大学生村官考试面试问题

大学生村官面试题精彩点评1 请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

22 你善于与他人协调、和睦相处吗？23 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？34 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待? 35 单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理36 大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？37 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？48 你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？ 49 你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余务实不足（常是做事只见树木不见森林），你是否也这样？410 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？511 你为什么不回家乡谋职? 512 假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？513 你最喜欢的一本书是哪本? 614 你为何希望到证券交易管理委员会工作? 615 有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？616 你的学习成绩不大理想呀?（可以设想一个场景，在这个场景中，面试考生遭遇到重大的失败时，向考生提问，看其如何反应。

）717 上级行政命令不恰当，怎么办? 718 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?)(你的择业观？) 719 如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 720 都说同事关系很难相处，你如何看待?如你被录用你将如何和同事相处? 821 你同本单位的××部长好像有什么关系? 822 你怎么连这样的事情都不懂呢? 823 你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 824 有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？925 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？926 你对加班的看法？927 你如何看待社会上的跑官现象？928 根据“沉默是金”谈人际关系。

1029 长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

1030 当前青少年犯罪呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。

1031 对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？1032 改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？1033 经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？1134 你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？1135 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？1136 你有何特长？1137 在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？1238 齐白石说“学我者生，似我者死”是什么意思，谈谈你对这句话的看法。

1239 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？1240 社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。

1241 谈谈你对“有偿家教”的看法。

1342 为何要报考公务员？1343 我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈你的看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？1344 现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？1445 用人单位要求高学历你怎么看? 1446 一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。

你对他的选择有什么看法？1447 一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题?48 怎样消除城镇居民的贫困现象? 1549 就“上有政策，下有对策”这句话谈谈你的看法,如果你的上司是这样一个人，你会怎么样？1550 江总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识。

151 请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

【他山之石】在大学四年中，我与××非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。

在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。

从中学时代起，我就与b非常要好。

尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。

她也是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。

关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。

及时点评询问关于亲近者、朋友的情况，目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系，了解考生所受的影响，进而从侧面了解考生的性格、爱好。

求职时，切勿说别人的坏话，特别是对亲密的朋友，应多讲一些朋友对自己的恩惠，并表露感激之情。

人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力。

2 你善于与他人协调、和睦相处吗？【他山之石】我感觉自己在这方面做起来没有困难。

在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。

“贵在人和”，这是我的处世哲学。

不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。

对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。

主要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。

如果把“合群”作为协调性的标准，那我是比较欠缺了。

但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。

及时点评对于政府机关而言，能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人，在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。

但“协调性”并不仅仅意味着“合群”，而是要求在注意集团整体动向的基础上，发表自己的意见，并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。

也只有这样，才能做到与人“和睦”相处。

3 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？【他山之石】公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。

三人行，必有我师。

我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。

所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。

当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。

对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。

更不能把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。

”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

4 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?【他山之石】首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。

对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。

特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

5 单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?【他山之石】****同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。

一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。

团结出战斗力，团结出生产力。

我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。

外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。

领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。

在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。

及时点评客观评价他人，理智看待社会，清醒认识自己，是公务员必须具备的基本素质，本类题目主要测评如何处理人际关系的，考生回答逻辑性强，考虑全面，语言也很有特色。

6 大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？【他山之石】从高中到大学，我对涉及数学方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。

某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。

数学方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。

我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”——世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。

所以，我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练，我选修了社会学，并开始读一些有关哲学方面的书籍，当然这还只是入门。

我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。

我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。

我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大。

但是，最近oa化（办公室自动化）的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，所以，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练。

及时点评这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势；面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。

有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认不足，要比过分掩饰强。

但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”。

另外，一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来，这才是积极的态度。

7 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？【他山之石】我感到非常遗憾。

不过，我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。

我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。

当然，也许在工作若干时间后，有机会到我期望的部门去工作，那时我将很高兴。

我想，能够让我真正发挥作用的，只有××部门。

为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些专门训练（如进过××培训班），努力掌握这方面的技能。

掌握这些很不容易，我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。

及时点评每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能与考生本人的愿望相一致。