建筑工程职业生涯规划
职业生涯规划书建筑工程技术专业
职业分析
竞争状况
在建筑行业中，具备高素质和专业技能的毕 业生往往能够获得更好的就业机会。因此， 不断提升自己的能力和竞争力是至关重要的
目标设定
目标设定
短期目标
在短期内，我希望找到一份与建筑工程技术专业相关 的工作，积累实践经验，并提高自己的专业技能。计 划在三年内取得助理工程师职称，并能够独立承担一 些小型项目的建筑设计或施工管理工作。同时，计划 参加一些行业培训和研讨会，提升自己的专业素养
结语(续)
结语(续)
持续学习和创新
建筑行业是一个不断发展和变化的领域，我 将时刻保持学习的热情和创新精神。关注新 技术、新材料和新工艺的发展，不断提升自 己的知识储备和实践能力。同时，积极参与 行业交流和学术研究活动，与同行们分享经 验和见解，共同推动行业的发展
结语(续)
回馈社会
作为一名建筑工程技术专业从业者，我将致力于为社会创造美好的建筑环境和空间。通过 参与公益项目、支持社区建设和参与行业志愿服务等方式回馈社会，为建筑行业的发展做 出贡献。同时，关注年轻一代的成长和教育，为他们提供力所能及的指导和帮助
目标设定
长期目标
在长期内，我希望成为一名高级工程师或项目负责人，负责更为复杂的项目或担任高 级管理职务。计划在十年内取得高级工程师职称，并能够在建筑行业中有一定的影响 力。同时，计划参与一些国家级或国际级的科研项目，为建筑行业的发展做出贡献。 此外，还计划通过自己的经验和知识，为年轻一代的建筑从业者提供指导和帮助
自我评估
技能与能力
在学习过程中，我掌 握了建筑设计、施工 图绘制、施工组织与 管理等方面的知识。 此外，我还具备实地 考察和施工指导的能 力，能够根据实际情 况调整施工方案
兴趣与价值观
土木建筑工程职业生涯规划书(3篇)
土木建筑工程职业生涯规划书（3篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，你是否希望职业生涯发展顺利呢？现在这个时候，你会有怎样的职业规划呢？相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是人见人爱的分享的3篇《土木建筑工程职业生涯规划书》，可以帮助到您，就是小编最大的乐趣哦。
土木建筑工程职业生涯规划书篇一土木工程专业现状土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。
该专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。
土木工程专业在《中国大学十大最佳专业》中排名第四，这个专业在中国是永远的最佳专业，为什么？中国的楼房、城市规划似乎永远搞不完。
楼房拆迁重建，城市建筑越来越多，但等一批新的领导上任，又要建，所以这个专业在中国是永远的好专业。
而且随着中国城市的不断扩张，大量农村人口向城市转移，中国的城市化才刚刚开始，城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作，对大多数本科毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，这就需要土木工程毕业生在不断加强知识的积累的同时，也应该重视培养自己的管理能力，以适应今后社会的发展需求。
选择土木工程的原因每年的'高考结束，总有一批满腔热情的青年投入土木工程门下，这其中就包括我和我的同学们。
我们为什么要选择这个专业呢？虽然它比不上电子商务、国际经济与贸易、机电工程等专业出名，但它也是有自身的很多优势的。
比如说土木工程就是专门培养国家的“造型师”，就是这些“造型师”打扮着我们的祖国。
铁路、地铁、飞机场、高架路、高速公路等各种衡量一个国家先进程度的工程都需要土木工程的人参与。
建筑工程专业大学生职业生涯规划
建筑工程专业大学生职业生涯规划在当代社会，职业生涯规划对于每个大学生来说至关重要。
而对于建筑工程专业的大学生来说，合理的职业生涯规划更加重要。
本文将为建筑工程专业大学生探讨职业生涯规划的重要性，并提供了一些建筑工程专业大学生职业生涯规划的建议，以帮助他们做出明智的决策。
一、职业生涯规划的重要性职业生涯规划对于建筑工程专业大学生来说至关重要，它可以帮助他们更好地了解自己的兴趣、能力和价值观，明确自己的职业目标，并为实现这些目标制定明确的计划。
职业生涯规划可以帮助大学生更好地适应职场环境，提高职业竞争力，实现个人和职业发展的最大化。
二、建筑工程专业大学生职业生涯规划的建议1. 自我认知和职业目标确定首先，建筑工程专业的大学生应该进行自我认知，了解自己的兴趣、能力和价值观。
他们可以参加各种实践活动，如实习、实训等，亲身体验建筑工程工作。
同时，他们应该明确自己的职业目标，考虑自己想要从事什么具体的建筑工作，如设计师、项目经理等，以便制定明确的职业规划。
2. 提升专业知识和技能建筑工程专业大学生应该不断提升自己的专业知识和技能。
他们可以通过参加学术研讨会、读书、参与学术竞赛等方式来扩展自己的专业知识。
同时，他们还应该学习相关的软件和技能，如CAD、BIM等，以提高自己的工程设计和管理能力。
3. 实习和实践经验的积累实习和实践经验对于建筑工程专业大学生来说至关重要。
他们可以通过找到与建筑工作相关的实习机会，如参与学校的校外实习项目、联系建筑公司等，来积累实践经验。
实习可以帮助他们更好地了解建筑行业，熟悉建筑项目的整个流程，并建立起自己的职业网络。
4. 综合素质的提高建筑工程专业大学生不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备一定的综合素质。
他们应该注重培养自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
