宣传策划部职责
宣传部的工作职责模版
宣传部的工作职责模版一、宣传部概述宣传部是一个组织机构或团队，负责策划、组织和实施组织的宣传工作，以提高组织的形象和声誉，增强社会的认知度和吸引力。
宣传部在组织内负责传播组织的正面信息，促进组织的发展，同时也应对组织出现的负面信息进行处理和修复。
二、宣传部工作职责的分类宣传部的工作职责主要分为三大类：宣传策划、宣传执行和宣传监测。
下面将对每一类的具体工作职责进行详细描述。
1.宣传策划宣传策划是宣传部最重要的工作之一，它是宣传部根据组织的目标和战略规划，制定宣传策略和计划，以达到组织宣传的目标和效果。
（1）研究和分析：对组织的内外环境进行研究和分析，了解组织的发展需求、竞争对手、目标受众等情况，为宣传策划提供数据支持。
（2）制定宣传目标和策略：根据研究结果，制定宣传目标和策略，明确宣传的方向、重点和重点受众，并制定宣传的策略和战术。
（3）制定宣传计划：根据宣传目标和策略，制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传时间表等，确保宣传工作的有序进行。
（4）预算编制：根据宣传计划的需求，编制宣传预算，包括宣传费用和人力物力成本，提供宣传支持的经费保障。
2.宣传执行宣传执行是宣传部的核心工作之一，它是根据宣传策划的要求，组织和实施各类宣传活动和项目，确保宣传的质量和效果。
（1）宣传创意设计：根据宣传策略和目标受众，进行宣传创意的设计，包括文字、图片、音频和视频等形式，提高宣传的吸引力和传播效果。
（2）宣传材料制作：根据宣传策略和计划，制作宣传材料，包括宣传册、海报、展板、视频等，以传达组织的形象和发展信息。
（3）宣传活动组织：组织和执行各类宣传活动，包括发布会、展览、论坛、演讲等，提高组织的知名度和影响力。
（4）宣传渠道运营：运营和管理各类宣传渠道，包括官方网站、社交媒体、新闻媒体等，以扩大宣传覆盖面和传播效果。
（5）宣传合作管理：与相关单位和个人进行宣传合作，包括媒体合作、赞助合作等，以提高宣传的力度和影响力。
宣传部工作职责
宣传部工作职责
宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 宣传策划：根据公司的发展需求和市场环境，制定宣传工作方案和计划，明确宣传目标，确定宣传重点和内容。
2. 品牌推广：负责公司品牌的建设和推广，通过各种渠道和媒体进行品牌宣传，提升品牌知名度和美誉度。
3. 媒体关系：建立和维护与各类媒体的良好关系，确保公司在媒体中的曝光度和形象。
4. 内外部报道：组织和安排公司内外部重大活动的报道工作，包括新闻稿的撰写和发布、媒体采访的安排等。
5. 广告宣传：负责公司广告宣传的策划和执行，包括广告文案的编写、广告媒体的选择和投放等工作。
6. 线上推广：负责公司在互联网和社交媒体平台上的推广工作，包括微博、微信、抖音等新媒体的运营和推广。
7. 专题策划：负责公司各类专题活动的策划和组织，通过专题活动提升公司形象和知名度。
8. 外部合作：与相关机构和机构进行沟通和合作，开展合作项目和活动。
9. 刊物编制：负责公司内部和外部刊物的编制和发布，包括杂志、新闻简报等。
10.危机公关：在公司遇到危机时，及时做好公关工作，维护公司形象和声誉。
以上是宣传部的基本工作职责，具体还会根据公司的需要进行调整和补充。
宣传部工作职责
宣传部工作职责
宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 策划宣传活动：负责策划和组织公司或组织的各种宣传活动，包括新产品发布、品牌推广活动、公益活动等，并确保活动的顺利进行。
2. 媒体关系管理：与各种媒体进行联系和沟通，安排媒体采访和报道，提升公司或组织的形象和知名度。
同时，负责处理媒体的各类问题和事务。
3. 宣传材料制作：负责制作和设计公司或组织的宣传材料，包括海报、宣传册、宣传视频等，以提高宣传效果并吸引目标受众。
4. 网络宣传推广：负责公司或组织在互联网上的宣传推广工作，包括社交媒体、官方网站、博客等的运营和管理，提升公司或组织在网络上的知名度和形象。
5. 品牌管理：负责公司或组织品牌形象的塑造和管理，包括品牌定位、市场推广、维护品牌形象等，建立和维护公司或组织的良好声誉。
6. 舆情监测：负责对公司或组织的舆情进行监测和分析，及时了解市场和公众对公司或组织的态度和评价，并提出相应的改善措施。
7. 外联与合作：与相关单位和机构建立合作关系，参与行业协会或组织的活动，增加公司或组织的影响力和合作机会。
8. 员工宣传培训：负责开展员工宣传教育和培训，提高员工对公司或组织的认同感和宣传意识，激发员工的创新思维和积极性。
