2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(8)含答案
2019年初级会计职称《经济法基础》考试试题 含答案
2019年初级会计职称《经济法基础》考试试题含答案考试须知：1、考试时间：90分钟，满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
姓名:_________考号:_________一、单选题（共24小题，每题1.5分。
选项中，只有1个符合题意）1、根据会计法律制度的规定，原始凭证的金额有错误时，应当采取的正确做法是（）。
A 、由出具单位重开B 、由出具单位更正并加盖出具单位印章C 、由接受单位更正并加盖接受单位印章D 、由经办人员更正并加盖经办人员印章2、下列法律责任形式属于民事责任的是（）。
A.暂扣许可证B.拘役C.继续履行D.没收非法财物3、以下关于入伙的新合伙人对入伙前合伙企业债务承担的说法正确的是（）。
A. 由于该笔债务是入伙以前产生，所以对新合伙人没有约束力，不承担清偿责任B. 新合伙人应当与其他合伙人一起承担连带责任C. 新合伙人仅按其出资比例对外承担相应的责任D. 新合伙人可以与其他合伙人约定从而对入伙前产生的债务不承担责任4、对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。
A.拒绝接受，并上报财政部门彻查B.应予以销毁，并报告领导，要求查明原因C.予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充报告D.有权不予接受，并向单位负责人5、会计人员从原始资料的取得、凭证的管理、账簿的登记、报表的编制，到经济活动的分析，都要做到实事求是、如实反映。
这体现的是（）。
A、坚持准则B、客观公正C、诚实守信D、廉洁自律6、作家马某2016年12月从某电视剧制作中心取得剧本使用费5万元。
关于马某该项收入计缴个人所得税的下列表述中，正确的是（）。
A、应按“稿酬所得”计缴个人所得税；B、应按“工资、薪金所得”计缴个人所得税；C、应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税；D、应按“特许使用费所得”计缴个人所得税。
2019年初级《经济法基础》真题(附答案解析)(一)(前三章)(按章节考生回忆整理)
2019年初级《经济法基础》真题（附答案解析）（一）（前三章）（按章节、考生回忆整理）目录1-1法律基础10题 (2)1-1法律基础10题答案解析 (3)1-2 经济纠纷的解决途径12题 (4)1-2 经济纠纷的解决途径12题答案解析 (5)1-3 法律责任4题 (6)1-3 法律责任4题答案解析 (7)2-1 会计法律制度概述5题 (7)2-1 会计法律制度概述5题答案解析 (8)2-2 会计核算与监督24+1（不定项）题 (8)2-2 会计核算与监督24+1（不定项）题答案解析 (12)2-3 会计机构和会计人员8题 (15)2-3 会计机构和会计人员8题答案解析 (16)2-4会计职业道德2-5违反会计法律制度的法律责任4题 (17)2-4会计职业道德2-5违反会计法律制度的法律责任4题答案解析 (18)2 会计法律制度不定项选择3题 (18)2 会计法律制度不定项选择3题答案解析 (22)3-1支付结算概述精选精练7题 (25)3-1支付结算概述精选精练7题答案解析 (25)3-2 银行结算账户 10+1（不定项）题 (26)3-2 银行结算账户 10+1（不定项）题答案解析 (28)3-3 票据21题（单选6多选9判断4不定项3） (30)3-3 票据21题（单选6多选9判断4不定项3）答案解析 (34)3-4银行卡7题（单选4多选1判断1不定项1） (37)3-4银行卡7题（单选4多选1判断1不定项1）答案解析 (39)3-5网上支付3题 (40)3-5网上支付3题答案解析 (40)3-6结算方式和其他支付工具7+1题 (40)3-6结算方式和其他支付工具7+1题答案解析 (42)3-7结算纪律与法律责任2题 (43)3-7结算纪律与法律责任2题答案解析 (43)1-1法律基础10题1. 单选）下列主体中，属于非法人组织的是（）。
A.事业单位B.基金会C.合伙企业D.有限责任公司2.（单选）下列各项中，属于法律行为的是（）。
2019年初级会计资格考试《经济法基础》试题及答案12页word文档
2019年初级会计资格考试《经济法基础》试题及答案一、单项选择题（本题型共20题，每题1分，共20分。
每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为正确的答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为正确的答案，在答题卡相应的位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
）1、甲、乙在X地签订合同，将甲在Y地的一栋房产出租给乙。
后因乙未按期支付租金，双方发生争议。
甲到乙住所地人民法院起诉后，又到Y地人民法院起诉。
Y地人民法院于3月5日予以立案，乙住所地人民法院于3月8日予以立案。
根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是（）。
A、甲住所地人民法院B、乙住所地人民法院C、X地人民法院D、Y地人民法院【答案】D【解析】此题考查的是特殊地域管辖，原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先连的人民法院管辖。
Y地人民法院最先立案，所以选D。
2、某股份有限公司注册资本5 000万元，法定公积金已累计提取600万元。
2019年度公司实现税后利润1 000万元，则该公司2019年度应当提取的法定公积金数额为（）万元。
