毕业生必须知道(干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移_、编制、工龄、签约、档案)

合集下载

人力资源知识干部身份派遣证人事代理等相关问题

人力资源知识干部身份派遣证人事代理等相关问题

(人力资源知识)干部身份派遣证人事代理等相关问题干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案关于三方协议:三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的壹份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但当下不壹定,三方签了只是学校统计就业率的壹个参考指标。

三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以当下单位均不签三方了,尤其是私企等等。

没错,上边说的均对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟仍有什么呢?其实三方的背后仍隐藏着很多。

如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证和干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的壹个根据,同时也是国家派遣证发放的壹个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会于你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

派遣证(报到证):派遣证壹式俩份,壹份是派遣证,另壹部分是报到证。

派遣证于你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放于单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放于人才市场类的档案保存处。

如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。

而报到证则交由你手自行保管。

于这里必须要重点说的是,很多人于毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以仍是劝君保管好。

干部身份:于中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。

农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。

关于三方协议(四联单)很长,但是对毕业生很有用

关于三方协议(四联单)很长,但是对毕业生很有用

转帖 - 开心网邀请┊找人┊设置账户设置隐私设置组件设置支付中心┊退出照片日记记录转帖网盘买房子礼物钓鱼测试超级大亨虚拟朋友点击这里,添加各种实用或游戏组件添加组件组件设置虞露依的转帖她的首页┊她的转帖<<返回上一页第2/716帖┊返回她的转帖<<上一帖下一帖>>关于三方协议(四联单)很长,但是对毕业生很有用,耐心点看完发送给好友┊权限┊删除该转帖仅你自己可见该转帖你的好友都能看见关于三方协议:什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。

但再深一些说呢,肯定有人不知道了。

三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。

没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

派遣证(报到证):派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。

三方协议,学院,学校,两个章,都要盖

三方协议,学院,学校,两个章,都要盖

竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议,学院,学校,两个章,都要盖篇一:三方协议注意事项三方协议的含义1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。

对签约的三方都有约束力。

毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其它就业协议书无效。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。

注意事项1、违约金。

由学生和用人单位双方协定。

不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

2、三方协议当中:“毕业生基本情况及意见”一栏:自己填写,需注意的是“培养方式”填“统招”,生源所在地跟之前统计的要一致,“入学时户口是否转入学校”填“是”或“否”,“应聘意见”填“同意”。

“用人单位意见”一栏:单位填写,注意跟基本情况一栏的字体不能相同!联系电话尽量留座机电话!单位在“用人单位意见”处签字盖章(单位的正式注册公章,不要部门的章子),同时在此栏空白处填写该单位的“组织机构代码号”。

“用人单位上级主管部门意(三方协议,学院,学校,两个章,都要盖)见”此栏不能够再盖一个公司的章子!!!要求和上面的“档案转寄单位”以及“户口转寄地址”一栏要求一致!如果说签署的单位为党政机关、国企事业单位的,一般该单位有人事代理权,也就是说公司就可以给你托管档案、户口的,此处不盖章,地址就写单位上级人事代理部门的地址。

还有一种情况,签署的单位为私企的!举例来说:某同学签到“陕西德通信息科技有限公司”,此公司地址在高新区;该同学有两种选择:1、“用人单位上级主管部门意见”不盖任何章,“档案转寄单位”以及“户口转寄地址”一栏不填,在表的最上面注写“档案、户口回原籍”,将来毕业学校就将档案户口派遣到你生源所在地的人才交流中心或人事局。

人才市场签订三方协议

人才市场签订三方协议

人才市场签订三方协议篇一:毕业生必须知道的“报到证、三方协议、档案、户口”【毕业生必须知道】关于户口和档案、报到证、三方协议、干部身份学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。

如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。

在这里,简单的说一说关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。

几个相关问题:1.如果毕业前我不签三方协议,就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗?2.如果毕业前我不签三方协议,在毕业后两年内找到第一份工作,这时再和用人单位签三方还可以吗?如果可以签,我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才中心一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗?4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。

户口和档案最好的解决方法是什么? 毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了,我怕明年万一没考上研,再找工作时就没法与用人单位签了。

如果不签,我又怕领不到报到证,因此丢了干部身份。

答案【一】:1、如果你毕业前不签三方,可以拿到毕业证,报到证但是户口和档案要被打回原籍,基本意味着要丢失干部身份。

2、如果毕业前不签三方,在一定时间内再签属于二次就业,很麻烦,而且毕业一年就是转正定职,确立干部身份,很显然,如果你不签,档案户口都打回原籍,你就没有干部身份了。

