行政管理制度会议管理规定
行政部门会议管理制度
行政部门会议管理制度一、背景介绍随着组织的发展和规模的扩大，行政部门会议的频率和重要性日益增加。
为了高效地组织和管理会议，制定一套行政部门会议管理制度势在必行。
本制度旨在优化会议组织流程，明确参会人员的职责和权益，确保会议的顺利进行。
二、会议召开的条件1. 会议召开的目的和议题必须明确，与行政部门的工作密切相关；2. 参会人员的名单必须经过相关主管部门或会议组织者的批准；3. 会议室和必要的设备设施要满足会议需求。
三、会议组织与准备1. 会议组织者应提前制定会议议程，并提醒参会人员准备相关议题的资料；2. 在确定会议时间和地点后，及时通知参会人员，并确保相关的设备设施可用；3. 会议组织者应提前确认参会人员是否能够按时出席，并根据实际情况调整会议时间。
四、会议主持与记录1. 会议主持人应确保会议秩序井然，遵守会议纪律，准时开始和结束会议；2. 会议主持人应依次进行会议议程中的各项内容，确保参会人员有充分发言的机会；3. 会议主持人和记录人员应及时记录会议内容，如决议、任务分配等，并在会议结束后及时传达给相关人员。
五、会议决议执行1. 会议决议应明确任务的责任人和完成时间，并在会议结束后及时传达给相关人员；2. 任务责任人应按时完成任务，并将相关进展汇报给上级或相关部门；3. 上级部门应对任务的执行情况进行监督，确保任务的及时完成。
六、会议评估与改进1. 在会议结束后，应对会议的组织与流程进行评估，包括会议的效率、讨论的深度、决策的有效性等方面；2. 根据评估结果，及时调整会议管理制度，提出改进建议并实施。
七、会议纪律1. 参会人员应准时参加会议，如有事先不能参加，应提前请假并通知会议组织者或下级；2. 参会人员应尊重会议主持人和其他与会人员，不得打断他人发言或发表无关内容；3. 会议期间，应保持手机静音，并专注于会议内容，不得进行私人事务。
八、责任与监督1. 行政部门负责人负责行政部门会议的组织和管理，并对会议的效果负责；2. 相关部门对行政部门会议进行监督，并及时反馈问题和意见；3. 每位参会人员对自己的言行负责，如有违反会议纪律的行为应承担相应的责任。
行政会议制度管理制度范文
行政会议制度管理制度范文行政会议制度管理制度范文第一章总则第一条为了规范行政会议的召开和管理，提高会议的效率和质量，加强决策的科学性和权威性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内各类行政会议的召开和管理。
第三条行政会议是本单位内进行决策、研究、协调和交流的重要平台，是推动工作顺利进行的重要环节。
第二章行政会议的种类和目的第四条本单位行政会议分为以下几类：领导会议、中层会议、部门会议、专题会议等。
第五条领导会议主要用于总结经验、制定重要决策、安排工作任务等。
第六条中层会议主要用于传达领导会议的决策精神、安排具体工作内容、协调各部门间的协作等。
第七条部门会议主要用于研究本部门内的具体事务、部署具体工作计划、解决问题等。
第八条专题会议主要用于研究和讨论某一特定问题、进行深度分析和研究等。
第三章行政会议的召开程序第九条行政会议由会议主持人召集并主持，应提前通知与会人员，并公示会议议程和会议时间。
第十条会议主持人应根据会议的性质和目的制定详细的议程，并按照议程严格控制会议的时间。
第十一条会议应根据需要确定与会人员，确保会议的权威性和专业性。
第十二条会议应有会议纪要人负责记录会议的重要内容、决策结果等，并及时整理成会议纪要。
第十三条会议纪要应及时发给与会人员，征求其意见并确认后进行归档。
第十四条会议应有主会场和分会场，对远程会议技术和设备进行配置，确保参会人员的沟通和交流。
第四章行政会议的决策程序第十五条行政会议的决策应本着科学、权威和民主的原则进行，通过充分讨论和协商达成共识。
第十六条行政会议的决策结果应由会议主持人签署，并通过文件形式通知与会人员和相关部门。
第十七条行政会议的决策结果应有相关人员负责执行，确保决策的顺利实施。
第五章行政会议的管理和评估第十八条行政会议的召开和管理应建立健全的制度和流程，确保会议的效率和质量。
