大客户经理个人简历模板
客服经理个人简历

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简历怎么写才能具有特色?以下是作者收集整理的客服经理个人简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
客服经理个人简历1姓名:性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-茂名年龄: 24现所在地:广东-东莞身高: 160cm意向地区:广东-东莞意向职位:客户服务/技术支持类-客户服务主管客户服务/技术支持类-客户服务经理教育经历20xx-09 ~ 20xx-07 化州市第三中学计算机高中培训经历20xx-06 ~ 20xx-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书20xx-04 ~ 20xx-04 主机厂培训标检审计项目学习20xx-02 ~ 20xx-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书20xx-01 ~ 20xx-01 主机厂培训客户专员服务知识公司 (20xx-02 ~至今)公司性质:集体企业行业类别:汽车、摩托车及零配件担任职位:客服主管岗位类别:客户服务主管工作描述:全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
公司 (20xx-10 ~ 20xx-10)公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件担任职位:客服专员岗位类别:客户服务专员/助理工作描述:对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的`客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。
客户经理工作简历模板7篇

客户经理工作简历模板7篇客户经理工作简历模板篇1基本信息姓名:__年龄:27电话:__邮箱:__经验:4年意向:银行客户经理教育背景时间:-09到至今学校:__大学|专业:会计学|学历:本科工作经历工作时间:-08到-03公司名称:__信息互动有限公司|所在部门:|所在岗位:银行客户经理工作描述:1、主要负责维系现有公司客户资源,通过定期回访客户,搜集和更新客户信息,与客户商谈业务合作计划,并积极拓展其它业务领域的合作;2、及时准备有关信贷报告及年审报告,与省行公司部、授信审批部沟通报告审批,完成放款流程,并在放款后及时跟进客户还款及经营状况;3、参与沈阳某公司客户融资顾问服务方案的设计,指导下级行完成顾问服务业务;工作时间:-05到至今公司名称:__网络科技有限公司|所在部门:|所在岗位:银行客户经理工作描述:推动符合我行信贷政策的大中型公司类客户拓展、维护,以及项目资料的收集整理、攥写授信调查报告、项目沟通、出账及贷后管理等工作。
涉及项目主要有南京市浦口区土地储备中心7亿元土地储备贷款、南京市浦口区交通建设发展有限公司2亿元项目贷款、江苏宁宜置业有限公司4.5亿元房地产开发贷款以及其他传统授信业务。
目前正在推进的项目是南京金茂广场20亿元经营性物业抵押贷款以及南京市浦口区保障房建设有限公司5亿元PPP项目。
个人评价1.具备良好的客户营销和业务拓展能力,在农商行从事信贷工作的四年时间中,通过上门拜访、电话营销、客户维系等多种方式,实现了良好的工作业绩:在担任客户经理期间累计发放贷款6000余万元,在担任团队负责人期间累计参与审批的贷款9500余万元,离职时我所经办和参与审批的贷款均无一笔不良贷款。
2.具备扎实的银行相关知识和风险把控能力,六年的银行工作经历让我积累了丰富的金融知识和信贷技术,也有着良好的客户把控和风险防范能力。
3.具备良好的沟通交流能力。
本人善于与人交流,能维系好与客户之间的关系,形成优质的业务口碑(无一例客户投诉事件)。
客户经理个人简历

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个人信息:姓名:性别:女出生年月:手机:工作经受:20xx.xx – 至今xxxx有限公司大客户经理—— 负责客户:工作经受描述:1、负责OEM、ODM业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。
2、负责项目的签约谈判,起草,修订合同,进行业务洽谈和市场预报。
3、关心制定OEM、ODM部门年度目标、工作准备执行状况。
4、直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和协作,对客户认真负责,最大限度地发挥公司的人力,物力以完成客户的订单和规定的业绩。
5、负责客户外销订单业务的运作、出口工作。
6、负责公司自有品牌海外订单业务的.开发、出口及国外销售工作,稳固海外市场。
7、参加CEBIT通讯展,作为参展厂商,主动拓展海外运营商市场。
8、提交市场情报分析。
工作经受描述:1、负责公司研发方案的市场、商务管理工作和商务部门的内部日常管理工作。
2、关心领导层组织制定公司年度经营准备、掌控准备执行状况。
3、直接领导和组织三方合作项目的策划和运作。
4、负责海外业务的全程运作、开发、出口及国外销售工作,稳固海外市场。
5、兼管公司人力储备工作。
6、提交市场情报分析。
7、产品线项目管理。
8、总裁办公室事物协调。
20xx.04 —— 20xx.07xxx有限公司商务专员工作经受描述:1、负责外销项目的合同执行,进行业务洽谈和市场预报;2、负责清理库存并开拓海外市场;3、会同生产人员依据市场部门反馈信息和客户要求共同进行产品良率提高和改善的工作;4、制作并随准备及生产进度修订项目进度表;20xx.07—— 20xx.04xxxx集团(GBM)教育培训以及海外外派20xx.9 —— 20xx.6期间在xxxx学院〔xxxxx大学〕学习主修:企业管理; 辅修:财务管理管理学学士学位20xx.09—— 20xx.12期间在xxx培训中心学习主修:德语20xx.01 —— 20xx.06期间在xxx学习质量管理体系(ISO 9001 :2000)审核员培训课程20xx.03 —— 20xx.04期间在德国、法国作为参展厂商参加CEBIT通信展。
客户经理简历模板

