冶金行业班组八项安全管理制度标准版本
冶金厂班组安全管理制度
一、总则为了加强冶金厂班组安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，提高班组安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组安全生产零事故。
2. 确保员工安全意识和安全技能不断提升。
3. 不断提高班组安全管理水平，形成良好的安全生产氛围。
三、安全管理职责1. 班组长：负责班组安全生产的全面管理工作，对班组安全生产工作负总责。
2. 班组安全员：负责班组日常安全检查、安全教育和事故处理工作。
3. 员工：遵守安全规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理内容1. 安全生产教育（1）班组每月至少组织一次安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职时，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）班组安全员每日对班组安全生产进行巡查，发现安全隐患及时整改。
（2）每月至少组织一次全面安全检查，对检查中发现的问题进行整改。
（3）节假日前后，加强对班组安全生产的检查，确保安全生产。
3. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
（2）对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人。
（3）总结事故教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。
4. 安全设施管理（1）班组必须按照规定配备安全防护设施，并定期检查、维护。
（2）对损坏的安全防护设施，及时更换或维修。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的班组和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度，造成安全事故的，依法追究责任，给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由冶金厂安全管理部门负责解释。
通过以上制度，旨在确保冶金厂班组安全生产的稳定运行，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
冶金行业班组八项安全管理制度
冶金行业班组八项安全管理制度第一条：总则1.为了保障冶金行业生产作业的安全，提升班组安全意识和素养，规范作业流程，特订立本制度。
2.本制度适用于全部冶金行业班组，包含各类岗位工人和管理人员。
3.班组负责人应当依据本制度的要求，组织班构成员进行安全培训，并严格执行。
第二条：工作环境安全管理要求1.班构成员应确保工作环境乾净有序，紧要通道随时保持畅通，防止杂物堆放、器具散乱等现象的发生。
2.班构成员应妥当保管和使用工作用具、设备和工具，定期进行维护和保养，确保其完好无损，防止因设备故障或老化引发安全事故。
3.对于存在安全隐患的地方，班构成员应立刻汇报，并及时进行整改，确保工作环境的安全。
第三条：作业安全管理要求1.在进行冶金行业作业前，班构成员应全面了解作业流程、操作规范和安全注意事项，并定期进行安全培训和复习。
2.班构成员在作业过程中，应严格依照操作规程进行，禁止超负荷作业，禁止擅自修改设备参数，严禁随便开启关闭设备。
3.高温作业时，必需佩戴防护装备，使用适当的防护措施，确保作业人员的人身安全。
4.作业中如发现设备异常、安全隐患或其他不安全因素，班构成员应立刻停工汇报，待问题解决后方可连续作业。
第四条：用电安全管理要求1.全部用电设备均需经过检验合格并由专业人员进行安装与维护和修理。
2.使用电器设备时，应确保设备符合相关安全要求，用电插头接口坚固连接，电源线路正确接地，保证电气设备正常运行。
3.禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电器设备，禁止擅自转变电器设备的接线方式。
4.用电设备故障或异常时，应立刻断电并立刻上报维护和修理部门。
第五条：防火安全管理要求1.班构成员应严格遵守防火规章制度，不得在禁止吸烟区域吸烟，并在规定区域内设置符合标准的烟蒂收容器。
2.严禁私拉乱接电线，禁止在易燃易爆场合使用明火或开展非法火种活动。
3.防止电焊作业时飞溅的火花引发火灾，应配备专业防火设备并定期进行检修。
4.班构成员应定期检查和清理易燃物品存放处，防止发生火灾事故。
冶金行业班组八项安全管理制度
冶金行业班组八项安全管理制度1.0 背景随着工业化进程的加速，各种行业的发展都得到了很大的推动。
冶金行业作为重要的工业门类之一，在生产中承担着很大的责任，为了保障工人的生命财产安全，加强自身在安全方面的建设，班组应该落实好班组八项安全管理制度。
2.0 班组八项安全管理制度2.1 交班制度为保障生产安全，每个班组需要进行交接班，以便交流班间出现的问题及时解决。
•具体操作：交班人将生产情况、安全重点和注意事项等一一告知接班人，并进行记录。
2.2 安全教育制度提高班组人员的安全意识和安全知识水平，防止发生安全事故。
•具体操作：每周组织一次安全教育，随机进行安全知识测试，对错误答案的工人进行重点培训。
2.3 安全检查制度及时发现和解决存在的安全隐患，确保生产过程中的安全性。
•具体操作：每天班组应该进行一次全面的安全检查工作，班组长要负责检查并填写检查记录。
2.4 安全生产制度落实生产过程中对人员、机器设备、环境等方面的安全防范措施，确保生产安全。
•具体操作：加强卡控制度，对于进入生产现场的人员、车辆和物料进行专门的审查和监督。
对散热器、转动部位等安全隐患进行加固和防护。
2.5 灭火管理制度加强应急灭火措施，在火灾情况发生时做好应急处置。
•具体操作：加强消防器材的管理和使用培训，每个班组应配备相应数量的消防器材，并定期进行演练和检查。
2.6 劳动防护制度加强劳动防护意识建设，确保工人的安全生产环境。
•具体操作：对涉及到高温、电子辐射等特殊情况下的工作，应提供相应的劳动保护措施，对于作业员必须佩戴劳保用品。
2.7 事故报告制度对于发生的生产事故，应及时进行报告，并落实好相关的安全整改措施。
