红十字蓝天应急救援队规章制度
应急救援队规章制度范本
一、总则1. 为了加强应急救援队伍的建设和管理，提高应急救援队伍的素质和应急处置能力，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于应急救援队伍的组建、管理、培训和应急处置等方面。
二、组织架构1. 应急救援队伍实行统一领导、分级管理、责任到人的原则。
2. 应急救援队伍由队长、副队长、各专业小组组长及队员组成。
3. 队长负责全面领导应急救援队伍的工作，副队长协助队长工作。
4. 各专业小组组长负责本小组的日常工作，队员负责执行任务。
三、队员选拔与培训1. 应急救援队员应具备以下条件：（1）遵纪守法，具有良好的道德品质；（2）身体健康，能够适应应急救援工作；（3）具备一定的应急救援知识和技能；（4）热爱应急救援事业，有强烈的责任感和使命感。
2. 应急救援队员的选拔程序：（1）报名：有意加入应急救援队伍的人员填写报名表；（2）审查：对报名人员进行资格审查，包括政治审查、身体状况审查等；（3）面试：对资格审查合格的人员进行面试，考察其综合素质；（4）培训：对选拔合格的队员进行专业培训，包括理论知识、技能操作、应急处置等方面。
四、任务与职责1. 应急救援队伍的任务：（1）协助政府、企事业单位和社会组织开展应急救援工作；（2）参与自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急处置；（3）开展应急救援知识的宣传、培训和普及工作。
2. 应急救援队员的职责：（1）认真学习应急救援知识，提高自身素质；（2）积极参加应急救援队伍的各项活动，服从命令，听从指挥；（3）在应急处置过程中，严格遵守操作规程，确保自身安全；（4）尊重被救助人员的合法权益，维护社会秩序。
五、应急处置1. 应急处置原则：（1）迅速响应，及时出动；（2）科学决策，合理调度；（3）协同作战，高效处置。
2. 应急处置程序：（1）接警：接到报警后，立即启动应急预案，组织力量开展救援；（2）出动：根据现场情况，迅速组织救援队伍出动；（3）救援：按照救援方案，开展现场救援工作；（4）总结：救援结束后，对应急处置工作进行总结，形成报告。
救援队全套规章制度范本
一、总则1.1 为加强救援队的管理，规范救援行为，提高救援效率，保障救援人员的安全，根据国家有关法律法规，结合救援队实际情况，制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于救援队的全体成员，包括队长、副队长、队员、志愿者等。
1.3 救援队全体成员应严格遵守本规章制度，共同维护救援队的形象和声誉。
二、组织架构2.1 救援队设立队长、副队长、各分队队长、副队长及队员。
2.2 队长负责全面领导救援队工作，副队长协助队长工作。
2.3 各分队队长负责本分队的工作，副队长协助队长工作。
2.4 队员负责执行救援任务，服从领导，听从指挥。
三、救援任务与职责3.1 救援队的主要任务是：参与自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急救援。
3.2 救援队成员的职责：（1）认真学习应急救援知识，提高自身素质；（2）积极参加救援训练，熟练掌握救援技能；（3）服从命令，听从指挥，勇挑重担，不怕牺牲；（4）保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。
四、培训与考核4.1 救援队定期组织培训，提高队员的应急救援能力。
4.2 培训内容包括：应急救援理论、救援技能、心理素质、法律法规等。
4.3 培训结束后，进行考核，考核合格者方可参加救援任务。
五、救援装备与物资5.1 救援队应配备必要的救援装备和物资，确保救援任务的顺利完成。
5.2 救援装备和物资的管理和使用应严格按照相关规定执行。
5.3 救援装备和物资的采购、维护、更新由队长负责。
六、纪律与作风6.1 救援队成员应严守纪律，服从命令，团结协作，确保救援任务的顺利进行。
6.2 救援队成员应具有良好的职业道德，尊重群众，关爱生命，严守国家法律法规。
6.3 救援队成员应自觉维护救援队的形象和声誉，不得利用救援队名义谋取私利。
七、奖惩制度7.1 对在救援任务中表现突出、成绩显著的队员，给予表彰和奖励。
7.2 对违反本规章制度的队员，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
七、附则8.1 本规章制度由救援队队长负责解释。
蓝天救援相关队伍管理制度
蓝天救援相关队伍管理制度第一章总则第一条为了加强蓝天救援相关队伍的管理，提高救援效率和救援质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于蓝天救援相关队伍的管理工作，包括人员管理、装备管理、训练管理、保障管理等方面。
