员工行为安全手册
员工安全行为手册
员工安全行为手册员工安全行为手册为了保障员工的人身安全和生命安全，维护公司的生产、经营和社会责任形象，本手册列举了以下的员工安全行为规范，请所有员工认真阅读、理解并执行。
1. 严格遵守安全规定首先，我们要严格遵守公司的安全规定，按照工作流程和安全操作规程进行作业，不得违反操作规程和安全规定。
若发现安全隐患，应立即向有关部门报告并停止作业。
不得与他人开玩笑或搞恶作剧，不得猜测和盲目操作。
2. 注意用电安全使用电器时，必须要遵循安全操作规程，不得乱接电线和乱动电线点，电线柜门必须关闭，漏电保护器应保持良好工作，在插头插拔前，必须先断开电源。
不得擅自拆改电线和电器设备，电器设备运行异常时，应立即报告。
3. 关注作业环境在进行作业前，要注意周围的环境，防止工具和物品掉落，造成人身伤害。
对于作业现场安全标志、警告标识等，应认真阅读理解，如有疑问，应咨询相关部门或工作人员。
在操作过程中，注意保持专注，不要受到其他人、事件或物品的干扰，严格控制和防止误操作。
4. 注意交通安全在公司的工作场所和公共区域，要严格遵守交通规定，如不闻的出入车道、装卸区和机动车通行区域。
行驶车辆应该佩戴安全带并保持安全行驶速度，不要超速行驶、追挡和抢道。
骑乘电动自行车时，应配戴安全帽并遵守交通规定，上车前应仔细查看车辆是否完好、制动是否牢固等。
5. 坚持人身安全对于员工财产安全，应该坚持管理顺序，做好防范措施。
包括要求员工不将贸易物品带离工作场所、不将贵重物品存放在工作场所等。
在特定情况下，还应加强对进出人员的安全控制，确保工作场所内部和外部人身安全。
6. 在危险情况下有意识地保护自己和他人在危险情形下，应立即采取应对措施，保护自己和他人。
如火灾爆炸、气体泄漏、电器故障、机器损坏等情况，若可以自主控制，应立即采取应对措施，避免燃烧、防止爆炸、停止电器、停机等措施，以保证人身安全。
以上的员工安全行为规范仅是指导员工日常的安全操作，以此来减少各类安全事故的发生。
企业员工行为安全手册
（三）恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时，尽量不外出，一同要关好门窗，不要运用电视机、电话和在野外运用手机等，并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
（七）设备维修员工安全手册
设备维修前，要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前，要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时，应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内，以及在操作不可见的情形下进行维修时，必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违：违章作业、违反劳动纪律 违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律：
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 （MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处，相互不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中，将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。
员工安全行为手册人手一份
员工安全行为手册人手一份为确保公司的员工安全，保障员工生命财产安全，提高员工对安全的意识和认知，我们特制定了本公司的员工安全行为手册。
请每一位员工认真阅读，遵守以下安全规定：1. 员工生命安全第一：任何时候都要将自己的生命安全放在第一位，不擅自进行危险操作。
2. 安全防护：进入公司安全区域以前，必须正确穿戴工作服和安全防护用品，包括安全鞋、眼镜、手套和耳塞等。
3. 禁止擅自进出：严禁员工擅自进出公司，未经批准不能进入公司的操作区域和危险区域。
4. 操作规范：在操作机器设备、工具时，必须熟练掌握操作知识和技能，按照规范操作，不得随意修改操作程序。
5. 不吸烟：公司各办公区、生产车间等均为禁烟区，强化员工禁烟意识，确保员工身体健康。
6. 防火防爆：在公司内部严禁吸烟和使用明火，发现可燃物必须及时上报，禁止超贮储物品。
同时禁止随意撞击设备，以及不要在设备上随意增加辅助装置。
7. 合理标记：各种设备、机器和通道等均需有合理的标识，确保员工能够准确识别设备名、型号、工作条件、正常操作程序等。
8. 安全疏散：在突发案件等事件发生时，员工应该听取上级命令，安排好自己安全疏散；同时公司定期召开消防演习，员工应积极参加并认真学习。
9. 财产保养：公司财产均需妥善保养，包括化学试剂、设备、机械等。
员工在使用过程中，必须遵循正确的存储、保管、使用方法，注意环保。
10. 预警机制：公司会定期检测和维护危险设备，同时对员工进行教育、培训和资格认证，建立完善的安全预警机制。
