文艺社团管理制度
关文学社的规章制度
关文学社的规章制度第一章总则第一条为了促进会员之间的互相交流和促进文学创作，确立友好的学术氛围，提高文学水平，特制定本规章制度。
第二条关文学社（以下简称社团）是由一批热爱文学、注重学习、乐于交流的学生自愿组成的学术性社团，社团旨在促进会员之间的交流与协作，举办各种文学活动，提高各成员的文学水平，推动文学教育的发展。
第三条社团的活动范围包括但不限于：诗歌朗诵、散文朗诵、小说讨论、文学作品创作分享等。
第四条社团的宗旨是：团结、友爱、求真、创新。
第五条管理机构：社团设主席团，由主席、副主席、秘书长、组织委员组成，主席团负责社团日常管理及活动组织。
第六条会员的权益：会员享有提出意见、建议的权利，有权参加社团组织的各类活动。
第七条会员的义务：会员有义务遵守社团的规章制度，积极参与各项活动，维护社团的正常秩序。
第八条社团的活动由主席团统一安排，会员需按照规定参加。
第二章会员管理第九条会员的加入方式：学生在校期间，均可自愿加入社团，填写入会申请表，经主席团审核通过后即成为社团会员。
第十条会员的退出方式：会员有权自愿退出社团，须书面申请，经主席团同意后生效。
第十一条会员的奖惩制度：社团设立会员积分制度，优秀会员将获得相应奖励，不良行为的会员将受到相应的惩罚。
第十二条会员的组织纪律：会员不得违反社团的规章制度，如有违规行为将受到相应的处罚，情节严重者将被开除出社团。
第十三条会员的退会程序：会员如有退会意愿，需向主席团提出书面申请，并在确定退出社团后交还社团相关物品。
第三章活动管理第十四条社团活动的种类：社团定期举行各类文学活动，如诗歌朗诵会、小说讨论会、文学作品创作分享会等。
第十五条活动的组织安排：社团的各项活动由主席团统一组织，活动时间、地点、内容将提前通知会员。
第十六条活动的参加方式：社团活动对所有会员开放，会员需按时参加，如有特殊情况需提前请假。
第十七条活动的评价和总结：社团活动结束后将进行评价和总结，收集会员意见建议，以便更好地开展下一次活动。
文艺社团管理制度
文艺社团管理制度一、前言文艺社团是大学校园中非常重要的一项组织和活动，它可以在丰富学生们的业余生活中起着重要的作用，同时也可以提高学生们的综合素质。
为了保证文艺社团的良好运作，必须建立完善的管理制度，使其成为一个有序、稳定、高效的组织。
二、组织架构1. 社团主席：主要负责社团的整体工作，统筹各项工作，并与学校相关部门联系。
2. 副主席：主要协助主席处理社团各项事务。
3. 文艺指导老师：负责对文艺活动进行指导和监督，及时发现并纠正问题。
4. 宣传部：负责社团的宣传和推广工作，配合各部门开展工作。
5. 组织部：负责社团的内部组织建设、会员管理等相关工作。
6. 艺术部：负责社团的各种艺术活动策划、组织和实施等工作。
三、社团运作规定1. 社团活动宗旨必须符合学校的法规政策和社会公德，不得有宗教性、政治性、商业性等违背宪法、法律、民族传统和正常公序良俗的活动。
2. 社团的活动管理必须遵守学校有关规定，不得干扰学校的正常教学秩序，不得与学校其他组织冲突。
3. 社团的会员组成必须来自学生，同时不少于10人。
会员必须遵守社团规定和国家法律法规，不得从事违法违规的行为。
4. 社团的活动必须事先经过学校审批，不得未经批准私自组织活动。
5. 社团的活动必须依法依规开展，不得侵犯他人利益，同时必须遵守学校、社会公共秩序。
6. 社团在举办活动时必须遵守学校的相关规定，并注重安全问题。
如举办室外活动，必须经过安全检查和管理，并采取必要并有效的安全措施保证活动的安全。
四、社团管理与培训1. 社团主席和各部门负责人需要参加由学校组织的管理培训，提高组织、管理和领导能力，并加强法律和法规的学习。
2. 社团应按时向学校相关管理部门提交活动计划、活动方案、预算和经费使用情况等相关文件，以保证活动的合法性和规范性。
3. 社团应建立健全内部管理制度，明确各部门的职责和工作范围，严格执行会员的管理和活动的监督、审批等制度，并及时向学校相关管理部门报告情况。
社团管理制度模版(优秀范文18篇)
社团管理制度模版（优秀范文18篇）社团管理制度模版篇1一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的`严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.请假无正规假条→0.5分;②.无故旷会→1分;③.不服从管理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.工作积极→0.5分②.为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。
如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。
我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。
我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!社团管理制度模版篇2总则为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。
