用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。
1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。
2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。
5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。
用电管理制度9篇
用电管理制度9篇用电管理制度 1一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。
二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。
三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。
2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。
3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。
4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。
宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任。
5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。
7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。
用电管理制度 2一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。
二、适用范围1、员工宿舍用电。
2、公司在职员工。
三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额(普通照明用电)秋、冬季(11月～4月)：25度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：20度/人.月。
2、员工宿舍用电配额(普通照明用电)秋、冬季(11月～4月)：20度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：15度/人.月。
3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。
4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。
5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。
6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。
7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。
用电管理规定9篇
用电管理规定9篇用电管理规定 1第一章总则第一条为加强安全用电管理，保障电力设施安全运行，保证电网安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》、《电力监管条例》、《用电检查管理办法》等法律、法规、规章和国家电力行业技术标准，结合本地实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的安全用电管理。
本市行政区域内，电力供应企业(以下称供电企业)和电力使用者(以下称用户)以及与电力供应使用有关的单位和个人，必须遵守本规定。
第三条安全用电管理工作由各级人民政府负责，各级电力管理部门和安全监管部门是本级人民政府安全用电管理的工作部门。
第四条任何单位和个人有权举报、制止危害用电安全的行为。
第二章安全用电管理职责第五条电力管理部门安全用电管理职责(一)宣传、普及电力法律法规和安全用电常识。
(二)监督国家有关电力供应与使用政策、方针的执行，坚持安全第一、预防为主，监督供电企业和用户制定与完善安全用电管理的各项规章制度，落实安全责任制。
? (三)对用户进行用电安全检查，加强电气设备安全用电管理，督促用户消除用电不安全因素，提高安全用电水平。
? (四)依法查处危害电力安全违法行为和事故隐患，并作出行政处罚或限期整改。
第六条供电企业安全用电管理职责(一)执行国家及电力管理部门颁布的电力法律、法规、政策和电力技术规程、行业管理标准中有关安全用电工作的规定。
(二)接受电力管理部门对安全用电的监督和管理。
协助电力管理部门制订安全用电管理规章制度及宣传、普及安全用电知识。
(三)依法开展安全用电检查工作，限期整改事故隐患。
(四)建立健全安全用电工作的基础资料、用户档案和保障安全用电的工作制度。
第七条用户安全用电管理职责(一)执行国家及电力管理部门的电力法律、法规、政策和电力技术规程、行业管理标准以及有关安全用电工作的规定。
(二)接受和配合电力管理部门对安全用电的监督管理，接受和配合供电企业依法开展的用电检查和对承装、承修、承试电力设施的验收。
公司用电管理规章制度（四篇）
公司用电管理规章制度第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效能，推动企业可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
第三条公司用电管理的原则是：合理利用电力资源，科学安全节约用电，确保用电设备的可靠运行，维护用电设备的正常使用，提高用电效率，减少用电事故的发生。
第二章用电设备管理第四条用电设备的选择应根据生产经营需要和用电设备的效能质量进行，并且具有生产指标和节能要求。
第五条用电设备的维护保养应按照制造商的要求进行，确保设备的正常运行，延长设备的使用寿命。
第六条用电设备的检测验收应按照国家相关标准进行，确保设备符合安全、可靠、节能的要求。
