规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
规程措施编制、审批、贯彻、实施制度规程措施编制、审批、贯彻、实施制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面规程措施编制、审批、贯彻、实施制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《规程措施编制、审批、贯彻、实施制度》，望本单位职工严格执行!一、作业规程的会审（一）、工作面作业规程由技术科承担编写，矿总工程师主持会审，矿长、生产矿长、安全矿长、技术科、调度室、安全科、地测科、通风科、机电科、综掘队参加。
（二）、作业规程会审期间，各相关部门与队对作业规程内容的可行性以及存在的问题进行充分讨论，对存在的问题及时协调解决，并做好作业规程会审相关的记录。
（三）、作业规程会审结束签字后才能生效，并由矿总工程师签发。
二、工作面作业规程的实施：（一）、贯彻规程：1、经矿总工程师批准的作业规程，应在工作面开工前五天由队长安排技术人员向全体干部与工人进行贯彻。
同时，安全科、调度室及其它服务于生产一线的科室管理人员等也务必贯彻。
2、学习规程要设立签名登记簿，相关的记录学习内容、时间、地点，凡因请假、公休等原因未能参加的人员，由在籍部门向其贯彻。
坚持在日常生产中按期贯彻规程的要求。
3、外单位参观学习，由技术部门安排贯彻学习作业规程，由生产管理部门与综掘队管理人员陪同才能入井。
（二）、作业规程考试：1、有关作业规程及措施经会审后，由技术科打印、分装，并给下发部门填写贯彻学习签字单，随同作业规程或措施一同下发各部门。
2、各职能部门在接到《贯彻学习签字单》、《作业规程》后，立刻安排员工在3日内学习，在学习当中，广泛征求员工意见，认真仔细记入学习相关的记录，对合理部分及时交技术科进行及时修改。
3、学习结束后，要安排学习人员进行考试，不合格者再安排学习补考。
4、《贯彻学习签字单》务必在自下发5日内交技术科存档。
5、贯彻学习掘进工作面作业规程后，要认真仔细落实考试制度。
规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
规程措施编制、审批、贯彻、实施制度第一章总则第一条为了规范企业规程措施的编制、审批、贯彻和实施流程，提高企业法务管理的效率和质量，依据国家法律法规，结合企业实际情况，订立本制度。
第二章编制程序第二条企业规程措施的编制程序应遵从以下步骤：1.需求提出：相关部门或人员对编制或修订规程措施的需求提出书面报告，包含编制目的、范围、依据和预期效果等内容。
2.订立草案：由特地部门或人员负责订立规程措施的草案，包含规程的重要内容、条款和解释说明。
3.内部评审：草案完成后，进行内部评审，评审人员应包含法务部门、相关部门和高层管理人员，对草案的合规性、合理性和可实施性进行评估。
4.征求看法：在评审通过后，向相关部门、人员和员工进行草案的征求看法，尤其需要征求法务部门的看法。
5.修订看法：对征求看法进行汇总并修订草案，如有必需，可以多次进行修订和征求看法的循环。
6.最终确定：修订后的草案在经过相关领导的审查并做出决策后，最终确定为正式规程措施。
第三章审批程序第三条企业规程措施的审批程序应遵从以下步骤：1.企业内部审批：规程措施草案完成后，由法务部门进行内部审批，包含合规、合理性和可执行性的评估，并将审批看法反馈给草案的订立部门或人员。
2.法务审核：草案在内部审批通过后，由法务部门负责审核规程措施的合规性，确保规程符合国家法律法规和企业的规章制度要求，并做出看法反馈给相关部门或人员。
3.领导审批：经过法务审核后，将草案提交给高层管理人员进行审批和决策，包含规程的可行性和合规性的评估。
4.正式发布：规程措施在领导审批通过后，经由领导签署正式发布，并在企业内部进行广泛宣传，确保全体员工了解并遵守。
第四章贯彻实施第四条企业规程措施的贯彻实施程序应遵从以下步骤：1.发布通知：规程措施正式发布后，由法务部门负责向全体员工发布通知，说明规程的内容、目的和适用范围，并要求员工在规定的时间内熟识和遵守规程。
2.培训教育：法务部门应组织相关部门或人员进行针对规程措施的培训，包含规程的内容解读、执行方法和注意事项等，以提高员工对规程的理解和遵守意识。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
规程措施制定、审批、贯彻
考试制度
陈
家
湾
乡
煤
矿
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
1、制定规程措施之前，要组织有关人员现场勘察，根据现场实际情况，制定出有针对性、科学性、可操性强的规程措施。
2、制定规程措施要考虑周密，并做到科学、经济、安全、可靠。
3、规程措施制定好后，要及时上报总工室和安监处审批，合格后要及时向职工贯彻，做到无规程措施不开工，不学习规程措施不安排工作，并由现场跟班指导员和带班长严格把关。
4、贯彻规程措施以班为单位，由班长组织，技术人员负责贯彻，本人亲自签字，组织不好或无故不到者对当班班长进行处罚，没学规程措施或学习后考试不及格者不安排工作，因事请假或轮休者要在下次上班前进行补课，否则不安排工作。
5、无论何种原因无故脱班10天以上者（包括10天）必须重新学习规程措施，否则不安排工作。
6、规程贯彻考试不许代签代考，发现代签代考者一律按规定罚款。
7、技术管理人员要经常深入井下现场，重点工作要进行重点盯岗。
