保安计划书
保安进场计划书
保安进场计划书1. 引言本文档旨在规划和安排保安进场计划，以确保在特定活动或场所保安人员的有效部署和运作。
保安人员的进场计划是为了维护秩序和安全，并保护人员和财产免受潜在的威胁。
本计划书将提供关于保安人员进场的时间、地点、安排和要求等信息，以确保活动或场所的安全。
2. 目标本进场计划的主要目标是确保保安人员在活动或场所中的有效部署，以保证人员和财产的安全。
为了实现这一目标，以下是需要注意的关键要素：•保安人员的进场时间和地点。
•保安人员的数量和分布。
•保安人员的岗位职责和要求。
3. 进场时间和地点活动或场所的进场时间和地点对于保安人员的计划至关重要。
以下是对进场时间和地点的规划：3.1 进场时间保安人员应根据活动或场所的安排按时进场。
确保保安人员在活动开始之前足够的时间内到达，进行必要的准备和协调工作。
3.2 进场地点保安人员的进场地点应根据活动或场所的实际情况来确定。
在进场地点进行安全检查，并与其他工作人员进行必要的协调。
4. 保安人员的数量和分布为了有效维护秩序和安全，保安人员的数量和分布需要经过合理的规划。
以下是对保安人员数量和分布的建议：4.1 保安人员数量根据活动或场所的规模和参与人数，合理确定保安人员的数量。
确保保安人员的数量能够应对潜在的安全威胁，并维持秩序。
4.2 保安人员分布根据活动或场所的特点，合理安排保安人员的分布。
确保所有关键区域都有足够的保安人员进行监控和巡逻，以及对潜在威胁的快速响应。
5. 保安人员岗位职责和要求为了确保保安人员的工作能够顺利进行，明确岗位职责和要求是至关重要的。
以下是对保安人员岗位职责和要求的建议：5.1 岗位职责•对进场人员进行安全检查，防止携带危险物品进入。
•对场地进行巡逻，确保秩序和安全。
•对突发事件进行快速响应，并采取必要的措施进行处理。
•协助其他工作人员进行安全控制和指导。
5.2 岗位要求•保安人员应具备相关培训和资质，能够胜任岗位职责。
•保安人员应具备良好的沟通和协调能力，能够与其他工作人员进行有效的合作。
2023年保安公司工作计划8篇
2023年度保安公司工作计划8篇2023年度保安公司工作计划（8篇）下面是我为大家整理的2023年度保安公司工作计划（8篇），供大家参考。
光阴的迅速，一眨眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
什么样的计划才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
保安公司的工作计划篇一（1）在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素养和管理水平；（2）进一步完善各项规章制度和工作规程，执行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处；（3）在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与沟通，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮忙他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的平坦，提高他们的工作专心性和群众凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平；提高员工的安保意识，从而加强他们的职责心和听从意识。
（如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等）要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。
