XX年单位纪律作风整顿自查报告
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告

关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告近期,单位开展了整顿纪律作风的活动,通过对自身工作和思想的深入反思与检查,我深刻认识到自身存在的一些问题。
现将个人的自查情况报告如下:一、存在的问题1、工作纪律方面在工作中,有时会出现迟到早退的现象。
虽然次数不多,但这种行为已经违反了单位的工作纪律,反映出我时间观念不够强,自我约束能力有待提高。
工作期间,偶尔会有注意力不集中的情况,导致工作效率不高。
例如,在处理一些重要文件时,会因为外界干扰或者自身的分心,而出现错误或者延误。
2、工作态度方面对待工作有时缺乏积极主动的精神,存在等靠要的思想。
对于一些复杂或者棘手的任务,会有畏难情绪,缺乏勇于担当、主动解决问题的决心和勇气。
在与同事合作的过程中,有时会表现出不够耐心和热情,缺乏团队合作的精神,影响了工作的顺利开展。
3、工作作风方面工作中存在浮躁情绪,急于求成,导致工作质量不高。
在制定工作计划和方案时,没有充分考虑实际情况,缺乏深入的调研和分析,使得计划和方案在实施过程中出现诸多问题。
在处理工作事务时,有时会出现敷衍了事的情况,没有严格按照工作标准和要求去执行,影响了工作效果。
4、学习方面在业务知识的学习上不够积极主动,缺乏系统性和持续性。
对于新出台的政策法规和业务知识,没有及时学习和掌握,导致在工作中出现知识盲区,影响了工作的质量和效率。
在综合素质的提升方面,缺乏自我提升的意识和行动。
没有充分利用业余时间学习相关的知识和技能,以提高自身的综合素养和能力水平。
二、原因分析1、自我要求不高对自身的要求不够严格,没有树立正确的工作态度和价值观。
在工作中,过于注重完成任务,而忽视了工作质量和自身素质的提升。
2、缺乏自律意识在工作和生活中,没有养成良好的自律习惯,不能有效地控制自己的行为和情绪。
对于一些不良习惯和行为,没有及时加以纠正和改进。
3、缺乏责任心对工作的责任心不够强,没有充分认识到自己的工作对于单位和社会的重要性。
作风纪律整顿自查报告5篇

【导语】时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,回想这⼀段时间的⼯作,获得了成绩,也存在着问题,这时候,最关键的⾃查报告不能落下。
以下是®⽆忧考⽹整理的作风纪律整顿⾃查报告,欢迎阅读!
【篇⼀】作风纪律整顿⾃查报告
市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市⼲部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上⼜⼀次新的提⾼。
作为政府办公室这个窗⼝单位的⼯作⼈员,我亦不容迟缓,迅速⾏动起来,认真学习了xx书记和xx市长在纪律作风集中整顿活动动员⼤会上的讲话,《中共临清市委临清市⼈民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关⽂件,有针对性的深⼊挖掘⾃⾝在⼯作中存在的各种问题和不⾜,经过学习教育和深⼊思考,我个⼈对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告

关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告自查报告尊敬的领导:我单位近期按照中央党风廉政建设和反腐败工作领导小组关于深入整顿纪律作风、严明党的纪律的要求,组织全体党员开展了自查活动,现将自查情况报告如下:一、自查目的与意义本次自查旨在查摆单位纪律作风方面存在的问题,迅速排查、纠正不良现象,进一步加强党员的纪律观念,提高党员干部的服务意识和工作效率。
通过自查,进一步扎牢党风廉政建设和反腐败的防线,为单位的发展提供坚实的保障。
二、自查范围与方式本次自查范围涵盖全体党员和干部,主要围绕以下几个方面进行:1. 遵守党的纪律和单位各项规章制度的情况;2. 党员干部的作风问题,如敷衍塞责、乱作为等;3. 党员干部在业务工作中存在的问题,如违规操作、失职失责等;4. 党员干部的廉洁从政问题,如贪污受贿、滥用职权等。
自查方式主要采取自愿填写自查表的形式,同时也结合个别调查、谈话等方式进行核实。
经过全体党员的自查,发现了一些问题,并已经进行初步整改:1. 在党纪纪律方面,个别党员对党章党规不够熟悉,对一些规定的解释存在偏差。
已安排党员进行相关学习,加强纪律修养和党性教育。
2. 在作风方面,个别党员存在延误工作、迟到早退等不良习惯。
已对相关人员进行谈话提醒,并加强督促,确保工作纪律严明。
3. 在业务工作方面,发现少数党员存在处理问题不彻底、不规范等情况。
已开展相关培训,提升党员干部的业务能力和执行力。
4. 在廉洁从政方面,经查核实,未发现党员干部存在腐败问题和廉政风险。
四、整改措施为进一步整顿纪律作风,提出以下整改措施:1. 制定或修订相关制度和规章,明确纪律要求,提高全体党员的纪律意识;2. 进行党性教育和党规党纪培训,确保全体党员对党章党规有正确的理解;3. 加强组织纪律,对违反纪律的党员严肃处理,做到公开、公正、公平;4. 定期开展党风廉政教育和警示教育,加强廉政风险防控和警示教育。
本次自查活动不仅发现了一些问题,也使党员干部对党风廉政建设有了更为深入的认识和理解。
单位纪律作风整顿自查报告