文艺艺术团规章制度
文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为规范文艺艺术团的管理，促进团内成员的艺术素养提升，提高团队作品的质量，特制定本规章制度。
第二条文艺艺术团是一个团结、协作、创新的集体，团内成员应遵守本规章制度，并积极参与团队活动，为团队发展做出贡献。
第三条文艺艺术团的宗旨是倡导艺术文化，推广优秀作品，展示团队实力，传递正能量。
第四条文艺艺术团成立的目的是培养团队成员的艺术技能，提升团队整体实力，扩大团队影响力。
第五条文艺艺术团严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如有违反者，将追究其法律责任。
第二章团员管理第六条团员选拔原则：凭个人兴趣、专长和团队需要选拔，不得因背景、关系等其他因素决定成员进入。
第七条新团员试用期为三个月，试用期内应服从团队安排，积极融入团队，参与团队活动。
第八条团队成员应互相尊重、互相帮助、互相合作，不得出言不逊、行为不端。
第九条团队成员应保守团队秘密，不得将团队内部事务透露给外部人员，否则将受到处理。
第十条团队成员在活动中要服从团队指挥，按时出席活动，如有特殊情况需请假，应提前告知团队负责人。
第十一条团队成员应尊重团队领导，遵守团队规定，积极配合领导工作。
第三章活动管理第十二条团队每周至少举办一次例会，讨论活动安排、成果展示、问题解决等事宜。
第十三条团队每月至少举办一次演出活动，展示团队实力，提升团队形象。
第十四条团队活动应按照主题、内容、人员安排等详细计划，确保活动顺利进行。
第十五条团队成员参与活动时应提前准备，保持良好形象，展现团队风采。
第十六条团队活动结束后，应及时总结，发现问题及时解决，不断完善团队运作机制。
第四章奖惩制度第十七条团队将对表现突出、贡献突出的成员给予表扬奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等。
第十八条对表现不佳、态度不端的成员将进行批评教育，严重者将取消资格或开除团队。
第十九条团队将定期评选“团队之星”，表彰优秀成员，激励团队其他成员努力工作。
第二十条团队成员要求承担各项工作责任，不得推诿责任，否则将受到处罚。
文联协会管理制度办法
文联协会管理制度办法第一章总则第一条为了加强文联协会的组织管理，规范协会成员的行为，提升协会的整体素质和形象，根据《中华人民共和国社团法》和相关法律法规，制定本办法。
第二条文联协会管理制度是协会的基本管理制度，适用于本协会的全体会员。
第三条文联协会是一个由志同道合的文艺爱好者组成的非营利性社团组织，致力于发展和弘扬优秀文艺创作。
第四条文联协会成立的宗旨是：服务广大会员，提供文艺交流平台，促进文化和艺术的繁荣发展。
第五条文联协会的管理原则是：公正、公平、公开，以会员为中心，依法办事，民主决策，科学管理。
第二章会员权利和义务第六条文联协会的会员有权享受下列权利：（一）参与协会的各项活动，包括讲座、展览、比赛等；（二）参与协会的决策过程，参加会员大会，提出意见和建议；（三）享受协会提供的各种服务，如创作指导、资源共享等；（四）享受协会为会员提供的各种福利，如专属优惠、奖励等；（五）获得协会的资讯和动态信息，包括创作机会、文艺活动等。
第七条文联协会的会员有义务履行下列义务：（一）遵守协会的规章制度，维护协会的形象和利益；（二）积极参与协会的各项活动，为协会的发展和繁荣做出贡献；（三）按时交纳会费，以维持协会正常运作；（四）认真执行协会的决议和决定，服从协会的组织安排；（五）积极参与协会的文艺创作和推广活动，发扬协会的宗旨和精神。
第三章协会的组织结构和职责第八条文联协会的组织结构包括会员大会、理事会、监事会和秘书处。
第九条会员大会是协会的最高权力机构，由全体会员组成。
会员大会的职责是讨论和决定重大事项，选举和罢免理事会和监事会的成员。
第十条理事会是协会的执行机构，由会员大会选举产生。
理事会的职责是执行会员大会的决议，制定和执行协会的工作计划和年度预算，管理和使用协会的财产，组织和协调各项工作。
第十一条监事会是协会的监督机构，由会员大会选举产生。
监事会的职责是监督理事会的工作，检查和审计协会的财务状况，保障会员利益和协会的合法权益。
学校文艺社团管理制度
学校文艺社团管理制度第一章总则第一条为了加强学校文艺社团管理工作，促进学生全面发展，提高学校文艺活动的质量和水平，培养学生的艺术修养和综合素质，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校下设的各类文艺社团组织，包括但不限于文学社、音乐社、舞蹈社、戏剧社等。
第三条学校各文艺社团必须遵守本管理制度的规定，加强自我管理，积极开展文艺活动，努力提高团队凝聚力和影响力。
第四条学校将对各文艺社团进行定期检查和评估，对表现优秀的社团给予奖励，对不符合管理要求的社团进行整改或解散。
第二章组织架构第五条学校各文艺社团设立主席团或理事会，由主席或理事长领导，成员包括副主席、秘书长、财务长等。
主席团或理事会负责制定社团发展规划和活动计划。
第六条各文艺社团设立教师指导老师，负责指导和监督社团的活动，促进社团成员的全面发展。
第七条学校设立文艺社团联合会，由各文艺社团的主席或理事长组成，负责统筹协调各社团之间的合作与交流。
