煤矿节支降耗措施 煤矿节支降耗管理措施

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煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案引言煤矿企业作为能源行业的重要组成部分,在国民经济和社会发展中扮演着重要的角色。

然而,近年来随着全球环境问题的日益严峻,节能减排逐渐成为了必要的选择。

在此背景下,煤矿企业需要采取有效的措施降低能耗,实现节约成本,促进可持续发展。

问题分析煤矿企业中,能耗主要分布在煤矿设备、煤化工生产等多个环节。

其中,一些环节的能耗较高、效率较低,成为了能源消耗、环境污染的主要来源。

因此,针对这些环节,进行技术改造和管理优化,是有效降低企业能耗、实现节能降耗的关键。

解决方案1. 修改设备和工艺在煤矿设备方面,企业可以采用先进的设备,降低设备本身的能耗。

可以通过改进设备参数和工艺流程,提高设备利用率和生产效率。

此外,企业还要对设备进行合理维护和管理保养,减少设备故障率和损失。

2. 能源管理企业可以引进能源管理体系,对能源的使用进行全面监控和分析,制定科学的节能减排计划。

通过采取先进的能源管理措施,如建立能源指标,实施能耗分析,加强能耗检测和技术评估等方式,有效降低企业耗能水平。

3. 推广新技术针对一些能源消耗高、效率低的工艺环节,企业可以引进新技术来进行优化和改进。

比如采用新型的高效煤化工技术,降低生产能耗;在煤矿井下地面工作中使用新型的节能照明设备,使能耗得到有效降低。

4. 科技创新煤矿企业可以通过加强科技创新,进行常规技术的升级和改进。

企业可以采用燃气轮机发电、风能发电、太阳能等新型的清洁能源技术,来实现煤矿能源的转型升级。

同时,企业还可以发挥企业内部研发能力,自主研发和生产符合企业需求和市场需求的新型节能产品和技术。

结论煤矿企业的节支降耗方案是一个综合性的系统性工程,需要企业从管理、技术、设备等多个方面出发,定期更新方案,动态调整措施,不断提升企业的节能降耗水平,实现企业的可持续发展。

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案煤矿企业是国民经济的重要组成部分,也是能源行业的重要代表。

随着我国经济的快速发展,煤炭消费量也在不断增加,而煤炭资源的储量和供给能力却限制了煤炭行业的发展。

因此,对于煤矿企业而言,节约能源、降低生产成本、提高生产效率是至关重要的。

本文将介绍一些煤矿企业节支降耗的方案。

1. 节约能源节约能源是煤矿企业的基本要求,也是降低生产成本的有效途径。

以下是一些节约能源的方法:1.1 优化生产工艺优化生产工艺是节约能源的基础。

煤矿企业可以采用一些新的生产技术,如高效节能设备、自动控制系统等,来降低能源消耗。

1.2 加强设备管理设备是煤矿企业的核心资产,加强设备管理是节约能源的重要措施。

煤矿企业可以通过定期检测设备状态和运行情况,及时维修和更换老化设备,提高设备的效率和使用寿命。

1.3 优化能源结构煤矿企业在能源结构方面要做到合理优化。

可以通过增加使用清洁能源,减少使用煤炭等高耗能、高污染能源,来提高能源利用效率,降低污染排放。

2. 降低生产成本降低生产成本是煤矿企业的长期目标,也是企业实现稳健发展的重要途径。

以下是一些降低生产成本的方法:2.1 做好成本管理成本管理是降低生产成本的关键。

煤矿企业需要对各项费用进行全面管控,从而降低生产成本。

2.2 加强物资管理物资管理是煤矿企业的重要管理工作,也是降低成本的有效途径。

煤矿企业可以通过定期清理库存、减少物资浪费等措施,实现降低生产成本的目的。

2.3 优化供应链供应链优化是降低生产成本的重要措施。

煤矿企业可以通过与供应商的密切合作、精简供应链、降低采购成本等方式来实现生产成本的降低。

3. 提高生产效率提高生产效率是煤矿企业最终要达到的目标,也是企业实现可持续发展的重要途径。

以下是一些提高生产效率的方法:3.1 引进新技术引进新技术是提高生产效率的关键。

煤矿企业可以与科研机构、高校合作,加强技术创新,引进创新技术和设备,提高生产效率。

3.2 强化人才培养人才是企业的核心竞争力,强化人才培养是提高生产效率的重要措施。

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案背景煤矿企业作为重要的能源生产单位,其生产效率对社会经济发展具有重要影响。