第十九条行政会议的管理应加强对会议主持人、与会人员和会议纪要人的培训和指导，提高其素质和能力。
企业行政会议管理制度
企业行政会议管理制度第一章总则第一条为了规范企业行政会议的召开和管理，提高会议的效率和质量，优化企业管理体系，订立本制度。
第二条本制度适用于企业内部举办的各类行政会议，包含但不限于企业领导会议、部门会议、跨部门会议等。
第三条企业行政会议的召集人应当是会议的组织者或上级主管，负责会议的组织和执行。
第二章会议召集和准备第四条会议召集应提前公告，确保参会人员有充分的时间做好会议准备工作。
公告应明确会议时间、地方、议题和参会人员名单等信息。
第五条会议组织者应依据会议议题和参会人员的需要，提前准备会议料子，并及时发放给参会人员，以便大家充分了解会议内容并做好准备。
第六条会议组织者应会前对会议场合进行检查和准备，确保会议室设施齐备，并提前测试音视频设备的正常工作。
第七条会议组织者应邀请必需的会议主持人和记录人，并明确他们的职责和权力，确保会议的秩序和记录完整。
第三章会议的召开和管理第八条会议场合应布置整齐、清洁，确保与会人员的舒适感。
会议开始前应检查相关设备和环境的正常运行。
第九条会议组织者应宣布会议的开始并介绍议题，明确会议的目的和议程，引导与会人员进入议题讨论。
第十条会议组织者应掌控会议的时间，合理布置议题的讨论次序和时间调配，确保会议的高效和专注。
第十一条与会人员在会议进行中应遵守会议纪律，敬重其他人的发言权，不得干扰会议的进行。
第十二条会议组织者应确保会议在达成共识或订立决策后，将结果进行明确记录，并及时通知相关人员执行。
第十三条对于紧要会议的议题和决策，会议组织者应及时形成会议纪要，并将纪要抄送相关人员，以便核对和执行。
第四章会议后的总结和跟进第十四条会议结束后，会议组织者应对会议进行总结，评估会议的效果和改进空间，并及时将总结与建议反馈给相关人员。
第十五条会议组织者应跟进会议的决策和任务的执行情况，确保各项工作定时完成，并及时解决执行过程中的问题。
第十六条对于重点决策的执行情况，会议组织者应定期向相关人员进行汇报和评估，及时调整决策方向和方式。
行政部门的会议管理制度
行政部门的会议管理制度一、背景介绍随着行政部门的日常运作越来越繁忙，会议作为沟通协调的重要手段，起到了至关重要的作用。
为了确保会议的高效进行和有效决策的实施，行政部门需要建立一套科学规范的会议管理制度。
二、会议召集1. 会议召集人应提前确定会议的目的、内容、时间和地点，并向参会人员发出会议通知。
2. 会议通知中应明确会议议程、参会人员名单、会议材料等相关信息，并要求参会人员提前准备。
三、会议组织1. 会议组织人员应提前安排好会议场所和设备，确保会议顺利进行。
2. 会议组织人员应按照会议议程安排发言顺序，并严格控制发言时间，以确保会议高效进行。
3. 会议组织人员应做好会议记录，记录会议要点、意见和决策内容，并及时整理成会议纪要。
四、会议秩序1. 参会人员应按时参加会议，如有特殊情况需请假提前通知。
2. 参会人员应尊重会议组织人员和其他与会人员，遵守会议纪律，不得打断他人发言。
3. 参会人员应听从会议主持人的指挥，积极参与讨论，提出建设性意见，并支持会议决策的执行。
五、会议决策1. 会议决策应本着民主、公正、科学的原则，通过集思广益达成共识。
2. 会议决策应以多数意见为基础，如有争议，可进行投票表决，以决定最终结果。
3. 会议决策结果应通过会议纪要记录下来，并及时进行落实和反馈。
六、会议评估1. 会议结束后，行政部门可以通过会议反馈表或邮件等形式，向参会人员征求会议效果和改进意见。
2. 行政部门应及时总结会议经验，发掘问题并提出改进建议，以促进会议管理的不断优化。
七、会议资料管理1. 会议资料应分类归档，做到存档齐全、整洁有序，并设有相应的权限管理机制。
2. 会议资料应定期备份，以防止意外丢失和损坏。
八、会议效果跟踪1. 行政部门应建立会议执行情况的跟踪机制，及时了解会议决策的执行情况，并对结果进行评估。
2. 如有需要，行政部门可以召开跟踪会议，以解决执行中的问题和难题。
