中学班级管理论文
初中班级管理成果论文

初中班级管理成果论文一、引言班级管理是中学教育中一个至关重要的方面,它对学生的研究成绩、社会交往能力和个人发展起着重要的影响。
本论文旨在探讨我校初中班级管理的成果,并分析这些成果背后的原因和策略。
二、成果1. 学术成绩提升通过精细的班级管理,教师能够更好地了解学生的研究情况,并提供个性化的教学支持。
在良好的班级管理下,学生的研究积极性提高,学术成绩也得到显著提升。
2. 学生素质全面发展班级管理不仅关注学生的学术表现,也注重培养学生的思维能力、创造力和合作精神。
通过课堂上的积极互动和富有挑战性的作业,学生得以全面发展,形成良好的研究惯和品格。
3. 班级凝聚力增强有效的班级管理可以帮助学生建立良好的人际关系,增强班级凝聚力。
在和谐的班级氛围中,学生之间的相互帮助和支持更为频繁,彼此的交流成为班级的特色。
三、原因和策略1. 学校教育理念我校注重班级管理的重要性,将其纳入教育发展的整体规划中。
学校领导和教师团队充分认识到班级管理对学生发展的重要意义,制定了相应的管理策略和措施。
2. 教师的专业素养教师在班级管理中发挥着重要作用。
通过不断提升专业素养,教师能够更好地了解学生的需求并制定个性化的教育方案。
同时,他们还注重与学生的沟通和关心,建立起师生之间的信任关系。
3. 积极的家校合作家庭的支持对班级管理的成果也有重要影响。
我校积极与家长合作,通过家校互动平台和家长会等形式,与家长及时沟通学生的研究情况和班级管理的相关信息,使家长能够更好地配合学校的管理措施。
四、结论我校初中班级管理的成果得益于学校的教育理念、教师的专业素养以及积极的家校合作。
通过精心的管理和关注,学生成绩提升、学生素质全面发展和班级凝聚力增强等成果得以实现。
然而,我们也要意识到班级管理仍然面临一些挑战,需要不断探索和改进。
希望本论文的研究成果能为今后的班级管理工作提供一些有益的指导和启示。
参考文献:- [填写参考文献信息]。
教育论文初中班级管理策略探讨8篇

初中班级管理策略探讨8篇第一篇:初中班级管理中人本理念的渗透摘要:身处青春期的初中生,性格叛逆、行为涣散,不服说,不服管,这给初中班级管理工作带来严峻的压力与挑战。
特别是在信息技术迅猛发展的当今社会,初中生思维异常活跃,做好班级管理工作更是难上加难,以往“制度化”管理的方式俨然不适应当下初中生的性格和心理特征,亟待更新与优化。
人本理念是一种科学高效的管理理念,将其渗透于初中班级管理具有很大的优势。
本文阐述了在初中班级管理中渗透人本理念的重要性,并探析了有效的渗透策略。
关键词:初中;班级管理;人本理念;渗透以往“制度化”的初中班级管理模式较为机械、生硬,容易忽视初中生的身心发展特征,久而久之,不利于班级管理优化以及学生的健康成长。
人本理念迎合新课改要求,顺应教育教学发展的一种科学的管理理念,将其作为班级管理的中心思想,对学生的“学”和教师的“管”具有双向的促进意义。
在人本理念指导下,班级管理的中心是更完美地发展人性,班级管理的最终目的是终生服务于学生,服务于学生的个性健康发展,即更加尊重人的发展,班级管理的主体同样是客体,是引导者更是参与者,在人本理念感染下,管理者和被管理者实现了和谐相处、共融共生。
一、初中班级管理渗透人本理念的重要性1.凸显主体地位,推动学生全面发展所谓人本理念,即“以人为本”的理念,它是现代管理的核心理念,强调人与人之间的和谐、平等、互助、支持,它尊重每一个人,使每一个人的权利得到最充分的发挥,使每一个人都信心满满、斗志昂扬地投身学习与工作,实现自我价值。
在初中班级管理中渗透人本理念有利于凸显学生在管理中的主体性地位,使教师在制定班级管理制度、策略与方式使更倾向于学生心理和行为特点,从学生实况出发,以学生的身心健康发展为重要的依据开展班级管理工作,促使班级管理工作更加科学高效,更高质地服务于学生发展。
2.有利于增强班级的凝聚力与战斗力以人本理念为指导的现代班级管理模式一定程度上强化了师生之间的心灵交流,使师生互动沟通更加频繁有效,增进了生生、师生之间的感情,使全班师生拧成一股绳,极大增强了班集体的凝聚力与战斗力,使其脱颖而出,取得更大的教学成就。
初中关于班级管理论文

初中关于班级管理论文班级是学校进行教育教学活动的基本单位,也是学校进行各项管理的基本组成单元。
