基层工作述职点评发言

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在述职评议工作会上的讲话述职报告3篇

在述职评议工作会上的讲话述职报告3篇

在述职评议工作会上的讲话述职报告在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(一)尊敬的领导和各位同事们:大家好!我是×××部门的×××,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我这一年来的工作情况。

回顾过去的一年,我深感时光如梭,工作生活充实而忙碌。

在我的岗位上,我要感谢领导给予我这个发展机会,也要感谢同事们的支持与帮助。

在各位的共同努力下,我认为我们的团队取得了一些重要的成果。

首先,我要汇报的是我在岗位工作中的成绩。

在过去一年里,我一直坚持以团队目标为导向,深入研究本职工作,努力完成各项任务。

通过加强与团队成员的沟通合作,我成功地完成了XX项目,并取得了良好的业绩。

此外,我还积极参与了部门内的各项活动和讨论,为团队提供了有效的建议和支持。

其次,我要反思的是我在工作中的不足之处。

在过去的一年里,我意识到我在时间管理和组织能力方面还有待提高。

有时我会因为任务繁重而感到压力很大,导致工作效率不高。

此外,我还发现自己在团队合作和沟通方面仍有进一步改进的空间。

我将认真总结经验教训,努力提高自己的能力水平。

最后,我希望讲一些对未来工作的展望和计划。

作为一个员工,我始终相信学习是持续发展的关键。

我将积极参加培训和进修课程,不断充实自己的专业知识和技能,以适应新的工作需求。

同时,在团队合作方面,我将更加注重沟通和协调,发挥自己的领导才能,帮助团队实现共同目标。

在未来的工作中,我还会更加注重创新和优化工作流程,为团队提供更好的支持。

在结束我的述职报告之前,我想对我的领导和同事们表示衷心的感谢。

感谢你们对我的信任和支持,正是因为有你们的帮助和鼓励,我才能够有所成长。

我相信,在未来的工作中,我会持续努力,为团队的发展贡献力量。

谢谢大家!在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(二)1. 开场白- 致欢迎词- 衷心感谢大家出席今天的述职评议动员会2. 强调评议的重要性- 说明评议的目的和意义:提高团队成员的自我认知,推动个人和团队发展- 强调评议的正面作用:促进沟通和反馈,激发潜力,改进工作质量- 分享个人经历:过去受评议的经验,对个人和团队的影响3. 提出述职评议的主要内容和要求- 说明评议的标准和指标:根据岗位职责和工作目标进行综合评估- 强调评议的客观性和公正性:基于事实和数据,避免主观偏见- 介绍评议的程序和流程:评估表和评议会讨论4. 表达对团队成员的期望和支持- 鼓励团队成员参与评议:主动了解自己的工作表现,接受反馈与改进- 强调团队间合作和协作的重要性:相互帮助和支持,共同提升整个团队的绩效- 保证积极的工作环境:推动团队文化的建设,营造积极向上的工作氛围5. 呼吁团队成员克服困难和挑战- 提醒大家面对评议结果的积极心态:对于改进存在的问题和不足,要保持开放和具体的改进计划- 探讨个人和团队面临的挑战:共同思考如何应对团队目标、工作量和工作难度上的挑战- 鼓励团队成员相信自己的能力:培育自信心,勇于迎接困难和挑战6. 结语- 再次感谢大家的参与和支持- 强调评议只是个人和团队发展的一个环节,鼓励大家不断成长和进步- 寄语团队成员:积极参与评议,共同打造高效、卓越的团队在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(三)尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的述职评议工作会,给予我一个表达自己工作情况的机会。