九、会议改进1. 行政部门应根据会议的实际运行情况，不断完善会议管理制度，提高会议的效率和质量。
行政 会议管理制度
行政会议管理制度第一条：总则为了规范和规范行政会议的管理，提高会议效率，加强会议决策的科学性和有效性，制定本制度。
第二条：会议召开的范围本制度适用于单位内部举行的各类行政会议，包括但不限于领导班子会议、部门会议、办公室会议等。
第三条：会议召开的原则1. 会议应当遵循合理和科学的原则，会议的召开应当是必要的，并且能够达到预期的目标。
2. 会议的召开应当注重效率，不应当浪费时间和资源。
3. 会议的召开应当充分考虑参会人员的合理安排，不应当影响工作和生活。
第四条：会议的召开程序1. 会议应当由召集人提前通知参会人员，通知应当包括会议的时间、地点、议程和相关资料等内容。
2. 会议应当以半小时为单位进行安排，不得超过时间。
3. 会议应当按照议程进行，不得擅自增加议程或者超时。
4. 会议记录应当由专人负责，会议结束后应当及时整理并保存。
第五条：会议的参与人员1. 会议应当由召集人主持，参会人员应当按照会议通知的要求准时参加。
2. 参会人员应当尊重主持人，听取报告、发表意见和提出建议。
3. 参会人员不得擅自离席或者打扰会议秩序。
第六条：会议的决策程序1. 会议应当通过讨论和表决的方式进行决策，决策结果应当具有普遍性和权威性。
2. 会议应当主持人根据会议讨论的结果，提出决议，参会人员可以提出异议，并通过表决进行最后的决定。
3. 会议的决策应当充分考虑到各方面的利益，确保决策的科学性和合理性。
第七条：会议纪律1. 会议应当要求参会人员遵守会议纪律，不得擅自打断、扰乱会议秩序，不得发表不实言论或者诋毁他人。
2. 参会人员应当保守会议中涉及的机密信息，不得擅自泄露。
3. 主持人有权对违反会议纪律的参会人员进行警告、纠正甚至请离。
第八条：会议后的处理1. 会议记录应当及时整理归档，并向相关人员通报。
2. 对已经做出的决策和安排，应当及时落实和督促执行。
3. 对会议过程中的问题和建议，应当及时整理并向负责人汇报。
第九条：会议经费的管理1. 会议所需的经费应当按照预算要求，进行合理安排和使用，不得超支。
行政机关的会议管理制度
行政机关的会议管理制度一、总则为规范行政机关会议管理，提高会议效率，保证会议质量，制定本制度。
二、会议召开原则1. 会议应当按照法定程序召开，对重大决策或者政策制定等事项，应当经过充分民主程序。
2. 会议应当遵循公开、公平、公正的原则。
三、会议召开程序1. 会议召集（1）会议召集应当提前设定期限，通知相关人员参会，明确会议目的、议程和时间地点。
（2）会议召集人应负责核对到场人员身份，确保会议参与者符合要求。
（3）若因特殊原因需要临时召开会议，应当经相关领导批准。
2. 会议组织（1）会议人员按时到会，参与会议讨论。
（2）会议组织人应当负责会议记录及会议决议书的书写。
（3）会议组织部门应当做好会议材料的准备和分发。
3. 会议进行（1）会议按照议程逐项进行讨论，确保每一项议题都能得到充分讨论。
（2）会议进行中，禁止随意离席、打断他人发言等现象。
4. 会议决议（1）会议应当依法形成决议，对重大事项决策，需采取投票方式形成决议。
（2）会议决议书应当详细记录会议讨论情况，具体内容及相关人员的意见。
四、会议记录和管理1. 会议记录（1）会议记录应当详细记录会议讨论的全过程，包括发言人、意见、决议等内容。
（2）会议记录应当在会后及时整理，由会议组织人核对后正式公布。
2. 会议管理（1）会议后，相关部门应当根据会议决议书的内容，制定并落实工作计划。
（2）对于重大决策或政策制定类会议，应当及时对外公布会议决议的内容，接受公众监督。
五、会议后勤保障1. 会议场地（1）会议场地应当选择符合会议规模和要求的场所，设施齐全，环境整洁。
（2）会议场地应当保证安全和秩序。
2. 会议设备（1）会议设备应当齐全，包括投影设备、音响、电脑等，确保会议顺利进行。
（2）会议设备应当进行定期检查和维护，确保正常使用。
3. 会议餐饮（1）对于全天制会议，应当提供午餐和零食饮料等。
