贵港市通达运输有限公司制度
物流道路运输公司规章制度
物流道路运输公司规章制度第一章总则第一条为规范公司的运营行为，保证货物的安全运输，提高服务质量，确保公司的经营目标的实现，根据国家相关法律法规和公司的经营管理需要，制定本规章制度。
第二条本制度适用于公司道路运输业务的各个环节，包括货物装卸、车辆驾驶、运输管理等各方面。
第三条公司所有员工必须遵守本规章制度，不得擅自违背规定，否则将受到相应的处罚。
第二章车辆管理第四条公司所有运输车辆必须符合国家相关的法律法规，并通过公司的安全检测。
第五条车辆行驶前必须检查车况，确保各项指标正常，并携带相关的证件。
第六条车辆司机必须持有效的驾驶证，且需要定期进行安全培训。
第七条公司车辆必须按规定进行定期维护保养，确保车辆的正常运行。
第八条公司车辆必须安装GPS定位系统，方便管理部门随时监控车辆的行驶情况。
第三章货物装卸第九条货物装卸准备必须充足，保证货物不受损坏。
第十条货物必须按照规定的方式堆放，确保车辆的平稳运行。
第十一条货物装卸时必须使用专业设备，保证操作人员的安全。
第十二条对于易碎、易漏的货物必须采取专门的保护措施，避免事故的发生。
第四章运输管理第十三条公司必须制定详细的路线规划，避免拥堵、事故等不可预测的情况。
第十四条运输员工必须按时出发，确保货物能够及时到达目的地。
第十五条运输员工必须遵守交通法规，确保安全驾驶。
第十六条公司必须设立专门的运输管控中心，对车辆的运行情况进行监控。
第五章安全管理第十七条公司必须制定应急预案，应对突发情况，并对员工进行培训。
第十八条员工必须接受安全培训，了解事故处理程序，并及时报告。
第十九条公司必须定期进行安全演练，检验应急预案的有效性。
第二十条公司必须配备足够的安全设备，确保员工的安全。
第六章处罚规定第二十一条对于违反规章制度的行为，公司有权对其进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第二十二条对于造成严重后果的违规行为，公司有权解除劳动合同。
第七章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起正式执行。
运输公司各项规章制度范本
运输公司各项规章制度范本第一章：总则第一条为加强运输公司的规范化管理，保障公司运营安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有部门和员工，包括管理人员、技术人员和作业人员。
第三条公司坚持以人为本，注重员工培训和教育，提高员工业务水平和综合素质。
第四条公司严格遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，为客户提供优质服务。
第二章：组织结构与职责第五条公司设立总经理，负责公司的全面工作，对公司运营和发展负责。
第六条公司设立各部门，各部门负责人对本部门的工作负责，对公司总经理负责。
第七条公司设立安全生产管理委员会，负责公司的安全生产管理工作，对公司总经理负责。
第八条公司各部门设立相应的岗位，明确岗位职责，确保各项工作顺利开展。
第三章：运营管理第九条公司根据市场需求，制定合理的运输计划，确保货物安全、及时、准确地送达目的地。
第十条公司加强对运输工具的管理，定期进行检查和维护，确保运输工具的安全运行。
第十一条公司建立健全货物运输跟踪制度，实时掌握货物运输情况，提高货物运输效率。
第十二条公司加强运输成本控制，提高运输效益，降低客户运输成本。
第四章：安全生产管理第十三条公司严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保公司安全生产。
第十四条公司定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和技能。
第十五条公司对安全生产设施进行定期检查、维护，确保设施正常运行。
第十六条公司建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
第五章：员工管理第十七条公司遵循公平、公正、公开的原则，对待员工。
第十八条公司定期对员工进行业务培训和技能培训，提高员工综合素质。
第十九条公司建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。
第二十条公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第六章：质量管理第二十一条公司建立健全质量管理体系，确保服务质量满足客户需求。
第二十二条公司对客户反馈的问题及时进行处理，不断提高客户满意度。
运输公司的规章制度牌分享
运输公司的规章制度牌分享1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到"八不"，即：不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须理解的一级安全教育(公司级)资料有：建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。
资料有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育(班组级)。
运输公司各项管理制度
运输公司各项管理制度一、引言运输公司作为提供货物运输服务的机构，管理制度的健全与否直接影响到公司的发展和运营效率。
一个完善的管理制度能够规范各项运作流程，提高工作效率，降低成本，确保服务质量，增强公司竞争力。
本文将从制度的建立、目标的设定、执行的监督、人员的培训等方面，对运输公司的各项管理制度进行详细分析和介绍。
二、制度建立1. 制度目的制度的建立应明确制度的目的，旨在规范公司运作流程，提高工作效率，降低成本，确保服务质量，增强公司竞争力。
2. 制度内容（1）货物运输流程规定：明确货物运输的流程，包括货物接收、装载、运输、卸货、交接等环节。
（2）责任分工：规定各部门的职责分工，明确责任范围，实现有序管理。
（3）安全管理规定：制定安全管理制度，确保员工安全，避免事故发生。
（4）质量控制规定：建立质量管理体系，监督产品质量，提高服务水平。
（5）成本控制规定：控制公司成本，提高盈利能力。
3. 制度建立步骤（1）研究判断：对公司运作情况进行研究调查，找出问题和短板。
（2）制订计划：根据调查结果，制定改善方案并确定目标。
（3）制定规定：根据目标，制定具体的管理规定，并向员工宣讲。
（4）完善系统：持续跟踪制度执行情况，及时调整修改，完善管理制度。
三、目标设定1. 经营目标（1）提高服务质量：提升货运服务水平，提高客户满意度。
（2）控制成本：降低公司成本，提高盈利能力。
（3）增强竞争力：优化运作流程，提升市场竞争力。