以上就是本公司员工安全行为手册的相关内容，希望每一位员工能够深刻认识到安全的重要性，时刻牢记生命第一，做好自身安全保护，切实维护公司的稳定、安全和发展。
公司员工行为规范手册(精选5篇)
公司员工行为规范手册(精选5篇)公司员工行为规范手册(精选5篇)公司员工行为规范手册（精选篇1）一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。
二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。
所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。
迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。
三、因工作原因不能按时打卡者，本人写明原因，经领导签署意见后，报考勤管理人员处备查。
四、加班1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。
加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。
2、加班可以补假。
不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用休息时间的不安排补休。
不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。
五、请假１、员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。
确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续，否则按旷工处理。
2、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。
3、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。
4、旷工或者假期满后无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内旷工累计超过30天的，参照有关规定予以辞退。
5、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或旷工超过2天的，当月岗位津贴停发。
六、本制度从发布之日起执行。
公司员工行为规范手册（精选篇2）一、销售员岗位职责1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
员工行为安全手册,十不准
本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为、提高员工安全意识、减少安全生产事故的目的，可鉴之广之。
一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
14.拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。
15.工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。
企业员工行为安全手册大全
企业员工行为安全手册大全企业员工行为安全手册大全（篇1）第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
员工安全意识培养和行为安全手册
员工安全意识培养和行为安全手册员工安全意识培养和行为安全手册一、前言企业的安全意识培养和员工行为安全手册，是企业管理方针和制度的重要组成部分。
员工是企业生产和运营的主要力量，而员工的安全行为和安全意识则关系到企业的生产经营和员工的身心健康。
为了加强员工的安全意识和增强员工的行为安全，企业应着重从以下几个方面进行培养和管理：二、安全意识的培养1. 安全政策的制定与落实企业应当制定明确的安全政策，并通过各种渠道宣传，使全体员工认识到安全政策的意义和重要性。
同时，企业应当建立健全的安全制度，定期对安全制度进行检查和评估，并按照制度执行的情况对员工加强安全知识的培训。
2. 培养员工安全文化企业要加大员工安全文化的宣传力度，传播安全文化的核心概念和内涵，引导员工自觉遵循企业的安全标准和规范，自觉维护企业的安全环境。
除此之外，企业应当建立安全文化评价机制，将安全文化纳入企业文化建设的长期规划之中。
3. 加强安全知识培训企业要组织针对员工的安全知识培训，重点培训员工在生产、工作和日常生活中的安全意识。
培训内容包括安全生产法律法规、安全生产基本知识、急救应急措施、职业病防护等方面的知识。
4. 建立奖惩机制企业应该建立完善的安全奖惩机制，对于安全生产责任落实不到位的员工进行惩罚，对于积极投入安全生产工作、识别和避免各种安全隐患的员工进行表彰和奖励，让员工明确自己的安全责任，积极投入到安全工作中去。
三、员工行为安全手册1. 灭火器使用方法①首先要拉出灭火器的销钉，打开喷嘴。
②再将灭火器的喷嘴对准火源，按下喷射按钮。
③机器停火后，要用湿毛巾将火源周围擦拭清洁。
