帮扶困难群众制度
帮扶制度及措施范文
帮扶制度及措施范文一、贫困人口扶贫贫困人口扶贫是最为迫切且重要的帮扶事项之一、政府可以通过建立精准扶贫标准，将扶贫对象细分为各个贫困线以下的家庭，根据不同家庭的实际情况制定扶贫方案。
具体措施包括：提供贷款和低息贷款，支持贫困人口发展农业、养殖等产业；提供培训和技能培训，提高他们的就业能力和竞争力；提供教育资助，让贫困人口享受教育权益等。
此外，还可以鼓励富裕地区对贫困地区提供援助，通过互助基金等方式实现贫困人口的扶持。
二、残疾人扶助残疾人扶助是对身体或智力上有严重缺陷的人群提供帮助的制度。
政府可以建立评估机制，通过评估残疾程度确定扶助标准，确保扶助政策的精准实施。
具体措施包括：提供康复服务，如康复训练和康复用品；提供津贴和补贴，改善残疾人的经济状况；提供就业机会和就业培训，帮助残疾人实现自给自足；加强社会关爱，提供心理、精神上的支持和帮助等。
三、教育帮助教育帮助是对贫困家庭和学习困难的学生提供帮助的制度。
政府可以建立教育援助基金，通过该基金提供家庭经济困难学生的奖学金和助学金，帮助他们继续接受教育。
此外，可以加强对教育资源的配置和分配，提高农村地区及贫困地区的学校条件，改善教育环境，提供更好的教学设备和师资力量，确保所有学生都能享受优质的教育。
四、就业援助就业援助是帮助失业人员寻找就业机会、提高就业能力的制度。
政府可以建立职业培训基地和创业孵化中心，为失业人员提供技能培训和创业指导，提高他们的就业竞争力和创业能力。
同时，政府可以加大对中小企业的扶持力度，创造更多就业机会；鼓励企业招用困难人员，提供相应的税收优惠和奖励措施；提供就业援助金和失业救济金，减轻失业人员的经济负担。
总之，帮扶制度及措施是为了改善社会弱势群体的生活状况，提高其自身发展能力而采取的一系列政策和措施。
政府可以通过贫困人口扶贫、残疾人扶助、教育帮助、就业援助等方面的措施，为弱势群体提供必要的支持和帮助，实现社会公平和共同发展。
同时，还需要加强对这些制度及措施的监督和评估，确保其落地实施的效果和效能。
帮扶工作规章制度
帮扶工作规章制度帮扶工作是指在社会救助和扶贫、助困工作中，为需要帮助的群体提供物质和精神上的帮助和支持。
为确保帮扶工作顺利开展，制定一系列规章制度是必要的。
以下是帮扶工作规章制度内容：一、工作目的帮助有困难、需要帮助的群体，提高其生活水平和社会参与能力。
二、对象范围1.家庭困难、生活水平低下的居民；2.贫困人口、残疾人员、孤寡老人、失业人员等特殊困难人群；3.自然灾害、意外事件受灾的群众。
三、帮扶项目1.物资帮扶：包括食品、衣物、床上用品、药品等；2.社会保障：为困难家庭提供社会保障、住房保障等服务；3.劳动力转移：组织合格的劳动力到合适的地方就业；4.教育帮扶：为困难家庭提供针对性的教育帮扶；5.精神慰藉：为困难群体提供心理疏导、咨询等服务。
四、工作职责帮扶工作组织成员应承担以下职责：1.建立帮扶对象档案，定期掌握其一切情况；2.建立帮扶对象名单，及时评估其资金和物资帮扶需求；3.建立协调机制，确保帮扶工作能够全面开展；4.组织志愿者和社会组织开展帮扶工作；5,配合扶贫政策，对困难群体实行量化帮扶。
五、责任制度1.对于帮扶对象，应进行认真评估，建立真实、准确的帮扶档案;2.对帮扶工作人员，必须进行严格考核，对工作不到位的应及时责任追究；3.对志愿者、慈善组织等干部，要着重培养和考核，确保帮扶工作长期稳定开展；4.对外部捐款和物资，要建立完善的收支核查制度，确保资金和物资使用透明。
六、工作流程1.评估帮扶对象；2.确定帮扶项目；3.为帮扶对象提供帮助；4.定期跟进帮扶对象的情况；5.评估和总结帮扶工作。
这些规章制度对于保障帮扶工作顺利开展和节约资源非常重要。
但是，人情味仍然是关键，要让帮扶工作渐渐变为社会的主流。
帮扶工作制度（大全五篇）