3、托管到人才是比较好的办法,学校没有推荐错,很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司,就相当于虚拟就业,和人才签三方协议,人才公司下面有其他公司,比如A公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以,但人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年大概几百块钱的管理费,很划算,最适合你这种情况。

毕业签三方协议的意义

毕业签三方协议的意义

毕业不签三方协议大学相当于白读2012-04-26 12:00:57PS : 宁可信其有不可信其无仅供参考后果自负毕业生必须知道:干部身份、三方协议、派遣证学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。

如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。

在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):大学毕业后的一年最为关键,举例如2010年6月毕业7月正式工作者,其从10年7月到11年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。

三方协议:什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。

但再深一些说呢,肯定有人不知道了。

三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。

没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

三方协议与干部身份

三方协议与干部身份

三方协议与干部身份三方协议主要是为了保障我们大学生的权益,能签三方一定要签三方,需要注意的是三方协议上的用人单位公章和用人单位主管部门公章:一般国企、事业单位、政府等只需盖一个章即可,其他企业最好是盖两个章,用人单位主管部门公章是可以接收档案的,可以和用人单位商量能不能接收档案,有的企业不管我们的档案接收是因为嫌麻烦,所以我们需要向用人单位问清楚我们档案的去处,学校建议档案最好是跟随我们走,如果用人单位没方法将我们的档案接收,我们可以自己将档案挂靠到离工作地点近的人才托管处,方便一年后办理转正定级。

不签三方的公司让他们出单位接收函,证明接收你的档案。

5月20号学校将为我们办理第一批档案派遣,到时候具体的我会再通知大家。

一、什么是干部身份?干部身份是原来方案经济体制下,的,一直沿用到今天。

现在大局部的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比方报考公务员,一些国有企业、事业单位的、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。

比方,工龄,有干部身份工龄从上大学开始算起,工资就会比没有干部身份的工龄工资高。

另外有些人想之后考公务员的,需要两年基层工作经验的,如果干部身份丧失,毕业后的那两年基层工作经验是不算的。

二、毕业生如何获得干部身份?国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后,到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”,毕业的时候,将报到证和档案转到适宜的接收单位(有人事承受能力的单位或单位合作的人才效劳中心),执行一年见习期合格后,办理转正定级手续,具备干部身份。

以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。

三、哪些情况下大学生易失去干部身份?1.档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,那么失去干部身份;2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了;3. 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份;4. 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。

怎样认定干部身份

怎样认定干部身份

怎样认定干部身份关于认定干部身份,收集整理了一些信息:1、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

具体包括:(1)统招的中专如按干部分配就是干部;(2)统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部;(3)非统招类的五大毕业生,以前曾有录用制干部,可以长期保留干部身份。

(4)非统招类的大专及本科毕业生,以前和现在都可以为聘用制干部,但前提在还在用聘期。

最简单判定的办法:1)工作或者挂靠人才中心满一年,做了转正(干)定级转为正式国家干部编制有完整干部档案;2)干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。

特殊案例:对于毕业已经10多年,之前如果没有出过派遣证,可由学校出具当时的招生花名册(章要齐)以作证明。

2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。

3、军队转业干部。

《军队转业干部安置政策规定》:军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

几种放弃干部身份的情况:1)买断工龄;2)弃档(包括自己拿档案);3)档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等更多关于干部身份:[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。

现在大部分的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。

在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。

农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份,而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

第三方劳动合同

第三方劳动合同

第三方劳动合同篇一:警惕“第三方派遣”的陷阱警惕“第三方派遣”的陷阱近期,一种名为“第三方派遣”的用工方式在各行业开始盛行。

即由第三方派遣服务公司负责员工的招聘、劳动合同管理和薪酬福利发放,员工以派遣的形式在用人企业工作。

用工单位之所以喜欢这种“第三方派遣”是为了避免承担职工过多的福利保障。

这本来这是一项较好的劳务管理制度,却被一些用人单位用来钻空子,有的瞒着工人将劳动合同一方改为劳务公司,有的自己也办劳务公司,让员工与劳务公司签合同,再到单位工作。