•具体操作：班组需要及时了解事故的情况，同时也需要进行事故的原因分析，并提交给上级主管部门。
2.8 排班制度合理排班可以保证人员精神状态的良好，避免人员疲劳时的生产安全事故。
•具体操作：班组需要制定合理的排班计划，并根据实际情况适时进行调整。
冶金行业班组八项安全管理制度
冶金行业班组八项安全管理制度一、制度目的为了确保冶金行业班组在生产过程中安全可靠，避免事故的发生，保证员工身体健康和企业健康稳定发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于冶金行业班组。
三、管理内容1.：全员必须进行安全培训，且必须定期进行复审和更新。
2.：要求员工进行标准化操作。
3.：保证安全设备的安全使用 4.：确保危险品有合适的储存和使用。
5.：遇到事故时必须及时报告。
6.：严格按照技术规程操作，避免不安全行为。
7.：保证在火灾等危险情况下，员工有应对措施和消防设备。
8.：保证员工身体健康，如要求检查身体、安装洗手间、配备防护用品等。
四、制度内容1、全员培训制度1.1 、入职前必须进行安全培训。
1.2 、每年至少进行一次安全培训。
1.3 、发生事故后需要及时开展的事故排查、救援和处理培训。
1.4 、门岗和员工定期进行消防培训。
2、标准操作规程2.1 、制定操作规程，并向员工进行宣传。
2.2 、每个班组必须有标准化操作系统。
员工进行操作时须遵循标准操作系统。
3、安全设备验收3.1 、保障设备的安全性能和操作性能。
3.2 、检测设备时必须严格按照规定程序进行。
4、危险品管理制度4.1 、危险品必须有专人负责管理。
4.2 、危险品存放必须标识明确。
4.3 、员工必须在安全操作培训后才能进行操作。
5、安全事故报告制度5.1 、员工如果发现安全事故，应立即向上级报告。
5.2 、事故发生后要求开展调查并制定相应的应对预案。
6、安全生产技术规程6.1 、应制定安全生产技术规程，并发布到相关人员。
6.2 、操作人员必须参照规程进行操作，保证安全作业。
7、消防安全制度7.1 、保安员和维修人员必须配备灭火器、消火栓。
员工必须参加消防演练。
7.2 、易燃物品存储应使用金属储柜，定期对消防装置进行检查。
8、卫生管理制度8.1 、医护人员会诊，身体不适时负责送诊。
8.2 、洗手间、换衣间、浴室应与作业区隔开，必须配备防护用品。
冶金行业班组安全管理制度
冶金行业班组安全管理制度冶金行业班组安全管理制度为了保障冶金企业的生产安全，保障班组员工的身体健康和生命安全，同时提高班组的生产效率和工作质量，制定本安全管理制度。
第一条班组安全管理责任班组负责人是班组的安全管理责任人，要认真履行班组安全管理职责，确保班组成员的人身安全和安全生产环境的保障。
班组负责人应该带头遵守各项安全规定和要求，在日常工作中提供完善安全保障。
第二条班组员工安全教育班组负责人应该对班组员工进行安全教育和培训，严格遵守生产安全规定，制定本班组的安全制度，确保班组员工在生产生活中的安全。
第三条班组日常安全管理班组日常工作中应严格遵守各项安全规章制度，落实“员工安全生产保证人民生命安全”的安全观念，加强班组内部的彼此监督，确保工作中出现的隐患及时消除。
第四条危险作业安全管理班组在进行危险作业或者高风险作业前，要进行细致的安全方案编制，现场要设有专人监控，制定实施方案，严格按照方案执行，尽量避免危险事故的发生。
第五条紧急处理措施对于紧急情况，班组负责人应立即组织全班员工进行现场处理。
有关安全设施及消防装备的运行和维护，应由专人负责，确保随时保持工作状态。
第六条班组安全管理的监督与检查公司安全生产部门对班组的安全管理情况实行日常检查和专项检查，发现问题及时指出整改，所以班组成员们必须按照安全管理规定执行，不得有任何疏忽大意。
如发现安全事故，应立即组织抢救和报告上级。
第七条班组奖惩制度班组出现安全事故的，应该严肃追究班组负责人的责任，实行奖惩并存制度，对于通过发现和制止安全隐患的班组，应当给予表扬和奖励。
第八条班组安全值班制度为了更好地持续关注班组的安全状况，公司要设立安全值班制度，班组值班人员应认真履行职责，保证安全设施的状况良好，确保班组员工的安全和生产运营工作的进行，及时处理班组内的紧急事故和隐患。
第九条班组安全投入公司每年都会投入一定份额的资金到班组的安全设施建设上，既要保证安全设施的新颖性和实用性，也要尽可能地去升级老旧设施，并且加强对班组的维护和检修，以便让更多的安全设施得以发挥作用。
炼钢厂班组八项制度制度
安全生产责任制主任、工段长的安全职责1、认真执行上级有关安全生产、劳动保护工作的指示，对本工段职工的安全健康负责。
2、在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。
3、组织好安全教育，对各工种的安全规程及时修订，并组织职工学习、抽考、检查、执行情况。
4、认真执行安全生产政策、法律及公司和本厂的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。
5、对本单位设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患，对不能立即处理的采取可靠临时措施。
6、组织每周的安全活动日，经常对职工进行安全教育。
7、负责对伤亡事故的现场保护，并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。
对已、未遂事故和违规违制都要做到“四不放过原则”，并及时上报。
8、负责检查所属职工正确使用防护用品，做好女工保健工作。
5.4：班组长的安全职责1、认真执行上级有关安全生产的指示，带领班组职工严格执行安全规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。
2、熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织职工学习和执行。
发现问题及时提出修改补充意见。
3、指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。
4、对班组职工进行安全教育，对新工人和换岗职工及时进行岗位安全教育。
5、经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
6、开好“三会”班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。