客户经理简历模板个人信息。
姓名,XXX。
性别,男。
出生日期,1990年X月X日。
联系方式,138XXXXXXX。
电子邮箱,***********。
教育背景。
XXXX年-XXXX年毕业于XX大学,专业,市场营销。
工作经历。
XXXX年-XXXX年 XX公司客户经理。
负责公司客户的维护和管理,与客户保持良好的沟通和合作关系,达成销售目标,提高客户满意度。
XXXX年-XXXX年 XX公司销售代表。
负责公司产品的销售工作,开发新客户,维护老客户,完成销售任务,提高市场份额。
专业技能。
1. 熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文档处理能力和数据分析能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理客户关系,协调内部资源,解决问题。
3. 具备一定的市场营销知识和销售技巧,能够熟练制定销售计划和执行方案,达成销售目标。
4. 具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供专业的咨询和解决方案,提高客户满意度。
个人特质。
1. 性格开朗,待人热情,具备良好的人际交往能力和情商,能够与客户建立良好的关系,赢得客户信任。
2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境,适应不同的工作需求。
3. 具备较强的执行力和抗压能力,能够承担工作压力,保持良好的工作状态,完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够积极配合团队成员,共同完成团队目标。
求职意向。
期望职位,客户经理。
期望薪资,面议。
期望地点,XX市。
自我评价。
本人具备较强的客户管理能力和销售技巧,有丰富的客户服务和销售经验,能够熟练处理客户关系,达成销售目标,提高客户满意度。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境,适应不同的工作需求。
希望能够在贵公司发挥自己的专长,为公司的发展做出贡献。
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客户经理的个人简历

客户经理的个人简历
简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
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李xx
三年以上工作经验|男|28岁
居住地:西安
电话:155******(手机)
E-mail:
最近工作[1年5个月]
公司:XX有限公司
行业:保险
职位:客户经理
最高学历
学历:本科
专业:保险学
学校:西安外事学院
自我评价
性格平和,乐观积极。
能熟练操作OFIICE等各办公软件,注重团队合作,有一定的组织管理能力;保险专业知识掌握的不错,能做到理论结合实践。
善于沟通与交流,客户关系极好,具有较快的适应能力,并能承受较大的工作压力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:保险
目标地点:西安
期望月薪:面议/月
目标职能:客户经理
工作经验
XX有限公司[1年5个月]
所属行业:保险
保险部客户经理
1.银行渠道的各层级关系维护与沟通;
2.对银行人员进行保险产品知识及营销技巧培训;
3.银行渠道保险产品的市场信息分析及反馈;
20XX/8 — 20XX/7:XX有限公司[1年11个月]
所属行业:保险
保险部客户经理
1.负责银行代理渠道的关系维护;
2.为银行人员进行银保产品知识及销售技能的培训;
3.积极主动与客户沟通,了解客户需求并提供可接纳方案;教育经历
西安外事学院保险学本科
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
[客户经理的个人简历]。
客户经理的工作简历范文

