销售工作总结及计划文档2篇
酒店销售年终工作总结及明年工作计划（二篇）
酒店销售年终工作总结及明年工作计划市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用，酒店销售部月工作计划。
针对营销部的工作职能，我们制订了市场营销部____年工作思路，现在向大家作一个汇报：一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户的业务联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。
今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。
二、开拓创新，建立灵活的激励营销机制今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，重新制订完善____年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。
营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理室。
强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调互相合作，互相帮助，营造一个和-谐、积极的工作团体。
三、热情接待，服务周到接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。
销售简短个人工作总结(10篇)
销售简短个人工作总结(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售每周工作总结及下周工作计划(7篇)
销售每周工作总结及下周工作计划我从____年____月进入商场从事家具导购员工作，转眼间已经在商场工作____年____个月时间了。
但是上个星期，我收获很大，总结如下：第一，将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。
这是我家具导购员关于心态的工作技巧。
试想一下，当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具，我们将如何接受他们。
以这样一份亲昵的态度面对顾客，顾客也会犹然感到亲切。
第二，关注客户，真诚表扬客户。
真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧，真诚表扬客户也能够使得销售有所增加，不仅能够提升销量，也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。
第三，报价过程当中的计算器使用技巧。
家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。
在接待客户之前，要配备计算器，钢笔，纸张进行记录、计算。
这些都可以证明你是一个专业的导购员。
第四，愉快的接待心情。
试图让自己成为一个热情开朗的人。
在接待顾客过程当中，想一些快乐的日子，让自己的开朗心情感染给顾客，使销售达到良好效果。
第五，不断更新自己的问候方式。
很多时候，导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。
最常见的问候方式是“欢迎光临，请进”，也可以适当有所改变，如“请进我们店里挑选挑选吧”，“欢迎光临，请问您有什么需要”等。
计划如下：一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求：1、每周要增加____个以上的新客户，还要有5到____个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，在有些问题上你和客户是一致的。
汽车销售年终个人工作总结以及2024年计划样本（二篇）
汽车销售年终个人工作总结以及2024年计划样本随着岁月的流转，____年即将落幕，仅剩不足三个小时，我们便将迎来____年的曙光。
在这辞旧迎新的时刻，我对本年度的工作进行一番回顾与总结。
回顾这一年，我惊讶地发现自己在时间流逝中似乎迷失了方向，年度营业额的目标未能达成，尚缺口____万元，这让我心中充满了遗憾。
为此，我深感自责，并决定对过去一年的工作进行全面梳理。
一、关于本年度业绩未达标的原因分析，我认为主要可归结于以下三个方面：1、市场开发力度不足，导致在____企业中，众多潜在客户尚未得到有效接触，未能签订合同，业绩自然无法达到预期。
2、个人工作态度不够勤奋，尤其在近四至____月份期间，客户拜访量明显不足，未能坚持到底。
3、在日常工作与人际交往中，我的沟通方式和技巧有待进一步提升。
二、针对未来的工作规划，我明确了以下几点：在工作中，我将始终保持对上下级关系的清醒认识，无论份内份外，都将认真对待，不辜负领导交付的任务。
在执行任务时，一方面要积极领会领导意图，明确任务标准，争取提前完成；另一方面，要主动思考，对工作内容进行补充和完善。
业绩是过去的成绩，不代表未来就可以松懈。
我要以过去的不足为鉴，激励自己在新的年度实现更大的突破。
为了实现这一目标，我制定了以下计划：1、持续维护老客户关系，通过适时赠送小礼物或宴请客户，巩固双方合作关系。
2、在维护老客户的积极通过多种渠道获取新客户信息。
3、加强业务学习，拓宽视野，丰富知识储备，通过多种形式提升业务交流能力。
具体的小目标包括：1、每月至少新增____个新客户，并识别____个潜在客户。
2、每周进行一次自我检查，每月进行一次全面总结，及时纠正工作中的失误。
3、在见客户前，充分了解客户状态和需求，做好充分准备。