而如何在生产过程中节省成本,降低能耗,逐步走向可持续发展,是煤矿企业面临的共同问题。

为此,需要制定合理的节支降耗方案。

目标本方案主要旨在通过控制原材料的损耗、提高设备利用率、优化生产流程等方法,实现煤矿企业的节能降耗目标,同时达到可持续发展的效果。

一、控制原材料的损耗在生产生活中,许多消耗品的损耗都是可以控制的。

在煤矿企业中,主要包括以下几个方面:1. 控制煤的损失煤作为煤炭企业的主要原材料,其损失率与生产效率直接相关。

为此,可以采取以下几个措施:•加强现场管理,对进出矿井的原煤进行计量和记录。

•加强设备维护,及时进行设备检修和更换老化的设备,从而减少因设备故障造成的原煤浪费。

•加强车间清洁管理,及时清理落在设备和地面上的原煤,减少因地面不干净造成的原煤浪费。

•安排专人进行原煤清理和回收,将乱扔的原煤回收进行二次利用。

2. 控制燃料的损失为提高热效率和降低煤炭消耗,需要尽可能减少煤的损失。

针对这一问题,可采取以下方法:•优化燃烧过程,加强炉内温度控制,在保证产品质量的前提下,逐步提高热效率。

•通过改善燃料配比和精细化燃烧控制,减少煤品质差异对燃煤效率的影响。

•合理设置燃料库容量,减少燃料堆积造成的煤的损失。

二、提高设备利用率设备是煤矿生产的重要组成部分,对设备的管理和使用非常关键。

提高设备利用率也是实现节能降耗的重要手段。

1. 优化设备流程排除生产过程中多余的步骤,对设备流程进行优化调整,以最大化地提高设备生产利用率。

梳理出生产计划,合理调整设备生产,根据生产需求开展合理的设备辅助服务,改进设备使用管理流程,从而使设备利用率最大化。

2. 多元化设备使用对于不同的生产需求,可以采用不同的设备来完成任务,提高设备的使用效率。

采用先进的生产技术和设备,优化生产流程,从而提高设备的使用效率。

三、优化生产流程优化生产流程同样是一项非常重要的节能降耗措施。

煤矿人力资源部节支降耗方案

煤矿人力资源部节支降耗方案

煤矿人力资源部节支降耗方案以下是 8 条煤矿人力资源部节支降耗方案:1. 咱们得从招聘环节就开始节省呀!比如,能不能在网络招聘上多下点功夫,少用些传统的招聘渠道,那不就能省不少钱了嘛!就像咱平时买东西,也会货比三家找最划算的嘛!每次招聘都花那么多冤枉钱,可不行!2. 嘿,培训方面也有文章可做呀!可以找内部有经验的员工来当讲师呀,干嘛非得请外面的高价专家呢?这样不就能省下一大笔费用了吗?这就好比自己家做的菜也很香,不一定非要去高档餐厅吃大餐呀!咱得把钱花在刀刃上。

3. 哇塞,员工福利这块也得好好琢磨琢磨!一些不必要的福利是不是可以削减一下呀?又不是少了那些福利大家就不干活了!就像家里有些不常用的东西,咱也得清理清理不是吗?不能啥都留着浪费资源呀!4. 哎呀呀,办公耗材方面可不能马虎!能不能规定大家双面打印呀?纸张啥的用起来也悠着点呀!别随手就浪费一堆。

平时咱用水用电不也得节省点么,这道理不是一样嘛!大家都得有点节约意识呀!5. 你们想过没,人员调配也能省不少呢!把合适的人放在合适的岗位,不就不用多余招人了吗?这就跟搭积木一样,合理摆放就能省空间省材料呀!咱可不能瞎安排呀!6. 嘿,咱能不能鼓励员工拼车上班呀?这样不就能省不少油钱和交通费了嘛!大家平时不也爱找伴一起玩么,上班为啥不能一起呢?这多好的办法呀,还环保呢!7. 哎呀,对那些长期请假的员工咱是不是得管一管呀?不能任由他们这样呀,这不是浪费资源么?就像机器空转不干活,多浪费电呀!咱得让大家都有效率起来呀!8. 大家想想,在绩效考核上动点心思也能节支降耗呀!把那些绩效不达标的好好督促一下,让他们提高效率,不就能避免资源浪费了么?这不和咱平时学习一样,得努力进步呀,不然不就落后了嘛!我觉得呀,只要大家齐心协力,这些方案肯定能让咱煤矿人力资源部在节支降耗上取得明显效果,咱们的煤矿肯定会越来越好!。