下面是店铺整理了初中关于班级管理论文,有兴趣的亲可以来阅读一下!初中关于班级管理论文篇一浅谈初中班主任班级管理工作摘要:班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班级的教育者、组织者和管理者,班主任必须适应新时期社会发展的特点,有针对性做好教育和管理工作,确保学生能够得到全面发展。
笔者根据初中学生的性格特征,结合自己多年班主任的实践经验,对如何做好初中班主任的管理工作提出自己的见解。
关键词:初中班主任管理工作班级不仅是学校实施教育教学的重要细胞和学生健康成长、实现全面发展的重要环境,也是学校进行各项管理的基本组成单元。
而班主任不仅是班集体的教育者、组织者和引导者,更是班集体的管理者和核心所在。
由于初中生思维比较活跃、性格具有多样性且活泼好动,因此,在班级管理中要充分发挥班主任的巨大作用,用细心、耐心、爱心和关心对学生实施初中阶段的教育工作,从而促进学生的身心发展,提高教育质量。
一、营造良好的学习环境学生是学习的主体,思想是行动的先导。
要营造良好的学习环境,班主任只有做好学生的思想工作,变“要我学”为“我要学”,才能将学生的主要精力引导到学习上来。
为此,我从以下几个方面来加强班风建设:1)首先选好班干部,明确职责。
班干部对一个班的班风学风的形成将产生重要影响,因此,选好班干部对一个班级的管理至关重要。
我选班干部时根据以下几个原则:小学有过当班干部的历史,升学成绩优异,开学时的表现良好,并通过学生了解后,直接任命临时班干部。
半期以后再根据成绩和表现确定正式班干部。
班干部选好后就立即召开班委会,给他们提出要求并明确各自职责。
同时明确是临时的,让他们有危机感,增加对工作的责任心。
2)树立班干部在班上的威信。
现在的学生在家中是小皇帝、小公主,对班干部的管理不胡从,不听招呼的现象时有发生。
为了让班干部能顺利开展工作,完成老师交给的各项任务,就必须先树立他们在学生中的威信。
初中关于班级管理论文(2)

初中关于班级管理论文(2)初中关于班级管理论文篇二初中班级管理中的四个引领制度引领,培养习惯;评价引领,树立自信;活动引领,促建班风;目标引领,激发动力。
27年的教育生涯,印象最深的是多年的班主任工作,为此谈点粗浅认识,供同仁商榷。
初中班级管理自信班风动力一、制度引领,培养习惯初中学生正处在各个习惯形成的主要阶段,要养成良好的学习、生活以及做人等良好的行为习惯,就需要用刚性的管理制度制约。
由于制度规定了哪些事能干,哪些事不能干,哪些事怎么干,犹如一个指挥棒,指向哪里,就向哪里发展。
我每接一个新班时,在第一节周会课上,都要组织学生讨论制定班规。
首先,是我展示草拟的若干条班规;其次,让学生坚持以正面奖励引导为主,负面处罚纠正为辅的原则,结合草拟的若干条班规以及实际,讨论制订适合学生实际特点的具体班规。
但必须提醒学生必要的适当的处罚还得有,否则没有压力,就没有动力。
每次讨论制定班规,学生都比较热心、认真。
班规的每条都有具体的德育量化积分。
具体的实施开始确定基础分为70分,坚持日考核,周小结,分数最高不封顶,最低不能低于60分,低于60分的限定再一周之内得想办法做好事达到60分,两周得达到70分,否则就按制度处罚。
制度出台后,就在教室张贴一份,同时给学生每个打印下发一份,要求熟记于心。
具体的考核是实施学生管理承包责任制,有管纪律的、管卫生的、管考勤的、管学习的,以及有总管还有分管等。
我把管理制度细化为若干方面,若干层,其目的班级不留闲人,人人是管理者,人人又是被管理者,形成一个齐抓共管的局面。
并将承包管理项目制作一张表贴在教室,让学生明确各自的承包任务以及各方面的监督者和管理者。
这时班主任的主要任务不是做事,而是坚持“多指导,少自责”的原则,指导学生做事,完成承包责任任务,落实好班级管理制度。
自实施新的管理制度后,感觉班上事事有人管,事事有人做,基本上知道什么时候干什么,怎么干,哪些事能干,哪些事不能干,学生的行为习惯有明显改观。
中学班级管理[论文]
