学生工作座谈会上的发言报告
学生工作座谈会上的发言报告根据上级领导指示，现将我在11月15日学生工作座谈会上的发言内容加以整理，报告如下：此报告中包括了当天发言中我谈到的几个话题，如辅导员的成长、兼职辅导员的时间安排、管理类专业学生管理工作的特色等问题。也列举了座谈会后我的一些思考，如我校学生管理工作的路线问题、“抓两头、促中间”的思考等。
1 关于辅导员迅速成长的问题
有人说，辅导员需要“民工的体力+秘书的文笔+侦探的洞察力+外交官的口才+医生的常识+神经病的忍耐”。这虽是句调侃的俏皮话，但它也从侧面反映出了辅导员需要具备全方位的素质，天文地理，历史经济，医疗卫生也都得懂点。因此，辅导员必须要迅速地全方位地提高自己。我个人觉得有两个方法是可以参考的。一是多总结，多写案例；二是多交流，见贤思齐。学生管理工作，也是属于管理学领域，对于管理学而言，重视案例教学。积累案例，经常对案例进行思考、分析、总结，不仅有利于辅导员之间的交流，也利于辅导员自身经验的积累。下图是清华大学一位研究生德育工作助理博客的文档目录，每一篇文档都由详细的案例内容、案例思考、案例分析组成。虽然讲的是研究生德育培养的经验，但是这种案例分析的方法是我们高职的辅导员可以借鉴的。
图1 清华大学研究生德育工作助理的Blog的文档目录沟通交流、思维碰撞是迅速提高自己的另一个主要途径。我们不仅从本校的
老师、辅导员那里得到教益，还可以在网络上获取大量的有用信息。教育部主办的网站“大学生在线”就是一个很好的去处，前一段时间，该网站正在举办“第二届全国高校优秀辅导员博客评选”，里面推荐了许多优秀辅导的博客，经常关注有利于扩大辅导员的交流面。遗憾的是网站里面还没有录入我们学校的信息，我们的学生和辅导员只能用别的学校的名字来注册。
2 关于管理类专业学生工作的特色问题
物流管理隶属于管理类专业，管理类专业的四大核心技能（概念技能、人际技能、行政技能、技术技能）在物流管理领域仍然适用，只是物流管理在技术技能方面有着自身的特点。管理的基本职能（计划、组织、领导、控制）以及相应的具体实务（确定目标、制定计划、建立机构、选聘人员、指挥、激励、沟通、协调、监控、评估）在物流管理领域也普遍存在。
同理，学生管理工作的一些基本管理规律也离不开管理学的基本范畴。因此，如何动员管理类专业的学生把所学的理论地运用到管理实践中去，让学生在管理中学管理，是我系教师以及辅导员需要思考的问题。对于辅导员而言，工作重心主要是在学生的日常生活中，那么如何依托专门的管理课程，让大量的管理情景和应用渗透到生活中去，将课堂教学向日常生活甚至职业生涯辐射，形成一种长期培养观，从而营造管理类专业学生管理工作的特色来。这是一个既困难又有趣的问题。
目前，我觉得班上采用的班干部组织结构存在有着几个现象：（1）辅导员在班干部的选取时，“任”易“免”难，“任”时痛快，“免”时痛苦，稍有不慎，极有可能伤及学生的积极性和自尊心。（2）许多班干部的思路停留在高中时期。许多班干部习惯等着辅导员布置任务，然后他们依照吩咐去完成任务，很少积极主动去思考或开展工作。而辅导员的工作又有侧重，结果班干部是忙的忙出花，闲的闲出病。（3）班干部通常是没有任期的，一旦选上，在热情劲冷却后，许多人的工作就不再积极，丧失了紧迫感。（4）班干部得到的锻炼机会比普通同学要多很多，而班干部的职位有只有那么几个，得到锻炼的就那么几个人，几年下来，普通同学和班干部的能力差距是很明显的。我们允许一部分人先富起来，但是如何让大家都得到锻炼的机会，实现“共同富裕”呢？
关于班干部制度转为“企业制度”只是我的一个十分不成熟的念头，我的初
衷是想通过企业制度来创造出一些管理情景来让更多的同学得到锻炼，但还有很多问题及细节都还未细致考虑，问题还很多，在此我不一一列举。总的来说，转制这个想法必须是循序渐进的，步步为营的，最好是至下而上，而不是靠辅导员至上而下强制推行的。
3 关于学生管理工作的路线问题
就我个人感觉而言，我们学校比高中管得松，比大部分本科院校管得严。那么，如何来把握宽严的尺度，即哪些地方应该松，哪些方面应该严。在这个问题上，我自己拿捏得不好，工作不得法。此外，我还困惑的问题就是：我们学校在学生培养工作上到底要走怎样的路？我们时常提到行知学校，那我们是否也要像行知学校那样把学校当成“学校 + 企业 + 军队 + 家庭 + 社会”，走一条从严治校，立体化培养学生的路呢？还是参考本科的学生管理模式，并在此基础上修改完善，形成自己的管理风格？我个人感觉在道路的问题上，我比较困惑，我们辅导员队伍似乎并没有一个统一的意见。
4 关于“抓两头，促中间”。
“抓两头，促中间”的前提条件是学生的综合表现（成绩、能力、素质）基本是呈一个正态分布，两头人数少，好“抓”。而我个人感觉我所带班级学生的综合表现并非是一个正态分布。班上处于先进一头的同学的数量少，好“抓”；处于落后一头的同学的数量多，
“抓”起来相当棘手。就以数学半期成绩为例，图2 “抓两头，促中间”的理论要求 图3 交1203
班的实际情况
班上总人数为59，不及格的有45人，其中40分以下的就有24个，几乎快占一半了。因此，如何定义“两头”，如何定义“中间”，如何根据我班学生基本情况来开展工作，这些都是我要重新思考的内容。
5 关于履行辅导员的首要职责问题
辅导员的首要职责是帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。
我觉得在帮助学生树立“三观”上，我的工作很薄弱，太多的精力放在日常事务当中，忽略了思政方面的教育。在学生“三观”的培养上，我一直感觉手里欠缺好的形式。单纯地说教，效果有限，如果好的内容再能遇到好的载体，其实学生是非常有兴趣接受的。
6 关于兼职辅导员如何分配工作时间的问题
辅导员工作很琐碎，常常加班，每天都很忙。日常的工作就是在不断地打电话、接电话、收发短信、做各种检查，写报告、发通知、整理材料、审批请假、与学生谈话、跟其他老师和领导沟通、学习各种文件和通知并落实……时间就是这样飞走的。可以说是“两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，还得提高警惕”。
而做教学工作又往往需要有一段完整的时间来做教学准备，教学准备工作要求“积零为整”，而学生工作经常是“化整为零”。所以，如何来调和这两者的矛盾，合理安排工作时间，我觉得我还有很多路要走，也特别希望有高人来给我支两招。
