人才引进落户材料清单
上海人才引进材料提交流程
上海人才引进材料提交流程上海人才引进是指上海市为吸引高层次、高水平的人才来沪工作、创业而提供的一系列优惠政策和服务。
为了申请上海人才引进，申请者需要按照一定的程序提交一系列材料。
下面将详细介绍上海人才引进材料提交的流程，并附上相应的材料要求。
一、申请材料准备1. 个人身份证明：包括申请人的身份证、护照等有效证件。
2. 学历证明：包括申请人最高学历的毕业证书、学位证书等。
3. 工作经历证明：包括申请人过去工作的劳动合同、单位证明、税务证明等。
4. 个人简历：包括申请人的个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等。
5. 经济实力证明：包括申请人的个人银行存款证明、个人资产证明等。
6. 科技创新成果证明：包括申请人的科研项目、专利证书、论文发表等证明材料。
7. 推荐函：包括申请人的推荐人员单位的推荐信、介绍信等。
8. 照片：包括申请人的近期免冠照片。
二、材料填写和整理1. 个人信息填写：填写个人申请表格，包括个人基本资料、联系方式、学历、工作经历、家庭情况等。
2. 材料整理：按照上述申请材料准备的内容，按照要求整理、装订材料。
3. 材料复印：准备好原件和复印件，复印件尽量保持清晰可读，并与原件进行核对。
三、材料提交1. 咨询渠道：在材料提交之前，可通过电话、邮件等方式咨询上海市人才引进办公室，了解具体的申请流程和材料要求。
2. 网上申请：上海市人才引进办公室官网通常会提供在线申请系统，申请人可以按照要求，在网上填写申请表格和上传相应材料。
3. 纸质申请：根据要求，将准备好的申请材料，封装好并邮寄至上海市人才引进办公室的指定地址。
4. 手递材料：根据要求，将准备好的申请材料，亲自前往上海市人才引进办公室进行材料的递交。
四、材料审核与面试1. 材料审核：上海市人才引进办公室会对提交的申请材料进行审核，核对材料的真实性和完整性。
2. 面试：根据材料审核结果，符合条件的申请人会被邀请到上海市人才引进办公室进行面试。
人才引进材料清单
人才引进所需材料清单：
1、《广州市引进人才呈报表》（一式一份、电脑录入并正反面打印，用人单位盖章。
我处提供模板，请根据自身情况修改。
“原工作单位”请填写原档案保管单位全称，优先选一些有人事权的国企或事业、合资单位，要不然就选一些大型企业，其次才用人才市场，不要用那些教育局、人事局之类的局级单位；“拟安排单位”请填写广州现用人单位全称。
）
2、毕业证书复印件
3、学位证书复印件；普高大专中级职称的提供职称证书复印件和职称评审表或申请表复印件
4、学历鉴定复印件（2001年之后取得的学历可在学信网查询/xlcx/，可在线打印。
2001年之前取得的学历请到农林下路72号广东省高教厅进行学历鉴定。
）
5、户口本首页（户主页）复印件
6、户口本本人页复印件
7、身份证复印件
8、计生证复印件（必须是最近三个月内由户口所在地街道办或计生系统开具）
9、录（聘）用单位的营业执照复印件
10、录（聘）用单位的组织机构代码证复印件
11、录（聘）用单位的劳动合同复印件(至少签两年，并且已经履行了一年)
备注：
1、如是普高大专中级职称的，第3项免，补充职称证书复印件和职称评审表（申请表）复
印件；
2、批下来后打印入户指标卡，需要学历原件、学历鉴定原件；普高大专的还需要职称原件
和职称评审表（申请表）原件。
苏州市人才引进落户申报材料清单
苏州市人才引进落户申报材料清单（201611）材料类别所需材料名称（选报）实收个人必备材料人事档案□单位提供/ □本中心保管/ □无档（仅限部分技能人才)/ □组织调动不需提供登记表□《苏州市人才引进落户备案表》、《□苏州市高技能人才落户登记表》或□《拟调人员呈批表》、或□《苏州市留学回国人员落户登记表》、（各一份）婚姻证明已婚提供：□《结婚证书》或《婚姻状况证明》（原件和复印件），离异提供：□《离婚证书》（或□离婚协议、□法院调解、判决书等)学历证明□学历证书和□《教育部学历证书电子注册备案表》（或□《学历认证报告》）、国外学历提供《国外学历学位认证书》（原件和复印件）职称证明□职称资格证书（原件和复印件）及《苏州市人才引进职称证书审核表》（原件）技能证明□《职业资格证书》（原件和复印件）及人社部职业资格证书查询网页的打印页面（原件）户籍证明□原户籍地的户口簿（原件和复印件）（或□《户籍证明》原件）落户证明□迁入地的户口簿或□《不动产权证》、□单位集体户籍证明（原件和复印件），□挂靠人才集体户不需提供。
