反三违整治方案
2024年安全生产“反三违”专项整治工作方案
培训对象确定及时间安排
01
明确培训对象，包括新员工、转岗员工、复工员工等，确保各类员工 都能接受到相应的安全培训。
02
制定合理的培训时间安排，确保员工有充足的时间和精力参加培训。
03
根据不同岗位和工种的特点，制定个性化的培训计划，提高培训的针 对性和实效性。
04
建立培训档案，记录员工参加培训的情况和成绩，作为员工考核和晋 升的参考依据。
02
组织架构与责任分工
领导小组设置及职责
领导小组由企业主要领导、安全监管部门负责人及相关 部门负责人组成。
负责对“反三违”专项整治工作进行组织、协调、监督 和检查。
负责制定“反三违”专项整治工作的总体方案、目标、 计划和政策措施。
负责解决“反三违”专项整治工作中的重大问题，推动 工作顺利开展。
工作小组划分与任务分配
记录管理规范
02
建立奖惩记录管理制度，对奖惩情况进行详细记录，作为员工
考核、晋升等的重要依据。
定期总结分析
03
定期对奖惩情况进行总结分析，查找安全生产管理中的薄弱环
节，持续改进提升安全管理水平。
06
总结评估与持续改进计划
专项整治成果总结汇报内容要点
安全生产责任制落实情况
各级管理人员履行安全生产职责 ，确保安全投入、管理、培训及 应急救援等工作得到有效实施。
工作目标
通过开展“反三违”专项整治工作，坚决遏制重特大事故发生，推动安全生产形势持续稳定好转；同时，建立健 全“反三违”长效机制，实现“反三违”工作的常态化、制度化和规范化。
预期成果
通过专项整治工作，使广大企业和员工对“三违”行为的危害性有更深刻的认识，自觉遵守安全生产法律法规和 规章制度；同时，强化企业主体责任落实，提高安全生产监管执法水平，形成全社会共同关注、共同参与、共同 监督的安全生产良好氛围。
关于开展反三违专项整治活动的实施方案
关于开展反三违专项整治活动的实施方案实施方案：反三违专项整治活动目标：通过有针对性的整治措施，严厉打击各类违法行为，维护社会秩序、保护人民群众的合法权益，实现社会和谐稳定。
一、整治范围和重点1.三违行为的范围包括但不限于：违反交通规则、违法施工行为、违规经营活动等。
2.重点整治的区域包括：交通拥堵严重的路口、施工期间交通管制区域、违规停车集中的区域等。
二、组织机构和责任划分1.组织机构：（1）成立三违整治指挥部，负责统筹规划、协调安排、监督落实整治工作。
（2）设立现场指挥部，负责具体的整治行动指挥和协调。
2.责任划分：（1）三违整治指挥部：-负责制定整治方案和计划，明确工作目标，确保整治工作的顺利开展。
-协调各部门的配合，提供必要的支持和协助。
-负责定期汇报工作进展情况。
（2）现场指挥部：-负责现场的具体组织和指导，指挥行动。
-负责督促各部门、单位认真履行职责，确保整治工作的顺利实施。
-负责做好整治行动中的安全保卫工作。
（3）各相关部门：-交通部门：加大对交通违法行为的查处力度，严肃处理交通拥堵、交通事故等相关问题。
-建设部门：加大对违法施工行为的查处力度，严厉打击违规施工等违法行为。
-经营管理部门：加强对违规经营活动的监管，严格打击无证经营等违法行为。
三、工作措施与方法1.提高宣传教育力度：（1）广播、电视、报纸等媒体广泛宣传整治活动的目的意义、好处和方式方法，增加群众的参与和支持度。
（2）人员上街巡逻宣传，向违法行为者进行现场劝导，并发放宣传材料，提高群众对违法行为的认识和警惕。
2.联合行动合力：（1）建立行业协作机制，各相关部门加强信息共享，共同参与整治行动。
（2）加强与社区、物业、企业等单位的合作，共同做好相关宣传和教育工作。
3.制定明确的处罚措施：（1）对交通违法行为，启用现代化交通监控系统，自动抓拍并实时上传相关信息，提高查处效率。
（2）建立违法行为处理档案，依法进行处罚，并将处罚信息纳入信用体系。
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案反三违实施方案第一章总则第一条根据国家法律法规和相关政策，深入贯彻党中央、国务院关于整治和取缔“三违”问题的决策部署，加强对“三违”行为的监管和打击，依法惩处“三违”行为，促进社会和谐稳定。
第二条本方案适用于全国范围内特定行业、企事业单位及公众，对于违反法律法规和规章制度的“三违”行为进行管理和处罚。
第三条“三违”是指违法违规、违建违规和违章违纪行为。
