幼儿教师的心理素质

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《幼儿教师的心理素质导学案-幼儿教育心理学》

《幼儿教师的心理素质导学案-幼儿教育心理学》

《幼儿教师的心理素质》导学案一、导入幼儿教师是一项需要高度心理素质的职业,他们需要处理各种复杂的情绪和行为问题,同时还要保持耐心和爱心,引导孩子健康成长。

本节课将重点讲解幼儿教师需要具备的心理素质,帮助同砚们了解并提升自己的心理素质水平。

二、目标1. 了解幼儿教师的心理素质观点和重要性。

2. 掌握幼儿教师需要具备的心理素质内容。

3. 提升自身的心理素质水平,为未来的教师职业做好准备。

三、导入活动1. 观看一段幼儿教师工作视频,分析视频中教师展现出的心理素质。

2. 分组讨论,分享自己对幼儿教师心理素质的理解和看法。

3. 通过小组展示,总结出幼儿教师需要具备的心理素质内容。

四、知识讲解1. 什么是幼儿教师的心理素质?- 幼儿教师的心理素质是指在教育实践中,教师对幼儿的认识、情感态度、行为表现等方面的心理品质和能力。

2. 幼儿教师需要具备哪些心理素质?- 耐心:处理幼儿情绪和行为问题时需要有足够的耐心,不轻易发脾气。

- 爱心:对幼儿要有竭诚的爱心,关心他们的成长和发展。

- 情商:善于处理人际干系,与幼儿、家长和同事建立良好的沟通。

- 忍耐力:面对工作中的困难和挑战,能够保持岑寂和镇定。

- 适应性:灵活应对各种变化和突发情况,保持工作状态的稳定。

五、活动设计1. 角色扮演:分组进行角色扮演,模拟幼儿教师面对不同情况时的应对方式。

2. 心理测试:进行一些心理测试,了解自己的心理素质水平,并给出提升建议。

3. 小组讨论:讨论如何提升自己的心理素质,分享有效的方法和经验。

六、总结通过本节课的进修,同砚们对幼儿教师的心理素质有了更深入的了解,并提升了自身的心理素质水平。

希望大家在未来的教师职业中,能够充分发挥自己的优势,做一名优秀的幼儿教师。

你了解幼儿教师必须具备哪些心理素质吗?

你了解幼儿教师必须具备哪些心理素质吗?

你了解幼儿教师必须具备哪些心理素质吗?教师工作成绩的好坏与教师的心理素质有一定关系。

幼儿教师应具有以下良好的心理素质:一、良好的注意持久力和分配力幼儿教师在一日活动的组织和领导中,应保持较好的注意力,既能从容不迫地组织领导幼儿开展游戏、劳动等教育活动,又能顾及全班几十名幼儿的生活保育活动以及幼儿的变化。

二、细致而深刻的观察力教师应通过幼儿不太明显的外部表情,判断出幼儿的内心体验,及时了解幼儿的需要和困难,以及他们发展水平。

三、良好的记忆力在各项教育活动中,幼儿教师不仅要有识记丰富知识的能力而且还必须有迅速地重现和再认这些知识的能力,幼儿的好奇和求知欲旺盛,常向教师提出各种问题,需要老师尽快作出回答,这就需要良好良好的记忆力。

四、良好的思维能力幼儿教师要有一定的逻辑思维能力,形象思维能力和创造性思维的能力。

五、具有丰富的情感和恰当地控制自己情绪情感的能力幼儿教师所从事的是一项充满爱意的工作,教师对幼儿对教育事业的爱都是建立在个人丰富的情绪,情感的基础上的,冷漠的人是不能胜任幼儿教育工作的。

六、高雅的气质这样会给幼儿以潜移默化的影响,有利于幼儿心理的健康发展。

七、良好的性格幼儿教师的性格应是外向型的、热情、积极、开朗、活泼,富有同情心、善于交际,乐于合群,正直坦率,诚恳大度、有牺牲精神;在意志上,应有自制力,行为果断、遵守纪律、勇敢无畏;在情绪上,对外界反应敏感,乐观、愉快。

