新员工入职培训会主持稿串词及流程
公司新人入职培训会主持词模板(2篇)

公司新人入职培训会主持词模板尊敬的各位新同事们:大家好!欢迎来到我们公司!我是培训部的XXX,今天我将有幸担任本次新人入职培训的主持人。
首先,我代表公司全体员工对你们的加入表示热烈的欢迎!相信通过这次培训,你们会更好地适应公司文化和工作要求,为公司的发展贡献自己的力量。
入职培训是我们公司对新员工进行全面、系统培养的重要环节,旨在帮助大家尽快熟悉公司的组织架构、文化理念、工作流程,提高工作效率、职业素养和团队协作能力。
同时,也是我们对新同事的一次重要介绍和欢迎。
作为一名新员工,我们应该对公司有一个充分的了解和认识,并且对自己的职责和使命有清晰的认识。
公司的使命是XXXXX,我们希望通过每个员工的努力,为客户提供最优质的产品和服务,为社会创造最大的价值。
本次培训内容涵盖了公司的基本情况、企业文化、职业素养、团队合作等多个方面。
我们将邀请公司的各位业务部门和相关部门的负责人为大家进行授课,同时也会安排一些实践和互动的环节,以促进大家的学习和交流。
在接下来的时间里,请大家积极参与,主动学习。
请记住,你们的学习和工作是为了更好地融入公司,更好地发展自己,实现个人和公司的共同目标。
所以,培训不仅是一种学习的机会,更是一个展示自己、提升自己的舞台。
在这里,我要提醒大家,要时刻保持一颗谦虚的心态,虚心向前辈们请教,不断学习进步。
在工作中,我们要严格要求自己,注重细节,勇于面对问题和困难,勇于承担责任。
只有这样,我们才能不断提升自己的能力,为公司创造更大的价值。
同时,我也希望大家能够珍惜这次培训的机会,与同事们保持良好的沟通和合作,建立良好的团队氛围。
无论是在培训中,还是在今后的工作中,良好的团队合作非常重要。
希望大家能够互相帮助、理解和支持,共同努力,共同成长。
最后,祝愿大家能够在这次培训中有所收获,尽快融入公司大家庭,取得优秀的成绩!让我们携手并肩,共同创造出美好的未来!谢谢大家!公司新人入职培训会主持词模板(二)尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:大家上午好!非常荣幸能够站在这里,为各位新同事们主持我们公司的新人入职培训会。
新员工入职培训大会主持词3篇

新员工入职培训大会主持词3篇新员工入职培训大会主持词1各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好。
非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的,我叫__x。
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想。
因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间。
早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于__,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。
2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾__老师!再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚。
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:__x再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!相识是一种,相互扶持需要情分。
在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不专业,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中。
最后祝福大家梦想成真。
请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!【新员工入职培训大会主持词3篇】新员工入职培训大会主持词2尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫__x.再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:__x再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不专业,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真.推荐下一次会议请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的.全程参与!新员工入职培训大会主持词3一、训前带动:欢迎领导的掌声12、123,爱的鼓励,欢迎歌,问好,凳子归位等)二、领导入场:在开训典礼之前,首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。