煤矿节支降耗合理化建议

煤矿节支降耗合理化建议

煤矿节支降耗合理化建议
煤矿节支降耗合理化建议是为了降低煤矿生产成本,提高煤炭资源利用效率,延长煤矿资源的使用寿命而制定的一系列措施。

以下是一些煤矿节支降耗合理化建议:
1.优化煤矿采掘方案,降低工程量
煤矿可以通过合理规划采掘过程,优化采掘方案,减少煤层掘进长度,降低工程量,降低工人的劳动强度,从而达到节支降耗的目的。

2.提高煤矿设备利用率
煤矿可以通过提高设备利用率,减少设备运行空转时间,减少设备维护的时间和费用等措施来降低生产成本,同样达到节支降耗的目的。

3.实行节能措施
煤矿可以通过实行节能措施,如优化照明系统,购买高效节能设备等措施来减少能源消耗,从而达到节支降耗的目的。

4.提高煤矿生产效率
煤矿可以通过采用高效、节能的生产技术、新型设备和新材料等措施,提高生产效率,减少生产成本,同时实现节支降耗的目的。

5.加强煤矿安全管理
煤矿可以加强安全管理,降低安全事故的发生率,减少煤矿设备、物资的损失,降低煤矿生产成本,从而达到节支降耗的目的。

总之,煤矿节支降耗合理化建议是通过对煤矿生产过程的优化和改进,减少能源和资源的浪费,提高生产效率,实现节能降耗的目的。

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案

煤矿企业节支降耗方案背景煤矿企业是我国重要的能源行业,也是创造财富、提供就业的重要力量。

但是由于成本上升和能源价格波动等因素的影响,煤矿企业面临着增加收入和降低成本的双重压力。

因此,煤矿企业需要制定一份有效的节支降耗方案,以保障企业可持续发展。

目标本节支降耗方案的主要目标是为煤矿企业制定一系列可行的措施,从而以降低成本、提高效率、规范管理等方式推进企业的节支降耗目标。

措施1. 加强能源管理对煤矿企业来说,能源是一项主要的成本,因此加强能源管理对节支降耗至关重要。

具体措施如下:•建立能耗数据监测系统,全面了解能耗情况,发现节能瓶颈和潜力,制定针对性的节能措施。

•完善能耗分析与核算系统,实现能耗“清零”,降低“白耗”和“灰耗”,并根据产能情况制定合理的能源计划。

•推广节能技术和设备,例如使用高效节能的动力设备、鼓风机等。

同时,贯彻“绿色矿山”理念,引进采用清洁能源的技术,提高能源转化利用效率。

2. 优化成本管理除了能源成本,煤矿企业还需要优化其他成本的管理,以降低经营成本,同时保证运营效率。

具体的措施包括:•强化成本核算,从采矿、物流、人力资源等角度,逐项核算成本,控制成本增长。

•严格执行成本管控制度,加强对企业运营各个环节的监督和管控,防止成本失控。

•推广先进的管理理念和工作方式,如6 Sigma、精益生产等管理方法,提高企业管理水平,减少决策风险和浪费。

3. 提高劳动效率劳动力是煤矿企业的重要生产力,提高劳动效率不仅能有效减少人工成本,还能提高企业生产效率,这对节支降耗非常重要。

具体措施如下:•加强员工培训,提升员工技能水平,增强员工创新意识和工作能力,增加员工的附加值。

•优化流程,各个环节之间协调配合,流程通畅,流程更简单、快捷和高效。

同时激发员工积极性,提高工作效率和效益。

•实施员工绩效考核制,以业务目标和工作贡献为评估标准,激励员工主动探索业务提升的可能性,以期获得更好的业绩结果。

结论煤矿企业节支降耗方案是该企业制定的重要方案,能够有效降低成本、提高效率、创造收益,有利于企业可持续发展。

掘进队节支降耗制度

掘进队节支降耗制度

掘进队节支降耗制度篇一:掘进三区节支降耗措施掘进三区节支降耗措施根据有关文件要求及矿领导指示精神,我区队积极响应矿上号召,在节支降耗上积极想办法,寻思路,立制度,严考核,尽一切可能严格控制现场材料使用,依据矿上制定的材料考核管理办法,区队内部及时制定了材料管理管理制度,具体内容如下:1、区队成立节支降耗领导小组,区长任组长,书记任副组长,技术员、副区长、材料员等为组员。