可以通过参加学生组织、担任职务、组织活动等方式来提高自己的综合素质。
这些综合素质对于建筑工程专业的大学生来说同样重要，将对他们的职业生涯发展有很大的帮助。
建筑工程施工专业职业生涯规划书(通用11篇)
建筑工程施工专业职业生涯规划书（通用11篇）建筑工程施工专业职业生涯规划书 1踏着时光车轮，我已来到人生最美好的年华。
每个人都渴望成功，但并非都能如愿。
作为一名建筑工程技术专业的当代中职生，我不由得考虑起自己的未来，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演怎样的一个角色？作为当代中职生，若是一脸茫然的踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此我为自己拟定一份职业生涯规划，在认清了解自己现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯，制定一个可行的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才可能实现成功的愿望。
因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸，为了实现自己的奋斗目标而努力拼搏。
一、自我认知自我分析：我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。
我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。
我对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。
我与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。
虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。
我做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。
工作时严谨而有条理，愿意承担责任，我依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
我的长处：1.工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人。
2.能友好的与别人合作。
3.做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法。
4.我喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。
5.我这种类型的人，大多数都具有出色的组织才能。
6.我愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责。
2023年最新的建筑专业职业生涯规划字范文六篇
2023年最新的建筑专业职业生涯规划字范文六篇建筑专业职业生涯规划字篇1 规划职业生涯在快速行进的社会显得尤为重要。
它是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以不变应万变，因此一个稳定的职业生涯蓝图应该提前描绘。
其次，稳定性的追求是符合人性的，例如为什么在科学不断发展、人类认识水平不断提高的今天，还是有不计其数的人信仰宗教，其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定的追求和信仰。
职业生命是有限的，如果不进行有效合理的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
因此，我将试着为自己拟定一份职业生涯规划，用心设计一下自己的未来。
职业生涯设计的第一环节是确立职业目标，志不立，天下无可成之事我深知这一步的重要性。
人才竞争的时代，只有有梦想、有方向，脚步才能更坚定，才不会因迷茫而无所适从。
做好职业规划的前提是对自己和环境有一个准确的认识。
一．自我分析开朗，热爱生活。
以诚待人，因此有良好的人际关系。
生活中乐观积极，困难面前从不消极退缩。
积极进取一直是面对学习的信条，认真踏实完成各项学习工作，机会面前不轻言放弃，一定通过努力去争取。
二．建筑行业现状房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都欣欣向荣，进军建筑业优势：有责任心，上进心，专业基础扎实，动手能力强，思维活跃。
劣势：缺乏社会实践经验成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。
然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，处于不同阶段的建筑师面临各自的烦恼和窘状，究其原因，主要有：一是设计费的低价竞争。
这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法；二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不压榨建筑师，使其缺少持续发展的潜力；三是外部环境并不乐观。
我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。
建筑工程技术职业生涯规划书精彩6篇
建筑工程技术职业生涯规划书精彩6篇未来五年的个人职业规划书篇一自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
