生产企业质量培训资料PPT课件
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公司全面质量管理知识培训课件--PPT

质量管理专家狩野纪昭将质量特性分为魅力质量特性和必须
质量特性。
●魅力质量特性:是指如果充分的话会使人感到满足,但不 充分也不会使人产生不满的那些特性。
●必须质量特性:是指那些即使充分提供也不会使顾客感到 特别的兴奋和满意,一旦不足却会引起强烈的不满的那些质 量特性。这类特性是顾客认为理所当然应当具有的特性。
购买产品的主体
所有受影响的人,不论内外
以职能部门这种文化为 基于具有普遍意义的三步曲 基础
与不良的加工产品有关 的成本
与工厂规格、程序和标 准的符合性
部门绩效
若每件事情都能够完美的话, 将会消失的所有那些成本 与顾客需求的对应
公司绩效
集中在质量部门
全公司范围
质量经理
高层管理者构成的质量委员会
8
3、质量的意义
24
3、全组织的质量管理 ●从组织的管理角度来看,每个组织都可以分
为上层管理,中层管理和基层管理。“全组织 的质量管理”就是要求组织各管理层次都有明 确的质量管理活动内容。 ●从质量职能角度看,产品质量职能是分散在 组织的所有有关部门中的,要保证和提高产品 质量,就必须将分散在组织各部门的质量职能 充分发挥出来。 可见,全组织的质量管理就是要“以质量为 中心,领导重视,组织落实,体系完善”。
视 了顾客的需求、忽略企业存在的真正目的和使 命,犯下本末倒置的错误。 朱兰从顾客的角度出发,提出了“适用性”的观 点。就是产品使用过程中成功地满足顾客要求的 程度。
6
20世纪80年代以后,朱兰又提出了“大质量” 的概念,改变了人们对质量的狭隘认识,并成为 现代质量管理的主流。
7பைடு நூலகம்
条目
产品 过程
17
朱兰质量三步曲 示意图
药品生产企业质量保证技术培训PPT课件

仿制药一致性评价的质量要求
总结词
仿制药一致性评价是药品生产企业面临的重要任务之一,需要确保仿制药在质量和疗效 上与原研药一致。
详细描述
药品生产企业在进行仿制药一致性评价时,需要全面了解和掌握相关法规和指导原则, 建立完善的质量保证体系,确保仿制药的质量和疗效与原研药一致。同时,需要加强与 监管机构的沟通和合作,及时了解和掌握相关法规和指导原则的变化,确保企业的仿制
产品放行
根据检验结果和其他质量评估数据 决定是否放行产品,确保只有符合 质量要求的产品才能上市销售。
03
质量风险管理在药品生 产中的应用
质量风险识别
质量风险识别是质量风险管理的 第一步,旨在找出可能影响药品
质量和安全性的各种因素。
质量风险识别的方法包括但不限 于:流程图、FMEA(失效模式 与影响分析)、审计、供应商评
药一致性评价工作符合要求。
国际药品市场的质量要求与合规性
总结词
国际药品市场的质量要求和合规性是药品生产企业必须面对的挑战之一,需要加强与国际监管机构的 合作与交流,提高企业的国际化水平。
详细描述
药品生产企业需要全面了解和掌握国际药品市场的质量要求和合规性,加强与国际监管机构的合作与 交流,提高企业的国际化水平。同时,需要加强与国外制药企业的合作与交流,共同推进国际药品市 场的健康发展。
全员参与、全过程控制、可追溯性管理、持续改进等。
02
药品生产过程的质量控 制
原料药质量控制
01
02
03
原料药质量标准
确保原料药符合国家或行 业标准,并具备质量合格 证明文件。
供应商审计
对原料药供应商进行资质 审核和现场审计,确保供 应商符合相关法规要求。
生产车间现场管理培训课件(PPT 44页)

● PDCA循环法 (戴明环)
A
P
C
D
P(Plan) ——计划阶段 D(Do) ——执行阶段 C(Check)——检查阶段 A(Action)——处理阶段
三、生产现场的质量控制
1、在全面质量管理中使用PDCA循环法
阶段
步
骤
P 1、分析现状,找出问题 2、找出产生问题的原因或影响因素 3、找出原因中的主要原因 4、针对主要原因,制定解决问题的方案
一、优秀现场管理的标准和要求
一、优秀现场管理的标准和要求
3、现场管理六要素(5M1E分析法)
现场管理的六个要素即:人、机、料、法、环、测。 ----也称为5M1E分析法。