社保证明□市区《个人社会保险编号》（或□《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件）补充材料配偶随迁□迁出地的户口簿（原件和复印件）（或□《户籍证明》（原件）配偶为现役军官提供《引进现役军官配偶审批表》（原件和复印件）随军家属提供驻军师以上政治机关下发的随军通知（原件和复印件）子女随迁□迁出地的户口簿（原件和复印件）（或□《户籍证明》（原件）、□出生医学（或家庭关系）证明（原件和复印件）。
紧缺专业、急需引进紧缺专业、急需人员的提供用人单位书面报告（原件）省厅或组织部门调动提供江苏省人社厅或江苏省（苏州市）组织部门同意调苏批文（原件和复印件）博士后进站提供江苏省人社厅《调动人员情况登记表》和介绍信（原件）。
其他需要提供的材料特别提示：材料详细要求请登录苏州市人才服务中心网站查阅--人才引进服务指南,网址/材料交接申报材料接收人签字接收时间年月日《调动人员情况登记表》收件人签字签收时间年月日表格下载地址：/ 苏州市人才服务中心制。
办理人才引进的条件及程序申报材料
办理人才引进的条件及程序申报材料随着人才引进政策的不断加强，各类企事业单位对人才的需求也越来越高。
因此，办理人才引进已成为多数地方的政策支持和经济发展的重要手段。
但是，想要成功引进人才还需要满足一系列条件，同时需要准备一些必要的程序和申报材料。
本文将对办理人才引进的条件及程序申报材料进行详细介绍。
一、办理人才引进的条件1、跨地区引进的专业技术人才、高层次人才应为行业领军人物，具有较高的学历、职称等级和科研成果。
2、企事业单位引进的人才具备高素质，且所引进的人才发挥作用所需的信息技术、设备和软件已具备完善的保障条件。
3、个人引进人才，应具有高学历、技能、资历和技能等方面明显的优势。
4、引进人才应为国内外具有影响力和表现突出的实验室、企业、团体之一，其成果和知识产权在全国范围内应具有重大意义。
5、在聘用期间，企事业单位需要积极配合引进人才在信息技术、设备和软件等方面实现全面保障，形成良好的研发及生产条件和平台。
二、程序及申报材料1、申请单位填写《引进人才意向书》，内容包括项目名称、引进人才名单、计划引进时间、待解决问题等。
意向书要详细说明使用引进人才后的计划效果。
2、单位向人才提供工作、住房、生活等保障及奖励条件。
同时，还要与人才签订合同并保障双方的权益，确保合作愉快、坚定且长期。
3、单位提供介绍信、职称证明、评选荣誉等材料，并配备单位工作人员，提供必要的服务用于人才的接待及安排行程。
4、由各类业务公司和翻译公司，对管理员、专业技术人才和高层次的人才提供非常完善的服务。
同时还可以根据不同的需求，设计出更加灵活的奖励方案，以吸引更多的人才。
5、人才本人需要证明其身份、学历、职称、家庭状况等信息。
包括：身份证明、学历证明、职称证明、犯罪记录核查、家庭成员证明、收入证明等。
在申请入职时，人才应保证自己所提供的信息全部真实可靠。
6、针对企业及机构类入职人才，还要进行背景核查。
通过信用评价、信用承诺备案和档案收集，审核入职人员的数百位信息。
引进人才申报材料清单
南开大学引进人才申报材料清单
1、《引进人才申报人选情况汇总表》；
2、本人工作申请；
3、《南开大学引进人才推荐表》；
4、学院向高层次人才工作办公室的申请报告(应包含 学科实力、设置情况及人才引进后的工作安排规划 申报人背景情况及对其道德品行审查●拟按岗位人才引进及模拟绩效工资级别，详细说明学院拟为申报人提供的经费、实验设备、办公用地等❍学院教授会议、党政联席会议召开情况及意见)；
5、至少两封专家推荐信；（附在《南开大学引进人才推荐表》后）
6、最高学历、学位证书复印件；
7、任职证书复印件；
8、学术背景相关资料（两篇以上代表作）。
请提供上述材料1份原件，并按上述材料顺序分订成册。
高层次人才工作办公室。
市外人才引进申办流程及材料清单注意事项-引进人才申报材料清单
下列材料中，证件类（如身份证、户口本、学历学位证、学历学位鉴定等）除提供原件外还需准备复印件1份，由申报单位提供的证件复印件应加盖单位公章确认，并按以下顺序排列。
1.《广州市引进人才申报表》。
申报表要填写清晰、有引进单位意见和主管部门意见（须单位法定代表人或负责人签署意见、签名和加盖单位公章）。
