保安计划书
2024年保安工作计划书范文（7篇）
2024年保安工作计划书范文一、工作目标保护公司和员工安全，维护企业的正常秩序和运转。
二、工作内容1. 安全巡逻：a) 周期性地巡视公司内外环境，特别是重点区域和易发生安全问题的地方，例如停车场、入口等。
b) 检查门窗和围墙、大门、护栏等是否完好，并及时报修。
c) 检查摄像头和报警设备是否正常运作。
d) 与其他部门合作，确保安全措施的执行和有效性。
2. 出入管理：a) 对出入公司的人员进行身份验证和登记，确保只有授权人员才能进入公司。
b) 对员工随身携带物品进行检查，防止携带违禁品进入公司。
c) 与保安队与前台工作人员合作，确保访客及时登记，并发放访客证。
d) 掌握公司内部各个区域的布局和通行规定，保证人员的安全与顺畅流动。
3. 应急处理：a) 掌握应急预案，能够独立应对紧急事件，例如火灾、突发事件等。
b) 组织员工撤离，并与警察、消防等相关部门保持联系。
c) 及时报告上级，并按照预案执行相应的应急措施。
4. 安全意识培训：a) 组织员工参加安全知识培训课程，提高员工的安全意识和应急处理能力。
b) 定期组织模拟演练，检验和加强员工的应急处理能力。
c) 撰写并发布安全知识宣传资料，提高全员的安全意识。
5. 监控和报告：a) 监控公司内外环境，并记录可疑行动和事件。
b) 定期向上级汇报公司安全状况和存在的问题。
c) 及时向上级报告和处理违规行为，如打架斗殴、偷盗等。
三、工作计划1. 安全巡逻：a) 每天对公司内外环境进行巡视，重点关注重要区域和易受影响的地方。
b) 每周对门窗和报警设备进行一次检查，及时报修或替换。
c) 每月与其他部门开会，协调安全工作，并完善安全措施。
2. 出入管理：a) 每天对员工进行身份验证，确保只有授权人员进入公司。
b) 每天对员工随身携带物品进行检查，防止携带违禁品进入公司。
c) 每周与保安队、前台工作人员讨论并改进访客登记和发放访客证的流程。
d) 每月对公司内部各区域进行更新，以适应公司扩张的需要。
2024年物业保安的工作计划范本（六篇）
2024年物业保安的工作计划范本（一）工作目标1. 深入学习并全面贯彻落实公司关于经营工作的一系列指示精神和决策部署，确保各项工作任务圆满完成，达成公司既定的各项指标。
2. 进一步优化部门工作流程，着力培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3. 强化与公司各部门的沟通与协作，确保在各项工作中能够顺畅对接，形成合力。
4. 深化公司保安队伍建设，完善招聘、培训、训练机制，构建从人才选拔、培养到留用的良性循环体系。
（二）主要工作计划措施一、保安部将紧密结合公司实际情况，精心策划并有效实施____年度的安全保卫工作。
1. 各服务处需妥善处理与小区业主、租户的关系，营造和谐共处的良好氛围。
2. 严格把控各小区的人员与车辆出入，坚决杜绝无关人员、车辆进入，确保小区安全无虞，为居民提供舒适、安心的居住和办公环境。
3. 加大各片区的巡查力度，特别是对重点区域的监控，夜间及节假日期间更要加强巡查，确保安全无死角。
4. 携手公司员工、合作单位及租户，构建群防群治、联防联保的巡查机制，共同维护公司安全。
5. 切实做好治安、消防及监控系统管理等工作，同时加强保密工作，确保公司信息安全。
二、保安部将积极配合人力资源部门，严把用人关，加强队伍建设。
通过打造一支稳定、团结、高素质、技能突出、责任心强的保安队伍，为公司业务经营的正常运作提供坚实保障。
同时，全面总结____年保安工作的经验教训，针对薄弱环节和不足之处进行重点加强。
通过强化部门工作管理、工作纪律、岗位责任及岗位技能培训等举措，充分调动保安队员的工作积极性和主动性，增强其服从意识、服务意识和责任感。
引导全体队员以饱满的工作热情全身心投入到日常工作中去。
三、保安部将参照行业规范对在职保安员进行系统的学习与培训。
物业保安培训工作的核心目标是培养高质量的保安人才。
岗前培训和在岗轮训作为提升保安素质的重要途径将得到充分重视。
1. 在日常工作中注重引导保安员树立服从意识、服务意识并践行文明执勤、礼貌待客的原则以提升其服务能力。
保安工作计划书内容范文(14篇汇总).doc
保安工作计划书内容范文（14篇汇总）保安工作计划书内容范文篇1一、义务目标1.认真学习体味战单方面贯彻落实公司运营义务的一系列引导精神战抉择企图支配，完成各项义务责任，完成公司确定的目的。
2.完善部门义务，培养栽种汲引一支纪律宽明、操练有素、热情效力、文明执勤、作风固执、包管有力的保安队伍。
3.做好取公司局部部门正正在各项义务的雷同、折衷、帮手义务。
4.抓好公司保安队伍拔擢，做好招聘、培训、操练义务;组成劣越的从招聘、吸的良性循环机制。
二、紧张义务打算程序(一)保安部门离公司理论情况做好20_年安全保卫义务。
1.正确处理好取场馆各部门之间的闭系。
2.宽格控制进出场馆的人员取车辆，根绝有闭人员、车辆进出场馆;掩护场馆的安全，造制温馨、宁神的办公状况。
3.做好各片区的巡查义务，迥殊是对重脸部位的检查，夜间、节假日时代加强巡查力度，确保安全。
4.取公司局部员工、大年夜运安保部组成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安经管义务、消防义务及监控系统经管战掉稀义务。
(二)开营人力本钱部门把好本部门的用人闭，做好队伍拔擢，挨造一支没有治、联络、素养下、岗位身手突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务运营普通运做。