违法违规是指行为主体在法律法规规定的范围内实施违法违规行为；违建违规是指行为主体在城乡规划、建设和管理方面的违法违规行为；违章违纪是指行为主体在组织纪律、工作纪律和社会公德方面的违法违规行为。
第四条本方案的目标是建立健全“三违”行为监管和处置机制，推动形成全社会共同打击“三违”行为的良好格局。
第二章监管部门职责第五条国务院相关职能部门负责对“三违”行为的全面监管，包括监督、指导、协调和检查。
第六条工商行政管理部门负责对“三违”行为中的违法违规行为进行处罚，并依法侦办刑事犯罪案件。
第七条城乡规划管理部门负责对“三违”行为中的违建违规进行处罚，并做出拆除违建、恢复原貌的决定。
第八条纪检监察机关负责对行政机关和公务员的违章违纪行为进行监督和处罚。
第九条公安机关负责侦破“三违”行为中的刑事犯罪案件，并依法追究刑事责任。
第十条审计机关负责对涉及“三违”行为的资金和物资进行审计，保证财务使用的合法合规。
第三章监管措施第十一条加强对各行业、企事业单位及公众的宣传教育，普及法律法规和政策法规，提高全社会对“三违”行为的认识和辨识能力。
第十二条组织开展专项执法行动，对特定行业和地区进行重点排查，发现问题及时处置，保障社会和谐稳定。
第十三条建立线索举报制度，鼓励公众积极举报“三违”行为，保障举报人合法权益，对举报线索进行认真核实和处理。
第十四条加强对“三违”行为的巡查和检查，建立健全台账制度，固定巡查人员，确保监管措施的落实和执行效果。
第十五条对“三违”行为中的违法违规行为、违建违规行为和违章违纪行为，分别按照相关法律法规和政策法规进行处罚和处理，并公开曝光。
反三违行动实施方案
反三违行动实施方案一、背景。
三违行为是指违反安全生产法律法规、规章制度和安全生产操作规程的行为，是企业安全生产中的一大隐患。
严重的三违行为不仅会导致安全事故的发生，还会对企业的生产经营造成严重影响。
因此，加强对三违行为的整治和管理，对于保障安全生产和维护企业正常生产秩序具有重要意义。
二、目标。
本实施方案的目标是建立健全企业反三违管理制度，规范企业安全生产行为，减少三违行为的发生，确保企业安全生产。
三、实施步骤。
1. 制定反三违管理制度。
建立健全反三违管理制度，明确三违行为的定义、分类、处罚标准和责任追究机制，明确责任部门和责任人，确保管理制度的落实和执行。
2. 加强宣传教育。
通过安全生产教育培训、安全生产知识宣传等形式，加强对员工的安全生产意识教育，提高员工对三违行为的认识和防范意识。
3. 加强监督检查。
建立定期巡查制度，加强对企业安全生产场所的监督检查，发现并及时纠正存在的三违行为，确保安全生产规范执行。
4. 加强奖惩机制。
建立健全奖惩机制，对于发现的三违行为，给予严厉处罚，并对积极参与反三违工作的员工进行表彰奖励，形成良好的安全生产氛围。
5. 定期总结经验。
定期召开安全生产工作总结会议，对反三违工作进行总结和评估，及时发现问题并提出改进措施，不断完善反三违工作机制。
四、预期效果。
通过以上实施步骤，预期能够有效减少三违行为的发生，提高企业安全生产管理水平，降低安全事故的发生率，确保企业安全生产。
五、总结。
反三违行动实施方案的制定和执行，对于提高企业安全生产管理水平，减少三违行为的发生，保障员工生命财产安全具有重要意义。
希望全体员工能够自觉遵守安全生产规章制度，共同维护企业安全生产的良好秩序。
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案一、“反三违”工作的重要性“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）是导致各类安全事故的主要原因。
这些违规行为不仅危及员工的生命安全，也会对企业的正常生产经营造成严重影响。
因此，为了保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展，我们必须坚决开展“反三违”工作。
二、工作目标通过实施“反三违”方案，有效减少和杜绝“三违”行为的发生，降低安全事故的发生率，营造一个安全、规范、有序的工作环境。
具体目标包括：1、提高员工的安全意识和合规操作意识，使全体员工充分认识到“三违”行为的危害性。
2、建立健全“反三违”工作的长效机制，确保“反三违”工作常态化、规范化。
3、在一定期限内，将“三违”行为的发生率降低至____%以下。
三、工作原则1、以人为本：注重对员工的安全教育和培训，引导员工自觉遵守规章制度。
