2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题(1)
2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(1)
∙ 1．按照考核内容绩效考核的方法分为A. 步骤法B. 特质法C. 学习法D. 无∙ 2．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖A. 业绩B. 年龄C. 学历D. 无∙ 3．行为法的类型包括A. 行为辩论法B. 行为等级法C. 行为观察评估法D. 无∙ 4．秘书的工作包括A. 陪领导出差B. 陪领导喝酒C. 起草文件D. 无∙ 5．常见的绩效指标类型是A. GDP 增长B. 质量C. 相等数D. 无∙ 6．KPI 的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无∙ 7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无∙ 8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无∙ 9．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无∙ 10．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无∙ 11．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个o B. 会使绩效改进失去正确的方向o C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响o D. 制定的政策可以很好的执行∙12．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用∙13．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差∙14．绩效评价误差的方法错误的是o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题o B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生o C. 通过多方评价o D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差∙15．严格化倾向产生的廕o A. 促使有问题的员工主动辞职o B. 为“公报私仇”提供证据o C. 评价者对各种评价因素有足够的了解o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量∙16．绩效工资的优点，不对的是o A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性∙17．绩效工资的缺点o A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户o B. 个人绩效提高，组织绩效也提高o C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益o D. 绩效工资的分配上不公平∙18．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应∙∙19．绩效工资的实施条件，不对的是o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观，公正，有效o C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中∙20．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价∙21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的任务，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制∙22．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制∙23．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中∙24．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变 D. 拥有一定的经营自主权∙25．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决∙26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一起问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制∙27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度∙28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊∙29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制∙30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激∙31．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程B. 明确岗位职责，提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计D. 无∙32．基于胜任特征的有效测验，有几个原则A. 4个B. 5个C. 6个D. 无∙33．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀C. 没有绩效和绩效普通D. 无∙34．