八、较强的应变能力幼儿教育是一门艺术,幼儿教师需要在教育活动中,善于发现问题,并艺术性地随时解决问题。

对突发事件,能做到处变不惊,沉着冷静,妥善处理。

九、想象力和创造力智力是幼儿教师能力的有机组成部分,其中尤其以思维力、想象力对幼儿教师最为重要,创造力也是幼儿教师应该具备的能力。

幼儿教师清晰的、符合逻辑的思维能力是较好地组织各项活动,向幼儿进行语言教育、数学教育、科学教育以及发展幼儿智力的条件之一,而且很重要的是幼儿教师的思维品质直接影响幼儿思维品质的发展。

幼儿园老师心理素质与职业规划

幼儿园老师心理素质与职业规划

幼儿园老师心理素质与职业规划一、心理素质1.爱心与耐心幼儿园老师面对的是年龄最小的学生群体,他们好奇心强、活泼好动,需要老师们用爱心和耐心去关爱每一个孩子。

爱心让老师们愿意倾听孩子们的心声,关心他们的生活,为他们的成长付出辛勤的努力;耐心让老师们在面对孩子们的种种问题时,保持冷静和理智,给予恰当的引导和帮助。

2.沟通能力3.自我调适能力二、职业规划1.明确职业目标幼儿园老师要明确自己的职业发展目标,是致力于成为一名优秀的幼儿教师,还是希望晋升为教育管理者。

明确目标有助于老师们更有针对性地提升自己的专业素养和技能。

2.提升专业素养3.拓展人际关系4.规划职业发展路径幼儿园老师可以根据自己的兴趣和能力,规划职业发展路径。

例如,可以选择专攻某一领域,如语言、艺术、科学等,成为该领域的专家;或者逐步晋升为班主任、园长等职务,承担更多的管理和领导职责。

幼儿园老师心理素质与职业规划重点:1.心理素质:爱心与耐心、沟通能力、自我调适能力。

2.职业规划:明确职业目标、提升专业素养、拓展人际关系、规划职业发展路径。

难点:1.如何在日复一日的教育工作中保持爱心与耐心,倾听和理解每一个孩子。

3.在繁忙的工作中如何抽出时间进行自我学习和成长。

4.如何根据自身的兴趣和能力制定合适的职业发展目标,以及如何在职业道路上不断前进。

注意事项:1.注重自我情绪管理,保持积极乐观的心态。

2.不断学习新的教育理念和方法,跟上行业的发展。

4.定期进行自我反思,评估职业规划的实施情况,必要时进行调整。

5.在职业发展中要有长远的眼光,同时也要关注当下的工作和生活。

幼儿园教师心理素质分析报告 幼儿园教师心理

幼儿园教师心理素质分析报告 幼儿园教师心理

素质是评价一个教师综合素质的重要方面,影响着教师的教学和育人工作。

本报告将从幼儿园教师心理素质的定义、构成要素、现状分析、提升方法等方面展开论述,对幼儿园教师心理素质进行较为全面的分析和评价。

一、定义幼儿园教师心理素质是指教师在进行教学和育人工作中,所需要的心理素养和心理素质能力,包括心理素质的稳定性、坚韧性、情感表达能力、交流能力、自我调节能力等。

幼儿园教师的心理素质直接关系到幼儿们的身心健康,是其教学工作的重要基础。

二、构成要素1. 稳定性:幼儿园教师要有稳定的心态和情绪,能够在各种复杂的教学和管理情境下保持冷静和稳重。

2. 坚韧性:面对困难和挑战时,教师要有坚韧的意志和品质,能够坚持不懈地完成教学任务。

3. 情感表达能力:教师要善于表达自己的情感,能够和幼儿建立良好的情感通联。

4. 交流能力:幼儿园教师要善于与家长和同事交流,能够有效地传递信息和理解对方的需求。

5. 自我调节能力:教师要有良好的自我情绪调节和压力调适能力,能够在面对工作和生活中的压力时保持良好的心理状态。

三、现状分析1. 教师心理素质整体呈现不稳定态势,部分教师在面对困难和挑战时情绪波动大,影响了教学效果和教育质量。

2. 部分教师交流能力不足,无法很好地与家长和同事交流,导致信息传递不畅和教育资源浪费。

3. 一些教师缺乏自我调节能力,工作中容易受到外界环境和情绪的影响,影响了教学和个人身心健康。

四、提升方法1. 提高师范院校对教师心理素质的培养,加强心理素质相关知识和技能的教育培训。

2. 加强对教师心理健康的关怀和支持,建立健全的教师心理服务体系,为教师提供心理交流和辅导服务。