单方面总结20_年安保义务存正正在的荏弱健壮环节战不足的中央，加强部门义务、义务纪律、岗位责任、岗位身手的经管、教育、培训，充分变动局部保安队员义务的自动性战主动性，增强服从熟悉、效力熟悉、责任感，使局部队员用饱满的义务热情全身心地投进到平凡的义务中。
(三)公司安保部参照行业尺度将对正正在职保安员中止一系列的学习取培训。
物业保安培训义务的团体目标是培养栽种汲引下量量的、合格的保安，岗前培训战正正在岗轮训是提高物业保安素养的告急途径。
1.每周一次的车辆指挥、止列操练、消防知识等培训，经由讲解、学习战培训使局部保安员正正在思维熟习战平凡义务中有不同火仄的提升，从而增强保安队伍的义务能力。
2.定期对局部保安人员中止公司简介、发展标的目标、公司静态、公司精神的宣传教育，自动修建员工的荣誉感、少进心取责任感。
2024年保安工作年度计划范例（四篇）
2024年保安工作年度计划范例一、安全管理1. 严格执行并贯彻厦门市公安局关于商场治安管理的各项规定，实施群防群治策略，组织商场员工深入学习商场治安管理制度及相关规定，从自我做起，确保各项措施得到有效落实。
2. 强化对商场区域的巡查力度，严密防范可疑及无关人员进入，以预防偷窃与破坏活动的发生。
3. 全面负责商场营业场所的治安保卫工作，坚持预防为主的方针，有效防止突发事件的发生。
4. 对于重要宾客及大型活动，安保队伍将精选骨干力量，组建专业警卫团队，确保活动安全有序进行。
5. 严格管理外来装修人员，要求其在进入商场前必须到相关部门登记并办理手续，接受安全教育并遵守相关规定，经许可后方可入场。
对违规行为将依据规定给予相应处罚。
6. 加强保安队伍内部管理，对装修人员现场施工进行严密监控，消除安全隐患；严格执行员工凭工号牌进入制度；规范非机动车辆停放，禁止乱停乱放；严格检查外出物品。
7. 加大员工培训力度，提升其应对突发事件的能力，以实现工作高效的目标。
二、协助消防工作1. 全体安保员工均为义务消防员，需熟练掌握“四懂四会”消防知识，即懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。
2. 对商场安保人员进行定期的消防知识教育培训，增强消防安全意识，并每年至少组织两次消防应急演练，提升安保队伍的应急反应能力。
三、安保队伍建设及培训1. 完善安保队伍管理制度，实行半军事化管理，根据员工特点进行全方位技能培训，以提升员工综合素质。
每周一、三进行技能培训，并定期进行夜班查岗，督促员工高效完成工作。
2. 树立安保队伍良好形象，严格规范员工上下班行为，特别是在客户服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动热情、干净整洁、语言文明，尽力满足客户需求。
四、日常工作1. 每日接班前检查员工仪容仪表，并进行文明用语及业务知识培训。
2. 开展日常安全巡查工作，做好记录，加强防盗防火宣传，制止违反商场安全规定的行为。
保安工作计划书6篇
保安工作计划书6篇保安工作计划书1(一)工作目标1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施一、保安部结合公司实际情况做好x年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结x年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
保安计划书
保安计划书保安计划书一、总体目标通过有效的保安措施，确保公司员工和财产的安全，维护公司正常的生产经营秩序。
二、重点工作1.加强保安队伍建设：增加保安人员数量，提升保安人员的技能水平和素质，确保保安队伍具备执勤、巡逻、防范和应急处理等方面的能力。
2.完善保安制度建设：建立健全保安管理制度，包括巡逻制度、岗位责任制度、应急预案等，确保保安工作的规范化和科学化。
3.加强对公司重点部位的保护：对公司的重要场所、重点部位进行合理布防，并安装监控设备，及时发现和处理异常情况，确保公司重要资产的安全。
4.加强对外部人员的管理：建立外部人员出入登记制度，对进出公司的人员进行登记和核实，并加强与周边社区和公安机关的沟通与合作，共同保障公司的安全。
5.提升安全意识：加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强员工的安全防范意识。
三、工作计划和措施1.加强保安队伍建设：增加保安队伍的数量，确保保安人员的数量与公司规模相适应。
定期组织保安人员进行技术培训和业务考核，提升保安人员的应急处理和防范能力。
2.完善保安制度建设：制定保安巡逻制度、岗位责任制度、应急预案等制度，并定期组织保安人员进行培训和演练，确保制度的落实和执行。
3.加强对公司重点部位的保护：对公司的重要场所和资产进行合理布防，监控设备的安装要达到100%覆盖，确保监控设备的正常运行和数据的有效保存。
同时，加强对关键设备的保护，防止设备损坏和数据丢失。
4.加强对外部人员的管理：建立外部人员出入登记制度，对所有进出公司的人员进行登记和核实，加强对来访人员的安全检查，并提供必要的辅助警戒和引导服务。
与周边社区和公安机关保持密切联系，定期交流情况，及时掌握周边环境的动态。
5.提升安全意识：定期组织安全教育和培训活动，加强员工的安全意识和应急处理能力的培养，为应急处理安排培训，确保员工能够正确和迅速的应对各种突发情况。
四、资源保障为有效执行保安计划，需要提供以下资源支持：1.保安队伍：增加保安人员的数量，确保保安工作能够全面覆盖。
2024年保安个人工作计划书范文（四篇）
2024年保安个人工作计划书范文在新年的开端，回顾以往的工作，我们在安全部领导的英明指导下，与同事们通力合作，成功完成了各项安全保障、监控和服务任务。