述职评价报告总结发言稿

述职评价报告总结发言稿

大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一年的工作情况,并接受大家的评价。

首先,请允许我代表全体同事,向领导表示衷心的感谢!感谢领导在过去一年中对我们的关心和指导,感谢同事们对我的支持和帮助。

一、回顾过去,总结成绩过去的一年,是我国经济社会发展的重要一年,也是我们单位攻坚克难、开拓创新的一年。

在这一年里,我紧紧围绕单位工作大局,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

1. 提高自身素质,强化业务能力为了更好地适应工作需要,我积极参加各类培训和学习,不断提高自己的综合素质和业务能力。

通过学习,我对本职工作有了更深入的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。

2. 积极参与各项工作,发挥团队协作精神在工作中,我始终坚持团结协作、相互支持,与同事们共同推进各项工作。

以下是我过去一年在各项工作中取得的成绩:(1)参与完成了单位年度工作计划的制定和实施,确保了各项工作有序推进。

(2)负责单位内部管理制度的修订和完善,提高了工作效率。

(3)积极参与单位重大项目的筹备和实施,为项目的顺利推进提供了有力保障。

(4)协助领导完成各项工作任务,确保了单位各项工作的顺利进行。

3. 注重沟通协调,提升服务质量我深知沟通协调的重要性,因此,在平时工作中,我注重与同事、上级和相关部门的沟通,积极协调解决问题。

以下是我在这方面取得的成绩:(1)加强与同事的沟通,共同完成各项工作任务。

(2)积极向上级汇报工作进展,确保领导及时了解情况。

(3)与相关部门保持良好沟通,为单位的各项工作提供有力支持。

4. 坚持廉洁自律,树立良好形象我始终坚持廉洁自律,严格遵守国家法律法规和单位规章制度,树立了良好的形象。

以下是我在这方面取得的成果:(1)严格遵守廉洁自律规定,自觉抵制各种不良风气。

(2)自觉接受监督,不断提高自己的廉洁自律意识。

(3)关心同事,积极为同事排忧解难,树立了良好的团队形象。

二、反思不足,明确努力方向回顾过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些不足之处。

在工作述职会上的点评讲话材料

在工作述职会上的点评讲话材料

在工作述职会上的点评讲话材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某某部门的某某,今天很荣幸能在工作述职会上与大家分享我的工作情况和成果。

在过去的一年里,我承担了某某项目的主要工作,也深感责任重大。

现在,我想简要地向大家汇报一下我的工作情况。

首先,我想与大家分享一下我在项目中的主要任务。

在这个项目中,我负责的是某某环节的具体实施,我与团队成员一起分析了项目需求,制定了详细的工作计划,并且按照计划积极推进工作。

在这个过程中,我注重与各部门间的沟通协调,确保项目进展顺利。

同时,我也主动和项目组其他成员进行交流,共同解决各种问题。

其次,我想向大家介绍一下我在工作中取得的一些成果。

首先,我成功地完成了项目的预定目标,按时提交了项目成果,并得到了领导和客户的一致认可。

同时,我主动参与了某某会议的组织工作,并负责主持了某某项目的推广活动。

我与客户保持良好的合作关系,提高了服务质量,并取得了较好的业绩。

这些成果的取得离不开团队的协作和我的不懈努力。

最后,我想向大家展望一下未来的发展方向。

我在这个项目中积累了宝贵的经验,提高了自己的专业能力。

未来,我计划进一步学习和深化某某领域的知识,不断提升自己的技能水平。

同时,我也希望能够承担更多的工作责任,帮助公司实现更大的发展。

在此,我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任,也对我在工作中付出辛勤努力的团队成员表示感谢。

