XX局关于处置不合格党员工作情况的报告
处置不合格党员工作总结三篇
处置不合格党员工作总结三篇篇一：处置不合格党员工作总结为使广大党员的党员意识、组织意识和纪律意识明显增强，全面加强党的先进性建设和执政能力建设，提高党员队伍整体素质，充分发挥共产党员的先锋模范作用，按照XX区教育局委员会【20XX】61号文件有关精神，在学校支部的认真组织下，开展了民主评议党员、处置不合格党员工作，党员共计10人，参加评议党员18人，被评为优秀党员18人，无基本合格党员和不合格党员，现将民主评议党员工作情况汇报如下：一、领导重视，目的明确我支部领导高度重视民主评议党员工作，要求及时召开全体党员大会，及时传达民主评议党员有关文件精神，统一思想，做出部署安排。
同时，明确评议目的，通过评议保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
要求领导班子成员深入基层参加专题组织生活会，进行指导，全程参与民主测评党员工作。
二、加强学习，提高认识学习是加强党员思想理论水平的基础，我校在开展民主评议前，认真组织党员学习近平总书记系列重要讲话精神，和新《党章》，进行理想宗旨教育、党风党纪教育和党员标准教育。
重点引导党员明确不合格党员的主要表现，提高认识，提升党员思想素质，做到坚定理想信念，认真履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用；有较强的组织理念，积极参加组织活动，按时缴纳党费，做好党组织分配的工作；牢记党的宗旨，关心群众疾苦，杜绝利用职权或工作之便谋取私利。
通过学习，在党员中强化了贯彻中央、自治区、市、区会议精神的自觉性和坚定性，把党员思想进一步统一到推进党组织建设上来，提高了党员认真做好民主评议工作的自觉性和责任感，为下一步开展和民主评议党员工作打下基础。
三、严格民评，保证实效在按照新《党章》规定的党员标准和中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》文件，在专题民主生活会民主测评的基础上，对坚持标准、发挥作用情况进行了具体分析后，支部依照评议的程序严格进行党员评议工作，保证评议工作的严肃性。
市交通局关于处置不合格党员情况报告
市交通局关于处置不合格党员情况报告按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》要求，市交通局高度重视，周密部署，严格要求，开展了一系列有效的措施，取得了较好的成果，现将贯彻落实情况汇报如下。
1．部署安排情况。
市交通局接到《关于做好处置不合格党员工作的通知》后，本着“坚持标准、立足教育、区别对待、严肃处置”的原则，按照《党章》规定的限期改正、劝退、除名等三种处置方式，界定了不合格党员的具体标准，程序、管理等。
重点从党性修养、政治素质、宗旨观念、奉献意识、政治观念、带头作用、联系群众等十个方面进行细化，严格把握不合格党员存在的问题、产生的原因、造成的后果等因素；对不合格党员实行定性与定量方式进行处置。
强化群众监督，扎实开展民主评议。
以党支部为单位，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个档次，以无记名投票方式填写考评表。
组织召开支委会，对评议情况和党内外的反映进行综合分析，研究提出评定意见。
对评议基本合格的党员，指定专人谈话，帮助查找原因；评议不合格的，限期改正；对不合格且不愿意改正的，由上级党组织审定后，列为劝退除名对象，由支部党员大会表决，予以除名。
严格规范程序，坚持处置全面合理。
建立不合格党员处置公示制，责任追究制、跟踪管理，联络制度，掌握不合格党员思想状况，及时公开处置结果；健全积极分子推荐制、发展预告制和公示制等制度，规范党员发展工作，从源头上保持党员队伍的纯洁性。
规范处置程序，确定“拟订方案、学习教育、民主评议、支部审定、调查核实、会议表决、党委审批、宣布决定”八个步骤，做到深入调查分析，全面掌握现实状况，挖掘深层原因，定性准确，并将此项工作纳入党建目标同步考核。
2、前期准备情况。
局党委召开专门会议，就如何做好处置不合格党员工作进行培训并布置任务。
局组织各基层单位党组织书记及党务干部共22人集中学习了《关于做好处置不合格党员工作的通知》等相关文件精神，在全系统范围内开展党员组织关系排查工作，目前不存在超过6个月未与党组织联系的党员。
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告一、调研背景为贯彻党的十九大精神，加强党的组织建设，推进党员管理和党的建设工作，我支部开始进行“不合格党员组织处置工作”相关调研，以期对该工作进行更深入的了解和探讨。
二、调研过程（一）问卷调查我们通过组织问卷调查的方式，征集了广大党员的视角和意见，收到了来自不同党员的101份问卷反馈，调查涉及到工作过程中遭遇的不符合组织要求的情况对应的处置方式、对党员在大众中形象的影响、在领导干部中存在的不健康的缺陷等等。