2. 管理目标（1）规范流程：建立规范的流程，确保服务质量。
（2）强化监督：加强对员工的监督，避免违规行为。
（3）提升员工素质：为员工提供培训，提高工作能力。
3. 未来发展目标（1）提高品牌知名度：打造良好的企业形象，提高品牌知名度。
（2）扩大市场份额：积极开拓市场，扩大客户群体。
（3）开展国际运输：开拓国际市场，实现跨境经营。
四、执行监督1. 监督机制（1）管理人员监督：由公司管理人员负责监督制度的执行情况。
贵港市人民政府办公室关于印发贵港市交通运输局道路运输以及交通综合执法等职能下放方案的通知
贵港市人民政府办公室关于印发贵港市交通运输局道路运输以及交通综合执法等职能下放方案的通知文章属性•【制定机关】贵港市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.07•【字号】贵政办通〔2017〕115号•【施行日期】2017.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文贵港市人民政府办公室关于印发贵港市交通运输局道路运输以及交通综合执法等职能下放方案的通知贵政办通〔2017〕115号各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：《贵港市交通运输局道路运输以及交通综合执法等职能下放方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
贵港市人民政府办公室2017年9月7日贵港市交通运输局道路运输以及交通综合执法等职能下放方案随着我市交通运输以及经济社会的快速发展，城市交通管辖范围逐步扩大，现行的交通运输管理体制和机制存在着管理缺位、责权利不统一等突出问题，已明显不适应发展的需要。
因此，为进一步明确责权利关系，改革和创新交通运输管理体制和机制，不断提高管理水平，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《国务院关于印发2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的通知》（国发〔2015〕29号）以及《贵港市人民政府办公室关于印发2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的通知》（贵政办发〔2015〕53号）文件精神以及市委、市政府关于深化交通运输管理体制改革的要求，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想。
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府“分级管理、重心下移、责权利相统一”的要求，积极推进交通运输管理体制和机制的改革创新，在市政府统一管理的基础上，明确与三区的权责关系，充分发挥三区政府在交通运输管理方面的职能作用，完善管理机制，改革管理方式，形成运转协调、管理高效的交通运输管理新体制，推进交通运输事业可持续发展，努力创建绿色、安全、畅通的交通环境。
贵港市人民政府办公室关于印发贵港市现代物流发展工作联席会议制度的通知
贵港市人民政府办公室关于印发贵港市现代物流发展工作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】贵港市人民政府办公室•【公布日期】2017.06.15•【字号】贵政办通〔2017〕87号•【施行日期】2017.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文贵港市人民政府办公室关于印发贵港市现代物流发展工作联席会议制度的通知贵政办通〔2017〕87号各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：《贵港市现代物流发展工作联席会议制度》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
贵港市人民政府办公室2017年6月15日贵港市现代物流发展工作联席会议制度为贯彻落实国家关于降低实体经济企业成本的部署要求，深入推进供给侧结构性改革，推动实施《广西物流业发展“十三五”规划》和《贵港市物流业发展“十三五”规划》，促进我市物流业健康发展，加强部门间的协调配合，结合我市实际情况，建立贵港市现代物流发展工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议主要职能联席会议在市政府的领导下，研究解决全市物流业发展工作中的重大问题，统筹协调相关部门职责分工，加强部门间的协调配合和监督管理。
（一）贯彻落实国家和自治区推进现代物流业发展的政策法规、战略和措施。
协调制定现代物流业发展的综合政策措施。
审定我市物流业发展工作计划和阶段性目标；（二）研究审议全市物流业发展工作中的重点和难点问题，提出解决方案；（三）协调解决涉及相关部门在推进物流发展工作遇到的重大问题，促进部门间协作配合，建立长效工作机制；（四）指导各县（市、区）和物流行业协会开展促进现代物流工作；（五）完成市人民政府交办的其他事项。
二、联席会议成员单位联席会议由市发展改革委、物价局、工业和信息化委、教育局、科技局、公安局、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、住房城乡建设委、交通运输局、农业局、商务局、国资委、卫计委、统计局、投资促进局、法制办、粮食局、金融办、国税局、地税局、工商局、质量技术监督局、供销社、邮政管理局、贵港海关、贵港出入境检验检疫局、人民银行贵港市中心支行、武警贵港市边防支队、贵港市物流与采购联合会等部门和单位组成。
安全生产责任规章制度2
广州通达货运有限公司安全生产责任制度为了加强对运营车辆及驾驶员的管理,消除各种安全生产隐患,防止安全生产事故的发生。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
一、企业负责人岗位责任制经理是公司安全生产第一负责人，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
二、安全员岗位责任制安全员的主要工作职责是1.协助公司安全生产，全面履行本公司的安全消防和运输车辆运行安全工作。
2.认真落实公司安全消防和运输车辆运行工作的各项管理规定，操作章程。
3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。
4.建立驾驶员出车前准备情况告知制度。
5.落实安全运输，安全监督检查制度。
6.开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7.监督排班营运状况，督促驾驶员合理作息，杜绝疲劳驾驶。