3. 加强教师心理素质的考核和评价机制,通过考核激励机制和奖惩机制,提高教师心理素质的整体水平。

4. 推行心理健康教育课程,教师应加强自身的心理健康教育,培养良好的心理素质。

五、总结幼儿园教师心理素质是影响教学和育人工作的重要因素,提升幼儿园教师心理素质水平对于提高教育教学质量和促进幼儿身心健康具有重要意义。

幼儿教师心理素质演讲稿

幼儿教师心理素质演讲稿

大家好!我是一名幼儿教师,今天我站在这里,非常荣幸能够与大家分享关于幼儿教师心理素质的话题。

幼儿教师是孩子们成长道路上的引路人,肩负着培养下一代的重任。

在这个特殊的岗位上,我们不仅要有扎实的专业知识,更要有良好的心理素质。

下面,我就从以下几个方面谈谈幼儿教师心理素质的重要性。

一、幼儿教师心理素质的重要性1. 促进幼儿心理健康发展幼儿时期是孩子们性格、习惯、认知等方面发展的关键时期。

作为一名幼儿教师,我们要关注每个孩子的心理需求,以良好的心理素质去引导他们,帮助他们建立健康、乐观的心态,从而促进他们的心理健康发展。

2. 提高教育教学质量良好的心理素质可以帮助幼儿教师更好地应对工作中的压力,保持积极向上的心态,从而提高教育教学质量。

在面对困难时,心理素质强的教师能够迅速调整自己的情绪,找到解决问题的方法,为孩子们创造一个良好的学习环境。

3. 增强团队凝聚力幼儿教师之间需要相互支持、共同进步。

良好的心理素质可以促进教师之间的沟通与合作,增强团队凝聚力。

在这样的团队氛围中,教师们能够更好地发挥自己的潜能,共同为孩子们的教育事业贡献力量。

4. 树立良好的师德形象幼儿教师是孩子们模仿的榜样。

一个心理素质强的幼儿教师,能够以身作则,树立良好的师德形象。

这有助于孩子们树立正确的价值观,培养他们的道德品质。

二、如何提升幼儿教师心理素质1. 树立正确的职业观幼儿教师要有坚定的职业信念,热爱教育事业,充分认识到自己的工作价值。

只有这样,才能在面临压力时保持乐观的心态,积极面对工作中的挑战。

2. 培养良好的情绪管理能力幼儿教师要学会调节自己的情绪,避免将负面情绪传递给孩子们。

可以通过参加心理培训、阅读相关书籍、进行自我反思等方式,提高自己的情绪管理能力。

3. 加强沟通能力幼儿教师要学会与孩子们、家长、同事进行有效沟通。

良好的沟通能力有助于建立和谐的人际关系,提高教育教学质量。

4. 注重自我成长幼儿教师要不断学习,提高自己的专业素养和心理素质。

幼儿教师良好心理素质及其养成

幼儿教师良好心理素质及其养成

幼儿教师良好心理素质及其养成一、教师的心理素质(一)教师心理素质的理想模型教师心理素质是具有专业性和职业性的社会文化心理素质。

它是教师职业的社会职能对教师心理素质的文化价值规范。

首先,教师作为人类文化的专门传递者,自身必须建构富有教化功能的文化心理素质。

教师必须具有长于获取文化历史成果的学习心理素质、善于将文化历史成果教育化的教学心理素质和将文化素养人格化的个性心理品质。

第二,教师作为人的社会化的专门指导者,应不断提高社会心理素养的成熟度。

一是应主动帮助学生家长尽可能改善家庭学习环境,发挥家庭的社会化功能,以配合学校促进学生社会化;二是善于协同社区对学生作生活和职业辅导,做学生从家庭、班级走向社会生活的引路人;三是积极参加社区的组织,与社区非教学专业的社会工作者积极交往和沟通,成为社区文化和社区教育的积极分子。

第三,教师作为学习者人格发展的专门辅导者,必须具备心理辅导的专业素养。

教师在履行人类文化传递与人的社会化的指导职能中,必须以学习者自主的学习、交往和自我意识为中介,才能实现文化历史成果在学习者身心素质结构中的内化和学习者社会角色的人格化。

第四,教师作为在文化传递中实施人格社会化的教育专业工作者,必须具备“教书、育心、成人”的综合心理素质。

把教师职业作为一门专业性职业,这是教师职业现代化的一个重要标志。

(二)教师心理素质与心理健康的关系根据联合国世界卫生组织(WHO)的定义,心理健康不仅指没有心理疾病或变态,不仅指个体社会生活适应良好,还指人格的完善和心理潜能的充分发挥,亦即在一定的客观条件下将个人心境发挥到最佳状态。