第八条学校设立文艺社团管理委员会，由学校领导和相关部门负责人组成，负责监督和指导各文艺社团的管理工作。
第三章组织管理第九条学校各文艺社团应当遵循学校有关规定，制定社团章程，明确社团宗旨、组织结构、活动内容和管理制度。
第十条学校各文艺社团应当根据学生的兴趣爱好和专长，组织各类文艺活动，包括但不限于演出、比赛、展览等。
第十一条学校各文艺社团应当定期召开会员大会，听取会员意见，讨论社团事务，确定活动计划和预算。
第十二条学校各文艺社团应当建立健全的财务管理制度，保证社团经费的安全和合理使用。
第十三条学校各文艺社团应当建立健全的档案管理制度，保存社团活动的记录和成果，便于资料查阅和管理评估。
第四章权利和义务第十四条学校各文艺社团应当尊重会员的人格尊严，保障会员的合法权益。
第十五条学校各文艺社团应当发挥团结协作的精神，促进社团内部的和谐与稳定。
第十六条学校各文艺社团应当积极参与学校的文艺活动，为学校校园文化创造丰富多彩的氛围。
文艺队规章制度
文艺队规章制度【篇一：文艺队伍制度】文艺队伍管理条例及制度为扩大文艺队伍吸收更多的人才加入文艺队让每个年龄段的群众都能在文化站充分展示他们的才华、互相切磋、取长补短、共同进步。
1. 全体成员必须拥护党的路线、方针政策、积极学习、在区政府、办事处的领导下做好文化业务工作。
2. 文艺队欢迎每个队员提出意见和建议，进行文艺活动。
3. 文艺队鼓励队员团结友爱、互相关心。
不允许说不利于团结的话和做不利于团结的事。
4. 文艺队鼓励队员认真学习、勇挑重担、努力进步。
虚心提高自身的业务水平,同时帮助其他队员的业务能力。
5. 每个队员都应该爱护文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的关心和队员们的辛劳，用后要及时交公。
不得故意损坏和弄丢文艺队的公共财物。
同时管理公物的同志不得将公物私自送人或借人。
6. 文艺队的队员都应遵守纪律，做到不迟到、不早退、不把情绪和工作搅和在一起,创造一支团结和谐的文艺队伍。
7. 文艺队的队员应有光荣感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要有集体组织观念,同心协力,创造文艺队的美好明天。
养老服务队伍管理条例及制度一、接受服务站的统一管理指导。
及时为居家养老对象提供优质高效的服务。
二、认真参加服务站举办的各类学习活动，不断提高服务素质和服务技能。
三、严格执行服务站制定的工作流程。
四、工作时间不得饮酒、规范作业、注意安全、杜绝安全隐患，严防意外事故发生。
五、热情礼貌的服务，不管在任何情况下不得发生争执，严禁偷盗现象发生。
家政服务队伍管理条例及制度1、家政服务人员要树立为人民、为社会服务的品质，规范工作行为，树立良好的行业形象。
2、服从领导安排，按时上班，不得无故缺勤，有事要向管理人员请假，并找人完成自己的工作。
3、垃圾要做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，做到车过垃圾清，人去垃圾净。
4、保持垃圾箱外表整洁，垃圾箱周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物。
5、清理保洁范围要确保做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等现象。
学院文艺社团规章制度范本
学院文艺社团规章制度第一章总则第一条为了加强文艺社团的规范化管理，保障文艺社团的健康发展，繁荣校园文化，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条文艺社团是学校的重要组成部分，是学生课余文化生活的主要载体，是培养学生兴趣爱好、提高综合素质的重要途径。
文艺社团活动应坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极健康，丰富多彩，注重实效。
第三条文艺社团的管理工作应遵循客观公正、公开透明、规范管理、优化服务的原则，充分尊重和保障社团的自主权利，促进社团自我管理、自我发展。
第二章组织机构第四条文艺社团应设立理事会，理事会由社团负责人、辅导员和部分会员代表组成。
理事会负责社团的日常工作，组织、协调社团的各项活动，代表社团与学校及有关部门进行沟通。
第五条文艺社团负责人应具备良好的思想品质、业务能力和组织协调能力，热爱文艺事业，热心社团工作。
负责人由会员大会选举产生，报学校有关部门批准。
第六条文艺社团应设立办公室，负责社团的日常事务管理、活动策划、资料保管等工作。
办公室设在学生社团联合会，由学生社团联合会安排专人负责。
第三章活动管理第七条文艺社团活动应严格遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动和有损学校声誉的活动。
第八条文艺社团活动应注重实效，充分调动会员的积极性和创造性，提高会员的文艺素养和综合素质。
第九条文艺社团活动应遵循自愿参加、自行组织、自负盈亏的原则，不得强制会员参加，不得以盈利为目的。
第十条文艺社团开展大型活动需提前向学校有关部门申请，经批准后方可进行。
活动结束后，社团应向学校有关部门报告活动情况。