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浅谈中学班级管理目前,在中学独生子女所占的比例较大,由于物质、家庭生活相对优越,对读书欲望不高,缺乏对美好前途的追求和向往,如何管理这些学生,避免班级管理中管理不当,极有可能造成师生的对立、班级整体的散乱,甚至出现严重的违纪事件,成为新时代中学班级管理教育的一个难点。
本文旨在通过一些实践班级的管理,浅谈如何班级管理。
班级管理方法体会一、知己知彼,了解班级特点新接一个班级,从何抓起?古人云:知己知彼,百战百胜。
当然我们这里说的“胜”,并不是把学生作为对手,而是做好学生工作。
班主任必须深入到学生中去,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
有一年我中途接手了一个慢级。
这个班的整体班风差、缺乏班集体的凝聚力、大部分学生厌学、迟到现象严重、上课纪律散乱、宿舍没有人敢管理,甚至出现顶撞教师……对于这样一个班,我反复琢磨,如何尽快解决这些问题?心急吃不得热粥,凡事欲速则不达。
要在一、二周内解决这么多的问题,这是很难办到的。
但我在思考,要不要在短期内采取措施立刻见效,解决某些不良表象呢?考虑再三,我没有采用高压措施以换取短期的守纪假象。
二、排忧解惑,为学生树立理想第一节班会,我什么都没说,让学生自己说,你的人生理想是什么?希望班主任为你们做什么呢?一开始都没有人敢说,后来有一位又高又大男生先发言,是班中“大头王”,他说:“我们班是慢班,学习不好,还能有什么理想,本拉登是我崇拜的偶像,你让我们自由一点就行啦。
”同学都暴笑起来,我没说什么,也只笑了笑,下一位。
后来很多同学发言。
从他们的发言中,让我懂得了许多同学对自己人生理想感到渺茫,自由自在是许多人的愿望。
后来,我专门抽出两节课,在班级展开讨论,人怎样活才有意义、才是幸福的呢?有钱就一定幸福吗?知识少人生就一定没有意义吗?我舌战群雄,列举许多事例。
不少歌星他们没有钱吗?为什么还选择自杀呢?世界上很多富豪,他们文化知识就一定很高吗?香港企业家李嘉成,台湾企业家塑料王王永庆,中国当代的企业家黄光标,他们虽然都是刚小学毕业,但他们都创造了属于自己的精彩人生,并且成为了人们家喻户晓慈善家。
浅谈初中班级管理策略论文

浅谈初中班级管理策略论文浅谈初中班级管理策略论文(通用6篇)在社会的各个领域,大家对论文都再熟悉不过了吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。
你知道论文怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的浅谈初中班级管理策略论文,仅供参考,欢迎大家阅读。
浅谈初中班级管理策略论文篇1初中生自进入青春期后,生理发育迅速,很快出现了成人特征,因为这种生理上的急剧变化,便他们产生了惶恐不安的心理,他们听不进别人的意见,总认为别人对他们尖刻和挑剔,从而使他们感到压抑、孤独和过于敏感,为了维护他们所谓的自尊,便产生了冷漠、不合作、对抗等逆反心理。
而初中阶段又是人生的重要时期,是学生成长的关键时期,学生的世界观、人生观、价值观尚未完全形成,可塑性较强。
能否促进学生的全面发展,初中班主任的班级管理工作在其中发挥着重要的作用。
由此,结合当前教育形势和初中阶段学生的生理、心理、思想行为特征,探讨初中班主任管理工作中的对策,对初中阶段学生的全面发展以及初中学生的健康成长具有重要的意义。
一、班风建设是班级工作的重中之重一个班级班风的好坏直接关系到班级建设以及学生的发展,是整个班级建设的奠基石。
优良的班风,是一种无形的教育力量,可以潜移默化地影响全班学生的思想和行为,对巩固和发展良好的班集体起着举足轻重的作用。
初中班主任在班级管理工作中最重要的一步就是要通过各种有效的方法来构建班级良好的学习氛围,使学生积极主动地投入班级学习活动之中,让学生在学习方面相互促进,共同进步,整体取得优异的学习成绩。
笔者主要是通过以下途径来抓好班级“学风”建设的:首先要抓好集体舆论导向作用,强化集体观念,培养同学们对集体的自豪感和责任感。
其次,要确定明确的班级奋斗目标,班级目标是班风建设的一大支柱和主要导向,要得到全班同学的认同和支持,目标一旦确定,就要使之成为全班同学的自学行为、努力的方向和工作的目标。
第三,要实现班风建设的制度化和科学化,以校规、校纪为保障,使班风的形成有规可循,有章可依。