（2）会议餐饮宜选择健康、营养的食品，确保参会人员的身体健康。
行政单位会议管理制度
四、会议室安全与保密
1.会议室应安装防盗、防火设施，确保会议安全。
2.会议室内涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的资料，应严格按照保密规定进行管理。
3.会议结束后，责任人应检查会议室，确保无遗漏文件或物品。
五、会议室维护与保洁
1.行政管理部应定期对会议室进行维护保养，确保会议室设施正常运行。
2.与会人员应按时参加，不得无故缺席、迟到或早退。
四、会议通知
1.会议召集人应在会议召开前至少1个工作日，向与会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议题等。
2.会议通知应包括会议议程、参会人员名单、会议准备工作等。
五、会议纪律
1.与会人员应保持会议秩序，尊重发言人，不得随意打断他人发言。
2.会议期间，与会人员应关闭手机或调至静音状态，不得在会场内接打电话、玩手机等。
五、到期评估与总结
1.会议纪要中明确的任务完成后，会议召集人应组织到期评估，对任务完成情况进行总结。
2.根据评估结果，对责任人进行奖惩，对优秀的工作经验进行总结和推广，对存在的问题进行分析并提出改进措施。
六、档案管理
1.会议纪要及相关执行材料应作为重要档案进行管理，按照规定年限保存，以备日后查阅。
2.档案管理部门应确保会议纪要的完整性、准确性和安全性。
第五章附则
（此处省略）
第二章会议流程
一、会议筹备
1.确定议题：会议召集人应根据工作需要，提前确定会议议题，并明确议题讨论的重点和目标。
2.制定议程：会议召集人应根据议题制定会议议程，明确各议题的讨论顺序和预计时间。
3.发送会议通知：会议召集人应在会议召开前至少1个工作日，向与会人员发送会议通知，包括会议时间、地点、议题、议程等。
行政管理制度办公室会议
行政管理制度办公室会议第一章 总则行政管理制度办公室会议第一条 目的为确保公司行政管理体系的高效运作，提高决策效能，规范会议的组织与管理，特制定本会议管理制度。
第二条 适用范围本制度适用于公司办公室召开的各类行政会议，包括但不限于总经理办公会议、部门协调会议、专题研讨会等。
第三条 会议原则1. 高效务实：会议应注重实际效果，提高工作效率，避免形式主义和官僚主义。
2. 预约有期：会议应提前安排，确保会议时间、地点、议程等信息明确，便于参会人员做好准备。
3. 集中精力：会议期间，参会人员应集中精力，积极参与讨论，确保会议效果。
4. 保密纪律：会议内容涉及公司机密事项，参会人员应严格遵守保密纪律，不得泄露。
第四条 职责分工1. 会议组织者：负责会议的筹备、通知、议程安排等工作。
2. 会议主持人：负责主持会议，引导讨论，确保会议按议程进行。
3. 参会人员：按时参加 会议，积极参与讨论，提供决策建议。
4. 会议记录人：负责记录会议内容，整理会议纪要，并跟踪落实。
第五条 会议类别1. 定期会议：按照公司规定的时间、周期召开的会议。
2. 临时会议：根据工作需要，临时决定召开的会议。
3. 专题会议：针对特定议题召开的会议。
第六条 会议通知会议组织者应在会议召开前，通过书面、电话或电子邮件等形式，向参会人员发送会议通知，内容包括会议时间、地点、议程等。
第七条 会议纪律1. 参会人员应按时到场，不得迟到、早退。
2. 会议期间，参会人员应关闭手机或将其调至静音状态。
3. 会议期间，未经主持人同意，不得随意离场。
4. 会议结束后，参会人员应按照会议纪要的要求，认真履行各自职责。
第八条 本制度的解释权归公司行政管理部门所有，自发布之日起施行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
第二章 会议流程会议流程是确保会议顺利进行的关键，以下详细阐述会议的组织与执行步骤。
一、会议筹备1. 确定议题：会议组织者应根据公司发展战略、部门工作需要或领导指示，明确会议议题。
行政会议管理制度
