2019年度安全培训教育计划
安全年度培训计划范本
安全年度培训计划范本
2019年安全年度培训计划
一、培训目标
本培训旨在加强员工对安全知识的理解和应对能力，有效预防和应对各类安全事故。
二、培训内容
1. 安全意识培训：包括安全意识教育、安全常识和安全原则等。
2. 应急预案培训：包括火灾逃生、地震应对、急救知识和逃生自救等。
3. 工作场所安全规范：包括办公室安全、工地安全、化学品安全等方面的规范。
4. 职业健康知识：包括职业病防护、职业危害预防等。
三、培训方式
1. 线上学习：利用电子学习平台进行在线课程学习和考核。
2. 线下集中培训：定期组织员工集中学习，由专业讲师进行安全培训。
四、培训时间
计划安排每月进行一次安全培训，每次培训时间为2-3小时。
五、培训考核
通过在线测试和实际操作考核，鼓励员工积极学习并取得培训证书。
六、培训效果评估
定期对员工进行安全知识测试，评估培训效果，并根据评估结果进行调整和改进。
七、总结
通过本次安全年度培训计划，希望能够提高员工的安全意识，增强预防和应对突发安全事件的能力，确保员工和工作场所的安全。
2019年安全员培训计划
安全员培训计划
编制人：
机构：
2019年11月28日
根据重庆市建委岗培中心最新要求，我校将于2019年12月1日-12月31日开始对建设工程安全员、质量员、施工员、资料员、材料员等若干个建筑岗位进行培训。
2019年12月由我校统一组织考试。
根据建设部相关规定，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均需取得相应的岗位证书方可上岗。
为配合落实“持证上岗”的制度，我培训招收建筑类学员进行集中培训，培训安排如下。
一、培训对象
重庆市从事或拟从事住房城乡建设领域施工现场相关工作的人员，具有高中及以上学历，年龄不低于18周岁，不超过65周岁，具备一定住房城乡建设领域相关专业基础理论知识和工程实践经历的学员均可以报名。
二、培训目标
通过技术理论培训，使学员具有安全员应具备的专业理论知识和安全管理技能，从而达到该岗位上岗资格的要求，进一步推动重庆市建筑产业的发展。
三、培训时间
培训时间共5天。
共完成40个学时培训学时。
培训期间对学员进行登录、打卡、考勤，实时视频监控等信息化管理。
四、培训地点
另行通知。
五、考试时间
12月28日考试（具体时间根据建委网上公布时间为准）。
六、培训课程
通用知识课程安排
安全员专业知识课程安排。
员工安全培训教育记录
员工安全培训教育记录培训名称：安全法律法规宣传参加培训教育人员：全体员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年01月29日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：讲解相关法律法规知识（《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等），增强员工的法律意识。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：安全生产管理知识、安全生产技术专业知识参加培训教育人员：全体员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年02月01日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：为员工讲解安全生产的管理知识，学习本行业的安全基本常识，并且通过实际操作简介分析本行业的安全生产技术专业知识。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：岗位安全操作规程参加培训教育人员：车间员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年03月11日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：为员工讲解岗位安全操作规程知识，使员工正确掌握操作设备时的要领及安全注意事项，能够更好的更安全的操作设备，并且在发生紧急情况下能够正确处置应对。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：安全生产规章制度和岗位安全知识教育培训参加培训教育人员：各岗位操作人员培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年04月04日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：讲解公司规章制度，使员工对公司的规章制度加深理解，通过讲解岗位操作规程以及实际操作，提高员工的岗位安全意识，增加岗位安全知识。
培训结果：本次培训效果良好。
管理人员安全培训教育记录培训名称：公司管理人员安全教育参加培训教育人员：公司管理人员培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年05月20日培训学时：2学时培训地点：会议室培训内容：讲解相关法律法规和公司规章制度，并通过分析讲解与公司规章制度相关的实例，提高公司管理人员的安全意识。
培训结果：本次培训效果良好。
2019安全培训教育制度表格、年度培训计划
安全生产教育培训制度第一章总则为增强和规范公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标，不停提升全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减少职业危害，防患于已然，特拟订本制度。