初中班主任班级管理论文(2)

初中班主任班级管理论文(2)初中班主任班级管理论文篇二试析初中班主任的班级管理摘要:素质教育是以全体学生为对象,以德智、体、美、劳全面发展为目标,促进全民族素质提高的基础性教育。
在“应试教育”向“素质教育”转轨过程中,对学生直接进行教育教学活动的班主任老师起着不可替代的作用。
关键词:班级管理心理疏导良好班集体班主任是班级工作的组织者、策划者和实施者,它决定着学校工作是否能正常有序地推行。
它影响着学生智力及品格的形成。
同时,班主任工作是教育教学中一项复杂、艰苦而又长期的工作,面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生,怎样才能对他们施以正确的教育呢?下面,就班主任如何做好班级工作谈几点体会。
一、掌握学生的特点,和学生交朋友成功的教育就是爱的教育。
我认为培养孩子的自信,关键是让他们拥有一个团结、活泼、友爱、向上的集体,到处充满了热情与真挚。
当学生处于这样的集体中,就会体会到温暖与热情,对生活充满了信心。
因此,组织集体活动,使孩子多接触大自然,让他们多看看精彩的世界,开阔眼界,心胸变得开阔些。
在活动中,孩子们不仅能有机会为集体贡献力量,而且还能体味到友谊与合作的美妙,而会冲淡心中深藏的自卑。
心灵彩桥的建立,要求教师不仅应是知识的传授者,智慧的启迪者,更应如慈爱的父母、知心的朋友……要成为这种多元角色,教师与学生的交流就不应局限于课堂上与学生隔着课桌的学习问题“问答”式的交流,而要走进学生的生活,熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响,有针对性地开展心理教育活动。
在工作中,我通常用看、聊、访的方法去了解学生。
看就是看学生在学习、课外活动、日常生活中活动;聊就是通过与学生聊天的方式了解学生的喜怒哀乐和内心世界;访就是访问家长,了解学生的思想、兴趣、爱好和语言。
为了调动学生的积极性,进一步培养他们的兴趣、爱好,我组织学生开展丰富多彩的活动,使学生在活动中增长知识、激励兴趣、提高能力,并且和学生一起活动。
班级管理论文[共5篇]
![班级管理论文[共5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/7dfa1f42b94ae45c3b3567ec102de2bd9705de4a.png)
班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。
4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。
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浅谈中学班级管理
在几年的班主任工作中,我始终认为,一个班集体中如果没有团结、协作、互助、友爱的精神,没有进取、奋进的动力,就不能培养优秀的学生,更不能建立优秀的班集体。
要建立一个优秀的班集体,我认为应该做到以下几点:
一、加强班级管理中的思想教育
思想教育决定了整个班级的精神面貌。
在现在的中学生中,有的学生没有明确的学习目标,只是“家长要我来的”,甚至是混满三年。
针对学生的这种情况,班主任首先应帮助学生树立正确的人生观,帮助学生建立起学习的信心,做一个对社会有用的人,要有崇高的理想和追求。
一个班集体就是一个大气候,它会影响班级中的每一个学生,每一个学生都应当有自己的追求,有追求,才会有奋斗的动力,才会有前进的方向,才不会被这个眼花缭乱的社会所迷惑。
例如我对本班所有学生提出如下要求:“我虽不能为班级争光,但绝不会给班级抹黑。
”这样,班里即使成绩很差的学生也能办到。
面对九年级毕业班出现的两极分化,班主任更要注重学生的思想教育,作出相应的调节,引导每个层次的学生都要尽自己最大的努力去读完初中;去尝尝读书的“味道”。
另外针对现在的留守儿童,单亲家庭学生、更要注重思想上的疏导。
另外全班学生开展自律教育,严格要求自己,在这样的环境中,学风、班风自然比较好了。
二、班主任身教重于言教,增强班集体凝聚力
身教重于言教是班主任工作中非常重要的。
严于律己,要求学生做到的,自己必须先做到,教育教学活动中,开展丰富多彩的活动,与学生打成一片,处处做好学生的表率。
