XX市城市管理行政执法局公开招聘编外合同制工作人员补充公告【模板】
聘用城管协管员协议书6篇
聘用城管协管员协议书6篇篇1聘用城管协管员协议书甲方：城市管理组织/城市管理部门/城市管理局（以下简称甲方）乙方：城市管理协管员（以下简称乙方）鉴于甲方为加强城市管理、维护公共秩序，特聘用乙方作为城市管理协管员，共同合作，共同努力，根据《城市管理条例》等有关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、职责和权利1. 乙方的主要职责是协助甲方进行城市管理，负责维护市容市貌，执行城市管理相关工作。
2. 乙方有权利对不符合城市管理规定的行为进行劝导和制止，并举报有关部门。
3. 乙方在履行职责时应当遵守法律法规，维护社会正常秩序，保护公民的合法权益。
4. 乙方应当服从甲方的管理，执行甲方的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作内容1. 协助甲方开展城市管理宣传活动，提高居民的城市管理意识。
2. 协助甲方巡查城市各项设施和环境卫生，发现问题及时汇报并配合整改。
3. 协助甲方维护公共秩序，劝导市民文明行为，处理临时发生的突发事件。
4. 协助甲方接受相关培训，提升城市管理知识和技能。
三、报酬和待遇1. 甲方向乙方支付劳务报酬，按照工作时间和工作内容进行合理计算。
2. 乙方享受甲方提供的工作保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生意外或遭到暴力威胁时，有权要求甲方提供必要的帮助和保护。
四、保密条款1. 乙方在工作中获取的有关城市管理的信息，应当保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利或损害他人合法权益。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，影响城市管理工作秩序和甲方利益，甲方有权决定终止与乙方的合作。
2. 若因乙方的过失或疏忽给甲方或他人造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。
六、协议变更和解释1. 本协议自双方签字生效，如因工作需要需要调整协议内容，需经双方协商一致后变更。
2. 本协议解释权归甲、乙双方。
七、其他约定1. 本协议终止后，乙方应当交还甲方所提供的工具和资料，不得擅自使用甲方的名义进行活动。
聘用城管协管员协议书3篇
聘用城管协管员协议书3篇篇1甲方（聘用方）：XXXX城市管理局乙方（受聘方）：XXXX根据有关法律法规的规定，为明确双方在城管协管员聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为城管协管员达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行城管协管员的职责，协助城管执法人员开展城市管理工作。
2. 工作地点：根据甲方工作需要，在甲方所管辖的区域内履行职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照国家规定和本协议约定，以货币形式支付乙方薪酬。
2. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方在特定岗位上履行城管协管员的职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
3. 甲方应当按照本协议约定，按时支付乙方薪酬和福利待遇。
4. 甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务能力和素质。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照国家法律法规和本协议约定，获得相应的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行城管协管员的职责。
3. 乙方应当服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训和考核。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、协议解除和终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：篇2甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任城管协管员岗位。
机关事业单位编外工作人员聘用合同书范本
机关事业单位编外工作人员聘用合同书范本甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____户籍所在地：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用合同期内。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于：1、具体工作职责 12、具体工作职责 23、具体工作职责 3（三）乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行_____工时制度。
1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为_____元。
（二）甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期间的工资为_____元。
（四）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）甲方在国家规定的法定节日为乙方发放节日补贴或礼品。
六、劳动保护、工作条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
关于聘请城市管理特邀监督员的通告
关于聘请城市管理特邀监督员的通告XX 市城市管理局关于聘请城市管理特邀监督员的通告为进一步提升城市管理水平，充分发挥社会监督作用，XX 市城市管理局决定面向社会公开聘请城市管理特邀监督员。
现将有关事项通告如下：一、聘请范围本次聘请城市管理特邀监督员 X 名，从关心、支持城市管理工作的社会各界人士中聘请。
二、聘请条件1. 具有良好的政治素质和道德品行，关心城市管理工作，热心社会公益事业。
2. 具有一定的社会影响力和代表性，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
