加油站企业职工安全教育培训档案
加油站安全教育培训记录内容
加油站安全教育培训记录内容下安全是一个汉语词语，拼音是ān qun，通常指人没有受到威胁、危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的隐患，是免除了不可接受的损害风险的状态。
面是为大家整理的加油站安全教育培训记录内容，供大家参考。
加油站安全教育培训记录内容一、加油站负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识;二、两周对员工进行一次安全知识教育培训;三、每月一次消防安全活动日,加油站人员必须参加;四、每月举行不少于一次的消防演习;五、每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;六、开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报，加强员工的安全保障意识;七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动;八、各部门员工参加安全教育培训必须达到90%以上。
九、重点岗位员工100%参加培训;新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。
加油站员工安全培训内容一、建立消防安全管理体系1.1消防安全管理环节1.1.1结合加油站的日常消防安全管理工作实际，确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。
1.1.2加油站消防安全管理工作中各级责任人主要包括：消防安全责任人、消防安全管理人、岗位消防安全责任人等1.1.3加油站的报警、灭火设施设备主要包括：火灾报警、消火栓系统、移动式灭火器材、其它辅助消防设施1.1.4消防安全责任人职责制定消防安全制度、职责和消防安全操作规程，加强对员工的消防安全教育。
根据消防法规规定建立义务消-防-队，并组织义务消防人员的安全教育和训练。
召开安全工作会议，讨论年度消防工作计划。
定期组织站内防火检查，发现火灾隐患应及时整改并登记在案。
发现事故隐患或发生事故时应及时处理，并向公安消防机构和上级部门汇报。
加油站安全培训教育内容
有毒有害
油品挥发产生的油气对人 体有害，长期接触可引起 中毒。
静电危害
油品在运输、储存过程中 易产生静电，静电积聚到 一定程度可能引发火灾。
安全法规与标准
国家法律法规
企业规章制度
遵守《安全生产法》、《消防法》等 相关法律法规，确保加油站安全运营 。
建立完善的安全管理制度和操作规程 ，明确各级人员安全职责，确保安全 工《汽 车加油加气站设计与施工规范》等， 确保加油站设施符合安全要求。
安全文化建设
安全意识培养
通过安全培训、宣传等方 式提高员工安全意识，树 立“安全第一”的思想。
安全知识普及
向员工普及油品知识、消 防安全知识等，提高员工 安全素质和应急处置能力 。
安全行为规范
制定安全行为规范，要求 员工严格遵守安全操作规 程，杜绝违章操作行为。
迅速疏散泄漏区域的人员，禁 止无关人员进入。
回收处理
使用专用工具和容器回收泄漏 的油品，避免油品扩散和污染
环境。
报告上级
及时向加油站负责人报告泄漏 情况，协助开展应急处置工作
。
PART 04
电气设备安全
REPORTING
电气设备危险源识别
静电危害
加油站内油品在运输、储存、加注过程中易产生静电，静电积聚 可能引发火灾或爆炸。
强化应急处置能力
加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
推进智能化安全管理
应用先进技术手段，提升加油站安全管理智能化水平。
THANKS
感谢观看
REPORTING
加油机故障引发事故
解析加油机故障类型、安全隐患及应对措施。
安全经验分享与交流
员工安全意识培养
分享提高员工安全意识的有效途径和方法。
2024年加油站新员工安全培训(2024)
良好工作氛围营造策略
2024/1/26
建立公平公正的制度
01
制定公平公正的管理制度，确保每个员工都能得到平等对待和
尊重。
关注员工心理健康
02
关注员工的心理健康状况，提供必要的心理支持和辅导，帮助
员工缓解工作压力和负面情绪。
丰富员工业余生活
03
组织丰富多彩的业余活动，如运动会、文艺晚会等，增进员工
设备设施老化。部分加油站设备设施陈旧 老化，维护保养不到位，存在安全隐患。
原因一
安全意识淡薄。部分员工对安全规 定和操作规程不熟悉，安全意识不
强，存在侥幸心理。
A
B
C
D
责任追究
对事故责任人依法依规进行严肃处理，追 究其法律责任；对涉事加油站进行停业整 顿、吊销证照等处罚措施。
原因三
监管不力。部分加油站对安全监管不重视 ，安全检查和隐患排查不彻底，未能及时 发现和整改问题。
04
了解个人卫生与职业健康的关系，认识到保持个人卫生对预防职业病 的重要性。
20
环境保护法律法规及要求
学习国家和地方有关环境 保护的法律法规和政策， 了解加油站行业的环保标 准和要求。
掌握加油站环保设施的运 行和维护要求，如油气回 收装置、污水处理设施等 。
ABCD
2024/1/26
了解加油站废气、废水、 废渣等污染物的排放标准 和治理措施。
每天对油品进行质量检查，包括颜色 、气味、密度等指标。
配合相关部门进行油品质量抽查和监 督检查。
11
设备设施维护保养规范
定期对加油站的设备设施进行维护保养，确保正常运转 。
对消防器材、安全标识等进行定期检查和更新。
检查油罐、输油管道、阀门等是否存在泄漏和损坏。 建立设备设施维护保养档案，记录维护保养情况。
加油站职工安全教育培训档案
加油站职工安全教育培训档案编号：职工安全教育培训档案姓名：XXX单位：XXX年月日：概况：姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁文化程度：XX学历照片：参加工作时间：XXXX年XX月XX日调入时间：XXXX年XX月XX日工种级别：XXX从事本工种工作时间：原工种级别：工作单位：车间班组年月日调转车间班组三级安全培训教育一、公司级安全教育教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间：教育成绩：教育人：XXX 受教育人：XXX（签名）二、加油站级安全教育教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本加油站安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
