大学生人际交往概述

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大学生人际交往

大学生人际交往

大学生人际交往
大学生人际交往是指在校园中,各种个性与文化背景的学生之间的交流和交往。

在这样一个大环境里,大学生面临着更广泛、更复杂的社会关系,如同一个个小社会,如何良好地处理人际关系已经成为现代大学生必须具备的基本能力之一。

健康的人际交往带来的好处
建立友好关系
人际交往可以帮助大学生建立新的友谊和关系。

当你有了一系列的好友和知己,这些人会一起分享你的生活日程、体育娱乐和学术任务,帮助你处理负面情绪和挑战。

建立这样的关系通常需要时间和精力的投入,但是它可以给大学生提供无数的福利和发展机会。

获得工作机会
人际交往也是寻找工作机会的主要途径之一。

就业市场,大公司往往要求应聘
者拥有良好的人际交往能力。

它可以让雇主感觉到应聘者与公司的文化。

大学生的人际交往

大学生的人际交往

人际关系的建立与发展过程
一、人际关系概述
人际吸引: •是人与人之间的相互接纳和喜欢,它是一种交 往双方在情感方面相互亲近的现象,是人际关 系的一种特殊形式。 •人际吸引程度越大,人际关系就越亲密。
通常,我们根据人际吸引的程度,将人际吸引分成 三个不同的层次:亲近、喜欢和爱情。
人际吸引的表现形式:
3、“我好——你不好,我行——你不行”的心理模式常常 表现为的心理模式常常表现为:充满优越感,骄傲自大, 自以为是,总以为自己是对的,而别人不行,别人是错的。 自己对别人好而别人对自己不好。为此常常愤愤不平,把 人际交往中的失败原因都归为他人的责任。 (自恃权威 的人抬高自己,否定别人) 4、“我好——你也好,我行——你也行”是成熟的、健康 的交往心理模式。这种心理模式的特点是:充分体会到自 己拥有理性能力,对生活价值有着恰当的理解,是相信自 己与相信他人、爱自己与爱他人的统一。承认每个人存在 的意义; 每个人都是世界上的唯一; 每个人都不可能完 美,包括我自己;否定一个人做错的事,但不否定这个人; 他们善于去发现自己、他人和世界的光明面,从而使自己 保持一种积极、乐观、进取、和谐的精神状态。(快乐的 人、良性互动、双赢)
– 男性一般不抢先与女性握手 – 握手要保持适当的目光接触
身体语言沟通的类型
• 姿势 • 装饰
– 服装、化妆、抽烟、携带品等等 美容和饰品一定要因人而异,注意自己的身份、职业和 社交场合。(注意不同场合的着装)美学总结的服饰的第 一要义是得体、合适,也就是和谐,即按自己的年龄、环 境、职业、性别等等去选择
评价自己的沟通方式
–沟通主动性 • 主动沟通者 被动沟通者 –沟通注意水平 • 沟通者投入沟通,对沟通过程形成相互支持, 使其自然持续的注意水平 –沟通信息的充分性