注* 该表信息较多，务必仔细填写，表中内容除签字、意见等信息以外都必须电脑输入，严禁手写。
表中个人简历部分请从高中填起，经历必须连贯，如中途有待业等情况也请列清时间段。
该材料请在审批意见中得到工作单位以及主管部门（我中心）审批盖章后再扫描上传。
2.调动或就业登记备案证明。
包括同意调出函和档案转递接收证明。
未能提供同意调出函和档案转递证明的，需提供在引进单位表现的考核材料、就业登记材料、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》等材料。
注* 同意调出函与档案转递单由原档案管理部门开具。
确认档案中有无该材料可通过企业账号登陆我中心的人才服务系统，查看该办理人业务的“档案到达”流程的审批意见。
若有此两证明，我中心将在主管部门审批盖章环节中提供原件。
引进单位表现的考核材料请以报告或证明、工作单位盖公章的形式提供，就业登记材料请提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》，《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》请参考市人社局人才引进申办系统-业务办理操作指引-规范文本，旧版《承诺书》中内容出现“人事局”字眼请改成“人力资源和社会保障局”。
3.用人单位资料。
企业须提供已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证；行政机关和事业单位提供组织机构代码证。
注*提供企业营业执照副本、组织机构代码证复印件时请检查复印件以该企业公章。
4.引进报告。
企业须提供引进报告、机关事业单位须提供录用（转任）证明、增人计划卡等资料。
注*引进报告一般包含企业简介、个人在企业中任职情况和表现，向人社局提出调入该员工的申请。
5.身份资料。
申报人的身份证、户口簿或户籍证明。
人才引进落户所需的有关证明材料
人才引进落户所需的有关证明材料
一、具有全日制普通高校大学专科及以上学历，以及急需专业的外地籍中专毕业生，或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员，落实工作单位的，申请落户时所需材料：
1、外地人才进入余杭落户申请表一式一份；
2、本人要求落户的申请报告；
3、落户人的户籍证明（本省内人员提供户口簿及其复印件）、身份证及其复印件；
4、落户人的学历文凭或专业技术职称证证件及其复印件；
5、若申请人已被我区企事业单位或个企录用并订立劳动（聘用）合同的，出具与用人单位签订的一年以上的劳动（聘用）合同和社会保险经办机构出具的用人单位为当事人缴纳社会保险情况证明；
6、全日制普通高校本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员,其配偶和未成年子女可随迁落户,随迁时应提供申请人与随迁人员关系证件(夫妻关系要有结婚证及复印件；未成年子女随迁要有独生子女光荣证原件及复印件、父母结婚证、出生医学证明，二个以上子女要有户口所在地乡、镇政府计生部门的有关证明)；
7、落户在工作单位的，单位出具同意落户证明。
二、具有全日制普通高校大学本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员，可以申请先落户再找工作，由区人才开发中心出具证明，在人才开发中心挂靠落户，但其配偶子女不能随迁落户，所需材料同上述1—4项。
人才引进申报材料清单1
在沪落户地址证明 （落社区公共户无需）
必需 10
最高教育程度的 学信网电子注册备案表
在线验证报告 学位网电子认证报告
Y
如果遗失，则需要联系原来学校补办“毕业证明书”和“学位证明” 如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专学历证书
Y
承邮件通知，个人情况需要更新的请编辑“员工情况登记表”
Y
户口簿（首页及所有人员信息页）、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关
系，且在沪户口簿上所有登记人员需共同签署】
（3）务必确认好房产所属地派出所名称 注意设置认证有效期为6个月
学信网网址：
Y