1) 人(Man):操作者对质量的认识、技术、身体状况等; 2) 机器(Machine):设备、测量仪器的精度和维护保养状况等; 3) 材料(Material):材料能否达到要求的性能等; 4) 方法(Method):生产工艺、设备选择、操作规程等; 5) 测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确; 6) 环境(Environment):工作现场的技术要求和清洁条件等; 由于这五个因素的英文名称的第一个字母是M和E,简称为5M1E。
D 5、按制定的计划认真执行 C 6、检查措施执行的效果 A 7、巩固提高,总结成功经验
8、把未解决或新出现的问题转入下一循环
主要方法和内容
调查表、分层法、排列图 因果图 排列图、相关图等 预期达到的目的(What) 在哪里执行措施(Where) 由谁来执行(Who) 何时开始和完成(When) 如何执行(How)
高企业经济效益。
二、现场管理的基本方法
(二)、作业标准化
3、标准的制定要求: 1)、目标指向:即遵循标准总是能保持生产出相同品
A
P
C
D
P(Plan) ——计划阶段 D(Do) ——执行阶段 C(Check)——检查阶段 A(Action)——处理阶段
三、生产现场的质量控制
1、在全面质量管理中使用PDCA循环法
阶段
步
骤
P 1、分析现状,找出问题 2、找出产生问题的原因或影响因素 3、找出原因中的主要原因 4、针对主要原因,制定解决问题的方案
一、优秀现场管理的标准和要求
一、优秀现场管理的标准和要求
3、现场管理六要素(5M1E分析法)
现场管理的六个要素即:人、机、料、法、环、测。 ----也称为5M1E分析法。
1) 人(Man):操作者对质量的认识、技术、身体状况等; 2) 机器(Machine):设备、测量仪器的精度和维护保养状况等; 3) 材料(Material):材料能否达到要求的性能等; 4) 方法(Method):生产工艺、设备选择、操作规程等; 5) 测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确; 6) 环境(Environment):工作现场的技术要求和清洁条件等; 由于这五个因素的英文名称的第一个字母是M和E,简称为5M1E。
D 5、按制定的计划认真执行 C 6、检查措施执行的效果 A 7、巩固提高,总结成功经验
8、把未解决或新出现的问题转入下一循环
主要方法和内容
调查表、分层法、排列图 因果图 排列图、相关图等 预期达到的目的(What) 在哪里执行措施(Where) 由谁来执行(Who) 何时开始和完成(When) 如何执行(How)
高企业经济效益。
二、现场管理的基本方法
(二)、作业标准化
3、标准的制定要求: 1)、目标指向:即遵循标准总是能保持生产出相同品
质量知识培训 ppt课件

O K O K
特采
N G
不合格品
标示&隔离
质量 再确认
不 可 返 工
返工
挑选
质量 再 确认
报废
螺旋式上升
N G
10
常见缺乏质量意识
11
缺乏质量意识
哎呀,这台设备很稳定, 不会有问题啦!放心的填吧! 瞧他,可真笨, 这台设备已有1个月没有问题, 还要确认!
导致后果
自主检查不落实
异常发生不能及时发现
当手部受伤时要马上汇报车间负 责人,处理相应的产品和机械、 工器具,并根据情况看是否可以 继续工作。
26
入车间前的注意事项
个人卫生管理 要注意身体的清洁卫生,四勤:勤洗澡,勤理发, 勤剪指甲,勤换衣服和被褥。 不要把个人的物品带进车间--工作时不要佩戴 手表、项链、戒指、饰针和其他的装饰品,不得 化妆。 上班前严禁喝酒,上班时严禁在车间或更衣室吸 烟、饮食,或做其它有碍食品卫生的活动。 在车间内(包括车间周围)严禁吐痰、对着食品 或食品接触面打喷嚏或咳嗽。
员工质量知识培训
1
培训目录
1 2 3 4
品管部职能概述
公司产品知识 质量意识 食品卫生安全知识
为员工创造收入、 为企业创造效益、为社会创造价值
2
质量管理部职能
品管部职能| 公司产品知识 | 质量意识| 食品卫生安全知识
品管部是公司保证产品质量,生产过程的质量管理和质量体系的运行 部门。目前主要担任:来料检验、生产过程质量控制和检验,产成品检验 和出厂检验、品质保证。同时担任客诉处理的相关事宜。 业务主要对接部门:生产部,对生产部的工作给予服务和监督的作用,
24
安全、卫生管理事项
特采
N G
不合格品
标示&隔离
质量 再确认
不 可 返 工
返工
挑选
质量 再 确认
报废
螺旋式上升
N G
10
常见缺乏质量意识
11
缺乏质量意识
哎呀,这台设备很稳定, 不会有问题啦!放心的填吧! 瞧他,可真笨, 这台设备已有1个月没有问题, 还要确认!
