某项目管理方案及应急方案
工程项目现场服务方案及应急响应
工程项目现场服务方案及应急响应
首先，工程项目现场服务方案包括但不限于以下几个方面，项
目管理、安全保障、质量控制和人力资源管理。
在项目管理方面，
需要明确项目的目标、计划、进度和资源分配，确保项目按时按质
完成。
安全保障方面需要制定安全管理制度，加强现场安全教育和
培训，确保工程施工过程中的安全。
质量控制方面需要建立质量管
理体系，进行质量检查和评估，以确保工程质量符合标准。
人力资
源管理方面需要合理安排人员，进行岗位培训和考核，确保施工队
伍稳定和高效运转。
其次，应急响应是指在工程项目发生突发事件或意外情况时，
能够迅速做出反应，采取有效措施，最大程度地减少损失。
应急响
应计划应该包括预防措施、应急处理流程和危机公关方案。
预防措
施包括对潜在风险的识别和排除，例如加强安全检查和监控，确保
施工现场的安全。
应急处理流程包括对各种突发事件的处理方法和
流程，例如火灾、事故、自然灾害等。
危机公关方案包括对外沟通
和危机处理的策略，以维护项目的声誉和形象。
最后，工程项目现场服务方案及应急响应是工程项目管理中的
重要组成部分，它涉及到多个方面的工作，需要综合考虑各种因素，
制定科学合理的方案和应对措施。
只有做好现场服务方案和应急响应准备工作，才能有效地保障工程项目的顺利进行和安全完成。
某项目桩基工程应急预案专项方案（3篇）
某项目桩基工程应急预案专项方案方案名称：某项目桩基工程应急预案专项方案1. 方案背景和目的某项目桩基工程是一个重要的基础工程项目，项目的安全和顺利进行对整个工程的质量和进度具有决定性的作用。
为了应对各种可能发生的紧急情况，保障工程的顺利进行，制定专项的应急预案方案是必要的。
2. 应急预案组织与指挥2.1. 应急预案组织机构：成立由项目经理担任组长的应急预案组织机构，组成人员包括项目经理、技术负责人、安全负责人、施工队长等相关人员。
2.2. 应急指挥体系：设立应急指挥中心，由项目经理担任指挥长，根据情况可以调度应急队伍和资源进行应急处理。
3. 应急预案内容3.1. 风险评估与防范措施：根据桩基工程的具体情况，评估可能发生的风险，并制定相应的防范措施，如施工围栏搭设、提醒标识设置等。
3.2. 突发事件处理：对可能发生的突发事件（如火灾、地震等）进行应急处理方案的制定，包括应急队伍召集、逃生通道设置、消防器材配备等。
3.3. 紧急救援预案：针对发生人员伤亡或事故时的紧急救援情况，制定相关的救援预案，包括紧急联系通讯、急救设备配置、医疗救援资源调配等。
3.4. 应急通讯保障：建立健全的应急通讯网络，确保应急指挥中心与各工地、相关单位之间的及时沟通，以便快速响应和协调处置。
4. 应急预案演练与评估4.1. 定期组织应急演练：定期组织应急预案演练，包括模拟不同突发事件的发生，验证应急响应的有效性和合理性。
4.2. 评估与改进：根据演练的情况和实际应急事件的处理过程，总结经验教训，及时对应急预案进行评估和改进，以提升应急响应的能力和效果。
5. 应急培训和知识普及5.1. 应急培训：开展相关人员的应急培训和技术培训，提高应急处置能力和协同配合能力。
5.2. 知识普及：定期开展项目安全和应急知识的宣传和普及，提高工程人员的安全意识和应急响应能力。
通过制定和执行该专项方案，可以提高某项目桩基工程的应急预案能力，确保在突发事件发生时能够做出及时、科学的应对和处置，保障项目的安全和顺利进行。
某工程安全预防措施和应急预案(四篇)
某工程安全预防措施和应急预案工程安全预防措施和应急预案是确保工程施工阶段安全的重要环节。
合理的安全预防措施和应急预案的制定，能够有效地减少事故的发生，并及时采取措施进行紧急处理，保护工程施工人员的生命财产安全。
以下将详细介绍工程安全预防措施和应急预案的相关内容。
一、工程安全预防措施1. 安全教育培训：在工程施工前，组织相关工作人员进行安全培训，包括施工人员、监理人员、施工管理人员等。
培训内容主要包括工程安全操作规程、施工危险源识别和防范措施、相关法律法规以及应急处理措施等。
2. 安全设施配备：根据工程的特点和施工环境，合理配置必要的安全设施。
例如，在施工现场设置警示标语、警戒线等，确保施工人员的安全意识和安全保护措施。
3. 施工现场管理：保持施工现场的整洁和有序，安排专人负责施工现场的日常管理和安全巡查。
及时清理施工现场的危险物品和垃圾，确保施工现场的安全环境。
4. 安全操作规程：制定详细的安全操作规程，明确施工人员在工程施工中应遵守的操作规范和安全注意事项。
通过操作规程的遵守，有效地预防施工人员的操作失误和意外事故的发生。
5. 安全技术措施：根据工程施工的特点和所涉及的危险源，采取相应的安全技术措施。