员工入职培训主持词(精选5篇)

员工入职培训主持词(精选5篇)做事没计划,盲人骑害马,要想一次活动顺利进行。
主持人都会提前把主持词备好,编辑花时间为你编辑了员工入职培训主持词,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!员工入职培训主持词篇1各位领导、各位学员:上午好!今天,我们在这里隆重地举行20xx年新员工入职培训开班仪式。
首先,我代表公司全体员工欢迎大家加入xxx公司。
各位学员,挥别校园的老师同学,迎来公司的同事朋友,欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转变,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
公司将组织为期10天的新员工入职培训,尽快让大家了解公司的文化理念,融入公司的发展过程。
下面正式开始新员工的入职培训开业典礼仪式,本次仪式主要有三项议程,分别是:领导讲话、新员工代表发言、授旗仪式。
下面,进行今天仪式的第一项议程,请我们以热烈的掌声欢迎公司xx讲话。
xx的讲话语重心长,跟大家分享了自己的心得与体会,为我们指明了努力的方向,同时也提出了公司对大家的期望与寄托。
希望大家能记住领导的嘱托,并在今后的工作、生活中去用心去践行和体会。
让我们再次掌声感谢王总!下面,进行今天仪式的第二项议程,请学员代表发言。
感谢学员代表的精彩发言,大胆的与我们分享了对公司的初步了解与认知,畅谈了理想与志向,表达了对未来工作与生活的憧憬,同时也表达了尽快融入团队,脚踏实地、奋发向上的信心与决心。
相信这些也是我们在座每一位学员的共同心声。
让我们再次掌声感谢学员代表的精彩发言!下面,进行今天仪式的最后一项议程:授旗仪式,请全体起立。
一百年前,一群新青年高举马克思主义思想火炬,在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的道路,一百年来,在中国共产党的旗帜下,一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,努力实现中华民族伟大复兴。
梁启超说:少年智则国智,少年强则国强,而今天,公司进行授旗仪式,希望我们全体学员在这十天的培训和今后的工作中能够高举“能者善为、建者善成”的思想旗帜,真正的融入集体,开创属于你们的事业。
新员工培训大会主持词开场白和基本流程

新员工培训大会主持词开场白和基本流程新员工培训大会主持词开场白和基本流程新人岗前培训是员工入职必不可少的环节。
下面是店铺给大家整理的新员工培训大会主持词,仅供参考。
新员工培训大会主持词篇1(会前宣导)尊敬的各位领导各位伙伴,大家上午好。
泰康人寿安徽分公司银保新人岗前培训典礼即将开始,在会议开始之前请各位将您的手机调到静音或震动的状态,同时也请在场的各位不要大声喧哗与随意走动,感谢您的配合。
今天我们的领导们也将莅临会议的现场。
希望各位能够在领导入场的时候用热烈的掌声欢迎。
接下来让我们全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场!一、欢迎领导入场,逐一介绍领导、请领导入座。
出席本次典礼的领导有:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
请领导就座,伙伴们请就座。
非常高兴能够主持此次活动,我是来自分公司银保部的闫冰,在此我谨代表会务组的全体成员对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!二、开场白:尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。
20xx年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速发展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。
下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。
请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。