问题从不同角度来考察党员对不合格党员组织处置工作的认识、期望和建议，为本次调查提供了有力支持和指导。
（二）个别访谈我支部通过个别访谈的形式，与一些支部内的党员进行了深入地面对面交流，了解到许多实际工作中的问题，并对此进行了反思和总结。
（三）查阅资料我支部还利用网络、书籍等渠道，饱览了整个学科的相关理论、法规、政策、案例等材料，以此了解比较全面的现状和实际运行的困难。
三、调研结果1.对不合格党员进行组织处置的一些争议还很大，尤其是涉及各种权利和利益的时候。
2.大部分党员对不合格党员组织处置工作的困难和推进起来的问题有着很深刻的认识，建议要在组织规章、程序等方面予以优化完善，强化组织管理的法制化和制度化意识。
3.在不合格党员组织处置中存在一些基层组织的干部对法规的不熟悉，处理不当等情况，完善干部双重核查制度，加强干部专业培训。
4.在不合格党员组织处置的过程中，应加强与家庭的联系和沟通，对不合格党员进行更细致的帮助和引导，尽可能的避免不良影响。
四、调研建议1.加强制度建设，强化组织管理的法制化和制度化意识，并考虑借鉴有些单位现已建立和完善的制度。
2.在干部教育和选拔过程中，要更加注重干部的素质教育和法制意识培养，让干部能够在艰难时刻，增强责任感和使命感。
3.作为一个基层组织，要加强与党费管理部门的联系，善于向上级反映问题和调整方案，积极协调处理好各种问题。
xx分局党支部关于党员违纪违法情况排查的报告
关于党员违纪违法情况排查的报告
xx局：
为落实全面从严治党要求，严肃党的纪律，加强党员管理，全面推进“两学一做”学习教育深入开展。
按照上级党委要求，以落实党员违纪违法排查清理工作，作为深入推进“两学一做”学习教育的一项重要内容，按照自查和专项清查相结合的方式，由分局支部对全体党员进行排查，具体采取由党员承诺，由支部成立专题小组进行自查自纠。
下面将排查工作开展情况报告如下。
一是分局领导重视，明确责任。
根据上级党委要求，结合分局工作实际，成立了分局违纪违法排查小组，分局每名党员都签订了廉洁自律承诺书，重点对分局党员的自然情况、八项规定、“四风”问题、资格证件挂靠关系、违反XXX 法律法规和规章的行为、不按照XX规范程序执法等有关的内容进行了排查，通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇总，系统开展排查工作，保证了数据真实有效，做法有理有据，有章可循。
二是结合组织关系“集中查”。
以党员组织关系集中排查为契机，通过明察暗访、约谈等方式，在全分局范围内进行全面排查，逐一核实是否存在排查清理的重点问题，将可能存在未处理问题党员的基本信息登记在册。
三是积极联系相关单位“一起查”。
联系XX办、XX办等监督部门全方位开展排查清理工作，设立了举报箱（*****************）,公布了举报电话（XXXX--XXXXXXX），尽可能做到有反映就有记录，有记录就要统计，确保数据不重不漏。
经排查，未发现分局支部党员有违纪违法现象。
特此报告。
XX分局党支部
XXXX年X月X日。
关于不合格党员处置工作的思考调查报告（精选）
关于不合格党员处置工作的思考调查报告不合格党员处臵工作的思考不合格党员滞留在党内，对党和人民事业的损害是不言而喻的，应该说上下对此都有清醒的认识。
问题是，对这样一个明白不过的道理，不少人说起来能言善道，做起来却“雷声大，雨点小”，不合格党员出口不畅的问题依然比较严重。
党员的素质决定党员的先进性。
从严治党的一个重要方面，就是要把不合格的党员清除出党，不断提高党员队伍的素质，保证党员队伍的先进纯洁。
本文拟按“三个代表”的要求，就不合格党员处臵工作作些分析探讨。
一、问题的提出从20世纪70年代末起，我国的改革从农村实行家庭联产承包责任制开始，循序渐进地向城市推进，逐步从计划经济体制转到社会主义市场经济体制。
这是我国经济结构和经济活动方式的重大变革。
市场经济催化人的“三观”迅速发生变化，特别是随着改革开放的不断深入，党员的就业方式等发生了重大变化，党员的教育管理遇到了许多新情况、新问题，不合格党员的处臵工作情况更加复杂。
主要是：㈠伴随经济社会结构发生的重大变化，党员的流动性增加，就业方式多样化，党员队伍结构和党员队伍建设呈现许多新特点，同时出现了许多新情况、新问题。
在农村，以农业产业结构调整为重点，党员的从业方式已不是传统意义上的相对固定形式，而是呈现种植、养殖、经商、办厂、务工等多轮驱动，齐头并进的态势，形成了个体户、私营企业主、中介组织、务工、企业股东等不同社会阶层。
从业形式的改变，带来观念上的更新。
不同阶层党员的价值观不尽相同，且体现先进性的特点也各有千秋，表现不合格的特点也各不相同。
这对组织界定党员不合格标准，处臵不合格党员增加了新的难度。
在企业，以明晰产权制度为核心的改革，改变了过去企业与职工约定俗成的不变关系，转为以契约为保证的灵活可变的方式。
企业与职工的关系自然成为雇主与被雇用的关系。
企业员工的行为方式随之发生了变化。
在改制过程中，一大批自愿与企业解除合约的职工走向自行创业的路子，期间包含失业党员和自谋职业党员。
