法律法规及其他要求管理制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K5291 （管理制度范本系列）

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法律法规及其他要求管理制度标准版本

法律法规及其他要求管理制度标准

版本

操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

一、目的

为了识别、获取与公司储存活动、产品和服务相关的安全生产法律、法规和其他要求，实现对遵守法律、法规所作的承诺。

二、适用范围

本制度适用于全公司范围内与安全生产活动有关的法律、法规、标准和其他要求的管理。

三、职责

1、生产管理部是安全生产法律、法规和其他要求的主管部门，负责与本公司相关的安全生产法律、

法规、标准和其他要求的识别、更新和符合性评审工作，负责监督检查各单位安全生产法律、法规的执行情况。

2、各单位负责与本单位相关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别，并传达给员工，遵照执行。

四、程序

1、识别

法律、法规及其他要求的识别的范围：

? 国家安全生产法律、法规、标准及各部委规章；

? 行业规范、规章、标准；

? 地方法规、规章、标准。

2、法律、法规及其他要求的获取途径：

a) 政府机关职能部门；

b) 报刊、杂志出版社或发行机构；

c) 专业咨询机构、认证公司；

d) 互联网专业法律法规网站。

与主管安全、环保、健康卫生的政府部门保持联系，并通过网络、图书馆、咨询机构、认证机构等补充渠道，及时了解国家及地方政府最新的安全生产法律、法规、标准和其他要求的发布、更新情况，并及时获取适合本单位的法律法规。

3、分发、保管

a)当内容更新或增加时，应及时将新的内容补发至相关部门。

b)生产管理部负责保存安全生产法律、法规和标准要求原件，各单位可到生产管理部检索查阅相关信息，必要时生产管理部分发单行本。

4、更新

a)公司识别、获取到新发布、变更的法律、法规后要及时补充、更新《法律、法规、标准和其他要求一览表》；

b)及时识别、修正和补充本部门《法律、法规、标准和其他要求一览表》并传达到相关员工。

5、培训及沟通

a)培训对象：法律、法规及外来文件更新或增加所涉及的相关部门的员工。

b)培训方式；采取自学、集中授课、专家讲座等形式。

c)宣传渠道：通过发放宣传资料、张贴宣传画、黑板报等渠道加大宣传力度。

6、执行、监督与考核

a)各单位在各项安全生产活动中应严格遵守相关安全生产法律、法规及其他要求条款的规定。

b)生产安全科对车间的执行情况进行监督、检查及考核，纠正不符合内容。

7、符合性审核、评审

生产管理部组织对法律法规的执行情况进行检查，并对符合性评审报告进行验证，编制法律法规符合性评审报告。

五、本制度自下发之日起执行。

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