同时，我们积极主动地承担了临时性工作，有效地支持了领导的全面工作，充分发挥了骨干的示范引领作用。
对于____年的工作，我提出以下简要规划：一、明确岗位职责，强化当班运作确保当班保安明确各自职责，以“防火、防盗”为工作核心，对小区的高风险区域进行严格的安全检查，及时消除隐患并更新消防记录。
同时，加强对小区的巡查，对关键区域实施严密监控，确保资料室、仓库、设备房和电机房的安全，防止不法行为的发生。
二、规范日常管理工作严格执行小区的纪律管理，对违规行为进行及时纠正并记录，确保各类工作记录的完整性和准确性。
严格控制人员、车辆和物品的进出，要求所有进入小区的人员出示有效证件并说明目的，车辆携带物品离开时必须出示相关证明，以防止任何潜在威胁。
三、促进团队能力提升对新加入的队员，我们将提供详尽的公司环境和岗位职责介绍，帮助他们快速适应并提升业务能力，以确保团队整体的高效运作。
四、积极参与部门活动，提升团队形象作为团队的领头人，我将积极参与各项活动、培训、会议和训练，同时为领导提供有价值的建议，以提升保安团队的专业形象和凝聚力。
在____年的工作中，我将持续吸取经验，优化工作方法，加强与同事的沟通，提升自我学习和管理能力。
我期待我们安全部能在新的一年里取得更卓越的业绩，让每位成员都能团结一致，形成一个和谐、团结、有战斗力的集体。
我们将致力于提升业务素质，增强处理突发事件的能力，打造一支纪律严明、作风坚韧的保安队伍。
2024年保安个人工作计划书范文（二）一、岗位职责1. 依照所签署的物业管理合同，负责针对所管辖的物业项目制定并实施物业管理方案，定期向公司管理层汇报管理状况及成效。
2. 对下属的维修队、护管队、保洁队等团队进行严格的监督、管理及指导，确保各项工作顺利且高效地进行。
保安的工作计划范文5篇
保安的工作计划范文5篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，一定有不少可以计划的东西吧。
下面小编给大家带来保安的工作计划，希望大家喜欢!保安的工作计划1审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。
在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。
在部门吴经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，但因吴经理一些个人因素离开，本人接手吴经理的日常相关工作，现将今年的工作总结如下：一、形象保安方面形象保安是一项特殊性的工作，所代表的是公司第一形象窗口，记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，做好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
具体工作如下：1、正常维护公司与售楼部设施设备安全，减少不必要的损失2、配合营销部完成外展相关的物料准备3、因今年项目停工，维护好案场安全性，并维护好案场人员的安全4、在工作之余，我们进行了形象保安员队列及礼仪训练，坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。
二、保洁方面保洁是公司的名片，每天重复进行的工作彰显质量与服务能力，保洁人员本着积极肯干，不怕苦、不怕累的原则，保证公司与售楼部的卫生干净，圆满完成本职工作，在完成本职工作的同时，配合销售部完成各类活动场地的卫生。
回顾公司的发展历程，我们也深切的感动，我们每取得一点成绩是与公司领导精心培养分不开，每一点进步都浸透着公司及每一位员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神和事业精神，我们一定会安心做好本职工作，不断加强自己，使20__年的工作在上一个新台阶，在看见成绩的同时，经过深入体会和反复分析，还存在以下的不足方面：1、服务意识不够,自觉性差,礼仪礼节有待提高,仪表着装有待改进。
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保安部管理模式与规范总则一、保安部组织机构与工作内容（一）保安部组织机构保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。
保安部是职能管理的保障部门，在总经理领导下认真贯彻实施国家公安、安全部门及上级主管部门的安全工作方针、政策、法规；全面负责公司全体员工和客人的人身、财产等安全保卫工作。
（二）保安部的工作内容1、在总经理领导下，负责公司的安全工作，研究制定公司治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施。
2、接合公司实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。
3、研究制定公司安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范，审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。
并检查实施结果，处理存在的安全问题从而保证安全管理制度的有效落实。
4、研究制定公司消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。
对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批，并签订安全合同责任落实到位，预防火灾事故的发生。