请领导就坐,请全体伙伴就坐。
三、泰康领导致辞每次的培训都凝聚着领导们的关心,此次培训也不例外,今天,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。
每一次的培训都是成长、都是蜕变,都能使我们经历完美的升华。
让我们带着领导的期许,共同努力,从这里带着缤纷的梦想起航。
此次新人班开训典礼到此结束,感谢到场的各位领导和伙伴,谢谢大家。
新员工培训大会主持词篇2各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
新员工岗前培训主持词范文

新员工岗前培训主持词范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,非常荣幸能在这里做岗前培训的主持人,今天我将为大家介绍新员工的岗前培训计划。
我相信通过这次培训,新员工们将更好地适应公司的工作环境,提升专业技能,为公司的发展做出更大的贡献。
首先,我想向大家介绍一下这次培训的目标。
我们的目标是帮助新员工快速了解公司的战略目标、业务流程和企业文化,提升他们在工作中的能力和价值观。
通过培训,我们希望能够打造一支高效、专业、有凝聚力的团队,使公司在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
这次培训分为四个阶段。
第一阶段为公司概况介绍,主要包括公司的背景、发展历程、组织结构和战略目标等内容。
这有助于新员工全面了解公司的发展历程和目标,从而更好地适应公司的文化和价值观。
第二阶段为业务流程培训,将重点介绍公司的核心业务流程和相关操作规范。
新员工将学习关键的业务流程,并且通过实践操作,掌握相关技能。
这将有助于新员工快速上手工作,并能够独立完成工作任务。
第三阶段为专业知识培训,将侧重于向新员工介绍公司所属行业的最新发展动态、市场趋势和行业知识。
我们将邀请行业内的专家前来授课,并且组织学习小组进行讨论和交流,以便新员工拓宽自己的知识面,提升专业技能。
最后一个阶段为团队建设培训,旨在加强团队协作能力和沟通技巧。
我们将组织各种形式的团队活动,让新员工们有机会互相了解、合作、交流,建立良好的团队氛围和工作关系。
除了正式的培训课程,我们还将为新员工提供一对一的辅导和mentro交流会,以帮助他们更好地适应新环境,解决工作中的问题。
此外,我们还将定期进行综合考核,以评估培训效果,并根据反馈结果进行培训课程的改进。
在此,我希望新员工们能够珍惜这次培训机会,主动思考学习,积极参与讨论和互动。
同时,在学习的过程中,也希望大家能够结交更多优秀的同事,互相学习和成长。
最后,我要感谢各位领导和同事们的支持和配合,在培训期间,如果有任何问题和困难,请随时向我们反馈,我们将尽力帮助解决。
2024年企业新员工入职培训主持词

2024年企业新员工入职培训主持词尊敬的领导、亲爱的新员工们:大家好!首先,我代表公司全体员工,热烈欢迎各位新员工加入我们这个大家庭!入职培训是公司对新员工的一次规范、全面的引导和培养的过程,旨在帮助大家尽快适应公司工作环境,掌握必要的工作技能,更好地为公司做出贡献。
在此,我将为大家带来一个关于企业新员工入职培训的主持词,希望能给大家一个良好的培训开端。
一、培训目标:我们的培训目标是帮助每一位新员工快速适应企业文化,了解公司业务和流程,掌握相关工作技能,培养合作精神和创新能力,并最终成为业务娴熟、团结协作的优秀员工。
二、培训内容:1. 公司概况介绍:向大家介绍公司的历史、发展现状、核心价值观和战略目标,让大家对公司有一个全面的认知。
2. 企业文化传承:通过讲解企业核心文化、价值观和行为规范,引导大家树立正确的工作态度和价值观念,培养积极向上的企业文化。
3. 业务知识培训:根据各部门的要求,在一定的时间内进行各项业务知识培训,包括产品知识、市场分析、销售技巧、客户服务等方面的内容。
4. 工作流程介绍:通过具体案例和实际操作,向大家介绍公司的工作流程,包括日常工作流程、沟通协作流程、汇报流程等,确保大家能够熟练掌握日常工作流程和规范。
5. 团队合作培训:通过团队建设活动、团队合作案例分享等方式,培养大家的团队合作精神和协作能力,增强团队凝聚力和执行力。
6. 创新能力培养:通过创新案例分享、创新思维培训等方式,激发大家的创新意识和创新能力,培养大家解决问题的能力和思考能力。
7. 企业价值观培养:通过讲解企业的核心价值观、企业历史成功案例等方式,引导大家从思想上认同企业的价值观,树立正确的企业文化和价值观念。
三、培训方式:1. 分组讨论:将新员工分组,通过分组讨论的方式,让大家共同参与讨论、交流心得,培养团队合作能力和沟通能力。
