物流货运公司全套管理制度
物流公司管理制度范文（5篇）
物流公司管理制度范文第一章公司概况____公司成立(拟核准名称)于____年____月____日，注册资金为____元，经营范围是____,法定代表人是____。
____公司已(拟)购置____辆(厢式货车/集装箱/罐式货车),驾驶员姓名：____。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是____，职务：____，主要工作职责是：____。
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人是____，职务：____，主要工作职责是：____。
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
物流货运公司全套管理制度范文
物流货运公司全套管理制度范文一、组织结构管理制度1.公司的组织架构-公司的组织结构分为总经理办公室、业务部门、财务部门、人力资源部门和技术部门等。
每个部门负责不同的职能和任务，并且建立明确的上下级关系和责任制。
2.岗位职责与权限-每个岗位都要有明确的职责和权限范围，并通过职责和权限清单明确规定。
遵循“谁主管、谁负责”原则，确保各部门之间的合作和协调。
3.决策权制度-公司建立决策权制度，明确各级别领导的决策权和相应的决策程序。
并通过制度确保决策的公正性和透明度，避免权力滥用和错位决策。
4.行政办公制度-公司建立行政办公制度，明确各级别领导的办公室工作内容和职责。
并通过制度确保行政管理的高效性和有效性。
二、人力资源管理制度1.员工招聘与选拔-根据公司的人力需求，建立招聘与选拔制度。
明确招聘程序和标准，并通过面试、笔试等方式选拔合格员工。
2.员工培训与发展-公司建立员工培训与发展制度。
通过内外部培训、学习交流等方式，提升员工的专业素质和能力。
3.岗位评估与晋升-公司建立岗位评估与晋升制度，通过评估员工的工作表现和能力水平，合理晋升岗位。
4.薪酬与福利管理-公司建立薪酬与福利管理制度，明确薪酬福利标准和发放规则。
确保薪酬福利的公正、合理和透明。
5.员工考核与激励-公司建立员工考核与激励制度，通过考核员工的绩效和工作贡献，激励员工积极进取和提高工作效率。
三、财务管理制度1.财务控制与预算管理-公司建立财务控制与预算管理制度，通过财务控制和预算管理，合理安排和使用财务资源。
2.财务报表与审计-公司建立财务报表与审计制度，及时编制和审计财务报表，确保财务数据的准确性和可靠性。
3.成本控制与费用报销-公司建立成本控制与费用报销制度，通过严格控制成本和审查费用报销，合理利用和节约财务资源。
四、业务管理制度1.业务流程与标准-公司建立业务流程与标准，明确各个环节的工作流程和标准操作。
确保业务运作的规范性和高效性。
2.客户服务管理-公司建立客户服务管理制度，通过建立健全的客户服务体系和良好的服务态度，提供优质的服务。
物流公司的管理制度范本5篇
物流公司的管理制度范本5篇在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的物流公司的管理制度范本，大家一起来看看吧。
物流公司的管理制度范本篇1第一章：总则1、为加强对企业物流工作的管理，做到有章可循，更加科学合理地进行商品物资的统一采购和合理储存，以保证本公司生产活动的正常运转，不断降低生产成本，减少货损，特制定本制度。
2、本制度从20__年__月__日起执行，并由厂长授权有关部门组织实施。
第二章：采购管理1、实行统一采购物资的范围：生产所用的所有原辅材料、包装材料；仪器、设备及配件耗材；试剂、试药；五金、玻璃器皿；劳保材料、办公用品等本公司购进的所有物资。
2、生产科的工作职责：（1）根据本公司产品特点，编制产品原辅材料、包装材料耗用定额，作为原辅材料、包装材料采购的基础数据。
（2）根据生产计划，编制材料需求清单。
（3）根据本公司产品销售趋势、生产加工能力，为降低采购成本，减少采购费用，会同销售、供应、仓储、质检、财务部门拟订大宗消耗原辅材料的库存储备安全定额，报厂长批准后执行。
3、供应部门的工作职责：（1）向供货厂商询价，筛选供货单位，报经厂长审批确认。
原辅材料、包装材料采购按GMP供应商质量保证体系审计进行。
（2）对经厂长审批确认的供货厂商，供应部门应与其协商，草拟采购合同，然后报厂长审批后确认。
（3）根据生产部门报送的材料需求清单，核实仓库存量，结合材料库存安全定额，编制材料请购单，报经厂长批准后组织采购。
（4）采购物资运抵本公司后，根据本公司内部控制的流程规定，由仓库签发入库单或待检验物资入库单，交本公司有关部门办理质检、点数入库手续，并核销采购计划。
（5）对到货后付款的材料物资，付款时审核供货厂商的结算凭证、本公司的入库凭证，经审核无误后，签字确认，报送有关部门及厂长审批付款。
物流运输公司管理制度范本