帮扶工作制度（大全五篇）第一篇：帮扶工作制度帮扶工作制度一、深入调研，摸清底数。
帮扶单位主要领导每年去扶贫不少于四次，深入帮扶村调研，摸清底数。
二、认真分析，理清思路。
帮扶单位主要领导认真分析贫困原因，理清扶贫帮困工作思路。
三、团结群众，依靠群众。
在摸清底数，理清思路的前提下，团结群众，联系群众，依靠群众，带领群众，团结一道苦干巧干，按照既定的扶贫工作思路抓好落实，并根据实际情况及时调整扶贫思路，使其尽快脱贫。
四、加强协调，多办实事。
帮扶主要领导与派驻干部一道，协调帮扶组织和社会力量，筹措资金、物资尽最大努力为解决群众生产、生活中的急需困难。
五、齐心协力，为民解困。
帮扶领导班子每人定时帮助贫困户。
生活上关心、家庭上照顾。
六、深入群众，体察民情。
帮扶单位所有同志每年轮换去扶贫，体察民情，了解民意，帮助出注意、想办法，为扶贫帮困做些力所能及的贡献。
、七、帮扶单位与帮扶村结合，互助联动。
在做好农村扶贫帮困工作的同时，按照地区统一部署，积极做好社区共建工作。
理清工作思路，协调共建共同开展工作，为帮扶村解决一些实际困难。
第二篇：困难职工帮扶工作制度困难职工帮扶工作制度一、公司工会为困难职工帮扶责任部门，负责每年对公司员工进行一次生活状况调查，并建立困难职工档案，直接受理困难职工的帮扶申请。
二、帮扶的内容：1、为困难职工提供困难救助、法律咨询、信访来访接待等方面的援助；2、元旦、春节期间对困难职工进行一次走访慰问；3、对因病住院的员工进行探望慰问。
三、困难职工帮扶条件：1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线；2、因自然灾害、突发事件等原因造成重大损失；3、因本人或家庭成员痪大病造成家庭困难；4、子女考取大专以上普通高等院校，其家庭经济特别困难，无法支付子女上学所需费用。
四、申请程序：1、由职工本人或直系亲属向公司工会提出申请，并同时出具有关证明；2、工会负责对困难职工真实情况进行调查了解，并签署意见报公司负责人审批或向县总工会帮扶中心申请救助，如属一般性生活困难，则由企业工会按职工生活困难补助办理；3、确定帮扶方式和帮扶金额进行帮扶。
帮扶救助制度
帮扶救助制度引言帮扶救助制度是指由政府、社会组织、企业以及个人等多方参与，旨在帮助贫困人群脱贫致富，改善其基本生活状况的一种社会救助体系。
在当前，实施帮扶救助制度对于缓解贫困问题、促进社会公平与和谐发展具有重要意义。
本文将从帮扶救助制度的定义、重要性、目标、主要形式以及存在的问题等方面进行探讨。
一、帮扶救助制度的定义帮扶救助制度是指为了保障贫困人群的基本生活权益，提供物质帮助、精神关怀和技术支持的一种社会救助体系。
该制度的核心是为那些因为各种原因陷入困境的人群提供及时、可持续的帮助和支持，帮助他们重建自信、重新融入社会，并最终实现自我发展与脱贫致富。
二、帮扶救助制度的重要性1. 实现社会公平与和谐发展帮扶救助制度的实施为贫困人群提供了公正、公平的机会和渠道，实现了资源的合理配置，促进了社会公平与和谐发展。
通过制度化的帮扶和救助，可以消除贫困人群面临的困难，避免社会不稳定因素的产生，维护社会的和谐稳定。
2. 缓解贫困问题帮扶救助制度可以提供资金、物品、技术等多方面的支持，帮助贫困人群解决生活困难，缓解贫困问题。
通过制度化的帮扶措施，贫困人群可以获得一定的资金和技术支持，改善其生活状况，逐步实现脱贫致富。
三、帮扶救助制度的目标帮扶救助制度的目标是解决贫困人群的生存困境，帮助他们实现自我发展和脱贫致富。
具体来说，其目标包括以下几个方面：1. 提供基本生活保障帮扶救助制度的首要目标是提供贫困人群的基本生活保障，包括食品、住房、医疗和教育等方面的补贴和支持。
通过提供基本生活保障，可以满足贫困人群的最基本需求，保障他们的基本权益。
2. 促进就业和创业帮扶救助制度还致力于促进贫困人群的就业和创业。