单位纪律作风整顿自查报告近期,为了进一步提高工作效率,优化工作环境,提升单位整体形象,我们单位积极响应上级号召,深入开展了纪律作风整顿活动。
通过此次整顿,我对自身的工作纪律和作风进行了全面而深刻的自查,现将自查情况报告如下:一、存在的问题1、工作纪律方面(1)有时存在迟到早退的现象。
虽然次数不多,但这种行为严重违反了单位的考勤制度,反映出自己时间观念不够强,对工作纪律的重视程度不足。
(2)工作期间偶尔会出现擅自离岗的情况。
例如,有时因个人事务需要短暂离开工作岗位,却没有按照规定进行请假或告知同事,这不仅影响了工作的连续性,也可能给同事带来不必要的困扰。
2、工作态度方面(1)对待工作存在一定的敷衍心态。
在处理一些较为繁琐或重复性的工作任务时,没有足够的耐心和细心,导致工作质量不高,容易出现错误。
(2)缺乏积极主动的工作精神。
对于一些新的工作任务或挑战,往往等待上级的指示和安排,而不是主动思考、积极探索解决方案,缺乏创新意识和进取精神。
3、工作效率方面(1)工作时容易受到外界干扰,导致注意力不集中,从而影响工作进度。
例如,在办公环境中,有时会因为同事之间的交流或手机信息的提醒而分心,不能全身心地投入到工作中。
(2)工作计划性不强。
在开展工作之前,没有制定详细的工作计划和时间表,导致工作过程中出现混乱和无序的情况,影响了工作效率的提高。
4、团队协作方面(1)与同事之间的沟通交流不够充分。
在工作中,有时只关注自己的工作任务,而忽视了与同事之间的协作和配合,导致信息传递不及时、不准确,影响了工作的整体效果。
(2)在团队合作中,缺乏包容和理解的心态。
当与同事在工作上产生分歧或意见不一致时,不能以平和的心态进行沟通和协商,容易产生矛盾和冲突,不利于团队的和谐稳定。
5、学习提升方面(1)对业务知识的学习不够深入和系统。
满足于现有的知识水平和工作经验,没有及时关注行业的最新动态和发展趋势,导致在工作中遇到一些新问题时,无法迅速准确地做出判断和处理。
工作纪律整顿工作作风自查自纠报告

工作纪律整顿工作作风自查自纠报告积极参加单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,下面是小编为大家收集了关于工作纪律整顿工作作风自查报告,供大家参考借鉴。
工作纪律整顿工作作风自查自纠报告范文一为认真贯彻落实富纪发﹝20xx﹞18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。
一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够。
学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。
3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。
有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。
4、领导作风方面:领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥。
5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用,带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
单位纪律作风整顿自查报告范文3篇

单位纪律作风整顿自查报告范文3篇根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。
报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。
主要表现在:自学意识不够强,没有钉子精神,不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。
综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。
2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。
2、加强学习,提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。
作风纪律整顿个人自查报告