7 关于化解宿舍内部矛盾的问题
把学生工作做到宿舍，这是一个很好的理念，因为学生宿舍是最基层的组织单位，也是重要的组织单位。据我自身的经历和观察而言，一个宿舍的氛围走势大致呈现下图这个状态，入学后，有一段感情升温期（黑线所示），在刚开学这一段时间里，大家一起军训，一起上课，一起过集体生活，友情迅速成长，彼此都在经历从陌生到熟悉，宿舍氛围较为融洽；再过一段时间之后，彼此的生活习惯、说话风格，处事方式会一一暴露，极有可能在宿舍引起冲突和矛盾，因此，这一段时间称之为感情磨合期（蓝线所示）；如果宿舍矛盾不进一步激化，得到
宿舍成员的有效解决，那么宿舍就进入感情稳定期（绿线所示）；如果矛盾得不到有效解决，那么就进入感情冰冷期（红线所示）。目前为止，我班宿舍整体氛围较为和谐，基本都处于感情稳定期，只有两个男生宿舍曾爆发过矛盾，一间宿舍是因为语言冲突，导致成员分为两派，两派各相埋怨；另一间是由于生活习惯、观念理解的冲突，导致宿舍长和个别舍员交恶，有舍员一度想申请换宿舍。
作为辅导员而言，能做的工作就是经常下宿舍走访，了解舍员动向，对症下药，帮助各宿舍处理纠纷，助他们早日完成磨合，教会他们处理人民内部矛盾，早日进入感情稳定期。
宿
舍
氛
围
时间
图4 宿舍氛围走势示意图
报告人：周源
职务：兼职辅导员
班级：交1203班
报告时间：2012-11-19
在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料
在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料 更多范文， 尊敬的×x： 我是“两新”组织党工委书记×。首先，感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策，我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在一些问题。 一是发展指标总额偏紧，结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大，年轻人和高素质人才集聚，但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题，与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名，仅占全县从业人员总数的×%，占全县党员总数的×%，近三年新发展党员×名，仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%，而发展党员同比仅增
长×个百分点。究其原因，一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系，对党员队伍结构研究不够，对企业实际现状调研较少，忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力，单纯以党员基数分指标、卡比例，简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧，而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”，有的分配较多难以完成，而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人，×年发展党员×人，×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份，但年度党员发展计划仅×人（×县×医疗集团×年收到入党申请书×份，党员发展计划仅×人。）。×县×年×个非公企业和社会组织党组织，仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划，其他的则需到挂靠乡镇（街道）党委争取名额。 二是培养对象较为缺乏，源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性，造成员工流出流入相对频繁，且“苗子成材”需要周期，党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出，发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题，发展党员计划难完成，甚至出现个别基层党组织发展党员降格
在全区民族宗教工作会议暨民族团结进步表彰大会上的讲话
在全区民族宗教工作会议暨民族团结进步 表彰大会上的讲话 同志们: 这次全区民族宗教工作会议暨民族团结进步表彰大会是地委、行署决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是深入学习贯彻全省宗教工作座谈会精神，全面总结近年来全区民族宗教工作的成果和经验，安排部署全区当前和今后一个时期民族宗教工作，表彰民族团结进步先进集体和先进个人，交流典型经验，进一步动员各方面力量,为加快少数民族和少数民族地区经济及社会各项事业发展，实现“努力快发展、全面建小康”的战略任务而奋斗。下面，我讲三点意见。 一、前一阶段民族宗教工作的简要回顾 全区民族团结进步事业取得了可喜成绩 我区共有26个少数民族,人口20813人,占全区总人口的4%。近年来，我区民族工作取得了很大的成绩，特别是XX年全省民族工作会议以来，各级党委和政府认真贯彻落实中央、全省民族工作会议精神，坚持“三个离不开”的思想，紧紧把握团结进步的主题，积极开展马克思主义民族观教育，依据党的民族政策和法规，努力维护少数民族的合法权益，广泛开展多种形式的民族传统文化活动，不断促进和发