在本书中，岗位分析的主要方法有几种A. 5种B. 6种C. 7种D. 无∙35．胜任特征是谁提出来的A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮D. 无∙36．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境 D. 无∙37．一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是A. 搜集工作信息和编写工作说明书B. 编写工作说明书和工作规范 C. 搜集岗位信息和工作信息 D. 无∙38．员工培训的目的是什么A. 提升员工素质B. 帮助员工弥补不足C. 帮助员工拓展思维D. 无∙39．岗位说明书的核心内容是A. 岗位的详细介绍和职责描述B. 岗位的基本信息和岗位的详细介绍C. 岗位职责描述和任职资格D. 无．在本书中，影响员工绩效的因素一共有几点 A. C.具有偶然性的是 A. B. C.D.对于绩效的特征，说法错误的是 A. B. C.对于绩效评价方面，说法错误的是 D.对于专业技术人员的概念，说法错误的是 B.C. D.∙A. 观察法B. 问卷调查法C. 工作日志法D. 无∙41．能力按不同标准可分为A. 一般能力和特殊能力B. 模仿能C. 认知能力D. 液态能力∙42．顺利完成任务而必须具有的人格特征是。
2014年绍兴市专业技术人员继续教育公需科目考试-物联网技术与应用试题库(2014年必修课之一)20
2014年物联网技术应用试卷一一、单选题(每题1分,共20题)1、（）实施方案拟定了在未来几年将北京建设成为中国云计算研究产业基地的发展思路和路径。
A、祥云工程B、盘古开天平台C、上海云计算基地D、以上三个选项都不对2、以下不是智能信息设备的发展趋势的是（）。
A、感知数据更多样化B、处理能力更强大C、具有可编程和可定制能力D、存储能力更强大3、节省时间之选，继续教育公需科目的助考服务，让你从书本中解脱出来，可以通过以下几种方法联系我哦。
A、淘宝店铺名：考试农民工B、淘宝店铺地址：C、腾讯Q号：858681613、相比于传统的医院信息系统，医疗物联网的网络连接方式以（）为主。
A、有线传输B、移动传输C、无线传输D、路由传输4、智能农业在（）领域的应用，避免了自然环境和气候的影响，减少了病虫危害，实现了作物的优质、高产和无公害生产。
A、智能温室B、节水灌溉C、智能化培育控制D、水产养殖环境监控5、安防和可视对讲集成管理：通过与可视对讲和安防系统的集成，将进行（D ）完美结合，通过一块触摸屏即可实现对智能家居系统设备进行控制。
A、可视对讲和智能安防B、可视对讲和遥感遥控C、家居控制和遥感遥控D、家居控制和可视对讲6、停车诱导系统中的控制系统不对车位数据进行（）。
A、采集B、传输C、控制D、处理7、出租车智能调度系统提供的功能不包括（）。
A、预付费功能B、付费及电子账单功能C、失物请求和失物招领D、自动寻路功能8、哪类安全是指人民大众的生命、健康和财产安全，它包括自然灾害（如地震、洪涝等）、技术灾害（如交通事故、火灾、爆炸等）、社会灾害（如骚乱、恐怖主义袭击等）和公共卫生事件（如食品、药品安全和突发疫情等）等几个方面。
（）A、社会安全B、公共安全C、国家安全D、网络安全9、作为“感知中国”的中心无锡市2009年9月与哪个大学就传感网技术研究和产业发展签署合作协议，标志中国“物联网”进入实际建设阶段（）。
2014年专业技术人员继续教育试卷及答案
C、9个
D、8个
参考答案： B、10个
试题解析： 无
显示答案 8、我国是世界上最大的（ ）国家。 本题得 5 分 A、落后
B、发展中
C、发达
参考答案： B、发展中
试题解析： 无
参考答案： A、正确对待名利, B、正确对待工作, C、正确对待他人
试题解析： 无
显示答案 5、专业技术人员遵守行为准则，要做到（ ）。 本题得 6 分 A、做好本职工作，按时完成工作任务
B、高度认同思想理念与价值观念，有坚定的信念和理想
C、维护国家和人民的利益，全心全意为人民服务
参考答案： A、经理人每天想着的是如何讨好老板如何对老板尽忠，那么他无法去维持职业经理人的独立人格和清醒判断,
B、具有专业精神的人是真正的“知识工作者”，他们对自我进行管理，对绩效负责，不受控于自我的私欲抑或老板的喜好，他们是组织发展最坚实的基石,
C、企业需要的是一批对顾客负责、对职责负责、对自己的绩效负责，哪怕冒着被老板开除的风险也要遵循职业规则和职业道德的专业人士,
D、中国需要鼓励和保护职业经理人独立性的老板，也需要能做到自我超越的职业经理人
试题解析： 无
显示答案 4、专业技术人员需要确立的内在的“正确的价值观”应该是（ ）。 本题得 6 分 A、正确对待名利
B、正确对待工作
C、正确对待他人
D、正确对待知识
D、社会行为
参考答案： C、职业行为
试题解析： 无
显示答案 5、美国、日本等经济发达国家早在（ ）中后期就提出了经济信息化问题。 本题得 5 分 A、20世纪50年代
B、20世纪70年代
C、20世纪60年代
2014年专技人员公需科目培训班考试及答案课件
2014 年专技人员公需科目培训班考试考试人员：段文平/ 试卷总分：100 / 考试总时长：90 分钟注意事项说明：2014 年专技人员公需科目培训班考试单选题：共20 题，每题 3 分，合计60 分1 标记下列商标中，属于服务商标的有（d）“奔驰”轿车“金猴”皮鞋“熊猫”洗衣粉“凤凰”电视台2 标记对已经发表的作品，有权发表“未经许可不得转载、摘编”声明的主体是（d）报社、杂志社的编辑或著作权人报社、杂志社的编辑报社、杂志社作者3 标记美国劳动力市场调查得出的现代社会生存的能力素质包括（ d ）三种素质六种能力三种素质四种能力三种素质五种能力4 标记下列关于著作权性质的表述，不正确的是：（c）著作权分为著作财产权、著作人身权和著作邻接权著作权是人身权利和财产权利的统一著作权只保护作品的思想内容著作权只保护作品的表现形式5 标记杜某、王某合作完成一部小说，但未发表。
1990 年3 月 3 日杜某去世，王某于2000 年10 月11 日因车祸去世，生前未发表该作品，也未明确表示不发表，王某有妻子及子女二人。