8.掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9.每季度对驾驶员及保安员开展全面考核，并要对考核不合格的人员提出处理意见，报车队领导处理。
10.安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上杜绝隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11.现场救援，处理交通事故，调查分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
道路运输公司_管理制度
第一章总则第一条为加强道路运输公司的安全管理，确保人民生命财产安全，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、驾驶员、车辆及其他相关人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家相关法律法规。
第二章安全生产责任制第四条公司董事长为安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面组织领导和管理责任。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对所属部门安全生产工作负直接责任。
第六条驾驶员为车辆安全生产直接责任人，对车辆安全行驶负直接责任。
第七条公司成立安全生产领导小组，负责制定、修订和实施安全生产管理制度，组织开展安全生产活动。
第八条建立安全生产责任制，明确各级责任人职责，层层落实安全生产责任。
第三章安全生产操作规程第九条严格执行国家相关法律法规和安全生产操作规程，确保车辆安全行驶。
第十条驾驶员必须取得相应驾驶证、从业资格证，且具有两年以上驾驶经验。
第十一条驾驶员在行驶过程中，必须遵守交通规则，不超载、不超速、不疲劳驾驶。
第十二条车辆必须定期进行维护、检修，确保车辆技术状况良好。
第十三条车辆行驶过程中，驾驶员应密切关注车辆状况，发现异常情况立即停车检查。
第十四条驾驶员应熟悉车辆安全设施，确保在紧急情况下能够正确使用。
第四章安全宣传教育第十五条公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第十六条通过举办安全知识竞赛、案例分析等形式，增强员工安全防范能力。
第十七条利用宣传栏、海报等形式，普及安全知识，营造良好的安全生产氛围。
第五章安全检查与事故处理第十八条定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第十九条建立安全事故报告制度，发生事故立即上报，查明原因，严肃处理。
第二十条严格执行“四不放过”原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
其他运输公司管理制度
其他运输公司管理制度第一章总则第一条为规范运输公司内部管理，提高运输服务质量，保障客户权益，制定本管理制度。
第二条运输公司管理制度适用于公司全部员工，包括管理人员、调度人员、司机等。
第三条运输公司管理制度遵循法律法规，保证运营安全、高效、便捷。
第四条运输公司需建立完善的管理体系，明确各项管理制度，确保制度的执行和落实。
第五条运输公司应建立正确的服务理念，提高服务水平，不断满足客户需求。
第六条运输公司应强化内部培训，提高员工素质和能力，增强企业竞争力。
第七条运输公司应定期开展管理评估，不断改进管理制度，提高管理水平。
第八条运输公司应建立健全的安全管理体系，确保承运货物和客人人身财产安全。
第九条运输公司应注重环保，加强对车辆排放的管理，减少对环境的影响。
第十条运输公司应建立健全的风险管理体系，预防和应对各类风险事件。
第二章组织架构第十一条运输公司设立总经理一职，负责公司全面管理工作。
第十二条运输公司设立人事部、财务部、市场部、调度部、车队部等职能部门。
第十三条运输公司设立售后服务部，负责客户满意度调查和售后服务工作。
第十四条运输公司设立安全监察部，负责公司安全管理、风险评估和预防工作。
第十五条运输公司设立环保管理部，负责环保政策的执行和车辆排放的管理。
第十六条运输公司设立质量控制部，负责质量管理体系的建立和执行。
第十七条运输公司设立风险管理部，负责公司风险预警和风险管理工作。
第十八条运输公司设立信息技术部，负责公司信息化建设和管理。
第三章人事管理第十九条运输公司在招聘员工时，应公开公平，根据岗位要求择优录用。
第二十条运输公司应建立健全的人才培养计划，提高员工技能和素质。
第二十一条运输公司应定期组织员工职业培训，提高员工专业水平。
第二十二条运输公司应建立激励机制，激发员工工作激情，提高绩效。
第二十三条运输公司应建立健全的考核制度，按照绩效进行评选晋升。
第二十四条运输公司应建立员工服务管理制度，保障员工合法权益。
贵港市人民政府关于严管散货运输的通告
贵港市人民政府关于严管散货运输的通告文章属性•【制定机关】贵港市人民政府•【公布日期】2018.11.06•【字号】贵政通〔2018〕56号•【施行日期】2018.11.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文贵港市人民政府关于严管散货运输的通告贵政通〔2018〕56号为规范和加强散货运输管理，改善城市环境，有效遏止运输车辆沿途抛、洒、滴、漏及扬尘污染等行为，提升我市城市空气质量，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国道路交通安全法》《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》《城市建筑垃圾管理规定》《贵港市城市建筑垃圾管理暂行办法》《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市大气污染防治攻坚三年作战实施方案（2018—2020年）的通知》及《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市大气污染防治百日攻坚行动方案（2018年）的通知》等文件精神，现就我市严管散货运输有关事项通告如下：一、本通告所称散货，主要包括建筑垃圾、渣土、矿石、煤炭、砂石、泥土、石灰、石膏等建筑材料以及各类产生粉尘污染的物质。
二、散货严管范围：贵港市环城路（含环城路）范围内区域、工业园区、一级连线以及市政府认为有必要纳入严管范围的其他工地、道路。
三、所有散货运输车辆尾气检测必须环保达标，装货限高必须低于车厢侧挡板（凹陷10cm以下），并且要全部覆盖蓬布或盖板，无扬尘、无洒漏现象，车身、轮胎不能挂泥。