展了平等、团结、互助的社会主义民族关系，大力加强民族团结，全面推进民族事业的发展，使民族地区经济建设和社会发展取得明显成效。一是促进了少数民族和少数民族地区的经济发展。鄂伦春族的产业结构日趋合理,人均收入得到稳步增长。XX年，按照“隆重、节俭、安全”的原则，举办了鄂伦春族下山定居50周年庆祝活动，省、地、县共投资1649.3万元，加强了鄂伦春族乡村基础设施建设，改善了生产、生活条件，促进了鄂伦春族经济发展。二是推动了民族地区社会进步。我区采取政策扶持和加大资金投入等措施，极大地改善了少数民族地区教育、教学环境，我区少数民族学生助学金发放标准在全省县中是最高的，鄂伦春族乡学校的硬件建设在全区中小学校中居于前列；卫生事业得到快速发展，医疗条件得到进一步改善，尤其是鄂伦春族结核病发病率得到有效控制；民族文化设施不断改善，在帮助、引导、扶持少数民族文化教育事业方面做了大量工作，鄂伦春族文化得到进一步挖掘和抢救，鄂伦春族女干部关小云同志先后撰写并出版了《鄂伦春族风俗概览》、《鄂伦春族萨满教》和《大兴安岭鄂伦春》等书，其中，《鄂伦春族萨满教》被翻译成日文在日本发行。三是少数民族干部得到进一步培养和使用。全区各级党委加强了少数民族干部队伍建设，在推动经济和社会发展中充分发挥了少数民族干部的积极作用，少数民族参政议政的积极性不断提高，参与国家事务管理和
2019-县文艺工作座谈会发言稿-范文模板 (2页)
2019-县文艺工作座谈会发言稿-范文模板 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 县文艺工作座谈会发言稿 课 件 2 县文艺工作座谈会发言稿 提到我写作的初衷，全因自幼性喜涂抹、与古为徒，踏上社会后满怀文化人的虔诚、自觉与不肯辜负。从201X年始发表处女作，到如今开专栏， 写作之于我，可谓一场手指与心灵的马拉松。回顾其中艰难爬坡、不惧质疑和否认的经历，本身挺励志的，何况自己越来越爱、愈挫愈勇，成为作家的意义 遂显得无比深刻，值得格外嘉许。至于出书，不过是将之前的几十个单篇进行 了挑选、修改和集结，现在的我还在做练习生，着力打开视域，寻找接续的方 向和路径，完成阶段性突破，争取出一个骄人的成绩。 故乡作为写作者青睐的书写对象，备受关注，但是不同作家对故乡的记忆和情感又有差异。阎连科在获奖感言里说，“把我们村庄的事情放大一点点，它就是整个中国的”；刘震云则说，“从目前来讲，我对故乡的感情是拒绝多 于接受”。当下，每个人的故乡都在“沦陷”，乡愁对于许多人而言，似乎只 有形而上的意义，虽然多数人对故乡有割舍不掉的爱，但更多的是抹不掉被归 属于外乡人的痛。所以，我们懵懂、残忍的青春，无常、偶然的人生，需要有 宣言，同样需要付诸行动。于是，我开始了独立写作，出版了三本书。一时间，有人形容我才气乍泄，风光侧漏，势头迅猛，人气飙升，与长兴的周凤平，安 吉的梅松，南浔的陆剑，并称湖城文献四公子。我的第一本书是《诗词小品》，第二本书是写西湖的《湖烟湖水曾相识》，第三本书是写德清的《百里湖山指 顾中》，后两本在全国新华书店和当当、亚马逊、京东、苏宁等网上均可以买到，销量和反响都不错。窃以为，年轻就应该保持一颗鲜活热烈的心，不怯于文，不让梦想荒芜寂灭，不使灵魂没有归途。大约喜欢写作的人，性子里是有 些特殊成分的，比如沉潜，“钻他故纸，驴年去”；比如闷骚，跟着心情表达 意见，比如跨界，有时扮演拓荒者、探险家，有时变身摄影师，有时充当导游。优秀的作家，必须愿意享受孤独，忘我，在东西方、传统现代之间，然后透过 笔底的波澜，逐渐流淌成山川水色、风土人情、历史掌故，生长出真实可触的 肌理与复杂的维度，暖人心田，启人心智，劝人从善向美。请允许我以我的语 言介绍一下滋养我的身体、润泽我的心灵的家乡： 德清，比苏杭，襟沪宁，依太湖，引钱塘，面积与人口分别与香港、澳门相当。斯地有声的文明始于四千年前防风氏，书香则绵延两千年，文化世家 曰沈曰姚曰徐曰胡曰谈曰蔡曰许曰俞，历代才子佳人辈出。本地历史文化名人中，唐代大诗人孟郊如海德格尔，清季朴学大师俞樾如孔子。 “世慕昔贤境，书爱众香薰”。201X年中国图书馆年会的主题是“馆
巡察工作座谈会发言材料
巡察工作座谈会发言材料 大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据 会议安排，下面我结合**市实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。 一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量 在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就 是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切 实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。 二、尽快发现问题应该着力创新方式方法 我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持 在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和 预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第**轮 巡察**镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长**存在违反生活纪律的问题，目前已 移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分 工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”， 很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工 作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，市 委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了 解民情的基础上，有 计划 、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第**轮巡察**镇时，查台账过程中并没有 看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇**村党员**存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出**、**等涉案人员。 三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道
在全市企业发展座谈会上的发言