(1)加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等；(2)要求员工一如既往的做到：五个到位：(即：①保安人员到位；②指挥停放到位；③车辆检查到位；④提示提醒到位；⑤：登记规范到位)，尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作：(3)加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作；(4)总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆丁女。
(1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核，增强员工消防平安意识和防范潜力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会；(2)平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与沟通，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会；(3)加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的过程中多闻、多看，留意消防隐患(4)接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告;(5)每晚8：30锁厨房时，对厨房用电、用气状况进行专心检查，若有状况，立即处理；(6)每一天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效；(7)进一步完善各种消防制度和消防档案(如：灭火预案、平安疏散预案、巡查记录等)(1)加强对员工平安意识方面的培训，如：留意可疑人员，对客的提示提醒等，从而提高员工的平安意识；(2)进一步完善和建立各项突发事件预案。
2024年物业保安工作计划书样本（5篇）
2024年物业保安工作计划书样本一、全力配合公司实施《保安队员绩效挂钩实施方案》，以切实提升队员工作积极性。
1. 对《保安队员绩效挂钩实施方案》进行完善与修正。
2. 与管理处协同推进绩效方案的宣传、动员及预备工作。
3. 严格执行绩效管理的评估与监督职责，秉持公正、公平原则处理问题，对违规行为零容忍，努力营造保安队伍中人人遵守公司制度的良好风气。
二、加强对正、副队长的培训力度，全面提升其综合素质。
1. 制定并实施正、副队长培训方案。
2. 自本月起，每周二安排为期两天的加强培训，共计十天。
3. 在月中旬，针对培训内容分别组织业务与军事考核。
三、加强对保安队员的日常培训，提升其工作技能水平。
1. 制定下半年保安队员培训计划。
2. 严格执行培训计划，半年内组织一次军事训练竞赛，并视条件成熟时举办安全知识竞赛。
3. 总结培训经验，构建长效培训模式。
四、规范新聘保安队员的培训流程，助其快速适应岗位。
1. 制定新聘队员培训方案。
2. 结合公司实际情况，由保安部对新队员进行为期三天的业务培训后，再由保安队长进行为期一周的实际工作指导及军事、消防训练。
第八天由保安部进行考核，合格者纳入常规训练。
3. 在后续工作中，持续对新聘队员进行规范化培训。
五、强化业务学习，提升个人业务能力。
1. 遵循公司学习制度，每月至少组织两次学习活动。
2. 确保至少一次学习活动扩大到队长层面。
六、切实履行岗位职责，加强对各保安队的检查与监督，与管理处紧密沟通，共同做好保安工作。
1. 依据部门与岗位职责要求，做好日常工作。
2. 加强对岗亭的巡查力度，尤其是管理处下班后的时间段。
3. 与管理处共同分析研究中发现的问题与情况，并积极寻求解决方案。
七、深入了解保安队员情况，扎实做好保安队后备干部的培养工作。
1. 客观公正地对所有队员进行能力评估。
2. 建立后备保安干部名册。
3. 按照正、副队长的培训标准对后备干部人选进行培养。
八、认真完成公司领导交办的其他任务。
保安员工作计划及目标
保安员工作计划及目标
前言
保安员是维护社会公共秩序、确保人员财产安全的重要角色。
为了履行好保安岗位的职责，制定合理的工作计划并设定明确的工作目标至关重要。
本文旨在探讨保安员工作计划及目标的设定。