以上是宣传部的主要工作职责，实际工作内容根据具体公司或组织的需求和情况可能会有所不同。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。
企业宣传部岗位职责
企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。
2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。
3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。
4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。
5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。
6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。
8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。
9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。
10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。
通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。
2．部门权力（1）有权参与公司重大生产、经营决策；（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力；（9）其他相关权力。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
8、负责对本部门人员的考核。
10、部门费用预算的控制。
11、领导交办的其他工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；4、参与舆情风险的检测和协调处置；5、负责撰写新闻传播稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；8、完成领导安排的其他工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。
宣传策划部岗位分配职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参加公司发展规划工作，并对规划方案提出建议和建议；（2）下达实行经审议同意的发展规划方案；（3）拟订公司经营战略，并报总裁办公会同意后实行；（4）公司形象策划与实行；（5）公司文化建设与监察管理；（6）配归并看管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责公司品牌形象宣传、活动策划、广揭公布；（8）负责公司 CI 策划、 CI 手册制作和实行；（9）其余有关职责。
2．部门权利（1）有权参加公司重要生产、经营决议；（2）对不切合公司发展战略的经营决议，有建议订正的权利；（3）有对损坏公司文化品牌形象的行为提请处分的权利；（4）有官僚求修正不切合公司文化理念、形象设计的各样行为；（5）部门内部职工查核的权利；（6）部门内部职工聘用、解聘的建议权；（7）部门内部工作展开的自主权；（8）要求有关部门配合有关工作的权利；（9）其余有关权利。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及履行。
2、负责公司重要项目的策划工作组织与实行。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责公司及子公司项目的策划监察履行。
5、公司公司文化策划与实行履行。
6、公司及子公司媒体广告及活动宣传花费的估算管控。
7、负责安排公司及子公司媒体新闻公布的一致管理与审查。
8、负责对本部门人员的查核。
10、部门花费估算的控制。
11、领导交办的其余工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参加宣传策划工作计划的制定与实行；2、负责公司及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、公布管理；3、负责公司及子公司媒体新闻流传的审查管理；4、参加舆情风险的检测和协调解理；5、负责撰写新闻流传稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和平时媒体监播；7、负责公司品牌流传策划方案的组织实行，辅助做好内外面交流与工作落实；8、达成领导安排的其余工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责公司及子公司的项目策划和项目履行标准流程规范的设计和实行监察；2、负责公司重要项目方案的规划、设计、实行工作；3、深入研究子公司实质营运状况，拟订正确的营销策划方案；4、监察策划方案实行成效，对子公司营运成效及时监测，合理调整策划方案；5、达成行业动向和市场信息的收集整理工作，并按期汇总，为公司的业务决议和规划供给必需的参照信息。