在全市企业发展座谈会上的发言 （2015年9月15日） 尊敬的刘书记、各位领导： 根据安排，现就平度水县企业发展相关情况作一简要发言，不妥之处，敬请指正。 一、发展现状 （一）规上企业发展情况。目前，我县共有规模以上工业企业130户，其中，建筑建材企业16户、轻纺服装企业15户、食品酒类企业14户、机械加工企业10户、医药化工企业2户、农产品加工企业62户、能源企业3户、电子电器企业2户。1-7月，全县规上工业企业实现总产值200亿元、同比增长14%，规上工业增加值增幅12%。 （二）医药企业发展情况。近年来，我县先后引进了商城药业、阿三药业、明良集团、三安药业、嘿上药业等医药企业20户，涉及化学原料药及制剂、中成药、医疗器械、药用辅料、药用包材、中药饮片等8个门类。截至目前，商城药业已完成3期技改扩能，阿三药业、明良集团、三安药业、等14个企业已建成投产，预计今年可实现医药产业总产值45亿元、税收5亿元以上。今年上半年，商城药业上缴税金2亿元，同比增长40%。 （三）商贸企业发展情况。今年以来，我县申报限上企业7户，已审核通过2户，培育筛选小升规及个转企18户；申报规上企业5户，已审核通过4户，培育筛选小升规及个转企35户。目
前，全县共有商贸服务企业及个体工商户3万多户，其中限上商贸企业115户，规上服务企业5户。 （四）输变电企业发展情况。全县共有输变电企业6家，其中二级资质输变电企业4家，三级资质企业2家，从业人员达30多万人，占全国的25%以上。2013年，全县输变电企业实现劳务收入60余亿元，为平度水贡献税收5601万元、同比增长30%以上。 （五）小微企业发展情况。我县按照“创办小微企业，开发新增岗位，以创业促就业”的方针，坚持“做多数量、做大总量、做优质量”的原则，大力培育小微企业，城南工业园区成功创建为全省小企业创业基地。今年1-6月，全县新增小微企业160户、达1200余户。 二、主要做法 （一）加强企业培育。一是加强规上企业培育。筛选极具成长潜力的企业作为骨干企业，重点扶持，重点培育。加大规上企业申报力度，落实申报成功每户企业5000元或者相同金额电脑一台的奖励政策，解决了规下企业升规或“个转企”企业部分办证、验资等费用。二是加强小微企业培育。出台《关于加快扶持小微企业发展的意见》，对新增小微企业每户奖励5000元；指导企业开展商标注册工作，对企业每注册一个商标补贴50%注册经费。三是加强龙头企业培育。鼓励支持商城药业、科凯集团、三安药业等企业加强技术创新、延伸产业链条，提升企业和产品的市场竞争能力和抗风险能力，促进企业做大做强。
在全市民族宗教工作座谈会上的讲话
https://www.360docs.net/doc/527912928.html, 专业的公文在线写作平台 在全市民族宗教工作座谈会上的讲话 这次全市民族宗教工作座谈会，是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，听取意见，总结工作，部署任务，进一步推动全市民族宗教工作健康发展。下面，我就做好全市民族宗教工作，讲三点意见： 一、认清形势，强化责任，深刻认识民族宗教工作的重要性 民族宗教工作历来是党和国家工作的重要组成部分，在构建社会主义和谐社会中具有重要地位。我市历届市委、市政府高度重视民族宗教工作，认真贯彻党的民族宗教政策，抓好抓实各项工作，取得很好成效。各镇(街道)、市级各单位特别是统战和民宗工作部门牢记使命服务大局，履行职责当好参谋，依法行政搞好服务，开拓创新狠抓落实，少数民族经济和社会事业得到较好发展，民族团结不断巩固，宗教事务管理走上制度化、规范化、法制化轨道，形成了民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好局面，为全市经济发展和社会稳定做出了重大贡献。成绩的取得可喜可贺，大家要倍加珍惜。 当前，民族宗教工作面临着良好的发展机遇，同时也面对着前所未有的挑战。从全国范围来看，[秘书工作：https://www.360docs.net/doc/527912928.html,]在直接利用经济和政治手段对我实施西化、分化难以奏效的情况下，越来越重视利用民族和宗教牌对我施压，不断利用民族和宗教问题大做文章。随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，民族宗教问题日趋凸现，一些社会问题很容易与民族问题、宗教问题交织混杂，引发新的社会矛盾。从我市来看，涉及民族因素的矛盾和纠纷依然存在，少数民族经济发展比较滞后，少数民族困难群众依然较多。部分宗教活动场所管理不规范，宗教教职人
《在延安文艺座谈会上的讲话》读后感
读《在延安文艺座谈会上的讲话》有感 《在延安文艺座谈会上的讲话》是抗战时期毛主席关于文艺工作者的立场、态度及学习方法的会议讲话。在我看来，它阐述了关于文艺工作者和文艺创作的一些问题。 首先是文艺工作者的立场问题。我们的文艺工作者应该站在人民大众的立场，即全国人口百分之九十以上的工人、农民、兵士和城市小资产阶级，他们是中华民族最广大的人民大众，我们的文艺创作应该站在他们的立场上，代表他们的意志。 然后是态度问题。是正面的歌颂、还是反面的暴露，我们的态度应该是既有赞扬，又有批评;主张积极抗战的赞成，消极抗战的就批评;反对抗战的那就要坚决反对。对人民群众、人民军队和人民的劳动，我们应该赞扬。人民也有缺点，需要耐心地教育，使他们能够大踏步地前进。我们的文艺应该描写这个改造过程。文艺作品应该使他们团结、进步、同心同德，去掉落后的东西，发扬先进的东西。 关于工作对象问题。文艺工作者的工作对象是工农兵以及干部。因此文艺工作者首先要了解和熟悉他们，要和群众打成一片。这就得下决心，经过长期甚至痛苦的磨练。 关于学习方法问题。要学习马列主义和学习社会。马列主义的基本观点就是存在决定意识，即研究问题应当从实际出发、实事求是，具体问题具体分析。学习社会就是要研究社会各阶层的状况，研究
它们的相互关系。文艺工作者把这些弄清楚了，才能有丰富的内容和正确的方向。 关于为哪些人的问题。我们的文艺是为人民大众，但我们的文艺工作者大部分是知识分子，他们的思想里还有不少小资产阶级的东西。因此要与工农同吃、同住、同劳动，改造自己的思想。人民的生活是最自然、也是最生动、最丰富的东西，它是一切文学艺术的取之不尽的唯一源泉。文艺作品可以比实际生活更高、更强烈、更有集中性、更典型、更理想，因此就更带普遍性。根据实际生活创造出各种各样的人物，能使人民群众惊醒、振奋起来，推动人民群众走向团结，实行改造自己的环境。有了这样的文艺，这个任务就能更快地完成。文艺只有在人民大众可接受的普及基础上提高，文艺工作才能达到最好的效果。