A、50B、100C、500D、0【答案】B【解析】法定盈余公积金按照税后利润的10%提取，当企业盈余公积金达到注册资本的50%时可不再提取，应当提取1000*10%=100，5000*50%=2500，已累计提取600万元，不到50%，所以应当提取的法定公积金数额为100万3.某股份有限公司拟发行公司债券。
该公司净资产为4000万元，3年前曾发行5年期公司债券500万元。
则该公司本次发行公司债券的最高限额为（）万元。
A、1 600B、1 100C、1 000D、900【答案】B【解析】累计债券总额不超过公司净资产的40%，所以是4000*40%-500=1100万4、某债务人在不转移其房产占有的情况下，将该房产作为债权的担保。
该种担保方式在法律上称为（）。
A、抵押B、质押C、保证D、留置【答案】A【解析】抵押是指债务人或者第三人不转移对其确定的财产的占有，将该财产作为债权的担保。
2019年初级会计职称考试试题及答案：经济法基础(考前8)
【多选题】下列票据中，可以在丧失后挂失止付的有()。
A.填明“现金”字样的银行本票
B.已承兑的商业汇票
C.现金支票
D.填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票
【答案】ABCD【解析】以上四项均可以在丧失后挂失止付。
【多选题】下列票据中，在丧失后可以挂失止付的有()。
A.已承兑的银行承兑汇票
B.支票
C.未记载代理付款人的银行汇票
D.未填明“现金”字样的银行本票
【答案】AB【解析】本题考核票据的挂失止付。根据规定，已承兑的商业汇票、支票、填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票以及填明“现金”字样的银行本票丧失，可以由失票人通知付款人或者代理付款人挂失止付。未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票以及未填明“现金”字样的银行本票丧失，不得挂失止付。
【单选题】接受汇票出票人的付款委托同意承担支付票款义务的人，是指()。
A.被背书人
B.背书人
C.承兑人
D.保证人
【答案】C【解析】承兑人，是指接收汇票出票人的付款委托，同意承担支付票款义务的人，它是汇票的主债务人。
【多选题】下列关于票据的必须记载事项说法正确的有()。
B.乙公司接受购买货物一方开出的用于支付定金的支票
C.丙因继承取得的票据
D.丁公司因接受赠与取得的支票
【答案】B【解析】票据的取得，必须给付对价，但如果是因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，不受给付对价之限制。
【多选题】票据权利的保全是指持票人为了防止票据权利的丧失而采取的措施，包括()。
【答案】BC【解析】本题考核票据的记载事项。选项A，银行汇票必须记载无条件支付的承诺;选项D，本票必须记载无条件支付的承诺，本票记载事项不包括付款人名称。
2019年初级会计职称考试助理会计师《初级经济法基础》真题及答案共23页文档
09年会计职称考试《初级经济法基础》真题及答案一、单项选择题(本类题共25小题，每小题1分，共25分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。
多选、错选、不选均不得分)1.根据会计法律制度的规定，现金和银行存款日记账的保管期限是()A.5年B.15年C.25年D.永久参考答案：C答案解析：根据规定，日记账的保管期限为15年，但是，现金和银行存款日记账的保管期限为25年。
2.某企业整理保管期满的会计档案，按规定编制会计档案销毁清册，经企业负责人签署意见后销毁。
关于销毁会计档案监销人的下列表述中，符合法律规定的是()A.应由企业档案部门和会计部门共同派员监销B.应由企业会计部门派员单独监销C.应由企业档案部门派员单独监销D.应由企业办公室派员单独监销参考答案：A答案解析：根据规定，销毁会计档案时，应当由单位的档案部门和会计部门共同派员监销。
3.根据会计法律制度的规定，注册会计师对被审计单位财务会计报告进行审计后出具的审计报告，分为标准审计报告和非标准审计报告。
下列各项中，属于标准审计报告的是()A.无保留意见的审计报告B.保留意见的审计报告C.带强调段的无保留意见审计报告D.否定意见的审计报告参考答案：A答案解析：审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告。
标准审计报告指不附加说明段、强调事项段或任何修饰用语的无保留意见的审计报告。
4.根据增值税法律制度的规定，纳税人采取托收承付和委托银行收款方式销售货物的，其纳税义务的发生时间为()A.货物发出的当天B.合同约定的收款日期的当天C.收到销货款的当天D.发出货物并办妥托收手续的当天参考答案：D答案解析：根据《增值税暂行条例》的规定，采取托收承付和委托收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天。
5.根据消费税法律制度的规定，下列消费品中，不属于消费税征税范围的是( )。
A. 汽车轮胎B. 网球及球具C. 烟丝D. 实木地板参考答案：B答案解析：列入消费税范围的税目共11种，其中有高尔夫球及球具，而网校及球具不属于消费税的征收范围。
2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(2)含答案
2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(2)含答案易错易混点1会计机构负责人(会计主管人员)与总会计师、会计师的辨析【母题·单选题】根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人的，除具备从事会计工作的能力外，还应当具备的法定条件是()。