大学生心理健康教育 第七章 大学生的人际交往与沟通

大学生心理健康教育 第七章  大学生的人际交往与沟通

5.CA对 AC型
• 在这种类型中,一方表 现为小孩子脾气,而另 一方则表现为有理智 的行为。这在同事之 间、夫妻之间经常会 发生。
(二) PAC理论的十种类型
6.PA对 AP型
• 在这种类型中,甲 方表现为有理智, 但又担心自己控 制不住自己。
7.PC对 AA型
• 在这种类型中,甲 方要求乙方以理 智对待他,但乙方 则以高压方式对 待甲方。这在上 下级、同事之间 经常发生。
(二) PAC理论的十种类型
1.PP对 PP型
• 在这种类型中,甲乙双 方都表现出一种颐指 气使的武断,比如甲说 :“你把这项任务完成 一下。”乙却说:“你没 见我正忙着吗? 找别 人干去吧!”
2.AA对 AA型
• 在这种类型中,甲乙双 方都能以理智的态度 对待对方,比如甲问:“ 你能把这项任务完成 吗?”乙说:“如果没有 什么干扰,我想是能够 完成的。”
大学生心理健康教育
Mental Health Education for College Students
第七章
PART
07
大学生的人际交往与沟通
(一) 人际交往与人际关系的含义 人际交往是指人与人之间交流思想、沟通感情、传递信息的互动过程。而人际关系是 指在人际交往基础上形成的一种心理关系,表现为亲近、疏远、友好、敌对等人与人之间的 心理上的距离,反映着人们对爱与归宿等需要满足的心理状态。人际交往与人际关系是两个 既有联系又有区别的概念。人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,而人际关系则是人 际交往的表现和结果。两者的区别是:人际交往侧重于人与人之间联系与接触的过程、行为 方式、程度等;人际关系侧重于在人际交往基础上所形成的心理和结果状态。
(四) 刻板效应 刻板效应是指人们头脑中存在着关于某一类事物或人物的比较固定、概括而笼统的看法。 比如,认为老年人墨守成规,缺乏进取心;年轻人举止轻浮,办事不牢靠;北方人性情豪爽、胆大 正直;南方人聪明伶俐、随机应变;等等。 刻板效应在人际交往中既有积极作用,又有消极作用。积极作用在于它简化了我们的认识 过程;消极作用在于它常使人以点带面、固执待人,使人产生认识上的错觉。 (五)投射效应 投射效应就是“以己论人”,常常以为别人与自己具有同样的爱好、个性等,常常以为别 人应该知道自己的所想所思。投射效应是一种严重的认知心理偏差。

大学生人际交往心理健康课ppt课件

大学生人际交往心理健康课ppt课件

自卑与自负心理
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自卑心理
对自己的能力、外貌、家庭背景等方面感到不满 或不如他人,从而在与他人交往时表现出不自信、 退缩或攻击性。
自负心理 过分高估自己的能力和价值,忽视他人的贡献和 成就,从而在与他人交往时表现出傲慢、自大或 不尊重他人。
攀比心理
喜欢与他人比较,追求更高的社会地位和物质财 富,从而在与他人交往时表现出功利性、虚伪或 攻击性。
孤独感
感到自己与他人存在隔阂和距离, 缺乏亲密关系和归属感,从而在 与他人交往时表现出冷漠、疏离 或不合群。
自闭倾向
倾向于独自思考和行动,不愿意与 他人分享自己的感受和经历,从而 在与他人交往时表现出沉默、内向 或不善言辞。
缺乏社交技能
不知道如何与他人建立和维护关系, 缺乏必要的社交技能和经验,从而 在与他人交往时表现出笨拙、尴尬 或不自在。
人际交往定义
满足心理需求
促进个人成长
增进社会和谐
指个体与周围人之间心 理和行为上的互动过程。
归属感、认同感、自尊 心等。
学习新知识、拓展视野、 提高社交能力等。
建立良好的人际关系, 促进社会和谐发展。
大学生人际交往特点
交往对象的多样性
同学、老师、朋友、恋人等。
交往需求的强烈性
渴望友谊、爱情、认同和尊重等。
交往方式的多元化
面对面交流、网络社交、社团活动、学术竞 赛等。
交往问题的复杂性
文化差异、价值观冲突、竞争压力等。
影响大学生人际交往因素
个人因素
性格、情绪、认知、能力等。
家庭因素
家庭环境、父母教养方式、亲子关系 等。
学校因素
校园环境、教育制度、师生关系等。
社会因素