教师座谈会发言稿
教师座谈会发言稿 导读：本文是关于教师座谈会发言稿的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文一：教师座谈会发言稿】 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。 第一个是我入校以来工作的体会：12年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。 第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为
一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前，我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议，我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也希望学院多多帮助和支持。 第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的建议是，希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也希望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮助青年教师的全面发展。 第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建
调查研究工作会议发言稿
三一文库（https://www.360docs.net/doc/527912928.html,）/演讲致辞/演讲稿 调查研究工作会议发言稿 一、初步理清县委政策研究室的工作思路，明确了政策研究工作的目标方向，进一步增强做好县委政策研究工作的信心和决心。 针对苍南的现实条件，根据市委副秘书长、市委政策研究室主任施艾珠在去年农历年底的全市政策研究室主任工作会议上关于打造温州政策研究工作“八大品牌”的重要讲话精神，我们提出了“围绕一条主线，实现一个目标，抓好五项工作”的XX 年苍南县委政研工作思路。即紧紧围绕县委“保增长、抓转型、重民生、促稳定，扎实推动科学发展”这一工作主线，以“围绕中心，服务大局，不断推动政研工作上水平”为工作目标，全力抓好五大工作：一是深入开展调查研究，着力提升调研水平；二是积极参与文件起草，增强政研工作影响力；三是创新分类考核办法，提高考核工作科学性；四是开展系列政策研讨，提高政研工作覆盖面；五是夯实政研基层基础，打造政研工作新平台。同时县委政策研究室在今年的人员增配、经费预算、活动安排等方面做了具体细化安排。这些为做好全年的县委政策研究工作打下
了坚实的基础，指明了工作方向，也进一步增强了县委政策研究室开展工作的信心和决心。 二、围绕关系苍南改革发展的一系列重大问题，凝聚各方面的力量和智慧，深入开展各个层面的调查研究，为县委提供充分而有价值的决策智慧 没有调查就没有发言权，没有研究就没有决策权，调查研究在现代科学管理和科学决策中起着举足轻重的作用。县委政策研究室的核心任务就是要做好调查研究工作。调查什么？怎么调查？是摆在我们面前必须回答的重要问题。 在调查什么方面，我们从两个方面着手部署开展调研：一个是关系苍南改革发展的全局性的重大战略问题。我们抓住今年海西经济区上升为国家战略的重大机遇，及时整合县内外智力，开展了对接国家提速海西经济区建设，提出要打造浙江省融入海西经济区苍南先行试点区的战略课题调研，从苍南与台湾、福建在地缘、血缘、商缘、文缘等方面优势着手，提出要把苍南建设成为浙江参与海峡西岸经济区建设的先行区、浙江对台经贸合作的试点区、浙江南部地区对外开放的综合通道、温州民营经济创新发展示范区的战略构想。调研成果出来后，县委、县政府高度重视，及时把调研成果转化为实际决策，向省委、省政府打报告请示，请求省委、省政府同意苍南作为浙江省对接海西经济区的先行试点区，具体工作正在积极争取当中。第二个是关系我县当前改革发展急需破解重点问题。今年组织开展了县城建设与管理综
老员工代表在新员工座谈会上的发言稿
老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！ 团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。 真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！
在宗教座谈会上的发言
宗教工作座谈会发言提纲一、基本情况扶余县是全省宗教重点县之一，有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教五种宗教。全县信教总人数53952人，占全县总人口的7%；有正式登记的宗教活动场所33处；有教职人员115人；有爱国宗教团体2个，即：基督教两会，佛教协会。其中：佛教信教人数45532人，活动场所有3处（蔡家沟镇慈云寺、五家站镇德善寺、徐家店乡三山寺），教职人员80人；道教1850人，活动场所2处（徐家店乡三清宫、新城局乡圆通观），教职人员8人；伊斯兰教732人（主要集中在三岔河、五家站、长春岭、新站等乡镇），活动场所1处（三岔河镇清真寺），教职人员1人；天主教3338人（四马架乡3212人，增盛镇51人，五家站镇75人），在合法教堂的3197人，活动场所2处（四马架乡苏家村天主教堂、增盛镇兴丰村董家屯天主教活动点），教职人员4人,地下势力信徒141人；基督教2500人，活动场所25处（指信徒合法聚会点），教职人员22人。二、工作情况宗教工作是党和政府的一项重要工作。能否做好宗教工作，直接关系到社会稳定、政治安定和经济发展。几年来，我们扶余县按照上级党委和政府的要求，站在“民族宗教无小事”的战略高度，切实把宗教工作摆在特别突出的位置，不断强化措施，加大工作力度，确保了宗教领域的稳定。（一）加强领导，全面实行宗教工作责任制。