劳务输入输出合同示范文本
劳务输入输出合同8篇
劳务输入输出合同8篇篇1甲方（输入单位）：________________乙方（输出单位）：________________根据甲乙双方协商，本着平等互利的原则，达成以下劳务输入输出协议：一、合作事项甲方聘请乙方推荐选聘的专业人员作为甲方所需劳务人员，从事甲方指定的相关项目工作。
乙方负责按甲方要求招聘合格劳务人员并与其签订劳动合同等安排。
本次合作的劳务输出方式为国内中长期项目输出合作形式，计划输送_____个岗位共计_____名劳务人员。
实际岗位名称和数量以甲方确认的需求为准。
合同期限原则上不少于______年，可视情况由甲乙双方共同商议调整期限或续签终止。
本合同的履行以双方的信任和切实有效的沟通协商为前提，合作期间如遇特殊情况需变更协议条款的，双方应友好协商确定并签订补充协议。
二、甲乙双方责任和义务甲方责任和义务：（一）根据工作进度组织具体培训并提供书面教材和指导等教学资源配合支持给乙方推荐的劳务人员。
（在可行的情况下）（二）对乙方推荐的劳务人员进行考核评估，择优录用。
（三）负责对录用的劳务人员进行岗前安全教育培训。
（四）负责解决劳务人员在工作中遇到的困难及问题（如人际关系处理障碍、环境不适等）。
确保满足该职位正常的劳动工作环境和安全保护措施，以保证非不可抗力之特殊情况正常运营操作而缺少人力空缺问题或更正式提高工作效率改进。
并提供专业具体有效建议和对策予以工作顺利开展和落实。
提高合作工作的绩效并保证不影响甲方日常生产进度的顺利开展。
（工作业绩突出则根据合同评估系数标准以及有关薪酬奖励管理办法具体实施）。
（五）负责劳务人员的日常管理和考核工作，制定考核标准和工作要求。
年度结束对劳务人员进行考核评定等综合评价考核奖罚管理；执行过程确保公平公正公平，奖惩管理落实等相应举措同步完善等通报乙方案备处理（优秀骨干人员在业务管理及提升效益或优异有突出成绩能力的执行成果或实施改善方案的实行优异有效效果等同见上述处理情况以额外绩效奖金等方式）并进行档案整理保存或月度定期书面报告总结通报等相应措施反馈乙方备案处理。
劳务输入输出合同范文6篇
劳务输入输出合同范文6篇第1篇示例：劳务输入输出合同范本甲方：XXXXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX乙方：XXXXX个人身份证号：XXXXX为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就劳务输入输出事宜达成如下协议，本着平等互利、诚实守信、合作共赢的原则，遵循民法相关规定，制定如下合同：一、服务内容1.1 乙方作为劳务输出方，提供以下服务：XXXXX。
1.3 服务期限：从XXXXX年月日开始，至XXXXX年月日结束。
二、报酬及结算方式2.1 乙方将根据提供的服务内容，按照双方协定的报酬标准，获得相应的报酬。
2.2 报酬结算周期为XXXXX（如日、周、月等），乙方应于每次结算周期结束后的XXXXX天内向甲方提供完整的服务内容及相关费用清单。
2.3 甲、乙双方应在双方共同确认无误后，按照协议约定的支付方式结算报酬，并及时予以支付。
三、其他约定3.1 乙方应按照约定的服务内容和时间完成工作，保证服务质量。
3.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方完成工作。
3.3 双方应遵守合同约定，尊重对方权利，保守对方商业秘密，不得擅自泄露或利用。
3.4 如因不可抗力导致合同无法履行，一方应通知对方，并协商解决措施。
3.5 合同的变更、解除等事宜应经双方协商一致，并签订书面协议。
四、违约责任4.1 如果一方未能按时按量履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
4.2 如一方严重违约致使合同无法继续履行，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。
五、法律适用及争议解决5.1 合同的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方在履行合同过程中发生争议，应尽量协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院起诉。
本合同自双方盖章（若无公司盖章，需个人签字确认）生效，一式两份，各方均持一份，均具同等法律效力。
甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：日期：日期：以上为劳务输入输出合同范本，由双方共同协商订立并签署生效。
劳务输入输出合同范本专业版6篇
劳务输入输出合同范本专业版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务输入输出合同范本专业版甲方：（委托方）统一社会信用代码/注册号：地址：联系人：联系电话：乙方：（服务方）统一社会信用代码/注册号：地址：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等互利、友好协商的基础上，达成以下协议：一、合同目的甲方将劳务输出给乙方，乙方提供相应的劳务输入服务，双方共同合作实现合同目的。
二、劳务内容1. 甲方委托乙方进行的劳务输出内容为：（1）具体任务：（2）工作地点：（3）工作时间：（4）其他要求：2. 乙方承诺提供的劳务输入服务内容为：（1）具体服务项目：（2）服务标准：（3）服务时间：（4）其他承诺：三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至达成合同目的或经双方协商终止为止。
四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的劳务输出报酬为：（1）报酬标准：（2）支付方式：（3）结算周期：2. 乙方向甲方收取的劳务输入费用为：（1）费用标准：（2）支付方式：（3）结算周期：五、保密条款双方应保守合同内容和商业秘密，未经对方同意不得向第三方透露，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方未按照约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任；2. 按照《中华人民共和国合同法》的规定，违约一方应向对方支付违约金，违约金比例为合同总金额的________；3. 如因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等的法律效力；2.本合同如需变更或补充，应经双方书面协商一致；3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议；4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：附表：本合同附表与正文具有同等的法律效力。