工作计划
日常工作安排
1.巡逻检查
–定时巡逻指定区域，确保安全。
–注意发现可疑情况及时报告。
2.门岗值班
–保障出入口处秩序正常，核查人员、车辆通行。
3.应急处置
–掌握应急预案，随时应对突发事件。
专项工作
1.安全培训
–定期开展安全知识培训，提高保安员的应急反应能力。
2.设备维护
–定期检查保安设备，确保使用正常。
目标设置
1.提升巡逻效率
–在规定时间内完成全部巡逻任务，提高巡逻频率。
2.提高应急处置能力
–在突发事件下迅速决策及处理，保障安全。
3.加强团队协作
–与团队成员密切配合，共同维护好工作秩序。
总结
保安员是社会安全的守护者，其工作计划和目标的设定直接关系到工作效率和安全性。
通过合理制定工作计划和设定明确的目标，保安员可以更好地履行职责，确保人员财产安全，维护社会秩序。
以上是保安员工作计划及目标的简要介绍，希望对相关工作有所帮助。
2024年度保安培训工作计划书
2024年度保安培训工作计划书1. 前言随着社会的发展，保安行业越来越重要，现代化安全技术的不断更新也要求保安从业人员必须不断学习，跟上时代的步伐。
为了提高保安队伍整体素质，完善保安管理体系，增强保安从业人员的知识储备和实战能力，制定了2024年度保安培训工作计划书。
2. 培训内容2.1 基础知识培训基础知识培训是保安培训中的核心部分。
这部分培训主要包括但不限于以下内容：•保安行业法律法规知识•保安队伍管理制度•安全与消防知识•突发事件应急救援法律法规和管理办法•人身和财产安全防范知识2.2 实操技能培训实操技能培训主要包括以下方面：•现场勘查、处置及巡逻实战技能•防暴、反恐技能•防火与灭火技能•应急救援技能•人身保护技能和安检技能2.3 个人素质培训个人素质培训是提升保安队伍整体素质的必要环节，主要包括以下内容：•心理素质、互动、沟通能力的提高•规范从业人员行为的教育和培养•评价优秀人员，激励业务过硬的保安员3. 培训安排3.1 培训时间2024年度的保安培训将分为上半年和下半年两个阶段。
具体时间安排如下：•上半年：3月1日至6月30日•下半年：9月1日至12月31日3.2 培训方式在保证疫情防控的前提下，培训方式主要采用线下授课，并结合在线课程和网络翻转教学。
针对不同地区、不同岗位的保安员，进行分层次、针对性的培训，培养和提高保安员的专业能力和综合素质。
3.3 培训场地本次培训主要在公司内部安排，也可以根据具体情况，在保安员工商埠进行培训。
4. 培训考核培训结束后，将对参与培训的保安员进行考核。
考核内容包括基础知识、实操技能、个人素质等方面的考试和实训测试。
对于表现优异的保安员，将有机会晋升职位和获得相应的奖励。
5. 结语本次培训旨在提升公司保安队伍的整体素质，增强从业人员实战能力和安全意识，提高公司运营安全保障水平。
我们相信，在全体保安员的共同努力下，公司的安全保卫和治安维护工作将更加稳步发展。
保安成本计划书
保安成本计划书1. 引言保安是企业和机构安全管理中至关重要的一环，他们的存在和工作质量直接影响着企业和机构的安全状况。
为了确保保安工作的高效性和稳定性，我们需要制定一个合理的保安成本计划。
2. 目标我们的目标是通过合理的保安成本计划，确保企业和机构的安全管理水平得到加强，同时保证成本的合理分配和利用。
3. 现状分析目前，我们公司雇佣的保安数量为20人，每人每月的工资为4000元。
另外，我们还需要考虑到保安的培训、装备、监控设施等相关成本。
为了更好地管理保安成本，我们需要对现状进行分析。
3.1 人员成本分析人员成本是保安成本的主要组成部分。
目前每位保安每月的工资为4000元，共计花费80000元。
3.2 培训成本分析为了确保保安的工作质量和技能水平，我们需要对保安进行培训。
培训费用包括培训教材、培训场地、培训师资等方面的支出。
根据过去的经验，我们预计每年需要花费20000元用于保安培训。
3.3 装备成本分析保安的工作需要合适的装备，包括打卡机、监控设备、对讲机等。
根据现状分析，我们预计每年需要花费10000元用于购买和维护装备。