重点盯规程措施对号，重点抓规程措施落实情况。
8、井下现场遇到地质变化时要及时与有关职能部门联系看准问题及时补充安全技术措施。
9、制定规程要严把“五关”，即：现场勘察关、规程制定关、规程贯彻关、现场实施关、规程修改补关。
矿建作业规程措施编制、贯彻、落实制度
矿建作业规程措施编制、贯彻、落实制度
矿建作业规程措施编制、贯彻、落实制度
为规范作业规程措施管理，特对作业规程措施的编制、贯彻、落实工作做如下规定：
一、作业规程措施的编制与审批
1.作业规程、措施由各工程所属施工单位组织编制。
2.当现场施工条件、施工工艺等发生变化时，施工单位必须编制作业规程或技术措施。
3.作业规程、措施编写完成后必须由施工单位上级主管部门会审批复，并由监理单位审批后方可按规程措施组织施工。
4.编制人员对审批后的作业规程、措施必须认真整理，将批复、审批意见纳入规程条文内容，并对作业规程措施内容认真核对，若因漏项、错误或对技术难点未论述清楚造成不良后果者，由编制人员负主要责任。
5.当现场情况与作业规程、措施不相符时，施工单位应编制补充措施，并履行审批手续。
6.作业规程、措施审批后，应连同批复、审批意见及贯彻记录装订整齐，开工前报送生技部、安全部、监理单位等相关单位备案。
二、作业规程措施贯彻、落实
7.作业规程、措施必须传达、贯彻到每一位施工人员与管理人员，并做好记录。
8.作业规程及重要的安全技术措施必须进行全员考试，将考试成绩列入作业规程或措施中。
9.生技部、安全部、监理部等相关部门收到报送的作业规程措施后，必须组织相关人员学习。
10.学习未按要求贯彻学习作业规程不得开工;未按要求参加学习不准参加施工与管理。
11.作业规程、措施贯彻落实情况由施工单位、监理单位、生技部生产技术管理人员进行检查。
12.施工单位未按要求贯彻学习作业规程、措施的查出一次扣罚施工单位500元。
13.出现无规程、措施施工或不按措施施工的，责令立即停止作业，并按有关规定处罚。
关于作业规程措施编制审批及贯彻执行的规定
作业规程措施编制、审批及贯彻执行的规定一、作业规程、措施的编制1、作业规程是煤矿三大规程之一,作业规程是采掘工作面施工的依据,必须严格遵照执行.所有采掘工作面施工前必须编制作业规程,严禁无规程施工.2、作业规程措施必须按技术科下发的统一格式进行编制,否则,对有关单位主管技术员罚款50元.作业规程要具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率.3、作业规程措施编制之前,必须具备下列文件：1矿总副总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单；2经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等；3经过审批的该区域地质说明书或地质预报书.4、编制作业规程时,必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据,并参照有关的安全技术管理制度和资料.如：工作面交接班制度,工程质量验收制度,巷道维修制度,采掘机电设备维修制度,瓦斯、煤尘管理制度,放炮和瓦斯检查制度,通风安全监测仪表使用维护制度,以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等.5、作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：1凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；2凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定,而在作业中必须明确规定的内容,必须在作业规程或安全措施中明确规定；3凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文,在作业规程中必须写清该条文的具体内容.6、以下各工程,可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制.1水平运输大巷；2总回风巷；3采区进风石门；4采区回风石门；5轨道上下山和上下部车场及附属峒室；6运输上下山、通道和附属峒室；7通风和行人上下山及附属峒室；8采区煤仓；9岩石集中巷及与之关联的联络巷道；10岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；11同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；12安技措专项工程等.7、下列情况需编制针对性的补充安全技术措施1在已视为单项工程中的附属工程；2掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时；3掘进迎头出现较大的落棚时；4需改变巷道支护方式或巷道规格时；5掘进迎头发现有出水征兆时；6掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时；7掘进巷道遇老空区时；8掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道.