物流运输公司管理制度范本第一章总则第一条为了加强物流运输公司的管理，提高运输效率，保障运输安全，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本公司物流运输管理遵循客户至上、安全第一、准时快捷、服务优质的原则，努力提高物流运输服务质量。
第三条公司全体员工必须遵守本管理制度，严格执行各项规定，确保公司物流运输业务的正常运行。
第二章组织结构与职责第四条公司设立物流运输部门，负责组织、协调和管理公司的物流运输业务。
第五条物流运输部门职责：（一）制定物流运输计划，确保货物按时到达目的地；（二）负责货物运输过程中的安全，防止货物丢失、损坏等情况发生；（三）合理安排运输资源，降低运输成本；（四）对运输过程中出现的问题及时处理，并向上级报告；（五）定期对运输人员进行培训，提高运输服务质量。
第六条公司设立物流运输调度中心，负责调度货物运输车辆和人员，确保货物顺利运输。
第七条物流运输调度中心职责：（一）根据货物运输计划，合理安排车辆和人员；（二）对运输车辆进行定期检查，确保车辆安全运行；（三）对运输人员进行安全培训，提高运输安全意识；（四）对运输过程进行监控，确保货物安全、准时到达目的地。
第三章货物运输管理第八条货物运输前，必须进行货物检查，确保货物符合运输要求。
第九条货物运输过程中，必须保证货物安全、准时到达目的地，如有特殊情况，及时与客户沟通。
第十条货物到达目的地后，必须进行货物验收，确保货物数量、质量符合要求。
第十一条公司建立货物运输档案，记录货物运输过程中的相关信息，以备查阅。
第四章服务质量管理第十二条公司设立客户服务部门，负责处理客户投诉，提高客户满意度。
第十三条客户服务部门职责：（一）处理客户投诉，及时解决客户问题；（二）定期对客户进行回访，了解客户需求；（三）收集客户意见和建议，提高服务质量。
第十四条公司定期对员工进行培训，提高员工的服务意识和业务水平。
第五章安全与环境保护第十五条公司必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，加强货物运输安全管理。
货物运输公司的规章制度（通用10篇）
货物运输公司的规章制度货物运输公司的规章制度（通用10篇）在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的货物运输公司的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
货物运输公司的规章制度篇11、各类车辆驾驶人员和其他职工都要严格遵守国家各级政府指定颁布的交通规则和法规；各类车辆的技术状况都应符合安全运输的要求，严禁“病”车上路。
2、严禁在公路堆放物件。
3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。
严禁拦车、爬车、追车。
行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。
4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。
5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。
严禁在车辆底下休息乘凉。
非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。
6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。
载货不得超宽、超长、超重。
载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。
7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。
（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。
8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。
货物运输公司管理的规章制度（精选13篇）
货物运输公司管理的规章制度货物运输公司管理的规章制度（精选13篇）随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的货物运输公司管理的规章制度（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
货物运输公司管理的规章制度篇1第一条：为了加强本公司车辆危险货物运输安全管理，保障公司车辆运输安全第一，预防为主，特制定本规定。
第二条：公司全体员工必须经常学习和熟悉道路危险货物运输技术规范，在实际运营过程中必须严格按交通部标准jt3130《汽车危险货物运输规则》和国家标准gb13392《道路运输危险货物车辆标志》执行。
驾乘人员必须每天对自驾车辆进行安全运输及车辆标志进行检查，并随时接受公司安全技术管理人员和道路交通主管部门管理人员的监督检查，发现隐患必须立即整修、消除。
