安全教育培训工作计划(精选5篇)

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安全生产教育培训计划和方案(5篇)

安全生产教育培训计划和方案(5篇)

安全生产教育培训计划和方案(5篇)安全生产教育培训计划和方案(5篇)做到安全培训教育持续有效,施工安全风险得到有效控制,实现减少事故发生,下面是小编为大家整理的安全生产教育培训计划和方案,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

安全生产教育培训计划和方案篇1一、培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容:1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。

如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。

(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

6、特种设备监测检验规定进行培训。

(空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等)7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2、制定“培训计划安排表”。

(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。

)3、制定培训管理制度。

4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。

2024年安全教育培训年度工作计划(4篇)

2024年安全教育培训年度工作计划(4篇)

2024年安全教育培训年度工作计划学校的安全问题牵涉到师生员工的生命健康,是教育教学活动顺利进行的基础保障。

自建国以来,“安全第一,预防为主”一直是党和国家在生产安全领域坚持的指导方针,对于学校而言,这一方针更是日常工作的根本遵循。

为了深入贯彻落实关于加强中小学安全工作的系列重要指示精神,以及全国中小学安全和管理工作电视电话会议的具体要求,本校特制定以下安全工作计划,以牢固树立“珍爱生命,安全第一”的观念,坚持以人为本的工作原则,强化安全教育,提升全体师生的安全意识和自我防护能力,并确保日常管理工作的严密与科学性。

一、工作目标本计划旨在全面执行上级文件要求,积极推动“安全文明校园”、“交通安全学校”及“等级食堂”的创建工作,持续提升学校的安全管理水平,力求实现校园内无重大安全事故发生。

二、主要工作1. 加强安全教育与培训,提升安全意识与自我防护能力开展多样化的学生安全教育活动,确保班主任在日常教学中对学生进行安全教育。

教师应负责学生的安全,无论课程性质,均需确保学生安全。

定期组织教师和职工学习安全法规和知识,加强安全意识与应对能力。

定期进行紧急疏散和逃生自救演练,增强应对突发事件的能力。

2. 完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制加强学校领导对安全工作的全面领导,明确分管领导的具体责任。

确立校长为安全管理第一责任人,将安全管理工作纳入日常工作议程。

制定和实施突发事故应急预案,严格执行报告和责任追究制度。

定期进行安全检查和隐患排查,确保安全隐患得到及时处理。

3. 加大对安全设施设备的投入,保障安全管理措施的实施在预算中列支安全教育和活动经费,确保安全设施设备的完善。

加强对重点部位的安全监管,确保发现问题及时上报并解决。

具体措施(一)组织与制度建立健全安全工作领导机构,完善学校安全管理网络。

制定年度安全工作计划和预案,完善安全管理制度。

(二)宣传教育利用多种活动普及安全法律法规政策。

结合学科教学,普及安全知识。

安全培训工作计划(5篇)

安全培训工作计划(5篇)

安全培训工作计划(5篇)安全培训工作计划(5篇)安全培训工作计划篇1 以市、区教育局精神为指针,以安全法律法规为准绳,坚持“安全第一,预防为主”方针,切实做好学校师生安全教育,综合整治校园安全隐患,防患于未然,以保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长。

决定从20__年1月起围绕“安全教育日”、“安全生产月”、“消防日”等活动在全小范围内进行校园宣传教育活动。

具体内容如下:一、指导思想:以“科学发展观”重要思想为指导,以安全法律法规为准绳,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,以创建“和谐校园”为载体,切实加强对中小学生安全法律法规的教育,进一步增强师生的安全防范意识,提高学生的自救能力,彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失。

进一步推进和谐校园安全文化建设。

二、20__年安全宣传教育活动主题:加强安全知识教育,创建和谐文明校园。

三、活动时间:20__年1月至12月四、活动内容:时间内容地点负责部门1月:签订学校社会综合管理责任书(到年级组),安全文明教育讲座。

2月:加强寒假和春节期间的校园安全和个人安全、3月:围绕3月29日全国第十六个安全教育日,开展一系列的“安全周”活动,邀请中山街道派出所的李剑或交通支队交警来校作讲座。