例如，在高空作业时，应设置安全网和安全吊篮；在深基坑施工时，应采取防坠落措施和防渗措施等。
6. 安全防护装备：根据工程施工的特点和危险源的类型，提供相应的安全防护装备给施工人员。
例如，对于需要高空作业的人员，应提供安全带和安全帽等。
7. 安全生产监督检查：建立健全的安全生产监督检查机制，对工程施工过程中的安全情况进行监督。
定期组织安全检查，及时发现和解决施工过程中存在的安全隐患和问题。
二、应急预案1. 事故预想分析：根据工程施工的特点和可能发生的事故类型，制定相应的应急预案。
通过事故预想分析，提前预判可能发生的事故情况，做好相应的应急准备。
2. 应急组织机构：建立健全的应急组织机构，明确各成员的职责和任务。
项目应急预案
项目应急预案一、前言。
为了应对项目中可能出现的突发事件和紧急情况，确保项目能够顺利进行并保障人员和财产的安全，特制定本项目应急预案。
二、应急组织。
1. 应急领导小组，由项目负责人担任组长，相关部门负责人及项目成员组成，负责项目应急工作的统一指挥和协调。
2. 应急处置小组，根据具体情况成立应急处置小组，负责具体应急工作的组织和实施。
3. 应急通讯组，负责应急通讯设备的保障和应急通讯工作的组织和协调。
4. 应急救援小组，负责项目现场救援和紧急处理工作。
三、应急预案内容。
1. 火灾事故，一旦发生火灾，应立即启动火灾应急预案，组织人员疏散，调动消防力量进行扑救。
2. 人员伤亡事故，一旦发生人员伤亡事故，应迅速组织救援和医疗救护，并及时报警。
3. 设备故障事故，一旦发生设备故障，应立即停止使用，并组织维修人员进行检修和维护。
4. 自然灾害，一旦遭遇自然灾害，应立即启动应急预案，组织人员疏散，保障人员生命安全。
5. 突发事件，一旦发生其他突发事件，应立即启动应急预案，组织人员疏散和处置。
四、应急物资和设备。
1. 应急通讯设备，确保通讯设备的畅通和正常使用。
2. 应急救援装备，准备好应急救援所需的装备和器材。
3. 应急医疗药品，储备足够的急救药品和医疗器材。
4. 应急照明设备，准备好应急照明设备，确保夜间工作和疏散的顺利进行。
五、应急演练。
定期组织应急演练，提高项目成员的应急处置能力和紧急情况下的应对能力。
六、应急预案的修订和完善。
根据项目实际情况和应急工作的实践经验，及时修订和完善应急预案，确保其科学合理和可行性。
七、结语。
本项目应急预案是为了应对项目中可能出现的突发事件和紧急情况而制定的，希望能够得到全体项目成员的重视和执行，确保项目的顺利进行和人员的安全。
某工程项目部实名制管理方案
某工程项目部实名制管理方案一、引言随着建筑行业的不断发展，工程项目的管理日益复杂，为了加强施工现场的管理，保障工程质量和安全生产，提高劳动用工的规范化水平，特制定本项目部实名制管理方案。
二、管理目标1、实现对施工现场人员的全面、准确登记和管理，确保人员信息真实可靠。
2、规范劳动用工行为，保障工人合法权益，预防和减少劳务纠纷。
3、加强对施工现场人员的考勤管理，提高工作效率，保证工程进度。
4、落实安全生产责任，通过实名制管理加强对工人的安全教育和培训。
三、管理范围本方案适用于参与本工程项目建设的所有管理人员、施工人员以及其他相关人员。
四、管理流程1、人员信息登记新入场人员在入场前，需携带本人有效身份证件到项目部实名制管理办公室进行登记。
登记内容包括个人基本信息（姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等）、工作岗位、技能证书、安全教育培训情况等。
项目部为每位登记人员建立实名制档案，并发放实名制工作卡。
2、考勤管理施工现场设置考勤设备，采用人脸识别、指纹识别等方式进行考勤。
工人每天上下班需进行考勤打卡，考勤记录实时上传至项目部管理系统。
项目部定期对考勤数据进行统计和分析，作为工人工资发放和劳动用工管理的依据。
3、工资管理项目部根据考勤记录和工作量核算工人工资。
工人工资通过银行代发的方式发放，确保工资按时足额支付到工人本人账户。
工资发放记录留存备案，以备查询。
4、安全教育培训管理新入场人员必须接受项目部组织的三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
定期组织开展安全生产知识和技能培训，培训记录纳入实名制管理档案。
5、退场管理人员退场时，需到项目部实名制管理办公室办理退场手续。
交回实名制工作卡，注销个人档案。
五、管理措施1、建立健全实名制管理制度制定详细的实名制管理办法和工作流程，明确各部门和人员的职责。
建立奖惩机制，对遵守实名制管理规定的人员进行奖励，对违反规定的人员进行处罚。
2、加强宣传和培训通过宣传栏、班前会等形式，向施工现场人员宣传实名制管理的重要性和相关规定。