我深知自己的不足和需要改进的地方,并会不断努力提升自己,为公司的发展贡献力量。

谢谢大家!。

在工作述职会上的点评讲话

在工作述职会上的点评讲话

在工作述职会上的点评讲话尊敬的领导、各位同事:大家上午好!很荣幸能在此次工作述职会上发表讲话。

首先,我要向大家汇报过去一年的工作总结,并就接下来的工作提出一些建议和计划。

一、工作总结在过去的一年里,我主要负责XXX工作。

在这个岗位上,我深感责任重大,同时也收获了很多宝贵的经验。

1.积极主动完成任务在工作中,我始终保持着积极向上的工作态度。

每天都严格要求自己,按时完成工作任务。

同时,我也努力寻求提高工作效率的方法和途径,从而更好地将工作需求与实际操作相结合,使工作更加高效。

2.熟练运用专业知识为了更好地完成工作任务,我进行了大量的专业知识学习与研究,并将其灵活运用到工作当中。

通过不断学习、总结和实践,我逐渐掌握了相关的工作技能,并能够在实际工作中去发挥和实现。

3.团队协作能力作为一个团队中的一员,团队协作和合作能力非常重要。

在过去一年中,我积极参与团队协作,与同事们共同合作完成了一系列的工作。

在团队中,我能够充分发挥自己的职责和作用,同时也愿意帮助其他同事解决问题,提高工作效率。

二、工作建议和计划在回顾过去一年的工作经验的同时,我也意识到自己在一些方面还有待提高和加强。

因此,我将提出一些建议和计划,以更好地适应工作的需求,并在未来的工作中取得更好的成绩。

1.加强学习要适应快速发展的工作需求,我意识到自己不能停滞不前,而应该不断地加强学习。

因此,我将更加注重学习,并将学习作为提高专业能力的重要途径。

我会通过参加培训班、研讨会等方式,不断拓宽自己的知识面,提高自己的能力水平,以适应工作的需要。

2.注重实践经验实践经验是宝贵的财富,只有在实践中才能不断积累并不断完善自己的能力。

因此,我会加强实践,努力将工作所学的理论知识转化为实际操作,从而提高自己在工作中的能力和水平。

3.改进工作方法和流程在过去的工作中,我也发现了一些工作方法和流程上的不足之处。

因此,我将提出一些改进建议,以提高工作效率和质量。

我将积极借鉴他人的经验和思路,并结合自己的工作经验,不断总结和改进工作方法和流程,以更好地适应当前的工作环境。

述职点评后的简短发言

述职点评后的简短发言

首先,很感谢对我提出中肯批评的同志!对我的批评很到位,很及时。

我虚心接受对我的批评,而且针对这些问题,我将及时的制定整改措施,想尽一切办法解决这些问题,以更加务实的工作作风,更加端正的工作态度,更有效的工作方法更积极的工作态度,投入到今后的工作中。

尊敬的各位领导、同事:大家好!感谢大家给我这次机会,谢谢大家对我的批评教育和包容,最近因个人原因把情绪带到工作中,影响到团队整体的情绪,我深感歉意!对不起。

一个优秀的人应该学会控制情绪,不因任何原因把情绪带给身边的人,特别是团队里,更不能因为自己的情绪,导致整个团队有所影响,感谢各位及时的指出我的问题,我现在特别后悔,再今后的工作中,不再情绪化,决不做有损团队和谐的事情。

再次感谢大家给我改正的机会!谢谢!各位领导,同仁:大家好!接受了这次批评,我很惭愧,也通过这次组织生活会,针对自己平时的工作情况,我认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的完成以后的工作。

请领导和同志们多多指正。

一.存在问题一是工作责任感不强。

在工作中总是想这干完常规性工作就完事了,没有抢先抓早的意识,思想重视程度不够,总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。

对于领导交办的事情,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有把办事的过程想细,只顾完成任务不顾质量,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,特别是任务多的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是工作不够细心。

反思自己在工作中的表现,在工作当中还不够细心,有时事情多了容易疏忽有丢事落事现象,虽然没有出现过重大失误,但是这种粗心大意的隐患一旦发生后果不堪设想,同时也影响了领导和同志们对自己的信任程度。

三是主动学习不深入。

在提高自身理论修养和综合知识水平方面还有很大的差距。

述职后评议工作讲话模板

述职后评议工作讲话模板

述职后评议工作讲话模板尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸站在这里,述职后,向大家做一份工作评议的讲话。

回首过去的一年,我们共同经历了很多的挑战和机遇,取得了一定的成绩。

在这个机会里,我将向大家总结过去一年的工作,并对自己的不足之处进行反思和认识,希望能够借此机会向大家汇报我的工作情况,并听取大家的评议和意见,以期在今后的工作中能够更好地发挥自己的作用。