4月:围绕松江区课堂教学展示活动在我校召开为契机,重点做好学校安全检查和安全防范工作。

5月:围绕学校读书节活动,加强学生安全防范意识和“安全在我心中”的教育活动。

6月:开展校园“安全月”活动,学校、社会、家庭、班级等,有机会邀请交警支队法制辅导员作法制安全讲座。

7、8月:学校德育、少先队组织加强学生的暑期安全教育活动;学校党政工组织教职工外出休养和考察工作中加强安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工。

9月:制定好学校20__学年度学校安全文明校园的工作计划,开好学校安全领导小组和工作小组工作会议,加强学校放学期间的值班和学生疏导工作。

10月:切实加强学校门卫制度和门卫安全检查制度的教育活动。

安全教育及安全培训计划5篇

安全教育及安全培训计划5篇

安全教育及安全培训计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年安全生产教育培训计划范本(5篇)

2024年安全生产教育培训计划范本(5篇)

2024年安全生产教育培训计划范本一、培训目标安全生产培训是为了提高员工的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生,保障员工的安全健康。

本培训计划的目标是:1. 提高员工的安全意识,使他们明确安全的重要性和责任;2. 提升员工的安全技能,使他们能够正确使用安全器材、采取正确的安全操作;3. 加强员工的安全管理能力,使他们能够发现和排除安全隐患;4. 培养员工遵守安全制度和规章制度的习惯,养成良好的安全行为。

二、培训内容1. 安全意识培训培训内容包括:- 安全生产法律法规和政策法规的基本知识;- 事故案例分析,深刻认识安全事故对企业和社会的危害;- 安全意识的重要性和作用,以及员工在安全生产中的责任;- 安全生产的核心要素,如安全管理制度、安全标志等。

2. 安全技能培训培训内容包括:- 安全器材的正确使用方法和注意事项;- 安全操作规程和操作技巧的培训;- 紧急情况下的应急措施和自救互救方法;- 灭火器使用和灭火技巧的培训。

3. 安全管理培训培训内容包括:- 安全隐患的识别和排除方法;- 安全检查和巡视的方法和要点;- 安全记录和统计的方法和要求;- 安全预警和应对措施的培训。

4. 安全行为培训培训内容包括:- 遵守安全制度和规章制度的重要性;- 个人安全责任的重要性和履行方式;- 良好的安全行为和习惯的养成。

三、培训方式1. 线下培训在企业内部安排专业的安全培训师进行培训,采取面对面教学的方式进行培训。

可以在会议室或专门的培训室进行培训,提供互动式的培训环境,让员工参与其中。

2. 线上培训利用互联网和现代教育技术,进行在线培训。

可以选择合适的在线培训平台或视频会议工具,将培训内容通过网络传输到员工所在的地方进行培训。

线上培训可以灵活安排时间和地点,节约培训成本。

四、培训计划1. 第一季度- 进行安全意识培训,包括法律法规知识和事故案例分析;- 进行安全技能培训,包括安全器材的使用和操作规程的培训。

2024年安全生产培训工作计划(五篇)

2024年安全生产培训工作计划(五篇)

2024年安全生产培训工作计划一、年度安全工作计划第一季度,将安全学习与安全意识教育作为工作重心,确保每位员工深刻理解安全的重要性;第二季度,重点开展“安全生产月”活动,通过一系列活动强化安全意识;第三季度,聚焦于基层班组,开展安全思想调研活动,深入了解员工的安全思想动态;第四季度,围绕“百日安全无事故”竞赛活动,全力确保全年安全目标的实现。

月度活动方面,由党群工作部牵头,联合相关部门,根据公司不同时期的安全工作重点,组织系列安全宣传教育活动,确保活动贴近职工、贴近一线、贴近工作实际,提高活动的针对性和实效性。

二、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门需根据安全工作的重点和要求,持续开展安全生产知识“四进”活动。

通过设立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等多种方式,普及安全生产知识,确保安全知识深入机关、工地、社区及家庭,使公司成为安全宣教的重要阵地。

