改进你的性格
如何优化自己的个性特点
如何优化自己的个性特点每个人都是独一无二的，拥有自己独特的个性特点。
有些人性格开朗、热情奔放，有些人内向、沉稳谨慎。
每种个性特点都有其优点和缺点。
但是，如果能够优化自己的个性特点，就能够在生活和工作中发挥更大的作用。
一、认识自己要优化自己的个性特点，首先要认识自己。
对自己的性格、爱好、兴趣等进行深入地思考和分析，找准自己的优势和劣势。
只有了解自己，才能更好地发挥自己的优势，避免劣势对自己的影响。
二、发挥个性优势每个人都有自己的优势，有些人性格开朗、外向，适合与人打交道。
有些人则内向、细心、沉稳，适合从事需要细致认真的工作。
要优化自己的个性特点，就应该发挥自己的个性优势。
如果你性格开朗，就可以用自己的热情和幽默感拉近和他人的关系；如果你内向，就可以用自己的细心和耐心从事一些需要独立思考和精细操作的工作。
三、调整个性缺陷虽然每个人都有自己的优势，但是也都有自己的缺陷。
例如，性格外向的人可能会过于冲动，内向的人可能会过于谨慎。
要优化自己的个性特点，就应该调整自己的个性缺陷。
了解自己存在的问题，制定计划有针对性地加以改进。
例如，性格过于外向的人可以试着多花一些时间思考问题，而性格过于内向的人可以尝试跨出自己的舒适区域，勇敢地尝试面对挑战。
四、接受自己无论我们如何努力调整自己的个性特点，都不能完全摆脱其影响。
有时候，即使我们尽力克制自己的弱点，也难以避免犯错。
这时候，我们就应该尝试接受自己。
接受自己不是放弃自我改进，而是消除过度自责和不安情绪，让自己更轻松自在地接受自己的缺陷和优点。
五、与他人沟通交流要优化自己的个性特点，还需要与他人沟通交流。
与他人交流可以让我们更深入地了解自己和他人，发现自己的优点和缺点，同时也可以学习他人的长处和优点。
与他人交流还可以帮助我们改进自己的缺陷和弱点，建立人际关系，增强工作和生活中的自信心。
总结起来，优化自己的个性特点需要认识自己，发挥个性优势，调整个性缺陷，接受自己，与他人沟通交流等多种因素。
性格个人总结范文
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这个世界上度过了二十几个春秋。
在这漫长的岁月里，我逐渐认识了自己，了解了自己的性格特点。
下面，我就对自己性格进行一次总结，以便更好地认识自己，完善自己。
一、性格特点1. 热情开朗我性格开朗，待人热情。
在与人交往的过程中，我总是积极主动，善于倾听，关心他人。
我相信，真诚的关心和热情的态度能够拉近人与人之间的距离，从而建立良好的人际关系。
2. 坚韧不拔面对困难和挫折，我从不轻言放弃。
我相信，只要努力，就一定能够克服困难，实现自己的目标。
在学业和事业上，我始终保持这种坚韧不拔的精神，不断追求进步。
3. 独立自主我具有较强的独立性，能够独立思考问题，做出决策。
在日常生活中，我注重培养自己的独立生活能力，学会自我管理。
同时，我也善于发挥自己的主观能动性，勇于承担责任。
4. 谦逊有礼我深知自己的不足，始终保持谦逊的态度。
在与人交往中，我尊重他人，善于倾听，不炫耀自己的成就。
我相信，谦逊有礼是人际交往的重要原则，也是提升自己素养的关键。
5. 责任心强我具有很强的责任心，对待工作认真负责，对待生活一丝不苟。
在团队中，我积极承担自己的责任，为团队的整体利益着想。
同时，我也关心他人的成长，乐于帮助他人。
二、性格优缺点1. 优点（1）热情开朗，善于与人交往，能够迅速融入集体。
（2）坚韧不拔，面对困难不退缩，勇于追求进步。
（3）独立自主，具备较强的自我管理能力。
（4）谦逊有礼，尊重他人，提升自己素养。
（5）责任心强，关心团队利益，乐于助人。
2. 缺点（1）过于敏感，容易受到他人情绪的影响。
（2）有时过于追求完美，导致自己承受过大压力。
（3）在人际交往中，有时过于在乎别人的看法，缺乏自信。
三、改进方向1. 学会调整自己的心态，避免过于敏感。
2. 增强自信，敢于表达自己的观点。
3. 学会合理安排时间，避免过于追求完美。
4. 不断提高自己的沟通能力，更好地与人交往。
总之，性格是一个人最本质的特质，它影响着我们的言行举止。
人格特点改进措施
人格特点改进措施引言每个人都有自己独特的人格特点，这些特点影响了我们的行为和与他人的交往。
有些人格特点可能对我们的生活和人际关系产生积极的影响，而另一些特点可能成为我们的局限和障碍。
本文将探讨如何改进自己的人格特点，实现个人成长和与他人更好的互动。
分析人格特点在开始改进自己的人格特点之前，我们首先需要对自己进行客观的分析和评估。
以下是一些常见的人格特点，你可以选择其中一到两个特点来改进：1.冲动：容易冲动和冲动的人倾向于在情绪激动时做出仓促和错误的决定。
2.自卑：自卑的人缺乏自信，对自己的能力和价值产生怀疑。
3.自大：自大的人倾向于过于自负和自满，不容易接受别人的建议和批评。
4.偏见：有偏见的人对于不同背景、经历或意见的人持有负面评判。
5.消极：消极的人倾向于抱怨、埋怨和放弃，缺乏积极的行动力。
改进措施1. 冲动冲动的人往往在情绪高涨时做出错误的决定，因此需要学会控制自己的情绪。
下面是一些帮助你改善冲动特点的措施：•深呼吸和冷静思考：当你感到愤怒或冲动时，停下来深呼吸几次，冷静下来并思考一下你的下一步行动。
•寻求他人的意见：在做出重要决策之前，请教他人的意见，听取他们的建议，以便能够更好地平衡自己的冲动情绪。
•寻找事先设定的规则：在某些重要决策之前，制定一套规则，这样即使你的情绪激动，也能按照规则来行动。