通过提供就业培训、创业指导和财政支持等多方面的帮助，可以帮助贫困人群获得稳定的收入来源，实现自身发展和脱贫致富。
3. 培育社会互助意识帮扶救助制度的目标还包括培育社会互助意识。
通过帮助他人，贫困人群可以感受到社会的温暖和关怀，激发他们的积极性和创造力，促进社会的共同进步和发展。
社区管理服务站帮扶救助工作制度模版(2篇)
社区管理服务站帮扶救助工作制度模版1、由保障服务委员、帮扶救助员、残协专职人员等组成，第一责任人为保障服务委员。
2、积极开展面向困难群体的社会救助服务。
认真实施城市居民最低生活保障制度，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开。
3、熟悉掌握救助政策，建立和健全救助人员台帐，对社区内低保困难扩面户做到底子清，情况明。
“____”。
4、坚持每月二次走访救助对象，及时准确上报各类报表、数据和材料，足额发放各类救助金和物品。
5、对申请人的家庭经济状况、实际生活水平等情况进行调查核料，并及公示。
6、社区残疾人工作管理规范，建好社区残疾人档案信息，做好残疾人康复、教育、就业工作，推进残疾人小康工程，开展残疾人扶贫帮困活动，维护残疾人合法权益。
7、及时、准确做好居家养老月报表。
8、积极开展面向残疾人的社区助残服务。
健全社区残疾人____机构，配备社区残疾人工作专职员，落实市、区各类助残政策，全面开展残疾人生活、就学、就业、康复治疗帮扶工作。
落实好精神卫生防治与残疾人康复工作情况，提高社区五小行业持证率。
9、积极开展面向老年人的社区为老服务，建立健全社区老龄____和老龄机构，完善“居家养老”服务工作，____开展面向各类老人生活照料、医疗保健、法律____、文化教育、体育健身、志愿服务等六大系列服务；“居家养老”服务券使用规范，居家养老做到严格审核，及时报批。
熟悉掌握社区内孤老生活情况，无意外事件的发生。
10、发展社区慈善____，社区设有慈善捐赠点，开展经常性捐赠活动；____好有劳动能力的低保对象参加社会公益劳动。
11、管理好相关社区____，协调其工作。
社区管理服务站帮扶救助工作制度模版（2）第一章总则第一条为了加强社区管理服务站对困境居民的帮扶救助工作，提高社区管理服务水平，根据国家和地方的相关政策法规，制定本制度。
第二条本制度所称的困境居民包括失业、低收入、低保户、残疾人等经济困难和特殊困难群体。
第三条社区管理服务站应设立帮扶救助工作专门机构或岗位，负责困境居民的帮扶救助工作。
乡村困难群体帮扶管理制度
乡村困难群体帮扶管理制度一、总则第一条为加强乡村困难群体的帮扶工作，保障困难群体的基本生活权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称乡村困难群体帮扶，是指对乡村特困供养人员、最低生活保障对象、建档立卡贫困人口、重度残疾人等困难群体在生活、医疗、教育、住房等方面的救助和扶持。
第三条乡村困难群体帮扶工作应当坚持公开、公平、公正、及时的原则，实行规范化、制度化、常态化管理。
第四条县级以上人民政府应当将困难群体帮扶工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全政府领导、民政牵头、部门配合、社会参与的工作机制，确保帮扶政策落实到位。
第五条各级民政、扶贫、卫生健康、教育、住房城乡建设等部门应当在各自职责范围内，做好困难群体帮扶工作。
第六条国家鼓励和支持社会组织、企业和个人参与困难群体帮扶工作，形成政府、社会、市场协同推进的帮扶格局。
二、帮扶对象和标准第七条乡村困难群体帮扶对象为具有乡村户籍的特困供养人员、最低生活保障对象、建档立卡贫困人口、重度残疾人等。
第八条帮扶标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济社会发展水平和扶贫开发政策确定，并根据经济社会发展情况适时调整。