2. 培训讲座:邀请公司相关部门的负责人和专家,给大家做专题讲座,深入浅出地介绍相关知识,帮助大家更好地理解和掌握。
2024年员工入职培训主持词

2024年员工入职培训主持词尊敬的领导、亲爱的新同事们:大家好!首先,我代表公司全体管理层,对大家能够顺利通过考核,成功加入我们这个大家庭表示热烈的欢迎!在未来的工作中,我相信我们能够携手共进,取得更大的成就!作为新的一员,我们希望您能够尽快适应公司的文化、理念和工作环境。
为了帮助您尽快地了解公司的情况、适应工作,我们特意准备了这次的入职培训。
通过这次培训,我们希望能够帮助您更好地了解公司的发展历程、企业文化、岗位职责以及团队合作方式。
我们相信,有了这些基础的了解,您会在未来的工作中更加游刃有余。
首先,我们来了解一下公司的发展历程。
公司成立于XX年,是一家专注于XX领域的公司,在一直以来的发展中,公司秉承着以客户为中心、科技驱动的发展理念,不断开拓创新,追求卓越,已经取得了一系列的辉煌成绩。
作为新加入的一员,是您的才能、智慧和努力,将为公司的发展注入新的活力和动力。
接下来,我们将介绍公司的企业文化。
企业文化是公司的灵魂,也是我们大家共同的价值观和行为准则。
公司一直秉承着“以人为本、诚信为基、追求卓越、共创共享”的核心价值观,希望每一位员工都能够牢记,并在日常工作中践行。
在公司内部,我们鼓励团队合作、相互支持和协作,共同追求卓越。
在外部,我们重视与客户的沟通和合作,以客户的满意为目标,不断提升服务质量和效率。
在未来的工作中,每个岗位都有着重要的职责和使命。
无论您是哪个部门的一员,我们希望您能够全力以赴,尽职尽责地完成您的工作。
同时,公司也非常重视员工的专业能力和职业发展。
我们会提供各种培训和发展机会,帮助每一位员工不断提升自己的能力,实现个人的职业发展目标。
团队合作是我们工作中的重要环节。
在复杂多变的市场环境中,一个团队的力量远大于个人的力量。
我们鼓励大家在工作中秉持开放的态度,主动与他人沟通和合作,在共同努力中实现个人和团队的成长。
只有通过团队的力量,我们才能够更好地应对挑战,创造更大的价值。
最后,我希望每一位新同事能够积极地融入到团队中,勇于接受挑战,自我激励,追求卓越。
新员工入职培训主持词

新员工入职培训主持词尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!首先,我想借此机会欢迎和感谢各位新员工加入我们的团队。
你们的加入将为我们的组织注入新的活力和创新思维。
我相信,在我们共同的努力下,我们的团队将更加强大,我们的组织将取得更大的成功。
作为新员工入职培训的主持人,我非常荣幸能有这个机会与大家在这里分享一些有关入职培训的重要内容。
在接下来的时间里,我将向大家介绍入职培训的目的、意义以及我们的计划安排。
首先,让我们来看一下入职培训的目的。
入职培训的目的是帮助新员工尽快适应组织的文化和工作环境,提高他们的工作效率和工作满意度。
通过培训,我们可以帮助他们了解组织的价值观、核心业务和运营流程,从而更好地融入团队,并为组织的发展贡献自己的力量。
通过入职培训,新员工可以了解组织的目标和愿景,他们将有机会学习并了解自己在组织中的角色和责任。
此外,培训还将提供必要的知识和技能,使他们能够胜任自己的工作,并为组织的发展做出贡献。
通过培训,我们也可以帮助新员工建立良好的沟通和合作关系,培养他们的领导能力和团队合作精神。
在今天的入职培训中,我们将聚焦于以下几个方面:组织文化、核心业务、工作流程和团队合作。
首先,让我们来了解一下组织文化。
组织文化是指组织在长期发展过程中形成的一种独特的价值观和行为方式。
了解组织文化对于新员工融入团队至关重要。
在我们的培训中,我们将分享我们组织的核心价值观和文化,并鼓励大家尊重和遵守这些价值观。
其次,我们将介绍组织的核心业务。
核心业务是指组织最主要的经营活动。
了解核心业务对于新员工理解组织的战略目标和需要非常重要。
我们将介绍组织中各个部门的职责和工作内容,以及各个职位的挑战和机遇。
接下来,我们将学习工作流程。
工作流程是组织内部各个环节的衔接和协调过程。
了解工作流程对于新员工高效地完成工作任务至关重要。
我们将介绍组织的工作流程和流程管理,帮助大家更好地了解工作的流程和方式。
最后,我们将讨论团队合作。
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新员工入职培训会主持稿串词及流程
新员工入职培训会主持稿串词及流程
入职培训作为新员工培训中的一个重要环节,对于新员工能否迅速地融合到企业中、能否在较短时间内胜任所在岗位的要求,都具有越来越重要的意义。
下面是店铺给大家整理的新员工培训会主持稿,仅供参考。
新员工培训会主持稿篇一
亲的xx家人们,大家早上好!