第七条用电设备定期巡视检查，发现问题及时修复，确保设备的正常使用。
第八条用电设备的故障维修应有专业的技术人员进行，避免无专业技术人员擅自操作修复。
第三章用电场所管理第九条用电场所的布置应按照相关规定进行，并保持通风良好，防止用电设备过热。
第十条用电场所应配备灭火设备，并定期检查保养，确保设备可用。
第十一条用电场所应对临时用电线路进行合理布局，防止漏电、短路等电气事故的发生。
第十二条用电场所应设立明显的疏散标志和应急照明设施，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。
第四章用电节能管理第十三条公司应制定用电节能方案和目标，制定相关的用电节能准则，提高用电效率。
第十四条公司应组织开展用电宣传教育，培养员工的用电节能意识，引导员工以实际行动参与用电节能。
第十五条公司应加强用电设备的管理，进行无效用电设备的淘汰和替换，提升设备的能效水平。
第十六条公司应做好用电数据的采集和分析工作，及时了解用电情况，发现问题并进行改进措施。
第五章用电安全管理第十七条公司应制定用电安全制度，明确各岗位的用电安全责任和操作规程。
第十八条公司应做好用电设备的定期检测和维护，确保设备安全稳定运行。
第十九条公司应做好用电设备的安全防护工作，确保工作人员的人身安全。
用电安全管理制度（精选14篇）
用电安全管理制度（精选14篇）用电安全管理制度篇1第一章总则第一条为切实强化在装修(装璜)施工中动用明火、用电的安全管理，减少火灾隐患，预防火灾事故的发生，特制定以下规定。
第二条动用明火是指在品牌专厅及内部工程修建、物业修补等装修(装璜)施工中进行电焊、气焊、气割、喷灯的操作行为。
第三条施工用电是指在品牌专厅及内部工程修建、物业修补等装修(装璜)施工中以及新增用电器具等情况时，需进行用电申请的操作行为。
第二章第四条动用明火必须符合下列条件一、本单位的用火、动焊、用电安全管理工作实行审批制度，需确定施工现场责任人、部门现场监管人，填写《装修(装璜)动火、动焊、用电审批表》，由消防工作和用电管理的归口管理职能部门负责审批，经相关归口管理部门分管领导批准方可进行动火、用电施工。
二、用火、动焊、用电管理工作由消防安全管理人负责，现场管理部作为消防工作的归口管理部门负责实施。
三、操作员必须持证上岗。
四、对焊、割设备在作业前必须卸压，开启全部入孔、阀门。
五、清除作业现场附近的可燃物，作业面上无法搬迁的可燃物，应采取相应的防范措施。
六、施工动焊、动火及施工用电场所必须配备灭火器，按照每10㎡需配置1支，消防主管部门负责跟踪检查，相关施工责任管理部门负责实施。
七、所用动火动焊及重大安全用电施工管理需同施工单位签订安全责任状。
八、对易燃易爆物品的盛装容器要清洗干净。
九、焊接工具必须完整良好，电焊机和电源线的绝缘要可靠，导线要有足够的截面，并安装符合要求的熔丝。
十、与承建本单位各种工程项目的施工队签订的时，要一并签订安全生产管理协议。
第五条动用明火过程中的安全管理一、部门现场监管人必须全过程在位跟踪检查、监管，确保按章用火，确保现场安全灭火器材配备充足。
二、严禁在装修施工现场吸烟。
三、严禁装修装璜人员使用煤气包、电饭煲、电水壶和电热器具等危险用电用火器具烧饭、烧水。
四、严禁将香蕉水、汽油、酒精、压缩气体等易燃易爆危险品带入施工现场，确因需要必须事先与现场管理部取得联系，经允许后方可带入使用。
用电管理制度(通用9篇)
用电管理制度（通用9篇）用电管理制度篇1为了加强办公室电源的管理，实行责任到人，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：1、办公室的灯管、空调、排风扇、净水机等用电设备均由各办公室责任人负责。
电脑由使用者负责，上班前要检查设备的使用性能，下班前应检查设备的关闭状况。
2、各办公室的空调、风扇将采用系彩绸(彩绸的飘动与否)的方法来判定开、关情况。
气温在250C 以下不得开空调，开空调时应调节为220C。
3、电脑、电灯下班后一定要关闭，上班时才能开启。
做到人走关灯、关空调及关掉其它用电用具的电源开关。
4、不允许有下班后办公室无人，电灯、电脑、空调、风扇等用电设备之一却打开的情况出现。
一经发现，罚该责任人5元/次和该办公室负责人5元/次。
半个月累计一次，张贴公布。
5、夏天不允许任何人员在办公室内留宿过夜，违者罚款二十元。
6、各办公室及公共场所责任人安排：会议室(刘海堂)、样品室(江浪)、销售部(黄芳洁)、厂长室(袁毅)、工程部(李钦荣)、行政部(黄霞)、财务部(钟丽霞)、供调部(阳璐)、男卫生间及走廊(刘海堂)、女卫生间(黄霞)，上述责任人的姓名必须贴在用电器或开关上，4月10日前完成。
7、总检查人：刘海堂。
负责监督、检查各办公室的电源开、关情况，记录，每半个月累计总结，公布于公告栏上。
用电管理制度篇2为充分保证师生生命财产安全，并尽可能节约电力资源，特对学校安全用电作出如下安排：一、各班教室及功能室均指定专人开关灯和其它电器，电脑、电视、投影、视频展示台等贵重电器必须由使用教师开关，学生不准随便开关;空调等大功率电器在用电高峰期尽量不开，如必须使用时由教师开关。
二、电工必须每月两次定期对学校电路、设施设备等进行专项常规检查，并做好检查记录，发现安全隐患要及时排除。
三、教师在教学过程中使用录音机、电脑等常用电器时如出现短路、发出异味等故障时必须立即切断电源并报告电工进行维修，坚决禁止自己动手随意处理。
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公司用电管理规定
安全、节约用电是公司安全节能工作的重要组成部分，也是公司健康持续发展的必要保障。
为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，降低电力消耗，根据公司实际情况，实现内部市场化及用电规范化，特制定本规定。
一、用电要求
1．要树立安全用电意识。
不准乱拉乱接电线，严禁使用电炉；确因工作需要安装、使用大功率(300W以上)电器的，事先必须向总经理工作部申报，总经理工作部根据负荷承受情况确定是否可以安装使用；未经同意擅自安装的，一经发现要立即拆除。
