家长学校考勤制度
家长学校考勤管理制度[1]
![家长学校考勤管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e26d64f5970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4d8.png)
家长学校考勤管理制度1. 引言本《家长学校考勤管理制度》规定了家长在学校的考勤要求和管理标准。
旨在加强学校与家长之间的沟通联系，确保学生健康成长和学校安全有序运行。
所有在学校注册的家长，包括监护人和家属，必须遵守本制度。
2. 考勤要求2.1 家长考勤 - 家长必须按学校规定的时间参加家长会、家长活动或与教职员工会面。
若因特殊原因不能参加，必须提前向学校请假并获得批准。
- 家长必须按时到校接送孩子，并确保孩子安全离开校园。
- 家长必须在学校规定的时间内接听学校通知或回复学校相关信息。
2.2 考勤方式 - 家长需通过学校指定的考勤系统签到，包括但不限于刷卡、扫码、人脸识别等方式。
- 家长需在学校规定的时间内签到，迟到超过3次将被视为违反考勤要求。
- 任何通过作弊、代签等不正当方式签到的行为，将被视为违规并按规定处理。
3. 考勤管理3.1 考勤记录 - 学校将建立电子考勤系统记录家长的签到情况。
- 家长需准确、及时地完成签到操作，若签到操作异常或不成功，应及时与学校平台联系。
3.2 迟到处理 - 家长迟到超过3次，学校将给予书面警告，并记录在家长的档案中。
- 家长连续迟到5次或累计迟到10次以上，学校将采取进一步的处理措施，包括但不限于通报扣分、限制参加学校活动等。
- 在存在特殊原因的情况下，家长可向学校提出正式申诉，并提供相关证明材料。
3.3 违规处理 - 家长以不正当的方式进行签到或代签的，学校将依据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于通报扣分、暂停家长资格等。
- 家长如有重复违规行为，学校将依法采取进一步的处理措施，包括但不限于解除家长学校合作协议。
4. 考勤考核标准4.1 学校考勤率 - 学校将以学校考勤率作为考核标准之一。
- 家长学校考勤率是指正常考勤人数与注册总人数之比。
学校要求所有的家长参与考勤，确保信息的准确性及时性。
4.2 家长迟到率 - 家长迟到率是指家长在规定时间内迟到的次数与全部考勤次数之比。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文尊敬的家长：您好！为了更好地保障学生的安全和教育质量，提高学生的学习效果，我校决定实行家长学校考勤制度。
现将制度的内容详细说明如下：1.家长学校考勤制度的目的(1)确保学生的安全：家长的参与可以帮助学校更好地了解学生的情况，包括行为习惯和个人发展等方面，从而更好地保障学生的安全。
(2)加强家校合作：家长学校考勤制度能够促进家校沟通和合作，使学校教育与家庭教育共同发挥作用，提高学生的学习效果。
(3)提高教育质量：通过家长学校考勤制度，家长能够更好地了解学生的学习情况，及时与学校沟通，帮助学生解决学习中的问题，从而提高教育质量。
2.家长学校考勤的方式(1)家长应在每学期开始之前填写家长学校考勤表格，并于开学时交至班主任处。
(2)家长每月至少参加一次家长会议，会议内容包括学生学习情况、学校活动等，家长按时参加会议并签到。
(3)家长应按照学校规定的时间参加学校组织的亲子活动。
(4)家长应积极参与班级和学校的志愿者活动，为学校提供支持和帮助。
3.家长学校考勤的奖惩机制(1)家长在规定时间内按时参加家长会议和亲子活动，且在学期中无缺勤现象的，将获得家长学校考勤积分，可兑换学校相关奖励。
(2)家长有缺勤现象的，学校将与家长进行沟通，并提供必要的帮助和支持，帮助家长解决参与问题。
(3)对于长期不参与家长学校考勤的家长，学校将进行考虑家长监护责任的评估，并将情况反馈至有关主管部门。
4.家长学校考勤制度的执行(1)学校将于每学期初向家长发放家长学校考勤表格，并在相关场合作出解释和说明。
(2)班主任将严格履行考勤制度，记录家长参与情况，并将其纳入学生综合评价的参考依据之一(3)学校将定期公布家长学校考勤结果，以促进家长的参与和关注，并在家长学校考勤制度履行中进行总结和反思，不断优化制度，提升效果。
敬请家长们积极参与家长学校考勤制度的执行，共同为学生的成长与发展而努力。
特此通知。
学校。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的为加强家长学校的管理工作，规范考勤秩序，保障教育教学活动的正常开展，提高家长参与度和满意度，制定本考勤管理制度。
旨在明确家长学校工作时间、考勤制度、请假制度等相关事宜，确保家校共育工作的有效推进。