3.4 监控设施成本分析为了提高安全管理水平，我们需要在公司内部安装监控设施。
根据现状分析，我们预计每年需要花费5000元用于监控设施的购置和维护。
4. 成本计划基于以上现状分析，我们制定了以下保安成本计划。
4.1 人员成本计划为了提供良好的工作环境和福利待遇，我们计划将每位保安的工资提高至4500元。
这将增加每月的人员成本至90000元。
4.2 培训成本计划为了提高保安的技能水平，我们计划增加培训投入，将每年的培训费用增加至25000元。
4.3 装备成本计划为了保证保安工作的高效性，我们计划增加装备投入，将每年的装备成本增加至15000元。
4.4 监控设施成本计划为了提高安全管理水平，我们计划增加监控设施投入，将每年的监控设施成本增加至8000元。
5. 预算总结根据以上成本计划，我们对预算进行了总结。
2024年保安工作计划书模版（五篇）
2024年保安工作计划书模版一、工作目标1. 深入学习和全面贯彻执行公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，确保各项工作任务圆满完成，并达到公司既定的各项指标。
2. 进一步优化部门工作，致力于培养一支纪律严明、训练有素、服务态度热情、执勤文明、作风顽强且保障有力的保安队伍。
3. 加强与公司全体部门的沟通与协作，确保在各项工作中实现高效协同。
4. 强化公司保安队伍建设，完善招聘、培训、训练等流程，构建从吸引人才到培养人才，再到留住人才的良性循环机制。
二、主要工作计划措施（一）保安部将紧密结合公司实际情况，制定并实施____年度安全保卫工作计划。
1. 妥善处理与场馆各部门之间的关系，确保工作顺畅进行。
2. 严格把控出入场馆的人员与车辆，防止无关人员、车辆进入，以维护场馆安全，营造舒适、安心的办公环境。
3. 加强对各片区的巡查力度，特别是对重点部位的检查，在夜间及节假日期间增加巡查频次，确保安全无虞。
4. 与公司全体员工及大运安保部建立群防群治、联防保卫的巡查制度，共同维护公司安全。
5. 切实做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作，确保公司安全无死角。
（二）配合人力资源部门，严格把控用人关，加强队伍建设。
致力于打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出且责任心强的安保队伍，以保障公司业务经营的正常运作。
同时，全面总结____年度安保工作的经验教训，加强部门工作纪律、岗位责任及岗位技能的管理、教育与培训，以充分调动全体保安队员的工作积极性和主动性，增强其服从意识、服务意识和责任感，使其以饱满的工作热情全身心投入到日常工作中。
（三）公司安保部将参照行业规范，对在职保安员进行系统的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标在于培养高质量的、合格的保安人才。
通过岗前培训和在岗轮训相结合的方式，提升保安员的综合素质和业务能力。
1. 每周组织一次车辆指挥、队列训练及消防知识等培训活动，通过讲解、学习和实践使全体保安员在思想认识和日常工作能力上得到不同程度的提升。
保安公园门岗培训计划书
保安公园门岗培训计划书一、培训目的为了提高公园门岗保安的综合素质和专业水平，增强他们的安全意识和服务意识，特制定本培训计划书，希望在培训结束后，学员们能够全面提升自己的技能和能力，为公园的安全和秩序做出更大的贡献。
二、培训对象本次培训对象是公园门岗的保安人员，共计20名。
三、培训内容1. 法律法规知识了解《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法规，熟悉自己的权利和义务，知晓处理突发事件的程序和方法。
2. 安全意识培训学习各种常见安全事故的防范和处理方法，包括火灾、溺水、观光车翻车等突发事件处理。
3. 服务技能培训学习如何与游客进行有效沟通，提高服务水平和服务态度，培养亲和力和协调能力。
4. 突发事件处理培训学习突发事件处理的常见方法和程序，包括游客发生意外、人员滞留、窃贼入侵等情况的处理办法。