2. 自卑自卑感常常阻碍我们发挥潜力和实现目标。
要克服自卑感，可以尝试以下方法：•肯定自己的优点和成就：写下你的积极特点、取得的成就和获得的赞赏。
每天回顾一次，提醒自己你的价值与优点。
•接受自身的不完美：每个人都有自己的不足之处，接受这些缺点，并尝试与他人合作来互补彼此的优点与不足。
•寻求专业帮助：如果自卑感过于强烈，影响到日常生活和人际关系，不妨寻求专业心理辅导师或心理医生的帮助。
3. 自大自大的人很难与他人建立良好的关系，因为他们往往不接受别人的建议和批评。
以下是一些改进自大特点的建议：•倾听别人的观点：当别人给出建议或提出批评时，保持开放的心态，认真倾听并考虑他们的观点。
性格改变的10个小技巧
性格改变的10个小技巧人的性格是一个相对稳定的心理特征，但并非不可改变。
通过不断的努力和实践，我们可以塑造和改变自己的性格。
下面，我将为大家介绍十个小技巧，帮助我们改变和提升自己的性格。
一、培养乐观心态乐观的人往往更开朗、自信和积极，而悲观的人则常常处于压抑和消极的状态。
我们可以通过积极的思考来培养乐观心态。
每天早晨起床后，告诉自己今天会是美好的一天，面对困难时，想想解决问题的方法而不是沉迷于挫折感中。
二、与他人多沟通与他人的交流可以帮助我们开阔思维，学习倾听和尊重他人的观点。
要培养良好的沟通习惯，不要轻易发火或打断他人的发言。
通过与他人的交流，我们可以学会更好地与人相处，提高自己的人际关系能力。
三、学会接纳自己和他人每个人都有自己的独特之处，我们应该接纳自己的不完美，同时也接纳他人的不同。
不要对自己和他人过于苛求，这样只会给自己带来压力和焦虑。
学会宽容和理解，用积极的态度对待他人的缺点和错误。
四、不断学习学习是一个人成长和改变的最好方式。
通过学习，我们可以不断提升自我，改正自己的错误和不足。
要保持求知欲和好奇心，多读书、多思考、多学习新知识，不断完善自己。
五、培养耐心和毅力改变性格需要时间和努力，不能一蹴而就。
我们要有耐心，不要为了一时的困难而放弃努力。
无论遇到什么困难，都要坚持下去，不断努力，最终一定能成功地改变自己的性格。
六、积极面对挑战挑战是一种成长的机会。
面对挑战时，我们要勇于接受，积极面对。
在挑战中学会坚持和适应，并从中汲取经验和教训。
每一次挑战都是一次锻炼自己的机会，只有积极面对，才能不断超越自我。
七、培养自律的生活习惯自律是培养性格改变的基础。
通过养成良好的生活习惯，如健康饮食、规律作息等，我们可以提高自控能力，对抗拖延和懒惰的习惯。
而自律不仅能改变自己的性格，还能提高我们的工作效率和生活质量。
八、积极参与社交活动参与社交活动可以帮助我们拓宽人脉，了解不同的人和事物。
通过社交，我们可以学会合作、分享和倾听，提高自己的沟通和协作能力。
如何改进性格特点作文
如何改进性格特点作文
“哎呀，我怎么又这么胆小啊！”我对着镜子里的自己小声嘟囔着。
记得有一次，班级里要竞选班干部，我心里其实特别想参加，觉得这是个能锻炼自己的好机会。
那天，教室里很热闹，同学们都在兴奋地讨论着。
我坐在座位上，手心里全是汗，心里一直在纠结到底要不要上去。
“嘿，你怎么不去试试呀？”同桌拍了拍我的肩膀。
“我……我怕我不行。
”我低着头，声音小得像蚊子。
“怕什么呀，不试试怎么知道不行呢！”同桌鼓励道。
我咬了咬牙，心想：对啊，不试试怎么知道呢？可就在我要站起来的时候，看到前面已经有好几个同学说得那么好，那么自信，我一下子又退缩了。
“哎呀，他们都好厉害啊，我肯定比不过他们。
”我在心里暗暗叹气。
就这样，我错过了那次竞选的机会。
后来看到当选的班干部们那么优秀地为班级做事，我心里好后悔啊。
我反问自己：为什么当时就不能勇敢一点呢？
从那以后，我就下定决心要改进自己胆小的性格特点。
我要像那些勇敢的同学一样，敢于尝试，敢于挑战自己。
我开始主动参加一些活动，哪怕心里很害怕，也逼着自己去做。
每一次的尝试都让我感觉自己好像变得勇敢了一点点。
我知道，改变不是一朝一夕就能完成的，但我会一直努力。
我相信，总有一天，我也能成为一个勇敢自信的人，不再因为胆小而错过任何机会！。
性格个性强的整改措施
性格个性强的整改措施性格个性强指的是一个人的性格特点突出、个性鲜明，一般具有坚定、果断、独立、自信等特质。
这种性格特点对于一个人的职业发展和人际关系都具有一定的积极影响。
然而，个性强的人也可能因为过于独断、固执和自尊心强等问题而引发一系列的负面影响。
因此，在整改个性强的问题时，可以采取以下措施：首先，提高自我认知。
个性强的人往往有较高的自我意识和自我评价，但也容易陷入自我感觉良好的误区。
因此，需要主动寻求他人的反馈和意见，并且能够客观地接受和反思。
通过不断地了解自己的优点和不足，以及认识到个人行为对他人造成的影响，才能逐渐实现自我调整的目标。
其次，学习与他人合作。
个性强的人通常喜欢独立思考和行动，但在现实生活和工作中，与他人的合作是必不可少的。
因此，个性强的人应该学习如何与他人进行有效的沟通和协商，培养团队合作的意识和能力。
在合作中，要积极倾听他人的意见，并能够灵活调整自己的观点和行动，以达到共赢的目标。
再次，培养宽容和包容的态度。
个性强的人往往对自己和他人都有较高的要求，容易产生不满和不耐烦的情绪。
因此，应该积极培养宽容和包容的心态，学会接受他人的不同观点和行为习惯。
这样可以减少与他人的冲突和矛盾，建立良好的人际关系。
另外，反思和改进个人行为。
个性强的人在决策和行动上往往比较果断和坚定，但有时也容易过于固执和顽固。