朱某起诉合肥市某医院时,诉称她是20XX年4月份被招聘到该医院做护士的。

20XX年8月,医院让朱某在一份空白合同上签名,之后自己就再也没见到合同。

直到劳动仲裁时,朱某才知道劳动合同是与某劳动事务所签订的,合同期为一年,之后没有续签。

自20XX年8月底,由于医院没有安排朱某工作岗位,朱某没有正常上班。

医院以朱某不按时上班,长期旷工为由,解除了劳动关系。

在这份“空白合同”上,约定朱某基本工资712元加绩效工资组成。

朱某认为,由于医院非法单方解除劳动合同关系,并扣发多月工资,应该按照自己每月实际的工资2800元进行补偿。

但医院认为她是与事务所劳务派遣协议约定,医院只是朱某用工单位而非用人单位。

因此是否解除劳动合同关系,与医院无关。

同时,由于朱某是聘用人员,不能要求享受正式职工的相关福利待遇。

劳务事务所辩称,朱某一直拒绝和事务所续签劳动合同。

但朱某坚称自己根本没收到任何事务所的续签通知,也不知道自己不是和医院签订合同的。

法院经审理,依据朱某与事务所签订的劳动合同支持劳动关系成立,并根据医院与事务所之间的劳动派遣协议,认同医院与朱某形成了用工关系。

法官提醒:在类似的劳动合同纠纷案件中,往往存在着第三方即劳务公司。

有的用人单位为了避免与长期工作的劳动者签订无固定期限劳动合同,提供更多福利待遇,会采取劳务派遣的方式。

如果隐瞒劳动者进行操作,用人单位的行为是违法的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

毕业生必须知道:干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题(一)签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业协议书,以此为据办理报到证。

(二)签约的手续有哪些?毕业生和用人单位谈妥后,双方签字、盖章,然后到用人单位主管部门盖章,然后交各学院盖章,就业指导中心盖章,登记备案和办理报到证等相关手续。

(三)与用人单位签约应注意哪些问题?首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。

一个十全十美的单位很少,对于刚刚毕业的大学生来说,最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合,单位的稳定性如何,自己的职业能力是否能够得到提升。

第二,要明确试用期期限和合同期限。

一般来说,签1年合同的,试用期为1个月至3个月,最多不能超过3个月;若试用期为6个月的,合同期限必须超过3年。

试用期最长不超过半年。

第三,注意单位明细的薪水额度和福利状况,是否有交“四金”或者“三金”的约定。

一般按照国家规定,“三金”是必须交的,不要随意放弃自己的权利。

第四,当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时,切记不要断然拒绝,因为这是用人单位的常规做法。

最后,要明确违约责任。

不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

(四)回生源所在地结果会怎样?一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构,省内毕业生则派回到所在地市的人事局。

两年之内享受应届毕业的一切政策,学生离校后,尽快到人事厅(局)查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议,等待就业。

学校一律不再为毕业生存放档案。

(五)什么是《就业推荐表》?《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一张,由省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取。

推荐表是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。

(六)什么是《协议书》?(三方协议)《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式四份,由省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》。

一式四联新式就业协议书三方协议详解:三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,三方协议必须签,三方和派遣证挂钩,如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

三方协议一人有且只有一份,违约的同学再按程序处理。

同样,派遣证也是一人有且只有一份,相当重要,不能丢失。

(十)什么是《报到证》(派遣证)?报到证由上下两联组成,上联是报到证,下联是派遣证。

是毕业生办理户籍迁移,到工作单位报到的凭证。

上联交报到单位,下联存入学生本人档案。

用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。

派遣证(报到证)详解:派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

如果你毕业时仍没找到工作,那你的档案就直接打回原籍。

研究生的档案户口在南开大学可以多保留半年,即如果你是2010年7月毕业,你的档案户口可以保存至2010年12月30日。

本科毕业生则只能一毕业就迁走)。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失,应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请,由学校核实后,出具证明材料,毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。

报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明。

报到证的作用至少有以下六点:1.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;2.报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;3.报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;4.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;5.报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;6.报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;7.报到证是毕业生的干部身份证明。

如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。

按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

报到证制度沿袭多年直至今日。

只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

二、关于改派问题(一)什么是改派?改派是指毕业生和用人单位签约后,三个月之内重新改换就业单位。

(二)改派怎样办理?如果省市内改派,需原签约单位同意你重新择业,地市级人事局盖章同意,新单位盖章同意接收,地市人事局同意,然后到本大学就业中心重新办理派遣手续即可,不必再找学院辅导员。