大学生人际沟通与交往艺术 第二章 大学生人际交往

大学生人际沟通与交往艺术 第二章  大学生人际交往
首先,人际关系影响大学生之间的群体凝聚力和学习效率。人际关系是群体凝聚力的基础, 而凝聚力是提高学生学习效率的前提条件。
其次,人际关系影响个体的个性发展。 最后,人际关系影响大学生的身心健康。
第二节 增进大学生人际关系的技巧
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一、克服人际认知的偏差
通俗地讲,人际认知就是对人的认识。人们在交往中彼此的感知、理解、判断往往直接影响 对被认知对象的印象和好恶感觉,从而进一步影响人际关系。大学生的人际认知是彼此之间人际 关系建立的起点。正确的、全面的、科学的人际认知有利于协调发展良好的人际关系;错误的、片 面的、歪曲的人际认知阻碍人际关系的建立和协调。在人际认知中要特别注意以下四种现象:
第一节 大学生人际交往的特点和意义
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一、大学生人际交往的特点
大学生的人际交往不管属于哪一种类型,都具有如下几个特点:
1.渴求交往 2.希望与异性交往 3.希望与社会交往,扩大交往面
第一节 大学生人际交往的特点和意义
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一、大学生人际交往的特点
在当今市场经济的条件下,大学生的交往观念又出现了新的变化:
第二节 增进大学生人际关系的技巧
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四、注意交谈对话艺术
交谈是人类语言表达活动中一种最基本、最常用的方式。对话是交谈活动的基本形式,包括 发话者、受话者和对话内容三个方面。交谈对话是人际交往的重要方式,可以沟通信息、联络感 情,从而达到解决问题的目的。交谈对话的主要方式有:
1.商讨式交谈对话
2.说服式交谈对话
第2章
大大学学生生人人际际交交往往
第一节 大学生人际交往的特点和意义
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大学生由于年龄、性格、气质、阅历等不同,人际交往的类型也多种多样,大致分为以下三 类:一是积极型,这类大学生大都性格开朗,行动积极,对交往表现出极大的兴趣和热情,热心参 与集体活动。二是被动型,这类学生在观念上比较开放,主张积极交往,但在行为上不主动,怕 耽误课程学习,多是被动卷人交往。三是沉静型,这类学生多数性格内向、孤僻、少言寡语、不 善交往,只保持和少数人交往和接触。

大学生的人际交往

大学生的人际交往
人际交往的需要是人的一种基本的精神需要,并不是功利性的物质生存需要,虽然, 人与人的交往包含了物质交换,但这不是心理学意义上的交往。有许多交往理论强调功利 性价值,比如社会交换理论、得失论等。日常生活中,人们对人际交往的重要性的理解, 也多停留在这种实用主义意义上。比如俗话说的“多个朋友多条路”,就是典型的功利主义 意义上的人际交往理论的价值取向。 因此,人际交往是人精神上的本体需要。
的需要、尊重的需要、自我实现的需要是人们赖以生存的五种最基本的需要。它们构成了 不同的等级或水平,并成为激励和指引个体行为的力量。每个人都需要别人的关怀、帮助、 爱护、同情,需要一种稳定的安全感,它表现为人们追求稳定、安全的环境,希望得到保 护,能够免除恐惧和焦虑等。这种需要是一种精神上的需要,如果一个人没有亲人、朋友, 他会感到孤独、寂寞、焦虑、恐惧,如果他有亲人、朋友,他会感到充实、快乐、安全。
大学生的人际交往
一、人际交往的含义 如果我们拥有良好的社会关系,我们就会更健康、更快乐。反之,如果没有一个良 好的社会关系或者社会关系很糟糕,我们就会感到孤独、寂寞、无助等消极情绪。有研究 表明,已婚者、有许多朋友的人或者拥有其他社会支持网络的人,大致也会具有较高的幸 福感、良好的身心健康状态,而且还比较长寿,而朋友较少的人主观幸福感也往往较低。 建立人际关系是最让人感到快乐和振奋的正向生活事件,而失去人际关系则是最糟糕、最 让人难过的事件之一。 所谓人际交往是指我们在某一段时间里与某些人互动的信息交流。人际交往是人类 进化过程中为了生存、为了适应群体生活合作的方式而产生的,因此,带有明显的社会性。 人际交往的社会性还表现在人类使用在劳动中所发展起来的语言进行交往。除了语言,人 们还可以利用面部表情、手势姿态、声调等进行互助交往。 但是在现代社会中,网络已经成为人们生活中不可缺少的一部分。网络的出现和迅 速发展改变了人们传统生活方式和交往方式,打破了旧的交往模式,引发了一种新型的人 际交往的方式,即人们在任何地方、任何时候与任何人都可以借助计算机和网络进行面对 面的信息交流。当人们采用这种方式交流的时候,他们所采用的方式和工具以及一些特有 的网络语言都有很大的不同。