公司党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
公司党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告公司党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告为进一步完善党员管理制度，提高党员教育水平，公司党支部于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间开展了不合格党员组织处置工作的调研工作。
通过此次调研，旨在了解当前公司党员管理的情况，分析存在的问题，并提出相应的改进方案和措施。
一、问题概况（一）党员教育水平问题：调研结果显示，部分公司党员教育水平较低，缺乏对党的基本理论和党性修养的认识。
（二）党员思想认识问题：调研中发现，一些党员存在思想浮躁、理想信念淡薄、纪律意识松弛等问题，不能够很好地起到党员的示范引领作用。
（三）党员纪律问题：部分党员对党员的纪律要求认识不足，存在夜不归宿、违反规定进行商业活动等违反党纪国法的现象。
二、主要原因分析（一）党员教育缺失：公司党支部对党员教育的重视程度不够，教育方式和手段比较单一，难以满足党员不同学习需求。
（二）组织监督不力：党支部对党员的组织管理力度不够，缺乏有效的监督和对不合格党员进行及时纠正，导致问题积累。
（三）干部作风问题：部分公司干部作风不正，对违纪违法的党员存在姑息纵容现象。
三、改进措施（一）加强党员教育：提高对党员教育的重视和投入，拓宽党员学习渠道，引导党员积极参与党的理论学习，提升党员的政治意识和思想素质。
（二）完善组织管理制度：建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的监督和管理，及时发现和纠正不合格党员。
（三）改进干部作风：加强对干部的教育和培训，强化干部的担当意识和责任感，确保干部正确行使权力，并积极开展对党员的监督和纠正工作。
四、工作措施（一）制定党员教育计划：根据党员教育需求，制定明确的计划和目标，并通过定期的培训、学习班等方式，提升党员的教育水平。
（二）建立健全组织管理流程：制定党员管理规定，明确党员管理的程序和要求，做到事前预防、事中干预、事后追责。
（三）加强对干部的培训：加强干部队伍建设，提高干部的政治水平和业务水平，确保干部正确履行职责，强化对党员的监督和纠正。
处置不合格党员工作总结
关于开展“处置不合格党员”活动的工作总结在深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，邵东县新华书店十一名在职党员认真学习和实践党的群众路线，为认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办[2013]4号）精神，进一步加强和改进发展党员和党员管理工作，纯洁党员队伍，从2014年9月底开始，邵东县新华书店在县委组织部的精心指导下，开展了“处置不合格党员”活动。
单位领导班子以及在职的其它党员作为活动对象，已经基本完成了该项工作。
现对工作做出如下总结：一、宣传发动，加强领导。
单位成立了以党支部书记曾新元为组长，支部委员肖彬彬、曹俊为成员的“处置不合格党员”工作的领导小组。
研究了民主评议计划、制定了民主评议的方按，确定了评议的重点。
分别召开了党支部、活动领导小组和全体职工会议。
宣传发动，统一思想，明确了民主评议党员工作的重要意义，明确了民主评议党员工作的内容和方法步骤，使每个党员高度重视民主评议工作，形成了良好的民主评议氛围。
二、重点突出，中肯评议。
为全面系统地做好民主评议党员工作，单位党支部召开了支部会议，对评议工作进行了全面的安排，并认真组织党员学习了党中央“关于处置不合格党员”活动的主旨精神和《中国共产党纪律处分条例》。
要求党员对照《党章》、《邵东县民主评议党员和处置不合格党员暂行办法》以及《县定不合格党员处置归类方式》认真填写好《民主评议测评表》，使党员同志增强了搞好民主评议工作的自觉性，也进一步明确新时期党员所应具备的形象以及在新时期的发行工作中所应肩负的重任和发挥的作用。
单位全体党员均结合自己的工作实际，认真对照要求，对工作和思想以及生活作风等方面的情况做出自我评价；党支部再次召开大会，会上，本着实事求是、公开民主、平等互助、共同提高的原则，全体党员深入开展批评和自我批评，并且逐个开展互评，使党员明确了自身的有点和不足，明确了改进工作的方法，提高了思想认识，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
不合格党员处置报告_思想报告.doc
不合格党员处置报告_思想报告根据市委组织部的统一部署和万人集团《中共__市委组织部关于印发〈__市处置不合格党员实施方案〉的通知》([〔2014〕76号)的要求，我乡党委高度重视，认真研究部署。