主抓现场各类材料的节约、复用、回收、考核奖惩等。

2、现场在保证安全的情况下,尽量使用旧材料,在巷道掘进过程中及在施工各类硐室时,帮部支护使用旧1.8mW钢带,每片1.8mW钢带能节约33.3元。

3、在现场巷道后部施工各类硐室时,对帮上已支护的材料进行复用,包括对于回收下来的网片也同样进行复用,每片网能节约42元,另外对回收回的帮部锚杆,虽已不能再次进行二次支护,但可以将其使用在炮掘施工地点以当做挂回头轮用的楔子,每根锚杆能节约近40元,可大大降低生产成本。

4、根据巷道围岩状况、使用功能及服务年限等,在保证安全的情况下及时更改现场支护参数,在3312轨顺距切眼还有200米左右时将帮部锚索去掉,适当降低支护强度,提高掘进效率,降低材料使用成本,平均每根锚索能节约67.32元。

5、我单位施工地点在打设顶板锚索时,原顶板每根锚索一般使用两块锚索盘,后根据实际情况,在支护强度不变的情况下将固定顶板锚索的两块锚索盘更改为一块锚索盘配合一块小眼的锚杆盘进行使用,既节约了材料,又将基本不能再使用的小眼锚杆盘进行复用,有效地降低了生产成本,平均每块锚索盘节约20元,小眼锚盘每片12元。

6、在巷道部分地段须进行放顶时,在保证安全的情况下,首先将顶板的4.4mW钢带进行复用,平均每块4.4mW钢带能节约81.4元,对回收后的网片也要进行复用。

对于放顶高度小于0.3m的放顶地段,将放顶后的超长锚索戒掉即可,原则上不再进行打设,以降低材料费用。

7、对现场小绞车使用的钢丝绳,在保证安全的情况下,当钩头段绳子超出损伤范围不能在使用时,将整根绳子反过来进行使用,若两端头绳子都超出损伤范围不能再使用时,可将绳子放到炮掘头处当耙装机绳使用,每米绳子可节约8、现场物料要统一集中码放,沿途不允许有各类物料存放,凡发现一处,按照矿制定的材料管理考核办法加倍考核,同时挂罚班组长50%,副区长20%。

煤矿节支降耗具体措施

煤矿节支降耗具体措施

煤矿节支降耗具体措施一、优化采掘布局优化采掘布局是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过对矿山的整体规划,合理安排采掘顺序和布局,提高采掘效率,减少浪费,降低采掘成本。

同时,加强技术更新和改造,推广高效采掘技术和装备,提高采掘机械化水平,降低人工成本。

二、提高资源回收率提高资源回收率是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强资源勘查和评估,合理规划资源开发利用,提高资源回收率。

同时,加强资源管理,优化采掘工艺和生产流程,减少浪费和损失,提高资源利用率。

三、降低材料成本降低材料成本是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强材料采购、存储和使用管理,合理利用材料资源,减少浪费和损失。

同时,推广新型材料和技术,提高材料性能和寿命,降低材料消耗成本。

四、节能减排措施节能减排是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强能源管理和环保意识,推广节能技术和设备,优化生产工艺和流程,减少能源和资源的浪费。

同时,加强污染物治理和排放管理,确保符合环保标准。

五、强化修旧利废强化修旧利废是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强设备维护和检修管理,合理利用设备资源,减少设备浪费和损失。

同时,推广修旧利废技术和方法,提高设备维修和再利用率,降低设备消耗成本。

六、提升管理效能提升管理效能是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强企业管理体系建设和信息化建设,提高管理效率和水平。

同时,推广现代化管理方法和手段,优化管理流程和规范管理行为,降低管理成本。

七、引入新技术与设备引入新技术与设备是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强技术研发和创新,推广新型技术和设备,提高生产效率和资源利用率。

