县委办公室秘书科长年度述职报告发布时间

县委办公室秘书科长年度述职报告发布时间:2010-07-25来源:本站原创作者:李小伟收藏挑错推荐打印两年来，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，不断用马克思主义的观点改造自己的世界观和人生观，不断增强认识事物和把握大局的能力，增强爱岗敬业、无私奉献的意识。

同时紧紧围绕县委办公室提出的“全面提高素质，维护整体形象，整顿作风纪律，工作争先创优”的要求，牢记组织对自己的培养和寄予的厚望，端正思想，摆正位置，恪尽职守，争先创优，用优秀的工作实绩取得了领导和同志们的肯定，在2005年以来的五年里，连续三年在干部年度考核中被评为优秀，连续四年被评为县先进工作者。

现将二年来工作和学习的情况向组织作以汇报。

一、加强学习，以学习促进作风转变和思想政治水平的提高当前，要适应形势发展的需要，适应各项工作的需要，必须加强学习，努力当好“学习型”干部。

搞好学习，首先是要注重思想领域的学习，要学习先进的理论、先进的思想，用先进的理论武装自己的头脑，用先进的思想改造自己的世界观和人生观，使自己始终站在时代的前列。

当前，最重要的就是学好“三个代表”重要思想。

江泽民总书记在新时期提出的“三个代表”重要思想是无产阶级政党的先进性的充分体现，是我党的立党之本，执政之基和力量之源，是当前和今后一个时期做好各项工作的理论基础。

作为一名党委机关的工作人员，不仅要能够深入领会“三个代表”的精神实质，更要把“三个代表”的要求，坚定地落实到自己的工作中去。

一是始终把讲政治放在一切工作的首位，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，围绕县委中心工作，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通，决策落实。

二是强化服务意识，当好参谋助手。

不论是政务工作，还是事务工作，都讲责任、讲规定、讲程序，按规章制度办事，而且雷厉风行，积极主动，一丝不苟，缜密办理。

二、围绕大局，突出重点，努力做好本职工作2009年，我在县委办公室任会计，主要负责财务和接待工作。

在财务工作中，我严格按照上级有关规定和财务制度办事，量入为出，励行节约，较好地完成了组织交给的各项任务。

2009年12月，圆满地将会计工作移交县会计核算中心。

接待工作是县委办公室乃至全县的一个窗口，是一个单位、一个地方文明程度、干部作风的重要体现，同时也是党中央、国务院多次下文强调要求严格做好的一项工作。

近年来，随着我县各项事业的发展和旅游业的兴起，各级领导来我县视察、调研，各兄弟单位来我县参观、学习的次数日趋增多，县委办公室的接待任务日益繁重。

2009年我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央办公厅、省委、省人大、新华社等高规格重大活动10余次。

在这些接待活动中我努力做到了热情、周到、适度、节俭，没有超标准安排餐饮，没有安排高消费娱乐活动。

使客人们高兴而来，满意而归，真正使接待工作成了宣传两个文明建设的窗口、交流信息的渠道、增进友谊的桥梁。

2010年3月，我到秘书科工作，8月任秘书科科长。

主要负责县委办公室的办文、办会、值班通联等综合协调工作。

一年来，秘书科共办理机要文件、明传电报、领导传阅件400余份，编发县委和县委办公室文件210期，下发文字材料360余期，接待、协调上访群众100多批，组织各类会议390余次，特别是承担了县2010年工作会议、县十次党代会、2004年春节慰问活动等20余次大型会议（活动）的会务工作。

总结起来，主要有以下几个方面：1、充分发挥协调综合作用，确保日常工作高效运转。

办公室处在沟通上下，联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。

秘书科作为办公室中的办公室，位置显得尤为重要。

在日常做好综合协调工作中，我们在保证质量的前提下注意时效，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，急事急办，特事特办，同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识，认真负责，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。

一年来，我们立足于县委工作大局想问题，着眼于实际抓协调，对中心工作，全力以赴重点协调，对其他科室的工作，讲求实效主动协调；对基层反映的问题，认真对待，及时协调，对重大突出性问题，及时向领导汇报，掌握主动果断协调。

在综合协调中特别注意妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系。

对上及时请示，对外主动与各部门加强联系，争取支持和配合，对内强化个人之间的沟通协调，确保各项工作的顺利开展。

此外，秘书科在结合办公室年度目标任务，将各科室的季度责任目标进行了汇总和上报；每周催报总结和安排监督，各项制度的执行等，都做到了统筹兼顾，督促落实到位，极大地提高了整体工作效率。

特别是在值班工作中，克服各种困难，协调左右，多站一班岗，多出一份力，决不出现断档现象。

在协调工作、服务领导上多沟通、多配合，做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求办事办的无可挑剔，办会办的滴水不漏，办文办的严丝合缝，尽最大努力把工作做深、做好、做细，让领导满意，让基层满意。

2、把牢固树立服务意识作为工作的根本宗旨。

办公室工作最大的特点是服务。

只有把办公室的工作定位在服务上，才算真正找准了位子。

办公室除了为领导服务，为其他科室服务，为基层服务，为群众服务之外，没有任何自己的利益。

为此，我们要求办公室的每一位同志，都必须心里始终装着服务，放下架子，铺下身子，把服务搞好，做出称职的工作，把让领导满意、他人满意、基层满意作为自己工作的最高标准。