补充措施,要附在原作业规程上.8、下列情况必须编制专门安全技术措施1石门见煤或揭煤；2巷道贯通；3高突区域、水患威胁区域等；4、串连通风措施9、技术科提前10天下发生产技术业务联系单,施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起,1天内向各职能科室下发巷道开工通知书,机电科、通防科在接到巷道开工通知书2天内,必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料包括图纸,由施工单位技术员整理编制作业规程.作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位.不按规定时间进行各项工作的,无特殊原因,罚施工单位技术主管50元.10、作业规程编制前,施工单位技术人员必须到现场勘查,认真分析现场情况.编制过程中,要广泛征求本区队职工意见,要求内容齐全、重点突出、字迹清楚,文字简练通顺,图、表、文相符,计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定.作业规程必须由区技术主管编制,作业规程编制后,经区、队长、签署.作业规程必须打印,要求装订整齐、书面整洁.排版合理,字体统一.11、主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计.12、揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制,以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据,施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工.因措施编制不及时影响生产的,罚施工单位技术主管300元.造成事故的,另行追究责任者责任.二、作业规程、措施的审批13、作业规程必须严格执行会审制度,由矿总工程师负责组织技术科、地测科、机电科、通防科、调度所、煤质办、安监处和施工单位等技术负责人共同会审；提出会审意见,进行会签,由总工程师批准后,下发一并贯彻执行.会审时必须有施工单位区、队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和区队长负责.14、措施由矿分管副总工程师组织有关单位审查批准.规程及涉及重大安全技术问题的专项措施,必须由矿总工程师审查批准.审批权限规定如下：总工程师：作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施；掘进副总：掘进措施、修护措施；采煤副总：采煤措施、坑代措施；通风副总：“一通三防”措施；机电副总：机电措施、运输措施.技术安全措施会审时必须有施工单位队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和队长负责.并对施工单位技术主管罚款50元.15、作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员,若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时,由单位负责人指定人员代其审批,并向规定审批人员说明.如总副总工程师因事外出,可委托他人代签生效.16、作业规程、措施审批时间定于每周一、三、五下午14：00,各单位作业规程及技术安全措施审批人员做好准备,接到技术科通知后及时参加措施审批,迟到者,罚款20元,缺席者,罚款50元,影响生产责任由缺席者及其单位承担.紧急或应急措施即报即批.17、作业规程措施审批人员对报批的设计、规程、措施,必须认真审阅,积极提出修改意见.因审批把关不严而造成技术责任事故的,审批人员按其责任分工范围,同编写人员负同等技术责任.18、作业规程、措施有下列情况之一者,要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元.1图纸、计算或应用数据错误的；2出现错字、别字或掉字现象达三处的；3字迹潦草一般人无法辨认的；4排版混乱,字体不一致的；5措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的；6违反国家或上级及矿有关管理规定的；19、作业规程、措施审批后,进行统一编号,并加盖受控章后,在一天内分发到各单位.作业规程在2天内必须上网发布,发放布不及时的,每推迟一天罚款50元.没有盖受控章的,罚款100元.20、作业规程措施经矿总副总工程师批准生效后,任何人不得随意更改,若存在错漏之处确实需要更改的,应在技术科的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正,涂改更正之处应加盖编制技术员印章.擅自更改作业规程措施的,对施工单位技术主管罚款200元,造成事故的,另行追究责任者责任.三、作业规程的贯彻、执行21、作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻.1作业规程、安全技术措施的贯彻,必须建立记录簿,其内容包括规程、技术安全措施的名称,贯彻日期,参加人员和区、队长签字,未参加人员及补充贯彻情况,作业规程考试成绩.安监处、技术科每月对作业规程措施贯彻情况进行一次检查,发现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元,记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元；2对分期施工或因故停工的工程,当再次恢复施工时,必须有复工报告,可以沿用原作业规程,但必须重新贯彻执行.