技师劳动合同协议范本

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技师劳动合同范本7篇

技师劳动合同范本7篇

技师劳动合同范本7篇篇1甲方(雇主):__________________乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事技师工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事技师工作,并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责及工作要求等,应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方的月薪为人民币______元整。

2. 加班工资:乙方加班工资按照国家和甲方的相关规定执行。

3. 福利:甲方根据国家法律法规和自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,保障乙方的身体健康。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 本合同的变更、解除、终止应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

5. 在履行本合同过程中发生劳动争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

技师劳动合同三篇

技师劳动合同三篇

技师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________乙方(劳动者):____________身份证号码:________________住址:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条劳动合同的类型本合同为固定期限劳动合同。

第二条工作内容1.乙方在甲方从事技师工作,具体岗位职责、工作要求和权限由甲方根据实际情况制定并向乙方告知。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

第三条工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,实行标准工时制度。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方申请。

第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准及发放办法按甲方的工资制度执行。

2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定和合同约定支付乙方工资。

3.乙方加班时,甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于春节、中秋、端午等传统节日的礼品或奖金。

3.甲方为乙方必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

第六条双方的权利和义务1.甲方权利和义务:(1)按照合同约定乙方的工作岗位和劳动条件;(2)按照约定的工资报酬支付给乙方;(3)依法为乙方缴纳社会保险;(4)督促乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度;(5)为乙方职业培训和晋升机会;(6)保障乙方的合法权益。

技师合同协议书范本(3篇)

技师合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方(聘用方): ________(单位名称)乙方(被聘用方): ________(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事技师工作事宜,达成如下协议:一、协议期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本协议期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的协议。

二、工作内容1. 乙方在甲方处从事技师工作,主要负责以下工作内容:- (1)按照甲方要求,负责设备的日常维护、保养和维修;- (2)根据甲方生产需要,进行设备的技术改造和创新;- (3)参与设备的安装、调试和验收;- (4)负责对甲方员工的设备操作培训;- (5)完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方的工作计划和安排,保质保量地完成工作任务。

三、工作地点乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:______。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有以下奖金和补贴:- (1)岗位津贴:____元/月;- (2)绩效奖金:根据甲方年度绩效考核结果确定;- (3)夜班补贴:____元/晚;- (4)其他补贴:____元/月。

3. 乙方工资的支付方式为:每月____日支付上月工资。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:- (1)基本养老保险;- (2)基本医疗保险;- (3)失业保险;- (4)工伤保险;- (5)生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供以下福利待遇:- (1)提供工作所需的工具和防护用品;- (2)提供必要的培训和学习机会;- (3)提供年度体检;- (4)根据国家规定提供其他福利。

2024版技师劳动合同

2024版技师劳动合同

2024版技师劳动合同甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):_______________________鉴于甲方需要聘用乙方为技师,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点从事技师工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- 严重违反甲方规章制度的;- 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:- 未按照约定提供劳动条件或劳动保护的;- 未及时足额支付劳动报酬的;- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

技师劳务合同范本(推荐6篇)

技师劳务合同范本(推荐6篇)

技师劳务合同范本(推荐6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简易足浴技师劳动合同3篇

简易足浴技师劳动合同3篇

简易足浴技师劳动合同3篇篇1足浴行业在我国已经有了很长的发展历史,而足浴技师作为这个行业中不可或缺的一部分,也扮演着非常重要的角色。

为了规范足浴技师和足浴店之间的劳动关系,保障双方的权益,制定一份简易足浴技师劳动合同是非常必要的。

一、雇主信息雇主:(足浴店全称)地址:(足浴店地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系人电话)二、雇员信息雇员:(技师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(雇员电话)工作岗位:(技师)工作地点:(足浴店地址)三、工作内容1.足浴技师的主要工作内容是为顾客提供足浴服务,包括足部按摩、泡脚、推拿等项目。

2.足浴技师需要保持个人形象整洁,穿着工作服,态度亲切,服务热情。

3.足浴技师需要遵守工作纪律,不得擅自离岗,不得私自接客,不得擅自调换工作岗位。

四、工作时间1.工作时间为每天(上午/下午/晚上)(具体时间),每周工作(5/6/7)天,每天工作时间为(具体时间),每天休息(具体时间)。

2.若因特殊原因需要加班,需提前告知雇主,并取得雇主的同意。

五、工资待遇1.足浴技师的基本工资为(具体金额)元/月,工资将于每月(具体日期)发放。

2.工资支付方式为(现金/银行卡转账/其他方式),雇员需提供正确的银行卡信息,确保工资及时发放到账。

3.如遇法定假日或节假日需要加班,按照国家法律规定支付加班费。

六、福利待遇1.足浴技师享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

2.足浴技师享有年度带薪年假(具体天数),每年可享受一次带薪休假。

七、解雇与辞职1.雇主有权解雇不遵守工作纪律或表现不佳的足浴技师,解雇前需提前告知,并支付相应的赔偿。

2.足浴技师有权辞职,但应提前(具体时间)通知雇主,如遇特殊情况需提前(具体时间)通知。

以上即是简易的足浴技师劳动合同范本,雇主和雇员在签署合同前需要仔细阅读合同内容,确保双方权益得到保障。

合同一旦签署,双方应严格遵守合同内容,维护合同的有效性,共同努力为足浴行业的健康发展贡献自己的力量。

技师劳动合同协议书范本通用版

技师劳动合同协议书范本通用版

技师劳动合同协议书范本通用版范本一:正式风格甲方:(公司名称)乙方:(技师姓名)鉴于:1. 甲方是一家合法注册的公司,具有经营机动车维修服务的资质;2. 乙方具备相关的技术能力和经验,愿意为甲方提供劳动;3. 双方根据平等自愿的原则协商,达成以下劳动合同。

