公司用电用水管理制度
企业用水用电管理制度
企业用水用电管理制度篇一：公司用水管理制度用水管理制度为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。
一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。
2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。
3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。
4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。
5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。
6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。
7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。
二、饮用水卫生管理制度1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。
2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。
3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清晰。
每周进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。
4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。
7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。
8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。
9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。
11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。
篇二：公司水电管理制度公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。
公司用电用水安全管理制度
公司用电用水安全管理制度一、总则本制度依据国家有关电力、水资源管理的法律法规，结合公司实际情况制定。
目的在于规范公司的用电用水行为，确保用电用水安全，预防和减少事故发生，保护员工生命安全和公司财产安全。
二、组织管理1. 公司应设立专门的安全管理委员会，负责用电用水安全的监督和管理。
2. 各部门需指定专人负责本部门的用电用水安全管理工作，定期进行安全检查。
3. 公司应定期组织用电用水安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、用电安全管理1. 所有电气设备和线路必须符合国家标准，由专业电工安装和维护。
2. 严禁私拉乱接电线，确保电源插座、开关等设施完好无损。
3. 定期对电气设备进行检查和维护，发现问题及时处理，不得带病运行。
4. 明确电气设备的使用规范，严禁超负荷使用，确保用电安全。
四、用水安全管理1. 公司水管网应由专业人员设计、施工和维护，确保供水系统安全、稳定。
2. 定期检查水管、阀门等设施，防止跑、冒、滴、漏现象发生。
3. 明确用水设备的使用规范，避免水资源浪费和水污染。
4. 对于特殊岗位的用水需求，应制定相应的操作规程和安全措施。
五、应急预案1. 制定详细的用电用水事故应急预案，包括事故报告、人员疏散、现场处置等流程。
2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。
3. 配备必要的应急救援设备，如灭火器、漏电保护器、急救箱等。
六、监督检查1. 安全管理委员会应定期对公司的用电用水情况进行监督检查。
2. 鼓励员工积极参与安全管理，发现隐患及时上报。
3. 对于违反用电用水安全规定的行为，应予以纠正并视情节轻重进行处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司用水电管理制度
公司用水电管理制度第一章总则为了正确合理的管理和利用公司的用水用电资源，提高水电利用效率，降低公司生产运营成本，保护环境，促进可持续发展，特制定本管理制度。
第二章用水管理1. 水资源的管理：公司所有用水资源由专门的水务管理部门负责统一管理，根据公司实际生产情况、需求和节水要求进行合理配置和分配。
2. 用水的监测：公司将建立用水监测系统，定期监测各生产环节的用水情况，及时发现并解决用水浪费问题。
3. 用水的控制：各部门必须严格按照用水计划和用水标准使用水资源，禁止私自挪用、浪费水资源。
4. 用水的节约：公司将开展用水节约宣传教育活动，提高员工节水意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用水。
5. 用水的处理：公司将建立用水处理系统，对废水进行集中、高效处理，减少对环境的影响。
6. 用水的改进：公司将不断改进水资源利用方式，推广节水技术，提高用水利用效率。
第三章用电管理1. 电力资源的管理：公司将建立电力资源管理系统，统一管理和分配公司的用电资源，合理规划用电需求。
2. 用电的监测：公司将建立用电监测系统，定期监测各生产环节的用电情况，发现并解决用电浪费问题。
3. 用电的控制：各部门必须严格按照用电计划和用电标准使用电力资源，禁止私自挪用、浪费电能。
4. 用电的节约：公司将开展用电节约宣传教育活动，提高员工节电意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用电。
5. 用电的改进：公司将不断改进电力利用方式，推广节能技术，提高用电利用效率。