该部小说的财产权利自何时终止（a）2050 年12 月31 日2050 年10 月11 日2040 年12 月31 日2040 年3 月3 日6 标记下列何种客体，属于著作权法上的“作品”：（c）头脑中产生的一个“点子”音乐家想到的一段旋律小说家的“腹稿”法国的《表演权法》和《作者权法》7 标记下列何种客体，属于著作权法上的“作品”：(d )头脑中产生的一个“点子”音乐家想到的一段旋律小说家的“腹稿”建筑设计图8 标记发明专利权的期限自（b）起计算。
优先权日申请日申请公布之日授予专利权之日9 标记家具公司发明了一种新型和页，若就该和页申请实用新型专利，应当具有（ d ）实质性特点和进步突出的实质性特点和进步显著的实质性特点和进步突出的实质性特点和显著的进步10 标记史密斯先生就其产品外观于2000 年 5 月4 日向美国专利商标局提出外观设计专利申请；2000 年7 月8 日向法国专利局提出外观设计专利申请，2001 年3 月6 日向中国专利局提出外观设计专利申请。
2014年专技人员公需科目培训考试1及答案
专技人员公需科目培训(中、高档）考试一、判断题 (本大题共20小题，每题２分,共40分)1、饮食尽量以７分饱,清淡而有营养为原则。
本题得 ２分 对的错误 显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目的。
本题得2 分 对的ﻫ错误 显示答案３、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。
本题得 2 分 对的错误 显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
本题得2 分 对的错误显示答案5、《最低工资规定》已于12月3０日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予发布，自3月1日起实行。
本题得 2分对的错误 显示答案６、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定,职业资格涉及从业资格和就业资格。
本题得2分对的错误显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。
本题得2 分对的ﻫ错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。
（） 本题得2 分 对的错误显示答案9、国内奉行独立自主的和平外交政策。
（）本题得２分对的ﻫ错误 显示答案１0、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。
（ ）本题得０分对的ﻫ错误 参照答案：错误试题解析: 显示 显示答案1１、全面深化改革,必须对的解决改革发展稳定关系（） 本题得２分对的错误显示答案１2、改革开放以来，国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。
（ ) 本题得 2 分对的错误显示答案13、世界观是人生观的理论基本,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。
有什么样的世界观就有什么样的人生观。
本题得 2 分 对的错误显示答案 1４、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性的制度改革( ）。
本题得 ２ 分对的ﻫ错误显示答案 1５、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。
社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，并且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基本。
2014年公需课考试(职业发展)真题
一、判断题(共10题,20分)1专业技术人员包括高级技术人员转到管理岗位并不多见。
×2远程教育的招生对象不受年龄和先前学历限制。
√3职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
√4对于专业技术人员来说，职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。
√5行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，也是职业发展的目标。
×6职业发展的理念告诉我们：条条大路通罗马，只要自己留心努力，因势就形，做任何事情都是有可能成功的。
√7职前教育培训测评的相关成果和数据并不能作为对专业技术人员进行定岗安排职务的依据。
×8劳动者一旦形成职业工作能力，就会一成不变，不会随着时间的推移和内外部环境的变化而变化。
×9职业工作能力的变化中的弱化又分为：绝对弱化和相对弱化。
其中相对弱化，常常由于自身条件变化导致职业工作能力下降。
×10未来社会所需要的，将是那种灵活的、能适应未来各种工作变动的职业生涯管理风格。
√二、序号单项选择题(共25题,50分)1以往专业技术人员进入到组织中并工作很长时间的模式悄然改变，各种兼职、临时与弹性的工作方式在不知不觉中应运而生。
这是来自环境变化的挑战中的（B）变化。
A.组织结构B.职业基本性质C.职业生涯发展与参与主体D.职业生涯管理观点2专业技术人员继续教育实施重点中，在对受训者的管理方面不包括：（D）A.规范管理、严格考勤B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发管理机制D.合理的奖惩措施是关键3职业生涯目标可以相应地划分为多相交叉并互不排斥的目标，其中以自我价值实现为目的，希望30岁时创立自己的公司。
2014年专业技术人员继续教育公需课作业.doc
黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训公需科目知识产权及法律保护（2010------2014）职称等级：姓名：2014年月日思考题：1.知识产权与其他私法上的权利相比有什么特点？知识产权是多种民事权利中的一种，与一般有形财产所有权、债权等其他民事权利相比，它有一些不同的特征。