目前在我国,心理健康既指心理健康状态,也指维持心理健康,预防心理障碍或行为问题,进而全面提高人的心理素质的过程。

教师心理素质和教师心理健康是关系密切的一对概念。

社会心理学界定:教师心理素质是指教师在从事教育实践中生成和积淀的人格心理品质、教育专业才能和社会文化素养的合金。

其中人格心理品质是教师教育素质的心理形式,社会文化素养和教育专业才能是教师心理素质的社会文化本质内涵。

简述幼儿教师应具备的心理品质

简述幼儿教师应具备的心理品质

简述幼儿教师应具备的心理品质
幼儿教师应具备以下心理品质:
1、性格开朗、善良、有爱心。

2、对孩子有耐心、有责任心。

3、优秀的语言沟通能力,让孩子在游戏中学习,提高孩子的语言表达能力。

4、具备很好的教育心态,要公平、公正的对待每一个孩子。

5、创设良好的教育环境,与家长密切配合,共同教育孩子。

6、善于发挥幼儿的学习积极性、主动性和创造性。

7、坚持鼓励为主,引导幼儿快乐学习。

8、重视幼儿德育,培养幼儿良好的道德品质。

9、做好家园联系,达到家园合一的教育效果。

10、建立良好的师生关系,创造和谐的班级氛围。

11、乐观向上,永不停歇前进的脚步。

12、根据不同孩子的特点,因人施教。

13、勇担责任,不搞内耗。

15、注重自我反思和自我调节,不断超越自我。

15、为人师表,以身作则,提高自身的教育素质和修养。

16、教师团结协作,共创辉煌。

17、不断提高自己的专业知识和能力水平。

18、具有良好的心理素质,意志坚强,情绪稳定,性格开朗,人际关系协调。

19、具有良好的人际关系,与他人沟通交流顺畅,相互尊重、理解、信任。

20、具有出色的领导能力,管理能力,组织能力,能够激励员工积极向上。

幼儿园老师的心理素质与应对策略

幼儿园老师的心理素质与应对策略

幼儿园老师的心理素质与应对策略幼儿园老师作为幼儿教育的从业者,其心理素质和应对策略是至关重要的。

心理素质包括心理健康、心理适应能力和情绪管理能力等方面。

应对策略包括沟通技巧、问题解决能力和应变能力等方面。

本文将从这些方面来探讨幼儿园老师的心理素质和应对策略。

一、心理素质1.心理健康心理健康是指在正常社会环境和生活条件下,个体身心均处于正常状态。

对于幼儿园老师来说,身心健康是进行幼儿教育的基础。

只有身心健康的老师才能够发挥好专业素质和带给孩子更好的教育。

2.心理适应能力心理适应能力是指个体在新环境中,通过自身的努力,能够逐渐适应并应对环境的变化。

对于幼儿园老师来说,心理适应能力是必不可少的。

幼儿园的环境和孩子们的行为都具有很大的不确定性,幼儿园老师需要具备较强的心理适应能力,才能够在这种变化不定的环境中更好地工作。

3.情绪管理能力情绪管理能力是指个体通过各种手段和技巧调节和控制自己的情绪。

对于幼儿园老师来说,情绪管理能力是非常重要的。

幼儿教育是一个极富挑战性的工作,常常需要面对孩子们的挑战和压力。

情绪管理能力是幼儿园老师必须具备的能力之一。

二、应对策略1.沟通技巧沟通技巧是幼儿园老师必备的应对能力。

老师需要与家长和孩子进行频繁的交流,而良好的沟通技巧可以使交流更加顺畅,有效地传达信息和建立信任关系。

沟通技巧包括口头表达能力、倾听和理解能力、非语言沟通能力等方面。

2.问题解决能力问题解决能力是幼儿园老师应对复杂问题的必备能力。

幼儿教育中常常面临各种问题,如家长的问题、孩子的行为问题等。

老师需要通过观察、询问和分析等方式,找出问题的本质,采用科学的方式解决问题。

3.应变能力应变能力是幼儿园老师应对突发事件的能力。

幼儿园的工作中常常会出现突发事件,如孩子生病、家长来访等。

老师需要在短时间内做出合理的反应,及时处理问题。

应变能力需要老师具备丰富的经验和敏锐的反应能力。

幼儿园老师的心理素质和应对策略对于幼儿园的教育质量和幼儿的发展具有至关重要的影响。

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幼儿教师的心理素质一、幼儿教师的品德从严格意义上讲,幼儿教师的品德也属于个性特征之列,但由于品德在幼儿教育中的重要作用,所以专门论述。

