天津市人才引进户口
天津英才计划落户标准
天津英才计划落户标准
天津市英才计划是为吸引和培养优秀人才而实施的一项政策，其
细则如下：
一、人才类型
1. 海外高层次人才：在海外著名大学、科研机构、跨国公司等
拥有博士学位或相当水平的学术或专业技术人才。
2. 国内高层次人才：在国内著名大学、科研机构、跨国公司等拥有博
士学位或相当水平的学术或专业技术人才。
3. 高层次创新创业人才：在创新创业领域有创造性成果的创新创业人才。
4. 青年拔尖人才：在国内外知名大学、科研机构、重点企事业单位等
工作的35岁以下人才。
二、落户条件
1. 具有人才类型所规定的学历和技术等级；
2. 有教授、研究员、高级工程师职称，或国内外知名学者、专家；
3. 在相关领域内有突出成果或有较高知名度；
4. 在天津拥有企业或项目，或已签订劳动合同并在天津工作满1年以上；
5. 具有良好的道德、职业操守和行为表现，无不良记录。
三、政策支持
1. 提供人才住房和购房补贴；
2. 提供子女入学、医保等社会保障服务；
3. 提供优先申办创业创新项目、获得科研经费、参加优质培训等机会；
4. 给予返聘人员优先聘用、加分、转正等政策支持。
以上是天津市英才计划的落户标准，欢迎广大优秀人才来天津发展！。
天津四大引进人才落户流程(详细)
学历型人才1、申请人登录”天津公安手机APP或”天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。
2、审核通过，递交材料：身份证、学历证学位证教育部学历证书电子注册备案表(或学历认证报告)、学位查询结果(或学位认证报告)3、是否在津工作①是：落户地为区人才中心集体户的，需要提供企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)劳动合同原件复印件或社保缴费证明；落户地为单位集体户的需要提供企业营业执照副本复印件（加盖单位公章）劳动合同原件复印件或社保缴费证明、单位集体户口首页复印件（加盖单位公章）；落户地为本人或配偶产权房的：①本人房产的，需提供房产证、劳动合同原件复印件或社保证明②配偶产权房的，还需要提供双方结婚证以及配偶身份原件复印件②否：到引进人才窗口开具商调函到档案所在地存档部门调档将档案存放到天津市北方人才市场(河东区九经路25号)，并开具存档证明落户地为北方人才市场集体户的需要提供存档证明落户地为本人或配|偶产权房的:①本人房产的，需提供房产证、存档证明②配偶产权房的，还需要提供双方结婚证以及配偶身份原件复印件4、审核通过的，联审窗口根据申请人填写的邮寄地址邮递《准予迁入证明》5、收到《准予迁入证明》后，回原籍办理户口迁出手续6、各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续技能型人才1、申请人登录”天津公安手机APP或”天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。
2、审核通过，递交材料：身份证、毕业证、教育部学历电子注册备案表(或学历认证报告、职业资格证、一年或三年以上劳动合同或社保缴费证明在津劳动合同原件复印件或社保缴费证明。
3、不同情况：①落户地为区人才中心集体户的:需要提供企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)②落户地为单位集体户的:需要提供企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)、单位集体户口首页复印件(加盖单位公章）③落户地为本人或配偶产权房的:①本人房产的，需提供房产证②配偶产权房的，还需要提供双方结婚证以及配偶身份原件复印件4、审核通过的，联审窗口根据申请人填写的邮寄地址邮递《准予迁入证明》5、收到《准予迁入证明》后，回原籍办理户口迁出手续6、到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续创业型人才1、申请人登录”天津公安手机APP或”天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。
放宽！天津“海河英才”落户政策调整，社保年限、职业资格“降门槛”！