为切实加强对宗教工作的领导，增强各级领导干部的责任意识，县里成立了由主管宗教工作的县委副书记、县政府常务副县长为组长，相关部门主要负责人为成员的宗教工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县民族宗教局，具体负责全县宗教的日常管理工作。各乡（镇）、村（街道）也都按照要求，成立了相应的领导组织，明确了有关人员的职责。全县形成了县、乡、村三级负责的宗教工作网络。同时，为确保宗教工作网络真正发挥作用，我们建立并完善了各项机制，加强了基层基础工作。县里对乡（镇）、村（街道）两级在建立组织、落实责任、加强学习、调查研究、做好信教群众思想工作，建立工作档案以及责任追究等方面都做出了明确规定。各乡镇都按照要求，将工作任务分解细化，层层落实了责任。这一措施的有效实行，切实增强了各级领导干部抓宗教工作的主动意识，全县形成了一级抓一级、一级对一级负责，齐抓共管、上下联动的宗教工作管理机制，呈现出了事事有人抓、处处有人管的良好局面。基层基础工作也切实得到了加强。乡（镇）、村（街道）均做到了有宗教工作领导小组，各村（街道）有兼职宗教干部，各种表、册、记录等基础资料齐全，档案完备，为做好宗教管理工作奠定了良好的基础。（二）综合施策，突出依法管理。一是加大宣传教育力度。为提高宗教工作管理水平，每年我县都举办不同形式的培训班，对宗教干部进行培训。今年年初，我县又利用三天时间，对全县各乡（镇）的党群副书记、分管宗教工作的副乡（镇）长、党委宣传委员进行了集中培训。重点学习了党的宗教政策、宗教基础知识及做好宗教工作需要把握的政策和原则等。通过培训，提高了广大宗教干部的理论水平和业务素质，增强了他们做好宗教工作的责任心和紧迫感，解决了过去存在的对宗教工作不会管、不愿管的问题，广大宗教干部都能积极主动抓好宗教工作。在此基础上，我们还加大了对信教群众的宣传教育力度，有组织、有计划地对教职人员进行培训，向广大信教群众宣传、讲解宗教政策及有关法律、法规。对基督教集中分布的重点村屯，我们每年都举办二至三期科技培训班，向信教群众讲解科技知识，有针对性的进行马克思主义宗教观、人生观教育，解决信教群众的思想认识问题。同时，我们还积极引导广大信教群众开展送温暖、献爱心活动，使他们在活动中受到教育，不断增强自律意识，规范自身行为。通过开展宣传教育活动，为加强宗教管理营造了良好的氛围。二是狠抓宗教活动管理。工作中，我们切实加强了登记场所的管理工作。建立健全了组织管理、教务活动管理、财务管理、治安消防管理等九项场所规章制度，加强了场所内部的自身管理。在做好日常管理的基础上，每年的一季度我们都认真搞好对已登记场所的年度检查工作，发现问题及时纠正。同时，我们还加大了对非法宗教活动的打击力度。县宗教工作领导小组抽调有关人员，深入到各乡镇、村屯，对全县的信教人员、非法宗教活动点、非法传教人员进行了调查摸底，进一步摸清了全县信教群众的底数，全面掌握了宗教工作的基本情况，
青年教师座谈会感想
在学习中成长 ----------青年教师座谈会感想 今天是五四青年节，我参加了镇上组织的青年教师座谈会，长这么大这是第一次如此认真、如此郑重地面对它，因此心情是雀跃的，然而当会议结束时，原先的好奇与期待却变成了压力与动力。 在会上，几位新老教师畅所欲言，他们的发言使我感触很深。其中，赵老师勇于创新勇于开拓的精神让我惭愧，同样都是青年教师，显然她身上的这种品质是我所欠缺的，而她的那句“要给学生一滴水，首先自己要蓄满一桶水”，更是让我如醍醐灌顶般地醒悟。宋作爱，一位早已久仰大名的老教师，面对病魔与家庭的双重重担，她没有退缩，反而以更饱满的热情和激情投入到教育工作中去，她的经历让我深刻的体会到了爱心对于一位教育工作者的意义。然而无论新教师也好，老教师也好，他们的经历与成绩无一例外的诉说着责任、爱心、努力与感恩。 最后，吴主任做了重要讲话，对我们提出了殷切的期望和建议，让我印象最深的就是他那句“善于学习，努力学习”。的确，作为一名刚从事教育工作的青年教师，我的道路任重而道远，只有在勤奋读书的基础上，才能与时俱进，才能不断地强化自我、实现自我。 这次座谈，收获颇丰，它使我对教师这一职业有了更加明确的认识，更加坚定了我的事业方向和教育追求。在以后的日子里，我会更加的严格要求自己，不断提高自身素质和教育教学能力，提高自己的业务水平，向一名优秀教师靠拢。正如校长所说，名师并不是那么难，那么遥不可及的，只要我们努力。 相信自己，超越自己，加油！ 后记：通过这次座谈让我感受到了教办和学校领导对青年教师的关怀与重视，对于各位领导的关怀，以及为我们创造的这一系列成长平台，我深表感谢。我会更加努力，更加认真的走好以后的每一步。
劳模座谈会发言材料
劳模座谈会发言材料文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
参加劳模座谈会发言材料 XX科 XXX 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！ 今天非常荣幸能够作为一名劳模代表和大家共聚一堂进行座谈，这不仅是对我个人努力工作的肯定，更充分体现了矿党、政、工领导和同志们对安全工作、对劳动模范的关心和支持，借此机会我对各位领导和同志们表示衷心的感谢！ 下面，根据会议安排，结合我矿目前安全生产工作形势和任务，我谈几点看法和体会，希望与大家共勉。 一、勇于担当，在急难险重任务中发扬劳模精神 近期我矿井下面临着21220工作面拆除、21162工作面安装的“一拆一安”任务，加上我矿建矿时间长，处于深部开采，井下巷道压力大、变形快，煤层自然发火周期短，无论是21220工作面拆除、21162工作面安装、21170工作面生产作业都存在着不小困难。面对这种情况，作为劳动模范，我们要充分发挥煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能进取、特别能奉献的“四特精神”和“担当作为”的企业精神，出满勤、干满点、服从指挥、听从安排，在急、难、险、重工作中走在前、干在前、干得快、干得好，积极主动为矿分忧、解压，以扎实有为工作的无愧于劳动模范的光荣称号。 二、不忘初心，在安全生产工作中发扬劳模精神 煤矿生产，安全为天，安全工作只有加油站，没有歇脚点。这既是我们的初心，又是我们的追求，更是我们的责任和义务。无论是井下还