当施工队伍复工调整时,应办理移交手续,交接有关技术资料,原则是谁施工、谁贯彻、谁负责.若因停工时间过长,施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时,应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行.3作业规程贯彻后,必须对所有上岗人员和区队干部进行考试,未参加考试或考试不及格者不准上岗.缺席者要进行补考.考试试卷由施工单位妥善保存,以备检查.考试成绩记入作业规程贯彻记录中.发现试卷分数统计与实际不符的,每发现一人次对技术主管罚款20元,每发现一人次替考现象的,对技术主管罚款50元.每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的,对技术主管、队长、区长各罚款100元.22、施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患,必须由施工单位的技术人员做好原始记录,报矿技术科.瞒报隐蔽工程或汇报不及时的,发现一次对施工单位技术主管罚款100元,造成事故的,追究施工单位技术员责任.23、矿每月组织技术科、安监处对作业规程措施的编制、审批及贯彻执行情况进行一次全面检查,检查要有专门记录,并将检查情况在网上及时进行通报,每发现少检查一次罚技术科负责人100元；查出的问题不按规定期限整改的,每条罚该区主管技术员50元.24、各分管副总工程师应组织技术科、安监处、通防科、调度所、施工单位等有关部门,依据现场具体情况,对作业规程、技术安全措施,每月进行一次全面复审,并提出复审意见,报矿总工程师审批.作业规程、技术安全措施复审由技术科提前半天通知复审人员,无故缺席不到者,罚缺席者50元,影响生产另行追究责任.作业规程、技术安全措施复审要有记录,并发放到施工单位及有关单位.25、严禁无规程、措施施工,否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习,造成事故的,追究相关人员责任.26、对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象,每发现一次罚矿安监处负责人100元.1经集团公司或矿检查发现无规程措施施工,尚未发现和制止的；2发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全,不督促编制人员修改补充规程措施的.27、掘进每项工程竣工验收后,应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册,交技术科存档备查.否则,工程不予验收.28、采煤工作面收作后,采区技术员应提交“技术总结报告”,经采煤副总审核后,交技术科存档备查.“技术总结报告”包括以下内容：1巷道布置的优缺点,工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围,改进意见；2回采过程中存在的问题及处理方法；3采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验；4提供工作面回采率的途径；5组织正规循环作业经验及存在问题；6各项技术经济指标的对比分析；7设备使用情况和事故分析；8劳动力配备的合理性分析；9高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验.。
作业规程编制、审批、贯彻、实施管制制度1.doc
作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度1习水县富泓煤矿作业规程编制审批贯彻实施管理制度作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度为进一步规范作业规程，加强矿井作业规程管理力度，提高职工安全技术水平和综合素质，从而保障安全和健康，为此特制定作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度。
一、作业规程是煤矿“三大规程”之一，是煤矿最基本的规程，涉及所有工作、岗位的操作人员，对矿井安全生产至关重要。
二、作业规程必须符合规程规定和技术规范要求，符合煤矿标准，在每项工程开工前由技术人员结合实际情况编制作业规程，做到以一工程一规程，并能指导工作。
三、作业规程编制完成后送安全矿长、生产矿长、机电矿长审签后，由矿技术负责人审批，矿长批准后实施。
四、作业规程审批人员审批必须通读全文，并严格按《安全规程》的规定进行审批，有依据不充分、不正确的作业规程不予批准，不能指导生产施工、作业的作业规程不予批准。
五、不予审批的作业规程，由工程技术人员重新按照要求编制，直到符合要求为止。
六、审批人员要有一定的安全生产理论知识和实践经验，在审批过程中有义务向编制人提出意见，并帮助其改进和完善。
七、作业规程一经审批后生产矿长必须认真组织管理人员和作业人员进行贯彻学习，参加学习人员必须签字，作业人员必须严格按批准的作业规程作业，任何人不得更改。
八、在施工过程中发生情况变化时，必须对作业规程进行修改和补充，修改后的作业规程必须由原审批人员进行审批，批准后必须严格按其施工。
九、该作业地点的所有作业人员必须学习作业规程，并进行考试，未参加考试或考试不及格者不得下井作业。