放宽！天津“海河英才”落户政策调整，社保年限、职业资格“降门槛”！3月2日，天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行 )》文件。
其中针对宝坻中关村科技城、滨海新区中关村科技园相关企业职工，给予购房、落户方面的放宽政策。
这一政策的辐射人群有限，并非所有想落户的人群均适用。
然而事实上，天津的“海河英才”落户政策已经有了变化。
2月24日，天津有关部门已经开会研究调整人才引进政策，主要针对“海河英才”中的技能型人才。
技能型人才引进落户条件调整为一、高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：1、不超过30岁；2、具有高级职业资格或在天津工作满1年，不超过35周岁；3、具有技师职业资格，不超过40周岁；4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
二、中等职业学校毕业，在津工作满1年，符合下列要求之一：1、具有高级职业资格，不超过35周岁；2、具有技师职业资格，不超过40周岁；3、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
划重点大专学历· 30岁以下：有天津社保，即可落户，不需要技能证。
· 35岁以下：有1年天津社保，即可落户，不需要技能证。
或者有天津社保并具有高级职业资格，也可落户。
· 40岁以下：有天津社保，并且具有技师职业资格，即可落户。
· 50岁以下：有天津社保，并且具有高级技师职业资格，即可落户。
中专学历· 35岁以下：有1年天津社保，并且具有高级职业资格，即可落户。
· 40岁以下：有1年天津社保，并且具有技师职业资格，即可落户。
· 50岁以下：有1年天津社保，并且具有高级技师职业资格，即可落户。
有哪些变化？与2018年5月16日发布的“海河英才”人才引进政策相比，有哪些变化？▲2018年“海河英才”人才引进政策对于大专学历：之前要求必须要有技能证，而且要有1年社保。
现在社保方面，由原来的1年调整为“有就可以”（除非35岁以下，没有技能证的，还是需要1年社保）。
天津的海河英才落户计划
天津的海河英才落户计划一、工作目标1.1 吸引优秀人才天津市通过实施海河英才落户计划，旨在吸引更多优秀人才来津发展，为天津市的经济、科技、文化等领域注入新的活力。
具体来说，将通过提供一系列优惠政策和优质服务，吸引国内外高层次人才、青年才俊、专业技能人才等来津创新创业，促进人才结构优化，提升城市竞争力。
1.2 提升人才质量天津市将通过海河英才落户计划，提升人才的整体质量。
将通过优化人才培养体系，加强人才培训和教育，提高人才的综合素质和专业能力。
同时，将通过搭建各类人才交流平台，促进人才之间的交流与合作，形成良好的人才氛围，进一步提升人才质量。
1.3 优化人才发展环境天津市将致力于优化人才发展环境，为人才提供更好的发展空间和条件。
具体来说，将通过完善人才政策体系，提供优质公共服务，打造宜居宜业的城市环境，为人才提供更好的工作和生活条件。
同时，将通过加强与高校、科研院所的合作，为企业提供更多科技创新资源，为人才提供更多发展机会。
二、工作任务2.1 制定人才政策天津市需要制定一系列具有竞争力的人才政策，以吸引和留住优秀人才。
具体来说，可以通过提供落户、住房、子女教育等方面的优惠政策，吸引人才来津发展。
同时，还可以提供科研资助、创业支持等政策，鼓励人才创新创业，发挥其专业优势。
2.2 优化人才培养体系天津市需要优化人才培养体系，提升人才的综合素质和专业能力。
具体来说，可以通过加强校企合作，推动产学研一体化，提供更多实践机会，培养人才的实际操作能力。
同时，还可以加强人才培训和教育，提供多元化的学习机会，提升人才的专业知识和技能。
天津市需要提升人才服务水平，为人才提供更好的工作和生活条件。
具体来说，可以通过建立人才服务窗口，提供一站式服务，简化人才办事流程，提高人才服务水平。
同时，还可以加强与人才的沟通和联系，了解人才需求，及时解决人才问题，为人才提供更好的服务。
三、任务措施3.1 人才政策宣传天津市需要积极开展人才政策的宣传工作，让更多的人了解天津市的优惠政策和发展机遇。