是地面工作，都要切实把安全放在一切工作的首位，严格遵守“三大规程”，严格执行劳动纪律，守住安全法律法规和规章制度的底线，不越安全管理红线，牢记本区域、本岗位薄弱环节、薄弱时段，坚持岗位流程化作业，时时刻刻不忘安全，事事处处保证安全，严格执行采、掘、机、运、通、防冲、防火等各项安全技术措施和作业规程，熟知标准、落实标准，养成上标准岗、干标准活的良好习惯，扎扎实实开展好劳模身边无“三违”、无事故活动，推进安全生产各项工作再上新台阶。 三、坚守匠心，在创新创效工作中发扬劳模精神 工匠精神是劳模精神的重要构成要素，也是劳模精神当代品格的核心体现，是对劳模精神的重要深化和丰富发展。2018年是集团公司和我矿打好深化改革、管理提升、风险管控“三大攻坚战”的重要一年，作为劳动模范，我们要积极响应矿上号召，在打好“三大攻坚战”中积极发挥作用。特别是在创新创效工作中充分发挥工匠精神，刻苦钻研、出智出力，充分体现爱岗敬业、精益求精、追求卓越的新时代劳模精神，产生更多的“五小”成果，从自身做起、从点滴小事做起，创新创效，节支降耗，积小胜为大胜，坚决打好、打赢“三大攻坚战”。 四、提升境界，在培育新人工作中发扬劳模精神 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为企业大家庭的一员，我们有责任、有义务把求实创新的工作作风、精益求精的业务技术、团结拼搏的职业素养、以矿为家的职业情怀传给身边的同志，传给新职工，通过扎实开展传、帮、带活动，培育更多的安全标兵、生产骨干、技术能手、管理人才，以劳模精神激励全矿职工坚守信念、立足岗位、开拓创
水利工作座谈会上的发言稿
今天，随各位视察了甬江防洪工程剡江段，刚才又听了有关介绍，用奉化话讲，心里感到“交关乐胃”。 确实，奉化的水利工程，自从城区县江段整治以来，一直有一种异彩纷呈的感觉。这不光指县江本身，还包括剡江、东江、莼湖水系、海塘及一些小流域的水利工程。现在，甬江防洪工程剡江段，又再次以更高的建设标准，拉开了战线，凑响了建设奉北接甬“桥头堡”的序曲，对这一点，只要想一想我都感到深受鼓舞的。 从介绍中，我了解到，作为省重点a类项目，甬江防洪工程东江、剡江试验段工程，完工后，将实现我市江口、方桥、西坞平原110平方公里防洪封闭目标，干流标准内洪水不再入侵平原，保护区域内75个行政村、12.8万人口、92100亩耕地面积。我作为一名农技人员，再一次深深感受了“水利是农业的命脉”这句话的含义。这意味着，奉化的经济作物的宜种植区域，将大为扩大，农民的增收渠道将大为拓宽，奉化建设现代农业的舞台将变得更加广阔。我甚至感到，对奉化农业来说，这项工程具有划时代的意义。处在宁波南翼第一关位置，我总想说，我们奉化不要小看自己的农业，因为在不久的将来，我们奉化可以与宁波达成良性互动的，只有农业，而不是其它。所以，从专业角度，我对我市的水利建设有一种感激。 从介绍中，我还了解到我市水利工作的二个亮点，一是从战略的高度出发，将改造奉城北大门形象作为重要环节来抓，在项目审批中，把江口立交桥上游左岸全部划入拆迁红线范围，超水利工程范围多达8万平方米，综合实施旧镇区改造项目，全力提升江口街道形象，打造奉城北大门新亮点。我感到，这里有难得的工作魄力、能力、全局观念上的闪光点。二是面对国家宏观调控、银根紧缩和土地瓶颈的新形势，突破瓶颈，化挑战为机遇，变困境为佳镜，勇于创新，通过盘活土地资源，拓宽融资渠道，相继开工实施省重点县江尚田段治理工程，宁波市重点莼湖降渚溪、萧王庙泉溪小流域治理工程，逐步走上了一条用市场化机制推进水利重点工程建设的新路子。我感到这种动作力度、创新精神，在其它职能局中，并不多见。因此，我愿为奉化的水利工作热烈鼓掌。 下而提三点不成熟意见。 1、我经常在烟雨茫茫的时候，到县江尚田段二岸独自散步。但见江面开阔，水清如镜。但是，堤坝二侧的所谓的储备地块，有一片狼籍的感觉，美丽与丑陋同在，有一种说不出的遗憾。可能是忙不过来吧，我想。 2、西坞的环镇水系整治能否兼顾到西坞的古镇旅游建设？或西坞的旅游产业建设能否乘上甬江a类工程的东风？这种联动的设想能否得到我市旅游部门与西坞街道的响应？这一些是我作为一个外行人、一个西坞人的想法，供参考。 3、具有丰富的山区水系及河网水系的奉化，通过有声有色的水利建设，能做到靠水吃水，但水利人不能有靠水吃水的想法与做法，要做到过去没有，将来也不会有。不能以这种错误使光辉的事业暗然损色。这是每一个怀有美好愿望的奉化人的期望。 我的发言完了，不当之处，请领导及各位包容。
宗教存在问题座会发言
宗教存在问题座会发言 宗教工作座谈会发言提纲 一要大力宣传党的宗教政策。充分利用广播、电视、传单等形式，大力宣传党的宗教政策，宣传有关的法律、法规，加强对信教群众的教育。特别是要教育信教群众约束自身行为，尊重他人的权利，不强行拉人入教，不相互攻击和诽谤，不从事非法宗教活动。 二要进一步加强宗教管理。要严格按照有关宗教政策，合理设立宗教活动场所，依法开展宗教活动。要继续充分发挥县、乡、村三级宗教工作网络的作用，对辖区内的宗教活动场所进行经常性地清理整顿，加大打击力度。对私自设立的基督教非法活动场所和佛教念佛堂及天主教地下势力活动点，发现一个清理一个，坚决打击一切非法宗教活动，对不听劝阻继续为非法宗教活动提供场所和继续非法传教的人员，进行严厉处罚。同时，要进一步强化措施，严密监控，坚决抵御外来势力利用宗教进行渗透，特别是抵御韩国基督教渗透工作。 三要强化监督检查。要在积极做好对全县宗教活动场所检查治理的同时，及时组织有关部门，对各乡镇的工作情况进行检查，督促各地深入落实上级的有关要求，严格执行宗教工作责任制，扎扎实实地做好宗教管理工作。发生问题的要从严处理，绝不手软，切实使我县的宗教工作走上规范化、制度化的轨道。 一、基本情况