6. 用电的安全：公司将加强电力设施的维护和管理，确保用电设备的安全运行，预防火灾和事故的发生。
第四章用水用电管理的监督和考核1. 监督责任：公司将设立专门的用水用电监督部门，负责监督各部门的用水用电情况，发现问题及时处理。
2. 检查考核：公司将定期对各部门的用水用电情况进行检查考核，对节水节电工作成效进行评估。
3. 奖惩机制：公司将建立用水用电奖惩机制，对节水节电表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对浪费用水用电的行为进行惩罚。
公司人员用水用电管理制度5篇
公司人员用水用电管理制度5篇公司人员用水用电管理制度（篇1）为加强车间用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对车间用水用电作如下规定：1．全体员工应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
一、用水管理制度1、各工序要在保证正常生产的情况下控制各个进出水阀门的水流量，减少耗水量。
2、卫生间杜绝长流水，如发现问题及时上报检修。
3、保全工要加强用水设备的日常维护管理，经常对供水设施进行检修维护，定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现异常情况，立即对管网进行排查以消除问题。
二、用电管理制度1、各工作区域工作时要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，确实需要开灯的也要控制开灯数量，光线够用即可不要开启全部灯光照明。
2、各工序下班后应及时关闭电脑、日光灯、饮水机等电器。
3、车间各工序工作结束后应及时关闭电闸，各工序班组长人员负责监督检查。
4、办公设备在暂时不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭。
节假日和非工作时间，要及时关闭用电设备，特殊情况除外。
计算机、打印机等办公设备在长时间不使用或下班后，必要时关闭电器电源，减少待机能耗。
公司人员用水用电管理制度（篇2）一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。
如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。
二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。
三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。
学生宿舍电器损坏一般自理。
四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。
五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。
公司用水用电管理制度范本
公司用水用电管理制度第一章总则第一条为加强公司用水用电管理，提高资源利用效率，保障公司生产、生活秩序，根据国家有关法律、法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属分支机构的水电管理工作。
第三条公司用水用电管理应遵循科学、合理、节约、安全的原则，确保水电资源的合理利用和设施的安全运行。
第二章组织机构与职责第四条公司设立水电管理小组，负责公司用水用电管理的组织、协调和监督工作。
水电管理小组成员由各部门负责人组成，组长由公司总经理担任。
第五条各部门负责本部门用水用电管理工作，落实水电管理小组的各项要求，确保本部门用水用电的合理、节约和安全。
第六条水电管理小组的职责：（一）制定公司用水用电管理制度和相关规定；（二）组织对公司用水用电设施的检查、维修和改造；（三）监督、检查各部门用水用电情况，对违反规定的行为进行处理；（四）定期统计、分析公司用水用电情况，提出改进措施；（五）组织培训，提高员工用水用电意识和技能。
第三章用水用电管理第七条公司用水用电设施应按照国家和地方的相关标准进行设计和安装，确保设施的安全、合理、有效。
第八条公司用水用电设施的运行和维护应由专业人员进行，确保设施的正常运行和延长使用寿命。
第九条公司用水用电应实行计划管理，各部门根据实际需要提出用水用电计划，经水电管理小组批准后执行。
第十条公司用水用电应遵循节约原则，提倡科学、合理的用水用电行为，降低用水用电成本。
第十一条公司禁止以下行为：（一）擅自改变用水用电设施的使用性质；（二）擅自接入非公司用电设备；（三）浪费水资源和电能；（四）私拉乱接电线、水管；（五）其他违反用水用电规定的行为。
第四章检查与监督第十二条水电管理小组定期对公司的用水用电情况进行检查，对存在的问题及时进行整改。
第十三条各部门应加强用水用电的日常监督，发现浪费、损坏等情况及时上报水电管理小组。
第十四条公司对在用水用电管理方面做出优异成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度一、总则为规范公司生活用水电费管理，合理利用资源，降低企业成本，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于公司的所有员工和办公场所。
三、用水管理1.员工在使用自来水时，应保持水龙头处于关闭状态，避免水龙头滴漏和漏水现象的发生。
2.公司建立水表计量制度，每月对水表进行抄表，记录每个部门的用水情况。
3.每月末，根据各部门的用水量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
四、用电管理1.员工在使用电器设备时，应注意合理使用，避免长时间待机和浪费耗电的行为。
2.办公室内的电器设备和照明灯具应按需使用，不得随意增加用电量。
3.公司建立电表计量制度，每月对电表进行抄表，记录每个部门的用电情况。
4.每月末，根据各部门的用电量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
五、费用计算1.每个月结束时，财务人员负责根据水电表的读数计算各部门的用水电费用，并及时通知各部门。