（一）权利客体的无形性知识产权客体是非物质化的劳动产品，即信息类无体物。
它的存在不具有一定的形态（如固态、液态、气态），不占有一定的空间，没有一定的质量，人们对它的占有不是实在的具体的控制，而是表现为认识和利用。
信息类无体物总是要通过一种物的形态表现出来。
如作品内容无形的，但表现出来或者是一本书，或者一幅画，或者是通过其它人们能看见的形式表现出来。
技术是无形的，但表现形式可以是产品。
知识产权客体的无形性决定了侵权赔偿计算、转让价款计算的特殊性，这些价值的定量计算问题要远比有形财产的相关问题复杂的多。
知识产权客体的无形性是知识产权的最基本特征，它是探索一切知识产权问题的出发点。
（二）权利内容的双重性法权利有四个要素：主体、客体、内容和目的。
根据权利的目的，可把民事权利分为:精神权利和经济权利。
所谓精神权利是指以非物质的精神利益为目的民事权利；所谓经济权利是指以物质利益为目的的民事权利。
大多数知识产权的权利内容中既有精神权利，也有经济权利，这与有形财产权一般主要体现经济权利内容有明显的不同。
知识产权的精神权利主要体现在两个方面：第一，知识产权权利人追求精神利益，如署名、获得荣誉奖等等；第二，当知识产权权利人同时也是成果完成人时，其完成人身份是不能改变的，即使知识产权经过多次转让，完成人身份也不能发生变化。
知识产权从理论上说也是一种财产权，它的经济权利内容必然是不可缺少的。
知识产权权利人通过权利的行使，可获得相应的经济利益，知识产权的经济权利可以转让、继承。
（三）权利的依法认定性知识产权因国家主管机关依法确认或授予而产生，这是由于知识产权客体的非物质性所决定的。
2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案1
成绩：95分共1题，其中错误5题！
1．单选题
1．指标的衡量包括
oA.定量数据
oB.效率的高地
oC.无
oD.无
2．平衡记分卡的不足之处是
oA.实施难度大
oB.指标体系构建容易
oC.无
oD.无
3．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
oA.利润
oB.客户
oC.学习与成长
错
6．结果发的类型包括间接指标法
对错
参考答案：错
7．事情的结果能随时间的推移而得到改善
对错
8．KPI的两个基本特征是可度量和行为化
错
9．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
错
1．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
对
11．客户也是一个非常重要的绩效信息来源
错
12．36度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可
oA.将间接经验实用化
oB.保持惯性思维
oC.用心灵去思考
oD.拥有敏锐的眼睛
56．潜能的分类不包括一下哪个
oA.创造潜能
oB.个人潜能
oC.精神潜能
oD.学习潜能
57．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素
oA.高度的自信
oB.坚定的意志
oC.远大的目标
oD.强烈的愿望
58．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论
oA.墨菲
oB.坎贝尔
oC.博尔曼
oD.无
69．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是
oA.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
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考试人员：司国星/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、在信息资源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。
（）本题得3分正确错误显示答案2、目前，Web主要用于文档的传递，在Web应用之间传递内容仍然很困难。
（）本题得3分正确错误显示答案3、在一定的技术和生产条件下，资金成本对所有的用户而言都是相同的。
（）本题得3分正确错误显示答案4、在商品经济条件下，只要一国与其他国家有国际间经济联系，那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。
（）本题得3分正确错误显示答案5、团体定期会议是由学术团体组织的。
（）本题得3分正确错误显示答案6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素，并分别加以研究，从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。
本题得3分正确错误显示答案7、创新是创造的某种价值的实现，强调的是经济效益和社会效益，侧重于“再创”。
本题得3分正确错误显示答案8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分正确错误显示答案9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。
（）本题得3分正确错误显示答案10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。
（）本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)1、（）,国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。
本题得0分A、1996年5月B、1997年4月C、2001年8月D、1996年8月参考答案：1997年4月试题解析：显示显示答案2、（）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。