如果跨省改派,除单位同意后,则需要省级人事部同意盖章,方能到所在大学办理。

外省籍毕业生如在省内改派,如新单位不需要签协议书,则到本省人事厅就业分配机关办理派遣即可。

三、关于档案问题(一)档案和工作单位能否不在一块?原则上档案和工作单位要在一起,但一些特殊情况可分开,如到京、沪、深圳、津就业,单位不能给你解决户口,就可以将档案和户口放在原籍或某市人才中心。

(二)档案可以自带吗?不可以。

毕业生档案在办理报到证后由学校通过邮政局机要科统一寄发不可以自带。

这属于机要文件,一旦自带,将丧失可信度。

(三)如果我在毕业后想一边考研一边找工作,则档案又该如何处理?是放在学校还是放到人才市场?可以放在省高校招生就业指导服务中心,这样便于毕业生以后办理相关手续。

(四)毕业生档案已经寄出,但是还未收到,该如何查询?可到学校开具寄出证明,到邮政局机要科查询。

四、关于户口问题(一)毕业后户口必须迁走吗?必须迁走,留在学校不可能,而且以后给自己带来很多后患,如购房、结婚登记、生育证明等都要户籍所在地出示证明,而学校是无法为已毕业的学生出证明的,学生届时将陷入困境。

(二)户口和报到证是同时办理的吗?报到证是由学校凭就业协议书到省招就中心办理的,而户口是由学校户籍科根据毕业生开具的报到证到学府街派出所统一办理的。

(三)拿到户口迁移证可以暂时不落户吗?毕业生拿到迁移证时应当尽早落户,以免以后发生调动工作或是过了两年学校办理的有效期限时,难以办理。

(四)户口迁移证遗失怎么办?首先到应落户地址开具“未落户证明”,到学校户籍科查询原户口迁移证编号,并在当地市级以上报纸登报挂失,再凭“未落户证明”和报纸,到学府街派出所开具新的户口迁移证。

(五)户口一定要落到单位吗?可以和报到证地址分开吗?如单位无挂靠集体户,毕业生在交协议书时候应在协议书上书面写下“请求将报到证开到单位,户口回原籍”,并出具申请书。

但是应注意,某些地方人事局不允许只凭户口迁移证而无报到证落户的情况,毕业生应事先向当地人事局或派出所做好沟通。

五、关于党员关系问题(一)什么是党员组织关系?为什么要转移组织关系?党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。

按照党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。

党员工作或学习单位发生变化、外出工作或学习时间较长(六个月以上)并且地点比较固定的,按照规定应该相应改变其组织的隶属关系,即办理组织关系转移。

(二)什么是组织关系介绍信?党员组织关系介绍信,是党员政治身份的证明,是党员变动组织关系的凭证。

办理党组织关系转移,需要由党员原所在的党组织为其开具党员组织关系介绍信,党员要按照组织隶属关系和有关规定逐级办理组织的转移手续。

在落实党员组织关系后,将转入党组织填写并盖章的介绍信回执送达或邮寄到离校前所在分党委(政府学院党委)。

(三)高校毕业生组织关系的去向?根据有关规定,高校毕业生党员已经落实工作单位的应将党员组织关系及时转移之所去单位的党组织。

尚未落实单位的,可将党组织关系转移至本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,也可以随同档案转移到县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

(四)组织关系介绍信有错误、过期如何处理?有错误的:毕业生本人不得在介绍信上涂改,必须在有效期内交回党委组织部修改后加盖公章,超过有效期不予办理;过期的:学校组织部原则上规定过期的介绍信一律不再办理补办手续,一定在有效期内办理党组织转接的手续。

(五)未落实工作单位或出国深造的同学如何处理组织关系?可以把人事档案与党员档案挂靠在“天津市教委人才交流服务中心”,需要提前与其签订代理协议后,由其代管人事和党组织关系。

地址:南开区宾水西道2号枫林园3楼。

联系电话:23018726 23018723请注意务必与“天津市教委人才交流服务中心”事先联系后再来开具组织关系介绍信。

也可将党组织关系转移至本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,也可以随同档案转移到县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

转移方案按本市或外省市转移提供相应的单位及上级党组织规范名称。

(六)代转组织关系介绍信如何办理?未能登记参加集中办理,又因特殊情况需要委托其他党员代办手续的,必须提供本人书面委托书和身份证复印件。

同时,接受委托的党员还要出具本人身份证和党组织开具的党员证明;(七)改派和目前仍未落实就业单位,组织关系介绍信是否可以自己拿着,直到找到新工作单位,到时直接转到新工作单位?不可以。

相关文档
最新文档