5. 知识普及对公园的历史、文化等方面进行全面了解，提升自己的综合知识水平。
6. 实战演练安排实地演练，模拟各类情况进行处理，让学员们更加熟练和自如地应对突发事件。
四、培训方法1. 课堂教学请相关专业人士进行讲解，介绍法规、安全知识等内容。
2. 案例分析分析近年来发生的公园安全事件，总结经验教训。
3. 观摩学习到其他公园进行观摩学习，了解其他公园的管理经验和技巧。
4. 实地演练安排学员到公园进行实地演练，模拟各类突发事件进行处理训练。
五、培训时间和地点本次培训计划为期一个月，时间为每周工作日的下午2点至5点，地点在公园内的培训室和实地演练场地。
六、培训师资本次培训计划将请公安部门、消防部门等专业人士担任讲师，为学员们进行系统、全面的培训。
七、培训后的考核培训结束后，将对学员们的学习成果进行考核，包括书面考试和实际操作能力的考核。
八、培训成果本次培训计划旨在提高公园门岗保安的综合素质和专业水平，增强他们的安全意识和服务意识，通过培训，学员们将在安全防范、服务技能和突发事件处理等方面得到全面提升，为公园的安全和秩序做出更大的贡献。
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安保项目计划书二〇一四年十月二十日页脚内容1目录一、物业人员素质标准 (4)二、保安服务工作方案 (5)三、保安处置突发公共事件预案 (8)四、日常管理服务标准及服务质量控制 (11)物业保安资料汇编一、公司保安员人员基本条件 (15)二、人员培训 (15)三、岗位职责 (17)四、基本行为规范 (18)五、值勤规定 (19)六、岗位纪律 (20)七、卫生制度 (21)八、服务标准 (21)九、服务标准承诺和质量控制标准 (21)页脚内容2十、紧急事件及处理原则 (22)十一、建立和遵守应急预案机制 (22)十二、紧急集合方案 (23)服务宗旨您的需要我们的责任您的满意我们的追求公司理念客户是朋友人才是根本服务是核心质量是生命团队精神页脚内容3企业的命运就是个人的命运企业的发展就是个人的发展质量方针坚持服务为本完善作业规范建立高效机制强化持续改进一、物业保安人员素质标准页脚内容4一、中级保安人员素质标准（一）年龄20-35周岁；（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（三）参加过特保岗前培训、接待礼仪、重点守卫、消防知识、处突能力、及相关法律培训，有较好的礼仪接待、语言表达能力和特保勤务工作能力；（四）形象较好，身体健康无各种疾病，身高175公分以上；（五）反应机敏，品行端正，组织纪律观念、安全守法意识强；（六）有参加大型文体、娱乐、高端人士护卫、企业开盘庆典活动经验。
二、初级保安人员素质标准（一）年龄55周岁以下；（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；页脚内容5（三）参加过保安员岗前培训或其它法律培训，有较好的文字识读、语言表达能力和保安勤务工作能力。
（四）形象较好，身体健康无各种疾病，身高170公分以上；（五）反应机敏，品行端正，组织纪律观念、安全守法意识强；（六）初中以上学历。
二、保安服务工作方案为做好甲方的安全保卫工作，维护辖内良好的秩序。
根据国家有关法律法规和《保安服务管理条例》，结合现场勘查情况和各岗位勤务职责，拟制定安全服务工作方案如下：指导思想认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策，认真贯彻《保安服务管理条例》，认真遵守甲方和诚祥物业保安的各项规章制度，认真抓好保安队伍教育管理，不断完善各项安全保卫措施，确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成安全保卫任务。
任务目标做好安全保卫工作，维护辖内正常秩序、门卫人员车辆物质管理、治安巡逻、处理突发应急事件，预防和制止违法犯罪活动。