1. 建立安全文化长廊:由办公室与党群工作部协作,在机关办公大楼设立安全文化长廊,宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及公司安全经营理念与工作安排。

(二)强化安全培训公司各部门需统一部署、各负其责、分头实施,做好日常性安全教育培训工作。

培训应注重实效性和针对性,既要提升员工的安全意识,又要加强安全技能培训。

2. 加强安全意识教育:通过安全事故案例教育,警醒职工群众,提高安全意识。

党群工作部需负责编写安全事故案例,开展事故原因分析,并不断完善警示内容,保持其常换常新。

同时,每月组织一次主题鲜明、有影响力的安全宣教活动,确保活动形式多样、内涵丰富、寓教于乐。

3. 加强安全技能培训:人力资源部需组织好员工安全技能培训工作,特别是公司、管理部、基层班组三级安全教育培训。

特殊工种必须持证上岗,培训内容需结合行业特点和工作需要,确保员工掌握安全技能要领。

(三)深化安全宣教活动1. 党员安全宣教:通过设立“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进安全管理。

2024年安全教育的培训计划方案(4篇)

2024年安全教育的培训计划方案(4篇)

安全教育的培训计划方案为了认真____《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定____年安全生产工作计划。

一、总体要求按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标1、公司安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在____%以,治安案件发生率____%以下。

2、重点部门的安全状况明显改善,发生损失在____万元以上的事故为零,重大事故率为零,死亡事故为零。

3、进一步建立健全公司安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排1、第一季度:制定____年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理。

2、第二季度:召开公司安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案;开展第二季度安全生产工作检查。

3、第三季度:加强安拆安全管理,重点加强对安拆人员安全和操作人员安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查4、第四季度:开展安全隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。

安全教育的培训计划方案(二)一、指导思想全面落实中、省、市政府和上级安全监管部门的各类部署要求,紧紧围绕全市安全生产工作总体实际、普遍特点和突出问题,采取统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参与的方式,有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。

安全生产培训计划方案(精选5篇)

安全生产培训计划方案(精选5篇)

安全生产培训计划方案(精选5篇)安全生产培训计划方案范文第1篇一、宣传、教育、培训的内容:1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务;2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规定及煤矿企业有关安全管理的规章制度;3、与职工本职工作有关的安全知识(岗位操作规程等);4、灾害预防和处理计划编制学习,各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;5、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;自救设备的使用和有关急救方面的知识;6、历年事故案例教育;7、有关行政机关规定的其它内容。

二、宣传、教育、培训的范围:安全培训计划表煤矿企业必须对所有职工进行安全教育、培训,并遵守下列规定:1、新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考核合格,方可独立作业;2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业;3、对“三违”、回炉的职工必须进行教育、培训,经考试合格后,方可上岗作业;4、所有生产作业人员,每年在职教育、培训的时间不少于是20小时;5、教育、培训按计划进行,培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

三、宣传、教育、培训的时间、要求:1、每季度开展一次集中教育培训。

2、每季度开展一次安全知识竞赛(演讲)活动,另附活动通知。

(安办)3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结,并记录在案。

(25日前交回安办汇总)(安办、工会、井口)4、每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动。

(工会、井口)5、开展好每年六月份的“安全生产月”活动,另附活动通知。

每周一题(安全警句),每周一通知井口指导员或核算员。

(安办、井口)6、组织好每年清明节的扫墓活动、“9.14”及其他事故案例教育。

(安办)7、每月两篇广播稿,职工自检书。

井队于每月20日前交回安办。

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安全教育培训工作计划(精选5篇)安全教育培训工作计划(精选5篇)时间过得飞快,我们又有了新的工作,为此需要好好地写一份工作计划了。

估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编整理的安全教育培训工作计划(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全教育培训工作计划1根据20XX年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20XX年度安全教育培训计划。

1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。

(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训:(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于40学时。

(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。

(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。

3、施工班组培训:(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必须进行一次安全教育,时间不少于20学时。

4、新工人培训(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后,才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。

