三级社会体育指导员培训教案

三级社会体育指导员培训教案

三级社会体育指导员培训教案主讲;刘厚虎(国家级社会体育指导员)

时间;2010、4、28

地点;社会体育指导员培训基地

社会体育指导员，系指在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众性体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。凡符合条件，履行社会体育指导员职责者，均可根据本制度的规定，申请并获得社会体育指导员技术等级称号。

目录

1、意义

2、工作职责

3、社会体育指导员技术等级制度

4、基层体育活动的组织

一、意义

社会体育指导员是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要

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力量。这既是对社会体育指导员地位和作用的充分肯定，同时又表明了社会体育指导员对发展我国的社会体育事业负有重要的责任。自1993年我国推行社会体育指导员技术等级制度以来，1998年我国约有10万人荣获各级社会体育指导员。平均每2万多人拥有1名社会体育指导员。而日本总人口是我国人口的1/10，但各级各类社会体育指导员已达10万人，社会体育指导员占总人口的比率是我国的10倍。

二、工作职责

社会体育指导员主要的工作职责是:

群众体育的组织管理，除了对已经组织起来的集团、俱乐部进行组织管理，还要通过举办讲座、教学活动，将没有参加体育活动和没有组织的体育人口动员起来，组织起来:

群众体育研究:

宣传、发动不参加体育活动的人参加到体育活动中来: 商业体育设施指导和管理:

健康管理和安全管理。

三、社会体育指导员技术等级制度

(1993年12月4日国家体委第19号令发布)

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第一条社会体育指导员是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要力量。为鼓励社会体面指导员积极从事社会体育工作，加强社会体育指导员队伍的建设与管理，制定本制度。

第二条社会体育指导员系指在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众性体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。凡符合条件，履行社会体育指导员职责者，均可根据本制度的规定，申请并获得社会体育指导员技术等级称号。

第三条社会体育指导员技术等级称号分为:三级社会体育指导员、二级社会体育指导员、一级社会体育指导员、国家级社会体育指导员。

第四条社会体育指导员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵守法律与社会公德，热心社会体育事业，积极从事社会体育工作。

第五条申请授予技术等级称号或晋升上一等级称号者均应参加相应级别的业务培训，考核合格并具备下列条件: 三级社会体育指导员必须具备:

(一)了解体育锻炼和比赛的一般知识，初步掌握某项体育活动的技能传授方法，能够承担基本的锻炼指导工作;

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(二)了解社会体育工作的一般知识，初步掌握社会体育组织管理的方法，能够根据计划组织实施基层组织的社会体育活动。

二级社会体育指导员必须具备;

(一)从事三级社会体育指导员工作二年以上;

(二)基本掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，能够承担某项体育活动的技能传授和锻炼指导工作并取得比较明显的成效;

(三)基本掌握社会体育组织管理的理论与方法，熟悉社会体育工作的特点，能够承担基层组织社会体育活动的计划、实施和总结工作并取得比较明显的成绩;

(四)具有指导三级社会体育指导员的能力。

一级社会体育指导员必须具备:

(一)从事二级社会体育指导员工作三年以上;

(二)掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，能够承担某项体育活动较高水平的技能传授和锻炼指导工作并取得比较突出的成效;

(三)掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有一定的实践经验和较强的组织能力，能够指导基层社会体育组织的工作并取得比较突出的成绩;

(四)具有指导二级社会体育指导员的能力，能够进行社会体育的科学研究。

国家级社会体育指导员必须具备:

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(一)从事一级社会体育指导员下作三年以上;

(二)较系统地掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，在某项体育活动的技能传授和锻炼指导中取得显著成效，或在发展民族、民间传统体育活动中具有特殊技能和突出成就;

(三)较系统地掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有丰富的实践经验，能够承担国家或省、自治区、直辖市和全国行业、系统的社会体育活动的组织工作，或在全国性社会体育工作评比中获得先进个人称号;

(四)具有指导一级社会体育指导员的能力，在社会体育的科学研究中取得一定的成果。

第六条评审各级社会体育指导员必须具备的条件，可根据申请者的具体情况，分别在技能传授、锻炼指导或组织管理方面的掌握上有所侧重。

第七条取得高等体育专业学历的人员或具有专业技术职务的体育教师、非在职教练员从事社会体育的指导工作，申请技术等级称号可不受从事社会体育指导员工作年限规定的限制,

第八条申请授予各级社会体育指导员技术等级称号，应向当地体育行政部门或其委托的组织提交下列材料:

(一)本人的申请书;

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(二)相应级别的社会体育指导员业务培训合格证书;

(三)所在单位或体育组织的推荐书。申请晋级者还需提交原等级证书。

第九条受理申请的体育行政部门或其委托的组织在审查申请人提交的材料完全具备后;应提交有批准权限的体育行政部门或其委托的组织的评审委员会进行评审。有批准权限的体育行政部门应根据评审结论作出批准或不予批准的答复。申请人接到批准的答复后，应凭批件及时到当地的体育行政部门办理登记手续。

第十条各级社会体育指导员的批准授予权限为:三级社会体育指导员由县、区体育行政部门批准授予;二级社会体育指导员由地、市体育行政部门批准授予;一级社会体育指导员由省、自治区、直辖市体育行政部门批准授予;国家级社会体育指导员由国家体委批准授予。