服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制（标准）》（一）保安服务的内容保安人员通过门卫、守护、巡逻等方式所进行的安全保卫的相关服务，包括预防火灾、偷盗时间，破坏事故以及对突发事件的处理等服务，维护好秩序安全，配合甲方应急响应工作，保障正常的页脚内容6生产、生活秩序。
（二）保安服务岗位及具体职责1、保安员职责（1）熟悉甲方的概况、平面布局、消防安防设施设备分布情况，（2）保持保安员个人仪表仪容，树立良好的精神风貌。
（3）做好人员、车辆、物质出入公司的管理工作。
（4）熟悉保安消防的才做规程及报警设施的使用方法。
（5）做好本岗位的交接班工作。
（6）负责回答解答顾客及来访人员提出属于本岗职责内的问题。
（7）对任何有损甲方的财产的行为，及时进行规劝和制止。
（8）对监控中心的指令迅速配合处理发生的突发事件。
2、门卫、固定岗位职责：（1）重点岗位严格查验出入人员的证件，严格履行登记手续，严禁无关人员入内；（2）对出入人员和车辆携带、装运的物品进行严格检验、核查，禁止私自将违禁物品和危险物品带入，严防客户单位物质流失；（3）疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序；（4）协助客户单位管理做好职工考勤工作，配合好有关部门做好来访接待和传达工作；页脚内容7（5）协助客户单位发现治安隐患，堵塞漏洞，建立安全防范制度，提高安全防范能力，主动配合公安保卫部门的工作。
3、巡逻岗职责：（1）以检查治安保卫、消除疑点为主要目标，预防在先为只要知道思想，确保重点为主要原则。
（2）熟悉巡逻区所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域消防设施及使用方法。
（3）善于观察，做有心人，及时发现设备实施故障、事故苗头和隐患，注意可疑情况或可疑、违法人员。
（4）检查各出口出安全状况，设施状况。
（5）发现保火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，弄清及采取必要控制手段进行扑救，并及时报告消防监控中心。
（6）巡逻时拾到贵重物品，应及时交物业保卫处。
（7）认真填写执勤记录及交接班记录。
组织领导我公司成立安全保卫领导小组，项目部经理为组长，保安队长为副组长。
保安班长及骨干员为主要成员，全利以赴确保甲方良好的治安秩序和安全内部的绝对安全。
安保措施（一）严格执行制定的岗位工作流程和职责任务，全面流程化标准化管理。
严格执行根据《保安服务管理条例》和甲方保安服务技术要求，结合实际情况制定出门卫、巡逻、出库、礼宾、内务、交接岗、勤务记录、班、队长查岗等内容的《保安管理流程》，规定各项安页脚内容8全保卫规章制度和保安各级人员工作职责；规范日常工作、生活、管理和勤务秩序、做到人员到位、制度到位、职责分明。
（二）建立建全培训制度，强化保安员素质，树立窗口单位保安良好形象。
我公司将继续把保安队伍培训放在重要的工作位置，每月25号前，须呈交下个月培训计划和工作计划，每周不少于3小时的培训（含每周1次班务会，每月2次例会，每年不少于2次大型消防演习，）树立服务业主安全，服务安保工作的大局意识和责任。
文明执勤、热情服务，不断提高服务水平和质量，树立诚祥物业保安良好品牌形象和甲方单位良好的形象。
（三）做好安全检查工作。
保安队做好每月例行1次安全大检查工作，于次月5号前上报工作总结和安全记录检查表。
详细记录防火、防盗安全设施情况，及时发现和排除安全隐患，对发现的隐患要上报客户单位立即解决，一时解决不了的要派保安人员严看死守，直到解决为止。
特别是在重大节假日和对客户单位的办公楼、财务室、物质仓库、配电室等要害部位，要反复检查，不留死角。
（四）开展好处置突发事件的防范演练。
一是每年至少组织两次大型消防安全演习，2次安全大型安全宣传活动。
二是开展好每季度的保安员以防火、防盗、防暴为主要内容的处突演练，提高保安人员处置突发事件的能力。
保护客户财务和人民群众生命财产在一旦遇到突发事件的情况下，最大程度的免受灾害。
（五）加强保安队伍规章制度的贯彻落实工作。