它主要指的幼儿教师的职业道德。

(一)热爱幼儿教育事业对幼教事业的热爱是幼儿教师职业道德的核心内容。

幼儿教育是一项任务艰巨但意义重大的工作。

它不仅关系到新一代的健康成长,更关系到国家的兴旺发达和全民族素质的提高。

上海幼教界第一位特级教师赵赫说:“我对我从事的事业充满了渴望。

当我还是上海市幼儿师范学校的一个‘小不点儿’时,我渴望能成为一名受到社会尊重的幼儿园教师;当我步人晚年,我渴望能有一块比较理想的教学园地,实践我多年的教学设想。

我要在这个园地里和年轻一代的园丁们携手把一个个美好的理想变为现实……”。

对事业的执著追求是做好工作的动力,情感剥夺实验表明,缺乏爱的孩子,不仅身体发育迟缓,也会造成智力和个性发展的障碍。

特别是年幼的儿童,他们缺乏独立生活能力,更需要成人的爱抚和关心。

幼儿人园后教师往往也成为幼儿生命中最有意义的成人。

幼儿教师要为幼儿创造一个健康、友爱的精神环境,使幼儿乐观、向上、自信、积极主动地得以发展。

教师的爱是一种崇高的社会情感。

不仅要爱聪明、活泼的孩子,对那些有问题行为或发育迟缓的孩子更要给予关爱。

从一定程度上说,爱幼儿就是热爱幼儿教育事业。

特级幼儿教师郦海英就是一个进入“神话之宫”的“成人孩子”。

孩子们都喜欢她、爱她。

一天上午,郦老师领着一群孩子往教室走。

刚到拐角处,孩子们突然不见了。

正当郦老师纳闷之际,一群孩子“嚯”地一声又出现了,他们的小手有的扮成手枪状,有的握成了冲锋枪,对着教师“嗒——嗒——”地“扫射”。

只见郦老师“哇”地叫了一声并作倒下状。

这时,孩子们高兴得蹦跳起来,高呼:“我们胜利喽!哦——我们胜利喽!”郦老师让孩子们宣泄了一阵,发问了:“枪是专门打谁的?”“打大灰狼!”“打坏人!”孩子们争先恐后地回答。