工程项目应急管理制度范本
工程项目应急管理制度范本第一章总则一、目的和意义为了加强工程项目的应急管理，提高项目的安全性和应对突发事件的能力，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目的应急管理工作。
第二章组织机构一、应急管理部门每个工程项目都应设立应急管理部门，负责项目的应急管理工作，包括制定应急预案、组织演练等。
第三章应急预案一、应急预案的制定1.每个工程项目都应制定符合实际情况的应急预案，并按照项目的特点进行不定期修订。
2.应急预案应包括突发事件的分类和级别划分、人员组织、物资调配、通讯联络等内容。
二、应急预案的审批应急预案由应急管理部门编制并报经主管部门批准后生效。
三、应急预案的传达和培训1.应急预案应进行广泛传达，确保所有项目人员都熟悉预案的内容和操作方法。
2.应急预案需要定期进行培训，提高项目人员的应急响应能力。
第四章应急演练一、演练方案的制定1.每个工程项目应制定应急演练方案，明确演练的目的、内容和形式。
2.应急演练方案应详细规定演练的时间、地点和流程。
二、演练计划的实施应急管理部门根据演练方案制定演练计划，并组织项目人员参与演练。
三、演练总结与改进每次演练结束后，应急管理部门要及时总结经验教训并进行改进，以提高应急响应水平。
第五章应急备品备件一、备品备件清单的制定每个工程项目应编制备品备件清单，明确所需备品备件的种类和数量。
二、备品备件的采购和储备1.应急管理部门负责备品备件的采购工作，确保备品备件的及时供应。
2.备品备件应当妥善储存，定期检查和保养，确保其性能完好。
第六章应急通讯一、通讯设备的备案和管理每个工程项目应备案通讯设备的种类、数量和使用情况，并进行定期检查和维护。
二、通讯渠道的建立和维护应急管理部门负责建立和维护与外界的通讯渠道，确保紧急情况下的畅通沟通。
第七章应急培训一、培训计划的制定每个工程项目应制定应急培训计划，明确培训的内容、对象和方式。
二、培训的实施和评估应急管理部门根据培训计划进行培训，并进行培训效果评估，确保培训工作的质量和效果。
社区文化项目风险管理及相关应急处理方案
社区文化项目风险管理及相关应急处理方案1. 引言本文档旨在提供一个社区文化项目的风险管理和相关应急处理方案。
社区文化项目为社区居民提供各种文化活动和服务，旨在促进社区的文化交流和发展。
然而，如同任何项目一样，社区文化项目也面临着各种潜在的风险和挑战。
因此，为了确保项目的顺利进行和成功实施，风险管理和应急处理显得尤为重要。
2. 风险管理风险管理是一个持续的过程，旨在识别、评估和处理项目中的潜在风险。
以下是一些社区文化项目可能面临的常见风险及其管理策略：2.1 财务风险- 风险描述：项目预算超支、资金短缺等带来的财务风险。
- 管理策略：建立详细的预算计划和财务管控措施，定期监控和审查项目的财务状况，确保预算合理分配和资金充足。
2.2 人力资源风险- 风险描述：项目成员离职、招募难度等带来的人力资源风险。
- 管理策略：建立健全的人力资源管理制度，包括招募、培训、激励等方面，加强对项目成员的沟通和关心，以增强员工满意度和团队凝聚力。
2.3 供应链风险- 风险描述：供应商问题、物资短缺等带来的供应链风险。
- 管理策略：建立多元化的供应商网络，确保物资的充足和质量可靠，加强与供应商的合作和沟通，及时解决供应链中的问题。
2.4 安全风险- 风险描述：活动现场安全问题、参与者安全意识不足等带来的安全风险。
- 管理策略：制定详细的安全方案和紧急处置计划，加强场地安全管理，提高参与者的安全意识，定期进行安全培训和演练。
3. 应急处理方案应急处理方案是在项目遇到紧急情况或突发事件时采取的紧急措施和应对策略。
以下是一些常见的应急处理方案：- 建立应急通讯机制，确保项目成员之间能够快速有效地沟通和协调。
- 制定紧急疏散计划和措施，以保护参与者的生命安全。
- 配备适当的急救设备和人员，以应对突发事件中的紧急医疗需求。
- 与当地相关部门建立紧急联系，如消防、医院等，以便在需要时能够获得及时支持和援助。
4. 结论社区文化项目的风险管理和应急处理是保证项目顺利进行和成功实施的关键。
工程项目应急管理制度范文(2篇)
工程项目应急管理制度范文一、各单位应建立、健全应急救援体系，编制应急救援预案。
二、各单位应根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
三、每年应至少进行一次全员应急管理培训，提高职工事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