二、适用范围本考勤管理制度适用于家长学校全体教职工、家长及参与相关活动的志愿者。
三、工作时间1. 家长学校工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 如遇特殊情况，需调整工作时间，由家长学校负责人提前通知相关人员。
3. 家长学校组织的各类活动，具体工作时间按照活动通知为准。
四、考勤制度1、每日签到制度家长学校全体教职工、家长及志愿者需每日进行签到，以记录出勤情况。
签到采用电子考勤系统，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
（3）如遇临时外出，需在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在返回后立即向考勤管理员说明情况，并提交外出公干证明，由考勤管理员在考勤系统中进行备注。
4、忘记签到处理（1）若因特殊情况忘记签到，需在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
（2）经考勤管理员核实无误后，可在考勤系统中进行补签。
（3）连续两次及以上忘记签到，视情节轻重，将影响个人年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）家长学校设立考勤管理员，负责考勤制度的执行、监督及日常管理工作。
（2）各部门负责人应协助考勤管理员，确保本部门人员遵守考勤制度。
（3）家长学校负责人对考勤管理工作进行监督和指导，确保考勤制度的公正、公平执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）家长学校全体教职工、家长及志愿者如需请假，须提前向所在部门负责人提出书面请假申请，并明确请假原因、起始时间、结束时间。
（2）请假申请需在请假前3个工作日内提交，特殊情况除外。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本《家长学校考勤管理制度》旨在规范我公司家长学校考勤管理工作，确保培训活动的有序进行，提高员工和家长的教育培训质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训对象、培训时间、培训内容和培训要求，确保培训质量。
（2）规范培训预算和费用管理，合理利用培训资源。
（3）加强高层次学历/学位教育费用报批管理，提高员工学历层次。
（4）强化培训实施和管理，确保培训效果。
（5）加强内部讲师管理，提升内部讲师队伍素质。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定和修订家长学校考勤管理制度，并组织实施。
（2）负责培训需求分析，制定培训计划，安排培训活动。
（3）负责培训预算和费用管理，确保培训资金合理使用。
（4）负责高层次学历/学位教育费用报批工作，审批相关费用。
（5）负责培训实施和管理，监督培训过程，评估培训效果。
（6）负责内部讲师的选拔、培养、评价和激励工作。
（7）对违反考勤管理制度的行为进行查处，并提出处理意见。
（8）定期检查和总结家长学校考勤管理工作，不断优化培训管理制度。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速熟悉公司文化、业务流程和基本岗位技能。
- 培训对象：当年新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后的前两周，共计80课时。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、互动讨论等形式。
- 培训内容及分工：包括公司简介、企业文化、职业道德、基本岗位知识、团队建设等，由人力资源部、相关部门负责人及专业讲师分工负责。
- 培训要求：学员需按时参加培训，积极参与互动，完成培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深化岗位技能，提高新员工的业务水平和工作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
- 培训时间：为期一个月，根据实际工作需要安排培训课时。
家长学校考勤制度[1]
![家长学校考勤制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4d0e4b2cf4335a8102d276a20029bd64783e623a.png)
家长学校考勤制度第一章总则第一条目的和依据为建立良好的学校家校沟通机制，加强家长对子女学习情况的了解和参加，提升学校管理水平和同学综合素养，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学校全部同学家长。