三、帮扶措施第九条生活救助（一）对特困供养人员，提供全额资助的供养服务，包括伙食、住宿、医疗、教育等；（二）对最低生活保障对象，按照家庭人均收入与最低生活保障标准的差额给予生活补贴；（三）对建档立卡贫困人口，按照扶贫开发政策给予产业、就业、教育、医疗、住房等方面的扶持；（四）对重度残疾人，按照当地重度残疾人护理补贴标准给予护理补贴。
第十条医疗救助（一）对特困供养人员、最低生活保障对象、建档立卡贫困人口，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分给予全额资助；（二）对特困供养人员、最低生活保障对象、建档立卡贫困人口，住院治疗期间的医疗费用，在基本医疗保险、大病保险报销后，按照当地医疗救助政策给予救助；（三）对重度残疾人，按照当地重度残疾人医疗救助政策给予救助。
扶贫帮困制度
扶贫帮困制度扶贫帮困制度是一项旨在解决贫困问题并匡助难点群体脱贫的政策体系。
该制度旨在通过提供经济援助、教育培训、就业机会和社会保障等多种手段来改善贫困人口的生活状况，促进社会公平和可持续发展。
一、经济援助扶贫帮困制度的核心是提供经济援助，以确保贫困人口基本生活需求的满足。
政府通过财政拨款、社会捐款和其他渠道筹集资金，用于提供低保金、暂时救助金、医疗救助金等直接经济援助。
此外，政府还鼓励发展农村产业，提供贷款和补贴，匡助贫困地区发展经济，增加就业机会和收入来源。
二、教育培训教育是扶贫帮困的重要手段之一。
政府通过建设学校、提供免费教育、发放助学金等方式，确保贫困地区儿童接受良好的教育。
此外，政府还组织职业培训班，为贫困人口提供技能培训，提高他们的就业能力和竞争力。
三、就业机会就业是脱贫的关键。
扶贫帮困制度通过促进就业创业，为贫困人口提供稳定的工作机会。
政府鼓励发展农村产业，提供就业岗位，并组织技能培训，提高贫困人口的就业能力。
此外，政府还推动城乡劳动力转移就业，匡助贫困地区人口进入城市就业市场。
四、社会保障社会保障是扶贫帮困制度的重要组成部份。
政府通过建立社会保险制度，为贫困人口提供基本医疗保险、养老保险、失业保险等保障。
此外，政府还提供住房保障，改善贫困人口的居住条件。
五、监督机制为确保扶贫帮困制度的有效实施，政府建立了相应的监督机制。
政府部门、社会组织和媒体等多方参预，对扶贫帮困工作进行监督和评估，确保资金使用的透明和公正，防止腐败现象的发生。
六、成效评估扶贫帮困制度的成效评估是对政策实施效果的客观评价。
政府通过采集数据、开展调研和评估工作，对扶贫帮困工作的成果进行评估，及时发现问题和不足，并采取相应措施进行改进。
总结：扶贫帮困制度是一项综合性的政策体系，通过经济援助、教育培训、就业机会和社会保障等多种手段，旨在解决贫困问题，匡助难点群体脱贫。
政府在实施过程中，需要建立监督机制，确保制度的有效实施和资金使用的透明和公正。
扶贫帮困制度
扶贫帮困制度扶贫帮困制度是指国家为了解决贫困问题，帮助贫困群众脱贫致富而制定的一系列政策和措施。
这些制度旨在提供经济支持、教育培训、医疗保障、就业机会等方面的帮助，以改善贫困地区的生活条件和促进贫困人口的发展。
一、经济支持方面：1. 贫困人口资助：根据贫困人口的实际情况，提供经济资助，包括定期的生活补贴、低息贷款、创业资金等，帮助他们改善生活条件。
2. 农村扶贫政策：通过实施农村扶贫政策，改善农村地区的基础设施建设，提供农业技术培训和农业生产资料，促进农民增收致富。
二、教育培训方面：1. 教育资助：为贫困家庭的学生提供助学金、奖学金等资助，确保他们能够接受良好的教育。
2. 职业培训：为贫困人口提供职业培训机会，提高他们的就业能力和创业技能，促进就业和增收。
三、医疗保障方面：1. 医疗救助：为贫困人口提供基本的医疗救助，包括住院费用报销、医疗补助等，确保他们能够获得必要的医疗服务。