四、根据年度应急演练计划，各单位及项目每年至少安排一次桌面演练或综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，并做好演练记录和总结。
五、发生事故，应按照统一领导，分级负责，职责明确，快速反应的原则及时启动应急救援预案。
以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
六、应急救援应充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
工程项目应急管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范工程项目应急管理工作，提高应急应对能力，保障工程项目安全运行，制定本制度。
第二条适用范围：适用于本单位所属工程项目的应急管理工作。
第三条应急管理原则：科学、统一、标准、有效。
第四条应急管理目标：及时、准确、稳定、有序。
第二章应急管理组织第五条本单位应急管理组织由总负责人、应急管理部门、应急管理领导小组、应急队伍等组成。
第六条总负责人是本单位应急管理的最高责任人，负责组织、协调、督促本单位应急管理工作。
第七条应急管理部门是指本单位专门负责应急管理工作的职能部门，负责应急预案的编制、组织应急演练、应急物资储备、信息的收集与发布等。
第八条应急管理部门负责将应急管理工作纳入本单位日常管理体系。
第九条应急管理领导小组由本单位领导组成，负责决策、部署、协调、推动应急管理工作。
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项目管理方案及应急方案一、项目的整体设想与构成1.项目概况由阜阳市经济技术开发区招标的阜阳市淮河路等11条道路清扫保洁项目总范围是七里长沟路（沙河路—铁路桥）全长1300米，颍上南路（林带路—南二环路）全长500米，沙河路（七里长沟路—淮河路）全长2400米，南二环路（二环东清河桥—南二环转盘）全长1340米，南三环路（淮河路东清河桥—铁路桥）全长1950米，阜颍路（南三角—铁路桥）全长1100米，老阜颍路（颍上南路—南二环路）全长1000米，三清路（淮河路钢材市场南—东清河桥）全长2800米，颍南路（南三角—东清河桥）全长1200米，颍州南路（贯清路—三清路）全长900米，阜王南路（武警支队—三清路）全长600米，服务总面积约974200平方米，共计11条道路及三座公厕清扫、保洁、垃圾清运及所有道路交通护栏、围墙、公交站台、垃圾收集房、收集箱等附属设施保洁服务。
2、整体设想l、认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》等国家、省、市现行有关法律法规。
按照招标文件及项目服务合同要求严格执行《环卫作业质量标准及检查考评办法》等国家、行业技术标准、规范及规程，切实履行服务合同，认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。
积极加强与环卫各职能部门及街道有关单位的日常工作沟通；无条件地接受市环卫部门的监督检查和业务指导。
认真完成上级交办的临时性、实质性工作任务，对环卫处提出的意见及时采纳并积极落实相应整改措施；对作业服务范围内发生的违反城市环境卫生管理法律法规的人和事，采取积极劝阻、制止等措施，并及时向环卫部门报告。
2、一个地方的环境卫生状况集中体现一个地方的文化内涵及文明程度，也充分彰显出全市人民的文化素质修养，更能明显反映出社会经济发展水平和人民的健康生活水平。
为此强化和提高城市环境卫生工作是城市环卫人员所肩负的一项光荣、神圣的社会使命。
我公司项目部对本项目的环卫作业服务，充满信心、决心。
请各级主管部门、领导放心，我们将会严格按照环卫作业服务质量标准和检查评定要求，认真做好、经营好、管理好、实施好、服务好环卫作业工作中的每个细节。
3、建立一套符合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制定切实可行的环卫作业工作流程，把细节管理、过程管理、绩效管理有机结合起来，从而确保片区环卫作业工作得以不断提升。
同时还将开展经常性的职业素质教育培训，努力打造和培养一支优秀的专业环卫团队。
在建立健全严格的工作考评考核机制的同时，运用激励机制不断提升环卫作业的服务质量水平；努力营造项目部文化氛围，积极开展环卫作业岗位的月、季、年度“星级”员工评比和班、队流动红旗竞赛活动。