因此，在决策和行动之后，可以适时地进行反思和总结，扪心自问是否存在过于顽固的情况。
如果存在这样的问题，就要及时调整和改进自己的行为，以更好地适应和应对复杂多变的环境。
最后，保持积极的心态。
个性强的人在面对挑战和困难时往往有较高的自信心，但也容易因为自尊心强而在失败和挫折面前感到沮丧和失望。
因此，应该积极调整心态，保持乐观和积极的态度，学会从失败中总结经验教训，为接下来的努力和成长做好准备。
总之，个性强的人具有很多优点，但也存在一些问题和挑战。
通过提高自我认知、学习与他人合作、培养宽容和包容的态度、反思和改进个人行为，以及保持积极的心态，可以逐渐实现个性强者的整改和提升。
怎样改变自己的性格
怎样改变自己的性格
改变性格是一个长期的过程，需要付出持续的努力和坚定的决心。
以下是一些建议，可以帮助你改变自己的性格：
1. 自我意识：首先要了解自己的性格特点和存在的问题。
通过自我反思和观察，了解自己的思维方式、情绪反应和行为模式。
2. 目标设定：明确你希望改变的性格特征，并设定可量化的目标。
例如，如果你想变得更有耐心，可以设定每天专注地进行某项活动，以提高自己的耐心。
3. 积极培养新习惯：建立积极的习惯和行为模式是改变性格的重要一环。
选择你希望培养的新习惯，每天坚持练习，并给自己一定的奖励以鼓励自己。
4. 寻求支持：找到支持你改变的人或组织，可以是家人、朋友或专业的心理咨询师。
他们可以提供支持、鼓励和指导，帮助你更好地应对困难和挑战。
5. 学习新的技能和知识：学习新的技能和知识有助于增加自信和提升自我认知。
通过阅读、参加课程或参与社交活动，扩展自己的兴趣爱好和见解。
6. 慢慢的改变：改变性格需要时间和耐心。
逐渐对自己设定更高的标准，并逐步改进自己的思维方式和行为模式。
请记住，改变性格是一个个人化的过程，每个人的情况都不同。
最重要的是保持积极的心态，相信自己能够改变，并持续努力追求自我进步。
(完整版)四型性格的个性及弱点改进及答案
学习导航通过学习本课程，你将能够：●了解各型性格包含的力量；●明白四型性格弱点改进的方式；●找到改进自身性格的方法；●找到提升自己性格的切入点。
四型性格的个性及弱点改进一、性格组合与力量分析1.性格组合每个人的性格都不是单一的，从性格测评中得出的结果都是不同类型性格的组合体，因此有必要对性格的组合方式进行分析。
CSMP四型性格个性圆每个人都可以依据自己的性格特点画出属于自己的“CSMP四型性格个性圆”，总结出各种性格类型所占的比例以及自己的性格组合。
图1 CSMP四型性格个性圆如图1所示，横轴代表“理性”与“感性”，纵轴代表着“乐观”与“悲观”，由此划分出的个性圆中，上半圆代表外向的性格特征，下半圆代表内向的性格特征，左半圆代表以人为重心的性格特征，右半圆代表以事为重心的性格特征。
通过CSMP个性圆对四型性格的分析，可以得到如下结论：活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
要点提示CSMP个性圆中，各型性格的包含要素分别有：①活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；②能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；③完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；④平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
通过使用CSMP四型性格个性圆，可以在把握四型性格特征的基础上，指导每个人对周围的人或团队组合进行性格分析，以达到互为补充的良好状态。
不同类型的性格组合在个性圆的基础上，可以区分出以下四类性格组合：自然混合型。
自然混合型是按照图中左右半圆予以区分的，即主导性格都属于乐观外向型或者悲观内向型，但是在为人处事的重心以及感性与理性的态度方面有所融合，具体包括“SC”、“CS”、“PM”以及“MP”四种组合方式。
互补加强型。
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改进你的性格类型特点你的性格类型特点:你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或半途而废，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
你谨慎而传统，重视稳定性、合理性；你天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其他人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
你喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。
你对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统、有条不紊，对那些不这么做决定的人没有耐心。
成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。
你的成功愿望一般。
具体表现是：- 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。