导致后果
自主检查不落实
异常发生不能及时发现
当手部受伤时要马上汇报车间负 责人,处理相应的产品和机械、 工器具,并根据情况看是否可以 继续工作。
26
入车间前的注意事项
个人卫生管理 要注意身体的清洁卫生,四勤:勤洗澡,勤理发, 勤剪指甲,勤换衣服和被褥。 不要把个人的物品带进车间--工作时不要佩戴 手表、项链、戒指、饰针和其他的装饰品,不得 化妆。 上班前严禁喝酒,上班时严禁在车间或更衣室吸 烟、饮食,或做其它有碍食品卫生的活动。 在车间内(包括车间周围)严禁吐痰、对着食品 或食品接触面打喷嚏或咳嗽。
员工质量知识培训
1
培训目录
1 2 3 4
品管部职能概述
公司产品知识 质量意识 食品卫生安全知识
为员工创造收入、 为企业创造效益、为社会创造价值
2
质量管理部职能
品管部职能| 公司产品知识 | 质量意识| 食品卫生安全知识
品管部是公司保证产品质量,生产过程的质量管理和质量体系的运行 部门。目前主要担任:来料检验、生产过程质量控制和检验,产成品检验 和出厂检验、品质保证。同时担任客诉处理的相关事宜。 业务主要对接部门:生产部,对生产部的工作给予服务和监督的作用,
24
安全、卫生管理事项
质量培训PPT课件

质量管理体系
02
ISO9001质量管理体系
总结词
全球广泛接受和应用的质量管理标准
详细描述
ISO9001是一个国际化的质量管理标准,旨在帮助组织建立有效的质量管理体系 ,提高客户满意度和竞争优势。它强调以过程为基础的质量管理,要求组织进行 定期的内审和外审,以确保质量管理体系的有效性和一致性。
六西格玛管理
。
实验与实践
通过实验和实践来验证创新想 法的可行性和有效性。
跨部门合作
加强跨部门之间的合作与交流 ,促进创新思想的传播和应用
。
持续改进
将创新理念融入日常工作中, 持续改进产品质量和服务水平
。
持续改进的企业文化
价值观
培训与教育
树立持续改进的价值观, 强调不断追求卓越和进
步。
通过培训和教育活动, 提高员工对持续改进的
质量培训的方法与技巧
质量培训的方法
包括课堂讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等。根据培训内容和目标选择合适的方法,以达到最佳的培训效 果。
质量培训的技巧
培训师应具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,能够清晰地阐述质量管理理念和方法。同时,培训师还应善 于引导员工思考和讨论,激发员工的积极性和参与度。在培训过程中,应注重实践和互动,让员工在实际操作中 掌握质量管理技能。
THANKS.
要点一
总结词
其他重要的质量管理工具和方法
要点二详细描述ຫໍສະໝຸດ 除了上述提到的ISO9001、六西格玛管理和卓越绩效评价准 则外,还有其他重要的质量管理工具和方法,如全面质量管 理(TQM)、精益生产(Lean Production)、零缺陷 (Zero Defects)等。这些工具和方法都有其独特的理念和 应用方式,组织可以根据自身需求选择合适的质量管理工具 和方法来提高产品质量和客户满意度。
生产现场质量管理培训 ppt课件

2. 通过质量问题的统计分析,确定质量问题 的“重灾区”;
3. 通过数据统计,确定质量问题的性质,制 定具有针对性的质量问题解决方案;
4. 执行质量问题解决方案;
5. 巩固改进效果,修订SOP,进行培训;
6. 循环以上的工作过程,持续改进和提升各 个质量环节。
生产现场质量管理培训
-27
物料的六种状态与符号
设施 备件
料(3) 成品
质量 问题
工艺
软环境
统计分析
标准化
技术
法(2)
制度
3M统计 硬环境
品质管理
环(2)
测(2)
生产现场质量管理培训
-15
生产管理者的质量角色
车间主任和班组长必须准确认识自己的质量 职责,采取有效的管理、控制与提升方法, 持续改善现场产品质量;(学习)
车间主任必须通过多样的手段进行质量管理, 包括员工培训、设备维护、计量器具维护、 5S与可视化管理应用、工序分析应用等方法, 保证质量标准的实现;(执行)
-9
质量就是符合相关的规格标准
优等品
合格品
一等品
合格品
返修品
产品质量
可修复
回用品 代用品
补制品