首先,我想对过去一年的工作进行总结。

作为一个在xx部门工作的员工,始终秉持着对工作的热情和责任心,努力将自己的工作做到更好。

在工作中,我注重与团队的协作,提高团队的工作效率。

我在过去一年中,与同事们密切合作,共同完成了一系列的工作任务。

在项目管理方面,我积极参与项目的制定与执行过程,并提出了一些建设性的意见和建议。

在工作中,我始终以客户为中心,积极与客户沟通,听取他们的需求,并能够及时解决问题,为客户提供更好的服务。

其次,我要对自己的不足之处进行反思和认识。

在过去的一年里,我也发现了自己在工作中存在的一些不足之处。

首先,我发现我在项目管理方面还存在一定的欠缺。

在项目执行过程中,我有时候会因为过于看重细节而忽略了整体的进度,导致了工作的延误。

其次,我在与同事沟通合作的过程中,有时候会过于强调自己的观点,没有充分听取和尊重他人的意见。

最后,在与客户沟通的过程中,我有时候会因为过度追求完美而反而延迟了问题的解决。

针对自己的不足之处,我已经意识到并正在进行改进。

首先,在项目管理方面,我会更加注重整体进度的把握,并且在制定计划时,会考虑到各个环节的时间安排,以确保项目的顺利进行。

其次,在与同事沟通合作的过程中,我会更加重视团队的意见和建议,并及时与他们进行沟通和交流,以达到更好的团队协作效果。

最后,在与客户沟通的过程中,我会更加注重问题的及时解决,同时也要注意沟通的方式和语言,以提高客户满意度。

接下来,我希望能够听取大家的评议和意见。

我知道,只有通过不断学习和改进,才能提高自己的工作能力和水平。

在工作述职会上的点评致辞材料

在工作述职会上的点评致辞材料

在工作述职会上的点评致辞材料
尊敬的领导,各位同事们:
大家好!今天我们聚在一起,是为了参加工作述职会。

在此,我代表公司对各位做出的辛勤付出和成绩表示衷心的感谢。

展望2018年,我们的公司面临着巨大的挑战和机遇。


全球经济持续低迷的情况下,本行业形势更加复杂多变。

但是,在我们全体员工的共同努力下,我们克服了各种困难,取得了令人瞩目的成绩。

首先,是营收的稳步增长。

2017年,我们公司实现了营
收18亿元,同比增长30%。

这是我们多年来追求的目标,我
们通过提高生产效率,优化销售通过率等各种方式,使得我们公司在行业中逐渐取得了一席之地。

其次,是客户的持续信任。

我们始终坚持以客户为中心的原则,做好售后服务和品质保障,赢得了众多客户的满意和信赖。

在2017年,我们新增客户30个,同时保持了老客户的稳定合作关系,有效地提高了公司的市场占有率。

最后,是团队的凝聚力和创新能力。

我们的团队在2017
年中,面对各种挑战,紧密团结,相互协作,创造了一个又一个奇迹。

我们坚信,只有团结一心、勇攀高峰,才能在激烈的竞争中占据有利地位。

展望未来,我们要保持团结奋斗的精神,尽力为客户提供更加优质的服务和更具创新性的产品。

同时,我们也要注重自我改进,加强业务知识的学习与积累,不断提升自己的专业水平。

我相信,只要我们团结一心,不断进取,就一定能够驾驭未来的挑战,创造更加美好的明天!
最后,再次感谢各位对公司的支持和帮助,在今后的发展中,我们共同携手,共创辉煌!谢谢!。

在述职报告会上的点评讲话

在述职报告会上的点评讲话

在述职报告会上的点评讲话各位领导、同事们:大家好!我要对今天参加述职报告会的各位领导和同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。

你们的辛勤工作和付出,为我们公司的进步和发展做出了巨大的贡献。

我将对本次述职报告会进行简要点评,并提出一些建议。

一、述职报告的整体情况本次述职报告会上,各位员工就自己的工作职责、完成情况、存在的问题以及未来的工作计划进行了详细的汇报。

从整体上看,大家的报告内容丰富、重点突出,既展示了各自的工作成果,也反映了在工作中遇到的困难和挑战。

大家在报告中也提出了许多切实可行的改进措施和发展思路,充分体现了大家对工作的认真负责和对公司发展的关心。

二、亮点与不足在述职报告中,我认为有以下几个亮点值得肯定:1. 大部分员工能够紧密结合自己的工作岗位,全面总结自己在过去一年中的工作成绩和经验教训,实事求是地分析自己的不足之处,并提出了切实可行的改进措施。