- 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。
- 对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。
给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。
影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望属于中等程度。
具体表现是： - 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。
- 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。
- 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。
- 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。
给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。
一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。
挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。
你的挫折承受力居中。
具体表现是：- 遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。
- 能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。
- 新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。
给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。
人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。
你的人际交往动机较弱。
具体表现在：- 不太愿意在人际交往方面投入太多的精力，不怎么关注别人的事。
- 挑选朋友要求较高，只喜欢兴趣相投的人；认为朋友“少而精”就好。
- 喜欢顺其自然的朋友关系，和朋友的交往中你相对比较被动，常常是朋友发起活动而你去响应。
- 习惯依靠自己的力量单独完成任务，没有特别需要时不会寻求合作。
给你的小建议：不管怎么说，人际交往都是贯穿于任何一项工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以适当加强的人际交往技巧，这样可以使得你能够从容处理目前学习和将来工作中的人际互动。
一些和人打交道比较少的工作，比如技术、研究等，可能会让你感觉更自在一些。
有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。
你的类型为：“寄托型”彩色所在区域是“寄托型”类型。
面积越大说明程度越强。
你希望能促进Team的发展和别人的进步，并因此得到认可，你认为这是实现自我价值的基础，你的个人成就也往往是在对别人的影响互动的中取得的。
你善于组织、协调和管理，不喜欢单打独斗，各自为政。
你会很自然地表达自己的观点，使别人接受。
你看重权威，常借助权威性增强自己观点的说服性。
有得必有失，生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。
这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。
从图上可以看出你是“尝试型”颜色所在区域是“尝试型”类型。
面积越大说明程度越强。
你面临新问题、新环境时敢于尝试和冒险，敢于挑战高难度的问题，尝试新方法，不惧怕风险和失败。
你通常愿意接纳新鲜事物，把握新机会，接受失败可能带来的结果，具有良好的开放性。
但你遇到阻力时往往会显得韧性不足，努力一番后发现不行就放弃原来的想法，转换目标。
在学习和生活中你往往是新鲜资讯的传播者，新方法的尝试者，但是容易浅尝辄止。
如果你能在保持开放性的同时也加强毅力，比如加强计划的执行力，会对你未来的发展就更有利。
你的优势世上没有两片完全相同的树叶。
每个人都很独特。
不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。
古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。
下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势在处理事情的时候追求精确，希望第一次就能做得很棒你乐意在限定的条条框框下工作，是组织中忠诚的维护者和支持者你善于调配精力，集中注意力攻克一个任务不需要别人的合作，你也可以独立完成任务，而且特别的专心细致对待细节上的问题，你总是一丝不苟、认真专注、现实可行你认为传统模式既然保留，就肯定有它的可取之处，你会坚定的遵循你责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话你追求在短时间内，完成更多的任务你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休你通情达理、善解人意积极热情，富有推动力和影响力有冲劲和闯劲，不患得患失,敢于尝试可以利用这些优势做什么？上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。