４、根据对本项目的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到《城市环境卫生质量标准》要求，拟定设置本项目管理机构如下：管理机构：设立：淮河路等１１条道路环卫作业项目管理处具体职能部门：⑴项目综合管理处⑵财务统计办公室⑶作业生产办公室⑷质量安检办公室⑸机车调度办公室项目管理架构图：管理架构工作职能运行图2、主要管理制度（1）考勤制度（2）劳资管理制度（3）环卫作业清扫要求（4）环卫作业清扫质量标准（5）保洁员奖罚制度一、《考勤制度》一、为加强市城环卫作业项目经理管理部人力资源的开发和管理，保证本项目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。
二、本规定适用于项目管理部全体员工。
三、考勤内容：1、按项目管理部规定作业时间实行班队及部门考勤制。
2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。
3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。
4、迟到、早退或擅离岗位超过 30 分钟以上者（经领导批准的除外），按半天旷工考勤。
5、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规定时间为准；因季节变化或其它气候原因需调整工作时间由综合部办公室另行通知。
四、违反考勤制度的处罚1、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元，超过5次以上按旷工1天处理。
旷工1天扣罚50元，旷工2天扣罚150元，旷工3天扣罚300元，3天以上予以除名。
2、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理。
3、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情证明，方可按病假处理，无医院病情证明，一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。
二、《劳资管理制度》一、总则1、目的：为加强项目部薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。
2、适用范围：本办法适用于项目部全体员工。
二、工资的计算及支付：工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止，并于次月十五日支付工资；工资支付日若逢为休假日，则提早于前一天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日前给予支付。
三、《环卫作业清扫要求》1、清扫职工必须着装上岗；2、清扫职工必须遵守环卫部门的各项规章制度；3、清扫保洁职工必须服从环卫部门制定的清扫考核办法；4、清扫保洁职工按环卫部门的规定时间，负责其路段内的各门店产生的、袋装垃圾的收集；5、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外观的干净整洁；6、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱周围、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁；7、清扫职工负责雨后积水的清理和雪后路段及便道积雪的清扫清运；8、清扫职工对责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准，确保责任路段在作业时间内达到环卫处制定的清扫质量标准。
四、《环卫作业清扫质量标准》保证做到在普扫时，对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫，做到“六无六净两不准”（六无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净：路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根周围净；两不准：不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物）。
五、《保洁员奖罚制度》1、分段清扫，每人一段，包干到底。
达到“六无六净”即无堆积物、无果皮纸屑、无灰沙泥土、无污泥积水、无死动物及粪便。
六净即路面净、边角净、沟眼净、人行道净、花坛内及周围净、垃圾池及果壳箱净。
发现上述情况遗漏的扣5元/次。
2、保洁工在工作时要着工作装，穿戴端正，保洁车辆干净整洁，每天要对车辆进行擦拭，礼貌待人、展现环卫工人良好的精神面貌，上述有违规发现一处扣5元/次。
3、工作认真负责，工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗，不得聚众聊天，严禁上班时间拣拾有价垃圾，不得做与工作无关的事情，上述规定如有违规扣5元/次。