不合格品
工废
不可修复
料废 内废
外废
生产现场质量管理培训
-10
产品质量特性的五大方面
经济性
性能
安全性
寿命
可靠性
生产现场质量管理培训
-11
产品质量形成的四个阶段
设计质量
使用质量
质量形成
制造质量
检验质量
生产现场质量管理培训
执行质量;
9. ……
生产现场质量管理培训
3. 通过数据统计,确定质量问题的性质,制 定具有针对性的质量问题解决方案;
4. 执行质量问题解决方案;
5. 巩固改进效果,修订SOP,进行培训;
6. 循环以上的工作过程,持续改进和提升各 个质量环节。
生产现场质量管理培训
-27
物料的六种状态与符号
设施 备件
料(3) 成品
质量 问题
工艺
软环境
统计分析
标准化
技术
法(2)
制度
3M统计 硬环境
品质管理
环(2)
测(2)
生产现场质量管理培训
-15
生产管理者的质量角色
车间主任和班组长必须准确认识自己的质量 职责,采取有效的管理、控制与提升方法, 持续改善现场产品质量;(学习)
车间主任必须通过多样的手段进行质量管理, 包括员工培训、设备维护、计量器具维护、 5S与可视化管理应用、工序分析应用等方法, 保证质量标准的实现;(执行)
-9
质量就是符合相关的规格标准
优等品
合格品
一等品
合格品
返修品
产品质量
可修复
回用品 代用品
补制品
不合格品
工废
不可修复
料废 内废
外废
生产现场质量管理培训
-10
产品质量特性的五大方面
经济性
性能
安全性
寿命
可靠性
生产现场质量管理培训
-11
产品质量形成的四个阶段
设计质量
使用质量
质量形成
制造质量
检验质量
生产现场质量管理培训
执行质量;
9. ……
生产现场质量管理培训
2024年度质量(品质)意识培训资料PPT课件

实施策略
领导重视与参与、全员培训与教育、 过程管理与控制、持续改进与创新、 激励与约束机制等。
2024/2/3
9
持续改进思想在TQM中体现
2024/2/3
持续改进的定义
01
在全面质量管理中,持续改进是指不断增强满足要求的能力的
循环活动。
持续改进的重要性
02
是企业保持竞争力的关键,能够提高产品质量、降低成本、增
质量教育包括
入职培训、在岗培训、专题培训等,旨在提高员 工对质量的认识和技能水平。
2024/2/3
激励机制包括
设立质量奖、开展质量竞赛、实施绩效考核等,以 激发员工关注质量的积极性。
持续改进包括
不断优化流程、更新设备、采用新技术等,以提 高产品和服务的质量水平。
监督检查包括
定期进行质量检查、开展质量审计、实施顾客满意度调 查等,以及时发现和解决质量问题。
学员纷纷表示,通过本次培训,更加深刻地 认识到了品质意识的重要性,以及如何在工 作中践行品质意识。
2024/2/3
学员对企业品质文化建设的 看法和建议
学员就企业品质文化建设提出了自己的见解和建议 ,包括加强品质宣传教育、建立激励机制、推行持 续改进等。
学员对未来发展的展望和 期待
学员表示,希望能够在未来的工作中不断提 升自己的品质意识和能力,为企业的发展做 出更大的贡献。
分析问题原因
针对得分较低的指标,深入分析可能的原因,如产品质量、服务态 度、价格等。
确定改进方向
根据问题原因分析,确定具体的改进方向和目标,为制定提升举措提 供依据。
2024/2/3
21
针对性提升举措策划和实施
2024/2/3
制定提升举措
生产与质量管理培训课件PPT(共 68张)

生产管理培训
培训内容
第一讲:生产管理概述 第二讲:设施选址与布置 第三讲:生产计划编制 第四讲:质量管理
第一讲:生产管理概述
一、生产管理的涵义 二、生产管理的使命、目的和问题 三、生产管理的内容 四、生产管理的重要作用 五、现代生产管理的新趋势
愿 景 和 战 略
( 财资 务金 活筹 动措
)
技 术
供 应
活活
动动
(
生 产
销 售
财利 务润
实 现
活 活 活分 目
动
动
动配 )
标
企业基本活动
生产的本质
运用人(Man)、机械设备(Machine)、 材料(Material)、结合作业方法(Method), 使用相关检测手段(Measure),在适宜的环境 (Environment)下,达成品质(Quality)、成 本(Cost)、交期(Delivery) 。