2、预防为主：加强安全风险评估和隐患排查治理，从源头上预防“三违”行为的发生。
3、综合治理：整合各部门的资源和力量，形成协同工作的合力。
4、严格执法：对“三违”行为零容忍，发现一起，处理一起。
四、组织领导成立“反三违”工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调“反三违”工作的开展，制定工作计划，监督工作落实情况，研究解决工作中遇到的重大问题。
五、具体措施1、加强宣传教育（1）通过召开专题会议、举办安全培训、张贴宣传海报等形式，广泛宣传“三违”行为的危害性和“反三违”工作的重要性，提高员工的安全意识和合规操作意识。
（2）组织员工学习安全规章制度和操作规程，使员工熟悉掌握工作中的安全要求和操作规范。
（3）定期开展安全事故案例分析，通过剖析典型案例，让员工深刻吸取教训，增强自我约束能力。
2、完善规章制度（1）对现有的安全规章制度和操作规程进行全面梳理和修订，使其更加完善、合理、具有可操作性。
（2）明确“三违”行为的具体表现和处罚标准，为查处“三违”行为提供依据。
反三违”实施方案
反三违”实施方案反三违实施方案一、总则为了加强组织管理，严格执行安全生产规定，提高企业的安全生产和运营管理水平，防范和遏制三违现象的发生，特制定本“反三违”实施方案。
二、目标1、审查和分析导致三违现象发生的原因，制定相应的预防措施，以避免类似事件再次发生；2、加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能；3、建立完善的绩效考核机制，对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成有效的震慑；4、加强与相关部门的沟通合作，共同努力推动企业安全生产和运营管理的改进。
三、组织架构1、设立“反三违”工作领导小组，由企业领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，负责统筹组织、协调解决三违问题；2、在各部门设立“反三违”工作小组，由该部门负责人担任组长，成员包括安全管理人员、相关岗位员工等，负责三违问题的调查、分析和处理。
四、工作流程1、接收举报a：建立举报渠道，包括内部举报制度和匿名举报渠道；b：负责人及时处理、登记和分发举报信息。
2、调查核实a：组织“反三违”工作小组对举报进行调查，采集证据；b：借助科技手段，如视频监控、数据采集等，收集相关材料；c：进行现场勘察和询问相关人员。
3、整理分析a：将调查核实的结果整理成报告，详细罗列违规行为和相关人员；b：分析导致三违现象发生的原因，并提出改进措施。
4、处理决策a：将整理分析的报告提交给“反三违”工作领导小组，由其根据情况决定处理措施；b：可采取纪律处分、提醒教育、培训改进等措施；如涉及违法违规行为，应移交相关部门。
五、预防措施1、加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；2、定期开展安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力；3、完善安全管理制度和规范，明确责任和权限；4、加强设备维护和检修，确保设备的正常运行；5、安排定期巡检，发现问题及时整改；6、加强对供应商和承包商的安全管理和监督。
附件：1、举报渠道联系方式3、处理决策记录表法律名词及注释：1、违反安全规定：指违背国家、地方、企业或组织制定的安全相关规定和要求的行为；2、纪律处分：指对违反安全规定的行为人进行相应处罚，包括严重警告、罚款、停职、辞退等；3、提醒教育：指通过口头或书面形式对违反安全规定的行为人进行教育提醒，要求其改正错误，并予以警告；4、培训改进：指对违反安全规定的行为人进行安全培训，提高其安全意识和安全技能。
某公司有限公司反“三违”专项治理工作方案
某公司有限公司反“三违”专项治理工作方案根据公司实际情况，制定反“三违”专项治理工作方案，以全面规范企业生产经营行为，确保安全生产，保障员工健康。
首先，建立健全工作组织架构，明确任务目标和责任分工。
公司领导担任方案指导小组组长，各部门主要负责人担任小组成员，建立协调联络机制，确保工作顺利推进。
其次，制定工作方案实施计划，明确各项工作内容、步骤及时间节点。
制定专项治理工作方案，细化工作任务，划分阶段性工作目标，明确各部门具体责任人及配合部门，确保专项治理工作有序推进。
第三，加强宣传教育，提高员工安全意识和法制观念。