求职意向：愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。
我会做什么：a.我掌握一定的金融专业知识。
b.我会开车。
c.我会很缜密地思考策划。
e.我可以设计。
d.我想到投资公司中从事投资管理。
g.我基本掌握英语h我可以做一些基本的文秘工作。
我做某项职业还缺什么素质和能力：a.我想到企业的财务或者管理部门中工作。
可行，不过需要掌握会计相关知识。
b.我想到银行工作；可行。
c.我想到证券公司工作；可行，不过需要证券从业资格。
我的初步规划：一。
毕业后五年内希望找一家能给自己一些适当的发展空间的公司或者企业打工，积累经验，见习于社会，并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更适合自己发展的台阶。
二。
毕业五年后开设自己的店面或者公司企业，利用边境贸易的优势条件尽可能迅速的溶入并占领一定份额市场，并通过各种关系尽量快而全面的理通各直属上头部门，不能让自己的事业死在一些没有防备的意外上面。
三。
毕业十年后使得公司步入正轨，开始大面积赢利，同时考察国外市场，使自己的公司尽量打入东南亚市场，并开始着手对跨国工厂或公司的打造。
四。
四十岁前完成自己商业帝国的打造，一切的关系网，一切的人才培养制度都已基本完成。
五。
五十岁成为东南亚自由贸易区经济贸易的风云人物。
小结：真正的人生毕竟不是快餐，而是一种兼具营养和艺术价值的筵宴。
它需要一张清清楚楚的菜谱，以使各种物料得到最佳的搭配，同时我们也能够从从容容地烹制人生的美味佳肴。
生命清单，不光是安排先做什么后做什么，更为重要的是，它使我们树立了一种精神理想和追求。
个人职业生涯规划篇二（一）自我分析阶段1、兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】面试的个人职业生涯规划篇一生平第一次面试，虽然自己没有打算真的要去这家单位工作，因为个人认为它的待遇不是很好。
可是到了面试的地方后，还是会紧张，毕竟这是第一次面试，不管我在不在意这份工作，我还是要认真的对待，积累一下面试的经验。
因为这个社会，如果你不是足够优秀的话，那么你和别人的差距就在于你有没有好好准备初试和面试，如何让用人单位一眼看上你，就在于你有没有好好准备。
初试的时候有一道题目是这样的，你今后十年的人生规划，我开始是这样写的：先找份工作干着，然后不断学习，争取考上研究生。
研究生出来以后找个好的单位。
要不是是我的学长在面试我。
他指出了我这样写的不足，用人单位是不用想要你的。
是会把你的简历扔在一边的，因为这样的规划没有用人单位喜欢。
有些东西要在心里。
不要落在纸上。
在纸上的话尽量要符合用人单位的喜好，从用人单位的角度去想这个问题。
喜欢把什么样的人招进来。
理想的答案有以下几个，供自己以后参考：1、我的规划是希望在今后几年成为一名本行业的专业人士，能清楚了解公司。
行业的发展机遇与挑战，我会将自己的全部精力投入其中。
”体现出你清晰的目标。
2、一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干，希望他们有比较长远工作和发展的打算。
当然还有一点，你要表达出你要在贵公司长久的干下去，因为目前企业流动性大，人事很关心人才流失，这样说对方会更加的信任你，从而决定录用你。
一般面试问你职业规划的时候，都是想了解你个人有没有一个规划，最好就是能很自己现在应聘的职位符合，因为这样给面试的人给一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的。
关于规划未来五年的，分三个阶段第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。
熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。
提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。
建筑工程专业大学生的职业生涯规划策略
建筑工程专业大学生的职业生涯规划策略随着社会的发展，建筑工程专业越来越受到大学生的青睐。
然而，仅仅学好专业知识并不能保证一个成功的职业生涯。
在竞争激烈的就业市场中，建筑工程专业大学生需要制定一份合理的职业生涯规划策略，以提升自己的竞争力和职业发展前景。
本文将从建筑工程专业大学生的职业目标、学习与实践、社会交往、综合素质等方面进行探讨，旨在为建筑工程专业大学生的职业生涯规划提供一些建议。
一、明确职业目标职业生涯规划的第一步是明确职业目标。
建筑工程专业涵盖广泛，大学生应首先确定自己的专业方向，比如结构设计、项目管理、施工监理等，并在此基础上进行深入研究和学习。
同时，建筑工程专业也可以涉足房地产、城市规划等相关领域，因此建筑工程专业大学生也需要考虑工作的行业和规模，制定具体的职业目标。
二、注重学习与实践学习是建筑工程专业大学生必不可少的一环。
大学期间，建筑工程专业的学生应注重理论学习和实践能力的培养。
通过认真学习专业知识，掌握建筑设计与施工的基本原理和技术，建立扎实的专业基础。
同时，大学生还应积极参与实践活动，如校园建筑设计竞赛、实习等，锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
三、积极参与社会交往建筑工程专业大学生需要具备团队合作能力和良好的人际交往能力。
在大学期间，积极参与社团组织和学生自治组织的工作，培养自己的领导能力和组织协调能力。
同时，多与同学、老师和行业内的专家进行交流和互动，了解行业的最新动态和趋势。
参加行业研讨会、专业交流会等活动，扩大自己的人脉圈，增加就业机会。