安全教育培训工作计划2学校安全教育,应从实际出发,根据教师和学生的不同特点和身心发展规律,有重点分层次地确定安全教育的目标和内容,利用学校教育阵地,定期开展多种形式的教育、培训工作。

一、对学生的教育(一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识,知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故,掌握在危险情况下的避险方法,初步具备分辨安全与危险的能力。

(二)教育内容(1)以人为本,“安全第一”的意识教育。

(2)交通安全教育。

遵守交通规则,识别交通信号、标志,初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识,知道交通事故报警电话其他报警方式。

(3)消防安全教育。

了解火灾类型和起火原因的简单知识,养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹,不带火种进山林等良好习惯,知道或火灾报警方式。

初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。

(4)食品卫生教育。

不吃腐烂食品,不随便买零食,懂得简单的食物中毒预防知识,知道医疗急救电话。

(5)简单的体育运动安全知识教育。

(6)防地震及它自然灾害的安全教育。

(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。

(8)饮水卫生知识。

(9)预防常见病和传染病的基本知识。

(10)纪律教育。

要公众或集体场合,听从老师指挥,不乱走、乱跑、不拥挤打闹。

二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教育目标教育他们关心爱护学生,认真履行保护学生安全的职责,落实学校安全管理制度,使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念,熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定,熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法,具备准确分析安全与危险的判断能力,在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。

(二)教育内容(1)责任意识教育。

校长是安全工作第一责任人,班主任是主要责任人,其他教职员工是相关责任人。

(2)法制意识教育。

(3)交通安全教育。

组织学生安全乘坐交通工具,不在交通危险地区搞活动,在交通事故中迅速组织学生自救。

(4)消防安全教育。

掌握各种防火知识并能有效告知学生,了解不同公共场所的消防设施,在火灾中迅速组织学生逃生避险。

(5)食品卫生和防疫教育。

分辨常见传染病并了解其预防办法,掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。

(6)保护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身安全的知识教育。

(7)组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险,实行自救自护,并求得援助的安全知识和能力的教育。

(8)爱护学生、关心学生的师德教育。

(9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。

三、实施途径在实施中小学安全教育中,学校要发挥主导作用,同时要与家庭密切配合,争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持,共同完成好教育任务。

主要实施途径有:1、安全教育日(每年3月份最后一个星期一)。

规定学校安全教育周或安全教育月。

集中对师生进行教育和培训。

2、周、班会和活动课。

进行生动活泼、形式多样的安全教育和演练,让学生在喜闻乐见的教育活动中,收到巩固知识、强化技能的效果。

如请外来的专家开讲座,搞模拟演练,看表演,举办作文、书法、绘画、演讲等比赛,收听收看广播电视,办专刊等。

3、学科教学和校园文化渗透教育。

4、学校将按上级规定,每年分期分批派出相关人员到县参加各种培训,提高安全知识和技能教育。

安全教育培训工作计划3一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导。

2、公司中层管理人员。

3、公司、分厂各级班组长以上管理人员。

4、新员工、停岗及转岗人员。

5、特种作业人员。

6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平。

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心。

3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的'发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知。

2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件。

3、安全管理方法知识。

4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分析。

5、职业卫生安全防护知识。

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。

7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练。

8、相关的事故案例学习分析、总结等。

五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

可采取的培训形式有:1、外派培训。

2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课。

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。

主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。

主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)观看音像形式。

主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。

(4)集中上课形式。

主要有:新员工岗前“三级”教育培训。

(5)召开座谈会讨论。

(6)现场操作演示、展示。

(7)事故应急处置模拟演练。

(8)事故案例分析讨论。

六、培训要求1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。

因此各单位务必按照计划安排要求,如实参加和开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。

3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。

4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表。

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。

b、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。

c、以上培训资料需认真保管,以备查验。

安全教育培训工作计划4学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。

为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。

结合本校实际,制定本计划。

一、工作目标全面落实上级文件精神,积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校安全管理水平。

做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。

二、主要工作1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动。

各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。

让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。

任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。

若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。

经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。

要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训,提高他们的责任意识和保护能力。

每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练,增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。

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