**县是全省宗教重点县之一，有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教五种宗教。全县信教总人数53XXX人，占全县总人口的7%；有正式登记的宗教活动场所33处；有教职人员XXX人；有爱 国宗教团体2个，即：基督教两会，佛教协会。其中：佛教信教人数45XXX人，活动场所有3处（**镇慈云寺、**镇德善寺、**乡三山寺），教职人员XXX人；道教1XXX人，活动场所2处（**乡三 清宫、新城局乡圆通观），教职人员8人；伊斯兰教XXX人（主要集中在**、**、长春岭、新站等乡镇），活动场所1处（**镇清真寺），教职人员1人；天主教3XXX人（四马架乡3XXX人，增盛镇XXX人，**镇XXX人），在合法教堂的3XXX人，活动场所2处（四马架乡苏家村天主教堂、增盛镇兴丰村董家屯天主教活动点），教职人员4人,地下势力信徒XXX人；基督教2XXX人，活动场所25 处（指信徒合法聚会点），教职人员XXX人。 二、工作情况 宗教工作是党和政府的一项重要工作。能否做好宗教工作，直接关系到社会稳定、政治安定和经济发展。几年来，我们**县按照上级党委和政府的要求，站在“民族宗教无小事”的战略高度，切实把宗教工作摆在特别突出的位置，不断强化措施，加大工作力度，确保了宗教领域的稳定。 （一）加强领导，全面实行宗教工作责任制。 为切实加强对宗教工作的领导，增强各级领导干部的责任意识，县里成立了由主管宗教工作的县委副书记、县政府常务副县长为组
在全县文艺工作座谈会上的讲话
在全县文艺工作座谈会上的讲话 （2009年5月14日） 同志们： 今天，由县文广局组织召开的这次座谈会，是我县文艺工作者的一次盛会，群贤毕至、群英荟萃。请大家来的主要目的，是想让文艺界和从事文化工作的同志们，都互相见见面，说说心里话，交流一下思想和工作，共商我县文艺事业繁荣发展大计。为此，我们还特别邀请了市文联、市作协的领导同志，来这里传经送宝，指导工作。在此，我代表县委、县政府向马主席、张主席的到来，表示热烈的欢迎！向与会的各位同志并通过你们，向全县各级文化组织、文艺协会和广大文艺工作者表示诚挚的问候！ 长期以来，特别是改革开放以来，我县广大文艺工作者肩负党和人民的重托，踏着时代前进的鼓点，自觉投身加快白河建设与发展的洪流，积极探索文学艺术事业的规律，用丰富多彩的文艺形式，讴歌时代、讴歌生活、讴歌人民，在文学、书法、摄影、美术、民间文艺等领域创作出了一批内容丰富、形式新颖的文艺作品，为推动我县文艺事业繁荣发展做了大量卓有成效的工作，为满足人民群众精神文化需求、构建和谐白河，作出了重要贡献。 当前，白河经济社会发展正处于一个十分重要的关键时期，文艺工作也面临着更大的机遇与挑战。面对文化大发展、大繁荣的重任，如何进一步解放和发展文化生产力，打造高品位的白河文化品牌，更好地满足人民
群众的精神文化需求，从来没有像今天这样迫切地需要我们去解决。县委十三届七次全会明确提出，要“抓好文化这个民生之需”，白河的加快发展、实现小康，需要先进文化的积极引领，需要广大文艺工作者发挥独特的作用。因此，各乡镇、各有关部门和全县广大文艺工作者，都要以高度的政治责任感和紧迫的历史使命感，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，自觉地投身到推进我县文艺创新和繁荣的实践中来，为全面建设小康社会、构建和谐白河作出自己的贡献。这是县委、县政府的厚望，也是全县人民的期待。在此，我先讲几点意见。 一要切实增强大局意识，热情讴歌构建和谐社会的美好事业。“文章合为时而著，歌诗合为事而作”，这是古人关于文艺与时代、文艺与人民、文艺与生活关系的精辟见解。实践证明，现实永远比想像更丰富，生活永远比文学更精彩。任何进步的文艺都不能游离时代，任何有作为的文艺家都不能脱离生活，任何反映主旋律的文艺创作都不能偏离党和国家的工作大局。胡锦涛同志曾提到，“一切有理想有抱负的文艺工作者，都要密切同人民群众的血肉联系，积极反映人民心声。”当前，伴随着改革开放的进一步深化，我县21万人民正在为实现富裕小康的宏伟目标而努力奋斗，创造热情被前所未有地焕发出来，精神面貌发生了深刻变化。每个有责任感的作家和艺术家，都会为白河冲破发展瓶颈、实现全面小康的伟大事业所召唤，都会为富民强县的生动实践所感染。希望广大文艺工作者始终牢记人民是艺术之母、生活是创作之源的真理，以深情笔触描绘时代巨变，以翰墨丹青书写盛世豪情，以摄影镜头记录生活变迁，以动人旋律高奏时代凯
教师座谈会心得体会
教师座谈会心得体会 听了教师座谈会，你有何心得体会呢？以下是小编收集的关于《教师座谈会心得体会》的范文，仅供参考！ XX年8月31日，胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话上指岀：大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择。而推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。要进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。他呼吁：全社会尊重教师，广大教师更应该自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。为此，他对全国广大教师提四点希望：一是希望广大教师爱岗敬业、关爱学生。二是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学。三是希望广大教师勇于创新、奋发进取。四是希望广大教师淡泊名利、志存高远。 是啊，师德是教师职业之魂，通过此次学校组织的思想政治学习，我简单谈谈以下几点体会： 一、爱岗敬业、关爱学生 教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业
的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。这是师德的首要条件。 爱是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解、尊重、信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱” 要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习上和生活细节上关心他们。 二、刻苦钻研、严谨笃学 有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提岀了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。 三、勇于创新、奋发进取 随着新一轮课改由点到面展开，新的教学理念正逐渐渗透到教学中，无论是教学内容，还是教学方法都有新的变化。这就要求我们教师也要与时俱进，不断提高自身的素质以适应这种新的变化，犹其是关注所教学生的学习情况，以校本教研为切入点，培养