第三条考勤管理员考勤管理员由学校法务部门指定，负责家长学校考勤的管理、操作和记录等工作。
第四条家长学校考勤方式家长学校考勤采纳电子考勤的方式进行，实在考勤设备由学校依据实际情况进行选择和配置。
第五条考勤时间家长学校考勤的时间布置遵从学校的标准作息时间，并依据学校实际情况进行调整。
第六条考勤要求家长必需依照学校规定的考勤时间到校参加学校相关活动。
如因特别情况无法按时到校，需提前请假并经学校批准。
第二章家长考勤管理第七条家长考勤记录1.考勤管理员每天按时上岗，准备好考勤设备，确保家长参加学校活动的考勤工作顺当进行。
2.家长学校考勤记录应包括家长姓名、考勤时间、到达时间、离开时间等信息。
3.家长学校考勤记录应保密，并定期进行备份和存档。
第八条迟到与早退管理1.家长如因特别情况导致迟到，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
2.家长如因特别情况需要提前离开，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
3.家长如因无故迟到或早退，应按学校相关规定进行处理和记录。
第九条请假管理1.家长如因特别情况无法按时到校参加学校活动，应提前请假并向学校主管部门提交请假申请。
2.请假申请应包括请假人姓名、联系方式、请假时间、请假事由等信息。
3.请假申请需提前提交，学校将依据实际情况进行审核和批准。
第三章家长考勤考核第十条家长考勤考核标准1.家长学校考勤不得缺席超过三次，否则学校将视为家长对子女学习的不关注，并进行相应处理。
2.家长如无故迟到或早退超过三次，学校将视为家长对学校管理的不搭配，并进行相应处理。
第十一条家长考勤奖惩措施1.家长学校考勤优秀者将受到学校的表彰和嘉奖，实在嘉奖方式由学校规定。
2.家长学校考勤不达标者将受到学校的教育和警告，并进行相应处理。
家长学校考勤制度模版
家长学校考勤制度模版引言：随着社会的进步和家庭教育意识的增强，家长学校作为一种重要的教育形式，越来越受到家长和社会的关注。
为了确保家长学校的正常运行和家长们的积极参与，制定一套科学严谨的考勤制度，对于促进家长学校的发展具有重要意义。
本文旨在提供一份家长学校考勤制度模版，供相关机构或组织参考和借鉴。
一、考勤目的和原则1. 考勤目的：建立规范、科学的考勤制度，确保家长学校的正常运行和家长的参与。
2. 考勤原则：公平、公正、公开、便捷。
二、考勤规则1. 考勤对象：所有参加家长学校活动的家长。
2. 考勤方式：利用科技手段，采用刷卡或人脸识别等方式进行自助考勤。
3. 考勤时间：根据家长学校活动的具体时间安排，提前设置考勤有效时间段。
4. 考勤标准：家长学校活动当日按时参加活动，并完成全部活动内容。
5. 考勤记录：考勤记录由专人负责，及时准确记录家长学校活动的出勤情况。
三、考勤管理1. 考勤积分制度：根据家长的考勤情况进行积分管理，以激励家长积极参与，并设立相应的奖励机制。
2. 考勤异常处理：家长因故不能按时参加活动的，需提前请假，并说明原因。
请假需家长书面申请，经批准后方可免责。
3. 违纪处分：家长在参加活动过程中有违纪行为的，将按违纪程度进行相应的处罚，包括但不限于警告、限制参与活动等。
四、考勤统计与公示1. 考勤统计：定期对家长学校的考勤情况进行统计分析，形成统计报表，并提供给相关领导和家长参考。
2. 考勤公示：将考勤情况在规定的时间内公示，公示内容包括参与活动的家长名单及相应积分情况。
五、考勤数据保护1. 考勤数据保密：考勤数据属于个人隐私，必须得到有效保护，严禁随意泄露或滥用。
2. 数据安全措施：机构或组织应采取必要的技术手段和管理措施，确保考勤数据的安全和可靠。
结语：家长学校考勤制度的制定和执行对于家长学校的正常运行和家长们的积极参与至关重要。
希望以上的考勤制度模版能够为相关机构或组织提供一些参考和借鉴，使得家长学校能够更好地发挥作用，促进家长与学校的紧密合作，共同为孩子的成长和教育贡献力量。
家长学校考勤制度范文(三篇)
家长学校考勤制度范文第一章总则1.1 考勤制度的目的1.1.1 家长学校旨在培养家长在子女教育中的积极参与和支持，提升家庭教育水平，促进家校合作，共同为学生的全面发展和幸福成长努力。
1.1.2 考勤制度的目的是为了建立一个完善的家长学校管理管理机制，规范家长的参与行为，确保家长的出勤率，增强家庭教育的效果，为学生提供更好的教育环境。
1.2 适用范围1.2.1本考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长。
第二章考勤制度2.1 出勤要求2.1.1 家长学校定期召开各类活动、讲座和培训班等，家长应主动参与其中，并出勤率不低于80%。