5、做好公司关键、要害部门的日常保卫工作。
并结合公司重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。
避免意外事故的发生。
6、建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，全面搜集安全信息，不断提高安全管理水平。
7、做好治安管理查处，严厉打击赌博、贩毒、嫖娼、卖淫和利用高科技作案等违法犯罪活动。
及时有有效地处理安全责任事故，并定期向上级汇报工作。
二、保安部各岗人员职责规范（一）保安部经理报告上级：总经理督导下级：保安主管联系部门：公司各下属保安部门职责规范：1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在公司内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助公司各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。
特别是有重要领导、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、掌握、熟悉公司防火系统，制定防火规章制度与计划。
履行消防监督检查职能，负责调查公司内发生的火灾事故；组织和领导义务消防队，防范火灾发生。
7、听取有关宾客对公司安全工作方面提出的意见和见意，并进行处理。
8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来公司检查、指导各项工作。
9、协助公司领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、负责健立健全公司及各部门安全方面的有关记录和档案。
11、定期召开部门管理例会。
（二）保安主管报告上级：保安部经理督导下级：公司各下属保安部门，本部内卫员、消防员、监控中心值班员联系部门：公司各下属保安部门1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他事件。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。
负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、协助公司各部门建立健全安全保卫机制，培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查。
6、经常巡查公司的各项安全制度在各部门的执行情况。
及时发现、处理客人借故闹事及违法事件。
7、每天和前台（岗哨）联系，及时掌握客人出入的有关情况，确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、负责公司要害部位的安全监督，确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
（三）公司各下属保安部门组长报告上级：保安主管督导下级：各班组员工职责规范：1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好突发事件。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
保安值班表（四）消防员报告上级：保安主管或各保安组组长职责规范：1、认真贯彻执行公司有关安全管理的规章制度。
2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。
4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。
5、制定计划，购置、维修全店的消防器材。
6、落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
消防值班登记表（五）内保员报告上级：保安部经理，保安主管职责规范：（1）、在保安部经理领导下，保卫好公司的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。
（2）、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。
（3）、对公司内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
（4）、对来访人员进行询问登记。
（5）、阻止无关、闲散人员进入公司。
对流氓滋事人员及可疑人员进入，除采取控制外，应立即报告有关部门。
（6）、制止一切可能或已经发生在公司内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。
（7）、协助财务部做好押送有关款项工作。
（8）、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入公司区域，发现后应将物品扣留。
（9）、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。
内保值班登记表（六）监控中心值班员（可由各保安部组长担任，总公司由保安主管担任）报告上级：保安部经理，保安主管职责规范：所属负责保安监控区域职责规范：1、认真执行公司和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。
爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。