十、作业规程的编制人，审批人必须对审批后的作业规程负责若因技术问题发生的事故或其它问题，按照相关规定进行严肃查处。
十一、作业规程贯彻学习后必须存档保存。
作业规程编制、审批、贯彻管理制度4作业规程编制、审批、贯彻管理制度为切实加强矿生产技术管理基础工作保证矿持续、健康、稳定地发展依据《煤矿安全规程》及有关技术政策并针对当前矿作业规程编制、审批等诸多环节中存在不规范的问题特制定本制度。
采煤作业规程、措施编制、审批、复审、贯彻、实施及评比制度
采煤作业规程、措施编制、审批、复审、贯彻、实施及评比制度作业规程是技术管理的基础文件，是现场施工的法规。
为加强煤矿安全技术管理，使我公司作业规程进一步规范化、标准化，根据上级有关技术文件要求，结合我公司实际情况，经专业领导共同研究，特制定作业规程管理办法，以便更好地指导生产，服务于生产：第一条规程措施的编制(一)作业规程的编制内容按照山东煤矿安全监察局编辑的《煤矿作业规程》样本和中煤工业协会组织编辑的《煤矿作业规程指南》执行。
内容主要包括：总体概况、地质说明书、施工方法和工艺选择、支护状况、运输方式、通风系统、防尘系统、供电系统、排水系统、安全监控、设备及参数、循环作业和劳动组织、单位直接成本核算及主要技术经济指标、施工质量标准、工作面灾害预防、避灾路线及各工种详细的安全技术操作措施。
(二)新投产的工作面，必须根据《煤矿安全规程》(2016版)、《煤矿安全技术操作规程》及有关技术政策规定，认真编制作业规程，坚持一工程一措施。
(三)作业规程在开工前30日，由公司牵头科室下达编制通知，相关科室及单位在开工前25日提供编制作业规程的有关技术资料，施工单位在开工前15日提供1份书面作业规程交牵头科室，同时将电子版发给会审人员提前审阅，牵头科室2日内组织会审完毕。
批准的作业规程统一编号，2日内报送相关科室备案，并进行登记。
(四)地质测量部门提供的地质说明书、工作面防治水方案及措施、采掘平面图和煤层顶底板柱状图，要由总工程师审阅批准，方可作为编制作业规程的依据;施工中遇到地质变化，地测科应及时到现场会审，会审意见作为编制补充安全技术措施的依据。
采掘作业规程需机电专业提供回采工作面供电设计及系统图、设备布置图，通防专业提供工作面通风、安全监控、防尘设计及系统布置图等。
(五)矿压观测部门应提前1个月将根据工作面所在煤层及邻近采区的观测资料确定的支护设计送交规程编制单位。
凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程不得审批。
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规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
一、作业规程的会审
（一）、工作面作业规程由技术科负责编写，矿总工程师主持会审，矿长、生产矿长、安全矿长、技术科、调度室、安全科、地测科、通风科、机电科、综掘队参加。
（二八作业规程会审期间，各相关部门和队对作业规程内容的可行性以及存在的问题进行充分讨论，对存在的问题及时协调解决，并做好作业规程会审记录。
（三）、作业规程会审结束签字后方可生效，并由矿总工程师签发。
二、工作面作业规程的实施：
（一）、贯彻规程：
1、经矿总工程师批准的作业规程，应在工作面开工前五天由队长组织技术人员向全体干部和工人进行贯彻。
同时，安全科、调度室及其它服务于生产一线的科室管理人员等也必须贯彻。
2、学习规程要建立签名登记簿，记录学习内容、时间、地点，凡因请假、公休等原因未能参加的人员，由在籍部门向其贯彻。
坚持在日常生产中定期贯彻规程的要求。
3、外单位参观学习，由技术部门组织贯彻学习作业规程，由生产管理部门和综掘队管理人员陪同方可入井。
（二八作业规程考试：
1、各种作业规程及措施经会审后，由技术科打印、分装，并
给下发部门填写贯彻学习签字单，随同作业规程或措施一同下发各部门。
2、各职能部门在接到《贯彻学习签字单》、《作业规程》后，
立即组织职工在3日内学习，在学习当中，广泛征求职工意见，认真
记入学习记录，对合理部分及时交技术科进行及时修改。
3、学习结束后，要组织学习人员进行考试，不合格者再组织学
习补考。
4、《贯彻学习签字单》必须在自下发5日内交技术科存档。
5、贯彻学习掘进工作面作业规程后，要认真执行考试制度。
6、队长、班组长及全体作业人员必须掌握规程中的各项要求。
贯彻规程后都要进行考试，合格后方可指挥生产及下井作业，不合格
者应限期补考，补考不及格着应调离。
（三八作业规程贯彻和落实：
1、主管矿长、总工程师、有关生产技术部门应经常检查作业规
程的贯彻执行情况，发现不符和规程，必须及时纠正。
2、必须按照作业规程组织生产。
所有工种工队序必须按照作
业规程规定作业。
严禁违章指挥，违章作业。
3、安全检查人员要坚持每班在工作面现场检查和监督工作保
证作业规程的实施。
4、其他服务于工作面的管理人员也要对作业规程的实施进行监督和检查。
（四八作业规程修改补充：
1、技术人员要经常深入工作现场，根据工作面地质条件的变化
及生产中出现的问题，及时修改和补充规程，使之符合生产实际，正
确的指导工作面生产作业。
2、规程的修改和补充都要形成文字材料，审批后下发贯彻执行。
（五八规程归档：
1、作业规程由档案室统一归档。
所有作业规程的修改、补充措施、临时措施都要编号存档。
编号方法由矿自行制定。
2、作业规程发放前，由技术科审核盖章，编号登记后方可发放。