2.1.2 家长如有特殊原因无法参与活动，应提前向学校请假，并与学校进行沟通。
2.1.3 请假事由应真实、合理，学校有权对请假事由进行审核。
2.1.4 家长如连续三次无故不参与活动，学校有权取消其家长学校资格。
2.2 考勤记录2.2.1 学校将建立家长学校考勤记录，记录每位家长的出勤情况。
2.2.2 家长进入学校活动场所后，应主动在考勤表上签到，并填写个人相关信息。
2.2.3 学校将保密家长的个人信息，并仅限于内部使用。
2.3 考勤奖惩2.3.1 家长学校将根据家长的出勤情况进行考勤奖惩。
2.3.2 出勤率达到90%以上的家长将被视为优秀家长，获得学校颁发的荣誉证书并享受相关优惠政策。
2.3.3 出勤率低于60%的家长将被视为不合格家长，学校有权暂停其参与家长学校的活动。
2.3.4 学校将定期进行考勤统计和公示，确保家长的出勤信息的准确性和公正性。
第三章考勤管理3.1 考勤表的制作与保管3.1.1 学校将按照每次活动的参与家长情况，制作相应的考勤表，并在活动结束后进行整理和归档。
3.1.2 考勤表将由学校指定的专人进行保管，确保考勤信息的安全和完整性。
3.1.3 家长如有需要查阅考勤记录，可向学校提出申请，并在规定时间内获得相关信息的反馈。
3.2 请假管理3.2.1 家长如无法参与活动，应提前向学校请假，并说明请假事由和请假时间。
家长学校教学考勤管理制度
一、目的为加强家长学校的教学管理，提高教学质量，确保家长学校的教育培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家长学校所有教师、学员及工作人员。
三、考勤管理1. 教师考勤（1）教师应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺课、迟到或早退。
（2）教师上课前应做好备课工作，确保教学内容充实、生动，提高教学质量。
（3）教师需按时提交教学计划、教学总结及学员反馈意见。
（4）教师如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
请假期间，教师需安排好代课事宜。
2. 学员考勤（1）学员应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺席。
（2）学员需遵守课堂纪律，尊重教师和同学，维护良好的学习氛围。
（3）学员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
（4）学员需按时完成作业，积极参与课堂互动，提高自身综合素质。
3. 工作人员考勤（1）工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保家长学校各项工作顺利进行。
（2）工作人员需服从家长学校管理，积极参与学校组织的各项活动。
（3）工作人员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
四、考勤记录与考核1. 家长学校设立考勤记录簿，对教师、学员及工作人员的考勤情况进行详细记录。
2. 家长学校定期对教师、学员及工作人员的考勤情况进行考核，考核结果作为评选先进、奖惩的依据。
3. 教师考勤考核内容包括：出勤率、教学质量、学员满意度等；学员考勤考核内容包括：出勤率、学习态度、作业完成情况等；工作人员考勤考核内容包括：出勤率、工作表现、服务质量等。
五、奖惩措施1. 对考勤表现优秀的教师、学员及工作人员给予表彰和奖励。
2. 对考勤表现不佳的教师、学员及工作人员进行批评教育，并要求整改。
3. 对严重违反考勤制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由家长学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
家长学校上课制度
一、领导班子成员要经常了解家教现状，收集家教资料和反馈信息，有效制定教学计划，确定授课内容。
二、授课教师要根据开课主题认真备课，做到内容充实，重点突出，讲解生动。
三、班主任每次开课前要认真填写开课通知，并要求学生及时通知家长，家长签字后收回送到校长室，确保按时开课。
四、家长要按时参加听课，认真听讲，认真记笔记，联系实际，努力实践，不断提高家教艺术。
五、每次听课后，家长要认真填写信息把馈卡，总结自己的学习收获和体会，提出意见或建议，并将信息卡反馈学校。
六、家长学校组织机构的成员要认真阅读家长信息反馈卡，经常深入家长中间，了解家长对学校的建议和要求，定期总结，不断改进方案，提高办学水平。
七、认真组织每学年问卷调查、期末考试和评比活动。
八、家长学校的领导要深入教学第一线坚持上课，同时，要带领教师不断总结教学经验，撰写教学论文。