A. 具备会计员专业技术职务资格或从事会计工作二年的经历B. 具备助理会计师专业技术职务资格或从事会计工作二年的经历C. 具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上的经历D. 具备注册会计师资格或者从事会计工作二年的经历【答案】C【解析】担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
【子题1·单选题】根据《总会计师条例》规定，总会计师是()。
A. 单位负责人B. 会计机构负责人C. 专业技术职务D. 单位行政领导成员【答案】D【解析】总会计师是主管本单位会计工作的行政领导，是单位行政领导成员，是单位会计工作的主要负责人，全面负责单位的财务会计管理和经济核算，参与单位的重大经营决策活动，是单位主要行政领导人的参谋和助手。
【子题2·多选题】会计专业职务分为()。
A. 高级会计师B. 会计师C. 注册会计师D. 总会计师【答案】AB【解析】会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。
易错易混点2伪造、变造会计资料的区分【母题·多选题】下列各项中，属于变造会计凭证行为的有()。
A. 某公司为一客户虚开假发票一张，并按票面金额的15%收取好处费B. 将购货发票上的金额50万元涂改为80万元报账C. 企业某现金出纳将一张报销凭证上的金额10 000元涂改为40 000元D. 购货部门转来一张购货发票，原金额计算有误，出票单位已作更正并加盖出票单位公章【答案】BC【解析】(1)变造会计凭证的行为，是指采取涂改、挖补以及其他方法改变会计凭证和会计账簿真实内容的行为。
2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(5)含答案
2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(5)含答案易错易混点1权益性投资资产转让所得来源地VS股息、红利等权益性投资所得来源地辨析【母题·多选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列有关确定所得来源地的说法中，不正确的有()。
A. 权益性投资资产转让所得，按照投资企业所在地确定B. 利息所得，按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定C. 动产转让所得，按照动产所在地确定D. 股息、红利等权益性投资所得，按照取得所得的企业所在地确定【答案】ACD【解析】( 1)选项A：权益性投资资产转让所得，按照被投资企业所在地确定;( 2)选项C：动产转让所得，按照转让动产的企业或者机构、场所所在地确定;( 3)选项D：股息、红利等权益性投资所得，按照分配所得的企业所在地确定。
【子题·单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项所得中，按照负担、支付所得的企业或机构、场所所在地确定所得来源地的是()。
A. 销售货物所得B. 权益性投资资产转让所得C. 动产转让所得D. 租金所得【答案】D【解析】利息所得、租金所得、特许权使用费所得，按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地，或者按照负担、支付所得的个人的住所地确定所得来源地。
易错易混点2常见项目税前限额扣除标准【母题·多选题】甲企业2017年已计入到成本、费用中的全年实发的合理工资、薪金总额为40000元，销售(营业)收入120000元，实现利润总额100000元，实际拨缴的工会经费900元，实际发生的职工福利费6000元，职工教育经费800元。
下列关于甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时，税务处理正确的有()。
A. 职工福利费应调减应纳税所得额400元B. 职工教育经费不需要调整应纳税所得额C. 工会经费应调增应纳税所得额100元D. 三项经费允许税前扣除的金额合计为7200元【答案】BCD【解析】除另有规定外，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费，分别在不超过“工资、薪金总额”14%、2.5%、2%的部分，准予在计算当年企业所得税应纳税所得额时扣除。
初级会计师《经济法基础》模拟试卷八(含答案)
初级会计师《经济法基础》模拟试卷八（含答案）[单选题]1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当按照“工资、薪金所得”项（江南博哥）目征收个人所得税的是()。
A.个人兼职取得的收入B.律师以个人名义再聘请其他人员为其工作而支付的报酬C.个人取得的劳动分红收入D.编剧从其任职的电视剧制作单位取得的剧本使用费收入参考答案：C参考解析：（1）选项A：个人兼职取得的收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税；（2）选项B：律师以个人名义再聘请其他人员为其工作而支付的报酬，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税；（3）选项D：编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费，按“特许权使用费所得”项目征收个人所得税。
[单选题]2.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户的下列支出，在计算经营所得应纳税所得额时不得扣除的是()。
A.为业主缴纳的基本医疗保险B.按规定缴纳的摊位费C.参加财产保险，按规定缴纳的保险费D.代其从业人员负担的税款参考答案：D参考解析：选项ABC：准予在税前扣除。