组织开展安全生产宣传教育活动，利用内部宣传栏、宣传单、会议宣传等方式，普及安全生产法律法规和企业内部安全管理制度，增强全员安全意识。
第四，强化监督检查，加大违规行为查处力度。
建立健全专项治理工作台账，定期开展反“三违”现场检查，发现问题及时整改，并对相关责任人进行处理，形成长效监督机制，保障治理工作效果。
最后，加强评估总结，持续改进专项治理工作。
定期对反“三违”专项治理工作进行绩效评估，总结经验、找出不足，及时调整工作方向，持续改进专项治理工作，推动企业安全生产管理水平持续提升。
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2023开展“反三违”活动的实施方案
2023开展“反三违”活动的实施方案实施方案: 2023开展“反三违”活动一、背景介绍“三违”是指企业或个人在工作和生活过程中违反法律法规、规章制度和职业道德的行为, 主要包括安全违章、环境违规和职业道德违背。
为了加强全社会的法律意识、安全意识和环保意识, 确保人民生命财产安全和推动社会和谐发展, 我国决定在2023年开展“反三违”活动。
二、活动目标1.提升全社会法律意识, 减少和预防安全违章行为；2.加强环境保护意识, 推动环保法规的贯彻执行；3.培育职业道德, 营造诚信和公平竞争的社会环境；4.提高监管力度, 加强对“三违”行为的处罚和惩戒；5.形成全社会共同参与“反三违”的良好氛围。
三、活动内容1.宣传教育（1）组织开展宣传活动, 通过媒体、网络等渠道宣传“反三违”活动的目标、意义和重要性。
（2）制作宣传品, 如海报、标语等, 宣传安全生产、环保、职业道德等方面的知识和法律法规。
（3）开展专题讲座、培训班等教育活动, 提高全社会对“三违”行为的认识和警惕。
2.规章制度（1）深化企业规章制度建设, 制定完善各项安全生产、环保和职业道德管理制度。
（2）明确责任分工, 建立健全安全生产、环保和职业道德的监督考核机制。
（3）加强对相关法律法规、政策的宣传和培训, 确保规章制度的贯彻执行。
3.安全管理（1）加大对危险行业和高风险工作场所的安全监管力度, 严格执行安全生产标准。
（2）落实安全生产设施设备的日常检查、维护和修理工作, 做好事故隐患排查和整改工作。
（3）开展安全教育宣传月、安全生产知识竞赛等形式多样的活动, 增强员工的安全意识和自我保护能力。
4.环境保护（1）加强对企业生产过程中的环境监管, 推动企业全面执行环境保护法律法规。
（2）完善环境影响评价制度, 加强对新项目、新工艺和排放企业的审核和监管。
（3）普及环保知识, 倡导低碳生活方式, 提高全社会对环境保护的认识和参与度。
5.职业道德建设（1）加强对从业人员的职业道德培养, 建立行业职业道德评价机制。
反三违行动实施方案
反三违行动实施方案一、背景介绍。
近年来，我国城乡建设和管理中出现了一些不良现象，如违规建设、违法占地、违规占用耕地等，严重影响了城市和乡村的环境和秩序。
为了加强对这些行为的管理和整治，保护好土地资源和环境，我国提出了反三违行动，旨在依法惩处违规行为，维护城乡建设秩序。
二、实施目标。
1. 建立健全反三违行动工作机制，加强组织领导和协调管理；2. 严格执法，依法打击违规行为，确保城乡建设秩序；3. 加强宣传教育，提高公众对反三违行动的认识和支持度；4. 推动城乡规划管理体系的完善，提升城乡建设管理水平。
三、实施措施。
1. 建立健全反三违行动工作机制。
（1）成立专门的工作组织，统一领导和协调反三违行动工作；（2）建立健全反三违行动工作制度和规范，明确责任分工和工作程序；（3）加强对相关部门和人员的培训和指导，提高工作效率和质量。
2. 严格执法，依法打击违规行为。
（1）加大执法力度，严格执行相关法律法规，对违规行为进行严厉打击；（2）建立健全举报和监督制度，鼓励公众参与反三违行动；（3）加强执法人员队伍建设，提高执法水平和效率。
3. 加强宣传教育，提高公众认识和支持度。
（1）开展宣传教育活动，深入解释反三违行动的重要性和必要性；（2）利用各种媒体手段，加大宣传力度，提高公众对反三违行动的认识和支持度；（3）组织相关专家学者开展讲座和研讨会，提高公众对城乡建设管理的认识和理解。
4. 推动城乡规划管理体系的完善。
（1）加强城乡规划管理制度建设，完善相关法律法规；（2）加强对城乡规划管理人员的培训和指导，提高管理水平和服务质量；（3）建立健全城乡规划管理信息系统，提高管理效率和科学决策水平。