4、对待客户诚实守信，不隐瞒、不欺骗，以赢得客户忠诚。
5、持续加强业务学习，广泛阅读，网络搜索，与同行交流，学习先进经验。
6、对所有客户保持一致的工作态度，树立良好的公司形象。
2024年销售年终工作总结及明年工作计划范本(2篇)
2024年销售年终工作总结及明年工作计划范本____年销售年终工作总结及明年工作计划一、总结____年是我们销售部门历经风雨的一年，面对市场的竞争压力和内外部环境的变化，我们迎难而上，勇于创新，取得了一定的成绩。
在这一年里，我们以“团结、拼搏、创造、奉献”的精神，通过广泛的市场调研和客户需求分析，结合公司的销售目标，制定了一系列的销售策略和计划，并付诸实施。
具体总结如下：1. 销售成绩____年，我部门完成了公司制定的销售目标，销售额达到了XX亿元，同比增长XX%。
这一成绩的取得，是多方面因素的综合反映，我们在市场开拓、产品推广、客户服务等方面取得了较好的成绩。
市场开拓方面，我们积极开展与新客户的沟通，与现有客户的深度合作，拓展了销售渠道，增加了客户数量和市场份额。
产品推广方面，我们加大了对新产品的推广力度，定期进行产品培训和推广活动，提高了客户对产品的认知度和购买意愿，进一步巩固了市场份额。
客户服务方面，我们建立了完善的售前、售中、售后服务体系，确保客户的满意度和信任度。
同时，我们还积极开展了与客户的沟通反馈机制，及时解决客户的问题和需求，提高了客户的忠诚度和挽留率。
2. 团队建设____年，我们注重团队建设，不断加强团队协作和沟通能力。
我们组织了团队建设活动，加强了员工间的交流与合作。
通过团队培训和学习交流会，提升了员工的专业能力和业务水平。
同时，我们注重激励措施的制定和实施，激发员工的积极性和创造性，提高了团队整体的战斗力和执行力。
3. 创新与改进____年，我们积极开展了一系列的创新与改进活动，不断提高销售工作的效率和质量。
我们通过引进新的销售工具和技术，提高了销售流程和管理效能。
同时，我们关注客户的需求变化和市场趋势，及时调整和完善销售策略和方案。
通过不断创新和改进，我们提高了客户的满意度和市场竞争力。
二、明年工作计划2025年，我们将继续努力，以更高的目标和更好的销售策略，完成公司的销售使命和目标。
销售文员年终工作总结以及2024年计划样本（四篇）
销售文员年终工作总结以及2024年计划样本对于销售文员岗位来说，日常工作既繁忙又富有挑战性。
随着____年的渐渐落幕，我在此岗位上已服务一年有余，现在我将回顾并总结过去一年的工作经历。
一、常规工作回顾1. 在过去的一年中，我严谨负责地处理了来电接听和访客接待工作，并妥善安排了订餐和订水等后勤保障工作；2. 我认真执行了文具采购计划的制定以及消耗情况的总结分析；3. 每月的员工考勤工作均按时完成，确保了公司考勤制度的严格执行；4. 加强了对长途电话使用的管理，避免了资源浪费；5. 对公司图书馆的图书、杂志进行了系统的编号、分类，并制作了电子档案，提高了资料管理的规范化水平；6. 在招聘工作中，我积极协助，确保了公司人才队伍的稳定和扩充。
二、临时任务完成情况1. 我策划并组织了每月的团队建设活动，包括体育比赛、水上活动、烧烤聚会以及度假等，这些活动有效促进了同事间的交流，增强了公司团队的凝聚力；2. 在____月底，我策划了年底团建活动，为员工提供了放松和庆祝的平台；3. 负责公司网站建设，虽然面临技术难题，但我通过不懈学习，完成了主页的修改及产品链接的设置。
三、跨部门协作情况1. 销售部成立之际，我参与了销售例会，并整理会议记录，制作了销售部常用的资料和表格；2. 协助开发部完成了项目图片的制作；3. 在市场部，我参与了宣传资料的排版和整理，同时也参与了销售人员培训幻灯片的制作。
总体而言，____年的工作我尽忠职守，但也存在诸多不足。
如考勤管理起初不够规范，长途电话使用存在疏漏，内刊编辑未全力以赴，网站建设进度缓慢且效果不理想，工作饱和度不足，个人能力提升有限，以及在管理部的某些遗憾因岗位调动而无法弥补。
展望____年，我将以更加饱满的热情投入到工作中，力求取得更加优异的成绩。
销售文员年终工作总结以及2024年计划样本（二）在过去的一年中，销售文员岗位的工作性质决定了其日常工作的繁忙与充实。
随着____年的落幕，我在此岗位上已经服务超过一年时间。
2024年销售8月份工作总结及9月份工作计划样本（二篇）
本月已过，现对本月我店的运营状况进行如下总结：在____月份，我店的人员配置持续增强，目前配置有三名经纪人和一名文员，门头和电话设施已安装完毕，业务运行平稳。
本月销售业绩表现为：实现佣金收入____元，成功租赁业务三例，已收到二手房买卖订金____家，预计在____月中旬陆续完成过户，总计订金额达____元。
其中一单交易与____进行合作，订金交由____管理，未计入本次统计，预计下月中旬过户。
从上述业绩来看，我们的销售表现并不尽如人意。
困难只是暂时的，我们坚信实力铸就价值，激情引领未来。
经过这段时间的学习和实践，经纪人积累了丰富的经验，只要我们齐心协力，必将有所收获。
针对____月的工作规划如下：1、强化培训工作。
优秀的销售人员是销售业绩的基础，我们将构建一个有凝聚力、协作精神的销售团队，注重骨干培养，实现整体提升。
2、全面跟踪和开发客户资源。
我们将保持与老客户的联系，同时深入挖掘潜在客户，投入必要精力，以在维护老客户的不断拓展新的客户资源。
____月，我们的目标是确保实现____元的销售业绩。
这一目标将细化到每周、每日的任务中，每位经纪人的佣金目标设定为____元。
以上为本月总结及下月工作计划，望全体成员共同努力，共创佳绩。
（二）在____月份，我们的销售目标设定为____万元，实际完成额为____万元，尚有____万元的差距。