劳务输入输出合同常用范本7篇
劳务输入输出合同常用范本7篇第1篇示例：劳务输入输出合同是劳务派遣公司与用工企业之间的重要合同，其主要目的是规范双方在劳务派遣过程中的权利义务，保障双方合法权益，提高用工企业的用工效率。
下面将介绍一份劳务输入输出合同的常用范本，帮助大家了解这种合同的基本内容。
劳务输入输出合同甲方(劳务派遣公司)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜订立如下合同：一、劳务内容1. 甲方派遣____(工种)______名员工到乙方，从事_____(具体工作内容)______工作。
2. 乙方接收甲方派遣的员工，提供相应的工作条件和待遇。
3. 甲方保证派遣的员工具备从事工作的资格和能力，乙方有权对员工进行相应的培训和监督。
二、劳务期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 若需要延长合同期限，应提前协商一致并签订书面延长合同。
三、薪酬待遇1. 甲方负责支付派遣员工的工资、社会保险和其他相关费用。
2. 乙方应按照相关法规和协议支付派遣员工应当享有的工资和福利待遇。
四、劳动纪律1. 派遣员工在乙方单位工作期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2. 若员工在工作中出现违纪行为，乙方有权向甲方提出处理建议或要求替换员工。
五、合同解除1. 若因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同，并书面通知对方。
2. 若发生纠纷或争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本合同的补充、修改和解释均须经双方书面协商一致。
本合同时生效，并具有法律约束力。
甲方(盖章)：第2篇示例：劳务输入输出合同是指雇主与外籍劳务者之间签订的一种劳务合同，用于规定劳务者提供的劳务内容、劳务期限、劳务报酬等事项。
劳务输入输出合同在外籍劳务者出国工作时起到非常重要的作用，不仅在法律上明确了双方的权利和义务，还有助于维护双方的合法权益。
劳务输入输出合同范本3篇
劳务输入输出合同范本3篇篇1甲方：XXX（输入方）乙方：XXX（输出方）鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方从事XXX工作，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意为甲方提供XXX劳务服务，具体工作内容包括但不限于XXX。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
二、工作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
2.2 双方可根据实际情况提前终止或续签本合同。
三、工作报酬3.1 甲方按照乙方的工作量和质量，支付相应的劳务报酬。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或奖金。
四、保密义务4.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 保密义务在本合同终止后仍然有效，直至相关信息被公开或不再具有保密价值。
五、违约责任5.1 如乙方未按照本合同约定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
7.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（输入方）：XXX乙方（输出方）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日以下是无关内容，请忽略：八、附则8.1 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，传真件与原件具有同等法律效力。
8.2 本合同所有条款均为打印版，涂改无效。
8.3 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。
8.4 本合同如有修改，须经甲、乙双方协商一致，并在修改处盖章确认。
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇篇1甲方（输入方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（输出方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务输入输出服务达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务输入输出过程中的权利和义务，确保双方合作顺利，共同实现共赢。
二、合同范围与期限1. 劳务内容：乙方根据甲方需求提供相应数量的劳务人员，从事甲方指定的岗位工作。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 劳务期限：根据实际工作岗位需求，具体约定劳务人员的服务期限。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：根据具体岗位、工作内容、技能水平等因素，由双方协商确定。
2. 支付方式：双方约定以转账、现金或其他合法支付方式支付劳务费用。
3. 支付时间：按照约定的结算周期支付劳务费用，如遇特殊情况需及时沟通并达成共识。
四、岗位职责与要求1. 甲方需明确告知乙方劳务人员的岗位职责和要求。
2. 乙方应确保所派劳务人员具备从事相应岗位工作所需的技能和资格。
3. 甲方有权对劳务人员进行考核和管理，乙方应配合甲方进行相关工作。
五、保险与福利1. 乙方应为所派劳务人员购买相关保险，确保劳务人员在服务期间的权益。
2. 甲方应为劳务人员提供相应的劳动保护、福利待遇等。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同常用范本第一章总则一、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，就乙方提供的劳务服务接受甲方的委托，达成如下协议。
二、本合同属于乙方的个人利益行为，与其所在单位无关，甲方对乙方从事的劳务活动仅做见证，具体情况由双方协商确定。
第二章服务内容一、乙方接受甲方委托提供的劳务服务项目为：1. 人力资源招聘：根据甲方的需求，为甲方招聘合适的人才；2. 人力资源培训：根据甲方的需求，为甲方员工提供专业培训；3. 人力资源管理：根据甲方的需求，对员工进行绩效考核、薪酬管理等工作；4. 其他服务：根据甲方的具体需求，双方协商确定。
二、乙方需按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量和效果，保护甲方的合法权益。