大学生个人总结人际交往与沟通技能

大学生个人总结人际交往与沟通技能

大学生个人总结人际交往与沟通技能在大学生活中,人际交往和沟通技能是非常重要的。

一个具备良好人际关系和沟通技能的大学生,不仅对个人发展有益,也可以提升学习和工作的效果。

本文将总结个人在大学期间的人际交往与沟通技能,并分享一些经验和建议。

一、了解自己的人际交往风格每个人都有不同的人际交往风格,了解自己的风格可以更好地与他人相处。

个人可以通过观察自己在不同社交场合下的表现和感受,并反思自己的优点和不足。

例如,我经常主动与新同学交谈,对别人的问题给予帮助,这表明我在人际交往中较为外向和乐于助人。

但我也意识到自己在团队合作时不够灵活,有时会过于执着于自己的意见。

了解自己的风格有助于发现自身的优势并改进不足之处。

二、积极倾听与表达在与他人交流时,积极倾听对方的观点和意见非常重要。

倾听是一种尊重和关注他人的表达方式,能够增进双方之间的沟通与理解。

我在与同学和老师的交流中,会保持开放的姿态,耐心地聆听他们的观点,并提出自己的见解和问题。

同时,在表达自己的观点时,我也学会了更加清晰地组织语言,让对方能够更好地理解我的意思。

三、培养良好的人际关系在大学中,与同学、老师以及其他人建立良好的人际关系至关重要。

通过交流和合作,可以得到更多的学习机会和资源。

我尝试通过各种社交活动和组织参与,结识了许多志同道合的朋友,并且建立了紧密的联系。

通过与他们的深入沟通,我获得了更多的见解和支持,这对我的个人成长和学业发展都产生了积极的影响。

四、解决冲突和处理问题的能力在人际交往中,冲突和问题是难免的。

一个具备良好沟通技能的大学生应该具备解决冲突和处理问题的能力。

我发现,在解决冲突和问题时,理性沟通是最有效的方式。

与对方进行开放和尊重的对话,寻求共识和解决方案。

此外,我还学会了控制自己的情绪,以免情绪的波动影响到问题的解决。

五、不断提升沟通技巧人际交往与沟通技能是可以学习和提升的。

除了大学期间的各种社交活动和实践,我也积极寻求参与沟通技巧培训和课程。

《大学生人际交往》PPT课件

《大学生人际交往》PPT课件
运用倾听和表达技巧,确保信息准确传达。
积极合作
寻求共同点和合作机会,促进双方共赢。
处理冲突
学会妥善处理人际冲突,寻求和平解决方案。
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人际冲突处理与应对
人际冲突定义及类型
定义
人际冲突指的是两个或更多个体之间, 由于目标、观念、行为等方面的差异 而产生的对立状态。
任务冲突 围绕工作任务的不同意见和分歧。
保持冷静和理性,避免情绪失控导致冲突升 级。
预防人际冲突措施
1 建立良好沟通机制
定期交流,及时发现问题和分歧,避免积累到无法承受的 程度。
2 明确目标和分工
确保团队成员对目标和任务有清晰的认识和分工,减少因 目标不明确而产生的冲突。
3 培养团队精神和合作意识
通过团队活动和培训,增强团队成员之间的信任和合作意 愿。
心理咨询
向专业心理咨询师寻求帮助,获得个性化的 情感支持和指导。
心理治疗
针对严重的情感问题,如抑郁症、焦虑症等, 接受专业心理治疗。
朋辈互助
与同学、朋友分享心情和经历,获得情感共 鸣和支持。
校园资源
利用学校提供的心理健康教育资源和服务, 如心理讲座、心理测评等。
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团队协作与领导力培养
团队协作重要性及优势
4 建立冲突预警机制
关注团队氛围和成员情绪变化,及时发现潜在的冲突隐患 并采取措施予以化解。
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情感管理与心理健康
情感管理概念及意义
情感管理定义
指个体对自己和他人情绪进行识别、 评估、表达和调控的过程。
情感管理意义
有助于维护心理健康,促进人际关 系和谐,提高生活质量。
大学生常见情感问题及其影响
非语言沟通技巧
01
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第一章大学生人际交往概述社会生活中的每一个人都生活在人际关系的网中,每一个人的成长和发展都依存于人际交往。