第三条蓝天救援相关队伍是指专门从事山地救援、高空救援、水上救援、特种装备救援等救援工作的队伍。
包括救援队、救援志愿者队、救援专业队、救援装备队等。
第四条蓝天救援相关队伍应当遵守国家法律法规、行业规范，严格执行本管理制度，不断提高救援能力和队伍整体素质。
第二章人员管理第五条蓝天救援相关队伍应当建立健全人员管理制度，包括人员录用、培训、考核、激励、奖惩等方面。
第六条人员录用应当按照岗位要求，进行面试、体检、考核等程序，确定合格人选。
录用人员应当具备相关救援技能和工作经验，身体健康，品行端正。
第七条蓝天救援相关队伍应当定期组织人员培训，包括技能培训、应急处置培训、心理疏导培训等方面，提高队员的专业技能和应急反应能力。
第八条对于表现突出的队员，应当给予表扬和奖励，对于工作不力的队员，应当进行教育和培训，并在必要时进行调整。
第九条蓝天救援相关队伍应当建立健全队员激励机制，包括岗位晋升、待遇提高、荣誉奖励等方面，激发队员的工作积极性和创造力。
第三章装备管理第十条蓝天救援相关队伍应当建立健全装备管理制度，包括装备采购、储备、维护、更新等方面。
第十一条装备采购应当根据救援工作需要，选购专业、标准的救援装备，保证救援工作的顺利开展。
第十二条装备储备应当按照规定的仓库管理制度，对救援装备进行分类、编号、清点，保证装备的完好性和可用性。
第十三条装备维护应当按照规定的维护周期和维护要求进行，保证装备的安全性和可靠性。
第十四条装备更新应当根据装备的使用情况和技术要求，及时更新装备，并对老旧装备进行淘汰和更新。
第四章训练管理第十五条蓝天救援相关队伍应当建立健全训练管理制度，包括训练计划、训练内容、训练评估等方面。
第十六条训练计划应当根据年度救援任务和队员技能情况，制定合理的训练计划，确保全员参训，全面提高救援能力。
葫芦岛红十字会应急救援队章程
葫芦岛市红十字会应急救援队章程（试行）第一章总则第一条为了更好地组织志愿者参加减灾、防灾、应急救援工作，根据《中华人民共和国红十字法》、《中华人民共和国红十字会章程》等国家相关法律法规，经葫芦岛市红十字会批准，成立葫芦岛市红十字会四支应急救援队（以下简称应急救援队）。
第二条应急救援队在葫芦岛市红十字会的直接领导下开展各项应急救援活动，协助政府开展防灾、减灾、应急救援工作。
第三条应急救援队接受市红十字会领导并开展应急救援工作。
旨在弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，配合市政府做好防灾、减灾、应急救援等公益服务。
第四条应急救援队队员是由热爱红十字公益事业的志愿者组成。
第二章组织与管理第五条应急救援队实行队长负责制，每队设队长一名，指导员（由市红十字会委派）一名，副队长一至二名，职能部门五至八个。
并指导县（市、区）应急救援支队开展工作。
第六条队长负责制下设各部门的具体工作范围（一）红十字赈济应急救援队主要工作是：负责应急救援队日常训练计划的起草及培训材料的编写，负责指导队员专业技术、体能训练，负责应急救援队出队救援的安全评估及救援指导，负责新老队员的各项技术、技能考核评比工作，起草制定救援预案。
评估灾情及灾民的需要，制订救灾计划；救灾计划获得批复后，根据计划协调相关物流和运输工作；发放赈济物资，核实、登记受助家庭；监督和记录物资分发情况，并在物资发放后的特定时间内进行评估；在灾害最紧急阶段为受灾群众提供应急餐饮、临时住所等基础生活保障；促进宣传工作及与媒体的沟通，有利于筹资或使红会的救援工作得到公众认可；根据灾区实际需求，协助灾民寻找在灾害中失散的亲人。
（二）红十字医疗应急救援队主要工作是：制定搭建野战医院（帐篷医院）预案；或制定应急移动医院行车预案，提前了解周边重点地区道路情况；评估灾区医疗需求，制定救援帐篷配备；或制定移动医院配车方案；提供野战医院医疗服务；监督与评估野战医院运行情况；对前线及野战医院周边提供必要支援；提供后方医院的技术及人员支持。
户外救援队规章制度
户外救援队规章制度【篇一：红十字蓝天应急救援队规章制度】葫芦岛市红十字蓝天应急救援队建设规范、职责及管理办法葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度第一节指挥部一、搜救队由2人组成。
任务：负责搜救队整体安全。
制定及救援计划。
协调及监督所有救援活动。
负责搜救队组织及后勤需求。
确定所有搜救队员皆能获知任务内容。
提供形势报告及现场评估。
二、安全员队由2人组成。
任务：辨识意外发生前、中、后的危险情势。
基于安全需求，确认意外发生时的行动计划。
运用紧急权力停止或防止危险行动。
调查意外事件。
第二节搜索小组一、搜索小组由2人组成。