需求 2100
2100 2100
总运输费用=2100×15+2100×12+300×24+1800×9=80100元
假定选定仓库设在Y点
到各仓库单位运费(元)
工厂
能力
P
Q
Y
A 2100 15
27
51 2400
B
27 2100 12 300 27 2400
C
45
24 1800 15 1800
需求 2100
销售量
(二)评分法
影响因素
劳动条件 地理条件 气候条件 资源供应条件 基础设施条件 产品销售条件 生活条件 环境保护条件 政治文化条件 扩展余地 总计
权重 候选方案A 评分 得分
72
培训内容
第一讲:生产管理概述 第二讲:设施选址与布置 第三讲:生产计划编制 第四讲:质量管理
第一讲:生产管理概述
一、生产管理的涵义 二、生产管理的使命、目的和问题 三、生产管理的内容 四、生产管理的重要作用 五、现代生产管理的新趋势
愿 景 和 战 略
( 财资 务金 活筹 动措
)
技 术
供 应
活活
动动
(
生 产
销 售
财利 务润
实 现
活 活 活分 目
动
动
动配 )
标
企业基本活动
生产的本质
运用人(Man)、机械设备(Machine)、 材料(Material)、结合作业方法(Method), 使用相关检测手段(Measure),在适宜的环境 (Environment)下,达成品质(Quality)、成 本(Cost)、交期(Delivery) 。
需求 2100
2100 2100
总运输费用=2100×15+2100×12+300×24+1800×9=80100元
假定选定仓库设在Y点
到各仓库单位运费(元)
工厂
能力
P
Q
Y
A 2100 15
27
51 2400
B
27 2100 12 300 27 2400
C
45
24 1800 15 1800
需求 2100
销售量
(二)评分法
影响因素
劳动条件 地理条件 气候条件 资源供应条件 基础设施条件 产品销售条件 生活条件 环境保护条件 政治文化条件 扩展余地 总计
权重 候选方案A 评分 得分
72
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2.工序突变,在公差內突变视为正常.
2.不合格品流出厂外,客诉隐患
2019/8/6
制作人:曹云武
9
一直都是这样, 应该没问题
旧观念 常识
导致后果
习惯成自然,不良当良品
客户抱怨质量不良
2019/8/6
制作人:曹云武
10
弄虚作假
哎呀,这台设备很稳定, 不会有问题啦!放心的使用吧!
瞧他,可真笨, 这台设备已有1个月没有问题,
首先要保证我们的产品是合格的。符 合产品规格的要求,另外整个生产流程要严格遵 照生产流程的管理规定。作为员工,不仅仅是被 动的接受,更要不断的提出改善意见,促进质量 的提高。
质量意识是一个企业从领导决策层 到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解, 这对质量行为起这极其重要的影响和制约作用。
质量意识就是对质量的态度,通俗的
还要确认!
自主检查不落实 导致后果
异常发生不能及时发现
1.后工序不合格率上升.2.不合格品流出厂外,客诉隐患
2019/8/6
制作人:曹云武
11
小小错误嘛
这个错误, 为何屡屡再犯?
小事变大事
2019/8/6
制作人:曹云武
12
这个作业标准到 底是何意思? 可能是……, 就这样做吧!
导致后果
标准理解不清
境。 如何做出品质合格的产品? 1.设计追求无缺陷。(认证论证,不断改进) 2.生产过程中,把工作流程和相关要求变成自身的
工作准则(一次做好,三不原则,) 3.首件检查要认真细致。 4.正确对待发现的不合格品(5W1H法,深入分析,预
防发生)
2019/8/6
制作人:曹云武
6
质量教育是一个
潜移默化的过程,特别是 质量意识在员工身上的培 养。质量教育很多都是在 员工的日常工作中非正式 地进行的,其中一部分是 从工作中的失败教训得来, 绝大部分是学习得来。通 过质量教育,不但可以提 高员工的质量意识,树立 “质量第一”的思想,同 时还能提高员工的操作技 能。
2019/8/6
制作人:曹云武
4
哪些人应该具备质量意识?