在此期间，由于我负责门迎职责，对客户流量有深入的认知，本月新客户增长不明显，老客户购买频率有所下降。
在执行任务的过程中，我以一贯的开朗和乐观态度面对，作为门迎，我表现得游刃有余，有客户曾赞扬我们的服务态度，但同时也指出我们需要提升业务能力，我对此表示认同，并承诺将持续学习和进步。
尤其对于中医这一复杂且庞大的知识体系，我们深感需要不断学习以弥补知识空白，毕竟我们涉足此行业仅数月，很多知识需要从零开始学习，接受新知识需要时间，我们正在积极提升自我。
总结____月份的销售表现，主要问题如下：1. 上月的促销活动导致许多客户大量购买，对于老客户的挖掘需从其他产品和渠道着手。
销售内勤工作总结及计划（2篇）
销售内勤工作总结及计划我于____年____月进入公司熟悉公司的工作环境。
我非常感谢公司领导及各位同事的支持语帮助。
在工作模式和工作方式上油了很大的改变，在职期间严格要求自己做好本职工作。
一、日常工作在工作的过程中经常会遇到诸多的问题，当遇到这些问题没能及时处理好且没上报时，给公司带来了没必要的损失，个人感觉非常内疚。
经过大半年的工作，深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力，为此非常感觉公司能给我这次机会。
销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。
在处理一些日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。
二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位。
下单根据销售人员提供的相关资料及合同。
仔细核对数量、产品名称及相关说明，根据生产的情况和客户的需要做出相应的生产周期。
避免一些少下、漏下、多下，材质、油漆、面料的错误发生，给生产上带来返工，工厂带来的损失情况。
严格把关要谨慎。
熟知下单日期和交货日期，每天到运作了解生产情况，及时跟运作沟通协调，以免耽误交货日期。
在跟客户确定好发货日期时，当天出货前应再跟客户确认现场可发情况。
发货前应再跟客户确认现场可发生情况。
发货前仔细核对，根据生产通知单核对将要发货的产品。
避免少发、漏发情况。
三、及时了解用户回额和逾期欠额的情况：作为公司的内勤，应了解合同中德生产周期，交货日期，付款的方式收取款项。
调查用户的到账情况，根据合同向有关人员汇报。
用户到款进度是否及时，关系公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解客户的到款情况，在做合同清单表格时，要做到准确、及时，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策。
四、以后的目标在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝即止、一知半解的倾向。
配合好销售人员，跟进生产。
做事有条有序，保持头脑清醒。
做到实事求是。
销售内勤工作总结及计划（二）一、总结作为销售内勤工作的一员，我在过去的一段时间里参与了销售团队的日常运营和销售支持工作。
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销售工作总结及计划文档2篇Sales work summary and plan document汇报人：JinTai College销售工作总结及计划文档2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：销售工作总结及计划文档2、篇章2：销售工作过总结及工作计划范文篇章1:销售工作总结及计划文档充满机遇与挑战的20xx年即将过去，我们迎来了崭新的XX年。
在这一年里，我在公司领导和同事帮助下，工作的各方面有一定的进步，同时我深深的感到销售工作总结能总结我们工作中的特点和不足之处，为我们带来新的工作思路和方向：我于xx年年8月份到公司，20xx年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作，任部门经理。
六个月以来，在领导的帮助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成绩。
在此将20xx年主要的工作情况述职如下：一、计划完成情况：金鹏图语广告全年计划完成销售额xxxxxxx元;实际完成176194.4元，未完成全年销售计划。
二、加强自身的业务素质和管理能力，在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧。
XX年，广告公司的工作是“以天鸿项目为主，积极拓展新的营销业务工作”。
在天鸿项目上，业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作，主要有：天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德·克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。
其他项目工作主要有：招商银行离岸业务推介会等各项工作，东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿XX年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。
同时积极参加集团及公司组织的培训，对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握，从而提升了工作能力，丰富了经验，开阔了视野，对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。