2. 电气设备操作①在使用电气设备之前，应当检查电气线路和插座等是否正常，才能插上插头。
②操作电气设备时，不得戴手套或手带等绝缘物品，以免发生电击。
③使用电气设备时，不得拆卸或修改设备的内部结构和电路，以免电路短路或着火。
3. 防止事故发生的措施①严禁将杂物堆放在过道、楼梯口等易产生安全隐患的地方。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册1. 概述本手册旨在提供给企业员工有关信息安全、网络安全和数据安全的相关管理规定、行为准则和安全操作建议，以确保公司信息安全和系统安全，保障企业信息资产的完整性、保密性和可用性。
为了达到这一目的，企业员工应当遵循以下规定和行为准则，并注意保护企业的敏感信息。
2. 信息安全2.1 密码安全•不要将密码告诉任何人，包括同事、朋友和家人。
•不要使用简单或容易猜到的密码，如“123456”、“password”或者生日等。
•建议使用至少8位以上的组合密码，包括大小写字母、数字和符号等。
•不要在公共场合或不受信任的Wi-Fi上输入密码。
•定期更改密码，特别是重要信息的密码。
2.2 邮件和电子邮件安全•不要发送敏感信息或文件至非信任人员。
•保持警惕，不要打开包含可疑链接和附件的电子邮件。
•使用加密邮件传输敏感信息。
•不要将机密的文件或信息发送至个人或“网盘”。
2.3 网络安全•不要将随身携带的设备连接至公司网络后，超时未操作自动断开网络连接的设备。
•每个员工都应该知道不可访问或危险的网站，并不下载或安装未经授权的软件，特别是带有后门程序或病毒的软件。
•数字系统、网络和设备的使用要符合公司的安全标准，并注意使用安全加密通信协议。
•禁止使用未授权或非法的网络设备（如路由器）在企业网络中传输信息。
3. 数据安全3.1 备份和存储•定期备份数据，特别是关键数据和文件。
•固定存储媒介上的所有信息需要加密，防止丢失或盗取。
•在公司外部和云端存储数据时，确保安全性和隐私性。
3.2 文件和打印•对具有敏感性质的文件和印刷文件在批准和安排下进行控制，严格限制其传播范围，以确保其保密性。
•遵守“好的打印规范”，确保打印的文件仅限于所需部门和个人，不要随意打印，浪费纸张和打印机使用率。
3.3 移动设备•以加密方式存储公司敏感信息，包括在设备上、应用内置存储的数据。
•在管理移动设备的软件和服务方面，应使用符合标准的管理规定和设置策略，保护其安全使用。
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一、员工安全行为标准通则
13
堆放物品时应由低往高 堆放，形成梯形，底脚 卡牢，下大上小；平面 物品要压缝堆放，取出 物品时应自上而下，禁 止从中间抽取。
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工作场所内不准坐、靠 栏杆休息，上下楼梯必 须手扶栏杆。严禁翻越 平台、窗台、门梁、护 栏等。
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拆除工作前应有安全预案， 并做到自上而下逐步确认， 预防倒塌，时刻注意自己和 他人的安全。
不开动防护设施 短缺或失效的设 备。
检修、清扫、调 整、润滑机械设 备时，应停机、 拉闸挂牌。必须 在运行中调整的， 要设专人监护， 并有防止人体与 运动部位接触的 措施。
设备检修、清理 后，应恢复安全 防护设施，并保 证齐全有效。
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发现安全故障或 隐患时，应采取 相应防护措施， 并报告有关领导， 及时整改。
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上岗前应充分了解作业 内容，检查现场作业中 有无造成触电、着火、 爆炸、坠落、中毒、中 暑、烫伤、烧伤等不安 全因素，是否采取有效 的防范措施，确认后方 可上岗作业。
05
非本岗位人员不准乱动 电气、机械设备、氧气、 乙炔等各类阀门开关。
03
工作前应确认工作环境 与现场是否整洁有序， 路面、楼梯、走廊是否 平整，有无油污、积水、 积雪、和积冰。确认工 作环境有充足的采光， 栏杆完整，井盖齐全。
产生折损而造成绳断，物体坠落伤人。 ● 多人进行起重作业时，必须由一人统一指挥，指挥手势、信号要明确。 ● 吊物不准从人体或重要设备上经过，物体吊运过程中不得拖拉碰撞，吊物上不准站人。 ● 检修天车时，必须停电、挂牌，必要时地面设警戒线，并指派专人监护。 ● 天车对汽车进行装卸货物时，汽车司机禁止待在驾驶室内。在装卸过程中，天车起吊或 落
员工行为安全手册
本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为、提高员工安全意 识、减少安全生产事故的目的，可鉴之广之。
一、员工安全行为标准通则
01
上岗前，应按照操作要 求和本工种规定穿戴好 劳动防护用品。所用劳 保用品损坏、失效及时 按公司规定程序申领。
02
进入现场要注意现场标识、 提示信号等各种安全警示， 要服从现场安全规定和指挥， 不得跨越运转设备，不得擅 自进入明令禁止入内的危险 区域，不得指使他人违反安 全操作规程和作业标准进行 操作，不得动用他人设备。