这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。
这些优势是你人生中最宝贵的财富。
请好好保持并充分发挥这些长处。
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。
若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。
这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。
下面列出了你可能存在的一些不足。
让我们来看看你可能存在哪些不足：固执，一旦做出决定便对其它观点置之不理，不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，对变化感到不安，排斥革新，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，不够灵活，甚至有些僵硬、死板时常会将自己的观点和标准强加给别人，强求别人按照自己的想法来做对于未经检验或非常规的方法不加考虑，不愿意支持有风险的行为有时会由于近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响对于自己采取的决定将会对别人造成什么样的影响不敏感，忽视他人的情感，并对与自己风格不同的人非常挑剔不自信，对自己的能力及自己对组织的贡献估计过低当缺少支持时，做事的动力会减弱有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳，而忽视了目标结果在压力和挫折面前不够坚持，缺乏韧性不同的岗位对人有不同的要求。
找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。
下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照经验和规律解决事情有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务你适合的工作内容是，能较多的运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的能力这份工作的工作对象是具体的产品或服务，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的工作组织中，要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次你适合逐渐增加工作中的责任，承担更多的任务，不喜欢被动的参加社会活动这份工作要有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我完成情况评估你可以试试这样做：1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。
排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。
2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。
试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。
大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。
依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：你的优势特点对应的典型职业你喜欢自然或户外的环境，独立工作，迅速制定策略，采取恰当的行动。
摄影师、销售商、体育教练、消防员、刑侦人员、警察、赛车手、飞行员你在机械技术领域如鱼得水，观察力超强，对细节、事实的记忆力堪比电脑，喜欢亲力亲为。
电子/机械/土木工程师、软件开发、计算机工程师、系统分析师、地理学家、检测员、网络工程师、外科医师等你能使混乱模糊的东西很快就排列有序，轻而易举的看到经济现象的本质。
证券分析师、办公室管理员、经济学者、管理顾问、保险理算员、土木/机械工程师、采购员贸易的独立和实践的实际性常吸引住你，你很享受真实具体并且能动手实践的任务。
飞机机师、教练、园艺设计、摄像师/特效专家、军官、保险鉴定人、刑事侦察员、画家、模型设计/制造者看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。
事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。
我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。
你接下来需要做什么？对于这些职业以及其他你感兴趣的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。
搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，兼职工作等，这些都是不错的方法和途径。
你可以多去尝试，一定会有收获！。