如有违反，各职能部门依据相关法律法规对运输车辆、运输公司、施工单位等进行从重处罚。
四、所有进入贵港市中心城区的散货运输车辆必须到交警部门办理入城通行证，严格按照入城通行证上指定的线路、时间入城。
如有违反，交警部门将依法依规进行处罚。
五、大力推行散货运输公司化运营，市政府将在适当时机出台散货运输管理有关规定，明确准入标准。
六、实行有奖举报制度（举报电话：4578613），鼓励广大市民积极参与散货运输整治活动，举报建筑工地、运输企业和车辆等违法违规行为，同时对举报人信息严格保密。
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贵港市通达运输有限公司贵港市道路运输管理部门：我公司安全员为：1、韦月容2、黄庆信3、黄庆宽贵港市通达运输有限公司二0一三年十月八日安全员工作岗位职责1．协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。
2．利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。
3．建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。
4．搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，请保留此标记检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。
5．熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。
搞好各种登记和材料积累。
6．积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。
如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。
配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。
财务统计工作岗位职责l、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改;4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元：5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
业务员工作岗位职责1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、收集市场动态与信息，及时上报。
5、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
6、不断学习行业知识，不断提高业务素质。
7、遵守职业道德，保守商业机密。
8、完成上级交给的其他的工作、任务。
安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是龚建愉，职务是经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人李健武，职务是副经理，主要工作职责是：l、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
安全生产和岗位责任制安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
贵港市通达运输有限公司安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
从业人员安全管理制度一、公司驾驶员必须遵守．《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过60周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育l、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。
安全例会制度第一条本制度适用于本公司。
第二条每次例会各单位安全员必须亲自参加，有事提前请假，或委托他人参加。
无故不参加者，将根据有关规定处罚(迟到50元，不参加100元)。
第三条会议内容1、由经理主持会议，宣读本次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各单位介绍本周的安全生产情况及事故情况，每次活动后交流经验。
5、布置下周安全工作、周二安全活动内容。
第四条发放有关文件及材料、安全简报等。
第五条每单周四的下午1 3：3 0时进行安全员例会，例会时间、地点如有临时变动，安全处负责提前通知。
安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，一增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真望箜安全行车的经验和分析典型事故的教训，堂箜推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、因工作需要，安全教育活动档案的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
四、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
五、根据上级要求并结合实际，车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向塑昱汇报，并提出整改处理意见。
六、驾驶员对组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
七、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
车辆、设施、设备、安全管理制度一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令：．1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车：2、严禁违反行车命令行车；3、严禁滔后回车、疲劳行车；4、严禁超员、超载行驶；5、严禁车辆带病行驶；6、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；7、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；8、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。