2. 建立健全的医疗保险制度：通过建立健全的医疗保险制度，为贫困人口提供医疗费用的报销和补助，减轻他们的经济负担。
四、就业机会方面：1. 就业援助：为贫困人口提供就业援助，包括就业指导、职业介绍、创业培训等，帮助他们找到稳定的工作。
2. 创业支持：为贫困人口提供创业支持，包括创业培训、创业资金、创业指导等，鼓励他们通过创业实现自我发展。
扶贫帮困制度的实施需要政府、社会组织和个人的共同努力。
政府应加大对贫困地区的投入，提高资金使用的效益，加强监督和评估，确保扶贫帮困制度的有效实施。
社会组织可以参与到扶贫帮困工作中，提供志愿服务、捐款捐物等形式的支持。
个人也可以通过购买贫困地区的产品、参与公益活动等方式，为扶贫帮困事业贡献自己的力量。
扶贫帮困制度的实施效果是可观的。
通过扶贫帮困制度，许多贫困地区的生活条件得到了明显改善，贫困人口的收入和生活水平有所提高。
同时，扶贫帮困制度也为贫困人口提供了更多的发展机会，使他们能够通过自己的努力实现脱贫致富的目标。
党员干部联系帮扶困难群众制度
4、要将党员干部联系困难职工（群众）情况列入年度考核和党员民主评议内容。
5、在七一、春节等重大节日和出现重大灾情时，积极组织党员干部开展送温暖活动，帮助生活困难的职工（群众）解决实际问题。
参考范本
党员干部联系帮扶困难群众制度
______年______月______日
____________________部门
1、党员的困难职工或城乡互联、结对共建活动联系村以及三联一创活动所联系社区的困难群众。
2、每名党员干部联系帮扶1至2名困难职工（群众），通过帮思想、帮就业、帮措施、帮解难、帮技能等形式，提高困难职工（群众）自我发展能力，使所帮对象得到实惠、摆脱困境。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本1. 目的和原则：社区管理服务站帮扶救助工作的目的是为了帮助有需要的社区居民解决生活困难，提供必要的救助和支持。
工作的原则是公正、平等、及时、保密。
2. 救助对象的确定：社区管理服务站救助对象应根据居民提交的救助申请进行初步审核，确保救助对象的真实性和合理性。
救助对象应是社区内居住一年以上的困难居民，包括低收入家庭、残疾人、孤寡老人等特殊群体。
3. 救助内容和方式：社区管理服务站可以提供以下帮扶救助内容和方式：(1) 经济救助：根据受助人的具体困难情况，提供经济援助，包括生活费、医疗费、教育费等。
(2) 物资救助：提供粮食、衣物、床上用品等基本生活物资。
(3) 技能培训：为有就业困难的居民提供职业培训和技能提升机会。
(4) 心理辅导：针对一些特殊困难群体，提供必要的心理支持和咨询服务。
救助方式可以是直接发放救助款物，也可以是通过指定的救助渠道或合作单位提供救助。
4. 救助申请和审核：居民可以通过填写救助申请表向社区管理服务站提出救助申请。
服务站应设立专门的救助申请受理处，及时受理并审查救助申请。
对于初步审核通过的申请，服务站应派出工作人员进行现场家访核实申请人的困难情况。
5. 救助资金和物资的管理：社区管理服务站应建立专门的救助资金和物资管理制度，确保救助资金和物资的使用合理性和透明度。
救助资金应有专门的账户进行管理，定期进行审计。
物资救助应进行存档和记录，确保物资的分发和使用情况。
6. 救助工作的宣传和监督：社区管理服务站应加强对帮扶救助工作的宣传，提高居民的知晓度和参与度。
同时，建立健全救助工作的监督机制，接受居民和社会各界的监督，及时处理相关反馈和投诉。
7. 绩效评估和奖惩措施：社区管理服务站应定期对帮扶救助工作进行绩效评估，及时发现问题并改进工作。
对于表现突出的员工，应给予奖励和激励；对于违规行为或工作不力的员工，应给予相应的纪律处分。
以上是社区管理服务站帮扶救助工作的制度范文，可根据实际情况进行适当调整和完善。