[单选题]4.某煤矿生产企业2021年12月份开采原煤600吨，当月向某供热公司销售原煤300吨，收取不含税的销售额为90万元；将自采原煤200吨移送用于加工洗选煤。
已知原煤适用的资源税税率为6%。
该煤矿生产企业当月应缴纳的资源税为()万元。
A.5.4B.11.4C.12.6D.10.5参考答案：A参考解析：将自采原煤移送用于加工洗选煤，移送环节不需要缴纳资源税。
该煤矿生产企业当月应缴纳资源税=90×6%=5.4（万元）。
[单选题]5.根据税收征收管理法律制度的规定，下列行为既可以直接申请行政复议，又可以直接提出行政诉讼的是()。
A.确认纳税期限和纳税地点B.行政许可行为C.扣缴义务人作出的代扣代缴行为D.加收滞纳金参考答案：B参考解析：选项ACD：属于税务机关作出的征税行为，应该先申请行政复议，对复议结果不服的才能提请行政诉讼。
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2019年初级会计师《经济法基础》章节易错题(8)含答案易错易混点1未按规定订立书面劳动合同【母题·多选题】2017年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。
入职后乌小小表现突出，于是公司人事部门于9月20日书面通知乌小小签订书面劳动合同，乌小小以自己崇尚自由不想受拘束为由拒绝与其签订书面劳动合同，但保证自己会至少在方正公司工作3年。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有( )。
A. 方正公司最迟应于2017年10月10日前与乌小小订立书面劳动合同B. 因乌小小拒绝签订书面劳动合同，方正公司应当书面通知乌小小终止劳动关系C. 如方正公司以乌小小拒绝签订书面劳动合同为由，终止劳动关系的，无需向乌小小支付经济补偿金D. 如方正公司以乌小小拒绝签订书面劳动合同为由，终止劳动关系的，应支付乌小小实际工作期间的劳动报酬【答案】BCD【解析】( 1)选项A：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;( 2)选项BCD：自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但是应当依法向劳动者支付其实际工作期间的劳动报酬。
【子题1·判断题】2017年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。
入职后乌小小表现突出，于是公司人事部门于11月1日书面通知乌小小签订书面劳动合同，乌小小以自己崇尚自由不想受拘束为由拒绝与其签订书面劳动合同，方正公司应与乌小小终止劳动关系，并支付经济补偿。
( )【答案】√【解析】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
【子题2·多选题】2016年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。
入职后乌小小表现一般，方正公司决定再观察一段时间，故截止到2017年10月1日仍未与乌小小签订书面劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有( )。
A. 因乌小小表现平平，故方正公司有正当理由可以不与其签订书面劳动合同B.2016 年10月1日到2017年8月31日之间，方正公司应向乌小小支付2倍工资C. 自2017年9月1日起，视为乌小小已经与方正公司订立了无固定期限劳动合同，方正公司应当立即与乌小小补订书面劳动合同D. 乌小小与方正公司之间可视为不存在劳动关系【答案】BC【解析】( 1)选项ABC：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当与劳动者立即补订书面劳动合同;( 2)选项D：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
本题中，2016年9月1日方正公司与乌小小建立劳动关系。
易错易混点2不得约定试用期与是否支付经济补偿金【母题·多选题】王阿姨闲来无事准备找一份兼职，于是与精准会计师事务所签订了一份时间为6个月的非全日制用工劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有( )。
A. 精准会计师事务所可以与王阿姨约定试用期为1个月B. 精准会计师事务所不可以与王阿姨约定试用期C. 如工作3个月后，王阿姨以身体不适为由提出解除劳动合同，精准会计师事务所无需向其支付经济补偿金D. 如工作3个月后，精准会计师事务所以王阿姨动作较为迟缓不能准时完成工作为由解除劳动合同的，精准会计师事务所需向王阿姨支付经济补偿金【答案】BC【解析】( 1)选项AB：非全日制用工双方当事人不得约定试用期;( 2)选项CD：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止非全日制用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
【子题·多选题】王叔叔闲来无事，于是决定自己创业给企业装空调。
2017年1月1日，经人介绍，香香食品公司与王叔叔约定，香香食品公司在A市14个店面的空调都由王叔叔安装。
双方于当天签订了一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有( )。