行政会议管理制度一、总则为了规范行政会议的召开和管理，提高会议效率，加强行政会议的组织和协调工作，制定本制度。
二、会议分类根据会议的内容、目的和性质，行政会议一般可分为工作汇报会议、决策会议、研讨会议和座谈会等。
三、会议召开程序1.会议的召开应提前确定议题、时间、地点和参会人员，由召集人下文决议。
2.主办单位应提前3天向参会人员发送会议通知并提供相关资料。
3.会议前一天组织召开会前工作会议，负责确认会议准备工作。
四、会议组织1.会议召集人应根据会议性质和规模合理确定主持人和议程负责人，并确保秘书工作。
2.会议主持人应按议程安排，主持会议，管理会场秩序，确保会议秩序和效果。
3.议程负责人应严格按照议程安排进行会议，并确保发言时间和会议结束时间。
五、会议纪律1.参会人员应按时参会，全程参加会议，不得私自离席，不得在会议进行中打电话、玩手机。
2.参会人员在会议进行中要遵守发言纪律，不得插队发言，会议主持人有权制止违反纪律的行为。
3.会议中不得进行私下交易和利益输送，一经发现将追究责任。
4.参加会议的人员应按照规定的议程内容进行发言，不得擅自延长发言时间或议程。
六、会议记录1.会议应有专业的工作人员负责会议记录和整理，确保会议内容详实准确。
同时，会议记录应当及时整理和传达到相关部门。
2.对于需要追踪落实的事项，应当制定明确的落实方案并责任人。
七、会议总结1.会议结束后，应当及时进行会议总结，将会议决定和落实措施上报相关部门。
2.对于会议中出现的问题和困难应当及时整理并上报局领导。
3.对于会议决策的结果应当进行跟踪和评估，确保落实。
八、附则1.本制度自发布之日起正式实施。
2.制度解释权属于行政会议管理委员会。
以上便是对行政会议管理制度的详细规定，希望各部门严格依照此制度执行，做到规范会议程序，提高会议效率，确保会议达到预期效果。
行政部公司会议管理制度
一、目的为规范公司会议管理，提高会议质量和效率，实现会议管理规范化、制度化管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各类会议，包括总经理办公会议、工作调度会议、各种专题会议、全体员工大会、部门会议及临时会议等。
三、会议组织与管理1. 会议组织（1）公司级会议：由总经理批准，由各相关部门组织召开，公司领导参加。
（2）专业会议：由分管公司领导批准，主管业务部门负责组织。
（3）各车间、部门、支部召开的工作会：由各车间、部门、支部领导决定并负责组织。
（4）班组（小组）会议：由各班组长决定并主持召开。
（5）上级或外单位在公司召开的会议或公司之间的业务会：一律由公司组织安排，相关部门协助做好会务工作。
2. 会议安排（1）为避免会议过多或重复，公司正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。
（2）凡涉及多部门协作的会议，由行政部负责协调相关部门，确定会议时间、地点、参会人员等。
3. 会议记录与跟进（1）会议记录员负责做好会议记录，会议结束后将记录报送相关部门。
（2）会议纪要由行政部负责整理，经相关部门负责人签字后，报总经理审批。
（3）会议纪要经批准后，由行政部负责转发至相关部门。
四、会议纪律1. 参会人员应按时参加会议，不得无故缺席或迟到。
2. 会议期间，参会人员应保持会场秩序，不得大声喧哗、随意走动。
3. 参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，提出建设性意见。
4. 会议结束后，参会人员应按照会议纪要的要求，认真落实各项工作。
五、会议效果评估1. 行政部负责对会议效果进行评估，包括会议组织、参会人员表现、会议内容质量等方面。
2. 评估结果作为改进会议管理的重要依据。
六、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、其他事项1. 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司其他管理制度执行。
2. 各部门应严格遵守本制度，确保公司会议管理工作顺利进行。