“对!那么,只有在老师做大灰狼的时候才能打。

”就这样,孩子们在满足了做游戏的愿望的同时又受到了教育。

这个事例表明富有童心是一种素质,更是一种教育的智慧。

(二)团结互勉,善于合作首先,幼儿教师与同事之间要团结协作,互勉共进。

“身教重于言教”,教师之间是否相互尊重,彼此是否以诚相待,对幼儿是一种无言的教育。

因为幼儿每天从教师那里获得人与人之间相互关系的印象,这会给他们以深刻的影响。

幼儿教师要以身作则,自觉为幼儿树立团结合作的榜样。

其次,幼儿教师应与幼儿家长密切合作。

儿童的教育是一项复杂的工程,不是幼儿园或家庭任何一方所能单独胜任的。

幼儿教师要及时向家长通报孩子的情况,主动征求家长的意见和建议;要尊重和理解家长,与家长建立民主,平等诚挚的合作伙伴关系,取得家长的积极配合。

指导和帮助家长为幼儿创设良好的家庭教育环境,达到家庭与幼儿园的同步教育,使教育力量在协调运作中发挥最大的效能。

二、幼儿教师的个性特征个性特征包括许多方面,这里则根据幼儿教育的特点,阐述幼儿教师必须具有的几个最重要的个性特征。

(一)广阔而浓厚的求知兴趣幼儿教师的兴趣具有明显的广阔性。

广阔的兴趣可以使他们获取广博的知识,拓宽视野;对教育工作的兴趣,对幼儿发展的兴趣是幼儿教师的中心兴趣。

幼儿有着强烈的好奇心,他们对未知领域和自己感到新异的事物表现出浓厚的兴趣。

幼儿的兴趣是广泛的,但又是比较浮浅、易变的。

幼儿的早期兴趣对他的未来活动可以起到准备作用。

因此,幼儿教师要以浓厚的求知兴趣引导幼儿一同去思考、去探索,激发幼儿持续、稳定的求知兴趣。

幼儿教师只有靠自己广阔而浓厚的求知兴趣才能促进幼儿形成良好的早期兴趣。

(二)积极而稳定的情绪在幼儿教育工作中,幼儿教师的情绪对幼儿的心理健康有着直接的影响。

教师不良的情绪不仅使幼儿感到无所适从和缺乏安全感,而且也容易使教师采取错误的态度和方法对待幼儿。

因此,幼儿教师要保持积极稳定的情绪。

(三)坚强的意志幼儿教师的工作是艰辛而富于创造的。

儿童任何一个好习惯的养成,任何一种技能的掌握,每一方面的进步和发展,都凝聚着幼儿教师长期付出的大量心血和智慧。

幼儿教师的职业特点决定了幼儿教师必须具有坚强的意志。

幼儿园特级教师、全国优秀教育工作者沈长华自1962年从幼儿师范学校毕业后,怀着对党的一片忠诚走上了幼儿教育岗位。

在沈老师从教的几十年中,为了能够全面了解孩子,她常年坚持用晚上和星期日进行家访。

她说:“不和家长沟通就不能全面了解孩子,就不可以有针对性地使每个孩子得到最佳的教育。

”为了完成《关于独生子女现状调查和整体发展问题》的课题研究,她克服了没有科研经费,缺乏资料信息,时间紧张等诸多困难,亲自调查研究。

在非常艰苦的条件下对上万个调查数据、几百条动态记录进行整理和分析,取得了幼儿教育研究的可贵成果。

没有坚强的意志,没有克服困难的顽强毅力,没有经受挫折的心理承受能力和自制力是不可能胜任幼儿教师工作的。

(四)健全的性格幼儿教师的性格是在教育实践过程中,经过自觉的自我修养而形成的。

他们热情、开朗、待人诚恳、与人和谐相处,表现出乐群性;他们活泼、有朝气、富于想象、善于思考,表现出聪慧性;他们能面对现实,情绪稳定。

他们的性格对幼儿性格的塑造起着潜移默化的作用。

幼儿教师应不断提高自我修养水平,为幼儿树立良好的榜样。

三、幼儿教师的知识结构(一)较高的文化修养和广博的知识作为幼儿人生的启蒙者,作为人类文化的传递者,幼儿教师应具有较高的文化修养。

因为幼儿教师是幼儿获取知识的重要源泉。

幼儿对周围世界中所有未知领域都有强烈的好奇心,他们提问题所涉及的范围非常广泛。

一位教师曾对自己的孩子在4岁半到5岁半的一年中所提出的4043个问题进行分析。

发现问题中属于自然方面的有11类;属于社会生活方面的有14类。

可见,幼儿教师要使幼儿对周围世界有一个正确、初步的认识;保护幼儿探索和求知欲望,培养孩子对科学文化的浓厚兴趣;就要拥有广博的知识,有较高的科学、文学和艺术修养。

这样才能够帮助幼儿以一种他们能够理解的方式去探索和解释他们的周围世界。

幼儿教师必须勤于学习,特别是重视文化基础课的学习。

同时还要注重培养自身的文化素养。

(二)坚实的幼儿教育理论基础幼儿教育理论是幼儿教师知识结构中的核心部分,是幼儿教师实际工作中的行动指南。

幼儿教师只有具备坚实的教育理论基础,才能树立正确的教育观念,了解幼儿身心发展特点及影响幼儿身心发展的因素,懂得幼儿教育的规律,掌握科学教育的基本方法。