对领导服务做到“鞍前”不越位，“马后”不掉队；对其他科室服务做到事先多商量，事后多沟通；对基层群众服务做到少摆架子，少添麻烦。

一直强调服务两个字，搞好对上服务和对下服务，并且变被动服务为主动服务，赢得威信、赢得地位、赢得好评、赢得工作的主动。

3、加强管理，转变作风，维护形象。

一是抓规范，建立和形成一套科学合理、便于操作的工作制度。

办公室工作是一种程序性、规范性很强的工作。

今的以来，为确保工作高效有序，我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》和《卫生制度》等。

认真安排值班，多次检查值班情况；按时做好监督上班签到；配合行政科检查卫生等。

其次，要求科室同志坚守岗位，早来晚归，加班加点。

始终做到下班后逢领导在办公决不先行离开，并及时总结、整理和规范办文、办会、办事程序。

对领导来文来电、会议通知和会议签到等工作规范程序，要求专人负责到底，坚决不出疏漏。

二是抓作风，树立和保持任劳任怨、廉洁高效的良好形象。

工作中，我们大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，要求工作人员兢兢业业做事、堂堂正正做人，牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识，大到安排一次会议，小到接听一个电话，传递一个文件，都坚持严谨细致，快速高效。

做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让县委和办公室形象在自己这里受损害。

通过抓作风，树形象，秘书科呈现出精神振奋、奋发有为的良好势头，维护了县委及办公室的良好形象。

总结两年来的工作，如果说取得了一定成绩的话，我认为这主要得益于组织的信任，得益于领导的支持，得益于同志们真诚的帮助。

同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处。

主要有以下二点：一是学习的广度、深度不够。

学习是一项系统工程，应学的东西很多，但自己存在学习不系统、不连贯问题，存在急用先学思想。

二是忙于事务性工作多，在合理安排时间，突出重点，充分发挥参谋助手方面做的不够。

在今后的工作中，我将全面贯彻党的十七大精神，努力践行科学发展观重要思想，进一步加强思想政治建设和党风廉风建设，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，创新工作，圆满完成组织交给自己的各项工作任务。

述职报告校办公室秘书科科长马文峰自2005年12月担任学校办公室秘书科科长以来，在校领导和主任的正确领导下，积极、主动、认真地履行了办公室的工作职责，协助主任，带领校办各位秘书，坚持高标准、高质量，圆满完成了各项任务。

现将试用期间的工作情况总结如下：一、加强政治学习，全面提升个人素质树立科学发展观，积极参加学校组织的各种政治理论学习，通过学习“三个代表”重要思想、党的先进性教育以及社会主义荣辱观教育等等，不仅提高了思想认识、提升了政治素养，还在很大程度上对自己的管理工作产生了良好的促进作用，也更深刻地理解了要干好工作，首先要做一个踏实的人、心地善良的人，要有强烈的主人翁责任感，自觉把对学校深厚的感情转化为工作的动力。

始终以一名优秀共产党员和优秀机关干部的标准要求自己，遵守各项规章制度，自觉把爱校、爱岗融入到日常工作中，团队意识强，起到了较好的模范带头作用，2005年度被评为学校“先进标兵个人”。

二、固本强基、立足本职，加强科内业务建设校办公室既代表了学校的一个重要窗口，又是首长、机关和基层之间联系的主要纽带和桥梁，每天承担着大量的校领导与学校各级机关以及各二级学院之间的协调工作和督办工作。

呈送呈批件、呈阅件、报批各类文件，审核学校各部门以学校名义发出的文件，负责办理发文的登记、编号、审核、打印和下发。

编制学校每周工作日程安排，负责组织校长办公会及校领导召开的重要工作会议，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

代表学校和协助学校领导与有关部门接待来访，受理来信；组织和协调有关部门处理信访事宜。

负责上级领导、机关、兄弟单位、海内外友人来校检查、参观、交流的接待工作。

负责安排和办理校领导出差有关事宜，安排校领导日常办公用车等后勤保障。

凡有校领导参加的各种会议、典礼、调研、联谊、接待等大型活动，都能精心组织、全程参与、通力保障。

因此，工作任务繁重，责任重大，不容有半点差错，做到了牢固树立为首长、机关和基层服务的思想，谦和做人、踏实做事，注重帮带，能经常给秘书们交流工作心得，强调“互相提醒、互相帮助、互相补漏”的团队意识，恪守“首长不下班我不离岗，八小时之外也能随叫随到”的工作纪律，使他们尽快上手，协助主任较大程度地提升了校办团队的综合保障能力。

三、注重协调，主动跟进，积极参与学校与地方接轨的各项工作学校转制地方后，各项对接工作千头万绪，更要“想领导之所想、急领导之所急”，所以在做好常规工作的同时，重点参与了以下几个工作：随同主任走访了中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、暨南大学等校办公室，研究和总结了地方大学办公室工作的特点和规律，制定了办公室的工作职责和办事程序。

牵头组织各部门为迎接省委刘玉浦副书记率省委省政府工作组来校视察调研的各项准备工作，安排严密、接待热情，得到了工作组和校领导的充分肯定。

组织筹备、协调和接待了省厅、局领导率工作组及兄弟单位来校检查及交流近30批次，密切了学校与省厅各部门之间的关系。

牵头组织并参与起草制定了《南方医科大学“十一五”建设与发展规划》及两个子规划；参与制定了《学校2005年工作总结和2006年工作计划》；起草了《南方医科大学校友会章程》；参与组织撰写和整理了多份校领导的讲话稿和向上级部门汇报的文字材料。