任务：制定及执行搜索计划。
监督所有搜索行动。
确认坚守安全程序。
负责决定搜索组织及后勤需求。
二、搜救犬队由4人组成。
任务：利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
三、技术搜索队由 2 人组成。
任务：使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
第三节救援小组一、救援小组由2人组成。
任务：制定及执行救援行动计划。
监督所有救援行动。
决定救援的组织及后勤需求。
评估以下救援团队的运作效能，并作适当的调整：（1）适当有效的战术。
（2）评估装备短缺及需求。
（3）确定达到医疗需求。
（4）评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。
二、救援小队每个小队6人，1名小队长名救援专家。
有 4 个小队，共24 人。
任务：依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。
其它交付的任务。
三、重机械队由2人组成。
任务：对不同的重机械设备评估其需求及效能。
确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。
协助后勤小组搜救援设备准备作业。
协调重机械作业的命令与执行。
建立装备提供者清单。
应急救援队日常管理制度
第一章总则第一条为了规范应急救援队的日常管理，提高应急救援队伍的战斗力，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合应急救援工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于应急救援队的全体队员及管理人员。
第三条应急救援队要坚持以人为本、预防为主、安全第一的原则，确保应急救援工作的顺利进行。
第四条应急救援队要加强思想政治教育，提高队员的政治觉悟和业务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。
第二章组织机构第五条应急救援队设立队长、副队长、队长助理等职务，负责队伍的全面管理工作。
第六条应急救援队下设以下几个部门：1. 车辆保障部：负责应急救援车辆的维护、保养和调度工作。
2. 通讯保障部：负责应急救援通讯设备的维护、保养和调度工作。
3. 人员培训部：负责队员的业务培训和考核工作。
4. 装备物资部：负责应急救援装备和物资的采购、保管和分发工作。
5. 综合办公室：负责队伍的日常行政、财务、档案等工作。
第三章应急预案第七条应急救援队要制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序、措施和责任。
第八条应急预案应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责分工。
2. 应急救援队伍的组成及职责。
3. 应急物资和装备的储备及使用。
4. 应急通讯联络方式。
5. 应急救援流程及注意事项。
第九条应急预案应根据实际情况进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。
第四章队员管理第十条应急救援队员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质。
2. 具备较强的组织纪律性和团队协作精神。
3. 具有较强的业务能力和应急救援技能。
4. 身体健康，能够胜任应急救援工作。
第十一条应急救援队员应当遵守以下规定：1. 服从组织安排，积极参加应急救援培训和实践。
2. 严格保守国家秘密和应急救援工作秘密。
3. 遵守国家法律法规，遵守应急救援队各项规章制度。
4. 维护应急救援队的形象和荣誉。
第十二条应急救援队员的选拔、培训、考核和晋升工作由应急救援队组织部门负责。
蓝天救援队值班表制度
蓝天救援队值班表制度蓝天救援队是一支专业的救援队伍，负责应对紧急情况和提供急救服务。
为了能够高效地组织救援行动，蓝天救援队实行了严格的值班表制度。
蓝天救援队的值班表制度主要包括以下几个方面：1.值班人员的轮换安排：蓝天救援队的成员一般都是义工，他们有自己的正常工作和生活。
为了确保队伍的正常运作，值班表将根据成员的情况，制定合理的轮班安排。
通常情况下，每人每个月至少会被安排1-2次值班，确保队伍的连续运转。
2.值班时间划分：蓝天救援队的工作是24小时不间断的，因此值班表会将一天时间划分为不同的时间段，如早班、中班和晚班。
这样可以保证在任何时间段都有人员在岗，随时应对突发情况。
3.值班人员的职责：每个值班人员都有各自的职责，包括监控通信设备、接听求助电话、协调救援队伍、制定救援计划等。