对于大学生而言,不论是在学校学习,还是毕业后的职业生涯,都不可能没有人际交往。

在大学校园里,同学之间生活上的相互照顾,学习上的相互帮助,活动中的相互支持,感情上的相互交流,师生间的教学相长,都需要有一个良好的思想、行为、情感的沟通。

处于青年期的大学生,思想活跃、感情丰富,人际交往的需要极为强烈,人人都渴望真诚友爱,大家都力图通过人际交往获得友谊,满足自己物质和精神上的需要。

但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活,使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。

此时,积极的人际交往,良好的人际关系,可以使人精神愉快,情绪饱满,充满信心,保持乐观的人生态度。

一般说来,具有良好人际交往的学生,大都能保持开朗的性格,热情乐观的品质,从而正确认识、对待各种现实问题,化解学习、生活中的各种矛盾,形成积极向上的优秀品质,迅速适应大学生活。

相反,如果缺乏积极的人际交往,不能正确地对待自己和别人,心胸狭隘,目光短浅,则容易形成精神上、心理上的巨大压力,难以化解心理矛盾。

严重的还可能导致病态心理,如果得不到及时的疏导,可能形成恶性循环而严重影响身心健康。

所以,如何对大学生进行人际交往的指导,帮助他们优化人际关系,调适人际交往的心理问题,就显得至关重要了。

第一节大学生人际交往的内涵与特点一、人际交往概述(一)人际交往的含义人际交往是指人们在社会生活中交流信息、沟通感情、相互作用和相互知觉的过程,它表现为人与人之间的的心理距离,反映着人们寻求满足需要的心理状态。

人际交往具有两个最基本的特征,即沟通和相互作用。

人际交往的直接结果是建立一定的人际关系,即人们在社会活动过程中所形成的建立在个人情感基础上的相互联系,也表现为人与人之间心理上的关系。

而这种关系一旦建立,又反过来影响和制约着人们的交往。

因此有的学者主张人际交往就是人际关系,是同一个概念,虽然前者强调动态的相互作用,后者强调静态的情感联系,但它们的本质都是指人与人之间的心理距离关系。

人际交往的心理因素包括认知、动机、情感、态度与行为等。

认知是个体人际关系的前提;动机在人际关系中有着引发、指向和强化功能;情感是人际关系的重要调节因素,人们在交往过程中,总是伴随着一定的情感体验,如满意与不满意、喜爱与厌恶等等,人们正是根据自身情感体验来不断调整人际关系。

情感直接关涉交往双方在情感需要方面的满足程度,即心理距离。

所以,情感是人际关系中最重要的部分,它往往被当作判断人际关系状态的决定性指标;态度是人际交往的重要变量,每时每刻都在表现某种态度,态度直接影响着人际关系的建立、形成与发展。

[1]人的成长、发展、成功、幸福都与人际关系密切相关。

没有人与人之间的关系,就没有生活基础。

因此,[2]正常的人际交往和良好的人际关系是个体获得幸福生活的保证,它能让人心情舒畅、工作顺利、合作愉快;良好人际关系还是个体身心健康成长的基本条件,它能让人获得自信,在交往中有安全感;同时,良好人际关系还是社会安定团结的保障,能让社会生活正常运行,有效发挥群体实力。