2. 一些员工在报告中注重数据分析和案例支撑,使得自己的述职报告更加具有说服力和可信度。

3. 大家在报告中普遍表现出对公司发展的关注和对个人职业发展的规划,展现了积极向上的精神风貌。

也存在一些不足之处:1. 部分员工的述职报告内容较为笼统,缺乏具体的细节和实例支撑,导致听众难以深入了解其工作内容和成果。

2. 个别员工的报告存在夸大成绩、回避问题的现象,这不仅影响了报告的客观性和真实性,也影响了听众对问题的认识和思考。

3. 一些员工在报告中未能充分体现创新意识和主动精神,仍然沿用传统的工作方法和思路,缺乏对新问题和新情况的探索与研究。

三、建议与展望针对以上点评中提到的问题和不足,我提出以下建议:1. 提高述职报告的质量和深度。

员工在撰写报告时,应结合具体岗位和工作实际,注重数据的收集和分析,增加案例支撑和实例说明,使报告更加具体、生动和具有说服力。

2. 增强问题意识。

在述职报告中,员工应勇于正视自己的问题和不足,并提出切实可行的改进措施和发展思路。

才能真正达到述职的目的和效果。

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基层党建工作述职报告述职评议会上的点评发言参考一:刚才XX同志做的党建述职报告,讲的非常全面、深刻,我本人也多次到XX调研,对XX党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。

下面,我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。

(一)成绩突出。

一是党建工作投入加大。

在人员培训,活动场所建设,贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。

二是党员队伍建设不断增强。

克服了工作忙、人员分散等实际困难,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

同时,严把入党关口,确保党员质量。

三是党员宗旨意识不断提高。

通过开展帮联、对接等活动,帮助机关干部转变工作作风,树立群众意识,发挥了党员的先锋模范作用。

(二)存在问题。

一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。

二是对党员的管理不够严格,还有党员违纪问题的发生。

三是在工作中党员发挥作用不明显,个别党员参与工作热情不高,存在自扫门前雪,个人顾个人的现象,缺乏服务群众的积极性、主动性。

(三)工作建议。

一是要深入研究党建工作。

党委书记要切实履行第一责任人职责,增强管党治党意识、落实管党治党责任。

树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。

坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。

二是要从严管理党员队伍。

强化队伍建设、加强党员干部教育,引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法,从思想上绷紧严格自律这根弦。

培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。

坚持治标与治本相结合,推动从严管党治党成为新常态。

开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动,通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。

参考二:(一)特色和亮点:XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,求真务实,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。

依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了X件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。

(二)问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。

在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。

(三)工作建议:要发扬长处、树立形象。

坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。

要解决问题,弥补短板。

要贯彻党要管党,党建是主业的要求,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。

参考三:按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题,开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:(一)存在的主要问题。

一是就党委书记自身而言,在抓党建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对党建工作投入的时间不足。

二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。

由于班子成员各分工不同,有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。

三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。

工作中党委书记有时也存在求稳思想。

导致个别党员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进党建和落实中心工作时,开展力度不够。

(二)建议和意见。

一是建立党建工作责任制和相关工作机制。

针对党建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。

建立党建工作责任制。

狠抓党建责任制落实,发挥党建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。

深入调研具体研究,以党建工作带动事业发展。

二是以开展各项活动为载体,不断加强党建工作创新。

把党建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以党建带发展,以发展促党建”目标。

参考四:(一)工作特色。

一是政治建设势头良好。

及时学习传达各级党代会精神,各项部署深入落实,党员干部政治意识明显提高。

二是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展扎实有序。

采用多种形式开展主题教育,全体党员党性得到全面加强,服务群众能力水平显著提高。

三是党建“第一责任人”职责履行认真。

按照党建工作“书记抓、抓书记”和“一岗双责”的要求,将书记抓党建和分管领导抓分管领域党建的责任落实到位,督导指导、示范引领、考核评议等工作制度健全完善。

(二)存在问题。

一是精神有所懈怠。

存在小成即满、小进即安思想,总认为党建工作取得了一些成就,工作安于现状,有歇歇脚、松松劲的想法,落实党建工作的自觉性、主动性不强。

二是创新意识有所欠缺。

面对新常态,没有深入思考研究党建工作的新思路、新方法,缺乏创新的主动性,习惯用老眼光、老办法解决问题,在面临新挑战、新问题、新任务时有畏难情绪,怕担责任,守摊有余、创新不足。