通过学习、教育、民主评议等环节，认真总结了全乡七个党支部161名党员的学习、工作、思想、纪律、作风等方面的情况，找出差距，并进行深入分析。
现将处理不合格党员的情况报告如下。
我乡成立了以党委书记清德顺为组长、分管领导为副组长、党支部书记为成员的不合格党员处理领导小组。
我们研究制定了《__乡处置不合格党员实施方案》，制定了评估方法，确定了评估要点。
村级干部动员部署会加强了党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为党员的民主评议和不合格党员的处理提供了有力的思想保证。
各支部还单独召开党员代表大会，对党员进行专题学习和教育，为坚持党员民主评议高标准、处理不合格党员奠定了思想基础。
通过会议、培训、宣传、动员和统一思想，各支部重点检查无正当理由连续6个月不缴党费、不参加组织生活、未完成组织交给的任务、受党纪政纪处分的党员情况，做到情况清楚。
为了保证工作不走过场，我们乡十分重视学习和培训环节。
除了组织党支部书记的培训，还要求各党支部组织全体党员深入学习不合格党员的考核标准，进一步统一思想认识，准确把握政策和工作要求，掌握不合格党员的认定标准、处理程序和政策界限。
不合格党员的处置采取“制定计划、学习教育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批宣传、教育协助、上报初审、会议决议、上报审批、反馈决定”等步骤，对不合格党员进行客观公正的认定，做到工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置得当、处置程序完备。
处理不合格党员，要坚持实事求是，准确把握界限，从实际出发，区别一个事件的表现和一贯的表现，认真区别主观原因、个人原因和组织原因，把《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处理不合格党员的根本标准。
我们乡的党员能够更好地遵守党的各项纪律，积极参加组织生活，及时缴纳党费。
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（三）对照标准，严格预审
由支部委员李淑洵牵头，按照不合格党员认定方式列举的情况，对全体党员党性情况和履职情况进行了预审。初步认定，本单位党员都能较好地遵守党的政治纪律、工作纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信、以权谋私、道德不断以及搬弄是非等行为。个别同志存在工作积极性不高和工作纪律遵守不严格等情况，但经过教育批评，已经认识到了自身错误，并及时进行了改正，不属于屡教不改行为，不认定为不合格。
（二）实事求是，民主评议
组织全体干部对支部党员进行民主评议。在评议之前，让全体党员明确民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。坚持和完善民主评议党员制度，对于贯彻从严治党方针，保持党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
民主评议过程中，大家都严肃认真地表达自己的看法，对个别干部工作热情不够的问题进行了批评，受批评同志也认识到了自己的问题，进行了自我批评。最后，组织全体参会人员进行了不记名投票，经统计，10名党员全部被评为“好”。通过党员民主评议，鼓舞了士气，纯洁了党性，提高了认识，更进一步的统一了思想。
二、工作措施
（一）领导重视，组织有力
接到县委组织〕8号）文件后，我局党支部十分重视，及时召开支部委员会，对相关工作进行了安排部署，印发了《中共XX县质量技术监督局党支部关于印发处置不合格党员工作实施方案的通知》（会XX局党发〔20xx〕3号），对相关工作提出了具体要求和安排。在方案中，明确了工作的指导思想，提出了具体的工作任务，并科学、合理安排了工作方法和步骤，为此项活动的顺利开展指明了方向。
三、下步工作打算
虽然党员民主评议等次都被认定为“好”，但我们也清醒地认识到，在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足：一是个别党员还存在老好人思想，评议活动中发言表态还是不够直截；二是党员同志整体学习不足，除集中学习歪，平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章，或学得不够深入和系统；三是部分党员的业务工作能力还有待加强，服务群众能力还有待提高。
XX局关于处置不合格党员工作情况的报告
县委组织部：
为了大力加强基层党组织和党员队伍建设、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立一支高素质的党员干部队伍，遵照县委组织部的文件精神，我局党支部认真组织开展了相关工作，现将本次相关情况报告如下：
一、基本情况
我局于9月26日组织召开了支部会议，全体党员严肃认真开展了批评和自我批评工作，并对全体10名党员进行了民主评议工作，经过评议，所有党员综合评价都为“好”。