如:班主任不迟到、不早退,随时到教室内检查,通过教师的每一个眼神,每一个动作去感染他们。
通过教师的言传身教,让学生接受人类的知识和经验,受到真理的启迪和教育,去形成良好的思想和品德。
交给班委干部的工作班主任给予指导,但绝不包办代替,充分发挥干部的助手作用。
三、把以人为本,科学管理作为班级管理的中心工作
1、平等民主地对待学生。
学生和老师的年龄差距必然形成代沟,班主任要做好学生的思想工作,就得缩小这一差距。
有一句名言叫“蹲下来看孩子”,就是要教育者蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。
我每次接到新的班级时我都要问学生我们班共有多少人,学生们往往忘记了我这个班主任,我就说,我想我不仅是大家的老师,我也想做大家的朋友,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。
当大家在学习、生活以及成长过程中碰到烦恼时,我希望我能帮得上大家。
这样一开始就和学生们拉近了情感距离。
2、尊重学生人格,不辱骂学生。
每个学生都有自尊心,都有想当好学生的愿望。
但十一、二岁的年龄,又决定了他们自我约束能
力、明辨是非能力比较低。
因此,我在批评犯了错误的学生时,从学生的生理和心理特点出发,根据实际情况,尽量保护他们的自尊心,不打击他们的自信心。
让他们既看到自己的缺点,又知道自己的优点。
明白在老师的心目中并非一无是处,改掉缺点就是一个好学生,树立争当好学生的信心。
3、全方位关心学生,做学生的良师益友。
学生由小学升入初中后,在短时间内难以适应初中全新的生活,需要老师和其他同学帮助。
我就在班课会上介绍初中各科学习的特点,怎样制定学习计划,合理安排学习时间。
要求同学间学习上要互相帮助,生活上要互相关心,指导学生尽快适应初中生活。
四、开展形式多样的竞赛活动,充分发挥学生的能动积极性
要建设好一个班集体,光靠班主任和班干部是不行的,必须充分调动全体学生的积极性和主动性,使每位学生都意识到自己是班级的一员,班级荣誉和个人荣辱密不可分,树立主人翁责任感,每周开展班级活动,积极响应学校团总支组织开展的一系列活动,激发学生的斗志,调动积极性,使学生更加遵守纪律,热爱学习,培养良好的品质和学习习惯,丰富学生的校园生活。
五、把科学引导,激发学生学习兴趣作为班级管理的重点
1、建立激励机制,调动学生学习积极性。
学生不是一进校门就是不想学习,而是在学习的过程中由于各种原因而丧失了学习兴趣。
作为班主任的一项重要工作就是要调动起学生的学习兴趣。
多给学生表扬不失为一个调动他们学习积极性的一大法宝。
我在平时
不仅表扬品学兼优的学生,对在学习上有进步,组织纪律有好转的学生也进行表扬。
半期、期末考试后进行总结,不仅设置优胜奖,同时也设置进步奖,让中差生也有获奖的机会,并且给他们以优生同样的荣誉,给班级营造一种你追我赶的学习风气。
2、保护学生的求知欲,激发学生的学习积极性。
学生的求知欲就好比春天刚发出的嫩芽,稍不注意就会受到伤害。
因此,我对学生提出的每一个问题,不管是本学科还是其他方面的,都尽量予以解答,如果自己不知道的就和学生探讨或上网查资料。
这样,学生有问题就愿意问老师,而不是装在心里,不懂装懂。
他对这一学科也会产生兴趣,愿意去思考、去钻研,激发起学习的兴趣。
3、利用期末评语,激励学生的学习积极性。
期末评语不仅要对学生一学期的学习、表现情况作出总的评价,还要注意发掘他们的优点,保护学生的自尊心,激励他们的学习积极性。
因为这个评语不仅是给学生自己看,还要给他的家长和亲戚朋友看。
如果给双差生的评语只讲缺点,语言不委婉,将给差生造成严重的心理负担,认为自己一无是处,自暴自弃,最终彻底放弃学习。
而对于优生,也要根据学生的实际情况,该表扬的表扬,该鼓励的鼓励,该提希望的提希望,这样才能发挥出评语的应有作用。
以上几点,只是我在当班主任中的一点体会,还有更多的方法需要我去摸索,去研究,才能做好班主任工作,给学生创造更好的学习环境,培养学生更好的学习习惯,为高一级学校输送合格人才。
总之,班级管理工作是一门科学,一门艺术,需要在班级管理
中不断探索、开拓和创新,充分发挥学生的主观能动性,才能使班主任的工作做得更好。