3. 具有一定的政策理论水平和相关专业知识，能够为城市管理工作提出建设性的意见和建议。
4. 身体健康，能够胜任监督工作需要。
三、主要职责1. 对城市管理工作进行监督，及时发现和反馈城市管理中存在的问题和不足。
2. 对城市管理工作中的热点、难点问题进行调查研究，提出合理化建议。
3. 对城市管理部门及其工作人员的依法行政、文明执法、服务质量等方面进行监督。
4. 积极宣传城市管理工作的法律法规和政策措施，提高市民的城市管理意识。
四、聘请程序1. 报名：符合条件的人员可通过现场报名或网络报名的方式进行报名。
2. 审核：由 XX 市城市管理局对报名人员进行资格审核，确定初步人选。
3. 公示：对初步人选进行公示，接受社会监督。
4. 聘请：经公示无异议后，颁发城市管理特邀监督员聘书。
五、其他事项1. 城市管理特邀监督员的聘期为 X 年，期满后可根据工作需要续聘。
2. 城市管理特邀监督员工作属于义务性质，不领取报酬。
欢迎社会各界人士踊跃报名，为建设美丽城市贡献力量。
报名时间：XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日报名地点：XX 市城市管理局（地址：XXX）联系电话：XXX-XXXXX电子邮箱：***********XX 市城市管理局XXXX 年 X 月 X 日。
台州市城市管理行政执法局椒江分局招考公告.doc
2013年台州市城市管理行政执法局椒江分局招考公告因工作需要，我局公开招聘一批编制外男性工作人员。
具体招聘方法如下：一、招聘原则根据相关法律法规，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，择优聘用。
二、岗位和人数台州市城市管理行政执法支队椒江大队协管员若干名。
三、招聘条件和要求(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理行政执法工作，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力;具备拟招聘岗位所需的资格条件。
(二)身体健康，符合国家颁布的体检标准(参照公务员考录体检标准)。
(三)年龄要求：符合招聘单位招聘岗位的要求，招聘人员年龄在40周岁以下(1973年1月1日之后出生)。
(四)台州户籍，男性，170CM以上身高，高中以上学历。
(五)食宿自理。
(六)退伍转业军人优先考虑。
四、报名办法(一)报名时间：2013年11月25日2013年12月6日，上午8：30 12:00，下午14:00 17:00。
(二)报名地点：椒江区城市管理行政执法分局政工科(椒江区建设路81号，联系电话89069026)(三)报名所需证明材料：所有报考者须带上报名表(见附件)，及身份证和学历证书原件、复印件，户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪证明，近期免冠一寸照片2张以及能说明个人履历、业务水平、业绩的材料。
五、招聘程序(一)面试(二)集中培训(含军事集训和法律法规培训)(三)笔试，按成绩择优录取。
(四)体检(标准参照公务员考录体检)。
六、聘用按劳动法有关规定办理相关聘用手续，此次招聘的编制外合同工全部由劳务派遣公司签订聘用合同。
七、工资福利待遇月工资2000元左右(包括基本工资、加班补贴、考核补贴)，其他福利待遇按有关规定执行。
八、本招聘简章未尽事宜由椒江区城市管理行政执法分局负责解释。
台州市椒江区城市管理行政执法分局。
经开区城市管理行政执法大队招聘人员工作方案.doc
经开区城市管理行政执法大队招聘工作人员公告根据经开区城市管理工作的需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘计划及条件招聘岗位人数岗位要求管理人员 1 1、能自觉遵守经开区聘用人员管理制度和城市管理岗位勤务制度等相关制度；2、本岗位属于城市管理行政执法辅助岗位，必须根据工作任务需要服从工作安排；3、遵纪守法，作风正派，无违法记录；4、本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学、税收学专业；熟练使用Word、Excel软件，有财会相关工作经验者优先；5、40周岁以下（1978年11月8日以后出生）。
三、招聘程序及办法招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
具体如下：（一）报名和资格初审招聘信息于2019年11月8日起陆续在芜湖经济技术开发区网站和大江晚报上公布。
报名时间：11月11—15日（上午9：00-11：00，下午14：30-16：30）报名地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。
应聘人员在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。
报名初审合格者参加笔试。
入围笔试人员的名单、时间、地点另行通知。
咨询电话：5841163。
（二）考试考试分为笔试和面试。
应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。
不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。
实际进入面试人员若等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。
长沙市城市管理和行政执法局
2、需长期值班和户外监督检查，工作强度较大。
综合知识
申论Biblioteka 结构化面试备注: 1、国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。
2、35岁以下指1983年5月3日（含）以后出生。
3、计划内统招正规全日制在读期间（含国外留学学习期间）不能视同为工作经历时间。岗位所要求的工作经历，时间截止计算至2018
长沙市城市管理和行政执法局
2018年中级雇员招聘计划表
类别
岗位名称
计划招聘人数
招聘条件
笔试内容
考核方式
年龄
学历
所学专业
其他条件
中级雇员
市容环卫管理
1
35岁及以下
本科及以上学历
环境科学与工程类环境与安全类
1、本科毕业后具有5年及以上专业工作经历或具有本专业中级职称，研究生毕业后具有2年及以上专业工作经历；
政府招聘公告格式
政府招聘公告格式1.概述政府招聘公告是向社会公布政府部门空缺职位的一种重要途径。