4、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下水口、果皮箱、垃圾桶内，严禁焚烧垃圾、树叶，职责范围内的果皮箱每天进行清理两次，保持果皮箱及周围环境的整洁，上述如违规扣5元/次。
5、在清扫、保洁过程中，发现果皮箱损坏，污染路段情况，不能及时处理的要及时上报，上述情况不及时汇报的扣2元/次。
6、保洁人员在职责范围内产生的瞬间垃圾要在15分钟内及时拣拾和保洁，上述规定如有违规者扣5元/次。
7、月考评中工作成绩突出的，当月给予50—100的奖励。
8、对于拾金不昧的除给予精神奖励外，给予50—100的奖励。
9、对于工作态度认真负责，发现或消除事故隐患的，公司将予以重奖。
二、项目实施的管理方式考核办法与操作规程（一）管理方式将作业面段划分为多个保洁队，按划分的面段实施分片包干作业，分段督导跟踪，分点检查考核，严格落实目标责任制和质量问责制。
全天巡回保洁，按上报存档资料登记人数上班。
保持作业路段两侧可视范围内无白色垃圾。
工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。
清掏果皮箱，做到不满不冒，果皮箱面要保持整洁做到无污物、无痰迹、做到随脏随擦，垃圾袋套装齐全。
果皮箱确保基础牢固，如发现损坏要及时上报。
使用环卫专用三轮车（含电瓶车）应保持车貌整洁；无乱堆乱挂。
作业工具及车辆摆放规范、隐蔽，不得影响交通和有碍观瞻。
清扫的垃圾应及时清撮，不得久堆不撮（20分钟内）。
对规定清扫范围内的野广告等清除应及时、彻底，主街道半小时内清除，其它街道 1 小时内清除，街面和人行道的季节性落叶要及时清扫，绿化带内的垃圾及时捡拾。
（二）作业方式（1）实行普扫与保洁相结合，每日普扫二次，其余时间进行保洁，定期对路面进行冲洗；（2）普扫时间（机械化清扫)5月1日至10月31日每天早上2：00至7：00；下午1:00至4:00；11月1日至第二年4月30日每天早上3：00至8:00；下午1:00至4:00；保洁时间（人力保洁）一级道路： 6：00至19:00。
（3）路面清扫保洁标准：路面清扫质量好、不漏扫、不花扫；道路路面果皮、烟蒂等杂物在每500㎡范围内不得多于8件；道路两旁尤其绿化带、树池周围无堆积杂物、塑料袋、杂草等暴露垃圾；垃圾必须做到日产日清，做到无暴露垃圾；无迹垢；无乱涂写、乱张贴现象；小广告要及时清除或喷漆覆盖。
路面雨水井、排水沟没有垃圾堵塞现象；路面道牙无明显青苔、杂草、污泥。
(4)机械清扫:对项目范围的道路机动车道、慢车道实行机械化清扫，车辆安装GPS摄像头里程传感器等和环卫监控系统，道路的机械清扫保洁频次至少2次/天。
(5)垃圾桶和果皮箱的清洗:道路垃圾桶和果皮箱每天清洗一次，果皮箱必须要套胶袋，其内装垃圾每天清理两次以上，确保垃圾桶和果皮箱不满溢。
(6)机动车道及人行道的冲洗:机动车道每周冲洗一次；运土车辆造成的道路污染要及时组织冲洗。
人行道每月清洗一次，达到基本见本色。
人行道渣土和杂物要及时组织清理。
(7) 果皮箱、垃圾桶外观整洁、无污垢，箱、桶内的垃圾日产日清，无积压、溢满，禁止环卫工人在果皮箱、垃圾桶、垃圾收集站（点）内翻捡废品。
禁止用箩筐或编织袋装垃圾。
道路果皮箱、垃圾桶完好率不低于98%，如发现果皮箱、垃圾桶损坏或被盗情况，应立即报告。
(8)其他要求1）、道路冲洗、洒水要求：冲洗、洒水车辆作业时要文明驾驶和文明作业，遵守交通规则，避开交通高峰时段，限速20公里/小时以内，并应亮警示灯、鸣报警号；机动车道每两天冲洗一次，人行道每周冲洗一次，道路污染要及时清理冲洗，做到路面见本色，无污迹、泥沙和污水积存，雨水口不堵塞。
2）、清扫人员倾倒垃圾时必须全部到入垃圾站、点内，不得发生将垃圾扫入（倒入）雨水井内、排水沟、河堤、绿地、绿化带等地方的现象。
3）、文明作业、统一着装，作业时必须穿反光安全服装。
4）、保持扫把、铁铲等工具清洁，作业后及时清洗，如有损坏必须及时更换；垃圾车要整洁完好，无破损、锈迹。
5）、保证做到在普扫时，对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫，做到“六无六净两不准”（六无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净：路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根周围净；两不准：不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物）。