日期：XXXX年XX月XX日教育时间：考试成绩：教育人：XXX 受教育人：XXX（签名）三、班组级岗位安全教育教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期：教育时间：考试成绩：教育人：XXX 受教育人：XXX（签名）包教师XXX操作前考试成绩：职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字公司内工作调动培训登记表调动时间调入单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字职业健康教育培训记录培训时间工段培训类别讲师班组部门工种新员工培训在岗员工培训教育时间：一、职业安全健康卫生知识。
安全教育主要内容：二、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
三、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
四、发现职业病危害事故隐患及时报告。
五、本厂职业危害类别、场所、防范措施。
半天至一天培训签到：备注：经受教育后，凭教育卡领取劳保用品并交安全科存档。
加油站职业健康档案(全套参考范本)
注：以上有害化学和物理因素职业健康监护检查项目摘自职业健康监护技术规范 GBZ188
3 ：职业病危害因素检测项目和周期
序 区 职业病危害
号域
因素
1加 2油
站 3
汽油 噪声 高温
检测点位 加油站、油罐操作井
发电机房 卸油区
输油泵棚（房） 、油品作业码头、
4
汽油
铁路栈桥、公路收发油台、油样
间、化验室
5 油
症状询问 体格检查
重点询问心血管系统、 泌尿系 统及神经系统症状，如心悸、 胸闷、恶心、呕吐、腹痛、反 酸、烧心、 上腹部疼痛、 多饮、 多尿、血尿、头痛、晕眩等
内科常规检查， 重点进行心血 管系统检查
同上岗前
实验 室和 其他 检查
必检 项目
选检 项目
血常规、尿常规、血清 ALT、 心电图、血糖
（有甲亢病史或检查有异常 者）血清游离甲状腺素 （FT4）、 血清游离三碘甲腺原氨酸 （ FT3）、促甲状腺激素 （ TSH）
表 5-1 职业卫生档案基本概况表
单位 注册地址 法定代表人
从业人员数 ( 人 )
建立职业健康监 护档案人数 ( 人 ) 应职业卫生培训
人数 ( 人 ) 兼职职业卫生管
理人数 ( 人 ) 应职业病危害控 制效果评价项目
数(个)
主要负责人 职业卫生培训
中国石油×××××××路加油站
福州市连江南路 2 号
同上岗前
询问高温作业情况及中暑的 相应症状，如头晕、胸闷、心 悸、多汗、高热、 少尿或无尿， 观察神志情况等
1、内科常规检查：重点检查 皮肤体温、血压、脉博 2 、神 经系统常规检查 发现可疑或中暑患者应立即 进行现场急救， 重症者应及时 送医院治疗， 必要的实验室检 查可根据当时病情随时检查。
加油站职工个人培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日1、职工三级安全教育记录表历次安全教育培训记录表安全生产奖惩记录加油站公司级三级安全教育培训试题姓名：部门：分数：一、选择题（每题只有一个正确答案，共10题，每题5分）1. 加油站的安全生产方针是什么？（）A. 安全第一，预防为主B. 效益优先，安全为辅C. 快速发展，不顾安全D. 先生产，后安全2. 加油站员工在上岗前必须接受哪种培训？（）A. 业务培训B. 安全教育培训C. 礼仪培训D. 技能培训3. 加油站内的哪些区域属于禁火区？（）A. 办公区B. 休息区C. 加油区D. 仓库区4. 加油站发生火灾时，首先应如何处置？（）A. 立即报警B. 自行灭火C. 切断电源D. 疏散人员5. 加油站内的消防器材应如何管理？（）A. 随意摆放B. 定期检查C. 长期不用D. 私自挪用6. 以下哪项不是加油站常见的危险因素？（）A. 静电火花B. 明火C. 通风不良D. 高温环境7. 加油站员工进行加油操作时应佩戴什么？（）A. 安全帽B. 防护眼镜C. 防静电工作服D. 手套8. 加油站进行卸油作业时，应如何操作？（）A. 随意打开阀门B. 先连接静电接地线C. 使用明火照明D. 无人看守9. 加油站发生油品泄漏时，正确的做法是？（）A. 用水冲洗B. 用抹布擦拭C. 用吸油材料吸附D. 任其流淌10. 加油站员工发现安全隐患应如何处理？（）A. 隐瞒不报B. 自行处理C. 及时上报D. 置之不理二、判断题（判断下列各题的对错，共10题，每题5分）1. 加油站内的所有电器设备都可以使用。
（）2. 加油站员工可以随意更改加油机的设置。
（）3. 加油站内的消防设施应定期检查和维护。
（）4. 加油站员工可以携带火种进入站内。
（）5. 加油站内的油品可以与其他物质混放。
（）6. 加油站卸油时应确保油品不泄漏、不洒落。
（）7. 加油站内的通风设施可以随意关闭。
（）8. 加油站员工必须掌握基本的消防安全知识和操作技能。
2023年加油站员工培训档案
2023年加油站员工培训档案2023年加油站员工培训档案(一)20年在师分公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的。
一年来在分公司各位同仁的帮助下，在全体员工的积极配合下，在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。
今年的主要工作有以下几点：一.经营情况：今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。
严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。