值班人员需要熟悉并掌握救援队的工作流程和各种应急措施，以便能够迅速高效地应对各种紧急情况。
4.值班人员的备勤要求：为了确保值班人员能够及时到岗，并保持状态良好，值班表还规定了备勤要求。
值班人员需要在规定的时间内到达指定地点报到，穿戴整齐，并做好相关准备工作。
5.值班表的调整和安排：蓝天救援队经常面临着各种突发情况，有时可能需要临时调整值班表。
例如，在大型自然灾害发生时，可能需要调整更多的人员到岗。
为了应对这些情况，值班表制度还规定了必要的调整和协调措施。
蓝天救援队的值班表制度的实施，有效地确保了队伍的连续运转和紧急救援的高效性。
它不仅可以保证队伍的应急响应能力，还能够充分调动队伍成员的积极性和责任心。
这个制度的制定和执行，需要各个成员的共同努力和高度配合。
为此，蓝天救援队会定期组织值班人员培训，提高他们的技能和知识水平，提升队伍的整体素质。
总之，蓝天救援队的值班表制度是一项非常重要的管理措施，保障队伍的运转和救援工作的顺利进行。
通过合理的轮班安排、明确的职责分工以及及时的调整和安排，蓝天救援队能够始终保持高度的战斗力和工作效率，为社会和人民群众提供及时、有效的救援服务。
蓝天救援队员学习规章制度
目录1. 蓝天救援XX公约22.队员入队管理制度53.蓝天救援社会活动规X84.蓝天救援队《救援保障现场纪律守则》95.蓝天救援队《QQ群管理制度及规定》116.蓝天救援队《出队与请假考勤制度》137.蓝天救援队《制服订制与着装规定》158.蓝天救援队《网络新媒体发布制度》17蓝天救援XX公约蓝天救援全国公约（下称本公约）是全国蓝天救援组织在国家法律、地方法规以及蓝天理念的框架内，本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神，遵守“少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人”的整体队训，以积极进取、严格自律的方式，参与蓝天救援活动以及行动的准则，凡参加蓝天救援队伍的集体及个人均视为承认本公约，自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束，与其他队友共同协作，努力完成蓝天救援各项活动以及行动之预定目标。
一、蓝天救援队是由热心社会公益事业，有志共同建立中国民间应急救援体系的志愿者自发建立，随着蓝天队伍的不断发展和知名度的提高，蓝天救援已经成为国内救援知名品牌，各地的资源也在不断引入，与各社会组织以及国家行政机关的合作也形式多样的开展起来。
2014年，随着国家关于社团注册的政策放宽，蓝天各地队伍也在申请注册。
有鉴于此，为了规X蓝天救援队伍在注册、救援和日常管理发展建设等活动中的行为，特制订本公约。
二、本公约由蓝天救援所属全国各分队队长及各省份联络官经蓝天救援第一次全国队长会议讨论通过并集体签署。
三、蓝天救援的工作以自然灾害救援、大型群众性体育运动保障、户外遇险救援及日常公益性避险应急知识宣传为目标，旨在建立中国民间应急救援体系，弘扬人道主义精神。
四、蓝天救援队总部与全国各地蓝天队伍的关系是直属管理关系，不是联盟关系。
蓝天各地申请建队由总部派出联络官进行审核和考查，符合蓝天建队标准经批准可以建队，授权合法使用蓝天救援队名称、标识物，并执行蓝天各项管理制度，坚守蓝天救援队发展理念。
各地蓝天队伍的日常管理独立运作总部不参与管理，组织架构的变更及时上报总部备案。
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市红十字应急救援队建设规、职责及管理办法
市红十字应急救援队规章制度
第一节指挥部
一、搜救队由2人组成。
任务：负责搜救队整体安全。
制定及救援计划。
协调及监督所有救援活动。
负责搜救队组织及后勤需求。
确定所有搜救队员皆能获知任务容。
提供形势报告及现场评估。
二、安全员队由2人组成。
任务：辨识意外发生前、中、后的危险情势。
基于安全需求，确认意外发生时的行动计划。
运用紧急权力停止或防止危险行动。
调查意外事件。
第二节搜索小组
一、搜索小组由2人组成。
任务：制定及执行搜索计划。
监督所有搜索行动。
确认坚守安全程序。
负责决定搜索组织及后勤需求。
二、搜救犬队由4人组成。
任务：利用搜救犬实施倒塌建筑物受困人员搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
三、技术搜索队由 2 人组成。
任务：使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
第三节救援小组
一、救援小组由2人组成。
任务：制定及执行救援行动计划。
监督所有救援行动。
决定救援的组织及后勤需求。