客户经理的工作简历范文工作是HR对你产生良好第一印象的关键,,所以我们要把自己的工作简历完善好。
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客户经理的工作简历范文【一】基本信息姓名:性别:男婚姻状况:未婚民族:汉户籍:北京年龄:26现所在地:北京身高:172cm联系电话:135**27758电子邮箱:求职意向希望岗位:客服经理,跟单/信息员工作年限:3 职称:期望月薪:面议求职类型:全职到岗时间:随时工作经历xx年3月-至今 xx有限公司,担任客服部经理。
工作描述:1、协助项目总监数据汇总2、负责广东,湖南、区域的三星手机形象新增改造等项目;3、监控本区成员各项操作流程及事项完成进度和结果;4、负责核查本组客户下单和报价是否正确;5、每月报销资料核查。
结算费用的跟进。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司,担任跟单/信息员。
工作描述:1、报装信息的派工,处理及跟进落实.用户投诉;2、安装档案管理(及时性,规范性,档案查询);3、日常信息日访工作;4、负责安装结算单据的录入;5、每日销售日清台账的录入及汇总;6、结算费用的跟进。
教育背景毕业院校:广东农工商职业技术学院最高学历:大专毕业日期:2019-06专业:信息管理语言能力外语:英语一般粤语水平:良好国语水平:良好工作能力熟练掌握Windows/2000/XP操作系统,精通计算机高级文秘、商务办公软件 MicrosoftWord、Excel电子表格制作、PowerPoint幻灯片设计制作、Outlook Explorer收发电子邮件帐户,协议设置,能熟练运用 Explorer Internet国际互联网操作和图象处理 Photoshop,掌握会计基础、市场营销、物流基础。
自我评价从事工作三年的我经历先后担任跟单员、信息员、项目经理,然而每一次的进步与提升,都与本人扎实理论基础,百导教育,吃苦耐劳脚踏实地的学习态度,以及对工作的热情态度是分不开的,同时这一切不管我从事何种行业都得到充分的优势。
大客户经理个人简历

大客户经理个人简历大客户经理个人简历1姓名:简历模板国籍:中国个人照片目前住地:所在地民族:族户籍地:所在户籍身高体重:cm某某 kg婚姻状况:未婚年龄:某某岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:工作年限:某职称:求职类型:均可可到职日期:即可工作时间月薪要求:-希望工作地区:希望地区工作经历:20某某.03 -至今20某某/03—至今:北京科技股份有限公司(4年2个月)项目管理部|大客户经理| 15000-25000元/月IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营|企业性质:上市公司|规模:1000-9999人工作描述:所在部门:系统集成本部职务:某某集团大客户经理工作职责:1.负责全面管理联通集团系统集成项目。
2.组织和协调公司内部和外部资源,推动项目实施。
3.维持联通集团客户关系。
4.协助公司联通集团销售市场开拓,项目招投标工作。
5.针对联通大客户项目总结和汇报。
6.管理并考核公司联通集团项目组人员。
典型项目:项目1:某某集团电子渠道处北京--广州容灾项目开发单位:中国某某集团项目简述:中国某某电子渠道业务系统北京至广州容灾(两地两中心应用级和数据级容灾)(华胜天成总集成)开发时间:20某某年硬件内容:HP华为思科等本人负责内容:1)项目整体管理;2)项目计划和人员安排;3)项目协调;4)人员考核。
项目2:某某集团电子渠道销售中心3G业务系统北京—广州容灾项目(两地三中心应用级和数据级容灾)开发单位:中国某某集团项目简述:中国某某集团电子渠道销售中心北京—广州3G业务系统容灾项目开发时间:20某某年硬件内容:HP华为思科等本人负责内容:1)项目整体管理;2)项目计划和人员安排;3)项目协调;4)人员考核。
项目3:某某集团电子渠道处商城和网厅2.0应用业务系统搭建开发单位:中国某某集团项目简述:中国某某集团电子渠道电子渠道处商场和网厅2.0应用业务系统搭建开发时间:(本人负责起始时间和结束时间)20某某年–20某某年硬件内容:HP IBM等本人负责内容:1)项目整体管理;2)项目计划和人员安排;3)项目协调;4)人员考核。
有客户服务经验的客户经理简历

