职业危害应急处置措施
唐山龙泉机械有限公司职业危害事故应急处置措施
一、粉尘职业危害应急处置措施
（一）发病诱因
接触粉尘人员在作业或检维修过程中，由于未采取防尘措施，作业或检维修过程中未按规定佩戴个体防护用品，在此情况下长期吸入粉尘、矽尘、电焊烟尘，使肺部组织产生纤维化病变或呼吸系统疾病。
（二）防范措施
1、定期组织接害人员职业危害教育培训，提高自我保护意识，正确佩戴个体防护用品。
2、改善作业环境，采取湿式作业，局部通风和密闭尘源作业，降低粉尘浓度。
3、安装除尘设备，定期维护保养确保其正常运行。
4、定期对接害人员进行体检，发现相关疾病或职业禁忌人员及时调岗处理。
（三）应急处置
1、粉尘（矽尘）、电焊烟尘污染较为严重时应迅速撤离至通风良好的地方，用清水冲洗口、鼻。
2、隔离泄漏污染区，限制人员出入。
3、联系相关岗位调整运行方式，控制尘源。
开启通风换气设备，降低空气中的粉尘浓度。
必要时采用雾化水进行降尘处理(但必须满足电气设备的防潮规定)。
4、参与处置人员应穿戴工作服、工作帽，并根据粉尘的性质，选戴相应的防尘口罩。
参与处置人员若发生头晕、胸闷等不适反应，
应及时撤离到空气清新区域休息。
5、接害人员和参与处置人员到有资质医院进行检查，经检查发现病变立即住院治疗，医疗终结后远离粉尘岗位，安排其他岗位作业并定期体检观察病变情况。
二、噪声职业危害应急处置措施
（一）发病诱因
长时间处于噪声环境，会引起听力减弱、下降，还可引发职业性耳聋，并引发消化不良、头痛、血压升高等疾病，听力损失在25dB 为耳聋标准。
20-40dB为轻度耳聋；41-55dB为中度耳聋；50-70dB 为中度耳聋。
（二）防范措施
1、控制生源，采用无声或低声设备替代发生强声的设备。
2、控制声音传播，采用消音、隔音、吸声装置。
3、控制防护，接害人员佩戴相匹配的耳塞、耳罩、防声帽。
（三）应急处置
1、发生噪声危害症状者，迅速撤离至安静的地方休息。
2、造成耳朵听力下降、身体不适等情况到医院接受治疗。
医疗终结后远离噪声岗位，安排其他岗位作业并定期体检观察病变情况。
三、高温职业危害应急处置措施
1、当有先兆或轻度中暑时，应将患者迅速离开高热环境，移至荫凉通风处休息，解开衣领，并给予清凉饮料、浓茶、淡盐水和人丹、解暑片或藿香正气丸等解暑药物。
2、对病情较重的患者，应立即移到荫凉处，让其平卧（或抬高下肢），根据不同的病情，分别作如下处理：
a.中暑痉挛时，牵伸痉挛肌肉使之缓解，并服用含盐清凉饮料；
b.中暑衰竭时，服用含糖、盐饮料，并在四肢作重推摩、擦摩；
c.日射病时，头部用冰袋或冷水湿敷；身体高热时，应迅速降温，如用冷水或冰水擦身（擦至皮肤发红），或在额、颈、腋下和腹股沟等处放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。
3、症状重或昏迷患者，可针刺人中、涌泉、中冲等穴，并应迅速送医院进行抢救。
四、CO职业病危害应急措施
1、发生CO中毒事故，应立即打电话报告生产部、安环科到现场急救。
佩戴好空气呼吸器将中毒者迅速抢救出危险区域，安置在上风侧空气新鲜流通处，维护好现场。
安环员到达现场后首先检查中毒者的呼吸，心脏跳动瞳孔等情况，确定中毒者的中毒程度，采取对症急救措施和处理办法。
1、中毒急救
（1）对于轻微中毒者，吸入新鲜空气或补氧，其症状即可消失，也可送附近医院治疗；
（2）对于较重的中毒者，应立即在现场补给氧气，待中毒者恢复知觉呼吸正常后，送附近医院治疗；
（3）对于重度中毒者，应立即在现场施行心肺复苏，在中毒者未恢复知觉前，应避免搬动、颠簸，送往高压氧舱抢救途中应有医务
人员护送。
（4）为了便于中毒者的自主呼吸，领扣、腰带应解开湿衣服脱掉，冬季或初春应对中毒者妥善保暖，以免着凉。
对于抢救中毒者的环境，应派专人维护秩序，保持清净，以便于急救。