同时,加强设备更新和改造,淘汰落后设备和工艺,降低设备消耗成本。

八、加强员工培训与教育加强员工培训与教育是降低煤矿生产成本的重要措施之一。

通过加强员工技能培训和管理培训,提高员工素质和技能水平。

同时,加强安全教育和意识培养,确保员工安全生产和规范操作。

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煤矿节支降耗措施煤矿节支降耗管理措施
煤矿节支降耗管理措施我矿以实现成本科学控制为目的,采取有效措施,严格按照《材料管理考核管理办法》严把材料消耗关,大刀阔斧降成本。

通过下发红头文件、召开专业学习及考试等形式,全方位多渠道开展宣传活动,普及节能降耗知识。

深入开展节能降耗,积极倡导健康、节约、环保型的生活方式,引导职工从点滴做起,从自身做起,培育节能减排先进典型,奖惩严明,使节能降耗成为广大职工的自觉行动。

提高意识促节约。

开展节能降耗等宣传活动,增强干部职工的节能意识。

加大节能降耗监督网络建设,增强职工做好节支降耗工作的责任感和使命感,弘扬艰苦朴素、厉行节约、精打细算的优良作风,开展“争当节约型班组、节约能手”活动,从制度上确保节支降耗活动形成长远机制。

本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,做好用电管理,落实节电降耗工作管理范围,及时掌握用电、节电动态。

加强对井上下用电管理,井下严禁空开皮带、溜子,井上生活区杜绝长流水、长明灯现象,公寓内做到人走电源关,严禁个人使用非矿发各类电器,发现一次处以一定的经济处罚,确保
矿井用电控制在指标内。

从严抓制度、细化管理、深挖内潜三方面入手,科学使用设备、材料。

将材料消耗指标分解到区队、核算到班组、量化到岗位,强化事前控制、事中监控及事后分析,全过程、全方位控制成本费用。

要求全矿干部职工特别是管理人员算细账,把每一分钱都用在刀刃上。

在“双增双节”上做文章,在保证安全生产的情况下,加大原材料控制,鼓励自制加工,修旧利废,坚持做到能用的不丢,能修的不买,最大限度地降低材料投入,实现降本增效。

回收利用促节约。

大力开展修旧利废工作,制定《修旧利废管理办法》不断深化修旧利废,减少新产品投入和材料费的支出。

坚持“能用旧的不领新的、能修复的绝不废弃”的领用料原则,针对生产经营管理过程中存在的丢失、浪费、损坏等现象,该矿抓好了跟踪管理和监督物资的使用去向,调度室以及材料小组发挥效能监察作用,对每一个环节都进行系统跟踪,每月清点并核实可复用材料的在册数量,做好废旧物资回收率及交旧领新明细,对材料丢失浪费及时进行通报。

定额管理是企业进行成本控制的基本手段,是企业内部各级成本考核的科学基础,建立起一套实事求是、先进合理、行之有效的成本定额,对于每个企业的成本管理工作都有着十分重要的作用。

调度室依据技术科出具的数据及根据现场实际,
制定出生产单位的支护材料、火工品及其它易耗品的消耗定额。

辅助单位依据以往发生的费用实行总额包干管理。

对现场浪费材料情况加大了考核力度,从工程质量上严把质量关,严格按照工程设计进行施工,根据井下地质条件的变化,及时优化巷道掘进支护方案,降低支护材料及火工品的消耗。

各生产单位加大职工的知识培训,对设备的日常检修及维护工作,降低设备的故障率。

建立健全各种材料台账,做到账目与实物一一对应。

每月对各单位的任何材料经行盘点,依据《材料消耗管理规定》经行严格考核。

为做好考核工作,各单位上报考核数据表均要有计算基础,报表数据必须真实可靠,严禁弄虚作假。

调度室是负责各种材料管理、调剂使用及各种机电设备管理、调剂使用、报损鉴定的主管部门,各生产单位要顾全大局,服从管理与调剂,各单位要根据自身实际,制定出本单位材料消耗管理办法,做到材料费用去向明了,让每位员工认识到工作量完成多少、工作效果及材料费用消耗与个人收入的直接关系。

各职能科室及基层管理单位要进一步增强责任心,加大管理与考核力度,严格落实责任制。

调度室要不定期对公司所属各基层单位的材料领用及消耗情况进行跟踪管理,以帮助各单位切实把好材料消耗关,从根本上减少直至杜绝材料费用超支
或浪费现象的发生,为公司经济效益的提高和广大员工个人收入的增加切实发挥应有的积极作用。

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