2.各部门负责按照规定的时间和方式交纳水电费用。
六、惩罚措施1.对违反本管理制度的员工，先进行口头警告，并记录在案。
对于多次违规行为的员工，将采取适当的纪律处分。
2.对于多次被发现存在用水电浪费行为的部门，将由主管领导进行批评，并加强对该部门的管理和监督。
七、奖励措施1.在节约用水电方面表现出色的员工和部门，将进行表彰，并给予相应的奖励。
2.公司通过员工培训和宣传，提升员工对于节约用水电的意识，鼓励员工积极参与节约行动。
八、监督和改进1.公司建立监督机制，定期对各部门的用水电情况进行检查和考核，确保制度的有效执行。
2.如果发现制度存在不足和问题，公司将及时进行改进和完善。
九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，并向全体员工进行宣传和培训。
十、生效日期本制度自颁布之日起生效，公司员工应自觉遵守。
公司用水用电管理制度
公司用水用电管理制度一、背景和目的随着企业的发展，用水用电的需求也日益增加。
为了合理、科学地管理公司的用水用电，保障企业的正常运行，提高资源利用效率，制定了本公司用水用电管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有人员和使用用水用电设备的部门和单位。
三、用水用电基本原则1. 合理利用。
公司所有人员都应当合理利用用水用电资源，避免浪费。
2. 节约用水用电。
公司鼓励人们积极采取省水、省电的措施，提高资源利用效率。
3. 高效用水用电。
尽量选择节能型设备和节水设备，提高用水用电的效率。
4. 安全用水用电。
使用用水用电设备时，要注意安全，避免发生事故。
四、用水管理1. 水费管理每个部门都应当对自身的用水情况进行定期的统计和记录，并根据实际用水情况合理安排预算。
每月由财务部门根据统计数据结算水费，并及时通知各部门。
2. 用水设备维护各部门负责自身用水设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 用水控制a. 每个员工都应当自觉遵守用水纪律，不得私自使用公司用水。
b. 每个员工都应当及时修复漏水现象，不得隐瞒、拖延。
c. 在停水期间，各部门应当提前做好准备工作，并通知相关人员，避免不必要的损失。
五、用电管理1. 用电费管理每个部门都应当对自身的用电情况进行定期的统计和记录，并根据实际用电情况合理安排预算。
每月由财务部门根据统计数据结算电费，并及时通知各部门。
2. 用电设备维护各部门负责自身用电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 用电控制a. 员工应当合理使用电器设备，尽量减少不必要的用电。
b. 在不使用的情况下，应当及时关闭电器设备的电源。
c. 遇到用电异常或设备故障时，应当立即上报维修部门，防止事故发生。
六、责任和处罚1. 对于违反用水用电管理制度的行为，根据轻重程度进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告、停职等。
2. 对于严重违反用水用电管理制度的行为，将依法追究法律责任。
七、监督和改进1. 特设用水用电管理监督小组，对各部门的用水用电情况进行定期检查和评估。
公司生活用水电费管理制度范文(三篇)
公司生活用水电费管理制度范文是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。
1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。
每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。
2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。
分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。
3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。
例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。
4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。
例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。
5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。
通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。
6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。
7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。
以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司生活用水电费管理制度范文（二）一、引言本制度旨在规范公司生活用水电费的管理，提高资源使用效率，促进节约能源，减少浪费。
所有员工应积极参与和遵守本制度的规定。
二、责任部门和人员1. 公司行政部门负责制定和实施生活用水电费管理制度，并进行监督和检查。
2. 各部门主管负责部门内的用水电费管理工作，并向行政部门报告。
3. 全体员工应自觉遵守用水电费管理制度。
三、用水管理1. 严禁私自改动、拆除或损坏用水设备。
如有问题，应及时向相关部门报告。
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水泥企业用水用电管理制度
1.目的：
为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用水用电管理制度。
2.范围：
适用于吐鲁番公司
3.职责权限：