本制度依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑公司员工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等拟订。
本制度合用于公司（全体）管理人员、员工和劳务人员。
第二章安全教育培训管理职责一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加有关部门的资格培训，获取相应上岗资格证。
二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动；项目部负责二级安全教育培训；班组长负责班组内的安全培训教育。
三、特种作业人员安全培（复）训：由安全科负责人制定培（复）训计划并报公司安全副经理同意落实专人组织送培。
四、安全科负责平时安全培训教育活动的计划制定、组织、实行，并负责查核、评论、记录。
第三章安全教育培训对象、时间和内容一、基本规定：凡本公司员工每年一定接受安全培训教育，且学时不得少于规定的要求。
（一）、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）、公司专职安全管理人员除依照有关规定，获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还一定接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）、公司其余管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；（四）、公司特别工种（包含建筑电工、电气焊接（切割）工、桩机操作工、场内司机等）在经过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）、公司其余员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）、公司待岗、转岗、换岗的员工，在从头上岗前，一定接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
二、公司新进场的工人，一定接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经查核合格后方能上岗。
2019年度安全培训计划
2019年度安全培训计划
根据国家有关部门的安全管理要求，公司决定开展2019年度安全培训工作，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
具体计划如下：
一、培训主题：安全意识培训
时间：3月15日
内容：安全意识的重要性、防范常见安全事故、员工的安全责任等
二、培训主题：应急处理演练
时间：6月20日
内容：火灾、地震等紧急情况的逃生和救援演练
三、培训主题：安全生产知识培训
时间：9月10日
内容：机械设备操作安全、化学品使用安全、电气设备安全等
四、培训主题：安全管理规定宣讲
时间：12月5日
内容：公司安全管理规定的宣讲和解读
以上是公司2019年度安全培训计划，希望全体员工能够积极参与并提升安全意识和应急处置能力。
2019年学校安全工作计划
2019年学校安全工作计划
《2019年学校安全工作计划》
为了确保学生和教职员工的安全，学校制定了2019年的安全
工作计划。
该计划旨在全面提升学校的安全保障措施，有效应对可能出现的各种安全风险。
首先，学校将加强校园安全设施的建设。
包括安装监控摄像头、增设消防器材等，以及对校园周边环境进行隐患排查和整改，尽可能消除安全隐患。
其次，学校将加强安全意识教育。
通过多种形式、多层次的安全教育活动，提高师生员工的安全意识和应急处理能力，使他们能够在面对突发事件时保持冷静，并采取正确的自救和互救措施。
此外，学校也将建立健全应急预案。
不仅要逐步完善各类安全应急预案和演练方案，还要确保预案的实施性和可操作性，提高应对突发事件的效率和实效性。
最后，学校还将加强家校合作，建立紧密的校外安全防护网络，实现学校、家庭和社会的有效联动，共同为学生的安全保障共同努力。
通过这些措施的全面实施，相信2019年学校的安全工作将会
更加完善和有力，为学生和教职员工的安全提供了更加坚实的保障。
最新×××项目安全教育培训计划明细表
夏季高温施工安全注意事项，熟悉各岗位的安全 操作规程，增强安全操作意识，工作纪律
夏季高温施工安全注意事项，熟悉岗位的安全操 作规程，增强消防安全意识
高处作业安全知识培训 精品文档
会议室 夏季高温施工安全注意事项，熟悉岗位的安全操
塔司、信号工、电梯司机 全体人员 电焊工
架子工、高处作业人员
应急预案成员 各单位随机抽取
职业健康环境保护培训
会议室
职业健康环境保护知识宣传，劳动保护用品、环 境保护意识灌输
全体人员 塔司、信号工、电梯司机
电焊工 电工
架子工、高处作业人员 全体人员
塔司、信号工、电梯司机 电焊工 电工
架子工、高处作业人员 项目部员工
精品文档
2 学时 2 学时 2 学时
2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时
各分包负责人、安全员 电工、电焊工、水暖工 架子工、高处作业人员
全体人员
2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时
2 学时
2 学时 2 学时 2 学时
2 学时
精品文档
大型机械操作人员安全培训
会议室
夏季高温施工安全注意事项，熟悉各岗位的安全 操作规程，增强安全操作意识，工作纪律
职业健康环境保护培训
精品文档
×××项目 2019 年安全教育培训计划明细表