四、提升综合素质建筑工程专业大学生的职业生涯规划也需要注重综合素质的提升。
综合素质包括语言表达能力、沟通能力、创新能力等。
大学生可以通过加强英语学习、参加口才训练班等方式提升语言表达能力；通过参加辩论赛、社团活动等提升沟通能力；通过积极思考和独立思考，培养自己的创新能力。
结语建筑工程专业大学生的职业生涯规划是一个系统工程，需要从多个方面进行考虑和策划。
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建筑工程专业职业生涯规划书第一部分建筑工程专业职业生涯规划书建筑工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温，建筑工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? 一、土建专业目前就业前景分析1、了解就业形势，做好心理准备。
2005年大学生签约率仅33.7％。
2006年全国普通高校毕业生达到400多万人，毕业生人数再创新高。
导致首都大学生就业难的主要因素：（1）、毕业生供需矛盾突出；（2）、企业接收毕业生存在政策性障碍；（3）、就业市场不适应大学生就业的需要；（4）、高校就业指导内容肤浅等问题。
目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：从地区看：东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20%；从学历看：高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；从专业看：工科和应用性较强的专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。
另外，一些新情况值得关注：（一）是用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大；（二）是高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现，一些低端岗位被占领；（三）是研究生就业率出现下降的趋势；（四）是近年来待就业毕业生有增加的趋势；（五）是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
2、熟悉就业方式，做好应对准备。
（熟悉就业方式，为以后自己的职业发展提前做好准备，提前进入竞争状态。
）（1）传统就业方式：中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。
这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。
在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下：①．公务员（含事业单位）②．垄断行业国企③．竞争行业国企④．外企⑤．民营企业（2）时下新的就业方式：①当村官。
比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官，②支援西部。
③到小城市、小县城就业。
由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示：目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。
而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。
④自主创业。
据ＳＯＨＵ网教育频道的一项调查显示：１９９５年，我国大学生创业在每年的大学生就业形式中所占的比重不足３．６％，而最近的一项统计数据显示，２００５年我国大学生就业方式中，自主创业已经达到１２．７％。
越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。
3、看清“就业难”真相，做好自身建设准备。
（1）招聘企业不招应届毕业生，需要有工作经验的人才。
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。
①好利来企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；②北京华联印刷有限公司的代表说，“企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生。
”（2）大学生综合素质不合格，达不到应聘单位要求。
①成绩不合格，没有取得相应的毕业证书和学士学位；外语、计算机没有通过相应的等级考试。
比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。
②独生子女娇生惯养，不能吃苦耐劳，没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。
首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生，但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。
麦当劳的代表说，他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼，在实习期都要安排最难的活给他干，如先到前厅去端盘子、刷厕所等。
但往往是，实习三天后就有人因为吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高达50%。