3.1生产科负责对公司用水用电情况的检查和统计平衡
3.2生产科负责对公司厂区照明开关时间的界定和要求
3.3机电车间负责对公司所有电表、水表的检查和维护
3.4机电车间负责对公司所有供电线路、高低压电力室、变压器、供水管线的检查和维护
3.5机电车间负责对公司厂区道路照明的管理
3.6生产车间负责对本部门的供电线路、供水管线和现场照明、用水的管理
3.7生产车间负责对本部门日用电的抄表统计和上报
4.引用文件：
5.工作程序：
5.1责任区划分
5.1.1生产车间责任区：
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5.1.1.1.依据生产工艺流程和公司对各部门管理辖区的划分要求，管控好各自范围的生产用电和用水及照明工作。
5.1.1.2.办公室办公设备在下班时必须关闭（生产用除外）。
5.1.2科室责任区：
5.1.2.1.生产科负责地磅秤的用水用电管理。
5.1.2.2.物流科负责库房的用水用电管理。
5.1.2.3.综合科负责生活区室外、宿舍、门岗、食堂、活动中心的用水用电管理。
5.1.2.4.各部门办公室办公设备在下班时必须关闭（生产用除外）。
5.1.2.5.办公区内用水设备出现故障要及时通知综合科，否则各科室全部连带考核。
5.2公司用电管理
5.2.1室外照明用电管理
5.2.1.1.厂区道路、办公区生活区室外（包括门岗）、车间室外照明管理：夏季和冬季的开关照明时间依据生产科下发的要求执行。
5.2.1.2.特殊情况另行通知。
5.2.1.3.室内与室外的照明控制开关必须分开。
5.2.2室内照明用电管理（包括机修车间、库房）
5.2.2.1.中控楼、办公楼、车间室内照明管理：夏季和冬季的开关照明时间依据生产科下发的要求执行。
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5.2.2.2.车间内光线不足，需要提前开灯或延迟关灯的由生产科同意后执行；
5.2.2.3.车间设备检修或其他需要临时照明的，但设备检修完毕后必须由检修部门及时关闭检修电源或检修照明；
5.2.3地坑照明用电管理
5.2.3.1.地坑内的照明满足设备巡检需要，照明适度；
5.2.3.2.长时间停机不进行任何工作（停机在24小时以上），必须关闭地坑内的照明；
5.2.3.3.地坑内的照明和地坑外的照明控制开关必须分开；
5.2.4空调使用管理
5.2.4.1.环境温度低于26℃、环境温度（冬季）高于15℃时，禁止开空调；
5.2.4.2.空调开启时，冷风温度设置不低于25℃，空调热风温度设置不高于20℃；
5.2.4.3.空调开启时必须关闭门窗；
5.2.4.4.总降、车间电气室环境温度低于28℃时，禁止开启空调；
5.2.4.5.空调开启时，冷风温度设置不低于26℃，空调开启后必须关闭门窗；
5.2.4.
6.电气室电缆沟必须用沟盖板、绝缘皮带进行封闭；
5.2.4.7.总降压站照明：白天全部关闭（检修时除外），晚上无人时关闭照明；
5.2.4.8.车间电气室照明：早上7:30前全部关闭照明（检修除外），下午19:00后开启每个电气室的应急照明（每个房间开启1~2个照明，由电气完成改线）；
5.2.5车间生产设备用电管理
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5.2.5.1.在开启设备准备生产时必须要提前联系相关部门做好检查和准备工作。
5.2.5.2.所有设备开启后必须在20分钟内完成投料输送工作，烧成车间高温风机开启后30分钟完成投料工作，禁止设备无效空运行。
5.2.5.3.进料工作完成后在10分钟内停止输送设备，禁止设备无效空运行。
5.2.5.4.在确保生产正常稳定下要及时调整运行参数，使参数达到最优以降低电能损耗。
5.2.5.5.计划和非计划停车检修时，部门要根据实际情况及时停止无需运行设备。
5.2.5.
6.用风部门如停车不需要压缩风时要及时通知供风部门，供风部门及时调整空压机运行数量。
5.2.5.7.维修用焊机在检修结束后必须立即关闭电源；
5.2.5.8.检修完毕后立即关闭检修用照明电源、关闭检修用工器具电源；
5.3公司用水管理
5.3.1.各部门所管辖的生活区、生产区水管阀门、接头、水龙头要确保完好，禁止渗漏和长流水。
5.3.2.在生产过程中生产设备带水冷却器需要水降温冷却的只能使用循环水，特殊情况下经主管部门同意后方可使用生活水降温。
5.3.3.绿化用水原则上使用外排的生活水和生产水，在外排水保证不了的情况下经领导同意可以使用生活水，使用生活水绿化时要及时移动水管，严禁长时间停留一处浇水，禁止水外溢浪费，下雨天时禁止用水绿化。
5.3.4.浴室洗澡时要节约用水，洗涮完毕要及时关闭水阀，机电车间在供澡期间内要安排人员检查，及时关闭水阀。
5.3.5.机电车间使用锅炉供暖和供澡时注意锅炉的补水情况，如补水频率较高及时检查各管路。
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5.3.
6.机电车间根据生产用水情况及时调整水压以避免水压过大造成不必要的损失。
5.3督查部门
5.3.1综合科负责督查生产科的检查落实情况。
5.3.2生产科根据季节变化，及时调整开关照明灯的时间要求，并将调整后的时间发至部门执行
5.4考核约束
5.4.1.照明灯发现未按规定时间开关处罚20元/盏/次。
5.4.2.电脑未按要求关机处罚50元/台/次。
5.4.3.空调未按规定要求使用处罚100元/台/次。
5.4.4.设备无功空运行处罚200元/台/次。
5.4.5.长流水未及时关闭每处1000元，阀门或水龙头损坏未及时更换造成水浪费考核责任部门500元。
5.4.
6.未按要求使用绿化水每次考核200元。
5.4.7.处罚为公司各责任部门责任人。
6.记录
6.1日常检查记录和维护记录
6.2水电平衡表
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设备工艺技术科(刘爱国)
2012年1月8日
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