保安队伍规章制度的贯彻落实是保安服务质量的重要保障，也是确保客户安全的前提。
因此，我们将重点加强保安队伍的规章制度的落实工作，严格执行诚祥物业保安管理制度，加强保安员物品点验，严格保安全政审和信息比对。
保证保安队伍以过硬的素质完成客户和上级赋予的各项安保任务。
页脚内容9（六）加强保安服务质量监督检查为提高保安服务质量，公司历来重视保安服务质量和监督检查工作。
队长每天至少查岗2次，每天上报工作情况，保安纠察队每月现场检查4次（夜查2次），公司主管领导每月到保安岗明察暗访1次，每月征求客户意见1次。
甲方提出改进保安工作的意见，我公司主要领导3日内对工作意见给予正式书面回复。
从而保障服务质量的持续改进。
三、保安处置突发公共事件预案为切实做好甲方安全防范工作，我公司根据项目实际，在发生火灾、爆炸、地震等公共突发事件时，为保障客户单位和人民群众的生命财产安全，最大程度减少伤亡和损失，特制定处置公共突发事件应急预案如下：一、组织领导我公司成立保安队伍处置公共突发事件领导小组，客户单位安保工作主管领导为总指挥，我公司主管经理为副指挥，保安队长为现场指挥，各执勤和备勤保安员为主要成员。
在发生火灾、爆炸、地震等公共突发事件时，根据此预案，及时有序的组织保安人员，具体实施处置公共突发事件工作。
二、工作任务页脚内容10全体保安人员在处置公共突发事件工作中，要始终贯彻“预防为主，防治结合”的原则。
有针对的经常组织保安人员进行处突演练，提高处置公共突发事件的可操作性和实效性，不断提高处突能力，积极做好相关防范工作，保障客户和人民群众生命财产安全。
三、工作措施保安员是处置公共突发事件的主要力量，具体负责对突发事件的防范处置工作。
因此保安队伍要认真履行职责，严格安全防范，不断提高保安人员的专业技能和处突意识，不断完善安全措施和应急预案。
（一）保安班队要经常组织保安员学习相关的消防、防爆和防震等处突知识，并做好对内部人员消防、防爆灯知识的宣传教育。
保安人员还要熟悉甲方内部的防火、防爆环境’要对本单位的消防和防爆器材位置和安全防火通道了如指掌。
保证一旦发生突发事件，能够迅速及时的到达突发事件现场。
（二）保安员要定期对单位内部进行防火、防爆、防盗等形式的安全大检查，并根据实际情况制定相应的防范措施。
对发现的安全隐患要及时上报客户单位尽快解决。
（三）保安员要经常性对客户单位的防火、防爆器材进行检查，保证器材性能完好无损。
（四）保安班队要结合项目部和辖区周围实际情况，经常性的组织保安员进行防火、防爆、防地震等处置公共突发事件的处突演练。
不断提高工作的针对性和实效性，不断提高保安人员应付和处置突发事假的能力，保证一旦发生突发事件保安队伍能够在第一时间内迅速到位，处置得当。
四、处置突发事件程序当接到处置公共突事件情况后，保安班队长立即向客户单位汇报并组织全体备勤保安员，携带防火、防爆扥器材，在第一时间迅速赶到事故现场，按照应急处突预案，将保安人员按分工进行分组开工，所有保安人员根据分工进行报警、抢救、疏散、警戒等工作。
（一）及时报警。
当勤保安员发现火灾，爆炸和地震等紧急情况时，根据事故现场时间情况立即页脚内容11向队部、客户单位、我公司和当地警方报告。
报告的内容包括突发事故的地点、时间、有无人员伤亡、贵重物品损坏情况等。
（二）紧急疏散物资和群众。
接到突发事件报告后，由项目部处突现场指挥安排保安人员及时疏散被困人员和周围无关人员。
（三）立即现场扑救。
由现场指挥安排一组保安人员对突发事件现场立即进行扑救，防火事态进一步扩展，并负责现场贵重物品和易燃易爆物品的转移、隔离、看护。
对受伤人员进行初步救治，安排受伤群众撤离。
（四）做好警戒工作。
由队长安排一组保安人员对事故现场设置警戒线，保证处突正常进行。
防止无关人员近日，扰乱处突工作。
五、工作要求（一）所有保安人员在处置突发事件过程中要服从命令，听从指挥，全力抢救客户财产，全力保护人民群众生命财产安全。
（二）各组人员要听从总指挥分配工作任务，携带相应的防护装置和处置器材按责任分工进行处置。
以捍卫客户和人民群众的生命财产安全为己任，充分发挥保安队人员在处突工作中不得相互推脱，更不能临阵退缩。