时间
主题
地点
教育内容
对象
培训学时
全过 程
三级入场安全教育
会议室
通过对新员工的安全生产教育，使他们掌握安全 技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预 防和应急处理的能力
新入场人员
30 学时
春节复工安全教育
会议室 加强管理人员个人及全员安全意识
学校年度安全工作培训方案7篇
学校年度安全工作培训方案7篇学校年度安全工作培训方案 (1)一、筹备和参加分公司每月召开的HSE领导小组会议，定期分析安全环保工作管理现状，查漏补缺，制定持续改进工作措施。
二、组织开展月度对各单位进行一次HSE日常检查工作，发现“三违”现象及时制止和处罚，责令整改，并签发重大隐患整改通知单。
三、协助搞好员工质量安全环保教育和培训工作，每月不少于1次。
四、督促各单位根据阶段性生产、气候及季节等特点，制订安全生产工作计划及安全控制措施，定期或不定期组织对活动开展情况进行检查和验证。
五、督促和指导各单位每季度一次对生产作业现场、人、车、路、环等状况进行风险识别与风险评价，解决风险管理中存在的问题，追踪风险的整改及控制措施的落实。
六、每周深入生产作业现场开展一次安全观察与沟通，与员工探讨和交流安全工作对生产安全的重要性，收集和整理员工反映生产过程中所存在安全的热点问题，制定出有针对性的安全防范措施。
七、每月组织对各单位进行一次HSE体系审核，及时发现和解决安全管理过程中所存在的问题，针对存在问题原因，制定切实可行的整改措施。
八、每月组织一次路检路查工作，及时发现和解决运行过程中所存在的问题，并针对存在问题进行分析，查漏补缺。
九、强化全员职业健康管理，每年组织对有毒有害作业场所进行一次监测，每年组织员工进行一次职业病健康体检及员工身体体检工作，杜绝较大职业危害事故。
十、强化质量管理，提高服务意识。
每季度组织员工进行质量体系培训，定期或不定期组织对用户进行质量回访，对存在的问题进行持续改进，保证顾客满意度达98%。
十一、加快分公司HSE示范队推进力度，督促和指导各单位HSE体系建设推进工作及推进进度，检查验证HSE体系推进效果，制定整改措施，持续改进方式，确保HSE体系推进有序进行。
十二、积极参加对分公司承包商进行安全审核。
严把承包商安全资质进行审核关，半年组织承包商进行安全教育培训，每季度组织对承包商进行安全检查，并及时督促整改安全隐患，跟踪、验证和及时消项。
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2019年度安全培训教育计划
为认真贯彻"安全第一，预防为主，以人为本，综合治理 "的方针，使我公司培训教育工作有规划、有重点、有目的的进行，我们依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产经营单位安全培训规定》《浙江省安全生产条例》等有关法律法规和文件的规定，为提高我公司人员安全技术知识和自我保护能力，结合我公司现有的实际研究制定了本年度安全培训计划，具体内容如下：
一、基本思路
1、根据具体情况进行新员工入厂三级安全教育培训，先进行公司级的培训，培训一些安全生产基础知识，再进行部门内各项制度的贯彻，最后到生产班组进行岗位的安全操作规程培训。
2、针对国家新发布或新修订的法律法规进行一次识别和培训，使管理人员能够与时俱进，在修订公司安全规章制度时有法可依，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
3、在上年度开展的“全员安全教育培训”活动的基础上，继续抓深抓实全员安全培训，在今年6月份组织一次“全员安全教育培训”活动。
4、落实特种作业人员的培训、复审、复训工作，做到特种作业人员100%持证上岗。
安排特种作业外部培训取证，其中包括危化品从业人员、压力容器、压力管道、叉车、液化气体气瓶充装、电工及焊工等。
5、11月组织一次全体人员参加消防灭火培训、比赛，提高全员消防“四个能力”。
6、开展多渠道、多种形式的安全教育。
根据我公司人员的实际情况，尽量采取符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式（如授课形式、会议形式、张挂形式、现场观摩演示形式、公司微信交流群文件分享等）。
7、组织一次生产岗位应急救援预案演练，提高事故发生的处理能力，为在发生事故时，有效地控制各类事故、事件的扩大。
8、每季度发放一本班组安全学习资料，由班组安全员组织学习。
9、加强员工职业病预防知识和劳动防护用品的使用知识培训，降低职业病风险，有效预防职业病的发生，提高员工职业健康自我防护意识。
10、防火知识学习，提高员工防火意识，增加员工排查火灾隐患的能力，避免火灾事故的发生。
二、培训组织
建立全员安全生产培训教育工作领导小组，全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导，由丁高松组长，鄢芝勇任副组长，成员为赵晓兰、邹伟、台运川、徐国栋、查春峰等。
三、考核
各部门对学习成果要适时进行必要的考核，结合实际工作及时进行安全生产技能应知、应会、应懂程度的抽检，并建立相应的考核档案资料。
考核结果要立为公司评价职工工作能力和年度绩效的重要指标。
以上即为今年的安全培训相关计划内容，具体培训安排详见附件。
海宁市英德赛电子有限公司
2019年１月10日附件：《年度安全培训计划表》
2019年度安全培训计划表
备注：1.以上培训项目可根据工作需要进行适当调整；
2.特种作业人员取证培训按照市安监局的具体安排组织。
编制：审核：批准：
其他从业人员安全教育培训计划
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