20xx年，我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置，以及活动所能涉及的每一个细节，提高了在活动方面专业知识和有效经验，也真正的体会到“为客户创造价值”的分量，但是，作为业务发展部的经理，所需要掌握的知识面和操作经验既广且杂，这是我自身存在的不足，需要继续强化学习力和积累管理工作经验。
三、坚持“为客户创造价值”的理念，不断更新服务手段;巩固老客户，吸纳新客源。
广告公司在烟台是一竞争激烈而且不成熟的行业，存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况，对于我司的业务产生了较大影响。
20xx年，业务发展部在拓宽外协单位的同时，不断提升自己的专业水平及对客户服务的产品质量，并建立并执行“提醒式”服务系统，在一定的程度上，有效的遏制价格竞争的趋势。
但是，在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下，公司多次出现活动方案被“套”的现象和丢单的现场，由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识，尽可能的了解这个领域的所有问题，完善自身的素质，在专业知识上领先于其他的广告公司，为公司树立良好的企业形象。
四、形成“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。
以市场需求为导向，提高工作效率。
广告公司的工作比较复杂，特别是活动方面，需要协调、联系的工作比较多，在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系，以便于开展工作。
加强自身的执行力，提高工作效率。
作为业务发展部经理，由于对外合作的工作较多，接触的事务比较复杂，要顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚守工作流程和公司的各项规定，违反制度的事情坚持不做，只要做到这一点，才能称得上是为公司负责、为部门负责，更是为自己负责。
五、存在的问题及下步工作打算回顾这半年的工作中自己发现还有很多的不足与缺憾：首先，在工作中由于经验不足，工作方法过于简单，在处理一些问题上不够冷静、沉着。
其次，在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高。
再次，广告专业知识方面，需要大量的学习的充实完善自己的知识库。
这些不足，有待于下步的工作中加以改进和学习。
在20xx年的工作中，我决心做到：首先，我要加强学习专业知识，学习工作和管理经验，不断提高业务素质和管理水平，使自己的全面素质上升一个新的层次。
其次，加强责任与危机意识，提高完成工作的标准。
为公司的新年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。
再次，广告公司的业务发展的主流方向，一直悬而未决，成为业务发展的一个桎梏，解决广告公司发展方向是XX年工作的重中之中。
这也将是完成公司全年计划利润指标的完成的大前提，寻找自有媒体，以创意指导制作，有效地与其他兄弟公司进行整合，将是我努力的方向。
总结：“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。
同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。
我们已经历了足够的市场磨练，坚信通过我们共同的奋斗，找一个“支点”去撬动市场，打造“势能以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量!我们就一定能在疲软、透明度、市场混乱的广告行业里建功立业!我们现在的确困难，但我们并不贫穷，因为我们有可以预见的未来，因为我们相信“只有疲软的思想，没有疲软的市场”篇章2:销售工作过总结及工作计划范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二. 会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三. 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四. 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2. 力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。
只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3. 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4. 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。
所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握今泰学院推荐文档有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。
另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
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