凡发生CO中毒事故后，必须查明原因，并立即处理好，避免事故重复发生。
禁止在没有采取可靠措施的前提下盲目指挥和进行抢救，抢救中必须佩戴空气呼吸器，严禁用纱布口罩或其它不适合防止CO中毒的器具。
五、窒息职业危害应急处置措施
1、窒息事故可分为两种情况，一是进入设备、容器、池、沟等密闭空间，进行检查、检修等作业和抢修、堵漏、救人等作业；其二是泄漏事故的抢修、堵漏作业。
2、在密闭空间、有限空间作业时监护人等发现有人窒息情况时，不能冒然抢救，必须立即采取作业前准备的各项急救措施。
使用通风设施、空气呼吸器、绳索、梯子等等。
3、对于有泄漏空间的救援作业，首先佩带空气呼吸器，并携带防护护品，给伤员佩带，协助他们或救助他们脱离危险区。
4、将伤员转移至通风处，松开衣服。
当伤者呼吸停止时，进行人工呼吸；心脏停止跳动时，实施心肺复苏。
5、尽快送往临近医院救治或拔打120急救电话，拨通救护电话后，要讲清“三要素”：
●讲清危重病人所在厂区的详细地址；
●讲清灾害性质、受伤人数、伤害原因；说明窒息原由，便于医
院做好应急抢救准备。
●讲清报警人的姓名和电话号码。
6、电话打完后，应立即到路口迎候救护车。
救护车到门口后协助医院人员将伤者送往医院治疗。
唐山龙泉机械有限公司
2018年5月1日。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案
职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案一、事故概述职业病危害中的震动和振动对工人的身体健康造成了严重威胁。
本文档旨在制定一份职业病危害(震动、振动)伤害事故的现场应急处置方案。
二、处置方案1. 预防措施- 在危险区域内设置明显的警示标识，并制定相关工作规范和操作流程。
- 提供符合职业健康安全标准的个人防护装备，并确保工人正确使用。
- 配备专业的人员进行定期的设备和工作环境检查，以确保其安全可靠。
2. 事故发生时的应急措施- 在事故发生后，立即通知相关人员并启动应急预案。
- 确保工人迅速撤离事故现场，并远离可能的危险区域。
- 发起紧急救援行动，包括提供急救治疗和运送伤者至医疗机构。
3. 事故调查和处理- 进行详细的事故调查，确定事故原因和责任。
- 采取必要的纠正措施，避免类似事故再次发生。
- 根据相关法规和要求，及时上报事故情况，并配合相关部门的调查工作。
三、培训和宣传1. 培训- 对从事相关工作的工人进行定期的职业健康安全培训，包括危险性认识和应急处置知识。
- 建立培训档案，记录参加培训的工人和培训内容，并进行定期评估。
2. 宣传- 制作职业病危害(震动、振动)伤害事故的宣传材料，向工人进行宣传教育。
- 在工作现场张贴相关宣传标语和警示标识，提醒工人注意职业危害。
四、文件管理所有与职业病危害(震动、振动)伤害事故应急处置有关的文件，包括预防措施、事故应急预案、培训记录和事故调查报告等，应妥善保管，便于查询和审查。
以上即为职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案。
时间：（填写制定或修改的时间）制定人：（填写制定人员名称）。
典型职业病危害事故应急处置措施
典型职业病危害事故应急处置措施随着社会的发展，职业病已经成为一个无法忽视的问题。
特别是在工业生产以及长时间接触化学品、辐射等物质的行业，职业病危害事故频繁发生，给工人带来了巨大的危害和损失。
因此，我们必须充分了解各类职业病危害事故的应急处置措施，才能更好地保障工人的生命安全和健康。
一、化学品事故的应急处置措施1. 发生化学品事故时的紧急处理发生化学品事故时，有时需要立即采取一些紧急处理措施，以防止危害扩散。
•首先要尽快停止泄漏源，将化学品转移至容器中或控制它们的排放。