有客户服务经验的客户经理简历姓名:XXX联系电话:XXX邮箱:XXX求职岗位:客户经理教育背景:2013年 - 2017年,XXX大学,工商管理学士学位专业技能:1. 具备扎实的客户服务专业知识和技能;2. 熟悉市场调研和竞争分析,能够准确判断市场需求和趋势;3. 具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和背景的人士进行有效的沟通;4. 注重团队协作,具备较强的领导能力,能够带领团队完成任务;5. 熟练使用各类办公软件,包括Microsoft Office套件和CRM系统。
工作经历:2017年 - 2019年,XXX有限公司职位:客户服务代表职责和成就:- 提供优质的客户服务,解答客户的问题和投诉,并保持良好的客户关系;- 负责处理客户订单,监督订单的执行进度,并确保按时交付;- 协助销售团队进行销售活动,提供销售支持并与客户进行跟进;- 提供市场调研报告,分析竞争对手的策略和行动;- 参与团队培训,提高团队整体素质和工作效率。
2019年 - 2021年,XXX银行职位:客户经理职责和成就:- 负责管理一组重点客户,维护和发展客户关系;- 协助客户解决各类银行业务问题,包括开立账户、贷款、信用卡等;- 分析客户需求,向客户推荐并推销银行产品和服务;- 给予客户投资和理财方面的建议,并帮助客户实现财务目标;- 定期进行客户拜访,了解客户需求并提供优质的解决方案;- 达成个人销售目标,并为银行赢得更多的业务。
自我评价:具备扎实的客户服务经验和卓越的沟通能力。
通过之前的工作经历,我深入理解了客户需求,并拥有解决问题和提供优质服务的技巧。
我善于团队协作,并能够快速适应多变的工作环境。
对于客户经理这个岗位,我拥有独特的见解和执行力,相信能够在新的工作中做出出色的表现。
期望薪资:面议工作地点:可接受调动附件:个人简历以上是我的客户经理简历,希望能够给您带来一些参考。
期待与您进一步沟通,谢谢!。
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大客户经理个人简历模板
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自我评价
具有较强的团队协作能力,沟通能力,协调能力及计划能力.
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:高级管理者/外贸部经理/总助
希望工作地点:浙江台州
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2010-08--2011-08:水晶石数字科技有限公司
所属行业:其他(国有企业)
担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称:总部政府项目经理
职位描述:总部政府项目经理
负责各地政府及大型企业客户的开发与维护, 相关平台
·
和渠道的开发与管理
A.建立和维护良好的政府关系,开拓并维护相关政府部门客户
B.收集、整理、研究和传递相关国家有关政策, 政府项目的开发、投标、计划、组织、实施,控制成本与质量,协调资源完成项目的整个实施和验收.
C.定期向公司管理层汇报项目进展和关键事项. 做好政府宣传同时为公司领导拜会各地政府领导人提供支持,配合其它部门的政府公关需求.
D.成功开发了公司需要的一个平台和渠道,并成功拿到订单
▌2007-01--2010-07:天申集团
所属行业:其他(国有企业)
担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称:大客户经理/总裁助理
职位描述:完成总裁交办的各项工作同时负责全球大客户的开发与维护和部分进口投资
A.一部分总裁助理的工作, 搜集研究公司产品及竞争对手产品的国内,国际市场信息,调查客户心理和行为,定期撰写相关中英文报告, 协助总裁建立完整的大客户服务和管理体系,制订大客户销售策略与服务方案,根据公司战略完善与修
·
正.
B.负责集团在阿根廷和赛内加尔相关行业的投资及进口
C.招聘,培训及管理自己的团队(4人左右), 为公司首次成功开发了南非,瑞典及爱尔兰市场.
▌2011-10--至今:北京GPJ市场顾问有限公司
所属行业:其他(国有企业)
担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称:高级项目经理
职位描述:高级项目经理
客户管理维护, IBM亚太区的市场活动策划推广及管理执行
A.负责对IBM客户的管理维护, 客户的日常联络, 挖掘客户需求, 扩大服务领域.
B.IBM在亚太区线上数字媒体及线下会展,公共关系等市场活动的调研策划及管理执行.对市场各方面信息调研, 数据筛选, 预算的分配管理等; 项目进行中对各供应商进行管理,与IBM在美国及其它国家的代理商沟通协调, 把控各个进程环节等; 对项目结果, 投入收益分析, 提炼出经验及教训以不断改善.
教育经历
2003-09--2007-07 北京林业大学外语类/商务英语国
·
际贸易本科
拓展阅读:职业价值观:用人单位最重视的一项标准如何去求职?如何来写个人简历?首先,要知道用人单位需要怎样的人才,在求职方面基本上只要能够为企业创造价值,即能顺利的被录取。
而在选拔人才上,用单位所重视的标准很多,在个人简历上也能够体现出来,例如人才的技能,还有人才的职业价值观等等。
每个都有自己的既定的三观,在写个人简历的时候,也需要注意体现主页价值观。
能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分,职业价值观在个人简历上,也算是一个重要的思路。
一、服务意识
职业价值观表现出来也就是一种意识,首先就是服务意识,在现代经济产业中,主要就有第一农业产业、第二工业产业,还有就是第三服务产业。
随着经济的发展,服务成为主流,不管是哪个领域,只要是以营利为目的,关系到买卖就需要有一定的服务意识。
以此,作为应聘人才也需要有服务意识。
二、纪律服从意识
在一个企业单位中必然会一定的等级关系,而新进的员工作为基层人员,首先也需要有纪律服从意识。
求职的纪律意识也是对目标企业的尊重,招聘方也希望招聘的人才能够服从吧
·
安排。
三、职业挑战观
职业挑战观也是职业价值观中的重要一点,有的人在职位上不思进取得过且过,那么在工作中就很难有成就。
而具有职业挑战观念的人才,能够先以职业挑战为动力,进而就能够更好的为公司创造价值。
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