在这激情五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
请允许我做一个简单地,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的美好时光,大家如果有需要,可随时联系我。
刚才大家看到的我们xx的问好方式,“好、很好,击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?亲爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。
你从家人的期盼中走来,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我们为大家准备了纯净水,方便大家饮用,中午如果有不回去的可以在会议室休息,如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。
大家对培训安排还有不明白的吗,如果没有的话我们接着往下进行。
俗话说“无规矩,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同一下培训纪律,培训纪律学完了,相信大家都能认真遵守。
亲爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来三天的时间里希望大家都能学有所成,学有所获,在开始我们正式培训之前,希望大家配合我做好以下三件事情:1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;
3、培训期间请不要随意走动,以免影响他人。
大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家具体介绍xx公司。
………………让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。
企业文化是一个公司的灵魂,在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人,做一个正直、感恩、孝顺父母,帮助身边同事、朋友的人,在这里你会真正认识自己、了解自己,真正实现自己的人生价值。
今天上午的培训就到此结束,请带好自己的随身物品。
新员工培训会主持稿篇二
开场白:
尊敬的何董,各位亲爱的同事们大家上午好!
我是培训师陈慧丽,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。
朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。
就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)。
我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。
深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家!
一路走来,朵唯已经走过了七个年头。
接下来让我们通过一段视频走进朵唯,重温这些年朵唯走过的岁月。
请看视频。
关灯七年,朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。
我们在朵唯精彩、也在朵唯成长,也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。
在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌,看到了一个充满爱的大家庭。
那么在朵唯品牌发展的道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。
掌声有请郑老师!
谢谢郑老师。
接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。
这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。
所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!
谢谢何董。
再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。
现在是几点几分,十分钟后准时开始。
放音乐
感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。
放视频
做游戏
好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。
同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。
各位朵唯家人们,大家下午好!经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。
但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。
朵唯的文化是大家认同,遵守,并通过员工的行为来体现的,所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频,这也是今天朵唯文化培训课程的一部分,同样需要我们以饱满的`状态来投入,请看视频。
(关灯)
文化就是一种力量,也是我们迈向成功的基础。
公司每年都有感动朵唯人物的评选,这一座座奖杯,一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。
此刻我们除了感动,也会有认同、尊敬和赏识。
让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式,但除了掌声,我们还能表达我们的赏识呢?对,还有注视时炯炯有神的目光,认真的表情和积极响亮的回应。
大家说是不是?是,不够热烈。
大家说是不是?是好接下来我们带着专注的目光,认真的表情和响亮热烈的回应。
掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化,使命,愿景和目标!分享是一件快乐的事情,也是互相学习取经的过程。
在今天何董的培训中,最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?
在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。
谢谢!同事也有很多想分享的,那请大家把你的感想、心得写下来,于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训,我们了解到了朵唯的文化,使命和愿景。
也对自己的职业生涯,个人增值有了更大的意义。
让我们将这一份收获,这份热情化为不竭的动力,相信在何董的带领下,在我们的共同努力下,朵唯会越走越辉煌。
再次感谢何董,也祝在座每一位在朵唯开心工作,工作开心。
新员工培训会主持稿篇三
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫[xxxxx].
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:1 拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2 爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3 会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx 老师!
………………
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚. 接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:[xxxxx] 再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真,
推荐下一次会议
请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!
【新员工入职培训会主持稿串词及流程】。