A. 香香食品公司可以与王叔叔约定10天的试用期B. 香香食品公司不可以与王叔叔约定试用期C. 如王叔叔将香香食品公司在A市的14家店面全部按时安装上了空调，双方劳动合同因此而终止的，香香食品公司应当向王叔叔支付经济补偿金D. 如王叔叔将香香食品公司在A市的14家店面全部按时安装上了空调，双方劳动合同因此而终止的，香香食品公司无需向王叔叔支付经济补偿金【答案】BC【解析】( 1)选项AB：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期;( 2)选项CD：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
易错易混点3无固定期限劳动合同【母题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年C. 自2008年1月1日起，连续订立2次固定期限劳动合同，且无违反法律规定情形，续订劳动合同的D. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的【答案】ABC【解析】选项D：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，“视为”(而不是“应当”)自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
【子题1·判断题】应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自用工之日起开始计算。
( )【答案】×【解析】应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
【子题2·判断题】地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定，但是适用支付经济补偿的规定。
( )【答案】×【解析】地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
易错易混点4经济补偿金计算【母题·单选题】2010年3月1日，张某正式入职A市的小马公司。
2017年3月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。
假设张某月平均工资为5000元/月，A市职工最低工资标准为2500元/月。
根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金( )。
A.20000 元B.35000 元C.40000 元D.42500 元【答案】B【解析】一般情况下，经济补偿金的支付年限自用工之日起计算。
本题中张某于2010年3月1日入职，截止到2017年3月1日，在小马公司工作7年，应当支付经济补偿金的数额为5000×7=35000(元)。
【子题1·单选题】2009年1月1日，张某正式入职A市的小马公司。
2017年1月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。
假设张某月平均工资为2400元，A市职工最低工资标准为2500元/月。
根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金( )。
A.20000 元B.35000 元C.40000 元D.42500 元【答案】A【解析】劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
本题中小马公司应当向张某支付经济补偿金的数额为2500× 8=20000(元)。
【子题2·单选题】2000年1月1日，张某正式入职A市的小马公司。
2017年1月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。
假设张某月平均工资为10000元，A市职工最低工资标准为2500元/月，上年度职工月平均工资为3000元。
根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金( )。
A.108000 元B.117000 元C.126000 元D.135000 元【答案】A【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按本地区上年度职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
本题中小马公司应当向张某支付经济补偿金的数额为3000× 3× 12=108000(元)。
【子题3·单选题】2010年1月1日，张某正式入职A市的小马公司。
2017年4月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。
根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付( )工资标准的经济补偿金。
A.7 个月B.7.5 个月C.8 个月D.8.5 个月【答案】B【解析】每满1年支付1个月工资标准的经济补偿。
不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。
易错易混点5经济补偿金、违约金、赔偿金的区别【母题·单选题】圆圆于2015年12月1日入职甲公司，从事某香水销售工作。
甲公司为提高圆圆的业务水平，与其约定：将派送圆圆至法国深造1个月，并要求圆圆回国后至少在甲公司工作5年，甲公司支付全部的培训费用10万元，若圆圆违反服务期的约定，需向甲公司支付5万元。
圆圆学成归来后，违反服务期约定，以高薪跳槽至乙公司。
根据劳动合同法律制度的规定，圆圆应当向甲公司支付的是( )。
A. 赔偿金B. 违约金C. 补偿金D. 培训费用【答案】B【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
【子题1·单选题】圆圆于2015年12月1日入职甲公司，从事Chanel香水销售工作。