作风纪律整顿个人自查报告近期,单位开展了作风纪律整顿活动,通过深入学习相关文件和要求,我对自身的作风纪律进行了全面、细致的自查。
以下是我的个人自查报告。
一、存在的问题1、工作态度方面在工作中,有时会出现消极怠工的情绪,对待一些重复性的工作缺乏耐心和热情,导致工作效率不高。
例如,在处理日常的文件整理和数据录入工作时,会因为觉得枯燥而产生敷衍了事的想法,没有严格按照工作标准和流程进行操作,影响了工作的质量。
2、工作纪律方面偶尔会有迟到早退的现象,虽然次数不多,但这种行为严重违反了单位的工作纪律。
此外,在工作时间内,有时也会出现做与工作无关的事情,如浏览无关网页、玩手机等,分散了工作注意力,降低了工作效率。
3、团队协作方面在团队合作中,缺乏积极主动的沟通和协作精神。
有时候只关注自己手头的工作,对于团队成员的需求和困难关注不够,没有及时提供帮助和支持,影响了团队整体的工作进度和效果。
例如,在一次项目合作中,因为没有及时与同事交流项目进展情况,导致出现了工作重复和资源浪费的问题。
4、学习进取方面对于新知识、新技能的学习不够积极主动,满足于现有的工作能力和业务水平。
在面对工作中的新问题和新挑战时,缺乏足够的应对能力和创新思维。
比如,对于新出台的行业政策和法规,没有及时进行学习和研究,导致在工作中出现了一些失误和偏差。
5、服务意识方面在为群众服务的过程中,有时会缺乏耐心和细心,没有充分考虑到群众的需求和感受。
比如,在接待来访群众时,因为工作繁忙而态度冷淡,没有认真倾听群众的诉求,给群众留下了不好的印象。
二、原因分析1、自我要求不高对自己的工作标准和要求不够严格,没有树立正确的工作态度和价值观,缺乏敬业精神和责任感,导致在工作中容易出现懈怠和敷衍的情况。
2、纪律意识淡薄对单位的工作纪律和规章制度重视不够,没有充分认识到遵守纪律的重要性,缺乏自我约束和自我管理的能力,从而出现了违反纪律的行为。
3、团队意识不足缺乏团队合作的意识和能力,没有意识到团队的力量和作用,在工作中过于注重个人得失,忽视了团队的整体利益和目标。
纪律整顿作风自查报告

纪律整顿作风自查报告尊敬的领导:我作为一名普通职工,按照公司组织的纪律整顿作风自查要求,对自身的工作纪律进行自查并汇报如下:首先,我对个人的工作纪律进行了全面的自查。
在工作中,我始终遵守公司的规章制度,遵循工作流程,严格执行领导的指示和安排。
我严守工作时间,准时上岗,并且以高度的责任心,认真仔细地完成每项工作任务。
我坚持在工作中遵守保密规定,不泄露公司的机密信息,并且对公司的财物和设备进行妥善保管,从来没有出现过疏忽和遗漏的情况。
其次,我对团队的工作纪律进行了自查。
作为团队的一员,我积极配合团队的工作,与团队成员保持良好的沟通和合作,共同完成各项任务。
在工作中,我始终保持团结协作的精神,尊重和支持他人的工作。
我始终保持良好的工作态度,关心他人,乐于助人,并且尊重和体谅他人的个性和需求。
我明确分工,主动承担责任,始终保持良好的团队纪律。
此外,我还对工作场所的整洁卫生进行了自查。
我每天上班前都会对自己的办公区域进行整理和清洁,保持办公区的整洁卫生,并且定期清理办公设备和文档,保持工作环境的整洁和舒适。
同时,我也会关注共用的办公区域的整洁卫生,及时向相关部门反映并参与协调解决。
最后,我对自己的职业道德与工作作风进行了自查。
在工作中,我严格要求自己,始终保持公正、廉洁的职业道德,做到工作中不徇私情、不搞特权,不接受贿赂和回扣。
我积极主动地给予他人帮助和支持,关心员工的生活和工作,努力为团队的发展和建设做出积极贡献。
总结起来,通过这次纪律整顿作风的自查,我对自身的工作纪律有了更深入的认识,并发现了一些问题和不足之处。
未来,我将更加严格要求自己,进一步提高自己的工作纪律,不断完善自我,为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持!此致。
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XX年单位纪律作风整顿自查报告随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,提高自己思想素质的信心和决心,下面是小编为大家收集了关于单位纪律作风整顿自查报告,供大家参考借鉴。
单位纪律作风整顿自查报告范文(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。
报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。
主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。
综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。
2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。
2、加强学习,提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。
加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。
凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。
单位纪律作风整顿自查报告范文(二)来单位工作已经几年了,通过这次作风纪律整顿,让我认真的剖析了自己,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。
主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。
学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大单位意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大单位、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习,但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。
二是思维单位限,认识落后。
思维单位限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:一是加强理论学习,提高政治素质。
全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,在工作和学习中严格要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全单位的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设,提高服务能力。
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大单位意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励。
单位纪律作风整顿自查报告范文(三)根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。
在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。
在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。
在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。
不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。
在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。
在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。
四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。
事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。
可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。
对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。
到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
二是责任感较强,精神状态好。
三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。
办事比效率,工作标准要求较高。
当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。
在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。
从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。
在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。
将各项工作一步一步抓紧抓好。