厦门员工劳动合同范文3篇最新2020
厦门市劳动合同简易版（6篇）
厦门市劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：现住址：联系电话：甲方（用人单位）：_____ 负责人：_____地址：乙方（劳动者）：_____ 性别：_____ 出生年月：_____家庭住址：_____现住地：身份证号码：_____紧急联系人及其联系方式：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
第一条甲、乙双方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中包括试用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作，工作地点_____，实行标准工时制。
第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资，乙方试用期的基本工资标准为____元/月。
乙方试用期满后基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。
第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。
第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。
第六条乙方在签署本合同时，对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。
第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效，否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。
第八条本合同一式两份，自双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）乙方（签名）：年____月____日年____月____日厦门市劳动合同简易版（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）结束止。
2024年厦门市劳动合同例文（3篇）
2024年厦门市劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以下为劳动合同使用说明的官方语言改写：一、甲乙双方在签订本合同前，须仔细阅读合同全文。
本合同自签订之日起，即具备法律约束力，双方应严格遵守并履行合同条款。
二、本合同应由甲方（用人单位）的法定代表人或委托代理人，以及乙方（职工）亲自签署，并加盖甲方公章或劳动合同专用章，方视为有效。
三、合同中的空白栏应由双方协商填写，不得违反法律法规及相关规定；无需填写的空白栏，应划上“/”以示区分。
四、工时制度分为标准工时、不定时和综合计算工时三种。
如采用不定时或综合计算工时工作制，需经劳动保障部门审批。
五、合同中未涉及的事项，双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并执行。
六、本合同应填写清晰、简练、准确，不得擅自涂改。
七、合同（含附件）签订后，甲乙双方各保留一份，以备查用。
八、甲乙双方应按照平等自愿、协商一致的原则，依据国家及地方的相关规定，确定合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护和劳动条件、社会保险和福利待遇、劳动纪律、合同变更、解除和终止等条款。
九、本合同一经解除或终止，甲乙双方应在七日内办理相关手续。
十、双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在规定时限内向人民法院提起诉讼。
十一、本合同未尽事宜，应按照国家和地方的相关政策规定执行。
如合同条款与新的法律法规相抵触，应以新规定为准。
十二、下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
十三、甲乙双方可就其他事项进行约定，但约定内容不得违反法律及相关规定。
甲方（用人单位）：（盖章）乙方（职工）：（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）：____年____月____日乙方签字（或盖章）：____年____月____日鉴证机构（盖章）：____鉴证人：____鉴证日期：____年____月____日2024年厦门市劳动合同例文（二）甲乙双方：甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任天润康园（东南、西南区）绿化景观工程养护工人事项，签订此劳动合同，旨在明确双方的权利义务，共同维护和谐的劳动关系，并严格遵照执行以下条款：一、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年____个月____天。
2024年厦门市劳动合同标准模板(三篇)
2024年厦门市劳动合同标准模板甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。
5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：乙方签名：____年____月____日2024年厦门市劳动合同标准模板（二）厦门市劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
2024年厦门市劳动合同参考范本（三篇）
2024年厦门市劳动合同参考范本聘用人合同甲方：_____公司乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自____年____月____日起正式录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____年____月____日止。
合同期满，若双方均有意继续维持雇佣关系，则需另行签订新的合同。
二、聘用岗位甲方因业务需要，聘请乙方担任特定岗位工作。
乙方的主要工作职责为：根据甲方的时间安排，若无合理客观原因，需随叫随到。
否则，甲方有权依据合同条款终止本合同。
三、劳动时间乙方在受聘期间，实行不定时工作制。
具体的工作时间和休息时间，由甲乙双方协商确定。
四、薪资及支付方式1. 聘用期内，甲方承接的装饰工程项目，将分配给乙方进行绘图设计、编写报价表等工作，直至客户签单并完成全部装饰工程量。
2. 设计预算报价的取费标准，经甲乙双方协商确定为：按本项目工程装饰实际面积，每平方米支付乙方20元。
3. 支付方式：乙方完成签单后，甲方在开工天内支付乙方____%的设计费；待工程验收合格后，一次性付清剩余的____%设计费。
五、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方的工作计划要求进行工作。
2. 乙方权利与义务：乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成分配的工作任务。
乙方负责完成本项目装饰工程的全部设计、预算、工程变更及竣工资料完善等工作。
六、保密协议1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密及竞业限制相关规定。
乙方应对工作中接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方资料为除甲方外的其他任何个人或单位谋取利益，损害甲方利益。
2. 本协议的竞业限制期为____年。
即自本协议终止、期满或解除后____年内，乙方仍需遵守本协议中关于保密及竞业限制的约定。
厦门市劳动合同参考范本(5篇)
厦门市劳动合同参考范本甲方：（单位名称）单位性质：法定代表人或主要负责人：单位住所：乙方：（员工姓名）户籍所在地地址：现居住地地址：居民身份证号码：其他有效身份证件号码：紧急联系人：____市人力资源和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（_____）种形式：1、固定期限。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自____年____月____日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成（生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
）1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
厦门劳动合同
厦门劳动合同厦门劳动合同范本（精选7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么大家知道合同的格式吗？以下是店铺为大家整理的厦门劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
厦门劳动合同篇1甲方：_______________________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：_____________单位住所：___________________________乙方：_______________________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________其他有效身份证件号码：_______________厦门市劳动和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_______________从事_______________岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第_______种形式1.固定期限。
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，其中包括试用期________个月(试用期不是必须条款)。
2.无固定期限。
合同期限自________年________月________日起开始计算，其中包括试用期________个月(试用期不是必须条款)。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3.以完成________________(生产工作)为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
厦门劳动合同5篇
厦门劳动合同5篇厦门劳动合同篇1(以下简称甲方)_________ (以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。
第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。
(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。
第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。
(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方应服从甲方安排。
(三) 乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资 /天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资 /天。
第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。
(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。
乙方要求提前辞工将扣除抵押金。
第五条时间第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。
(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。
第七条劳动协议变更记录经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更：甲方(签字) 20_乙方(签字) 20_年2月年2月日日工厂员工劳动合同2威尔森公司(单位)(以下简称甲方)_________ (以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门劳动合同范本一、合同双方甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________二、合同期限本劳动合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年______月______日。
三、工作内容1. 乙方将在甲方单位担任____________职务，具体工作内容包括但不限于____________，乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应积极配合，并保证工作质量和效率。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方确定。
2. 乙方享有法定假期（包括国家法定节假日等）及带薪年假，具体休假时间和安排由甲方和乙方双方协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准按照____________制定，支付方式为____________，具体薪资发放时间由甲方确定。
2. 乙方在甲方单位工作期间，享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的相关信息。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得违反工作纪律，否则将受到相应的处罚。
七、解除合同1. 本合同期满时，如双方同意续签劳动合同，应在合同期满前______天书面通知对方，并协商后签订新的劳动合同。
2. 在合同期间，若乙方有不当行为或违反合同约定，甲方有权根据相关规定进行解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厦门员工劳动合同范文3篇最新2020劳动合同与心理契约的耦合对新员工的快速入职产生决定性作用。
那么签订员工劳动合同需要注意什么呢?厦门员工劳动合同范文1根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(——元/日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任：(二)乙方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)20年月日20年月日鉴证机构(盖章)：鉴证人：鉴证日期：20年月日厦门员工劳动合同范文2甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________使用说明一、本劳动合同(参考文本)供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：。