(二)人际交往的基本过程人际交往是由信息交流、动作交换和相互理解三个过程构成的复杂活动。

1.信息交流信息交流也叫人际沟通(interpersonal communication),指的是社会中人与人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。

[3]人们在交往中总要把自己的所见所闻告诉其他人,把自己的想法和感受告诉别人,同时也了解到交往对象的观点和态度,进而决定是否修正自己的观点或设法改变其他人的观点,这就需要进行人际沟通。

进行信息交流的手段有言语和非言语两种形式,因此可以将人际沟通分为言语沟通和非言语沟通两种。

言语沟通是通过语言这种媒介而实现的信息交流,是人们对书面语言和口头语言的应用,是人际沟通的主要手段。

非言语沟通是通过语言以外的媒介,主要是各种表情(面部表情、言语表情和身段表情)而实现的信息交流。

非言语沟通是言语沟通重要的补充形式,能起到增强表达、促进理解的作用。

2.动作交换人们在交往中除了运用各种手段进行信息交流外,还伴随着必要的动作。

例如,在商业活动中的“一手交钱,一手交货”,教学活动中的“手把手”,朋友相聚时的“抱成一团”,亲密接触时的“勾肩搭背”、“手挽手”等等,都是交往中的动作交换。

有时,人的交往不用说话,仅是通过动作上的你来我往,便完成了交往过程,甚至还有“此时无声胜有声”的效果。

3.相互理解交往中的相互理解,是交往成败的关键。

如果一番信息交流和动作交换以后,双方都在思忖“他这是什么意思?”那这样的交往就未达到预期效果。

正如俄国戏剧理论大师斯坦尼斯拉夫斯基所说:“在和一个人交往时,首先要探寻他的心灵,他的内心世界。

”相互理解包括三个方面即意义理解、情感理解和动机理解。

理解对方所提供信息的内容,明白对方在表达什么,这是意义理解;根据对方提供信息的方式,领悟其表达方式中所包含的情感和态度,这是情感理解;而洞察其提供信息的意图,也就是明白对方为什么要表达这个信息,就是动机理解。

所以,在交往中要善于“察言观色”,以实现真正的相互理解,避免因对信息的误解而导致误会,造成交往的障碍。

(三)人际关系的功能人际关系由认知成分、情感成分和动作成分三个部分组成,它们相互联系、不可割裂。

但是,在不同的人际关系形成中,它们所占的比重是不同的,例如,在家庭关系中情感的成分特别突出,在工作群体中认知成分较为重要,而在各项服务行业中动作成分起着最为重要的作用。

正因如此,人际关系就具有了多方面的功能。

[4]1、获得信息的功能。

人际交往与用书本获得信息相比,有内容更广泛、渠道更直接、速度更快等特点。

随着交际范围的扩大和友情的加深,我们能认识更多的人,听到更多的事,交换更多的思想,获得更多的。

2、认识自我的功能。

人可以在与他人的交往中,与别人的比较中,以及别人对自己的态度和评价中认识、调整和改进自己,提高自我认识的水平。

3、协同合作的功能。

通过交往,可以相互促进、取长补短,使单独的、孤立无援的个体结成一个强有力的集体来共同战胜困难,完成任务。

4、身心保健的功能。

那些交际面广的人往往精神生活丰富,身心也更健康些;相反,那些孤僻、不合群的人,往往有更多的烦恼和难以排遣的忧虑,因而也会有更多的身心健康问题。

(四)人际交往的基本规律人际交往主要有三大基本的规律,它们经常地、普遍地发生作用,时时刻刻影响着人们的人际交往。

1、趣同规律。

年龄相同的人、经历相似的人、情趣类似的人和态度一致的人之间,就更容易谈得来,彼此产生好感和心理上的共鸣。

2、互补规律。

一是需求上得到互补;二是利益上的互惠。

前者缘于心理上需求,后者则主要针对经济上的利益。

3、回报规律。

一是积极型回报,即受人之恩,常怀感恩之心;二是消极型回报,即指个体在遭受挫折之后,对构成挫折的人,采取报复行为。

1、人际交往是维护大学生身心健康的重要途径(1)人际关系影响大学生的生理和心理状况处于青年期的大学生,思想活跃、感情丰富,人际交往的需要极为强烈,人人都渴望真诚友爱,大家都力图通过人际交往获得友谊,满足自己物质和精神上的需要。