第三章服务期限一、本合同自双方签字生效，服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、服务期限届满，双方如需继续合作，可协商签署新的劳务输入输出合同。
第四章报酬和支付方式一、甲方向乙方提供的劳务服务应支付报酬为______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
二、乙方对甲方提供的服务应支付______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
三、双方约定的支付方式为______方式，如需调整，双方应在协商一致的基础上进行修改。
第五章保密责任一、乙方在提供服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术资料、人员名单等信息，应保密，不得泄露或用于其他目的。
二、乙方应加强对员工的保密教育和管理，确保员工不泄露甲方的商业机密。
第六章违约责任一、乙方未按照约定时间和标准提供服务或服务质量不符合要求的，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定时间和标准支付报酬的，应承担相应的违约责任。
三、违约方应承担相应的赔偿责任，如给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七章争议解决一、双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或人力资源仲裁机构申请调解或仲裁。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同一、甲方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：二、乙方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：三、乙方承接以下项目的劳务输出：1、工作内容：2、工作地点：3、工作时间：4、工作报酬：5、工作保密约定：四、工作期限：五、工作评估标准：六、违约责任：七、其他约定事项：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是关于劳务输入输出合同的一个常用范本，根据实际情况双方可以根据实际情况进行修改。
劳务输入输出合同是劳务双方的权益保护的基础，双方在签订合同时一定要注意合同内容的明晰和保密约定的具体细则，以确保劳务关系的顺利进行和合作的稳定发展。
希望以上范本对您有所帮助。
篇2劳务输入输出合同是指在劳务输出方和劳务输入方之间就劳务提供及费用支付等事项达成一致的书面协议。
下面是一个关于劳务输入输出合同常用范本的具体内容：劳务输入输出合同甲方：（劳务输出方）地址：联系人：电话：乙方：（劳务输入方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方和乙方本着平等互利、自愿协商的原则，就劳务输出和费用支付等事宜达成一致，特签订本合同。
双方一致同意按照以下条款执行：一、服务内容：甲方将提供的劳务输出项目包括但不限于：（具体描述劳务输出内容）二、服务标准：1. 甲方应根据乙方的要求提供高质量、高效率的劳务输出服务。
2. 甲方应按时按量完成工作，并保证工作质量。
3. 乙方有权对甲方提供的服务进行评估，提出修改意见。
三、费用支付：1. 乙方应按照本合同约定支付甲方劳务输出费用。
2. 乙方应在凭借甲方提供的发票后7个工作日内支付费用。
3. 若因乙方原因导致支付迟缓，应按照实际欠款金额每天支付违约金0.1%的费用给甲方。
四、保密条款：双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密，应保密，并不得向第三方透露。
五、违约和解决方式：1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的责任。
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劳务输入输出合同示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
劳务输入输出合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：
乙方：_______________ （身份证号：___________）
经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下
简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础
上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日
到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲
方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；
（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；
（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
（1）乙方不愿出国；
（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；
（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；
（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上
述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3 乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：
（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；
（2）参与或牵涉政治敏感性活动；
（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；
（4）进行危险性运动或活动；
（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；
（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。
甲方签章：乙方签章：
日期：日期：
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