第四章财务管理第十一条文艺社团经费来源包括会员会费、学校资助、社会捐赠等。
经费使用应遵循节约、合理、透明的原则。
第十二条文艺社团应设立财务账户，指定专人负责财务管理。
财务收支应严格按照国家法律法规和学校相关规定执行，接受会员和学校有关部门的监督。
第十三条文艺社团每年应向会员公布一次财务收支情况，接受会员监督。
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文艺社团管理制度
深圳市XX文化传播有限公司文艺团队管理制度
第一章总则
第一条为贯彻落实党的十八大关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。
第二条坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。
第三条积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。
第二章团队组织
第四条本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，和谐大道。
本团精神：务实创新分享奉献。
管理理念：文化的熏陶，制度的约束。
第五条团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。
第六条团队成员相对稳定，并有1-2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。
第七条团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。
定期组织排练，常年开展活动。
第三章内部管理
第八条健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。
第九条团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。
第十条维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。
第十一条团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效。
第十二条遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。
第十三条定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。
第十四条健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。
第十五条建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。
第十六条活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。
第四章队伍建设
第十七条团队成员必须坚持业务学习，积极参加团队活动，不断提升自身的艺术修养，增强文艺表演能力。
第十八条团队成员必须遵守团队规章制度，关心团队建设，维护团队形象。
第十九条团员考核制度
1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早
退；
2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；
3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须及时请假。
请假须出示相关证明，进行考勤总结；
4、测评制度：对团员评定等级，有优、良、中、差4个等级。
作为评定业绩、任用晋升的依据。
第二十条团员应履行的义务
1、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；
2、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作，努力加强艺术修养；
3、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务；
4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；
5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假；
6、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其它用品；
7、鼓励个人或集体进行文艺节目的创作和创新。
第二十一条奖励制度：
1、团员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年度表彰的依据；
2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将给予相应的荣誉；
3、有突出成绩的团员将给予奖励：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等素养者；在艺术团重大演出中表现突出者；
第二十二条惩罚制度：。