•如果泄漏是由包装物破裂造成的，则要选用防火防爆器具对其进行处理。
•然后要及时对污染源及其周围的区域进行抑制处理。
•同时要采用渐进式撤离措施，将目标区域内的人员疏散至安全区域。
2. 化学品事故处理时的注意事项在处理化学品事故时，我们要掌握一些注意事项，以避免事故扩大，造成更多的危害。
•避免化学品与其他物质发生剧烈反应；•不要用水直接冲洗有害化学品，因为此举会增加化学物质扩散面积；•避免污染的物质进入水源和地下水；•避免使用火源和电器设备，防止引发火灾和爆炸；•做好现场防护和安全措施，避免进一步危害。
二、煤尘事故的应急处置措施对于煤尘爆炸事故，可以通过以下两种方法进行处置。
1. 煤尘浓度的控制首先，我们要加强职业健康管理，控制煤尘浓度，防止事故发生。
具体措施如下：•设计科学的通风系统，定期对通风设备进行检查和维护，确保其正常运行；•按照标准和规定要求进行清理，并对清理后的工作区域进行净化；•定期进行安全技术检查，并及时消除隐患。
2. 煤尘爆炸事故的应急处置当煤尘爆炸事故发生时，要立即采取以下应急处置措施，争取最快时间把事故控制在最小范围内：•先保护现场周围的设备和人员。
•现场工作人员根据紧急预案，按照灭火破冰、固定人员的次序将唯一一扇安全出口打开，以实现人员撤离。
•关闭所有设备的电源，以免引发更大的事故。
•疏散人员到安全场所，进行安全检查，及时发现和排除隐患。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
典型职业病危害事故应急处置措施
典型职业病危害事故应急处置措施职业病和职业病危害事故是职业健康领域中的双重威胁。
职业病是由于从事特定职业过程中接触的职业因素引起的全身或局部的、可复发、可引起功能障碍，甚至是器质性损害和结构变化的一类疾病。
而职业病危害事故通常是由于职业病危害因素威胁或者不当操作等造成的人身伤害或财产损失的事件。
为了有效避免和控制职业病和职业病危害事故对职工的威胁，必须采取一系列紧急措施。
一、职业病应急处置措施1. 第一时间制定明确的应急措施：要尽快采取措施保护员工免受职业病危害物等侵害，并组织疾病筛查、治疗和救护。
2. 尽快排除职业病危害因素：对发现职业病危害原因和因素的地方进行紧急封闭，尽快恢复允许进入工作岗位。
3. 职业病危害物的切实控制：加强职业病危害物的管理，建立相关安全措施，降低职业病危害的发生率。
4. 紧急工作人员的疏散：对于有紧急危害事件的工作人员，需要及时疏散到安全地带。
5. 做好相关处理工作：对于职工已经受到职业病危害的损害，要及时启动救治措施，包括疾病诊断和治疗。
二、职业病危害事故应急处置措施1. 做好疏散和应急避难工作：在危险情况下要及时通知工作人员，确保人员安全疏散，找到安全地带避难。
2. 做好现场救援工作：在职业病危害事故现场实施救援作业，保障人员安全。
3. 尽快组织事故调查：对职业病危害事件的原因和过程进行深入调查，进行科学分析，为避免其再次发生提出建议。
4. 尽快完成善后工作：及时处置职业病危害事故环境，防止事故波及到周围的环境和其他人群。
5. 采取有效措施来预防类似事件再次发生：对于职业病危害事故，必须采取及时和有效的措施来预防同类事故的再次发生。
针对职业病和职业病危害事故，我们应该加强预防和控制，同时增强应急能力和处置能力。
只有这样，才能保障职业健康和人民生命财产安全。
典型职业病危害事故应急处置措施
典型职业病危害事故应急处置措施职业病是指由于长期接触特定的劳动条件或从事特定的职业活动，导致工人身体或心理方面损害的疾病。
职业病危害事故是指在从事特定职业活动中，发生的因职业病危害或与职业病危害有关的事故。
为了应对典型职业病危害事故，需要制定科学的应急处置措施，以最大限度地保障工人的安全与健康。