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行政管理制度
会议管理规定
一、目的：进一步规范公司会议管理，提高会议效率，维护公司正常的工作程序及良好的运作，加强公司上下级人员及部门与部门平行单位间的沟通，特制定本规定。
二、范围：本规定适用于平遥古城景区管理有限公司。
三、职责分配：
行政人事部负责公司会议事务和工作汇报的执行和管理。
四、内容：
1、会议的类别与内容
（1）上述会议若无特殊情况应按期举行，若有特殊情况可以提前和顺延召开时间。
会议时间与会议内容可根据需要缩短或延长。
（2）会议组织者在每次会议的前一天通知与会人员，以便与会人员作好充分准备。
（3）会议开始前，行政人事部专人组织与会人员签到。
（4）会议结束后，会议上的讲话、报告、提案等决议形成《会议纪要》，报送、抄报、下发给上级领导、同级部门、下属员工。
（5）提高会议效率，严禁流于形式。
各会要明确会议主题、会议内容，会后应提出解决问题的方法、对策，行政人事部填写《会议决议督办台账》，并以此为依据跟踪、检查完成情况。
（5）周例会：总结上周的工作，找出、分析存在的问题和原因，提出解决办法，传达公司指示，并布置本周的工作。
（6）早会：及时处理县政府、管委会等会议指示工作，总结当前工作取得的成效及存在的问题，迅速商讨解决办法和措施。
2、工作汇报
（1）周例会结束后，行政人事部于当日将《会议纪要》报送董事会备案，并抄报与会领导（电子版）。
（2）公司各部门每周五12:00前撰写一份工作总结和工作计划，提交部门总监，由行政人事部整理汇总后报总经理审批，17:00前报董事会审阅。
3、会议要领
（1）要严格遵守会议的开始时间。
（2）要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。
（3）要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。
4、会议应注意以下事项：
（1）发言内容不得偏离议题；
（2）发言内容不能出于个人的利害或进行人身攻击；
（3）个人发言时不可长篇大论，滔滔不绝或过于冗长；
（4）不可取用不正确的资料；
（5）不要详谈一些期待性的预测；
（6）发言不可不懂装懂，胡言乱语；
（7）尽量不要谈到抽象或观念论；
（8）发言的内容应该朝着结论推进；
（9）主持人应当引导在预定时间内做出结论；
（10）全体会议人员都应专心聆听发言；
（11）不可打断他人的发言；
（12）不可对发言者吹毛求疵；
（13）不能中途离席；
（14）应当把整理出来的结论交给全体人员表决确认；
（15）应当把决议付诸实行的工作内容理出，加以确认。
5、本规定自发文之日起执行，以前发文有抵触之处，以本文为准。
附件：（1）会议纪要模板；（2）会议签到表；（3）工作周报模板；（4）会议决议督办台账。
会议室使用规定
一、目的：为了达到合理使用会议室及保持会议室之整洁，特制定本规定。
二、范围：游客中心2楼会议室
三、内容：
1、申请办法
（1）有重要会议需要使用会议室时，需由会议召开部门事先填写会议申请单，经行政人事部批准方可使用。
（2）审核后之申请单需贴于会议室门口，会议完毕后由会议部门将此单收走，返回行政人事部保存。
（3）其他部门如有重要会议与此预约相冲突时，由行政人事部协调解决。
2、使用注意事项：
（1）会议室一切公物未经行政人事部许可，不得随意搬离会议室。
（2）会议室平时卫生由游客中心保洁员负责打扫。
（3）会议后，游客中心保洁员做到人离灯、窗、门、空调关好，设备、设施收拾整理、归位，座椅、桌子需归位、摆放整齐，桌子、地面需清理干净，以维持会议室的整洁。
（4）会议室内严禁吸烟，严禁大声喧哗。
（5）会议室使用顺序如下：公司会议、专项会议、部门会议。
原则上部门及以下会议使用时应经行政人事部批准方可。
3、其他：
（1）本制度未尽事宜由各管理部门共同商议决定。
（2）本制度由行政人事部负责解释。
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