但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活,使得一部分学生由此而导致了心理(五)人际交往的理论研究1、社会交换理论(social exchange theory)该理论认为,人际交往是一个社会交换的过程,人们之间的所有活动都是交换,是一种准经济交易:当你与他人交往时,你希望获取一定的利益,作为回报,也准备给予他人某种东西,他人也是如此。

这种理论假定交换中的个体都是自利的(self-interested):人们试图使自己的收益最大化,并使自己的成本最小化,从而确保交换结果是一个正的净收益。

在这里,交换的东西是非常广泛的,可以是物质的,也可以是“社会”性的,包括信息、金钱、地位、情感和物品等。

我们在人际交往中会有这样的经验:一段关系能提供给我们的收益(如情感的愉悦、态度上的支持等)越高,我们对交往对象的喜欢程度也越高,这段关系也越稳固;反之,如果一段关系的成本(如时间、精力的过度付出、情绪的困扰等)远远超出了它所能给予的(如外表的赏心悦目),那我们对交往对象的热情就会降低,关系也难以长久。

因此有学者指出,只有公平性的关系才是比较稳定和愉快的关系。

这种建立在成本和收益的经济模型基础上的人际关系的简单概念,被心理学家和社会学家(Blau,1964;Homans,1961;Kelley&Thibaut,1978;Secord&Backman,1964;Thibaut&Kelley,1959)延伸形成了复杂的社会交换理论。

社会交换理论认为,人们所知觉到的一段关系的正性或负性程度取决于:(1)自己在关系中所得到的收益;(2)自己在关系中所花费的成本;(3)对自己应得到什么样的关系和能够与他人建立一个更好的关系的可能程度。

换句话说,我们购买我们所能得到的最好关系,它对于我们的情感货币而言能提供给我们的价值最多。

社会交换理论的基本概念是收益、成本、结果和比较水平。

社会交换理论有许多研究证据的支持:朋友和亲密伴侣之间的确关注他们对这段关系是否抱有良好的感觉。

[5]2、公平理论(equity theory)一些研究者批评社会交换理论忽视了关系中的一个要素——公正的概念,或者说是公平。

公平理论的支持者强调,人们并非简单地以最小代价换取最大利益;他们还要考虑关系中的公平性,即与人际关系中的同伴相比,两者贡献的成本和得到的收益基本是相同的(Homans,1961;Walster&Berscheid,1978)。

这些研究者把一段公平的关系描绘为最快乐和最稳定的关系。

相比较而言,不公平的关系导致一方感到过度受益(得到许多收益,耗费极小的成本),或者过度受损(得到极少收益,付出众多成本,不得有在这段关系中耗费诸多的时间和精力)。

根据公平理论,过度受益和过度受损的关系双方对这种状态都应该感到不安,且双方都会有在关系中重建公平的动机。

这对于过度受损的一方来说是合理的,但为什么过度受益的个体会想要放弃社会交换理论所阐述的那么一个轻松的交易——以微小的成本和工作来换取高额的收益呢?一些研究者强调,公平是一个强有力的社会标准——如果他们在一段关系中得到的超过他们应得的,个体将最终感到不安,甚至是感到内疚。

所以,按公平理论看来,人际间双方体验到的贡献成本和得到的收益基本相同时,人际关系是很愉快的。

[6]3、自我表露理论广义地来说,社会交换过程也包含情感的交流,而情感的交流是与自我表露分不开的。

所谓自我表露就是我们常说的“敞开心扉”,即把有关的信息、自己内心的思想和情感暴露给对方。

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