1.快速警报：在发生典型职业病危害事故时，应尽快向相关人员发出警报信号，以便及时疏散和救援。
同时，警报信号应能够被工人在各个作业区域清晰听到，提高应急响应的效率。
2.人员疏散：所有受影响的工人应迅速疏散到安全地点，远离危险区域。
应提前制定疏散途径和点位，在事故发生时，指挥人员应迅速引导工人按照疏散计划有序撤离，并采取必要措施，确保每个人员能够顺利安全撤离。
3.挽救伤员：应急处置措施需要包括对受伤工人的紧急救护，及时进行急救和救援。
应成立急救小组，培训员工掌握基本的急救知识和技能，储备必要的急救药品和器械。
对于严重受伤的伤员，应尽快将其送往医院进行进一步救治。
4.制定事故调查方案：事故发生后，应成立事故调查组，制定事故调查方案，进行详细调查和分析，查明事故原因和责任。
调查结果应及时报送相关部门，以便根据调查结论采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
5.应急演练和培训：定期组织职业病危害事故的应急演练，提高员工的应急反应能力和处理事故的技能。
演练过程中，应模拟真实情况，将工人置于真正的压力环境中，以提高其处置事故的能力和应变能力。
此外，还应定期组织职业健康知识培训，提高工人对职业病的了解和防范意识。
6.安全防护措施：加强现场的安全防护措施，如设立警示标识，增加安全警示牌、标志等，提醒工人注意职业病危害，并严格要求工人佩戴个人防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等。
相关部门还要定期检查和维护这些安全防护设施，确保其可用性和有效性。
7.完善应急预案：制定详细、科学、可操作的职业病危害事故应急预案，并通知所有工人。
预案应包括应急响应流程、各部门和人员的职责分工、应急资源的调配渠道以及预警机制等。
职业病危害事故应急救援措施
职业病危害事故应急救援措施为了加强对职业病危害事故的处置能力，提高应急救援反应速度，确保迅速处理各类安全生产事故。
实现应急救援“快速、有效”将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命和财产安全，特制定本职业病危害事故应急救援措施。
一、有毒有害气体1、事故发生后，事发点班组长要立即组织人员正确配带好自救器；引领人员按避难路线到达最近新鲜风流中。
2、第一时间向主要负责人报告事故地点和现场灾难情况，同时拨打120联系电话。
2、救援人员应设定初始隔离区，封闭事件现场，实行交通管制，紧急疏散转移隔离区内所有无关人员。
3、救援人员选择最近的路线，以最快的速度到达事故区域人员最多的地点实施侦察，救援队到达事故点后应立即熟悉了解事发点布置情况和人员分布情况，按照抢险求援方案，选择最短路线、佩带呼吸器，对有可能人员被困地点实施侦察救援。
选择哪条路线进入中毒区域要根据实际情况来判断。
救援力量少时，要沿进风方向进入区域，进入事故地点，找到泄漏源，并立即设法切断泄漏源。
4、在确保救援人员绝对安全的情况下，采取一切可能的措施，迅速恢复泄漏区域的通风，排除泄露产生的烟雾和有毒气体，让新鲜空气不断供给泄漏区域，是抢救遇险人员最有效的方法。
5、抢救小组在120未到时对救出的人员积极开展正确救护，应采取以下医疗措施：（1）、将中毒者移至通风处，脱去受污染的衣服、鞋、袜等；彻底清洗眼、耳壳、皮肤等受污染处，防止毒物侵入体内；(２)、除中毒症状外，还应检查有无外伤、骨折、内出血等症候；搬运患者时，要使患者侧卧或仰卧，保持头低位，并注意保温；(３)、患者意识丧失时，应除去口中的异物；(４)、对患者窒息或呼吸停止时，应进行正确的人工呼吸（5）、对症治疗，预防并发症6、现场控制：根据事件类型、现场具体情况，采取相应的措施控制事态的扩大，防止次生灾害：采取措施防止进一步造成职业危害和环境污染等次生灾害，并做好相关的监测工作。
