劳动合同解除合同范本
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。
双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。
二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。
原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。
解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。
三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。
对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。
具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。
四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。
3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。
4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
解除劳动合同协议合同范本6篇
解除劳动合同协议合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位]的劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，就解除双方劳动合同及相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应按照国家规定支付乙方已履行工作期间的工资。
2. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式双方已达成一致意见。
3. 除工资和经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付其他福利或奖金。
四、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。
解除劳动合同后，乙方应遵守保密义务，不得将上述信息泄露给第三方。
五、竞业限制若乙方在甲方担任的职位涉及公司核心竞争力和商业秘密，甲方有权要求乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方可给予乙方一定的经济补偿。
六、交接事项1. 乙方应按规定办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、办公物品、公司证照等。
2. 甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。
七、法律责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违约，应承担由此产生的法律责任。
2. 除本协议约定的内容外，双方在解除劳动合同后不得以任何理由向对方提出其他要求。
八、争议解决如双方就本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同范本格式6篇
解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。
三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。
3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。
四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。
该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。
六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。
解除劳动合同书范本(精选27篇)
解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
劳动法解除劳动合同范本5篇
劳动法解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）就解除劳动合同一事，本着平等互利、友好协商的原则，经双方协商一致，特此达成协议：一、协商解除劳动合同原因经双方协商一致，由于工作需要或其他合理原因，乙方同意解除与甲方的劳动合同。
二、解除劳动合同时间双方约定解除劳动合同的时间为（具体日期），此后乙方不再履行劳动合同规定的工作。
三、解除劳动合同的清偿办法1. 甲方应向乙方支付剩余工资，并依法结算应付工资及提前解除劳动合同的补偿金。
2. 乙方应归还甲方提供的办公设备、文件资料等。
3. 双方确认解除劳动合同后，不再有其他债务关系。
四、其他约定1. 双方自愿解除劳动合同，不得由此产生其他纠纷。
2. 双方对劳动合同的执行情况作出完全结清，不再要求对方继续履行合同。
如对劳动合同的解除有异议，应在签署本协议之前提出，否则视为双方已同意解除。
3. 本协议自双方签字后生效，经签字盖章即具有法律效力。
以上协议经双方共同签订，双方承诺遵守上述约定，不得擅自变更或解除。
若有违反，按法律规定处理。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日本劳动合同解除协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
篇2解除劳动合同是指用人单位和劳动者双方协商一致或者依法解除已订立的劳动合同。
劳动法规定了劳动合同解除的条件、程序和补偿方式，保障了双方的合法权益。
在实际操作中，用人单位如果需要解除劳动合同，应当遵守相关法律法规的规定，为此我们提供了一份劳动合同解除范本作为参考。
劳动合同解除协议甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同一事，特订立如下协议：一、劳动合同解除甲、乙双方自愿解除《劳动合同》（以下简称“合同”）。
二、解除原因因（填写用人单位需要终止合同的原因，可以是员工不符合用工需求、涉嫌违规等）。
三、解除日期劳动合同自本协议签署之日起终止。
乙方应在解除合同后（填写需要办理的离职手续，如交接工作、清理个人物品等），甲方应协助乙方完成离职手续。
解除劳动合同书范本6篇
解除劳动合同书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。
鉴于实际情况，双方经过协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、协议目的与原则甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，一致同意解除原先签订的劳动合同及相关附属协议。
二、解除劳动合同的原因和条件1. 经甲乙双方共同协商，因[原因简述，如个人发展、公司调整等]，双方一致同意解除劳动合同。
2. 乙方在职期间的工作表现及业绩：[具体描述员工的工作表现及业绩情况]。
3. 双方就解除劳动合同达成了一致意见，不存在任何劳动争议。
三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇截止到XXXX年XX月XX日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清工作账务。
3. 甲方为乙方出具离职证明，并协助办理社会保险关系转移等相关手续。
4. 甲乙双方应保守彼此的商业秘密及个人隐私。
四、解除劳动合同的待遇及补偿1. 乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方按照法律规定支付经济补偿金。
2. 考虑到乙方的实际情况，甲方给予乙方一次性经济补助人民币[金额]元。
3. 乙方在收到上述款项后，不得再向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所得的商业秘密及个人信息予以保密，不得外泄。
2. 乙方离职后，在[竞业限制期限]个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有法律责任。
2. 若乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。
七、争议解决方式因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同的范本(必备9篇)
解除劳动合同的范本（必备9篇）解除劳动合同的范本第1篇兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同的范本第2篇供方：________需方：________供需双方于20____年____月____日签订的《______合同》，合同编号为：____________，约定由供方向需方供应____________________。
现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。
根据《合同法》的规定和《__________》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20____年____月____日签订的《__________》。
第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。
第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。
第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向__市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。
供方：____________需方：____________代表人：__________代表人：________________年____月____日____年____月____日解除劳动合同的范本第3篇本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同，其在本单位从事工作岗位。
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的考虑到双方实际情况，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系，为明确双方权利义务，避免后续纠纷，达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的时间及依据甲乙双方的劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
该解除是基于双方协商一致的结果，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止及结算1. 乙方的工作交接已经完成，相关职责和义务已经交接给甲方指定人员。
2. 双方确认在解除劳动合同前已经完成了所有的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类报销、费用等均已结算完毕。
4. 甲乙双方关于社保、住房公积金的缴纳及相关待遇的支付按照国家规定处理，双方确认不存在任何争议。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方完成离职手续后，甲方应出具离职证明。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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劳动合同解除合同范本
劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
下面是小编整理的劳动合同范本，欢迎阅读!
你与我单位订立了____________(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事____________工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第_____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章): 劳动者(签名):
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：。