在公司内,凡是按照一定的工作流程, 预期得到相应目标的人员,都应该 具备质量意识。
人人都应树立对各自工作结果负责的态 度。
管理人员:应对工作的顺利开展负责, 并对管理的人员(培训、技能、态 度、方法、责任心)负责。
制造者:应对制造产品的合格与否负责。 制造过程是否遵守工艺规程,规章 制度(自检,报检)
监测人员:应对不良品的筛选(判定、 汇报、标识、跟踪、验证及再次验 证)负责。
2019/8/6
制作人:曹云武
5
产品质量从哪里来? 认识的提升:检验-生产-设计-管理-习惯。习惯是
质量意识形成的重要标志。 人:操作者按照工作流程执行操作和自检; 机:完好的设备状态。 料:原、辅材料质量满足生产要求。 法:正确的设计方法,加工方法,检测方法。 环:与产品相接触的生产环境,设备卫生及使用环
讲就是你把事情做对,并对结果负责。
2019/8/6
制作人:曹云武
3
人是一切管理要素中的核心,提高人的素质和质量意识 是搞好质量的关键。企业应高度重视对员工的质量教育与培训班工 作,并把它作为一项长期的质量经营战略来实施。 质量意识就是对质量的认知和态度。
认知,可以通过培训等外在手段来逐步提升。 态度,就是你有没有“把事情做对,并对结果负责”的愿望, 是内在因素决定的。 具体体现在:是否有意识地按照即定的流程和各项管理规定去 做,保证做出来的“产品”是合格的,符合产品的标准要求。
2019/8/6
制作人:曹云武
2019/8/6
制作人:曹云武
7
什么是质量?
质量关我 什么事?
为什么QC天 天找我麻烦?
为什么呢?
我们到底应该 怎么做啊?
质量怎么 来的?
2019/8/6
制作人:曹云武
8
缺乏质量意识
上次都沒问题, 这次肯定不会
有问题的!
反正在公差內, 管他呢!
公差 变异
1.超差产品侥幸使用.
导致后果
1.包装工序不合格上升.
什么是质量?
“固有的”就是指在某事或某物本来就有的, 尤其是那种永久的特性。 质量有两种含义: 1.产品本身质量:产品本身的质量,即合格与 否。 2.生产过程质量:即生产过程是不是合理,是 不是按照设定标准进行实施。
2019/8/6
制作人:曹云武
1
2019/8/6
制作人:曹云武
2
什么是质量意识?
如何减少经济损失?
1.第一次就把事情做对并做好.
2.管(人和事)和理(制度、目标、责任、程序、细节)。
2019/没有直接带来工时设 备的巨大浪费,但对产品的性能、内在质量可能造成隐 患,但在实际工作或使用中,对这方面存在的质量问题, 往往不易发现,忽略了由于处理不合格品带来质量损失。 从某种意义上说,它应称为“潜在废品”或”隐藏的工 厂”,而且在实际生产中,这类“潜在的废品”要比实际 废品数量大得多。(质量隐患)
执行状况因人而异
2019/8/6
制作人:曹云武
客户抱怨
13
1.质量意识淡薄 2.存在侥幸心理 3.习惯性思维,无法提供客户需求质量 4.执行不彻底,敷衍了事.
最终被淘汰
2019/8/6
制作人:曹云武
14
1.突破旧有思维模式 2.细微处着手 3.从我做起 4.全面质量管理,贯彻制度
走质量之路!
2019/8/6
制作人:曹云武
15
ISO9000的精 神
制度,规程 /规范
(培训,会 议)
做到的要有记录: 作为已执行的证据, 并且为以后分析问 题提供依据,便于
追溯。
数据,记录 (分析,整
改)
2019/8/6
执行力,领 导能力(管 理,监测)
制作人:曹云武
16
所谓“意识”是人们对某项事物想与不想或重视程度。
从行为学的角度来讲,人的行为=个人因素和环境因 素的综合效应,在环境因素一定的情况下,人的思想意 识对人的行为影响极为重要,因此必须重视品质意识教 育。
2019/8/6
制作人:曹云武
17
产品分为合格品和不合格品,如果对不合格品 进一步分析,可分为返工产品,返修产品,报废产品。
返工:为使不合格品符合要求而采取的措施。
返修:为使不合格品满足预期用途而采取的措施。
报废:不可修复的产品----即废品,它直接造成设备、工时、 原料、加工费等损失,这是明显的,大家都能看到的, 目前我们公司抓的不良品分析,降低废品率,减少返工/ 返修品的产生;