第十一条被授予社会体育指导员技术等级称号者，由批准授予的体育行政部门发给证书、证章。证书、证章由国家体委统一制作。

第十二条对社会体育指导员按批准权限实行分级管理。各级体育行政部门及其委托的组织，应确定主管机构，设立评审委员会，分级负责社会体育指导员的培训、考核、评审以及其他管理工作。

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第十三条各级社会体育指导员应依照下列规定从事社会体育工作;

(一)义务从事社会体育的指导工作。

(二)可以开展体育技能传授、锻炼指导、组织管理以及体育表演、体育咨询等的有偿服务，并可按照相应的技术等级称号收取不同的报报酬。

(三)在取得当体育行政部门颁发的许可证，并经当地工商行政管理部门注册后，可以开展经营性体育活动。

(四)可以应聘到机关、企事业单位和社会团体担任社会体育指导工作。

第十四条各级社会体育指导员跨地区迁移时，应按管理权限办理迁出、迁入手续。在迁入的地区和工作单位，应承认其社会体育指导员技术等级称号，并支持其按照第十三条的规定从事社会体育工作。

第十五条对工作努力、成绩突出的社会体育指导员，体育行政部门应予以表彰、奖励或破格晋级。对从事社会体育指导工作二十年(女子十五年)，为社会体育事业做出突出贡献的，经省、自治区、直辖市体育行政部门推荐，国家体委批准，授予荣誉社会体育指导员称号，并颁发荣誉奖章。荣誉奖章由国家体委制作。

第十六条凡连续两年不从事社会体育工作的社会体育指导员，不得申请授予高一等级社会体育指导员技术等级称号。社会体育指导员违反第四条、第十三条

(一)、

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(二)、(三)项的规定，给社会体育工作造成不良影响的，由所在单位、有关的体育组织或体育行政部门邓其予以批评教育，责令改过;情节严重、影响恶劣的，或触犯刑法及有其他严重违法行为的，其所在单位或体育组织应报请有相应管理权限的体育行政部门撤销其称号，并收回证书、证章、荣誉奖章。

第十七条各省、自治区、直辖市体育行政部门应根据本制度的规定，结合本地区的实际情况，制定具体的实施办法，经报同级人民政府批准后组织实施。

第十八条本制度由国家体和群众体育司负责解释。

第十九条本制度自一九九四年六月十日起施行。四、基层体育活动的组织基层运动会，可根据不同地区的具体情况，进行组织工作。

1、竞赛前筹备工作:

(1)拟定竞赛组织方案:包括举办比赛的目的任务、规模、组织机构、经费预算及工作步骤等，报请主管部门批准后，根据方案要点进行筹备工作。也可由参赛单位协商研究，确定组织方案。

(2)竞赛规程:包括竞赛名称、目的和要求、主办和承办单位、竞赛日期、地点、参加单位、竞赛项目、参加办法、竞赛办法(竞赛制度、采用的规则、录取名次及计分方法等)、奖励办法、器材和服装要求、以及其它注意事项等。

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(3)确定办事机构或负责人员:应根据比赛规模大小等具体情况和实际需要来确定。要求有明确分工，事事有人负责。机构不要重迭，人员不要过多，但要密切配合，通力合作。

(4)规则计划:包括规则日程，工作要求实施步骤。工作计划要周密、简明、具体，以便执行和检查。最好用表格式逐项排列出来。

2、具体准备工作:

(1)做好群众组织发动工作。使参与人员了解运动竞赛的意义和竞赛方法。积极动员更多人员报名参赛。

(2)组织裁判员认真学习理解和正确执行竞赛规则。力求做到“严肃、认真、公正、准确。”

(3)会场布置和场地器材的准备。必须在比赛之前准备就绪，事先要经过严格检查。合乎要求，注意安全。

(4)办理报名工作，比赛前报名参赛人员要进行体格检查，并开具医务证明，有年龄规定的参赛项目，要核对年龄，保证公平竞赛。

(5)编排竞赛秩序。竞赛秩序编排好坏，对整个竞赛工作的顺利进行，对运动员技术水平的发挥，成绩的取得和大会的成果有直接的关系。因此抽签和竞赛秩序编排要科学、公正、合理、紧凑、时间准确、劳逸均匀。

(6)讲解规则及示范，这是对运动员严格执行规则，遵纪守法教育的一种手段，同时，为比赛的顺利进行做好准备。

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3、竞赛期间的工作:

要加强竞赛工作领导，认真组织好每场竞赛，及时公布成绩，解决竞赛中出现的问题。并做好临场宣传鼓动和医疗保健等项工作。此外，根据竞赛规程录取团体和个人名次，颁发奖品工作。

4、赛后的工作:

应做到善始善终。由承办单位做出总结，并将赛会的有关文件、资料、秩序册、成绩册以及报名单等整理好，存查。同时清理物品文具，办理经费报销等工作。

如果是更小规模的运动竞赛，则组织工作还可简化，人员还可精简，但必须保证竞赛质量并有专人负责，达到竞赛的目的要求。

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