天津人才引进落户流程
天津人才引进落户流程一、引言。
天津市是中国的四个直辖市之一，也是国家中心城市和经济中心城市，具有重要的战略地位。
为了更好地促进天津市的经济发展，吸引更多的人才来天津工作和生活，天津市出台了一系列的人才引进政策，为引进人才提供了一定的便利。
二、申请条件。
1. 申请者需为具有较高专业技能或技术水平的人才，包括但不限于高级管理人才、技术专家、创新创业人才等；2. 申请者需具备相关的学历和工作经验，能够证明自己在相关领域具有一定的实力和能力；3. 申请者需符合天津市人才引进政策的相关规定，如年龄、健康状况等。
三、申请流程。
1. 提交申请材料，申请者需准备好个人身份证、学历证书、工作经历证明、专业技术资格证书等相关材料，并按照要求提交到天津市人才引进相关部门；2. 审核资格，相关部门会对申请者提交的材料进行审核，确认申请者是否符合天津市人才引进政策的相关要求；3. 发放邀请函，符合条件的申请者将会收到天津市人才引进相关部门发放的邀请函，邀请申请者前来天津进行面试和考察；4. 面试考察，申请者需前往天津市参加面试和考察，相关部门将对申请者进行综合评定，并确定是否可以落户天津；5. 签订协议，通过面试考察合格的申请者将与天津市签订相关协议，确定落户天津的具体事宜。
四、落户手续。
1. 办理居住证，申请者需携带相关材料前往当地公安局办理居住证，包括身份证、邀请函、协议等；2. 办理户口迁移，申请者需前往当地派出所办理户口迁移手续，将户口迁入天津市；3. 办理社保卡，申请者需前往当地社保局办理社保卡，享受当地的社会保障政策。
五、结语。
天津市作为中国的重要城市，一直致力于吸引更多的人才来此发展。
通过以上的人才引进落户流程，希望能够为有意向来天津发展的人才提供一定的参考和帮助，也希望更多的人才能够来到天津，共同为天津的发展贡献自己的力量。
天津人才落户流程
天津人才落户流程天津市是我国重要的经济中心和科技创新基地，吸引了大批人才前来发展。
对于有意向在天津落户的人才来说，了解天津人才落户流程是非常重要的。
下面将介绍天津人才落户的相关政策和具体流程。
首先，天津市对于人才落户有一定的条件要求。
一般来说，符合以下条件的人才可以申请天津市落户，具有较高的学历背景和专业技术职称，具有一定的工作经验和成果，对天津市经济社会发展有重要贡献或者有创新创业意愿的人才。
同时，天津市对于不同领域的人才也有相应的政策倾斜，例如对于高端人才、急需紧缺人才等有不同的落户政策和待遇。
其次，符合条件的人才需要准备相关材料进行申请。
一般需要准备身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明、社保缴纳证明等相关材料。
此外，还需要提供个人简历、工作成绩、社会荣誉、创新创业成果等相关证明材料。
这些材料需要经过相关部门审核认定后，方可进行后续的落户流程。
接着，申请人才需要在天津市人才服务中心进行相关的申报和审核。
在天津市人才服务中心，申请人才需要填写相关的申请表格，提交上述准备好的材料，并接受相关部门的面试和考核。
通过面试和考核后，申请人才可以获得相关的落户资格认定，并获得相应的证明文件。
最后，获得资格认定的人才需要在天津市公安局出入境管理部门进行相关的居留许可申请。
在办理居留许可时，申请人需要提交相关的资格认定文件、身份证明、居住证明、社保缴纳证明等材料。
经过公安局的审核后，申请人可以获得相应的居留许可，并正式在天津市落户。
总的来说，天津人才落户流程相对来说较为严格，但是对于有一定实力和能力的人才来说，并不是难事。
只要符合相关条件，准备好相关材料，按照规定的流程进行申请和办理，就可以顺利落户天津，享受相关的人才政策和待遇。
希望对于有意向在天津发展的人才能够有所帮助。
天津英才计划落户标准
天津英才计划落户标准随着社会的不断发展，人才的重要性愈加凸显。
为了吸引更多优秀的人才来到天津，促进天津的经济发展和社会进步，天津市出台了《天津英才计划》。
这个计划旨在通过一系列政策措施，吸引国内外优秀人才来天津工作、生活和创新创业。
本文将重点介绍天津英才计划落户标准。
一、人才类型天津英才计划主要面向高层次人才、海外留学人才、领军人才、创新创业人才、专业技术人才、紧缺人才等多个类型的人才。