学位网网址：如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专
教育部电子学历认证报告
必需 11
配偶 根据 不同 随迁 类型 准备 相应 材料
序号
1
2 3
社保和个税证明
配偶随迁类型 配偶随调
配偶暂不随调 配偶已在沪
(1)提供最近2年的社保缴费明细，本市社会保险证明免提供
(2)提供最近2年（2018.1-至今）外省市纳税证明
Y
(3)本市提供2019年1月开始的单位报税记录截屏，完整拉取截屏记录，截屏需包含：页面
配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照（或事业单位法人证书）、如配
偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书
Y
（1） 配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明） （2）夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】【原】
Y
配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）
户口簿
Y
户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明），农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请 （最好为近5年签发，否则户籍地址与派出所信息不一致将无法落户）
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人才引进落户材料清单
（所有材料都需要验证原件）
（一）上海市引进人才申请表
1、领取方式：
填写excel版“人才引进申请表格”（见附件2），填写完后将表格发至邮箱：zhou_ye@。
人力资源部会在7个工作日内会发送信息确认邮件，信息确认后会进行网上申报并发送PDF版申请表，下载打印即可。
如7个工作日后还未收到信息确认邮件，请重新发送一次。
2、人才引进申请表格注意事项：
1）若申请人曾申请过上海市居住证，填写内容尽量与居住证申报时填写内容保持一致。
如居住证申报时的信息与目前实际情况不符，请以目前实际情况为准填写。
2）调出单位意见
“调出单位意见”处由档案所在地人才中心填写并加盖人才中
心的章，填写内容可参考如下：政治表现良好，业务素质高，未参加法轮功等邪教组织，遵纪守法，爱国爱党。
同意档案调出。
（其中下划线部分必须体现）
如之前申办上海市居住证已将档案调入上海市人才中心保管的，请至人力资源部开具介绍信，前往档案所在的人才中心，开具档案保管证明。
档案在学校或者当地毕业生就业指导中心等类似机构的，需要先
将户口和档案退回原籍后，再办理相关手续。
3）“调入单位意见处”加盖公司公章（提交材料后，人力资源
部会统一处理）。
如配偶非我公司员工，则由其单位加盖公章。
（二）申请人身份证（正反面复印在同一张纸上）；
（三）申请人户口簿（首页及本人信息页）或户籍证明（两者提供之一即可）
1、户口本或户籍证明必须注明“非农业”、“城镇”或“居民”字样
2、户籍证明一般默认三个月有效期，建议最后再开具
3、户口本或户籍证明上所显示的信息需与提供的其他材料相一
致（如学历、婚姻、子女等），单位信息需要注明公司名称或者留白
4、对于无法开具非农业证明的解决方案
1）如仍保留着旧的有非农业字样的户口本，可作为辅助材料与
新户口本一并提供，但必须保证旧的户口本上的户籍地址与新的完全一致；
2）由派出所工作人员在户口本或户籍证明上手写“非农业户口”字样并加盖派出所户口专用红章；
3）由派出所工作人员在在户口本或户籍证明上写明“XX省于何
时户改，取消农业与非农业之分，XXX在户改前属于非农业户口”并加盖派出所户口专用红章；
（四）婚育状况证明
1、未婚：本人写未婚证明。
2、已婚未育：结婚证、初婚未育证明
未育证明原则上由女方户籍所属计划生育部门出具且须注明夫妻双方姓名及身份证号，未孕承诺由女方填写，模板见附件3。
3、已婚已育（独生子女）：结婚证、出生医学证明、独生子女证、孩子户口本
如果孩子出生是在独生子女政策期间，必须提供独生子女证。
如果没有也可以去当地计划生育办开具独生子女证明，印章必须是当地计划生育办的章。
如果2016年以后出生的，就不需要提供独生子女证明。