③大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。
“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%，甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
（3）大学生需具备怎样的综合素质？我们通过上网及查阅有关资料：最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质：1：冷静、自信、应变能力强。
2：有较强的与人沟通能力。
3：有协作精神和协调能力。
4：有工作热情，能带动其他人。
5：思想品德端正，诚实可靠。
6：有一技之长。
从这里我们可以看出，招聘单位对个人综合素质的要求很高，不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。
4、找准兴趣所在，选择最适合自己的专业。
（1）你了解自己吗？你的兴趣是什么？。
（2）你了解土建专业吗？了解土建专业的就业方向吗？（此部分参阅转载文章《建筑工程专业的就业前景分析》和《中国大学生就业指南》。
）二、大学四年学习规划培养学习的能力，多从事各方面的活动，全面培养自己的综合素质，多参与各项竞赛活动，多参加社会实践，多拿下各种证书，从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验，从而成功就业。
比如：CAD制图大赛。
毕业生在找工作时，建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和建筑工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。
用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制，但是有很多学生并不会做。
对于自己所学的专业，CAD制图是一项基本技能，工作时常常会用到。
三、新时代的人才观和择业观人才：各方面能力突出，具有实战经验，具有强的适应能力；具有外语能力，与人沟通交际能力；拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力择业：随着社会分工的多样性，每个人毕业的时候面临的选择越来越多，“铁饭碗”已越来越少；跳槽很正常，选择到能发挥你能力的地方和职位就业；北京并非首选之地，把眼光放远一点，比如这次到北京郊县当村官等。
第二部分建筑工程专业就业方向1、工程技术方向代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册建筑工程师、全国一、二级注册结构工程师等。
需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此建筑工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。
想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。
随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新八方不就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。
一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。
以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。
目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。
此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。
断延伸一样，另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。
这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。
实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，的不太好，但也通过，印象很重要的。
不要迟到，有条件的最好要提前一天去看看。
到了面试单位要四处走走，看看公司的管理怎么样，借机和人聊几句，了解一下新单位。
如果公司很破，办公室内的卫生很差，我劝你还是别浪费时间了。
另外看看面试的人，是不是对你们很和善的，总之要多留点心眼。
千万不要把证件给他们，不要交押金。
三、初到一个新单位要注意什么。
FIRST 不要乱说话。
讨论技术问题时，由于我们刚毕业，发言的可能较小，正确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。
不要乱评论公司中的某个人，比如太丑，太漂亮，太不正经了等。
在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一定要少评论人。
总是批评的人一般来说是好人，一定要听话啊！同事之间的聊天如果是无关紧要的，可以参加，否则不要参与。
在施工单位聊天是一门必修课，很重要的，要和监理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。
到了施工现场不要指手划脚的，不要不懂装懂。
对待老同志要尊重，尽管现在大学生很多，但在单位里大学生人们还是喜欢的，尤其是施工单位，大学生并不多的。