四、防起重伤害
吊车司机必须认真执行“十不吊”
01
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超负荷 不吊
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斜拉歪拽 不吊
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吊物上站人 不吊
08
物体埋在地下 不吊
09
易燃易爆物品 不吊
安全装置不灵 不吊
捆绑不实 物体不在中心
不吊
信号不清 不吊
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重量不清 不吊
10
无人指挥或 违章指挥 不吊
四、防起重伤害
微信订阅号：每日安全生产出品
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徒手搬运重物（尤其楼 梯处）要注意搬运的适 当姿势和施力，持稳后 再慢慢垂直起身，防止 造成身体的扭伤或拉伤， 或重物掉落造成压伤或 挫伤，注意周围环境状 况，保持警觉。
一、员工安全行为标准通则
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在过道、室内、洗手间 等湿滑地面行走要注意 慢行，防止滑倒摔伤。
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打热水时，必须先将热水 瓶口对准热水龙头口再打 开龙头，水满时及时关闭 龙头。提水上楼，要提稳 走实并使热水瓶与身体保 持一定安全距离，以防热 水瓶爆裂造成烫伤。定期 检查热水瓶支胆托和提把 的安全可靠程度，不合格 就及时更换。
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严禁在禁烟区内吸烟。 班前、班中不准饮酒、 班中不准窜岗、打逗。 不准将与工作无关的人 员或物品带入作业现场。
一、员工安全行为标准通则
07
不得在厂区和办公场所 焚烧杂物。
08
员工应熟悉火灾应急预案， 发生火灾时应尽可能切断电 源，拔打火警电话119。扑救 初起火灾，要选用正确的消 防器材并站在上风侧。日常 准备毛巾等必备的防火逃生 工具，火势无法控制时要及 时撤离。
吊时汽车上禁止有人。 ● 上下天车、龙门吊等起重设备时，要与司机联系好，待车停稳后，再上下车。
五、防触电伤害
非电气专业人员不得进行电器安
装与维修，不得擅自接电源。
安
电气专业人员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安装、维护、检
修电器设备后，不得留有隐患。
全
严禁使用未经检测合格的绝缘
用
工器具。
移动电器电源线不准拖拉，电源
接长线只允许有一个接头，并不
检修中拆除了安 全栏杆、围墙等 安全设施后，必 须以临时措施代 替，检修后按原 设计修复或恢复。
对运转设备或车 辆检修后，应由 检修人员、操作 人员共同认可， 由操作人员试车。
员工严禁跨越皮 带、托辊、机电 的旋转的机械设 备，禁止隔机传 递工具，上、下 传递工具时不许 掷、抛。
对设备的转动部 位加油时，须使 用长嘴加油器。
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接待活动中要给来访者以适 当的安全提示、提供必要的 防护用品，并安排熟悉现场 的人员专人陪同和监护。
二、员工安全行为"十不准"
不准班前、
01
班中饮酒。
不准违章操 作、违章指挥。
02
03
不准脱岗、 睡岗。
不准开超速车。
05
04
不准随意进入
要害部位。
不准擅自开动
各种开关、阀
不准在起吊物
不准在厂内燃
其他注意事项
● 吊装物品时，必须有防倾倒措施，坠落半径内不准有人。 ● 严禁超负荷使用各类起重设备和工具。 ● 进行起重作业前，应检查所有的工具是否存有缺陷。 ● 起重支点、吊点、固定点必须确认牢靠。 ● 吊车在坑、沟边沿及架空线下作业，应保持足够的安全距离。 ● 配合吊车作业的人员不得站在吊臂下及旋转范围内。 ● 吊有尖锐棱角物体时，要在钢丝绳与物体棱角间加保护垫，防止因重物尖锐棱角对钢丝 绳
门和设备。
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下行走或逗留。
09
放烟花爆竹。
06
不准穿戴不规范
防护用品上岗。
08
不准在厂房内奔跑。
10
三、防机械伤害
01
02
03
04
05
工作前认真检查 工具是否安全可 靠，不使用不合 格工具。工作结 束后工具应放在 规定的位置。
开动设备前，必 须与相关及周围 人员联系（鸣铃 示警等），做好 现场确认，无误 后方可开动。
10
切割或拆除管道、钢结 构架等重物时，应站在 可靠固定的一侧。可能 坠落或切割可能弹动的 一侧应用绳子或链式起 重机牵引、缓慢落地。
11
用人力垂直或倾斜地拉 动物体应有防止突然坠 落、断落、脱落的措施。
09
员工在进行带压清扫堵 塞的管道时，出口法兰 处禁止站人。
12
使用大锤时，禁止戴手 套和对面打锤。