第三条：公司安全生产工作例会每月一至三次，遇有特殊情况和发生重大、特大行车事故随时通知召开安全工作例会，对全体职工进行安全教育、培训，总结经验教训，整改事故隐患，提出防范措施，确保运输安全。
提高驾乘人员自觉执行安全生产管理各项规章制度的意识。
第四条：公司强化所有车辆风险保障能力的管理，凡国家规定实行强制保险的险种，公司所有运营车辆必须按要求投保，任何车辆不得漏保、脱保、公司还设立车辆责任赔偿保证金和事故赔偿担保人(单位)制度，凡不按公司规章制度参加投保和不交纳保证金和提供事故赔偿担保人(单位)的车辆，公司不予其签定劳动合同，不准其挂靠本公司进行运营。
(注：第三者责任保险不得少于20万元，货物运输保险不得少于15万元)。
第五条：车辆承运危险货物应根据托运单位提供有关资料认真予以查对核实，并提前15天向公司报送运输计划，包括货物品名、数量、运输路线、运输日期等必须详细填报，以备公司和运输管理部门监督检查和调整工作。
第六条：公司运输危险货物的车辆，严禁搭乘无关人员。
运行中驾乘人员严禁吸烟，停车时不准靠进明火和高温场所，并经常检查消防设备的准备情况，发现过期、失效或损坏，应及时维修或更换。
物流货运公司管理制度
第一章总则第一条为了加强物流货运公司的管理，规范运营流程，提高工作效率，确保货物运输安全、及时、准确，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、驾驶员、装卸工、仓储人员等。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业规范和公司章程，以诚信、高效、安全、环保为原则。
第二章组织架构与职责第四条公司设立总经理、副总经理、各部门经理、班组长等岗位，负责公司日常运营管理。
第五条各部门职责如下：1. 财务部：负责公司财务收支、成本核算、税务申报等工作；2. 人力资源部：负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；3. 运输部：负责货物运输计划、调度、车辆管理、驾驶员管理等工作；4. 装卸部：负责货物装卸、仓储管理、搬运等工作；5. 安全生产部：负责公司安全生产、隐患排查、事故处理等工作；6. 客户服务部：负责客户关系维护、订单处理、投诉处理等工作。
第三章运输管理第六条运输计划：运输部根据客户需求，制定合理的运输计划，包括路线、时间、车辆等。
第七条车辆管理：驾驶员必须持有有效驾驶证，车辆必须符合国家规定，定期进行保养和维护。
第八条货物装卸：装卸工必须按照规定操作，确保货物安全装卸。
第九条运输途中：驾驶员应保持通讯畅通，及时报告运输情况，确保货物安全送达。
第四章仓储管理第十条仓储管理：仓储人员应严格按照货物存放要求，确保货物安全、有序存放。
第十一条货物盘点：定期进行货物盘点，确保货物数量准确无误。
第五章安全生产第十二条安全生产责任制：公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十三条隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时整改消除隐患。
第十四条事故处理：发生事故时，立即启动应急预案，及时报告上级部门，妥善处理事故。
第六章客户服务第十五条客户关系维护：客户服务部负责维护客户关系，及时处理客户投诉。
第十六条订单处理：客户服务部负责订单处理，确保订单准确无误。
第七章培训与考核第十七条培训：公司定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平。
运输公司管理制度范本
运输公司管理制度范本当你在公司任职时,也一定会遇到需要遵守的管理规章制度的。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由作者给大家带来的运输公司管理制度范本7篇，让我们一起来看看！运输公司管理制度范本篇1为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。
1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。
5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。
对有突出贡献者，给予奖励、表彰。
6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。
9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。
10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。
14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。
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