组织开展危险预知活动。
7、不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
8、组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
冶金厂班组安全管理制度
第一章总则第一条为了加强冶金厂班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于冶金厂所有班组，包括生产班组、辅助班组、技术班组等。
第三条班组安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标的实现。
第四条班组安全管理应坚持全员参与、齐抓共管的原则，形成安全生产的良好氛围。
第二章安全责任第五条厂长对本厂安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条班组长是班组安全管理的第一责任人，负责组织实施本制度，确保班组安全生产目标的实现。
第七条班组成员对本岗位的安全负责，严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
第八条安全生产管理部门负责全厂安全生产的监督检查，对班组安全管理工作进行指导、协调和考核。
第三章安全教育第九条班组安全教育培训应纳入全员培训计划，确保每位员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十条新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工进行安全生产知识、操作技能和安全规章制度培训，提高员工安全素质。
第十二条班组安全教育培训内容应包括：1. 国家安全生产法律法规及行业标准；2. 厂级、部门级安全规章制度；3. 班组安全操作规程；4. 应急预案及应急处置措施；5. 安全防护用品的使用方法；6. 安全生产事故案例分析。
第四章安全检查第十三条班组应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全检查内容应包括：1. 机械设备、电气设施、消防设施等的安全状况；2. 生产作业现场的安全防护措施；3. 员工个人防护用品的使用情况；4. 安全生产规章制度执行情况；5. 应急预案及应急处置措施落实情况。
第十五条班组安全检查应做好记录，发现问题及时整改，整改措施及效果应报安全生产管理部门备案。
第五章安全生产操作第十六条班组员工应严格按照安全生产操作规程进行作业，确保生产安全。
冶金行业班组八项安全管理制度
冶金行业班组八项安全管理制度一、安全培训制度1.班组成员应接受定期的安全培训，包括安全意识教育、职业卫生知识、应急处置等内容。
2.培训内容应与冶金行业安全相关的法律法规、规章制度相结合，提高班组成员的安全意识和技能水平。
3.定期组织安全培训考试，评估班组成员的安全培训效果，确保培训的有效性。
二、安全操作制度1.班组成员必须严格按照相关的操作规程进行操作，不得随意行事或违反操作规程。
2.班组成员应熟练掌握操作设备的使用方法和安全注意事项，确保操作过程的安全性和有效性。
3.工作中如遇到安全问题或操作异常，应立即停止操作，并报告上级或相关部门。
三、设备安全保护制度1.班组成员必须按照相关要求对设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性和正常运行。
2.对于存在安全隐患的设备，应立即采取相应的措施进行封堵、维修或更换。
3.班组成员在操作设备过程中，应严格遵守相关的设备使用安全规定，杜绝意外事故的发生。
四、职业卫生保护制度1.班组成员应佩戴符合标准的个人防护装备，并正确使用，确保职业卫生的安全与健康。
2.定期对班组成员进行职业健康体检，发现问题及时治疗，并采取措施避免类似问题再次发生。
3.维护工作环境卫生，定期清理、消毒操作区域，保证作业环境的卫生与安全。
五、安全隐患排查制度1.班组成员应对所负责的区域进行定期巡查，发现安全隐患和不安全行为应及时整改或上报。
2.针对常见的安全隐患进行详细分析和探讨，并制定相应的整改方案，防止类似事故的再次发生。
3.安全隐患整改完成后，应进行验收，确保问题彻底解决，不留后患。
六、应急预案制度1.班组应制定相应的应急预案，明确各项应急措施和责任分工，确保在突发事件发生时，能够迅速有效处置。
2.针对可能发生的突发事件，进行应急演练，提高班组成员的应急处置能力。
3.每位班组成员应熟悉应急预案内容，并掌握应急装备的使用方法和应急措施，以确保突发事件能够迅速得到应对。
七、安全记录和报告制度1.班组成员应及时记录和上报安全事件和事故情况，包括事故发生的原因、经过和损失等。
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第一章班组安全生产责任制一、班组长安全职责1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。
2、组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。
3、组织班组级安全教育、培训工作。
4、组织召开班前会和每周安全日活动。
5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。
7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。
8、负责班组安全考核。
二、班组安全员安全职责1、协助班组长做好各项安全管理工作。
2、负责各种安全活动的记录，并保存备案。
3、对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。
三、职工安全职责1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、参加安全培训、安全活动和应急演练。
3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。
4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。
5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。