进入20年，在师分公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
“高法”有78辆车，一直在长行加油站加油。
我站从就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。
我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。
可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。
于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。
用我站细致的管理工作终于打动了该客户。
通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。
最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。
“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。
”当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。
今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。
在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。
加油站员工培训档案
加油站员工培训档案加油站员工培训档案从社会资源合理配置角度讲,发展特许经营加油站是实现社会效用最大化的途径之一。
下面爱汇网店铺整理了加油站员工培训档案，欢迎大家的阅读!加油站员工培训档案(一)随着我公司零售网络迅速扩张，加快加油站“达标创星”的进程，结合北京销售分公司开展的“零售管理年”和“三保两好一满意”活动，在进一步提高加油站的整体形象水平和服务水平，提高员工自身素质，提高中国石油的整体形象，促进公司和谐快速稳定发展的前提下，经公司领导和管理区领导决定，2xx-x年要更进一步落实培训管理的主要工作，配合公司下发的《员工技能级别评定暂行办法》，结合本片区的实际情况，进行针对性的培训管理，切实做到公正、公开，客观全面，及时反馈的原则，体现员工的个人价值，促进个人及企业的发展，具体工作安排如下：一、对加油站经理、计量员、核算员、加油员进行循环培训，实行站经理带头制，主要以学习企业精神和文化理念，熟悉企业的各项规章制度为主，更加深入彻底的了解《加油站管理规范》，提升员工对企业的忠诚度。
二、对各岗位的操作技能进行专业培训，尤其是新上岗的员工，更要强调安全意识，在公司一级培训的基础上进行管理区二级培训，对在职的老员工进行更专业、更细致的培训，由老员工带动新员工，共同努力，形成良好的学习氛围，充分体现出公司“家庭、学校、舞台、赛场”这一文化理念;各岗位的培训方向暂定如下：1、在对各岗位操作技能培训之前，首先要对各岗位人员进行安全教育培训，包括：消防、防抢、防盗、治安、现金、高空作业、安全用电、特殊情况演练以及专业的油品知识和《加油站管理规范》的相关内容。
对站经理和安全员进行更细致、更有针对性的培训和考核，由管理区主任监督落实，安全员协助开展。
2、加油站经理的实际操作能力的培训主要方向包括职业道德规范，营销能力，团队建设能力，客户沟通能力及加油站员工所需掌握的各项操作技能。
3、核算员实际操作主要培训任务是职业道德规范，收银六步曲，假-币识别，计算机操作，帐务处理能力以及加油员实际操作考核内容。
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职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
****有限公司
概 况
姓 名
性 别
年 龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年月日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位：车间 班组
年月日调转车间班 组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
日期教育时间
考 试 成 绩
教 育 人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事
故案例；其他需要人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
职 工 安 全 教 育 培 训 记 录 卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
公司内工作调动培训登记表
调 动时 间
调 入
单 位
教 育 内 容
讲 课时间
考 试
成 绩
负 责 人
签 字
职业健康教育培训记录
№：
培训时间
讲师
部门
工 段
班 组
工 种
培训类别
新员工培训□ 在岗员工培训□
安全教育主要内容
一、职业安全健康卫生知识。
二、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
三、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
四、发现职业病危害事故隐患及时报告。
五、本厂职业危害类别、场所、防范措施。
教育时间
半天至一天
培训签到：
备注
一、经受教育后，凭教育卡领取劳保用品并交安全科存档。
厂长： 公司盖章： 年 月 日
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、加油站级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事
工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本加油站安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。