一:合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务,建立双方合作的劳动关系,以促进工作效率和双方的共同发展。

二:工作内容乙方将根据甲方的安排和要求,负责机动车维修服务相关工作,包括但不限于车辆检查、故障排除和维修保养等工作。

三:工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作安排由甲方事先通知或双方协商确定。

四:工资和福利4.1 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和甲方规定的绩效考核标准,乙方有机会获得额外的奖金和津贴。

4.2 乙方享有甲方提供的各项法定和福利待遇,包括但不限于工伤保险、社会保险、住房公积金等。

五:保密条款乙方对甲方的商业秘密和客户信息具有保密义务,不得擅自泄露或利用这些信息牟取个人利益。

六:合同期限本合同有效期为(具体日期起始,至具体日期结束),期满后可根据双方协商情况决定是否续签。

七:违约责任如一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失或解除合同等。

八:争议解决本合同履行过程中出现的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九:其他约定9.1 本合同中的任何修改、补充或解释,应经双方协商一致并以书面形式确认。

9.2 本合同附件为不可分割的一部分,具有同等法律效力。

附件:(列明附件名称,如相关工作规范、绩效考核标准等)法律名词及注释:1. 劳动合同:劳动双方达成的书面协议,明确劳动条件和权益。

2. 基本工资:劳动者按规定的工作时间和工作量获得的薪酬。

3. 违约金:根据合同约定,违约方需向守约方支付的一定金额。

范本二:轻松风格甲方:(公司名称)乙方:(技师姓名)嗨,老铁们!看到这份合同,感觉人生又精彩了一回!无论你是甲方还是乙方,希望我们可以携手合作,开创美好未来!话不多说,咱们正事儿快谈。

技师部劳动合同范本(3篇)

技师部劳动合同范本(3篇)

技师部劳动合同范本(3篇)技师部劳动合同范本(3篇)技师部劳动合同范本篇1 甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。

二、工作岗位第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担 (岗位或职位)工作。

第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。

第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。

第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。

第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的`教育和培训。

乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。

乙方的保底工资为850元,超出部分另行计算,福利待遇详见员工手册。

第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。

六、劳动纪律第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。

七、福利待遇和社会保险第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。

第十五条乙方在合同期内,依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇,并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。

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编号:_____________技师劳动合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省、市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。

(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理类、()专业技术类、()工人类。

(三)乙方工作地点:。

(四)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第六条第六款处理。

三、权利义务:
1、甲方负责提供乙方安全、卫生的工作场所和所需要的劳动保护,并提供乙方食宿。

甲方根据需要负责购置并安装乙方居住生活所需空调和热水器。

2、甲方根据需求负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全卫生、劳动纪律等各项规章制度的教育和培训。

3、甲方有权依据本会店有关管理制度处罚乙方违反店规行为。

4、乙方必须自觉遵守国家法律和甲方所有规章制度、操作规程、劳动纪律,树立良好的职业道德,努力提升业务技能,树立整体意识和全局观念。

5、乙方需服从甲方的安排和管理,(包括《员工手册》中注明的各项决定和要求),积极完成甲方交付的工作任务、服从甲方的临时调配,树立整体意识和全局观念。

6、乙方一经甲方聘用,不得同时从事其他职业,更不得进行卖淫、嫖娼等违法行为,如有违反责任自负,甲方概不承担任何责任。

7、乙方负责向甲方提供身份证、健康证明、流动人口计生证,并保证证件的合法,三者缺一不可,甲方将对“三证”复印件存档,若提供的相关证件和事实不符,由乙方自行承担相应的责任。

8、乙方同意承担甲方酷暑严冬所提供生活方便(空调、热水器)的适当费用。

9、乙方自觉遵守劳动纪律,切实树立安全意识,原则上不得自行安排食宿,因此造成的任何损失甲方概不负责,如造成甲方损失,全部由乙方承担。

10、乙方根据甲方的工作需要,必须积极参加培训,学会因工作需要的技能技巧,业务知识等。

11、甲方对模范遵守劳动纪律,规章制度或违反劳动纪律、规章制度的行为,有权进行相应的奖励或处罚。

四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准,不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准,按内部提成方案执行。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(三)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(四)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 15 日甲方向乙方发放上月1—30日工资,如遇节假日或休息日,应提前或推迟到最近的工作日支付,其他提成按照公司提成管理制度执行。

(五)因考虑到该工种的特殊性,甲方如发现乙方有自动离职的现象,甲方有权利将乙方
发放工资日期往后推迟十日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,乙方按食品卫生法规定每年(年/季/月)进行体检一次。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年职工的劳动工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以承受随时解除本劳动合同。

对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲方由于市场情况变化、停业、调整经营范围,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

合同到期前两个月乙方应以书面形式通知甲方终止本合同,否则本合同到期视为自动延续。

(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)严重违反公司规章制度;
(5)连续三个月未完成公司指定的任务标准。

(三)下列情况,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不按照合同规定支付乙方劳动报酬的。

(四)乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

(五)甲乙双方任何一方解除合同应提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。

(六)乙方在本合同规定的期限内,无条件接收因经营所需要,甲方相同职位的工作调动。

(七)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

(八)在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方在孕期、产期和哺乳期间的;
七、通知和送达
甲、乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。

一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

八、本合同的条款与国家、省市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

九、双方需要约定的其他事项
十、本合同一式二份,均具有同等法律效力。

甲方:(盖章)
乙方:(指纹)
法定代表人乙方签字:
(委托代理人):(身份证编号)年月日年月日。

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