4、已婚已育（双胞胎等）：结婚证、出生医学证明、孩子户口本、提供相应政策依据及准予生育证明。
如果今年出生的，就不需要提供生育证明。
5、离婚：离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书
（五）申请人和随调、随迁人员的学历学位证书及验证报告
学历验证在提交申请材料时一并处理，不需要提前办理。
（六）申请人和随调人员在职期间所有的个人所得税完税证明以及社保缴纳证明
1、社保包括：外来人员综合保险、镇保、城保
综合保险打印方式：持本人身份证前往张杨北路5168号打印
城镇保险打印方式：持本人身份证前往季景路37号开通网上登录密码，登录如下网址后，可在页面左侧选择打印城保或镇保缴纳
记录
/200912333/2009wsbs/grbs/shbx/ 01/200909/t20090917_1085043.shtml
2、城保需要缴纳至少满12个月后方可提交申请材料
3、税单打印方式：持本人身份证前往基隆路1号打印或者网上
注册打印：
https:///pages/geren/login.xhtml
4、每月10日更新社保，每月20日更新税单，提交材料时需要提
供最新的单据
（七）落户地证明
1、在沪购房者：房产证
如有多个房屋产权人，则出申请人以外的房屋产权人需要写“同意落户声明”
2、本市有直系亲属且直系亲属有自购房：房产证、身份关系证明、直系亲属户口本及户口本上所有登记人员共同签署的同意落户证明
3、如以上两种情况皆不符合，则落户本市居住地所在的社区公
共户
（八）专业技术职务任职资格证书
此项有专业技术职务任职资格证书的填写，并需提供证书复印件，高级职称需提供专业技术职务任职评审表以及批复
（九）配偶随调、随迁材料：
1、配偶随调：提供与申请人相同的申请材料
需要随调的配偶在沪须有接收单位，接收单位注册资金为100万
元以上并具有独立法人资格，人事关系非挂靠在如外服公司，中智公司等人力资源公司。
请确保配偶方单位可提供相同的公司材料。
2、配偶随迁：提供配偶身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）证明
配偶随迁适用于配偶已退休或长期无业的情况，且通过率非常低。
3、配偶暂不调沪：提供配偶身份证、户口簿、暂不调沪承诺
暂不调沪承诺需要明确写明目前暂不调沪的理由，并承诺之后配偶申请办理户籍时，如办理过程中遇到问题，一切后果自行承担，需要主调人和配偶双方签字，写好落款日期。
参考写法：本人XXX因不愿意放弃外省市户口，此次放弃随调，
且承诺之后在申请办理户口过程中，如遇到任何问题，一切后果自行承担。
4、配偶已在沪：提供配偶身份证、户口簿、单位在职证明
如配偶为我公司员工，可在HRIS系统预约HR顾艳玲开具在职证明。
注意：如配偶是在上海攻读硕士或博士在校学生，属于学生临时集体户口，不认作为配偶已在沪，且无法办理配偶随调，只能选择配偶暂不调沪。
（十）未成年子女随迁：提供子女户口簿或户籍证明，满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女，须另提供就读证明、学籍
证明或学籍卡；
子女随迁前须已申报外省市户籍。
子女户口与主调人在一起，即选择随主调人。
户口和配偶在一起，则选择随配偶。
若配偶不随调，孩子户口必须和主调人在一起，否则不能随迁。
（十一）合同期限3年及以上，合同终止时间距材料递交日超过两年半
合同期限不足的人员，提交材料时人力资源部会统一处理。
对于在职未满两年的申请人，需等满两年后方可提交申请材料（如2014年8月入职的申请人，2016年9月起可以开始提交材料）。
（十二）有效期限内居住证
办理过居住证在有效期内的需提供居住证复印件，已过期的居住证无需提供。
（十三）公司材料（人力资源部统一准备）
1、单位营业执照（事业单位法人登记证）、组织机构代码证、外商投资批准证书复印件（加盖公章）；单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书；
2、单位申请报告（加盖公章）：关于XX同志人才引进申请报告（包括单位情况简介、引进人员个人情况简介、工作职级与相关业绩）
3、引进人员工作业绩（加盖公章）：XX同志业务考核和现实表现
注意：如随调配偶非我公司员工，请联系其单位负责人员提供相
应的公司材料。