评估以下救援团队的运作效能，并作适当的调整：
（1）适当有效的战术。
（2）评估装备短缺及需求。
（3）确定达到医疗需求。
（4）评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩的状况。
二、救援小队每个小队6人，1名小队长名救援专家。
有 4 个小队，共 24 人。
任务：依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。
其它交付的任务。
三、重机械队由2人组成。
任务：对不同的重机械设备评估其需求及效能。
确立吊挂作业容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。
协助后勤小组搜救援设备准备作业。
协调重机械作业的命令与执行。
建立装备提供者清单。
提示重机械操作人员操作。
提供技术性支持。
第四节计划小组
一、计划小组由2人组成。
任务：制定意外事件救援行动计划。
确认并运用当地资源。
现场情势评估。
资源情势评估。
与意外事件支援队联系。
二、资讯处理由2人组成。
任务：1. 记录事件搜救执行过程。
2. 制作事件事后报告。
3. 接收回报并制成档案。
4. 编制搜救队简报。
5. 建立备份系统。
三、结构组由 2 人组成。
任务：1. 对所指定的结构物进行评估。
2. 利用标准标识系统清楚标记建筑物。
3. 指出危险事项、可能进入途径，并指出可行的方案。
4. 指明可能的空隙。
5. 利用适当的标记带标示出危险区域。
6. 为求将危险降到最低，决定适当的危险缓冲量。
7. 提供以下资讯：
（1）最佳支撑地点。
（2）最有效安全的救援途径。
（3）可能发现的结构材料。
（4）救援行动可能带来的影响。
（5）救援行动时所应考虑的事项。
（6）持续监视建筑物建筑物状况，以预防可能发生的变化。
四、危险物质组由2人组成。
任务：1. 救援行动时，持续监视现场环境危害物质的状况。
2. 执行防卫性缓和行动。
3. 提供搜救人员及受困者除污。
4. 帮助医疗人员处理有关化学性伤害。
5. 参与伤患急救处理及实地勘查。
6. 收集当地生化资讯。
7. 检视处理可能生化伤患的能力，减轻生化伤害情况。
8. 进行紧急事件发生地点周围的勘查：
（1）标定危害物。
（2）注意天气状况、烟雾、火焰、蒸气状云雾。
（3）检视主要建筑物外部明显可见的结构性伤害
（4）对救援地点部进行勘查，提供危害物质相关资讯。
第五节后勤小组
一、后勤小组由 2 人组成。
任务：1. 建立装备集结区。
2. 利用拖板运送装备。
3. 建立运作基地。
4. 确认当地后勤支援。
5. 提供搜救队的持续及再度支持。
二、后勤组由 4 人组成。
任务：1. 将装备保持稳定状态。
2. 建立装备集结区及基地。
3. 建立正确及完整的装备使用及补充记录。
4. 装备管理，包括打包。
排列、运输、分发、维修、再补充、储备安全。
三、通讯专家由 2 人组成。
任务：1. 确定通讯计划。
2. 无线电频率管理。
3. 安装及筹划携带式无线电系统。
4. 基地通讯系统操作及维护。
5. 监视供电状况。
6. 与外界保持通讯。
7. 保存与通讯相关纪录。
市红十字应急救援队队规
第一条队员应遵纪守法，热爱国家，热爱中国共产党的，热爱红十字会救援队，维护其尊严。
第二条本着人道、尊重、博爱、奉献、包容的宗旨，队员要团结互助，遵守红十字会救援队的规章制度，服从命令，听从指挥，严格执行红十字救援队的决议并认真完成各
项任务和训练，认真严格对待每次任务和训练，不得敷衍塞责。
第三条任何队员不得以任何理由和形式分裂红十字救援队，否则立刻从红十字会救援队否则立即从红十字会救援队开除，并删除队档
第四条队员要有严格的自律心和警惕性，随时随地的不忘维护集体的荣誉，不做有损红十字会救援队的形象及容易的事情
第五条不迟到早退，要有严格的时间观念，严格的执行红十字会救援队日常训练和救援任务，按时参加队训练，无法参加者须提前请假，由队长批准并做好记录，迟到早退
请假奖惩，详见奖惩制度表
第六条队员身着队服时，不得有损红十字会救援队的形象。
依照《服从管理条例》，严禁私自修改制服，严禁私自将制服借于他人。
第七条队员在执行救援任务和训练时，应队容严整，表情严肃并做到无口令，无动作，以军人的标准要求自己
第八条执行救援任务和演戏任务时，须着正装，执行其它任务时，按队长要求，另行着装。
队容不整者不得入列。
每次任务结束后，队员需做总结并记录
第九条队伍集合完毕即为集合时间，开始点名后入列者视为迟到，队员有事须喊报告，经当事负责人同意后，方可离队或入列。
集合必须点名，由值日者做考勤记录。
第十条队员服役期间严禁男女关系，一经发现，严肃处理，情节严重者双双开除。
第十一条队规面前，一视。
市红十字应急救援队。