职业危害事故的处置及报告制度（4篇）
职业危害事故的处置及报告制度职业危害事故是指在职业活动中，因工作原因导致人身伤亡、设备损坏或环境污染等的不幸事件。
职业危害事故对职工的身体健康和生命安全产生严重威胁，同时也会对企业的经济效益和形象造成巨大的损失。
为了保护职工的权益和减少职业危害事故的发生频率，各国都建立了相应的处置和报告制度。
职业危害事故的处置过程包括现场救援、伤员救治、事故调查和责任追究等环节，主要目的是迅速控制事故发展，减少损失，并确保受伤人员得到妥善处理。
具体的处置程序如下：1. 现场救援：发生职业危害事故后，首先要进行现场救援工作。
救援人员要迅速到达现场，尽快将受伤人员转移到安全地带进行急救，并且采取必要的措施，如切断电源、关闭有关设备等，以防止事故扩大。
2. 伤员救治：伤员救治是处置职业危害事故的重要环节。
救护人员要做好急救工作，包括止血、包扎伤口、人工呼吸等。
同时要尽快将伤员转移到医疗机构进行进一步救治，以便及时处理伤势，减少损失。
3. 事故调查：事故调查是为了找出事故的原因和责任，以避免类似事故的再次发生。
调查人员要对事故现场进行勘察，收集现场证据，如照片、报告、记录等。
同时要对涉事人员进行询问，以获取更多信息。
在调查过程中，要合理分析事故原因，提出改进措施，确保事故不再发生。
4. 责任追究：对于职业危害事故中的责任人员，要依法进行追究。
无论是企业的管理者还是现场的操作人员，都应对自己的行为负责。
追究责任的方式可以是行政处罚、民事赔偿或刑事追究，具体根据事故情况和法律规定来确定。
职业危害事故的报告制度是为了及时获取事故信息，加强监督管理，防止事故的再次发生。
报告制度包括内部报告和外部报告两个层面：1. 内部报告：企业内部应建立完善的事故报告制度，对发生的职业危害事故进行报告。
事故报告应涵盖事故的发生时间、地点、人员伤亡情况、物质损失等具体信息，并由相关人员签字确认。
报告要及时提交给企业的安全生产管理部门或上级领导，以便进行后续的调查和处理。
职业病危害应急处置措施
实施风险管理
未来的职业病危害应急处置将更加注重风 险管理，通过预防措施降低事故发生的可
能性。
跨部门合作与联动
加强跨部门之间的合作与联动，形成合力 ，共同应对职业病危害事件
现场控制措施
01
02
03
04
停止作业
立即停止存在职业病危害因素 的作业，并确保所有相关设备 处于关闭状态。
通风排气
打开所有通风口或设备，以促 进空气流通，排出有害物质。
隔离危险区域
将发生职业病危害的区域进行 隔离，避免无关人员进入。
清理污染物
对现场进行清理，去除残留的 污染物。
人员疏散措施
通知员工
通过公告、电话或其他方式通知员工疏散的必要 性。
确保员工安全
在员工疏散期间，确保他们不会受到任何伤害。
指导员工
为员工提供明确的疏散路线和指导，确保他们以 安全的方式离开。
检查员工状况
在员工疏散后，对他们的身体状况进行检查，以 确定是否存在任何不良反应。
医疗救治措施
检查员工健康状况
对所有暴露于职业病危害的 员工进行身体检查，以评估
分别对应严重、中等和轻度危害。
响应程序
03
针对不同级别的预警，制定相应的响应程序，包括启
动应急预案、通知相关人员、采取紧急措施等。
信息报告与发布
信息报告
建立信息报告制度，要求相关人员及 时上报职业病危害情况。
信息发布
通过适当渠道及时发布职业病危害应 急处置相关信息，包括监测数据、预 警情况、应对措施等。
在应急处置过程中，合理调配人力、物力和财力，确保资源的 有效利用。
展望未来职业病危害应急处置的发展方向
科技进步推动发展
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。