这些人才在各自领域拥有较高的知名度和影响力，能够对天津的经济社会发展做出积极贡献。
二、落户条件1.高层次人才高层次人才是指具有博士学位或具有硕士学位并具有高水平科研成果、学术地位或高级职称的人才。
根据天津市人才引进政策，高层次人才可以享受优先落户、落户即买房等政策。
具体要求如下：（1）具有博士学位或硕士学位并具有高水平科研成果、学术地位或高级职称。
（2）在国内外知名高校、科研机构或企业工作满2年，或在国内外知名企业工作满3年。
（3）在天津市引进的高层次人才中排名前10%。
（4）在相关领域内有重要科研成果或重要发明专利。
2.海外留学人才海外留学人才是指在国外获得博士、硕士学位或具有海外工作经历的人才。
根据天津市人才引进政策，海外留学人才可以享受优先落户、落户即买房等政策。
具体要求如下：（1）具有博士、硕士学位或具有海外工作经历。
（2）在国内外知名高校、科研机构或企业工作满2年，或在国内外知名企业工作满3年。
（3）在相关领域内有重要科研成果或重要发明专利。
（4）在国外知名高校、科研机构、企业或政府机构担任要职。
3.领军人才领军人才是指在相关领域具有一定影响力和知名度的人才。
根据天津市人才引进政策，领军人才可以享受优先落户、落户即买房等政策。
具体要求如下：（1）在相关领域具有一定影响力和知名度。
（2）在国内外知名高校、科研机构或企业工作满2年，或在国内外知名企业工作满3年。
（3）在相关领域内有重要科研成果或重要发明专利。
天津市引进外省市人才政策说明
天津市引进外省市人才政策说明一、引进外省市人才条件（具备其一即可）1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；3、获得硕士以上学位的人员；4、具有特殊才能的各类人员；引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序第一步：提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。
第二步：单位填表、提档填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
第三步：到天津市人事局报送以下材料(1)单位引进人才申请；(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；(3)同意调出函(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步：办理《准迁证》持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。
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引进人才户口
（户口类别为：人才引进及家属）
一、本市企业引进的具有高级技术职称或普通全日制硕士学位一上的外省市人员和配偶及10周岁以下子女，已在我市注册工作并签订正式劳动合同的。
二、本市企业引进的具有普通全日制大学本科学历的外省市人员（含“两区三县”到其他十三区，）年龄35周岁以下，已在我市注册工作并签订正式劳动合同的。
三、已在我市注册的企业工作并不在天津落户满3年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大学本科学历人员，其配偶可投靠落户。
四、对我市大专院校短缺专业，在我市公开招聘后仍不能满足需求的，需要聘用外地专科毕业生的，且该毕业生已在我市的注册企业工作满2年，签订5年以上劳动合同的。
以上一、二、三、四四种情况，逐级报市局审核批准予以落户。
申请人提交的材料：
（1）书面申请；
（2）居民苦口薄和居民身份证原件及复印件；
（3）单位或村（居）委会证明；
（4）暂住或寄宿人口登记表；
（5）学历或职称证书原件及复印件（高级技术职称证书须经证书签发机关所在地公正部门公正）；
（6）引进单位证明；
（7）劳动合同原件及复印件；
（8）单位营业执照副本原件及复印件；
（9）组织机构代码证；
（10）婚姻关系证明原件及复印件；
（11）子女出生证明原件及复印件；
（12）本人名下合法固定住所证明原件及复印件；（13）其他必须的证明材料。