四、实施保障。
1. 加大对反三违行动的资金投入，保障工作的顺利开展；2. 健全反三违行动的工作考核和激励机制，激励相关部门和人员积极参与；3. 加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同推动反三违行动的顺利实施。
五、总结。
反三违行动的实施，对于保护土地资源、维护城乡建设秩序具有重要意义。
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案反三违实施方案1. 引言为了加强城市管理，维护社会正常秩序，提高城市形象和生活环境质量，本文将介绍针对“三违”行为的反三违实施方案。
本方案旨在加强对“三违”行为的监管和惩治，促进城市良好秩序的建设。
2. 背景作为城市管理的重要部分，对“三违”行为的管理一直是城市管理的难点，包括非法建筑、违章搭建和乱倒垃圾等行为。
这些行为严重影响了城市的环境质量和市民的生活质量，亟需采取有效措施进行整治。
3. 反三违实施方案3.1 加强宣传教育通过加强宣传教育，提高市民的法律意识和文明素质，有效预防和减少“三违”行为的发生。
- 制作宣传册、海报和宣传片，向市民普及“三违”行为的危害和违法性质；- 制作宣传标语，公开道德规范，引导市民文明行为；- 通过城市电视台、广播电台和互联网等媒体开展形式多样的宣传活动。
3.2 加强监管力度通过加强对“三违”行为的监管，提高违法成本，切实遏制“三违”现象的蔓延。
- 建立健全“三违”行为举报机制，为市民提供举报渠道，并对举报行为进行保护；- 加大巡查力度，组织专门力量对重点区域和时段进行巡查，发现一起查处一起；- 引入科技手段，如监控摄像头和卫星遥感技术，加强对“三违”行为的监控和侦查能力。
3.3 加强执法力度通过强化执法力度，对“三违”行为的违法行为进行严厉打击，形成威慑效应。
- 针对“三违”行为制定具体的法律法规，明确违法行为和处罚措施；- 加强执法培训，提高执法人员的专业水平和法律意识；- 对查处的违法行为公开曝光，并对违法行为的责任人进行惩处。
3.4 建立长效机制通过建立长效机制，对“三违”行为进行长期的监管和整治，确保城市管理工作的持续推进。
- 建立“三违”行为信息管理系统，对“三违”行为进行信息化管理和统计；- 定期组织“三违”行为的整治行动，形成持续的整治工作；- 建立“三违”行为的惩罚机制，对多次违法的单位和个人进行重罚和限制。
4. 结束语本文介绍了针对“三违”行为的反三违实施方案。
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吉林省华海石油化工技术有限公司
“反三违”专项整治方案
为了深入贯彻省安监局《关于在全省非煤矿山企业开展“反三违”专项整治活动的通知》（吉安监管非煤字【2010】46号）及松原市安监局关于印发《松原市非煤矿山企业“反三违”专项整治活动方案》的通知（松安监管字【2010】26号）等文件精神，结合我公司实际，制定华海公司“反三违”专项整治活动方案如下；
一、指导思想
以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、综合治理、注重长效”的基本要求，对我公司的“三违”现象进行全面的整治。
二、“反三违”整治活动目的
通过开展“反三违”专项整治，全面提高企业安全生产管理水平，公司各级领导要真正树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做“反三违”的带头人，不但抓好落实，而且从自身做起，做到不违章指挥。
通过开展“反三违”行动，提高从业人员的安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场监管力度，使从业人员能自觉遵章守纪，增强自我保护意识，做到“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”。
三、组织领导
为加强领导，成立“反三违”专项整治活动领导小组成员如下：
组长：王明涛
副组长：孙立峰（常务）、刘云峰、
成员：许振铎、王明新、王荣、王德成、陈雪峰、张国军、张青忠、赵明东、刘金彪、宋全、邱岩、王福成、王井玉。
四、“反三违”整治活动步骤和时间安排
此次“反三违”专项整治活动时间共计6个月，分四个阶段进行，4月初开始，9月底结束。
第一阶段：动员部署阶段，从4月1日至4月20日。