本题得4分A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织显示答案3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。
本题得4分A、论文著作B、学术论著C、专题论著D、学术著作显示答案4、（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。
本题得0分A、推理B、科研C、判断参考答案：判断试题解析：显示显示答案5、世界第四大能源是（）本题得4分A、天然气B、煤炭C、石油D、生物质能显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题5分，共50分)1、领域信息化是要以（）的方式，推进信息技术在社会各个领域的深入应用。
本题得5分A、信息化B、网络化C、个性化D、数字化显示答案2、美国政府分别于（）提出了“全球信息基础设施”.“数字地球计划”。
本题得5分A、1998年B、1996年C、1997年D、1995年显示答案3、数据流程图包含的基本成分：（）本题得5分A、数据流B、数据处理C、数据存储D、外部实体显示答案4、文献资料的加工整理方法有（）。
本题得5分A、文摘索引法B、测试法C、分类法D、编目法显示答案5、学习《科学研究方法与论文写作》的意义是（）。
本题得5分A、掌握方法比掌握知识更重要B、培养提高自身的科学素质C、掌握发展辩证唯物主义哲学D、丰富完善自身的知识体系显示答案6、课题立项事宜（）。
本题得5分A、分项把关，开展研究B、审批计划，下拨经费C、调整分配，落实任务D、确认立项，填报计划显示答案7、好的选题必定具备的特质：（）。
本题得5分A、前瞻性B、新颖性C、区域性D、原创性显示答案8、世界上技术较为成熟、实现规模化开发利用的生物质能行业是主要包括？本题得5分A、生物质成型燃料B、生物液体燃料C、沼气D、生物质发电显示答案9、风电的缺点有哪些？本题得0分A、设备有比较高的安装成本B、不能全部容量运行C、发电机会发出噪音D、在一些地区，风电的经济性不足参考答案：设备有比较高的安装成本,不能全部容量运行,发电机会发出噪音,在一些地区，风电的经济性不足,试题解析：隐藏无解析内容显示答案10、“光伏双反”中“双反”是指本题得5分A、反串谋B、反补贴C、反垄断D、反倾销2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试考试人员：司国星/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、团队性原则是指必须由课题组的成员分别负责该课题的某一方面、彼此协同攻关完成。
（）本题得3分正确错误2、学术性的特点是对学科的发展具有引导作用、对学术的成果具有承认的作用。
（）本题得3分正确错误显示答案3、专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员。
本题得3分正确错误显示答案4、演绎能为科学知识的合理性提供严密的逻辑证明。
（）本题得3分正确错误5、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。
（）本题得3分正确错误显示答案6、在国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要中首次正式提出“逐步建立碳排放交易市场” 本题得3分正确错误显示答案7、在太阳能热利用的国家中，欧盟处于“领头羊”的位置。
（）本题得3分正确错误显示答案8、均衡是市场运行的必然趋势。
（）本题得3分正确错误显示答案9、在任何条件下，完全竞争市场机制都能够实现资源的有效配置。
（）本题得3分正确错误显示答案10、公平意味着所有相关的个人的信息福利相等。
（）本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)1、（）是人们进行创造发明的直接动力，也是进行创造或创造性思维的先决条件。
本题得4分A、心情B、兴趣C、爱好2、（）把同一类事物的共同特征和本质特征抽取出来进行概括。
本题得4分A、间接性B、概括性C、全局性显示答案3、太阳能热发电系统主要技术不包括（）本题得4分A、碟式B、塔式C、槽式D、桶式显示答案4、中国第一个海上风电场是（）本题得4分A、上海东海大桥项目B、秦山项目C、广东大亚湾项目D、葫芦岛项目显示答案5、1983年，日本科学技术与经济协会剪辑出版了哪本书，提出将信息产业分为了两大产业群。
（）本题得4分A、《数字经济2000年》B、《信息产业前景》C、《信息化未来》D、《信息经济》显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题5分，共50分)1、推理的种类。
（）本题得0分A、间接推理B、归纳推理C、直接推理D、类比推理参考答案：间接推理,直接推理,试题解析：显示显示答案2、学术报告包括（）。
本题得5分A、特邀报告B、口头报告C、张贴报告显示答案3、学习《科学研究方法与论文写作》的基本要求是（）。
本题得5分A、学习科学技术发展史B、学习积累人文知识C、学以致用D、坚持以辩证唯物主义哲学为指导显示答案4、如何撰写报告提纲包括（）。
本题得5分A、报告的基点B、提纲的形式C、提纲的要点显示答案5、以下哪两部文件与减少碳排放相关？本题得5分A、《联合国气候变化框架公约》B、《21世纪议程》C、《里约宣言》D、《京都议定书》显示答案6、以下哪些能源属于清洁能源？本题得5分A、风能B、太阳能C、天然气D、水能显示答案7、以下哪些能源属于可再生能源？本题得5分A、风能B、太阳能C、天然气D、水能显示答案8、文献资料的加工整理方法有（）。
本题得5分A、分类法B、测试法C、编目法D、文摘索引法显示答案9、根据联合国经济和发展组织的划分，信息职业者有一下那些类型？（）本题得5分A、信息分配者B、信息处理者C、信息生产者D、信息基础设施职业者显示答案10、美国政府分别于（）提出了“全球信息基础设施”.“数字地球计划”。
本题得5分A、1997年B、1996年C、1995年D、1998年显示答案。