本文档旨在提供政府招聘公告的标准格式，以帮助政府部门准确、清晰地传达招聘信息。
2.公告标题公告标题应简洁明了，突出重点，包含以下要素：职位名称：明确招聘职位名称，简洁明了，与实际职位需求相符。
招聘单位：标明招聘单位名称或所在机关部门。
招聘类别：注明招聘类别，例如全职招聘、兼职招聘等。
3.公告内容公告内容应包含下列关键信息：职位需求：对所招聘职位的具体要求进行描述，包括学历、专业、工作经验及技能要求等。
工作职责：详细列举所聘职位的具体工作职责及岗位职责。
待遇与福利：说明薪资待遇、福利待遇及其他员工福利。
应聘方式：列出简历投递方式、联系人、联系电话等应聘相关信息。
截止日期：明确公告截止日期，在一定时间内接收应聘者的简历。
4.公告要求政府招聘公告需满足以下要求：准确性：公告内容应准确无误，不应存在虚假宣传或误导。
清晰明了：公告语言应简练、清晰明了，避免复杂的法律术语或行政用语。
公正公平：公告应公正公平，不得有歧视性要求。
易于阅读：公告格式简洁、排版清晰，方便应聘者阅读。
5.示例公告格式以下为政府招聘公告的示例格式（仅供参考）：职位名称] 招聘公告职位名称] 招聘公告招聘单位：[单位名称]招聘单位：[单位名称]招聘类别：全职招聘招聘类别：全职招聘职位需求：职位需求：学历：[学历要求]专业：[专业要求]工作经验：[工作经验要求]技能要求：[技能要求]工作职责：工作职责：负责 [具体工作职责]具体岗位职责]待遇与福利：待遇与福利：薪资待遇：[薪资范围]福利待遇：[福利待遇]应聘方式：应聘方式：请将简历发送至 [联系邮箱]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。
截止日期：[截止日期]截止日期：[截止日期]6.总结政府招聘公告格式是政府部门准确传达招聘信息的重要工具。
公告标题应简洁明了，公告内容应包含职位需求、工作职责、待遇与福利、应聘方式及截止日期等关键信息。
2022湖南省郴州临武县城市管理行政执法局招聘20人公告12345城管执法举报电话
2022湖南省郴州临武县城市管理行政执法局招聘20人公告12345城管执法举报电话一、招聘名额及条件招聘市容管理协管员20人(只限男性)，年龄范围在20至45周岁，初中以上学历、身高为160厘米以上。
热爱城市管理执法工作，品行端正，身体健康，无违法乱纪行为，有城市管理经验者优先。
资格审查时进行初审，以体检身高为准。
二、招聘程序及方法1.报名。
2022年4月24日早上8点起至5月10日下午5时止到县城管执法局办公室报名(解放南路243号)，节假日不受理报名。
报名时由本人携带近期一寸免冠彩色照片3张、毕业证、身份证、户口本等有效证件的原件及复印件各一份，到指定地点报名，报名填表后到户籍所在地公安部门出具遵纪守法情况证明。
3.笔试。
由县城管执法局通知政审合格人员到指定地点参加笔试(具体时间、地点另行通知)，笔试采用百分制，从高分至低分确定体检人选。
考试知识为城管执法相关法律法规，行政执法基本知识，时事政治等。
考试邀请专人出题并阅卷。
4.面试。
由县城管执法局通知笔试合格人员到指定地点参加面试(具体时间、地点另行通知)，面试采用百分制，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总分，从高分至低分确定体检人选。
5.体检。
由县城管执法局通知面试入围人员到县级及以上综合性医院参加体检(具体时间、地点另行通知)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。
6.录用。
经政审、面试、体检合格的，试用期2个月，试用期满，考核合格后办理相关聘用手续，一年一聘。
三、工资待遇基本工资1570元/月(含养老保险个人应缴部分)，医疗保险按城镇居民医疗保险缴纳办理。
关于公开招聘工作人员的补充公告
关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号： ______________________________签署日期： ______________________________委托方（甲方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________受托方（乙方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________项目名称： ______________________________项目编号： ______________________________项目地点： ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同（合同编号：______________________________）及相关协议，甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。
为明确双方的权利和义务，特制定本委托书，内容如下：委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况，核实尾款结算金额。
尾款总金额为 ______________________________ 元。
1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于：1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料（如补充协议、变更单等）1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额，并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为：1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。
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招聘岗位
原招聘计划(人)
调整后招聘计划（人）
备注
1
城管协管员D
10
1
报考人数不足
**市人才市场
2010年9月6日
**市城市管理行政执法局公开招聘编外合同制工作人员补充公告
根据“招聘公告”，经现场报名，部分招聘职位因无人报考、人数达不到开考比例等,需调整招聘计划，有关情况公告如下：
一、因无人报考，取消的招聘职位：
序号
招聘岗位பைடு நூலகம்
招聘计划(人)
备注
1
城管协管员A
3
无人报考
2
城管协管员B
3
无人报考
二、因报考人数达不到开考比例，需调整招聘计划的职位