宣传部部门职责演讲稿范文
大家好！我是宣传部的一员，很荣幸能在这里向大家介绍我们部门的职责。
宣传部作为公司形象的重要窗口，肩负着传播企业文化、提升企业形象、扩大品牌影响力的重任。
下面，我将从四个方面向大家详细阐述宣传部的工作职责。
一、宣传策划1. 负责公司重大活动、庆典、展览等活动的策划与组织，确保活动顺利进行。
2. 结合公司发展战略，策划各类宣传推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
3. 根据公司业务需求，制定宣传策略，制定年度宣传计划，确保宣传工作的有序开展。
二、新闻宣传1. 及时、准确、全面地报道公司新闻动态，树立公司良好形象。
2. 与各类媒体保持良好合作关系，扩大公司新闻传播范围。
3. 对外发布公司新闻稿件，提高公司知名度。
三、文案撰写1. 负责公司各类宣传资料的撰写，包括宣传册、海报、文案等。
2. 根据公司业务需求，撰写产品介绍、项目报告、活动总结等文案。
3. 负责公司官网、微信公众号、微博等新媒体平台的文案编辑与发布。
四、活动执行1. 负责公司各类活动的现场布置、现场协调、现场拍摄等工作。
2. 组织、协调、监督公司内部培训、员工活动等，丰富员工文化生活。
3. 负责公司对外合作活动的对接与执行，确保活动顺利进行。
五、品牌推广1. 负责公司品牌形象的策划与维护，提升品牌价值。
2. 根据市场变化，调整品牌推广策略，提高品牌竞争力。
3. 与外部合作单位共同开展品牌推广活动，扩大品牌影响力。
六、团队建设1. 负责部门内部团队建设，提高团队凝聚力。
2. 组织部门内部培训，提升员工专业技能。
3. 关注员工个人成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
七、跨部门协作1. 与公司其他部门保持良好沟通，共同推进公司宣传工作。
2. 参与公司重大决策，为公司发展提供建议。
3. 协助其他部门开展宣传活动，共同提升公司形象。
总之，宣传部作为公司宣传工作的核心部门，肩负着至关重要的使命。
以下是我们部门工作职责的几个关键点：1. 坚持正确的舆论导向，传播正能量。
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宣传策划部工作职责细化
一、负责协会对外形象宣传工作，包括常规宣传与专题宣传
（一）常规宣传是在协会开展日常工作的期间，对协会形象进行宣传。
需要撰写常规宣传方案，并在协会各部门配合下确保实施。
（二）专题宣传是在某一特定时期，针对某一特殊目的进行的协会形象宣传。
同样需要针对特殊目的制定宣传方案，并在协会各部门配合下确保实施。
二、建立和发展协会文化
这属于协会对内的形象宣传工作，目的是通过各项专题或常规活动，增进协会成员间感情交流，增强协会凝聚力并提高工作效率。
也需要建立常规方案和专题方案。
三、负责协会内外部活动的宣传策划工作
（一）在活动开始前撰写活动策划书，并根据策划书，与各部门协调后参与制定实施方案；
（二）负责活动所需的展板、横幅、海报等工具的设计与制作工作；
（三）完成宣传策划活动中协会内部的联络协调工作；
（四）负责协会活动的宣传稿件的撰写、提交及发表工作。
四、开发媒体发布渠道，组织策划媒体活动
如申请开通协会微博或博客，完成内容更新、人气提升等维护工作；到各校内或校外论坛发布宣传帖子；在视频网站开通会员，发布协会活动视频剪辑等。
五、负责部门内部的各项管理工作
（一）健全部门宣传策划工作的各项业务流程，并做好业务分工与人员监督工作。
1. 完成《宣策部业务备案》。
包括业务名称、业务说明、业务流程、执行标准、时间限制等；
2. 完成业务分工与日常监督工作。
根据《宣策部业务备案》和人员变动情况，按照工作需要对人员分配工作；
3. 日常监督工作。
建立《宣策部工作监督机制》，确保分配下去的工作按时、按质提交。
（二）建立健全部门人员管理机制，提高部门工作效率。
1.建立健全《宣策部人员信息档案》和《宣策部工作考评机制》；
2.针对部门人员的能力情况，制定人员发展计划；
3.结合部门工作开展情况，完成对工作相关人员的评价与考核。
六、协助其他部门，完成协会的其他工作。