幼儿教师要系统学习幼儿卫生保健、幼儿教育心理学、幼儿教育科研方法等幼儿教育理论课程。

四、幼儿教师的教育能力保证幼儿教师能够顺利完成教育活动所需的能力是多种多样的,绝非几种能力就能奏效。

这里仅结合实际,列举幼儿教育中最关键、也最容易出现问题的几种能力加以阐述。

(一)观察能力由于幼儿对自身状态的把握能力很弱,还不会清楚地表达自己的需要,这决定了对幼儿进行有效观察的能力是幼儿教师的一项必备的职业能力。

正如意大利著名幼儿教育家蒙台梭利所说:每位教师都要将自己的眼睛训练得如同鹰眼般的敏锐,能观察到儿童细微的动作,能探知到儿童最殷切的需要。

一个不会观察的教师是绝对不称职的。

教师每天和幼儿实实在在地接触,对幼儿各种行为表现、情感、需要等的长时期、多方面的有计划的观察、也为了解幼儿和研究幼儿提供了宝贵的第一手材料。

需要提出的是,教师观察的结果也有可能与真实情况不符,这就需要教师通过科学的分析之后再下结论。

(二)与幼儿沟通的能力没有沟通,就没有理解,更谈不上教育。

幼儿教师的沟通能力是实现心灵交流的教育艺术,是创造彼此新关系的动力。

蒙台梭利曾说过:建立成人和儿童之间的关系问题是教育的基本问题。

幼儿教师要学会用心灵来认识自己的教育对象。

教师与幼儿的沟通主要有非言语和言语两种方式。

无论哪种方式都要求教师与儿童间建立一种友爱、信任的关系,这是教育成功的基础。

教师与幼儿之间的非言语沟通是教师与幼儿之间交流.的主要途径。

对幼儿来说,教师的微笑、点头、抚摸、搂抱、蹲下身听幼儿讲话等等,都远比言语更容易表达教师对他们的尊重、关心、爱护和肯定。

心理学实验也表明,身体肌肤的接触有利于安定幼儿的情绪,让幼儿感到温暖、安全和消除紧张。

比如,对一个知道做错了事,充满害怕情绪的幼儿来说,教师亲切地搂抱他一下,摸摸他的头,远比说一句“我原谅你了。

”更让幼儿安心,更能让幼儿理解到“老师原谅我了”。

可见,教师与幼儿非言语的沟通在幼儿教育中有着特殊的意义。

教师与幼儿言语沟通的艺术,是指幼儿教师使用语言与幼儿交流的能力。

教师与幼儿的谈话,特别是个别或小组中的交谈是教师与幼儿分享情感,心灵交汇的重要途径。

(三)创设教育活动的能力幼儿教师创设教育活动的能力是指教师能够创造性地将教育目标与本班幼儿的实际发展相结合,制定切实可行的教育方案,并恰当利用各种组织形式和方法有效地组织实施。

幼儿教师要根据幼儿园保育与教育目标,根据幼儿发展的实际水平,有目的,有计划、创造性地开展教育活动,促进每个幼儿在原有水平上全面和谐的发展。

教育目标是指导性、方向性的期望,而本班幼儿的实际发展水平则是很具体地的、千差万别的。

这就需要教师的创设教育活动的能力。

具体表现在两个方面:1.正确的教育观念任何一种教育活动都不可能摆脱教育观念的支配。

实际上,教育活动的过程也是教师教育观,儿童观以及价值观“物化”或“外化”的过程。

在实际的教育活动中,由于教育观念的不同,教学行为也各异。

比如,在“幼儿自主学习分组活动”中,有的教师正视幼儿的能力差异,注意保护每个幼儿的自尊心和自信心,让幼儿自由组合,自由选择;但有的却是由教师分组,幼儿只有服从,不让幼儿自主选择,幼儿不能发挥自主性,也损伤了幼儿的自尊心。

在其他一些教育活动中,教师将各种教学形式东拼西凑,表面看上去热热闹闹,实际上是内容之间没有什么必然的联系与意义;有的则机械套用、模仿一些技能、技巧,但并不适合于幼儿……。

诸如此类的问题反映了有些教师缺乏教育观念或具有不正确的教育观念,而这又直接影响着他们的教育行为。

2.对幼儿身心发展规律的认识幼儿身心发展的规律是确定教育目标、设计教育活动的依据和出发点,绝不能只关注教师的作用而违背幼儿的发展规律。

比如,在组织小班幼儿的交往活动中,有的教师总希望幼儿很快和“朋友”一起玩,还要求他们的一起活动,分享玩具,为幼儿选定活动伙伴,并要他们长时间地维持这种伙伴关系等等。

而实际上,3-4岁幼儿的“朋友”关系是很短暂的,可能因相互交换一下玩具,或相互追逐玩耍几分钟就建立起来,但过不多久就结束了。

特别是有点冲突发生,他们马上会退回到独自一人的单独游戏状态。

所以,应根据幼儿发展的特点因势利导,不能强求或随心所欲,否则将违背教育规律。

(四)教育科研能力幼儿教师既是教育的实施者,又是教育理论和方法的实验者,研究者。

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