安全环保部要制订工作方案，明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造良好氛围。
第二阶段：全面排查阶段，从4月21至5月20日。
各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违”的现象，并建立台帐，认真分析“三违”现象存在的原因，有针对性开展整治工作。
第三阶段：集中整治阶段，从5月21日至8月31日。
各单位对自查自纠阶段发现的问题，逐条逐项及时整治，建立健全“反三违”规章制度。
对于一时难以整改的要列入挂牌督办项目。
在集中整治阶段，各单位要加大安全投入，加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好的作业习惯，对活动期间发现的“三违”现象，必须严肃处理。
第四阶段：督察阶段，从9月1日至9月30日。
公司将适时组织人员并结合市安监局的抽查对各单位“反三违”专项整治工作情况进行检查，对整改进度缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位，要严格追究单位和相关人员的责任，并列入重点监管对象。
五、有关要求
（一）全面落实安全生产“三项制度”。
强力推行以建立和完善安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全生产操作规程制度为核心的“三项制度”，全面夯实企业内部安全生产管理，全面落实安全生产责任，通过建立和完善各项规章制度实现有章可循、按章操作、安全生产。
（二）广泛开展“反三违”宣传工作。
利用各种宣传工具和方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性，大力表彰安全生产中遵章守纪的人和事，谴责那些违章违纪给员工生命和公司财务造成严重损害的行为，并结合典型事故案例进行法制教育和宣传，形成全公司“反三违”的浓厚氛围。
通过宣传，使职工认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。
由要我“反三违”变在我要“反三违”，实现自我约束、自我防范，自觉搞好安全生产的目标。
要加强对从业人员的培训教育，做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化、提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为“反三违”打下坚实的基础了。
（三）抓好班组建设，强化现场管理。
班组是企业的“细胞”，现场是职工生产活动与安全活动的地方，也是发生“三违”、出现伤亡事故源地。
班组即要注重做好日常安全生产意识的教育，又要做好交接班和日常检查，要在流程、细节和小事上把好关。
安全管理人员要经常深入现场，做到查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理新招迭出。
（四）加大督导检查力度。
各部室、各基层站队要加大对本单位的督导检查力度，依法查处非法生产、事故隐患长期存在拒不整改或整改不到位、不顾员工生命安全违章指挥、盲目生产、违反操作规程等违法现象和事故
的隐患，对有关单位和有关责任人按照有关法律法规严格处理、严肃追究法律责任，绝不姑息迁就。
通过“反三违”专项整治行动，最大限度的减少、控制各类事故的发生，保持全公司安全生产形式的平稳。
（五）做到五个结合，抓好专项整治工作。
把开展“反三违”专项整治与“企业安全生产目标责任制”工作有机结合起来，严格落实企业主体责任；把开展“反三违”专项整治与学习贯彻安全生产法律、法规结合起来；把深化整治的过程变成依法规范安全生产行为、建立安全生产法制秩序的过程；把开展“反三违”专项整治与加强日常性监督管理结合起来，健全完善安全生产监督体系和监管工作机制；把开展“反三违”专项整治与加强企业基础工作结合起来，建立预防为主、持续改进的企业安全生产自我约束机制；把开展“反三违”专项整治与落实“安全生产年”结合起来，加大行政执法力度，依法查处各类“三违”现象。
各部室、基层单位要精心组织，认真落实，迅速将文件精神传达贯彻，各单位要把文件精神向全体员工宣传贯彻，并于9月30日前将这次专项整治活动情况总结书面报公司安全环保部。
吉林省华海石油化工技术有限公司
2010年3月25日。