参考五:一年来,XX党委书记坚持以加强基层服务型党组织建设为总抓手,认真履行党建工作第一责任人的职责,全面加强基层党组织建设,在抓基层党建工作方面做了大量富有成效的工作,党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

通过我个人平时了解和会前调研,现做如下点评:(一)存在问题。

一是抓党建的责任意识有待提高;在党建工作存在宏观上把握较多,具体问题研究相对较少。

二是抓党员的培训工作有待加强。

部分党支部成员存在思想保守、观念陈旧、工作主动性差、知识水平低、带富能力弱等问题。

三是抓好党建的全局意识有待提升。

个别班子成员抓党建工作在人力、物力、财力的投入上明显不足,缺乏相关经验,推动工作落实的力度不够。

(二)工作建议。

一是增强抓好基层党建的责任意识。

充分履行党建工作“第一责任人”的职责,结合发展实际,统筹兼顾,严抓严管,全面提升党建工作水平。

强化对党员的教育培训工作,努力提高农村党员素质。

二是增强党员服务群众的宗旨意识。

认真制定党建工作规划,确定党建发展目标,努力增强干部全面抓好党建工作的责任感和使命感。

三是增强抓好党建工作的全局意识。

坚持以点带面,树立党建标杆,发挥典型示范作用,全面推进党建工作有效开展,努力推动党建工作提档升级。

参考六:作为分管领导,我对XX的党建工作相对来说,了解的稍微多一些。

刚才XX的述职,把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。

比如,在党建工作思路上,提出了“抓深入、抓规范、抓创新”,我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际;还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准,有的问题是普遍存在的,比如,对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题,还有的是个性的问题,比如,党建工作比重少的问题,只占全局工作的20%,这对于党委书记抓党建来说,这个比例太少了;对于下步工作安排,都是实实在在的,党建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。

作为包乡的领导,我提两方面意见。

一是关于问题方面。

党建工作没有特点,缺乏特色,大多是常规的党建工作,没有形成特有的党建风格。

党建活动开展的不扎实、不深入。

有些党建活动落的还不够实,没有形成抓党建促发展的良好氛围。

二是关于下步如何抓党建工作的问题。

认识要到位。

党委书记抓党建是最大的政治任务。

希望XX同志能够认识到位,真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系,真正把党建工作抓在手上、抓出成效。

抓法要得当。

要结合党建工作实际来谋划和思考党建工作,不能眉毛胡子一把抓,而要有的放矢、突出重点,这样才能起到更好的效果。

落实好“两个责任”。

一定要落实好党委的主体责任,对党风廉政方面的工作要上紧发条,该传达的精神要传达到位,该安排的工作要安排下去,真正把责任落实到位。

参考七:XX党委积极发挥组织引领作用,党委书记承担起党建工作第一责任人的重任,切实落实党建工作责任制,思路清晰、目标明确,成效显著,现点评如下:(一)工作成效。

一是党的基层组织有责任、有担当。

较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。

二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高,党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。

三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。

(二)存在的问题。

一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。

基层党支部以完成党委交办的任务为主,忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低,对政策理解和把握不准,对国家相应的法律法规没有了解,对党的组织纪律缺乏认知的现状。

所以,在工作中会出现各种问题,这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关,要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。

二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。

党委组织开展的活动少,基层阵地的作用没发挥出来,党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。

党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。

对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育,对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施,没有起到净化组织和警示作用。

三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新,创新管理和组织方式,因地制宜、形式灵活地开展活动不够。

(三)下部建议。

要大力推进学习型党组织建设,切实增强角色意识和政治担当意识,认真落实基层党建工作责任制,选优配强建好村级基层组织班子,进一步整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强基层党组织凝聚力、战斗力。

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