在此期内发生的一切后果，由安装及使用部室的领导负责。
2．尽量使用自然光照。
各行政办公室、会议室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照，减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
3.及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
4.公司宿舍统一熄灯时间为：23：00至次日早晨5：00。
5.空调的使用与管理遵照《空调使用管理规定》（详见附件）执行。
二、管理责任
1.行政综合办公楼公共区域用电管理由总经部负责。
公共区域（走廊、楼梯、卫生间、未启用的楼层及房间等）一切照明、电器设备的关闭由公司值班人员负责。
2.公司各办公室用电管理由各部门负责。
3.公司宿舍、电视机房用电管理由宿舍长负责。
4.餐厅用电管理由总经部综合主管负责。
5.公司值班人员负责下班后办公楼一切需要关闭的用电设备的检查及关闭工作。
6.总经部综合主管负责公司安全、节约用电的督查工作。
三、考核办法
1、公司总经部负责用电管理的考核工作，对待违规用电的相关部门及责任人，进行温馨提醒、个别交流、书面告知、处罚等处理。
2.发现使用取暖器、电炉、电炊具等大功率电器，确需使用的需经领导批准办理手续，否则对责任单位或个人处以300—500元罚款。
3．办公室、生产场所、公共场所的照明
(1)照明灯不得超过100W/盏，不得乱接电线及灯头插座，否则每盏罚50元。
(2)计算机无人操作时必须关机切断电源，不能长期带电待机，否则每台罚100元。
(3)禁止无计划购买空调，确需购买空调的单位，应提交申请，经公司总经理批准后，方可使用，未经总经理批准查到按200元/台处罚。
(4)办公室的空调不得在无人时开机，不得使用空调进行休闲，娱乐等活动，否则对责任人罚款200—300元。
(5)使用空调温度控制在26℃以上。
冬季有暖气的单位禁止使用空调取暖，否则罚200—300元。
（6）公共场所应根据需要适当功率和数量的照明，推广使用节能型灯具，场所无人时即时关闭照明，否则，对责任人罚款100-200元。
（7）公共场所照明灯由公司值班人员负责，掌握照明灯的开停时间。
（8）照明灯应做到人走灯灭。
凡查出长明灯现象对责任人罚款50元／盏，无责任者的公共场所对其所属单位罚款100—200元/盏。
四、检查、宣传及奖惩
1．建立以工程设备部、安监部、总经部等部门参加的节电检查和宣传制度，定期进行节电检查和宣传活动。
2．思政部等部门要充分利用网络、宣传栏等形式，广泛宣传节约一度电的意义，充分提高职工的节电意识。
及时通报总结节电检查情况，表彰节电事迹，批评浪费电力现象。
3．对违章用电的处罚由总经部办理罚款手续，任何单位和个人不得干涉。
4．鼓励职工群众积极参与用电监督，对群众检举揭发的违章用电者，经查实后对检举人员给予适当奖励，并给予保密
5.为了本规定能够更好的实行，促进工作人员积极性，公司应提出部分资金（节电和罚款的50%提成）对检查考核人员奖励及检举人员进行嘉奖，具体总经部负责。
6.本规定自下发之日起执行，解释权归总经部。
二○一一年五月二十五日
附件：
空调使用管理规定
为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将空调的使用规定如下：
1.空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
2.为做到节能降耗，要求夏季室温在28摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室温在12摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让外来人员随意开启空调。
4.空调遥控器应由各区域负责人保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接。
如有遗失由负责人赔偿。
在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。
5.公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理。
6.使用条件：夏季室温在28摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室温在12摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
7.使用要求：
（1）制冷时，空调设定温度不得低于26℃。
（2）空调由各办公室负责人负责保管和使用。
未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
（3）空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间（11：30－12：30）关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
8.违规情况处理：总经部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条（使用要求）中的任何一条，发现一次，对部门负责人处人民币200元的罚款；夜间忘记关闭空调者，每次罚款300元。
9.管理维护及赔偿
（1）空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管空调设备的责任。
（2）如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送维修。
（3）如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，公司将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。