“转作风,抓落实,促发展”学习心得体会[修改版]

第一篇：“转作风，抓落实，促发展”学习心得体会本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的学习活动。

目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。

“一个人的态度决定着他的行为表现。

那就是他的“作风”问题。

态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。

要优化环境，就需要全体教师的共同努力。

当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。

下面我就个人的一点认识，谈几点想法。

第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。

在有些制度的学习过程中，我发现一个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。

还有些人在下面就会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢！不知道是学校的历史如此，还是个人的认识不足。

反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。

所以，我觉得制度要执行，就不能有人情成分或面子问题，否则就会使制度流于形式，使制度变成一纸空文。

我觉得，这些其实都可以量化。

就比如开会，定为几点，就准时开始，发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。

应该给予相应的扣分，如果说扣一分，扣多少钱，我想效果会好得多。

不然，总避免不了会出现各种问题。

大家不是都在说，人是有惰性的吗！这就像学生考试，如果监考教师不负责，那么一定会出现很多人作弊的情况。

第二，学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。

同样的制度，如果这些人违反，应该加重处理。

至少，大会点名批评是要的吧！如果，真的有事，那要事先说明，叫大家知道。

所谓“上梁不正下梁歪”，做领导的、或者优秀的什么人，如果出现了违反纪律的情况，没有任何说明，那么“群众的眼睛是雪亮的”，难免出现“上效下仿”。

上有其效，下必仿之，问题的症节就在这里！第三，评优评先需要量化，与日常表现、工作挂钩。

就比如，现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。

甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。

我觉得这是很不好的现象，说严重一点就是渎职。

作为教师，不管是授课还是管理班级，都是需要用心的。

花时间备课，花时间去反思，很多事情如果用心去做，是会做的更好的。

有些人抱怨自己管不好班级，在教学上没有进步，却有时间在上班时间打游戏、看电影，做这些不应该在上班时间做的事。

说到底，人是需要有纪律约束的。

如果没有严格的纪律约束，谁都会“玩忽职守”。

第四，学校应该时常组织教师学习。

说到这一点，我就觉得学校的工作太多的压在了那么几个人身上，认真的人会比较累，工作也不一定做的很好；不认真的人，只是挂了一个什么什么“名”在身上。

关于组织学习这方面，其实学校这两年做了比较多的事。

但很多时候，因为大家都很“忙”的缘故，学习只是流于形式。

就比如这个学年的“校本培训学习的十个材料”，有几个人是认真学习了的呢？连期末的学习心得又有多少人是真正的“学习心得”呢？我想说的是，组织教师学习，要质量，不能只求数量，否则真的是没什么用处。

第二篇：转作风、抓落实、促发展学习心得体会心得体会通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学，使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识，也明确了今后的工作方向，使我受益匪浅。

转作风，首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。

作为一名乡镇干部，我们要亲临一线，走巷入户，访民意，察民情，切切实实解决群众难题，而不是指挥村干部去应付上级的工作。

其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。

我们和群众接触最多也最为密切，直接影响到党员干部在群众中的形象。

因此，就要两袖清风，群众的事急着办，而不是给群众摆架子，要吃喝，让群众求着我们办，要真正把群众的事当自己的事办，做群众的父母官。

再次就是要摈弃工作上不守时，不负责的不良作风。

群众的事无小事，因此，每一件事我们都要当急件处理，绝不能推诿扯皮，粗枝大叶，要积极主动的工作，认真负责的干事，让人民群众感到满意、放心。

抓落实，就是要求我们不能把做事放在嘴上，而要脚踏实地的干出来，真真切切地做出来，要开拓进取，与时俱进，不能停留在老的经验和方法上，而要创新思路，大胆改革，找窍门，寻路子，提高工作效率，让有限的时间干出无限的事业。

促发展，这是根本，也是目的所在。

不论做什么，怎样做，目的就只有一个，带领人民群众致富，促进我们地方经济快速发展。

因此，我们要心往一处想，力往一处使，想路子，寻方法，解决制约群众生产生活上的难题，引导群众发家致富，过上幸福、美满的生活。

第三篇：转作风、抓落实、促发展学习心得体会心得体会通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学，使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识，也明确了今后的工作方向，使我受益匪浅。

转作风，首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。

作为一名乡镇干部，我们要亲临一线，走巷入户，访民意，察民情，切切实实解决群众难题，而不是指挥村干部去应付上级的工作。

其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。

我们和群众接触最多也最为密切，直接影响到党员干部在群众中的形象。

因此，就要两袖清风，群众的事急着办，而不是给群众摆架子，要吃喝，让群众求着我们办，要真正把群众的事当自己的事办，做群众的父母官。

再次就是要摈弃工作上不守时，不负责的不良作风。

群众的事无小事，因此，每一件事我们都要当急件处理，绝不能推诿扯皮，粗枝大叶，要积极主动的工作，认真负责的干事，让人民群众感到满意、放心。

抓落实，就是要求我们不能把做事放在嘴上，而要脚踏实地的干出来，真真切切地做出来，要开拓进取，与时俱进，不能停留在老的经验和方法上，而要创新思路，大胆改革，找窍门，寻路子，提高工作效率，让有限的时间干出无限的事业。

促发展，这是根本，也是目的所在。

不论做什么，怎样做，目的就只有一个，带领人民群众致富，促进我们地方经济快速发展。

因此，我们要心往一处想，力往一处使，想路子，寻方法，解决制约群众生产生活上的难题，引导群众发家致富，过上幸福、美满的生活。

第四篇：转作风抓落实促发展“转作风、抓落实、促发展”心得体会按照乡党委乡政府的统一安排，通过集中学习和个人自学，自己基本领会了开展此次主题教育活动的精神要求。

开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。

一、开展“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、抓落实、提效率”为主题1，实在行动上。

作为包社干部，我通过这次学习，我要多次深入基层，与老百姓沟通，把党的政策给老百姓讲清楚，看看老百姓有什么困难，老百姓的事没小事，我随时为他们服务，现在正是春耕时间，看看种子有没有，化肥够部够，地膜还要多少，我尽量去帮助，在给他们讲一些惠民政策的同时，我会把一些计划生育政策告诉他们，让他们从心里意识到计划生育政策的重要性，使他们主动节育，不再超生。

2，作为一名党员，一名基层民政工作者，通过这次“转作风、抓落实、促发展”活动，自己决心把学习践行科学发展观与当前各项农村工作结合起来，着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。

紧密结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率；把转作风、抓落实、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升自己的工作能力和服务水平，为实现全乡的工作又好又快发展作出自己的努力。

第五篇：“转作风、抓落实、促发展”第一阶段心得体会学习了转作风、抓落实、促发展第一阶段后，使我对于转作风、抓落实、促发展一词有了更深刻的体会。

所谓转作风、抓落实、促发展，就是要积极响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。

转作风、抓落实、促发展不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：转作风、抓落实、促发展要从以下几方面做起：首先，要从思想上把转作风、抓落实、促发展当做一种责任。

我们要把转作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起转作风、抓落实、促发展的观念。

正如李洪同志生前所说：说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。

任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

其次，要看到转作风、抓落实、促发展取得的成效。

回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。

要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。

第三，要能够深入查找自身在转作风、抓落实、促发展上存在的问题。

我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。

第四，制定明确的方向。

我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。

第五，要在转作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。

立足于公司角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。

而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。