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帮扶困难群众制度
为坚持把关心好、帮扶好困难群众作为巩固党的执政基础的基础工程来抓，按照“思想上扶志，经营上扶技，生活上扶困”的原则，积极构建帮扶困难群众的长效机制，促进社会和谐建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、建立困难群众就业服务机制，增强致富本领。
一是积极转变工作思路，采取有效措施，由“输血型”帮困向“造血型”帮扶转变，由简单的送钱、送物变为送信息、送技术、送岗位，多渠道、多形式帮助困难群众提高自身素质，增强他们的致富本领。
二是抓好困难群众的实用技术培训。
依托党校和农技培训学校，对困难群众进行科学种养、果树栽培和农产品加工等实用技术培训。
三是通过报告会、现场观摩学习等形式，组织困难群众学习“再就业、自创业”先进典型，引导他们克服自身困难，树立发展信心。
四是帮助困难群众更新观念，适应市场经济的要求，克服“等、靠、要”的思想，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立“自尊、自强、自立”的精神，主动学习新技术、新技能，寻求新的发展机会。
二、建立困难群众信息管理制度，实现动态管理。
专门组织人员，对本辖区内困难群众进行调查摸底，全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况，并将调查情况进行分类登记造册。
在对困难群众情况进行梳理、分析、排次的基础上，按年龄、居住地、致困原因等进行分类，采取因人制宜的办法进行帮扶。
在帮扶工作中坚持注重实效的原则，强化帮扶工作的硬措施。
一是对因缺乏技术、致富无门等原因造成困难的群众，在技能、资金等方面予以帮扶。
二是对因年老体弱、患有疾病等原因造成困难的群众，在生活上给予帮助。
三是对因
自然灾害造成困难的群众，下拨救济资金，帮助度过难关。
四是拓宽就业渠道。
通过劳动部门和社会中介机构，加强与辖区内非公企业和辖区外劳务部门的联系，帮助困难群众就业。
五是落实保障政策。
民政、工会、劳动保障等部门共同配合，确保退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费和城乡居民最低保障金按时足额发放。
此外，重视做好困难群众的慰问工作。
每年春节等重大节日，各级党组织都开展形式多样的慰问活动，给困难群众送上慰问金和慰问品，让他们感受到组织的关心和温暖；并勉励困难群众要克服困难，发展生产，勤劳致富，体现党和政府对困难群众的关心。
三、完善困难群众帮扶载体建设，拓宽帮扶层面。
积极为困难群众解难题、办实事，建立起多形式的帮扶载体。
一是开展“一包双联”活动。
即领导干部包村联户活动。
副科级以上党员领导干部每人至少联系一户以上贫困户或科技示范户，采取政策扶贫、观念扶贫、科技扶贫、项目扶贫、资金扶贫等措施，积极开展传帮带，全方位收集致富信息，多形式帮带群众共同致富。
二是开展“我帮群众致富、群众帮我进步”实践活动。
在职党员积极响应党支部号召，深入农村，倾听群众心声，关心群众疾苦，解决群众困难，帮助群众致富，接受再教育，实现再进步。
三是开展“在职党员进社区、我为社区做贡献”活动。
如开展“一助一献爱心”活动。
四、建立健全关心困难群众保障制度,确保工作落到实处。
一是将关心困难群众工作作为考核各基层党组织的一项重要内容，明确各级党组织负责人为关心困难群众工作的第一责任人，要求各级党组织负责人充分履行自己的职责，做到认识到位，工作到位，责任到位。
二是定期不定期召开会议，对帮扶工作进行专题研究，制定切实可行的帮扶措施。
三是结合对基层组织建设检查验收等工作，对关心困难群众工作进行督促检查，保证此项工作的落实。