第二章班组安全生产确认制度一、对人的确认1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检维修作业的确认1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。
3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。
第三章班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
第四章班组安全生产检查制度一、检查总体要求班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账）。
二、班组长检查要求1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。
2、结合交接班组织班前检查确认。
3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）。
4、针对岗位查出隐患采取控制措施。
三、班组安全员检查要求1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。
2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次）。
3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
四、岗位职工检查要求1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
第五章班组安全生产培训教育制度一、班组岗位职工培训时间规定1、一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
二、班组级安全教育内容1、岗位安全规程。
2、工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4、有关的事故案例。
5、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。
7、事故应急处理技能。
8、其他需要培训的内容。
三、培训要求1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
第六章班组会议制度一、班组班前会1、班组长结合当日的具体生产（检修）任务召开班前会，安全员负责记录。
2、班前会内容：（1）传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例。
（2）布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项.（3）说明上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。
（4）明确安全值班负责人和安全检查的重点。
（5）对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。
二、班组周安全活动1、班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于1小时。
2、安全活动内容：(1）总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；（2）结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程。
（3）研究解决班组在安全生产方面存在的问题。
（4）排查安全隐患，提出在安全生产方面的措施、建议。
（5）交流安全生产经验以及分析事故教训等。
第七章交接班制度一、交班规定1、班组长提前30分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。
2、交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。
3、有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：（1）接班人班前饮酒或精神异常。
（2）交班内容中存在的问题尚未弄清。
（3）接班负责人未按时到岗。
4、交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。
5、本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
二、接班规定1、接班人员穿戴好防护用品后提前15分钟参加班前会。
2、接班人提前按巡检路线和内容检查设备。
3、与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接班记录上签认。
4、接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。
5、接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。
三、其它有关规定1、严禁脱岗交接班。
2、交接班中双方发生争议，由双方班组长协商解决或报上级裁决。
3、交接班中遇有操作未完成或突发情况，应暂停交班，处理完毕或告一段落再正式交接。
4、班组应规范交接班内容，并保存交接班记录。
第八章班组安全生产奖惩制度一、班组应对以下行为进行安全奖励1、及时发现并排除安全隐患的。
2、纠正或制止违章指挥、违章作业的。
3、积极提报安全合理化建议的。
4、在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的。
5、积极参加突发事故救援的。
6、在班组安全标准化管理中有创新的。
7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。
二、班组应对以下行为进行安全惩戒1、无故不参加班组安全活动的。
2、上岗不按规定穿戴劳动防护用品的。
3、违章操作，违反劳动纪律的。
4、盲从违章指挥的。
5、发现安全隐患或发生事故不及时报告的。
6、其他违反班组安全管理制度的行为。
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