2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。
3、非本室工作人员未经许可严禁入内。
值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。
4、发现设备故障，要及时排除。
如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。
5、发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。
6、密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时处理或报告上级。
并做好录像追踪工作。
7、熟悉公司消防设施的分布情况及每个火灾自动控制报警器，离子感烟探测器的具体位置。
8、认真做好工作记录和交接班记录。
监控中心值班登记表（七）各值班岗位职责规范：1、门岗。
（1）上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。
（2）在岗期间，禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗。
（3）认真填写各项登记。
（4）阻止一切无关人员进入，疏通门前车辆，疏导停车场车辆停放，防止车辆堵塞。
门岗值班登记表外来人员（车辆）登记表临时出入证如果有营业性停车场则开出车辆停放计时收费卡，并按国家相关收费标准计时收费。
车辆停放计时收费卡日期：值班单位：值班组长：值班人员：日期：值班单位：值班组长：值班人员：2、网吧大堂岗。
（1）上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。
（2）禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象。
（3）大堂是客人出入网吧的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，观察客人情况，发现问题及时处理。
（4）维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。
保持大堂高雅、肃静。
（5）注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉。
（6）深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。
（7）严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗，严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作。
网吧保安值班登记表3、公司大厅岗。
（1）上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。
（2）禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
（3）维护好区域内的秩序，劝阻客人不要在此逗留时间过长。
防止衣帽不整者、精神病患者等进入公司。
掌握好进出此门人员的动向，发现异常情况及时处理并及时上报。
（4）公务高峰时，积极主动地疏导安抚客人，以免发生突发事件。
大厅保安值班登记表外来人员登记表4、巡逻岗。
（1）上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。
（2）禁止聚堆聊天、吸烟、会客、脱岗或巡逻时遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象。
（3）巡逻时要检查公司的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好，发现问题及时处理并上报。
（4）注意检查重要场所的安全情况，发现突发事件，应及时处理上报。
如闹事者不听众劝阻继续闹事，应及时与公安机关联系，进行处理。
（5）对重要客人、外宾和团队来访的时间段进行重点巡视，确保安全。
（6）在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时收回交于接待前台，并填写记录。
（7）巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。
（8）巡逻人员要与其他岗位保持联系。
遇事要沉着冷静，积极主动，妥善处理。
巡逻保安值班登记表三、保安部的管理制度与规定（一）内卫值班管理制度1、值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。
对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对办公室内的一切物品、设施负责。
无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。
4、当接到其他部门报来的事故（事件）电话时，及时向部门经理报告。
5、严禁外部人员进入部门办公室。
严禁拨打私人电话。
值班电话不得外借。
6、必须保持室内清洁卫生。
严禁在办公室内嬉笑打闹。
7、要严格交接班制度，详细填写值班记录。
需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。
（二）保安部巡逻管理制度1、人员在岗巡查期间，必须严格执行网吧和部门的各项规章制度。